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這四本童書(shū)，告訴你美國的兒童如何創(chuàng )業(yè)
這些真實(shí)故事，以更好看、更好懂的“創(chuàng )業(yè)兒童”系列兒童繪本在全美各地傳播，激起兒童的“創(chuàng )業(yè)”熱情。
兒童創(chuàng )業(yè)?別說(shuō)不可能，這事兒正在美國發(fā)生。美國插畫(huà)師、平面設計教授曾俐以及作家茹燕子將這些故事沉淀為兒童繪本，影響著(zhù)全美那些對“兒童創(chuàng )業(yè)”“創(chuàng )意”“創(chuàng )造”有興趣的家長(cháng)與兒童。
這便是“創(chuàng )業(yè)兒童”系列童書(shū)的初衷與由來(lái)，書(shū)籍共四冊，每一本書(shū)都講述一個(gè)兒童的“創(chuàng )業(yè)之旅”。
五歲小孩塞班斯蒂安將自己“愛(ài)襪子”的獨特興趣，竟然變成一個(gè)“襪業(yè)公司”。后來(lái)，小孩和大人都成為了忠實(shí)的客戶(hù)，連當初有嚴格著(zhù)裝有嚴格著(zhù)裝制度，反對他和哥哥穿五彩繽紛襪子上學(xué)的學(xué)校，都為其特赦，成立了“獨特襪子日”。
這樣的成績(jì)并不容易，也可見(jiàn)他有多努力，創(chuàng )業(yè)三年來(lái)，8歲的賽班斯蒂安運營(yíng)著(zhù)自己的公司，還熱心公益，捐贈了成千上萬(wàn)雙襪子給兒童慈善事業(yè)如美國癌癥協(xié)會(huì )，兒童自閉癥協(xié)會(huì )和兒童癌癥協(xié)會(huì )。
長(cháng)曲棍球運動(dòng)員瑞秋的創(chuàng )業(yè)，也是基于自己的興趣。在創(chuàng )立長(cháng)曲棍球運動(dòng)器械公司之前，她上了當地的一門(mén)創(chuàng )業(yè)課程。這門(mén)課程對于富有上進(jìn)心和抱負的她來(lái)說(shuō)，無(wú)異于一塊行動(dòng)指南乃至敲門(mén)磚。
如今，15歲的瑞秋已經(jīng)將她的產(chǎn)品送入了迪克體育用品連鎖店，還與兒時(shí)心中的長(cháng)曲棍球球星一起設計了一條獨特產(chǎn)品線(xiàn)。
華裔年輕創(chuàng )業(yè)者李智信的創(chuàng )業(yè)眼光，瞄準了高科技環(huán)保。他很小的時(shí)候就受不了美國不斷增長(cháng)的電子垃圾，于是就成立了一個(gè)維修和回收電子產(chǎn)品的公司，現在，19歲的李智信已經(jīng)不是那個(gè)乳臭未干的小孩，而是芝加哥大學(xué)修讀經(jīng)濟和商管雙學(xué)位的大學(xué)生，公司已經(jīng)交給雇員管理，不僅如此，他還在當地高中教授創(chuàng )業(yè)類(lèi)課程，在大學(xué)里成立創(chuàng )業(yè)孵化器之類(lèi)的項目，以啟發(fā)夢(mèng)想。
發(fā)飾設計師加布麗則是一個(gè)小小發(fā)明家，7歲時(shí)就和媽媽發(fā)明了一種獨特的發(fā)卡。靈感觸發(fā)于包括自己在內的非洲裔女性扎頭發(fā)的難題,這款簡(jiǎn)單的雙面發(fā)卡，恰好能解決這一困擾。
發(fā)明很快獲得專(zhuān)利保護，如今10歲的她，已經(jīng)將發(fā)卡賣(mài)到美國之外的8個(gè)不同國家，美國各大零售店都能找到她的產(chǎn)品，“2015年南卡州年度杰出創(chuàng )業(yè)兒童”獎頒給她，實(shí)至名歸。
這些真實(shí)故事，以更好看、更好懂的“創(chuàng )業(yè)兒童”系列兒童繪本在全美各地傳播，激起兒童的“創(chuàng )業(yè)”熱情。“當然，我們做這些東西，并不是鼓勵兒童都參與到創(chuàng )業(yè)中去，每個(gè)兒童、每個(gè)家庭都是不一樣的”，插畫(huà)師曾俐說(shuō)，“我們期待這些繪本能夠激發(fā)兒童的想象力和創(chuàng )意，所謂‘創(chuàng )業(yè)’不過(guò)是這些想象力和創(chuàng )意輸出的一個(gè)形式，最重要的是，兒童能從此書(shū)中學(xué)會(huì )‘創(chuàng )造’。”現在，曾俐及其團隊正在為兒童創(chuàng )業(yè)眾籌，以支持那些有創(chuàng )意的小小夢(mèng)想家。
拓展：
評估你的創(chuàng )業(yè)基因——創(chuàng )業(yè)，還是轉職
工作中總是有很多不如意。嚴苛的老板，難搞的客戶(hù)，笨拙的下屬……這些都讓你心煩、心塞、心累。每天早上起來(lái)，唯一的念頭就是“不——想——上——班” !天已經(jīng)黑了，而你還在忙碌，還有很多事情沒(méi)有做完。那種腦子要炸裂的感覺(jué)，讓你想逃。
每當這個(gè)時(shí)候，總有一個(gè)念頭從內心深處閃現：“姐不干了，姐要創(chuàng )業(yè)!”
