【薦】創(chuàng )業(yè)工作計劃
時(shí)間過(guò)得可真快，從來(lái)都不等人，我們的工作又進(jìn)入新的階段，為了今后更好的工作發(fā)展，做好計劃可是讓你提高工作效率的方法喔！計劃到底怎么擬定才合適呢？下面是小編整理的創(chuàng )業(yè)工作計劃，歡迎大家分享。
創(chuàng )業(yè)工作計劃1
隨著(zhù)人們物質(zhì)生活水平的不斷提高，吃飽、吃好已經(jīng)不能滿(mǎn)足現代人吃的要求。雞、鴨、魚(yú)、肉這些傳統意義上的美食在餐桌上的主導地位正在退去，特別是經(jīng)歷非典和禽流感后，如何才能吃得健康成為人們思考的問(wèn)題。這時(shí)，素食就成為人們的首選。那么如果想開(kāi)一家素食餐廳應該注意些什么呢？
一、選址：鬧中取靜
素食的特殊性使其在選址上有別于其他酒店。通常適合開(kāi)素食餐廳的地點(diǎn)有三種：第一、大型居民區和大排檔林立的食街和交通要道。通常這些地方是餐飲的聚集地。商業(yè)繁榮、人氣旺，在這里開(kāi)素食餐廳，光顧的客人會(huì )很多。但是這和素食餐廳清幽雅致的就餐環(huán)境有些不符，如果選擇這個(gè)地點(diǎn)開(kāi)店，一定要在裝修上多下些功夫；第二、老人和年輕女性聚集的地方，也就是說(shuō)在老人活動(dòng)中心、寫(xiě)字樓、辦公區附近。老年人因高血壓、糖尿病等老年病的困擾傾向于吃素，而年輕的時(shí)尚女性為保持身材，也對素食情有獨鐘，這些人可以說(shuō)是素食餐廳的潛在客戶(hù)群；第三、寺廟、道觀(guān)云集的地方。不管餐館開(kāi)在什么位置，一定要符合“鬧中取靜”的要求。
二、裝修：清新脫俗
如果把素食餐廳裝修得金碧輝煌就會(huì )給客人一種名不副實(shí)的感覺(jué)，因為很多素食者都是沖著(zhù)餐廳“清歡”的就餐環(huán)境來(lái)的，并且裝修豪華的餐廳，會(huì )給客人留下價(jià)格昂貴的印象，使很多客人對餐廳“敬而遠之”。所以素食餐廳在裝修上要以平淡、樸實(shí)為佳，最好能給客人一種“脫俗”的感覺(jué)。如果是社會(huì )型素食餐廳，裝修時(shí)盡量避免宗教色彩，顏色上要淡雅、清新。
除了店面的裝飾外，素食餐廳還可以通過(guò)追加一些附加值來(lái)吸引客人，如在餐廳里準備一些道教、佛教的宗教書(shū)籍、倡導綠色健康飲食的雜志、藏族的'小工藝品等。
三、出品：鮮、特、新
素食餐廳對菜肴出品的要求非常嚴格：首先是原材料必須新鮮。素食餐廳每天都要耗費大量的時(shí)令蔬菜和干鮮果品，這些原材料是否新鮮直接影響到客人對餐廳的印象，所以要嚴把采購關(guān)和儲存關(guān)，防止因蔬菜腐爛變質(zhì)而引起不必要的浪費；其次菜品要有特色，素材的選料比較便宜，如果菜品沒(méi)有特色，很難吸引客人來(lái)就餐，所以素食不僅講究選料，還要在制作工藝上下功夫，可以給菜肴加入一些文化內涵；此外還要保持素食的原汁原味，不加人工色素，口感不能太油膩，這就是說(shuō)素食餐廳在聘請廚師時(shí)，如果能聘請到一個(gè)既精通素食制作工藝，又精通點(diǎn)心、素面、素包子、齋鹵味的廚師，餐廳也就成功了一半；再次是建立良好的購貨渠道，要想素食餐廳有特色，就要有廣泛的購貨渠道，除了和蔬菜供應商建立好聯(lián)系外，還要和一些素食研究機構處好關(guān)系，這樣，素食才能�！靶隆�。
四、顧客定位
第一類(lèi)中青年人，他們厭倦了都市的喧鬧與擁擠，厭倦了餐桌上日益增多的魚(yú)肉海味，希望從素食中尋覓一縷清香，一份恬靜；
第二類(lèi)有飲食忌諱的人，因民族習慣、宗教習慣以及保健需要等因素，一些人不吃葷腥，他們希望吃素也能吃出些“花樣”；
第三類(lèi)老年人，因為擔心大魚(yú)大肉中的脂肪和膽固醇會(huì )誘發(fā)心腦血管疾病的中老年人肥胖者是素食的忠實(shí)擁護者，素食也是他們理想的葷食替代品；
第四類(lèi)愛(ài)美女性，滿(mǎn)足女性愛(ài)美的需求，素食中含大量的維生素E能夠使女性皮膚更加嬌嫩，起到極佳美容效果，同時(shí)使身材更加苗條。素食可以滿(mǎn)足部分高素質(zhì)群體對生活品質(zhì)的追求。
五、投資參考
記者綜合各地情況發(fā)現，素食餐飲店一般有如下三種投資規模：
一種是大中型素食特色菜館，設在省會(huì )或大中型城市的一類(lèi)商圈，地處商業(yè)中心區、餐飲集中區域，經(jīng)營(yíng)面積300平方米以上，總投資50萬(wàn)元以上。
一種是中小型店，主要經(jīng)營(yíng)特色菜肴、特色小吃，市中心或區域性商圈內，地處商業(yè)中心區、準商業(yè)中心區或餐飲集中區域，經(jīng)營(yíng)面積200平方米以?xún)�，投資規模10萬(wàn)元以上。
創(chuàng )業(yè)工作計劃2
時(shí)光荏苒，我們迎來(lái)了20xx新的學(xué)年，09級和10級同學(xué)為校園注入一股新鮮血液，更激發(fā)我們對未來(lái)的憧憬。本學(xué)期，我們將傾盡自己的努力為管理學(xué)院團委創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)部的發(fā)展開(kāi)拓創(chuàng )新，為管理學(xué)院創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)部的發(fā)揚壯大打好這第一年的基礎。
本學(xué)期，學(xué)校各項工作要以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導，認真落實(shí)黨的十七大精神，深入學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)，認真貫徹黨的教育方針，堅持服務(wù)大局、解放思想、改革創(chuàng )新，以促進(jìn)學(xué)校和諧、穩定、持續發(fā)展為目標，全面實(shí)施素質(zhì)教育；充分發(fā)揮團委在學(xué)院青年團員中的核心作用，發(fā)揮在學(xué)生素質(zhì)教育中的促進(jìn)作用，更好地發(fā)揮橋梁紐帶作用，開(kāi)展各種活動(dòng)，讓同學(xué)們更好的融入大學(xué)生活和學(xué)習中去，并組織同學(xué)進(jìn)行社會(huì )實(shí)踐，提高同學(xué)們的綜合素質(zhì)激發(fā)大學(xué)生的創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)精神，同時(shí)加強自身建設，深入到團的工作，團結協(xié)作，不斷努力，使我院分團委整體工作在繼承中有所創(chuàng )新，在創(chuàng )新中有所發(fā)展。
本學(xué)期我部將協(xié)助組織全院運動(dòng)會(huì )，并計劃舉辦一系列活動(dòng)以提高我院學(xué)生的素質(zhì)和創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)精神，力爭讓同學(xué)們在活動(dòng)中得到鍛煉。
一、09級學(xué)生納新計劃
新學(xué)期伊始，經(jīng)學(xué)院團委決定，將進(jìn)行分團委各部門(mén)秋冬學(xué)期對09級學(xué)生的納新工作，為團委注入新鮮血液。
共青團長(cháng)春大學(xué)管理學(xué)院分團委是先進(jìn)青年的群眾型組織，是各級黨組織的助手和后備軍，是黨聯(lián)系青年的橋梁和紐帶，是青年人在實(shí)踐中學(xué)習共產(chǎn)主義的組織。管理學(xué)院分團委在校團委領(lǐng)導的關(guān)心和支持下，以拓展大學(xué)生素質(zhì)、培養全面發(fā)展的創(chuàng )新型人才為己任，弘揚“團風(fēng)”精神，明德修身，帶領(lǐng)全院團員青年不斷前進(jìn)，迎接挑戰。
為了使管理學(xué)院分團委更好地發(fā)揮橋梁紐帶作用，使同學(xué)們更快更好地融入學(xué)院的學(xué)習工作和生活，特安排對09級學(xué)生的納新。我們將嚴格按照團委的要求和指示，選拔出優(yōu)秀合格的.人才，延續團委的工作精神和工作計劃。
二、舉辦創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)短劇小品表演
活動(dòng)目的：為豐富學(xué)生課余生活，加強學(xué)生團隊意識，增進(jìn)學(xué)生間的溝通，展示長(cháng)春大學(xué)管理學(xué)院的特色，調動(dòng)每個(gè)大學(xué)生的創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)激情和斗志，激發(fā)更旺盛的學(xué)習激情投入到以后的學(xué)習和工作之中。創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)部特舉辦以“創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)共建和諧”為主題的“短劇小品表演賽”，為長(cháng)大學(xué)生提供一個(gè)展示個(gè)人風(fēng)采的舞臺，讓我們燃燒青春，共同奮斗。
活動(dòng)背景：短劇小品表演是管理學(xué)院分團委創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)部所舉辦的特色系列大型活動(dòng)，由管理學(xué)院分委主辦和熱愛(ài)生活的管院學(xué)生共同全力打造了一場(chǎng)貼近生活，激發(fā)創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)意識，激情成就夢(mèng)想，合力鑄造輝煌，樹(shù)服務(wù)為本，行誠信之源，立足實(shí)踐，開(kāi)拓創(chuàng )新長(cháng)春大學(xué)管理學(xué)院分團委立足和諧校園的活動(dòng)。小品作為一種傳統的文化藝術(shù)，深受同學(xué)們的喜歡，尤其是當同學(xué)自己演譯，并出現屬于我們自己的舞臺上時(shí)，那種親切和歡喜是不言而喻的。此次短劇小品表演活動(dòng)將以良好的道德風(fēng)貌全面展現當代大學(xué)生朝氣蓬勃的時(shí)代風(fēng)采，提高管院學(xué)生的整體素質(zhì)，激發(fā)學(xué)生的活動(dòng)積極性。
活動(dòng)內容：由創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)部做好前期準備工作，包括活動(dòng)整體計劃、比賽項目的確定、道具準備等細節工作并于比賽一周前通知各班團支書(shū)上報參加活動(dòng)人員名單。最后通過(guò)表演形式綜合評選出優(yōu)秀作品。
創(chuàng )業(yè)工作計劃3
