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創(chuàng )業(yè)新手的叮囑

時(shí)間:2024-09-20 08:13:40 如何創(chuàng )業(yè) 我要投稿
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2017創(chuàng )業(yè)新手的十條叮囑

  有關(guān)初次創(chuàng )業(yè)者,下面就是小編收集的十條叮囑,歡迎大家閱讀與了解。

  1)做比想象的更重要

  創(chuàng )業(yè)需要有想象力,但是創(chuàng )業(yè)者不能整天白日做夢(mèng),動(dòng)手比動(dòng)心更難,做比想更重要;尤其想對新上路的創(chuàng )業(yè)者說(shuō)的一句話(huà)是:趕緊試錯!你的idea再好,不動(dòng)手做出來(lái)去接受市場(chǎng)的檢驗,永遠不知道真實(shí)的答案。但愿它大受歡迎,也許無(wú)人問(wèn)津,這時(shí)有人會(huì )自認失敗選擇放棄,有人會(huì )再試再試再試,直到成功,當然,也會(huì )有人試錯無(wú)數次,依然以失敗告終。呵呵,創(chuàng )業(yè)嘛,不僅試錯,也在試人!

  2)小是美麗的

  創(chuàng )業(yè)起步都是小公司,缺錢(qián)、缺人、缺資源,要啥缺啥,不然咋叫創(chuàng )業(yè)?創(chuàng )業(yè)要解決的難題是從0到1,從無(wú)到有,從腦子里的idea變成一個(gè)產(chǎn)品,從無(wú)人信服你到有第一個(gè)客戶(hù)掏錢(qián)給你。所以,剛起步的創(chuàng )業(yè)者不必整天想你將來(lái)會(huì )上市會(huì )賺幾十個(gè)億幾百個(gè)億,但必須首先證明你能從0到1,沒(méi)有小事的成功,別想做成大事……從0到1叫創(chuàng )業(yè),從1到100叫成長(cháng),從100到1,000,000叫擴張。

  3)專(zhuān)注做一件事情

  什么叫“專(zhuān)注”?專(zhuān)注就是對自己說(shuō)“不”,在100個(gè)決定中,對99個(gè)說(shuō)“不”,只允許一個(gè)“Yes”。更形象些:伸出你的雙手一共10個(gè)手指,必須砍掉 9個(gè),你留哪一個(gè)?創(chuàng )業(yè)者應該用這方法來(lái)對待自己的產(chǎn)品,砍砍砍,只保留一個(gè);同樣,這個(gè)產(chǎn)品上的功能也一樣砍砍砍,只留必不可少的,這樣你可能做出一個(gè) iPod來(lái),世界上沒(méi)有比“專(zhuān)注”更強大的力量。

  4)專(zhuān)注賺錢(qián)

  創(chuàng )業(yè)失敗的原因幾乎千篇一律:現金流斷了。創(chuàng )業(yè)者切忌犯低級錯誤:一廂情愿假設錢(qián)一定會(huì )進(jìn)來(lái)、客戶(hù)一定存在、產(chǎn)品一定能大賣(mài)、錢(qián)燒光的剎那間VC來(lái)敲門(mén);現實(shí)很可能是:錢(qián)不進(jìn)來(lái)就是不進(jìn)來(lái),產(chǎn)品沒(méi)人買(mǎi)就是沒(méi)人買(mǎi),賬上沒(méi)錢(qián)了公司就得關(guān)門(mén)。創(chuàng )業(yè)公司在和現金流作生死決斗,是死是活,現金流是硬道理,CEO要站在“錢(qián)線(xiàn)”上。

  5)專(zhuān)注客戶(hù)

  誰(shuí)說(shuō)創(chuàng )業(yè)了你就成了老大?公司里至高無(wú)上的老板不是你,是顧客,只有他們開(kāi)心了,你的日子才好過(guò);公司里不應只有你在做偉大而重要的事情,人人都在做偉大重要事情;公司的命根子不是工作環(huán)境規章制度,是你的產(chǎn)品;縱有千頭萬(wàn)緒,只要死死抓住“客戶(hù)”,一切事情都會(huì )理順!