這是一個(gè)很好的想法。已經(jīng)有越來(lái)越多的女性加入了創(chuàng )業(yè)大潮，其中很多人都取得了相當不錯的成績(jì)。你完全可以成為她們當中的一員。
但是，并不是所有的想法都有實(shí)現的可能，想法從產(chǎn)生到實(shí)現，還有很漫長(cháng)的路要走。先別急著(zhù)摔鼠標、遞辭呈，先跟著(zhù)我一步一步，去看看創(chuàng )業(yè)路上會(huì )遇到哪些坑，哪些坎兒。
我有過(guò)三次創(chuàng )業(yè)經(jīng)歷，但都不是很成功，當然也不算太失敗，只是沒(méi)有像那些創(chuàng )業(yè)明星一樣賺到大錢(qián)而已。然而成功的創(chuàng )業(yè)經(jīng)驗網(wǎng)上到處都是，你隨時(shí)可以搜到那些成功者光環(huán)閃閃的經(jīng)驗分享。但是肯分享失敗體驗的人，卻寥寥無(wú)幾。
“善用兵者，不慮勝先慮敗。”了解別人遇到的問(wèn)題，可以讓自己少受挫折。我希望我犯過(guò)的錯，我蹚過(guò)的雷，你可以躲過(guò)。我也希望，我告訴你的這些事，能讓你的創(chuàng )業(yè)更順利一些，離成功更近一些。
你真的厭倦了現在的工作嗎
我知道，你現在的工作狀態(tài)可能并不太好。
工作讓你勞累、緊張、煩躁、沮喪……這一切充滿(mǎn)了挫敗感。換句話(huà)說(shuō)，你已經(jīng)找不到工作的激情和刺激了。也許身體也向你發(fā)出了警告，頭疼、頭暈、腹瀉等小毛病已經(jīng)找上了你�；蛘吣銓ΜF狀十分不滿(mǎn)，感覺(jué)有勁使不上，工作上的成就無(wú)法讓你興奮。甚至你遭遇了玻璃天花板，無(wú)法進(jìn)一步突破。你可能確實(shí)需要一些改變才能擺脫這種狀況，但是這個(gè)改變不一定是創(chuàng )業(yè)。休假、換崗、換工作也許是比創(chuàng )業(yè)更適合的解決方案。
那么，現在就跟我一起來(lái)評估一下你到底哪里出了問(wèn)題，以便我們能找到最好的解決方案。評估的方法很簡(jiǎn)單——讓你的心靈做一次瑜伽。
我們要確認，你真的很厭倦現在的工作嗎?還是只是一時(shí)的想法?
驗證這一點(diǎn)很簡(jiǎn)單，隨便哪個(gè)早晨，當你有了“不想上班”這個(gè)念頭的時(shí)候，就打電話(huà)請個(gè)假。一個(gè)人靜靜地躺在家里，不要看手機，不要看電視，不要聽(tīng)音樂(lè )，不要做任何事，就這樣靜靜躺著(zhù)，可以睡覺(jué)，也可以胡思亂想，看你能堅持多長(cháng)時(shí)間。
如果你只堅持了不到半小時(shí)就跳了起來(lái)，覺(jué)得公司離了你就倒閉了，地球離了你就不轉了，百爪撓心地一心想要飛奔到公司，那就去吧!你目前的工作可能并沒(méi)有什么大問(wèn)題，只是遇到了暫時(shí)的麻煩，或許什么都不用做，時(shí)間會(huì )解決一切，一兩周以后，你又會(huì )變成充滿(mǎn)干勁兒的“白骨精”。
如果你不知不覺(jué)地睡著(zhù)了，而且醒來(lái)后充滿(mǎn)幸福感，我想你只是太累了，拋開(kāi)工作，為自己放個(gè)假吧。找個(gè)風(fēng)景優(yōu)美的地方在酒店里窩上一個(gè)星期，暫時(shí)把工作上、家庭里的麻煩事忘掉�；貋�(lái)之后，你就會(huì )收獲一個(gè)全新的自己�；蛘�，回來(lái)之后再來(lái)評估要不要創(chuàng )業(yè)，會(huì )更準確一些。
如果你能夠這樣一直躺下去，一個(gè)小時(shí)、兩個(gè)小時(shí)，腦子里想的全是工作上的事，但是又并不想起身前往公司，那可能真的是你的工作出了問(wèn)題，或者說(shuō)你的工作環(huán)境出了問(wèn)題，你需要換崗，或者干脆換一家公司。你有沒(méi)有要更新簡(jiǎn)歷的沖動(dòng)呢?如果有的話(huà)，那就起來(lái)做吧!