一、執行總結
背景
一個(gè)地處中國南方的城市，這里的城市，在這里生活著(zhù)幾十多萬(wàn)常住居民，這里每年夏天的平均氣溫高達30℃以上，在這樣高溫的環(huán)境下生活，雖然長(cháng)期以來(lái)本地居民已經(jīng)適應了，但是還是經(jīng)受不住高溫的考驗。
對于是外來(lái)人員來(lái)說(shuō)，這里可以說(shuō)是一個(gè)大火爐。特別的xxx市已經(jīng)有了一所本科學(xué)院，從其他地方過(guò)來(lái)xxx市讀書(shū)的人每年都有好幾千。身為外地人的我也有此感受。
對于我在xxx市生活兩年來(lái)說(shuō)，我對xxx市也有一個(gè)簡(jiǎn)單的了解。在游泳館這方面，xxx市有點(diǎn)落后了，現有的兩出游泳的地方都是以前留下來(lái)的，并且環(huán)境簡(jiǎn)陋，在其他設施方面也存在問(wèn)題。為此，我想的創(chuàng )業(yè)之路就是在xxx市再建一家環(huán)境比較好的游泳館。聽(tīng)我們學(xué)校的同學(xué)也說(shuō)過(guò)對xxx市現在的游泳館的看法。1、環(huán)境差，2、設施簡(jiǎn)陋等。
二、市場(chǎng)機會(huì )
1、游泳館選址：麗川路
首先，按照xxx市現在的發(fā)展速度，新的城市中心會(huì )往新城區遷移，人口也會(huì )不斷增加，在這樣的環(huán)境下，娛樂(lè )運動(dòng)設施一定不可少。
2、在麗川路這邊，還有一所人數達到上萬(wàn)人的學(xué)院，到每年的夏天，都是一個(gè)很好的商業(yè)機會(huì )，據我所知，因為xxx市的天氣太熱，在大學(xué)里讀書(shū)的學(xué)生也受不了這樣炎熱的天氣，并且還有不少學(xué)生選擇外出游泳。
3、建立了一個(gè)游泳館，對于其他商業(yè)機會(huì )也有帶動(dòng)幫助，比如說(shuō)：
�。�1）買(mǎi)游泳衣泳褲等的商店。
�。�2）飲料店。
�。�3）餐館。
�。�4）雜貨店等。
4、一個(gè)環(huán)境好的地方，人們往往會(huì )向往，同時(shí)也會(huì )有好的'心情。也是放松壓力的好去處。
5、場(chǎng)地面積:
一共20xx平米
一個(gè)面積為1250平米的深水池，一個(gè)面積為500平米的淺水池，淺水池是供兒童游泳。另外250平米用來(lái)建其他配套設施，包括洗浴區，游泳池水的消毒區，更衣區，停車(chē)區，公廁區，避雨區，物品保管區等等。
三、投資分析
1、采取多人合資形式來(lái)減輕個(gè)人負擔，按照投資資金的多少來(lái)分配管理，投資多的年底分紅就多。最終選舉投資最多的人來(lái)主要管理整個(gè)游泳館的運營(yíng)，其他投資者主要是配合最高好領(lǐng)導的決策，共同管理。
2、在資金不足方面，來(lái)源主要是向銀行借款，或者向親戚借等等。
3、在需要這么大的一塊土地來(lái)建設游泳館，需要經(jīng)過(guò)政府部門(mén)的審核，同意。在處理土地的這方面，一是直接買(mǎi)下來(lái)，二是租用。采用直接買(mǎi)下來(lái)的啟動(dòng)資金就大，租用就減少很多。付款方式為分期付款。
4、收益方面：按照天氣炎熱期間（5月——9月），每天前來(lái)游泳的人數為100人，按照xxx市現在的游泳館的門(mén)票是8元一張來(lái)計算，每天收入是800元，還有另外的額外收入，比如說(shuō)物品保管費，出租游泳圈費等等。在這180天內總共的收益是144000元。
5、聘請管理人員：救生員3名，1000元/月，售票員1人，800元/月，清潔人員1人，1000元/月。檢票員1人，800元/月。
6、特殊時(shí)期未參加計算，比如說(shuō)下大雨等。
創(chuàng )業(yè)工作計劃4
在這一年里，憑借前幾年的蓄勢，杭蕭鋼構不但步入了高速發(fā)展的快車(chē)道，實(shí)現了更快的效益增長(cháng)，而且成功地實(shí)現公司股票在上海證券交易所上市。從此，一個(gè)杭蕭鋼構以嶄新姿態(tài)展現在世人面前，一個(gè)更具朝氣和活力的、以維護股東利益為己任的新杭蕭誕生了。
公司上市后，治理水平必將大幅度提高，這不僅僅是市場(chǎng)競爭的外在要求，更是自身發(fā)展壯大的內在要求。對于市場(chǎng)部來(lái)說(shuō)，全面提升治理水平，與公司同步發(fā)展，既是一種壓力，又是一種動(dòng)力。為了完成公司20xx年合同額三十億的總體經(jīng)營(yíng)治理目標，市場(chǎng)部特制訂20xx年工作計劃如下。
一、信息網(wǎng)絡(luò )治理
1.建立直接領(lǐng)導關(guān)系
市場(chǎng)部是負責公司信息網(wǎng)絡(luò )建設與維護、信息收集處理工作的職能部門(mén)，接受營(yíng)銷(xiāo)副總經(jīng)理的領(lǐng)導。市場(chǎng)部信息治理員與各區域市場(chǎng)開(kāi)發(fā)助理之間是一種直接領(lǐng)導關(guān)系，即在信息網(wǎng)絡(luò )建設、維護、信息處理、考核方面對市場(chǎng)開(kāi)發(fā)助理直接進(jìn)行指導和指揮，并承擔信息網(wǎng)絡(luò )工作的領(lǐng)導責任。
2.構架新型組織機構
3.增加人員配置：
�。�1）信息治理員：市場(chǎng)部設專(zhuān)職信息治理員3名，分管不同區域，不再兼任其它工作。
�。�2）市場(chǎng)開(kāi)發(fā)助理：浙江省六個(gè)辦事處共設市場(chǎng)開(kāi)發(fā)助理兩名,其它各辦事處所轄區域均設市場(chǎng)開(kāi)發(fā)助理一名。
4.強化人員素質(zhì)培訓
春節前完成對各區域的市場(chǎng)部信息治理員和市場(chǎng)開(kāi)發(fā)助理的招聘和培訓，使20xx年新的治理制度實(shí)施過(guò)程中市場(chǎng)部在人員素質(zhì)方面有充分的保障。認真選擇和慎重錄用市場(chǎng)開(kāi)發(fā)助理，切勿濫竽充數。
5.加大人員考核力度
在人員配置、資源保證、業(yè)績(jì)考核等方面對信息網(wǎng)絡(luò )建立和維護作出實(shí)施細則規定，從制度上對此項工作作出保證。建立市場(chǎng)信息治理員定期巡回分管區域指導信息治理工作的考核制度，并根據各區域實(shí)際情況和存在的問(wèn)題，有針對性地加以分析和研究，以督促其在短期內按規定建立和健全信息治理的工作。
6.動(dòng)態(tài)治理市場(chǎng)網(wǎng)絡(luò )
市場(chǎng)開(kāi)發(fā)助理與信息治理員根據信息員提供的信息數量（以個(gè)為單位）、項目規模、信息達成率、發(fā)展下級信息員數量四項指標對信息網(wǎng)絡(luò )成員進(jìn)行定期的動(dòng)態(tài)評估。在分析信息員/單位的分類(lèi)的基礎上，信息治理員和市場(chǎng)開(kāi)發(fā)助理應結合信息員的背景資料進(jìn)行細致地分析，確定其通過(guò)幫助后業(yè)績(jì)增長(cháng)的可能性。進(jìn)一步加強信息的治理，在信息的完整性、及時(shí)性、有效性和保密性等方面做好比上一年更好。（詳見(jiàn)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)助理治理制度）
7.加強市場(chǎng)調研，以各區域信息成員/單位提供的信息量和公司在各區域的業(yè)務(wù)進(jìn)展情況，將以專(zhuān)人對各區域鋼結構業(yè)務(wù)的發(fā)展現狀和潛在的發(fā)展趨勢，進(jìn)行充分的市場(chǎng)調研。通過(guò)調研獲取第一手資料，為公司在各區域的機構設置各趨合理和公司在開(kāi)拓新的市場(chǎng)方面作好參謀。
二、品牌推廣
1、為進(jìn)一步打響“杭蕭鋼構”品牌，擴大杭蕭鋼構的`市場(chǎng)占有率，20xx年乘公司上市的東風(fēng)，初步考慮四川省省會(huì )成都、陜西省省會(huì )西安、新疆維吾爾自治區首府烏魯木齊、遼寧省會(huì )沈陽(yáng)、吉林省的長(cháng)春、廣東省會(huì )廣州、廣西壯族自治區首府南寧以及上海市舉辦品牌推廣會(huì )和研討會(huì )，以宣傳和擴大杭蕭鋼構的品牌，擴大信息網(wǎng)絡(luò )，創(chuàng )造更大市場(chǎng)空間，從而為實(shí)現合同翻番奠定堅實(shí)的市場(chǎng)基矗
2、在重點(diǎn)或大型的工程項目竣工之際，邀請有關(guān)部門(mén)在現場(chǎng)舉辦新聞發(fā)布會(huì )，用竣工實(shí)例展示和宣傳杭蕭鋼構品牌，展示杭蕭鋼構在行業(yè)中技術(shù)、業(yè)績(jì)占據一流水平的事實(shí)，樹(shù)立建筑鋼結構行業(yè)中上市公司的典范作用和領(lǐng)導地位，使宣傳工作達到事半功倍的效果。
3、進(jìn)一步做好廣告、資料等方面的宣傳工作。在各個(gè)施工現場(chǎng)制作和安裝大型宣傳條幅或廣告牌，現場(chǎng)展示企業(yè)實(shí)力；及時(shí)制作企業(yè)新的業(yè)績(jì)和宣傳資料，補充到投標文件中的業(yè)績(jì)介紹中和發(fā)放到商各人員手中，盡可能地提升品牌推廣的深度和力度。
4、加強和外界接觸人員的專(zhuān)業(yè)知識培訓和素質(zhì)教育工作，樹(shù)立良好的企業(yè)員工形象和先進(jìn)的企業(yè)文化內涵，給每一位與杭蕭鋼構人員接觸的人都能夠留下美好而深刻的印象，從而對杭蕭鋼構及鋼結構有更清楚和深層次的熟悉。
三、客戶(hù)接待
客人接待工作仍是市場(chǎng)部工作的重點(diǎn)之一。做好客人接待工作是業(yè)務(wù)接洽的必要的提前和基矗如何按照公司有關(guān)規定和商務(wù)部要求保質(zhì)保量地做好客人接待工作是市場(chǎng)部必須進(jìn)行認真研究和探討的重要課題。表面上看起來(lái)接待工作比較簡(jiǎn)單，但實(shí)質(zhì)上客戶(hù)接待是一門(mén)十分深奧的學(xué)問(wèn)。不去深入地研究和探討就不能讓該項工作做得完善。因此，市場(chǎng)部要在方法上、步驟上、細節上下一番功夫。為了既少花錢(qián)，又不影響接待效果，需要向各商務(wù)部領(lǐng)導和各辦事處商務(wù)人員更多地了解客人的生活閱歷、為人稟性、處事方式、愛(ài)好愛(ài)好、飲食習慣、辦事風(fēng)格、企業(yè)價(jià)值取向、治理理念、產(chǎn)品特色、行業(yè)地位等等。仔細研究分析和琢磨推敲日程的安排，讓每一位客人在最短時(shí)間內對杭蕭鋼構有全面的、清楚的、有一定深度的了解，對杭蕭鋼構的產(chǎn)品表現出最大限度的認同感，對杭蕭鋼構的治理模式和企業(yè)文化產(chǎn)生足夠的愛(ài)好。把長(cháng)期地、堅持不懈地認真對待每一批客人和每一客人，使他們對杭蕭鋼構的接待工作滿(mǎn)足作為市場(chǎng)部每一個(gè)接待工作人員的準則。從而以此來(lái)提高項目跟蹤的成功率和降低商務(wù)談判的難度，達到提高企業(yè)經(jīng)濟效益的根本目的。為此市場(chǎng)部20xx年著(zhù)重抓好以下幾方面的工作：