  6)創(chuàng )業(yè)是在冒險中學(xué)習

  創(chuàng )業(yè)公司最大的風(fēng)險是CEO,公司的最高決策人,沒(méi)人管得了他,就怕他不懂裝懂,創(chuàng )業(yè)公司CEO必須有自律和學(xué)習精神;如沒(méi)干過(guò)銷(xiāo)售,就立刻學(xué)習并在短期成為最好的銷(xiāo)售,如不懂會(huì )計,立刻學(xué)習掌握。別幻想哪天有了錢(qián)可以雇人來(lái)干,你不懂其中奧妙如何監管外來(lái)的和尚呢?學(xué)習是投資,但學(xué)了不用是浪費的投資,冒險也是投資,更有挑戰和直接的投資。創(chuàng )業(yè)是冒險+學(xué)習的大投資,常人玩不起。創(chuàng )業(yè)沒(méi)法先學(xué)習,然后順順當當去冒險,創(chuàng )業(yè)的學(xué)習在冒險中進(jìn)行。

  創(chuàng )業(yè)成功時(shí),你發(fā)現自己成了一個(gè)“通才”:你掌握了領(lǐng)導力、理解了客戶(hù)和市場(chǎng)、精通了如何點(diǎn)將帶兵、也品嘗了錢(qián)的滋味。

  7)讓團隊做的比自己好

  創(chuàng )業(yè)公司里人人都是一條龍,即便是前臺她知道的也不見(jiàn)得比CEO少,公司里誰(shuí)她不認識?

  辦公室進(jìn)進(jìn)出出啥不在她眼里?員工嘀咕的逃得過(guò)她的耳朵?關(guān)鍵是公司的創(chuàng )始人們能不能領(lǐng)袖的胸懷,找到有創(chuàng )業(yè)意識的人,把每個(gè)人內心埋藏著(zhù)的火山爆發(fā)出來(lái),來(lái)為創(chuàng )業(yè)的成功添磚加瓦;衡量一個(gè)領(lǐng)袖的標準不是看他是否會(huì )高談闊論、發(fā)號施令,而是他能不能讓周?chē)娜俗龅亩急茸约焊谩?/p>

  8)師傅的力量

  我的創(chuàng )業(yè)知識,大多來(lái)自實(shí)踐和高人指點(diǎn),所以建議第一次的創(chuàng )業(yè)者找一個(gè)成功的創(chuàng )業(yè)者做師傅(Mentor),關(guān)鍵問(wèn)題上能有個(gè)人指點(diǎn)把關(guān)一下,免得舍近求遠。記得那時(shí)我剛創(chuàng )業(yè),廿來(lái)人的小公司忙得我團團轉,我朋友Jim是一家大建材公司的老板,他常來(lái)我辦公室坐坐,有天我問(wèn)他“我經(jīng)營(yíng)一家小公司忙得不可開(kāi)交,你管那么大一家公司,哪來(lái)的時(shí)間能老來(lái)我這里閑逛?”他答:“我的工作就是保證我每天啥都不做。”我茅塞頓開(kāi),他一句話(huà)點(diǎn)穿我對于企業(yè)管理的所有疑問(wèn)!

  9)不必藐視競爭對手,多多向他們學(xué)習

  創(chuàng )業(yè)公司的競爭對手大多比自己強,人家公司的產(chǎn)品賣(mài)的比你好,人家公司的規模比你大,人家公司融到的錢(qián)比你多;世界之不公我們常常覺(jué)得受委屈,明明是我的產(chǎn)品功能更多為什么偏偏是他的賣(mài)的更好?明明我的團隊更優(yōu)秀為什么他們融到了這么多錢(qián)而我敲遍VC的們卻無(wú)人問(wèn)津?換種思維:現實(shí)的就是合理的,人家能做到一定是有原因的,不必藐視競爭對手,多多向他們學(xué)習,爭取比他們做得更好,這才是競爭力。