如果你在躺著(zhù)的時(shí)候，腦子里已經(jīng)開(kāi)始規劃一個(gè)全新的職業(yè)狀態(tài)：開(kāi)個(gè)小店、開(kāi)發(fā)個(gè)很特別的產(chǎn)品……實(shí)現自己一直以來(lái)的夢(mèng)想，或者就是在自己最精通的領(lǐng)域另起爐灶。如果你已經(jīng)在考慮每一個(gè)細節：產(chǎn)品、市場(chǎng)、合作伙伴，甚至開(kāi)始想象成功之后自己的狀態(tài)，那么還等什么，起來(lái)創(chuàng )業(yè)吧!
但是，創(chuàng )業(yè)畢竟是一件大事，你需要放棄現有的一切，從零開(kāi)始開(kāi)創(chuàng )事業(yè)。那么，現有的一切是否真的能讓你棄如敝屣?你做出這樣的決定會(huì )不會(huì )后悔?聆聽(tīng)完自己內心的聲音之后，我們還要做一個(gè)客觀(guān)理性的評估。
“錢(qián)多、事少、離家近”，是我們通常所說(shuō)的“好工作”的標準。你現在的工作到底是好還是不好?是不夠好還是也沒(méi)有那么不好?我們需要一些更細化的標準去評估。
第一步要評估你所在的公司：
(1)離家遠近;
(2)行業(yè)知名度高低;
(3)老板人如何;
(4)公司硬件環(huán)境好壞;
(5)公司福利好壞;
(6)公司氛圍和企業(yè)文化好壞;
(7)公司管理有序與否;
(8)公司同事素質(zhì)如何;
(9)公司女同事氣質(zhì)優(yōu)雅與否(這一點(diǎn)對女性很重要，很大程度上會(huì )影響你對自己外貌和氣質(zhì)的重視程度);
……
第二步要評估你目前的工作：
(1)薪水如何;
(2)職位是否滿(mǎn)意;
(3)工作累不累;
(4)直屬上司人如何;
(5)直接接觸的同事能力和人品是否滿(mǎn)意;
(6)能否駕馭目前的工作;
(7)能否從工作中獲得成就感;
(8)能否從工作中學(xué)到更多知識和技能;
(9)是否有晉升空間;
……
評估按照上面這兩個(gè)步驟進(jìn)行，每個(gè)步驟又有很多小項，你可以對每一項逐一打分，分值為1～5分。打分的參照標準是：1分是你見(jiàn)過(guò)的最差的情況，5分是你見(jiàn)過(guò)的最好的情況，然后去衡量你現在的狀態(tài)處于幾分。請注意一定要以“你見(jiàn)過(guò)的狀況”作為參照，而不是以“你想象中的狀況”作為參照�？蛻�(hù)的公司、朋友的公司都可以作為參照。
當然，上面列舉的這些項只是拋磚引玉，你可以根據自己的情況自行添加或刪減。
打完分，先不忙著(zhù)累加�？纯茨囊豁棇δ銇�(lái)說(shuō)是最重要的，把那一項的分數乘以2或者更高的系數，這根據它在你心中的重要程度而定。如果你并不能找到最重要的一項，也可以跳過(guò)這一步�；蛘吣阌X(jué)得有2～3項對你來(lái)說(shuō)都非常重要，難以取舍，也可以將它們的分數都乘以2。
將每一項的分數累加，如果最終分數為總分的60%以上，說(shuō)明你對目前的工作狀態(tài)還比較滿(mǎn)意，如果放棄了，可能會(huì )后悔。你可能需要認真考慮一下，令你不滿(mǎn)意的問(wèn)題到底出在哪里。嘗試著(zhù)去解決它，而不是重新開(kāi)始。如果你對公司還滿(mǎn)意，可以考慮調換一個(gè)崗位;如果你對工作內容還滿(mǎn)意，可以考慮換個(gè)公司。
如果分數低于總分數的60%，則說(shuō)明公司和工作沒(méi)有一樣令你滿(mǎn)意，那就認真考慮一下創(chuàng )業(yè)的事情吧!
這個(gè)測試其實(shí)不是一錘定音的指路明燈，而是在幫助你整理思路。其實(shí)在拋出硬幣的同時(shí)，你的內心已經(jīng)做出了決定。如果測試的結果和你內心的決定是相反的，你會(huì )感到焦慮和煩躁。沒(méi)關(guān)系，再做一次，找找你遺漏了哪些重要的指標。如果你看到測試結果一瞬間的同時(shí)獲得了內心的平靜，那才是你真正想要的結果。
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