1、督促全體人員始終以熱誠為原則，有禮有節地做好各方面客人的接待工作，確保接待效果一年好于一年。
2、在確�？蛻�(hù)接待效果的提前下，將盡可能地節省接待費用，以降低公司的整體經(jīng)營(yíng)成本，提高公司利潤水平。
3、繼續做好來(lái)訪(fǎng)客戶(hù)的接待檔案治理工作，將潛在顧客和合同顧客的檔案分類(lèi)保存，準確把握項目進(jìn)程，努力配合商務(wù)部門(mén)和辦事處促成項目業(yè)務(wù)。
4、調整部門(mén)人員崗位，招聘高素質(zhì)的人員充實(shí)接待力量。隨著(zhù)業(yè)務(wù)量的不斷擴大，來(lái)訪(fǎng)客戶(hù)也日漸增多，市場(chǎng)部負責接待的人員明顯不足。為了適應公司業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，更好地做好接待工作，落實(shí)好人員招聘工作也是一件十分重要的事情。
四、內部治理
1、嚴格執行C版質(zhì)量治理體系文件和治理體系標準文件，嚴格實(shí)施“一切按文件治理，一切按程序操作，一切用數據說(shuō)話(huà)，一次就把工作做好”戰略，使市場(chǎng)部逐步成為執行型的團隊。
創(chuàng )業(yè)工作計劃5
為了更好的促進(jìn)協(xié)會(huì )發(fā)展，擴大社協(xié)會(huì )影響力，為協(xié)會(huì )帶來(lái)新的生機，更好的服務(wù)于我院廣大同學(xué)，豐富校園文化活動(dòng)，引導大學(xué)生轉變就業(yè)觀(guān)念，鼓勵大學(xué)生創(chuàng )業(yè)，樹(shù)立正確的擇業(yè)觀(guān)，科學(xué)地規劃職業(yè)生涯，提高我院的就業(yè)水平，展現我院學(xué)生在外的綜合素質(zhì)，協(xié)會(huì )將配合我院招生就業(yè)處舉辦富有就業(yè)與創(chuàng )業(yè)特色的系列活動(dòng)。相信在未來(lái)的一學(xué)期里，我們在院團委、招生就業(yè)處的悉心指導下，以及全院同學(xué)的默默支持下，一定能把協(xié)會(huì )建設發(fā)展地更好。我們也將一如既往地為同學(xué)們組織、提供更多更好的活動(dòng)。以服務(wù)同學(xué)為中心，堅持我們不變的宗旨：“素質(zhì)拓展，提升自我，奉獻愛(ài)心，服務(wù)同學(xué)�！�
指導方針和目標要求：
（一）、指導方針：
就業(yè)創(chuàng )業(yè)協(xié)會(huì )是一個(gè)創(chuàng )新，務(wù)實(shí)和富有活力的部門(mén)。我們要以秉承素質(zhì)拓展，提升自我，奉獻愛(ài)心，服務(wù)同學(xué)為根本宗旨。以努力為廣大同學(xué)創(chuàng )造交流，學(xué)習和實(shí)踐的機會(huì )，培養和提高同學(xué)們就業(yè)的.意識，增強同學(xué)們就業(yè)技能，為今后工作生活奠定良好的基礎為根本任務(wù)。我們要致力于引導和幫助廣大同學(xué)自覺(jué)關(guān)注學(xué)院的就業(yè)工作，了解當前的就業(yè)形勢與政策，樹(shù)立正確的擇業(yè)理念與強烈的就業(yè)意識，掌握就業(yè)技能。我們部門(mén)接受學(xué)校就業(yè)指導中心的具體指導，開(kāi)展各類(lèi)就業(yè)創(chuàng )業(yè)活動(dòng)、講座，指導就業(yè)與創(chuàng )業(yè)協(xié)會(huì )開(kāi)展工作，營(yíng)造良好就業(yè)與創(chuàng )業(yè)氛圍，全面服務(wù)學(xué)生就業(yè)與創(chuàng )業(yè)。
（二）、目標要求：
1、提高大學(xué)生職業(yè)素質(zhì)，提高畢業(yè)生就業(yè)、創(chuàng )業(yè)能力；
2、準確及時(shí)的給同學(xué)們提供就業(yè)信息；
3、加強學(xué)生就業(yè)指導；
4、整理好畢業(yè)生畢業(yè)就業(yè)相關(guān)資料；
5、吸引更多公司企業(yè)來(lái)我校聘用人才；
6、整理考研資料，準確及時(shí)提供考研信息；
7、考研指導，為學(xué)生考研創(chuàng )造良好條件。
創(chuàng )業(yè)工作計劃6
前言：山東商業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院大學(xué)生就業(yè)與創(chuàng )業(yè)協(xié)會(huì )是在山東商業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院校企合作與招生就業(yè)處老師的指導下，在李明立老師的直接領(lǐng)導下，由充滿(mǎn)激情、熱忠創(chuàng )業(yè)和自身素質(zhì)能力提高的山東商業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院在校大學(xué)生組成的學(xué)生團體。協(xié)會(huì )鼓勵當代大學(xué)生勇于開(kāi)拓創(chuàng )新，敢于創(chuàng )業(yè)，并積極參加社會(huì )實(shí)踐，最大限度提高會(huì )員們的社交能力和實(shí)踐能力。從而為將來(lái)走向社會(huì )打好基礎，更好的為社會(huì )主義建設服務(wù)。
新的學(xué)期，新的挑戰，同時(shí)也被寄予了新的希望。本學(xué)期，我們將在繼承校大學(xué)生就業(yè)與創(chuàng )業(yè)協(xié)會(huì )原有精華的基礎上，通過(guò)不斷實(shí)踐和努力，把校大學(xué)生就業(yè)與創(chuàng )業(yè)協(xié)會(huì )推進(jìn)到新的階段，成就校大學(xué)生就業(yè)與創(chuàng )業(yè)協(xié)會(huì )新的輝煌。新學(xué)年、新氣象，在新學(xué)期的開(kāi)始，團體部要繼承和發(fā)揚上學(xué)期團結務(wù)實(shí)的工作精神，積極熱情的工作態(tài)度；要總結以前工作中的失誤，爭取在新的學(xué)期中把協(xié)會(huì )的各項工作做的更好。
一、工作宗旨
協(xié)會(huì )以“激情、堅持、責任心、執行力、沒(méi)有理由”為工作理念，組織協(xié)會(huì )成員廣泛開(kāi)展豐富多彩、健康向上的學(xué)術(shù)、文化、體育、實(shí)踐及公益活動(dòng)。
二、工作主題
在校企合作與招生就業(yè)處老師領(lǐng)導下，圍繞全校工作的具體安排，以協(xié)會(huì )發(fā)展為核心，以滿(mǎn)足廣大會(huì )員豐富課余生活為目標，以協(xié)會(huì )穩定發(fā)展為基礎，組織豐富多彩的社團活動(dòng)，滿(mǎn)足學(xué)生的精神文化需求，服務(wù)校園文明建設；增強協(xié)會(huì )學(xué)習力度，對學(xué)校各種社團活動(dòng)給予大力支持；為協(xié)會(huì )的發(fā)展而奮斗。
三、協(xié)會(huì )基礎工作
協(xié)會(huì )內部發(fā)展
1、協(xié)會(huì )內部進(jìn)行部分人員變動(dòng)，精簡(jiǎn)人員，提高協(xié)會(huì )的整體運作性和協(xié)調性。
2、進(jìn)行整風(fēng)運動(dòng)，明確紀律，加強團隊精神，提高合作意識；明確各個(gè)組的責任，提高工作效率和工作能力，增強工作的貫徹性。
3、成立特別活動(dòng)小組，是游離于各個(gè)部門(mén)之外的一個(gè)臨時(shí)機構，為了提高協(xié)會(huì )的運作，同時(shí)加大活動(dòng)的舉辦力度，提高協(xié)會(huì )的影響力。
4、各組長(cháng)擬定好自己的工作職責及管理制度，寫(xiě)一份組內如何開(kāi)展20xx年上半年活動(dòng)的一個(gè)工作計劃。
5、在協(xié)會(huì )原來(lái)的基礎上我們加以創(chuàng )新，在20xx年度我們將開(kāi)展一系列課余活動(dòng)(例如：競職演講大賽、模擬面試、創(chuàng )業(yè)計劃大賽、職業(yè)生涯規劃大賽、營(yíng)銷(xiāo)大賽、社會(huì )實(shí)踐等活動(dòng)），活動(dòng)主要針對大一會(huì )員，目的主要是鍛煉同學(xué)們的職場(chǎng)能力、演講口才及創(chuàng )業(yè)意識。
6、協(xié)會(huì )在每一次實(shí)踐活動(dòng)過(guò)后都將進(jìn)行總結，為下一次活動(dòng)的開(kāi)展積累更多的經(jīng)驗。
7、不斷運動(dòng)云空間展示協(xié)會(huì )文化及各種豐富有意的活動(dòng)。
●協(xié)會(huì )具體工作第二、三周（3月3日—3月16日）
1、完成協(xié)會(huì )開(kāi)學(xué)注冊工作（理事會(huì )負責）
2、舉辦上學(xué)年總結、表彰、下學(xué)年計劃報告會(huì )（宣講團、理事會(huì )負責策劃）
3、完成協(xié)會(huì )云空間建設（網(wǎng)信組、會(huì )長(cháng)負責）
4、進(jìn)行云空間培訓（網(wǎng)信組負責）
5、周末大課堂（宣講團負責，各組配合）
第四、五周（3月18日—3月29日）
1、舉辦“一站到底”創(chuàng )業(yè)知識競賽(三校聯(lián)合友誼賽)
第六、七周（4月1日—4月13日）
1、第三屆創(chuàng )業(yè)園營(yíng)銷(xiāo)大賽（副會(huì )長(cháng)、創(chuàng )業(yè)園創(chuàng )業(yè)廣場(chǎng)負責）
2、周末大課堂（宣講團負責、各組配合）
3、準備“挑戰杯”創(chuàng )業(yè)策劃書(shū)，并上交創(chuàng )業(yè)設計組。（創(chuàng )設組負責）第八、九周（4月14日—4月27日）
1、準備“挑戰杯”創(chuàng )業(yè)策劃書(shū)，并登陸網(wǎng)站報名參賽
2、周末大課堂
3、第二次機構成員競選
第十、十一周（4月29日—5月11日）
1、職場(chǎng)就職演說(shuō)大賽（就業(yè)負責組、宣講團負責）
2、周末大課堂
第十二、十三周（5月12日—5月25日）。
1、“華碩大學(xué)生科普志愿者行動(dòng)”路演（負責人待定）