  10)失敗不是壞事,成功不能復制

  最有效的學(xué)習來(lái)自犯錯誤。一嬰兒在桌上爬,爬到桌沿撲個(gè)空摔地上疼得大哭,第二次再把他放桌上,他爬到桌沿就停下來(lái)。創(chuàng )業(yè)團隊多為第一次創(chuàng )業(yè),創(chuàng )業(yè)企業(yè)的成長(cháng)和嬰兒成長(cháng)一樣,會(huì )犯大量錯誤,走許多彎路,弄不好還會(huì )從桌上摔下來(lái)摔死,創(chuàng )業(yè)公司的成本風(fēng)險是團隊的學(xué)習成本,要付學(xué)費,但錯誤代價(jià)昂貴,但愿你不要摔死;創(chuàng )業(yè)的成功是汗水+智慧+運氣,沒(méi)有天上掉下來(lái)的成功,沒(méi)有永遠的成功,成功不能復制。

  創(chuàng )業(yè)者“吹牛逼”指南

       中國創(chuàng )業(yè)圈最近一件大事是:創(chuàng )業(yè)者吹牛逼吹出問(wèn)題了。整一周時(shí)間,朋友圈瘋狂刷屏幾樁涉嫌吹牛到吹爆了的創(chuàng )業(yè)者負面案例。

  其實(shí)這個(gè)商業(yè)時(shí)代,所有人都知道:每個(gè)創(chuàng )業(yè)者都必須學(xué)會(huì )包裝、推銷(xiāo)和美化自己。雷軍不吹么?馬云不吹么?都吹!而且,他們的吹牛為企業(yè)省下數以?xún)|計的營(yíng)銷(xiāo)費用。

  但為什么沒(méi)有人指責他們?其中關(guān)鍵在:他們只對未來(lái)“吹牛”,放大的是自己夢(mèng)想、目標和到達的能力,釋放的是一種強烈的感召力,讓用戶(hù)、員工和媒體為之瘋狂,但他們可能不會(huì )就任何一個(gè)現在真實(shí)數據說(shuō)謊。這就是成功鼓吹家與吹爆牛而被逼到死角的失敗者的區別:一個(gè)對著(zhù)未來(lái)吹,一個(gè)就現在吹。

  創(chuàng )業(yè)者需要不斷“吹”

  創(chuàng )業(yè)者其實(shí)需要一種“鼓動(dòng)家”的精神。從創(chuàng )業(yè)開(kāi)始,你就必須通過(guò)不斷“吹牛”來(lái)驅動(dòng)自己和團隊。

  當你公司只有 10 個(gè)人不到時(shí),你必須竭盡全力說(shuō)服一個(gè)個(gè)有能力的人放棄現在擁有的東西加入你團隊,并和你同心戮力,為你做牛做馬,你得說(shuō)服他們值得為你付出;

  等你開(kāi)始有第一個(gè) 10 萬(wàn)級注冊、第一個(gè) 100 萬(wàn)級用戶(hù)時(shí),你更得“吹”,因為你需要告訴別人,你做到 10 萬(wàn)就能做到 1 億;

  當你企業(yè)邁過(guò)九曲十八彎離上市目標越來(lái)越近,你更需要“吹”,因為你必須拿到最后一輪融資,而把自己送上納斯達克的敲鐘臺;

  創(chuàng )業(yè)者這樣“吹牛”,沒(méi)有人會(huì )怪你。因為你這樣做的目的不是為欺騙,更多是為了鼓勵自己、驅動(dòng)團隊,是為大聲喊出理想。但我下面要說(shuō)的是,我們首先要明白哪些牛逼是不能吹的。對,一次也不能。

  千萬(wàn)別這么做

  適度的自我包裝和失真的自我夸飾之間,其實(shí)不僅僅在細節,更在于心態(tài)。和部分神股前段時(shí)間不可思議的漲幅類(lèi)似,目前投資領(lǐng)域高漲的泡沫,吹脹了一些人寄望于一吹成名的美夢(mèng),于是,更應該謹記如下:

  第一:融資——不要隨意“翻倍”

  創(chuàng )業(yè)企業(yè)最喜歡吹牛的就是關(guān)于融資金額。有個(gè)媒體記者曾這么寫(xiě)道:“……創(chuàng )投圈內虛報融資額現在已經(jīng)發(fā)展到猖狂程度。眾多企業(yè)以原數三倍去夸大融資額。此前,某團購網(wǎng)站先后宣布獲得超 1 億美元的巨額融資。而后被業(yè)內人士爆料,其真正融資金額差不多是對外版本的一半左右。近期即將上市的某某團購,造假次數之多令人發(fā)指。隨著(zhù)招股書(shū)曝光,幾筆融資被放大 4 倍……”

  就我所知,夸大 4 倍以上的也不少見(jiàn)。其實(shí),不論其商業(yè)倫理成本,融資作假就性?xún)r(jià)比來(lái)說(shuō),也是最不值得的。融資金額作假不能騙過(guò)下一輪投資者、也不能騙過(guò)上市前會(huì )計審計,唯一能欺騙一時(shí)的,只有輿論和公眾。

  有人或許認為,只要上市成功,當初的老賬就算被翻出來(lái),成功者也是不會(huì )受審判的”。且不說(shuō)真正情況是不是如此,即使如此,這種作假也完全可能把你企業(yè)在邁上 IPO 前最后一刻拉下馬來(lái),而且一旦被曝光,會(huì )被十倍百倍輿論所淹沒(méi)。

  第二:數據——不要動(dòng)不動(dòng)過(guò)“億”

  相比融資額造假,在用戶(hù)數量、活躍用戶(hù)數等方面吹牛的成本似乎更低,而被拆穿可能性,似乎也更小一些。我的感覺(jué)是,現在動(dòng)不動(dòng)就說(shuō)自己用戶(hù)過(guò)億的創(chuàng )業(yè)者實(shí)在太多了。

  雖然這個(gè)數字對有 13 億人的市場(chǎng),還比較可以理解(如果你在什么歐洲市場(chǎng),那就沒(méi)戲了),但你同樣無(wú)法愚弄別人的感覺(jué):說(shuō)服國人的十多分之一都來(lái)用你,不是件簡(jiǎn)單的事。我的`真實(shí)感覺(jué)是,如果身邊 10 個(gè)人里沒(méi)有 1 個(gè)是知道你的,那最好就別說(shuō)自己用戶(hù)過(guò)億。

  第三,產(chǎn)品——不要輕易就“革命”

  我現在最怕聽(tīng)到的就是耳邊經(jīng)常灌進(jìn)的“革命性的”、“顛覆性的”產(chǎn)品……什么是革命性的呢?比如內燃機取代了蒸汽機、電燈取代了油燈、移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)超越了傳統互聯(lián)網(wǎng)……

  所以,動(dòng)不動(dòng)就產(chǎn)品革命,實(shí)際上是有違常識的。這樣吹牛的代價(jià)在:提高消費者心理預期,而透支了自己的產(chǎn)品信用;而過(guò)度透支結果,就是留給業(yè)界一個(gè)“大話(huà)王”印象。甚至連這樣的印象可能也留不下,因為這樣做的人太多了。

  第四,團隊——不要隨便改履歷

  擁有一個(gè)高資歷、背景華麗的團隊的確是一件很拉風(fēng)的事。如果中間有些 BAT 的 VP 或 CXO,那簡(jiǎn)直是大殺器。

  但世界上除了自己良心,還有兩種人盯著(zhù)你,一類(lèi)叫媒體,一類(lèi)叫友商。所以我的建議就是,讓你的團隊如實(shí)呈現,連“高級”、“資深”這樣的修飾語(yǔ)也要如實(shí),要么就干脆不用。否則,很多大牛的身敗名裂,往往都是從簡(jiǎn)歷上一個(gè)小小的“不準確”而被找到入口的。吹牛是一門(mén)技術(shù)活,各位創(chuàng )業(yè)者,吹牛要慎重,裝逼必被雷劈。

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