2、校級畢業(yè)生雙選會(huì )，參加服務(wù)招聘會(huì )
2、周末大課堂
第十四、十五周（5月26日—6月8日）
1、黃河森林游玩
2、周末大課堂
第十六、十七周（6月9日—6月22日）
1、機構成員競選
2、送別晚會(huì )
3、座談會(huì )
4、做好本學(xué)期收尾工作，各個(gè)組的學(xué)期總結。
協(xié)會(huì )外部發(fā)展
1、加強與兄弟協(xié)會(huì )的合作與交流，有意識的增加合作機會(huì )、共同進(jìn)步；同時(shí)密切與理事會(huì )的聯(lián)系。
2、拓寬與社會(huì )的接觸面，擴大合作單位的規模，增加合作機會(huì )。為社會(huì )調研、職場(chǎng)風(fēng)向標等活動(dòng)以及提供有力的支持。
3、不斷的開(kāi)辟新的`資金渠道，尋求更多的贊助。(這個(gè)方面上要爭取有所突破)
4、增加與會(huì )員的聯(lián)系，開(kāi)展一系列有廣度、深度的活動(dòng)，提高會(huì )員的積極性；進(jìn)行系列的專(zhuān)業(yè)性質(zhì)的培訓，提高會(huì )員的素質(zhì)和能力。
5、協(xié)會(huì )將積極與學(xué)校各個(gè)社團、各系學(xué)生會(huì )、各協(xié)會(huì )進(jìn)行溝通、交流，并積極參與他們舉行的各種有意義的課外活動(dòng)，在活動(dòng)時(shí)協(xié)會(huì )每一位會(huì )員都要積極參與，充分發(fā)揮自己的才智，讓自己得到鍛煉。把會(huì )員培養成一個(gè)有責任心，有愛(ài)心的人。
6、協(xié)會(huì )將積極與校企合作與招生就業(yè)處、校團委、校學(xué)生會(huì )溝通，積極承辦校部各項活動(dòng)，服務(wù)校部，服務(wù)學(xué)生，與校部共進(jìn)退。也要讓我們的校大學(xué)生就業(yè)與創(chuàng )業(yè)與我們的學(xué)校更加緊密的聯(lián)系在一起，讓校大學(xué)生就業(yè)與創(chuàng )業(yè)成為一個(gè)真正為全校所有有志創(chuàng )業(yè)的同學(xué)的一個(gè)好平臺，并成為學(xué)校里最優(yōu)秀的社團。
7、在課余時(shí)間積極與山東省各個(gè)高校的協(xié)會(huì )進(jìn)行溝通、交流，積極參與他們的各項活動(dòng)，使廣大會(huì )員得以更好的鍛煉。
8、協(xié)會(huì )將更努力的管理經(jīng)營(yíng)“周四兼職吧”，為更多的會(huì )員、學(xué)生帶來(lái)兼職機會(huì )。
四、常規工作安排
例會(huì )跑步周末大課堂
繼承和發(fā)展每周日下午召開(kāi)機構成員會(huì )議，各組每星期組織召開(kāi)一次小會(huì )，開(kāi)會(huì )時(shí)各組長(cháng)組織會(huì )員積極交流、共同分享心得，相互學(xué)習、共同進(jìn)步。
堅持每天2公里跑步（周一到周四）。
兩周一次周末大課堂（周五晚）。
創(chuàng )業(yè)工作計劃7
一、宗旨及商業(yè)模式
成立我公司的宗旨是為實(shí)體店周邊以及各地方便上網(wǎng)高校女大學(xué)生提供適合的化妝品及皮膚基本護理，給予每個(gè)人享受美的權力，同時(shí)幫助女生護理皮膚和求職時(shí)裝扮得體從而取得成功。
我公司經(jīng)市場(chǎng)調查發(fā)現了校園市場(chǎng)這一夾縫市場(chǎng)，尤其在化妝品行業(yè)基本是一個(gè)空白。公司資金主要用于：
�。�1）為新產(chǎn)品打開(kāi)市場(chǎng)；
�。�2）采取有效的營(yíng)銷(xiāo)策略擴大校園市場(chǎng)。
產(chǎn)品和服務(wù)：主要提供中低端化妝品。同時(shí)，我公司還面向需要求職面試的同學(xué)，為有需要的同學(xué)做定期面膜護理及淡妝有助于面試的成功。隨著(zhù)互聯(lián)網(wǎng)越來(lái)越普及，網(wǎng)上購物也逐漸成為流行行為之一。網(wǎng)上開(kāi)店創(chuàng )業(yè)擁有眾多優(yōu)勢：?jiǎn)?dòng)資金低，投入少，交易快捷方便。所以，我公司的產(chǎn)品也將會(huì )在網(wǎng)店中銷(xiāo)售。
我計劃按著(zhù)這種經(jīng)營(yíng)模式繼續擴大勢力：在這一市場(chǎng)中，主要的關(guān)鍵因素是如何滿(mǎn)足在校大學(xué)生的消費需求。我們的服務(wù)是獨一無(wú)二的，理由是我們和消費者是零距離的，更了解這一市場(chǎng)，我公司代表著(zhù)新的女性消費市場(chǎng)的一個(gè)側面，該市場(chǎng)可以把在校大學(xué)生作為潛在的目標顧客，若干年后，是走向社會(huì )的白領(lǐng)。
對這塊的消費也是只增無(wú)減，都可能發(fā)展為我們的忠實(shí)顧客。對我公司壯大規模也提供了有利條件。另外，我們有自身優(yōu)勢，原因是我是工商管理系的學(xué)生，而且又是學(xué)會(huì )計的，不論是管理或市場(chǎng)都有豐厚的理論基礎，熟練計算機操作及網(wǎng)店操作。
市場(chǎng)定位（目標市場(chǎng)）：我把我們的市場(chǎng)定位在美容護膚。
根據市場(chǎng)資源，根據兩年來(lái)的調查顯示，93%的女生需要該項服務(wù)，幾乎所有的女生表示對自己外表很在意并希望可以通過(guò)專(zhuān)業(yè)的美容師護理或改進(jìn)皮膚。在調查中發(fā)現，在女生宿舍，能見(jiàn)到最多的也就是化妝品了，而且多是中低檔產(chǎn)品，但價(jià)格卻是頗高，從被調查者那了解，一般很難買(mǎi)到優(yōu)惠的化妝品，購買(mǎi)渠道很不暢通。
事實(shí)上，即便是所謂的大折優(yōu)惠商品也是存在豐厚的利潤。在護膚方面就更不方便了，周邊連一家像樣的美容店都很少，而專(zhuān)門(mén)為大學(xué)生服務(wù)或為她們求職面試就更少見(jiàn)了�，F在大學(xué)生上網(wǎng)很方便，網(wǎng)上化妝品也極多，但是同一產(chǎn)品價(jià)格相差幾塊到幾十塊甚至幾百塊，在網(wǎng)上看真假難辨，一不小心就買(mǎi)到假貨。
競爭：在這一夾縫市場(chǎng)里，我們沒(méi)有競爭對手，但是我們的服務(wù)在市場(chǎng)上是有選擇性的。所以，要體現我們的競爭優(yōu)勢，即做好宣傳和促銷(xiāo)。
管理：我們的管理層我會(huì )尋找都是管理系出來(lái)的.大學(xué)生，比如市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)，具有的化妝品銷(xiāo)售經(jīng)驗，對市場(chǎng)有一定的敏銳性，會(huì )計專(zhuān)業(yè)，從數據可以分析出市場(chǎng)的動(dòng)向。剛出來(lái)創(chuàng )業(yè)的大學(xué)生事業(yè)心強，做事積極性較高，而且對工資要求不會(huì )太高。
資金需求：我會(huì )尋求貸款支持，這筆資金用于啟動(dòng)資金和營(yíng)銷(xiāo)資金。采用利潤分紅，在2年之內償還這筆貸款或投資。
二、公司介紹
目標：我們的目標是將公司變成高�；瘖y品連鎖公司及皇冠網(wǎng)店。我們立志于在銷(xiāo)售領(lǐng)域恪守信譽(yù)、提高聲望。為達到此目標，我們采取誠信經(jīng)營(yíng)、擴大宣傳等方式來(lái)實(shí)現。
公司簡(jiǎn)介：商業(yè)法定名稱(chēng)是xx化妝品公司，其業(yè)務(wù)范圍包括化妝品的實(shí)體店銷(xiāo)售及網(wǎng)上銷(xiāo)售和針對性的皮膚基本護理。
公司戰略：盡管化妝品市場(chǎng)形式并不簡(jiǎn)單，但這一夾縫市場(chǎng)一些有實(shí)力的公司是處在放棄或未開(kāi)發(fā)狀態(tài)，故，為我公司的生存發(fā)展提供了空間。我公司的市場(chǎng)戰略是先攻薄弱市場(chǎng)，逐漸占領(lǐng)市場(chǎng)。
公司管理：1.管理隊伍
�。�1）門(mén)市經(jīng)理；
�。�2）門(mén)市值班分為銷(xiāo)售和美容師；
�。�3）上門(mén)推銷(xiāo)及服務(wù)。
公司將建立以下制度和報表以便于管理：
1.財務(wù)，商品管理制度。
2.人員招聘，培訓，獎勵等激勵手段。
3.印刷銷(xiāo)售單，報表等，便于核查和管理。
組織：
�。ㄒ唬┙M織內部管理制度
公司將建立以下制度和報表以便于管理：
1、財務(wù)，商品管理制度。
2、人員招聘，培訓，獎勵等激勵手段。
3、印刷銷(xiāo)售單，報表等，便于核查和管理。
�。ǘ┤藛T招聘
本行業(yè)從業(yè)人員按國家規定必須有上崗證，尤其美容師。部門(mén)銷(xiāo)售人員要求相應專(zhuān)業(yè)畢業(yè)本科生或優(yōu)秀專(zhuān)科生，有一定營(yíng)銷(xiāo)，銷(xiāo)售知識。招聘人員應注意外觀(guān)形象，男性在175厘米以上，女性在160厘米以上，五官端正，皮膚好，語(yǔ)言表達能力強，工作細心，無(wú)不良嗜好，無(wú)不良行為記錄。招聘人員均有6個(gè)月的試用期。
風(fēng)險：此項目主要風(fēng)險是以下幾個(gè)方面：
1.顧客對一些化妝品過(guò)敏反應。針對這一點(diǎn)，對每個(gè)顧客跟蹤調查，使用我公司產(chǎn)品的前兩天建立良好聯(lián)系，同時(shí)，在購進(jìn)商品時(shí)嚴格把關(guān)，嚴禁假冒偽劣商品。
2.防盜防火。建立個(gè)人責任制度。將責任具體到個(gè)人，施行輪流值班制。
3.網(wǎng)店銷(xiāo)售運輸過(guò)程的損毀。尋找良好的快遞公司合作，發(fā)出時(shí)將產(chǎn)品包裝完好，再三檢查。
三、市場(chǎng)分析
市場(chǎng)介紹：在學(xué)校里女生數量不少的比例，然而周邊沒(méi)有一所專(zhuān)門(mén)為女大學(xué)生服務(wù)的化妝品經(jīng)營(yíng)店，同時(shí)，面對求職中激烈的競爭，每個(gè)求職的女性都想脫穎而出，那么求職時(shí)的裝束也顯得尤為重要。需求與供給的矛盾帶來(lái)了發(fā)展該行業(yè)的無(wú)限商機。
市場(chǎng)分析：
優(yōu)勢分析：
1.如前所述的供求關(guān)系的矛盾。校園市場(chǎng)是一個(gè)夾縫，有生存和發(fā)展的機會(huì )。
2.針對性強。我們的商品和服務(wù)完全是針對需要求職工作的大學(xué)生，價(jià)格以中低價(jià)位為主。
3.對市場(chǎng)更了解。由于我公司于我們的消費者是零距離接觸的，我們更能及時(shí)了解市場(chǎng)適應市場(chǎng)。
4.有網(wǎng)店，為不能前來(lái)實(shí)體店的顧客購物提供方便。
5.公司成員多數都是管理專(zhuān)業(yè)畢業(yè)而且對化妝品行業(yè)有濃厚興趣，故有更強的經(jīng)營(yíng)優(yōu)勢。
劣勢情況為：
1.資金籌集的困難。
2.公司的大部分管理及經(jīng)營(yíng)人員缺乏經(jīng)驗。
3.短期建立公司的知名度和信譽(yù)上的營(yíng)銷(xiāo)策略選擇的困難。
目標市場(chǎng)、目標顧客：女大學(xué)生，求職女大學(xué)生，年輕女白領(lǐng)（潛在）
1.單體顧客--指購買(mǎi)商品或服務(wù)，以滿(mǎn)足個(gè)人對美的追求和體驗。其特征是個(gè)性化的小量購買(mǎi)，是我們主要服務(wù)對象
2.團體顧客--以班級或宿舍等團體購買(mǎi)商品或服務(wù)。其特征是時(shí)間、人數固定（一般發(fā)展為回頭客）
銷(xiāo)售策略：本項目的關(guān)鍵是銷(xiāo)售工作，所以銷(xiāo)售業(yè)績(jì)必須與個(gè)人業(yè)績(jì)掛鉤才能保持人員高士氣并取得較好的經(jīng)濟效益。為此在薪酬設計上采取以下措施：
1.人員執行的一般工資，若活動(dòng)期間工資另定。
2.和業(yè)績(jì)掛鉤。員工在基本工資的基礎上，按每個(gè)人的銷(xiāo)售額的10%提成。
四、競爭性分析
為了提升企業(yè)的競爭力，增大銷(xiāo)售額，我公司會(huì )采取一些營(yíng)銷(xiāo)措施，一些基本計劃如下：
市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計劃：
�。ㄒ唬┒ㄆ诘臑樯鲜龅母咝Ｅ鞫ㄆ诘年P(guān)于皮膚護理的基礎知識，主要目的是讓更多的人明白護膚的重要性。
�。ǘ┎捎脮�(huì )員制。即一次性消費到一定金額就可成為會(huì )員，以后購買(mǎi)商品時(shí)可享受優(yōu)惠價(jià)。
�。ㄈ┫M返現金。每次消費后，我們都將為顧客保留她們的帳單，累積消費達一定數額將反一定比例的現金，以此鼓勵大家消費，同時(shí)避免顧客的流失。
�。ㄋ模榇鹬x并增強顧客對公司的支持，給大家提供節日免費皮膚保養（如三八節，元旦，圣誕，十一，五一）
服務(wù)與支持：
�。�1）對顧客的服務(wù)：[有的放矢＂才能有效、高效的占有市場(chǎng)，要做到這一點(diǎn)首先要對市場(chǎng)足夠了解，對此，我們會(huì )做定期的調查，和顧客建立及時(shí)地溝通，了解她們的心聲，做到確保顧客百分之百的滿(mǎn)意率。
�。�2）反饋：建立積極的顧客反饋機制，如開(kāi)店除器材及顧客的建議并采用幸運抽獎這種集鼓勵和娛樂(lè )為一體的形式，保證初期公司信息暢通，從而不斷符合市場(chǎng)。
五、市場(chǎng)與銷(xiāo)售
銷(xiāo)售策略：
�。ㄒ唬╀N(xiāo)售方式
我公司的銷(xiāo)售方式分為兩個(gè)部分：成長(cháng)期和成熟期。成熟期隨著(zhù)市場(chǎng)日益成熟，公司知名度大大提升，公司以坐商方式經(jīng)營(yíng)為主，上門(mén)開(kāi)發(fā)新顧客為輔。
�。ǘ┊a(chǎn)品定位：
�。�1）市場(chǎng)定位：公司經(jīng)營(yíng)與服務(wù)理念是服務(wù)于女大學(xué)生，產(chǎn)品定位于大多數學(xué)生能接受的中低端商品。
�。�2）經(jīng)營(yíng)理念：做�。合抻谂髮W(xué)生；做精：品質(zhì)控制；做好：為顧客服務(wù)以建立企業(yè)的美譽(yù)度。
定價(jià)策略：眾所周知，化妝品行業(yè)利潤頗高，為了增強我公司的市場(chǎng)競爭力和更好的服務(wù)廣大同學(xué)，我們的價(jià)格應低于市場(chǎng)平均價(jià)3%--5%，對顧客才會(huì )有更強的吸引力。
財務(wù)計劃：
�。ㄒ唬╀N(xiāo)售收入為每月化妝品銷(xiāo)售額和皮膚護理收入。
�。ǘ┰轮С鰹榛瘖y品銷(xiāo)售成本，皮膚護理所需成本費，房租，人員工資，人員提成，稅金，其他費用。
�。ㄈ┰吕麧櫼约皟衾麧�。
建設企業(yè)文化建設：本項目雖小，但屬于服務(wù)行業(yè)，必須有一定的規范，給顧客一個(gè)好印象。首先要對員工加強思想教育，樹(shù)立企業(yè)信譽(yù)，講究商業(yè)道德，以誠取信于顧客。
創(chuàng )業(yè)工作計劃8
�。ㄒ唬┻M(jìn)一步優(yōu)化創(chuàng )業(yè)環(huán)境，創(chuàng )業(yè)服務(wù)工作計劃。認真落實(shí)中央和省市區關(guān)于促進(jìn)經(jīng)濟又好又快發(fā)展的各項政策，鞏固和發(fā)展機關(guān)效能年活動(dòng)成果，繼續下大氣力解決影響機關(guān)效能、損害創(chuàng )業(yè)發(fā)展環(huán)境方面的突出問(wèn)題，努力創(chuàng )建優(yōu)質(zhì)高效的政務(wù)和服務(wù)環(huán)境；寬松的市場(chǎng)和企業(yè)經(jīng)營(yíng)環(huán)境；優(yōu)越的投資和創(chuàng )業(yè)發(fā)展環(huán)境；公平正義的法制和社會(huì )環(huán)境。
1、不斷提升行政審批效率，努力為創(chuàng )業(yè)者提供“零障礙、低成本、高效率”的服務(wù)。對去年行政審批制度改革進(jìn)行回頭看，鞏固行政審批制度改革成果，確�！叭齻�(gè)至少縮減30%”真正落實(shí)到位；全面推進(jìn)行政審批“兩集中、兩到位”，積極推進(jìn)行政許可行政大廳審批；依法依規積極為創(chuàng )業(yè)者提供快捷的安全生產(chǎn)行政審批、有效的安全生產(chǎn)培訓和可靠的安全技術(shù)指導以及政策咨詢(xún)等服務(wù)；積極為現有的`工業(yè)園區提供優(yōu)質(zhì)高效的安全生產(chǎn)服務(wù)；大力支持非公有制經(jīng)濟發(fā)展，完善促進(jìn)各類(lèi)小企業(yè)發(fā)展的安全體制機制，確保多種所有制經(jīng)濟安全平穩發(fā)展。
2、全面規范行政行為，實(shí)現由管理型機關(guān)向服務(wù)型機關(guān)的轉變。進(jìn)一步規范行政執法行為，深化行政處罰自由裁量權改革，推行行政處罰統一原則、統一標準的基準制度，最大限度地消除“同案不同罰”現象；進(jìn)一步清理、規范收費行為，真正降低創(chuàng )業(yè)成本，為創(chuàng )業(yè)者提供一個(gè)公正、文明的政務(wù)環(huán)境。
3、加大投訴受理和查處力度，完善監管機制。加強創(chuàng )業(yè)服務(wù)環(huán)境監測工作，配合市里開(kāi)展深化“百千萬(wàn)”活動(dòng)，測評對象公開(kāi)作出承諾，認真受理群眾投訴，嚴厲查處對企業(yè)的亂收費、亂罰款、亂攤派、亂檢查、亂評比、亂培訓和強行指定中介服務(wù)等行為，利用職權“吃、拿、卡、要、報、占”等行為，嚴厲查處一切損害投資創(chuàng )業(yè)者利益、擾亂市場(chǎng)秩序等影響機關(guān)效能、損害經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境的人和事，努力化解和消除機關(guān)潛規則，確保為創(chuàng )業(yè)者創(chuàng )造便捷、高效、和諧的政務(wù)環(huán)境，工作計劃《創(chuàng )業(yè)服務(wù)工作計劃》。
�。ǘ┥罨瘷C關(guān)作風(fēng)建設。在局機關(guān)開(kāi)展創(chuàng )“五型”機關(guān)、做“五型”干部活動(dòng)。大力倡導學(xué)習之風(fēng)，強化學(xué)習意識，把握學(xué)習重點(diǎn)，努力建設學(xué)習型機關(guān)，爭做學(xué)習型干部；大力倡導服務(wù)之風(fēng)，強化服務(wù)意識，完善服務(wù)機制，把握服務(wù)重點(diǎn)，努力建設服務(wù)型機關(guān)，爭做服務(wù)型干部；大力倡導創(chuàng )新之風(fēng)，創(chuàng )新發(fā)展思路，創(chuàng )新工作機制，創(chuàng )新服務(wù)方式，工作中敢于突破、敢負責任、敢于爭取，努力建設創(chuàng )新型機關(guān)、爭做創(chuàng )新型干部；大力倡導務(wù)實(shí)之風(fēng)，強化為民意識，建立責任機制，爭創(chuàng )務(wù)實(shí)型機關(guān)、爭做務(wù)實(shí)型干部；大力倡導廉潔之風(fēng)，帶頭遵紀守法，嚴守各項紀律，廉潔自律，努力建設廉潔型機關(guān)、爭做廉潔型干部。
�。ㄈ┩晟浦卮螽a(chǎn)業(yè)項目建設機制，配合有關(guān)部門(mén)為重大產(chǎn)業(yè)、重大項目建設搞好優(yōu)質(zhì)服務(wù)。落實(shí)項目建設幫辦制，并對服務(wù)項目、服務(wù)對象作出公開(kāi)承諾，公開(kāi)監督投訴電話(huà)4666862
1、文明服務(wù)。對服務(wù)對象提供“熱情、周到、快捷、高效”的一流服務(wù)。
2、依法行政。公開(kāi)項目名稱(chēng)、公開(kāi)申報條件、公開(kāi)辦事程序、公開(kāi)承諾時(shí)限。
3、辦事快捷。提高辦事效率，凡審查符合條件、資料齊全的當日辦結。
4、落實(shí)制度。落實(shí)首問(wèn)責任制、一次性告知制、限時(shí)辦結制、服務(wù)承諾制和責任追究制。
5、清正廉潔。不，不索拿卡要，不收受禮品紅包，堅決杜絕不給好處不辦事、給了好處亂辦事的違法違規行為。
創(chuàng )業(yè)工作計劃9
一、工作背景：
20xx—20xx年，創(chuàng )業(yè)部的部長(cháng)和副部長(cháng)4人就在創(chuàng )業(yè)部擔任理事，對創(chuàng )業(yè)部的活動(dòng)又有很多的了解。創(chuàng )業(yè)部作為科協(xié)的一個(gè)重要組成部分，主要舉辦兩個(gè)重要活的活動(dòng)。在20xx—20xx年，創(chuàng )業(yè)部主要辦的活動(dòng)有“銀杏知秋”微電影、攝影大賽和大創(chuàng )宣講會(huì )，以及會(huì )輔助其他部門(mén)和學(xué)院辦一些活動(dòng)。上學(xué)期的主要活動(dòng)是“銀杏知秋”微電影、攝影大賽，下學(xué)期是大創(chuàng )宣講會(huì )。
二、工作內容
1、“銀杏知秋”微電影、攝影及班級風(fēng)采展示大賽
1）活動(dòng)背景及目的
“銀杏知秋”微電影、攝影及班級風(fēng)采展示大賽是創(chuàng )業(yè)部，也是科協(xié)的一次比較大型和重要的活動(dòng)。從20xx第一屆開(kāi)始舉辦延續到現在的一次活動(dòng)。舉辦“銀杏知秋”微電影、攝影及班級風(fēng)采展示大賽的主要目的是給有才藝，有創(chuàng )意的同學(xué)們搭建一個(gè)展示的平臺，激發(fā)同學(xué)們參加校園活動(dòng)的興趣以及增強20xx級理學(xué)院班級凝聚力。
2）活動(dòng)對象
承辦方：“銀杏知秋”微電影、攝影及班級風(fēng)采展示大賽由理學(xué)院科協(xié)創(chuàng )業(yè)部主辦，科協(xié)的其他部門(mén)協(xié)助。
參賽人員：所有20xx屆新生。微電影及班級風(fēng)采展示大賽以班級為單位參賽。攝影大賽以個(gè)人為單位參賽。
3）活動(dòng)時(shí)間
活動(dòng)時(shí)間初步定為20xx年10月15日—20xx年11月15日。初賽：20xx年10月15日—11月1日
決賽：20xx年11月2日—11月15日
4）賽制和形式
這一屆的大賽賽制和形式創(chuàng )業(yè)部打算繼續延續前幾屆的`形式。初賽：
微電影大賽以班級為單位，每班拍攝一部微電影，經(jīng)過(guò)審核以及知行論壇上投票的形式選拔，最終會(huì )有8—10個(gè)班進(jìn)入決賽。
攝影大賽以個(gè)人為單位，向活動(dòng)承辦方上傳攝影作品，由承辦方上傳到知行論壇上由同學(xué)們投票，選出10張作品進(jìn)入決賽。
決賽：
微電影及班級風(fēng)采展示大賽決賽以晚會(huì )的形式進(jìn)行，決賽現場(chǎng)會(huì )播放各決賽班級的微電影。接著(zhù)是參賽班級的班級風(fēng)采展示，決賽之前會(huì )有節目審核和彩排，進(jìn)入決賽的班級在決賽中可以以任何形式展示班級風(fēng)采，班級風(fēng)采展示會(huì )為決賽班級在最后微電影大賽的成績(jì)中有所加分。
這一次，和上一屆有所改變的是，攝影作品的評比也會(huì )加入到晚會(huì )中去，成為晚會(huì )的一個(gè)環(huán)節。攝影大賽的參賽人員以個(gè)人為單位，在決賽時(shí)請專(zhuān)業(yè)人士進(jìn)行打分評比，選出一二三等獎，頒發(fā)給個(gè)人，如果獲獎選手的班級在微電影決賽班級的行列之中，那么這個(gè)班級的總分會(huì )有所加分。以此形式來(lái)增加各個(gè)班級和個(gè)人的參賽積極性。
三、部門(mén)建設
除了舉辦活動(dòng)，在平時(shí)，創(chuàng )業(yè)部也會(huì )定期舉行例會(huì )。由每位理事輪流為大家介紹辦公技能，例如word的應用、excel的應用、ppt的制作、繪聲繪影的應用等等。讓大家盡早盡多的了解這些辦公技能，讓每個(gè)理事在科協(xié)都能科協(xié)學(xué)到更多的東西。除此之外，創(chuàng )業(yè)部部長(cháng)團還會(huì )組織聚餐，和其他部門(mén)聯(lián)誼等活動(dòng)，讓創(chuàng )業(yè)部的每個(gè)理事都能在科協(xié)感受到溫暖，交到更多的朋友，收獲到更多的知識。
四、總結
通過(guò)之前一年在科協(xié)做理事，我們每個(gè)部長(cháng)都學(xué)到的很多東西，也積累了不少經(jīng)驗，交到了不少朋友。接下來(lái)作為部長(cháng)在科協(xié)的一年里，我們創(chuàng )業(yè)部一定會(huì )努力辦好每一次活動(dòng)，給每個(gè)理事更多的空間和展示的機會(huì )，讓每個(gè)理事盡可能的學(xué)到更多的東西。希望在科協(xié)的這一年能收獲更多，成長(cháng)更多。
創(chuàng )業(yè)工作計劃10
前言：
貴州商業(yè)高等專(zhuān)科學(xué)校創(chuàng )業(yè)協(xié)會(huì )是在貴州商業(yè)高等專(zhuān)科學(xué)校校團委老師的指導下，在貿易經(jīng)濟系老師的直接領(lǐng)導下，由充滿(mǎn)激情、熱忠創(chuàng )業(yè)和自身素質(zhì)能力提高的貴州商業(yè)高等專(zhuān)科學(xué)校在校大學(xué)生組成的學(xué)生團體。 創(chuàng )業(yè)協(xié)會(huì )堅信“激情成就夢(mèng)想，創(chuàng )業(yè)成就未來(lái)”這一理念，以“樹(shù)創(chuàng )業(yè)知識，揚創(chuàng )業(yè)激情”為工作要旨，鼓勵當代大學(xué)生勇于開(kāi)拓創(chuàng )新，敢于創(chuàng )業(yè)，并積極參加社會(huì )實(shí)踐，最大限度提高會(huì )員們的社交能力和實(shí)踐能力。從而為將來(lái)走向社會(huì )打好基礎，更好的為社會(huì )主義建設服務(wù)。
新的學(xué)期，新的挑戰，同時(shí)也被寄予了新的希望。本學(xué)
期，我們將在繼承創(chuàng )業(yè)協(xié)會(huì )原有精華的基礎上，通過(guò)不斷實(shí)踐和努力，把創(chuàng )業(yè)協(xié)會(huì )推進(jìn)到新的階段，成就創(chuàng )業(yè)協(xié)會(huì )新的輝煌新學(xué)年、新氣象，在新學(xué)期的開(kāi)始，團體部要繼承和發(fā)揚上學(xué)期團結務(wù)實(shí)的工作精神，積極熱情的工作態(tài)度；要總結以前工作中的失誤，爭取在新的學(xué)期中把協(xié)會(huì )的各項工作做的更好。
現制定本學(xué)期工作計劃如下：
一、工作宗旨
協(xié)會(huì )以 “和諧、熱情、求實(shí)、拓新”為工作理念，組織協(xié)會(huì )成
員廣泛開(kāi)展豐富多彩、健康向上的學(xué)術(shù)、文化、體育、實(shí)踐及公益活動(dòng)。
二、工作主題
在校團委、及貿易經(jīng)濟系的領(lǐng)導下，圍繞全校工作的具體安排，以協(xié)會(huì )發(fā)展為核心，以滿(mǎn)足廣大會(huì )員豐富課余生活為目標，以協(xié)會(huì )穩定發(fā)展為基礎，組織豐富多彩的社團活動(dòng)，滿(mǎn)足學(xué)生的精神文化需求，服務(wù)校園文明建設；增強協(xié)會(huì )學(xué)習力度，對學(xué)校各種社團活動(dòng)給予大力支持；為協(xié)會(huì )的發(fā)展而奮斗。
三、協(xié)會(huì )基礎工作
?協(xié)會(huì )內部發(fā)展
1、協(xié)會(huì )內部進(jìn)行部分人員變動(dòng)，精簡(jiǎn)人員，提高協(xié)會(huì )的整體運作性和協(xié)調性。
2、進(jìn)行整風(fēng)運動(dòng)，明確紀律，加強團隊精神，提高合作意識；明確各個(gè)部門(mén)的責任，提高工作效率和工作能力，增強工作的貫徹性。
3、成立特別活動(dòng)小組，是游離于各個(gè)部門(mén)之外的一個(gè)臨時(shí)機構，為了提高協(xié)會(huì )的運作，同時(shí)加大活動(dòng)的舉辦力度，提高協(xié)會(huì )的影響力。
4、各部門(mén)部長(cháng)擬定好自己的工作職責及管理制度，寫(xiě)一份部門(mén)如何開(kāi)展今后活動(dòng)的一個(gè)工作計劃。
5、經(jīng)過(guò)了前期的各項工作準備后，協(xié)會(huì )將步入正式的工作中。協(xié)會(huì )將在每個(gè)月定期組織召開(kāi)兩次大會(huì )，各部門(mén)每星期至少組織召開(kāi)一次小會(huì )，開(kāi)會(huì )時(shí)各部長(cháng)組織會(huì )員積極交流、共同分享心得，相互學(xué)習、共同進(jìn)步。（開(kāi)會(huì )地點(diǎn)聽(tīng)從臨時(shí)安排）
6、在協(xié)會(huì )原來(lái)的基礎上我們加以創(chuàng )新，在20xx-2013年度我
們將開(kāi)展一系列課余活動(dòng)(例如：競職演講大賽、面試培訓、促銷(xiāo)
模擬大賽等活動(dòng)），活動(dòng)主要針對大一新生，目的主要是鍛煉同學(xué)們的職場(chǎng)能力及演講口才，活動(dòng)策劃正在籌備中。
7、協(xié)會(huì )在每一次實(shí)踐活動(dòng)過(guò)后都將進(jìn)行總結，為下一次活動(dòng)
的開(kāi)展積累更多的經(jīng)驗。
協(xié)會(huì )外部發(fā)展
1、加強與兄弟協(xié)會(huì )的合作與交流，有意識的增加合作機會(huì )、共同進(jìn)步；同時(shí)密切與理事會(huì )的聯(lián)系。
2、拓寬與社會(huì )的接觸面，擴大合作單位的規模，增加合作機會(huì )。為社會(huì )調研、職場(chǎng)風(fēng)向標等活動(dòng)以及提供有力的支持。
3、不斷的.開(kāi)辟新的資金渠道，尋求更多的贊助。(這個(gè)方面上要爭取有所突破)
4、增加與會(huì )員的聯(lián)系，開(kāi)展一系列有廣度、深度的活動(dòng)，提高會(huì )員的積極性；進(jìn)行系列的專(zhuān)業(yè)性質(zhì)的培訓，提高會(huì )員的素質(zhì)和能力。
5、協(xié)會(huì )將積極與學(xué)校各個(gè)社團、各系學(xué)生會(huì )、各協(xié)會(huì )進(jìn)行溝通、交流，并積極參與他們舉行的各種有意義的課外活動(dòng)，在活動(dòng)時(shí)協(xié)會(huì )每一位會(huì )員都要積極參與，充分發(fā)揮自己的才智，讓自己得到鍛煉。把會(huì )員培養成一個(gè)有責任心，有愛(ài)心的人。
6、協(xié)會(huì )將積極與貿易經(jīng)濟系、系學(xué)生會(huì )溝通，積極承辦系部各項活動(dòng)，服務(wù)系部，服務(wù)學(xué)生，與系部共進(jìn)退。也要讓我們的創(chuàng )業(yè)協(xié)會(huì )與我們的學(xué)校更加緊密的聯(lián)系在一起，讓創(chuàng )業(yè)協(xié)會(huì )成為一個(gè)真正為全校所有有志創(chuàng )業(yè)的同學(xué)的一個(gè)好平臺，并成為學(xué)校里最優(yōu)秀的社團。
7、在課余時(shí)間積極與貴州省各個(gè)高校的協(xié)會(huì )進(jìn)行溝通、交流，積極參與他們的各項活動(dòng)，使廣大會(huì )員得以更好的鍛煉。
8、協(xié)會(huì )將與學(xué)校資助中心、系部愛(ài)心互助小組及外來(lái)公司銜
接，在各大節假日及周末為本協(xié)會(huì )成員爭取兼職機會(huì )，使會(huì )員積極
投身于社會(huì )實(shí)踐，豐富會(huì )員的課余生活.
四、常規工作安排
例會(huì )
每?jì)芍芤淮畏謺?huì )全體會(huì )議，由信息部確定時(shí)間地點(diǎn)并通知到各個(gè)部門(mén)。進(jìn)行協(xié)會(huì )工作的過(guò)程性總結和接下來(lái)的工作安排。（各部門(mén)的會(huì )議自行確定，以全體會(huì )議的工作安排為指導）
各部門(mén)的具體常規工作 為配合校團委、社團聯(lián)合會(huì )的工作及協(xié)會(huì )內部發(fā)展需要，我協(xié)會(huì )特設立以下幾個(gè)部門(mén)：
1、會(huì )長(cháng)、副會(huì )長(cháng)：做好平時(shí)的日常監督管理；組織、策劃各類(lèi)
協(xié)會(huì )團體活動(dòng)以及協(xié)助各個(gè)部門(mén)活動(dòng)的開(kāi)展；學(xué)期末對干事和協(xié)會(huì )做工作總結。
2、辦公室：做好檔案、資料及日常文件的分類(lèi)整理工作；更新
社團工作人員的聯(lián)系方式，以保信息暢通；負責協(xié)會(huì )各種事務(wù)的通知；做好歷史檔案的整理及存檔；做好每次例會(huì )的考評；作好每一次的會(huì )議記錄。
3、策劃部：做好日常工作的同時(shí)并做好部門(mén)內部各種活動(dòng)策劃；審核各各部門(mén)上交的文件。
4、市場(chǎng)部：負責與資助中心、及外部公司進(jìn)行銜接，給協(xié)會(huì )成
員及學(xué)校學(xué)生尋找兼職的機會(huì )，做好協(xié)會(huì )的兼職面試工作。
5、外聯(lián)部：負責與校內的協(xié)會(huì )、社團進(jìn)行交流，以及與貴州省
各大高校的創(chuàng )業(yè)協(xié)會(huì )、創(chuàng )業(yè)社進(jìn)行溝通和交流。給協(xié)會(huì )創(chuàng )造更多的資源。
6、財務(wù)部：負責協(xié)會(huì )的財務(wù)開(kāi)支情況，記錄好每一次的協(xié)會(huì )經(jīng)
費開(kāi)銷(xiāo)的記錄。在每一次活動(dòng)時(shí)負責向社聯(lián)申請活動(dòng)經(jīng)費等，負責購買(mǎi)協(xié)會(huì )每一次的活動(dòng)的所需物品。（每月月底審理本會(huì )的開(kāi)支，一式三份，一份上交校社聯(lián)，一份上交指導老師監督，一份留協(xié)會(huì )內部存底。）
7、文藝部：負責協(xié)會(huì )各項活動(dòng)的主持、禮儀等一系列的文藝活動(dòng)；協(xié)助策劃部做好每一次的文藝活動(dòng)。
創(chuàng )業(yè)工作計劃11
致：公司全體股東、高層管理人
創(chuàng )業(yè)板市場(chǎng)即通常所稱(chēng)的二板市場(chǎng)，即股票第二交易市場(chǎng)，也就是“標準”股票交易市場(chǎng)之外的市場(chǎng)，它為高增長(cháng)型中小企業(yè)，特別是民營(yíng)企業(yè)，募集資金創(chuàng )造了條件，公司創(chuàng )業(yè)板上市工作計劃書(shū)。本計劃書(shū)包含了創(chuàng )業(yè)板發(fā)行條件、企業(yè)改制與發(fā)行程序、改制與發(fā)行必備的服務(wù)機構、目前貴公司所需要的法律服務(wù)內容等。
一、創(chuàng )業(yè)板上市發(fā)行條件
根據20xx年3月31日中國證監會(huì )發(fā)布的《首次公開(kāi)發(fā)行股票并在創(chuàng )業(yè)板上市管理暫行辦法》（“《創(chuàng )業(yè)板管理辦法》”）第十條的規定，發(fā)行人申請首次公開(kāi)發(fā)行股票應當符合下列條件：
1、發(fā)行人是依法設立且持續經(jīng)營(yíng)三年以上的股份有限公司；
2、最近兩年連續盈利，最近兩年凈利潤不少于一千萬(wàn)元，且持續增長(cháng)；或者最近一年盈利，且凈利潤不少于五百萬(wàn)元，最近一年營(yíng)業(yè)收入不少于五千萬(wàn)元，最近兩年營(yíng)業(yè)收入增長(cháng)率均不低于百分之三十；
3、最近一期末凈資產(chǎn)不少于兩千萬(wàn)元，且不存在未彌補虧損；
4、發(fā)行后股本總額不少于三千萬(wàn)元。
二、企業(yè)改制與發(fā)行上市的程序
根據《中華人民共和國公司法》、《中華人民共和國證券法》、中國證監會(huì )20xx年5月17日公布的《首次公開(kāi)發(fā)行股票并上市管理辦法》和上述《創(chuàng )業(yè)板管理辦法》及相關(guān)規定，企業(yè)改制并首次公開(kāi)發(fā)行上市的程序一般分為改制階段、輔導階段、發(fā)行上市三個(gè)階段。
三、企業(yè)改制上市所涉及的中介機構及其主要職責
企業(yè)改制上市是一項復雜的系統法律業(yè)務(wù)工程，涉及承銷(xiāo)、法律、財務(wù)、土地及資產(chǎn)評估等方面，需要從事各業(yè)務(wù)的專(zhuān)業(yè)機構團結協(xié)作，按時(shí)按質(zhì)地完成其專(zhuān)業(yè)工作，才能保障企業(yè)改制上市的順利進(jìn)行。
1、財務(wù)顧問(wèn)
在企業(yè)改制上市工程中，財務(wù)顧問(wèn)不是法定、必須聘請的中介機構，不單獨聘請財務(wù)顧問(wèn)的企業(yè)一般可以由保薦人（主承銷(xiāo)商）兼任財務(wù)顧問(wèn)。財務(wù)顧問(wèn)在改制上市過(guò)程中擔任總協(xié)調的角色，負責協(xié)助企業(yè)制定方案，與有關(guān)部門(mén)及中介機構協(xié)調，主要職責和工作包括：
�、儇撠焻f(xié)助公司確定重組方案，擬訂工作時(shí)間表；
�、谪撠焻f(xié)助公司完成改制、發(fā)行上市的申報材料工作；
�、圬撠熍c各中介機構協(xié)調；
�、茇撠熍c各政府部門(mén)協(xié)調溝通；
�、輰ふ覒鹇酝顿Y者。
2、保薦機構（主承銷(xiāo)商）
保薦機構一般為企業(yè)發(fā)行上市的主承銷(xiāo)商，在企業(yè)沒(méi)有聘請財務(wù)顧問(wèn)時(shí)還擔任財務(wù)顧問(wèn)的角色，作為企業(yè)改制上市的總協(xié)調人，主要職責和工作包括：
�、僭谄髽I(yè)沒(méi)有聘請財務(wù)顧問(wèn)時(shí)，擔任上述財務(wù)顧問(wèn)的全部工作；
�、谂c企業(yè)共同編制招股說(shuō)明書(shū)；
�、壑谱魃陥笪募�，出具保薦意見(jiàn)；
�、軐ι陥蟛牧线M(jìn)行內核，并出具內核意見(jiàn)；
�、菰谧C監會(huì )審核過(guò)程中，對審核部門(mén)的反饋意見(jiàn)進(jìn)行匯總，組織企業(yè)和各中介機構出具專(zhuān)項說(shuō)明，就其中重大事項、經(jīng)營(yíng)狀況、經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)、重大關(guān)聯(lián)交易等發(fā)表意見(jiàn)；
�、夼c企業(yè)共同確定發(fā)行方案、出具定價(jià)分析報告，確定發(fā)行價(jià)格；
�、呓M織承銷(xiāo)團，確定銷(xiāo)售計劃。
3、律師事務(wù)所
企業(yè)股票公開(kāi)發(fā)行上市必須依法聘請律師事務(wù)所擔任法律顧問(wèn)。律師主要對股票發(fā)行與上市的各種文件的合法性進(jìn)行判斷，并對有關(guān)發(fā)行上市涉及的法律問(wèn)題出具法律意見(jiàn)，主要職責和工作包括：
�、賲f(xié)調企業(yè)和總協(xié)調人制訂改制上市方案；
�、谄鸩�、審核改制上市過(guò)程中需要的文件：股份公司設立的發(fā)起人協(xié)議、關(guān)聯(lián)交易協(xié)議、公司章程、議事規則、股東會(huì )董事會(huì )監事會(huì )會(huì )議材料；
�、酃煞莨据o導期的有關(guān)法律問(wèn)題的解決；
�、芄煞莨景l(fā)行上市的法律意見(jiàn)書(shū)；
�、輰τ嘘P(guān)證監會(huì )的反饋意見(jiàn)中的法律問(wèn)題出具說(shuō)明或補充法律意見(jiàn)書(shū)；
�、迣Πl(fā)審委審核后是否存在重大事項出具法律意見(jiàn)書(shū)。
4、會(huì )計師事務(wù)所
股票發(fā)行的審計工作必須由具有證券從業(yè)資格的會(huì )計師事務(wù)所承擔。會(huì )計師事務(wù)所對企業(yè)的賬目進(jìn)行檢查和審驗，主要職責和工作包括：
�、僭诟闹齐A段，根據資產(chǎn)重組的范圍和改制上市方案出具前2年及一期的審計報告，從財務(wù)角度論證改制、重組方案的合理性；
�、跒槠髽I(yè)改制設立股份公司出具驗資報告；
�、墼诎l(fā)行上市階段，出具發(fā)行人2年及一期的審計報告；
�、軐Πl(fā)行人2年及一期的原始財務(wù)報告和申報財務(wù)報告的差異比較出具意見(jiàn)；
�、萑缧枰�，對公司出具盈利預測報告；
�、迣镜膬瓤刂贫燃帮L(fēng)險管理系統的完整性、合理性、有效性進(jìn)行評價(jià)，并作出建議；
�、邔驹趫蟾嫫趦鹊馁Y產(chǎn)減值準備計提政策的穩健性和公允性，并對公司是否已經(jīng)足額計提資產(chǎn)減值準備、是否影響發(fā)行人的持續經(jīng)營(yíng)能力發(fā)表意見(jiàn)；
�、鄬ι陥蟛牧现�，審計機構對證監會(huì )提出的反饋意見(jiàn)中的審計、財務(wù)問(wèn)題出具意見(jiàn)；
�、釋Πl(fā)審委審核后是否存在重大事項出具意見(jiàn)；
�、馊缧枰獙δ技Y金的到賬情況出具驗資報告，工作計劃《公司創(chuàng )業(yè)板上市工作計劃書(shū)》。
此外，企業(yè)改制上市還涉及資產(chǎn)評估機構。
在改制階段，各中介機構應在財務(wù)顧問(wèn)、保薦人的'總協(xié)調下共同完成盡職調查，共同確定改制上市方案和工作時(shí)間表，圍繞改制方案開(kāi)展各自的工作，協(xié)調一致實(shí)施改制方案。在發(fā)行上市申報階段，由保薦人組織發(fā)行上市的全套材料，包括保薦人起草的招股說(shuō)明書(shū)，會(huì )計師的審計報告，律師出具的發(fā)行上市法律意見(jiàn)書(shū)等。在核準后的發(fā)行上市階段，主要由保薦人組織承銷(xiāo)工作和組織上市工作。
四、華創(chuàng )公司創(chuàng )業(yè)板上市前期摸底工作計劃
鑒于公司若要在創(chuàng )業(yè)板上市必須滿(mǎn)足一定的發(fā)行條件，故本律師事務(wù)所認為必須首先對貴公司是否可以滿(mǎn)足創(chuàng )業(yè)板上市發(fā)行條件進(jìn)行律師盡職調查工作。
律師盡職調查的工作內容：
1、企業(yè)改制及發(fā)行與上市的主體資格；
2、企業(yè)全體股東的主體資格；
3、企業(yè)近3年的資產(chǎn)負債表、利潤及利潤分配表、現金流量表；
4、企業(yè)的土地使用權、房產(chǎn)證、專(zhuān)利、商標、專(zhuān)有技術(shù)、自主研發(fā)的主要技術(shù)成果、車(chē)輛、機器設備、證券、合資或合作權益、融資租賃和經(jīng)營(yíng)租賃等資產(chǎn)；
5、企業(yè)的關(guān)聯(lián)關(guān)系；
6、企業(yè)尚未履行完畢的重大合同、在建工程、債權債務(wù)；
7、有關(guān)貸款的文件；
8、環(huán)保、稅務(wù)、工商、保險、涉訴情況；
9、公司重要會(huì )議決議；
10、公司高管人員情況；
11、重大投資項目情況；
12、根據企業(yè)自身情況需要調查的其他重要事項。
為完成上述工作內容，本律師事務(wù)所需要貴公司提供如下材料：
1、貴公司的主體資格
�、儋F公司20xx年經(jīng)審計的《審計報告》；
�、谫F公司的全套工商登記資料:包括但不限于歷史沿革各階段變動(dòng)的法律文件、工商變更登記文件、工商年檢資料等；
�、圪F公司控股的子公司的全套工商資料；
�、芷渌麤](méi)有在工商局備案但是與貴公司及子公司歷史沿革相關(guān)的批準文件及相關(guān)協(xié)議。
2、貴公司的主要財產(chǎn)
�、儋F公司及子公司所有的房產(chǎn)證及土地使用權證；
�、谫F公司的固定資產(chǎn)清單及采購發(fā)票；
�、圪F公司的知識產(chǎn)權和無(wú)形資產(chǎn)；包括商標注冊證書(shū)、專(zhuān)利證書(shū)、高新技術(shù)成果認定證書(shū)、特許經(jīng)營(yíng)權等資產(chǎn)的權屬證書(shū)；
�、苌鲜鲑Y產(chǎn)權屬或者使用權是否存在抵押、質(zhì)押、留置等擔�；蚱渌摀皺嗬拗魄樾�；
�、葙F公司長(cháng)期投資明細清單（包括但不限于長(cháng)期債權投資、長(cháng)期股權投資等）；
�、拶F公司其他重大資產(chǎn)，如車(chē)輛等的所有權證書(shū)；
�、哔F公司上述資產(chǎn)產(chǎn)權糾紛或潛在糾紛的文件（如有）；
�、噘F公司的境外資產(chǎn)情況。
3、貴公司的重大債權債務(wù)
�、儋F公司的銀行貸款；
�、谫F公司的貸款、擔保、抵押合同；
�、圪F公司有代表性的重大合同(已簽署正在履行或尚未履行的,金額在10萬(wàn)元以上，采購合同一份,銷(xiāo)售合同一份)；
�、苜F公司因環(huán)境保護、知識產(chǎn)權、產(chǎn)品質(zhì)量、勞動(dòng)安全、人身權等原因產(chǎn)生的罰款或侵權之債的說(shuō)明(如有)。
4、貴公司重大資產(chǎn)變化及收購兼并
貴公司20xx年和20xx年發(fā)生的收購兼并的相關(guān)協(xié)議、評估報告或政府批文。
5、管理、人事、員工
�、儋F公司的管理架構圖或部門(mén)設置圖；
�、谫F公司員工的人數及分類(lèi)；
�、圪F公司現行董事會(huì )、監事會(huì )及高級管理人員組成情況及其簡(jiǎn)歷；包括但不限于董事長(cháng)、董事、監事會(huì )主席、監事、總經(jīng)理、副總經(jīng)理、財務(wù)總監、董事會(huì )秘書(shū)的姓名、身份證號、任期、是否有其他國家的長(cháng)期居留權情況、以及在集團及關(guān)聯(lián)公司的兼職情況。
�、苜F公司各類(lèi)勞動(dòng)合同的樣本；
�、葙F公司員工繳納社保的情況，列明公司現有的員工名單及其繳納保險的保險種類(lèi)、計算方式和繳納金額等的情況。
6、貴公司的稅務(wù)
�、儋F公司的國稅、地稅《稅務(wù)登記證》；
�、谫F公司現行需繳納的稅種及稅率；
�、圪F公司享受稅收優(yōu)惠政策、財政補貼等政策的法律、政策依據及批準文件；
7、貴公司訴訟、仲裁或行政處罰
貴公司、持有相關(guān)公司5%以上（含5%）的主要股東（追溯至實(shí)際控制人）、貴公司的控股公司、貴公司董事、監事、高級管理人員是否存在尚未了結的或可預見(jiàn)的重大訴訟、仲裁及行政處罰的說(shuō)明（如存在，請提供相應的法律文書(shū)）。
以上是創(chuàng )業(yè)板上市的一些簡(jiǎn)單介紹和本律師事務(wù)所對當前工作的初步計劃，供貴公司領(lǐng)導參考。
創(chuàng )業(yè)工作計劃12
創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)教育教研室將圍繞提升大學(xué)生創(chuàng )新精神、創(chuàng )業(yè)意識和創(chuàng )業(yè)能力，著(zhù)力在大學(xué)生創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)課程教育、實(shí)踐教育、競賽培訓等三大方面開(kāi)展系統深入的教育工作，加強創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)課程體系建設、師資建設和文化建設，幫助大學(xué)生轉變就業(yè)觀(guān)念，拓寬創(chuàng )業(yè)就業(yè)渠道，培養創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)能力，塑造創(chuàng )新型人才。
一、創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)課程教育
�。ㄒ唬┩晟苿�(chuàng )新創(chuàng )業(yè)基礎課程改革
20xx年，完成《創(chuàng )業(yè)指導》課程系列改革，自19級開(kāi)始將《職業(yè)發(fā)展與就業(yè)創(chuàng )業(yè)指導》課程系列納入教學(xué)計劃，配合學(xué)校多媒體教室,全體專(zhuān)職教師使用在線(xiàn)智能化教案進(jìn)行備課，投入使用就業(yè)職規、創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)翻轉課堂資源；創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)實(shí)訓室運行規范，同時(shí)將創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)MOOC資源與《創(chuàng )業(yè)總動(dòng)員》內容相結合，進(jìn)一步豐富實(shí)訓課內容。
至20xx年，形成《職業(yè)發(fā)展與就業(yè)創(chuàng )業(yè)指導》精品課程一門(mén)。
�。ǘ┲鸩酵茝V創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)線(xiàn)上選修課程
20xx年，選拔部分學(xué)生開(kāi)展第二課堂——《創(chuàng )業(yè)之星》線(xiàn)上訓練營(yíng)活動(dòng)，組建小班型，通過(guò)在線(xiàn)演練、參與競賽等方式小范圍推廣線(xiàn)上課程。
至20xx年，建設1到2門(mén)線(xiàn)上選修課程，在全校范圍內推廣并使用。
�。ㄈ┤７秶鷥乳_(kāi)設專(zhuān)創(chuàng )融合課程
20xx年，建設創(chuàng )客工坊綜合實(shí)驗室，計劃選拔具備較高專(zhuān)創(chuàng )融合水平的教師和學(xué)生入駐實(shí)驗室，為我校專(zhuān)業(yè)建設與創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)教育發(fā)展提供土壤。
至20xx年，各專(zhuān)業(yè)至少形成2門(mén)專(zhuān)創(chuàng )融合類(lèi)課程。
二、創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)實(shí)踐教育
�。ㄒ唬┨岣邉�(chuàng )新創(chuàng )業(yè)實(shí)踐教學(xué)質(zhì)量
20xx年，創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)教育教研室擬舉辦三次實(shí)踐教學(xué)活動(dòng)，在傳統實(shí)踐教學(xué)基礎上，深入開(kāi)展“5+3+2+1”創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)教育新模式，充分發(fā)揮創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)孵化基地作用，將課程實(shí)踐教學(xué)與孵化基地創(chuàng )業(yè)活動(dòng)相結合，提高我校創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)文化氛圍。
至20xx年，在創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)實(shí)踐教學(xué)系列活動(dòng)中，選拔出15-20名優(yōu)秀的學(xué)生參與到技能小組、創(chuàng )業(yè)競賽中，使實(shí)踐教學(xué)活動(dòng)成為輸送創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)競賽選手的'主要途徑。
�。ǘ┙ǔ墒〖壱涣鞯膭�(chuàng )新創(chuàng )業(yè)技能小組
20xx年，組織4次技能小組活動(dòng)，繼續帶領(lǐng)創(chuàng )業(yè)技能小組走出校園，參加各級各類(lèi)創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)競技大賽，服務(wù)我校創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)活動(dòng)。
至20xx年，創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)技能小組逐步成為我校參加各級創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)大賽的先鋒力量，技能小組成員至少獲得省級三等獎或以上獎項三項。
三、創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)競賽培訓
�。ㄒ唬┨岣呓處熃虒W(xué)能力，提升我校競賽成績(jì)
20xx年，創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)教育教研室全力籌備遼寧省教師教學(xué)能力大賽，力爭校賽突圍，在省賽中取得成績(jì)；以遼寧省第六屆“互聯(lián)網(wǎng)+”大學(xué)生創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)大賽為主，同時(shí)積極參與各項省市級創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)大賽，在參賽項目數量、質(zhì)量上有進(jìn)步，力爭突破銅獎?dòng)涗�，沖擊省賽銀獎。
至20xx年，我校創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)競賽水平顯著(zhù)提高，至少獲得省級以上獎項六項。
�。ǘ┰黾禹椖恐笇盗�，提升項目指導教師水平
20xx年，創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)教育教研室全體教師平均承擔2項項目指導任務(wù)、每人平均參與培訓至少2次，教研室教師參與指導的項目獲省賽以上獎勵至少2項。
至20xx年，我校參與省賽創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)項目數量達千項，大部分專(zhuān)業(yè)課教師具備指導創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)項目競賽能力，各專(zhuān)業(yè)均有專(zhuān)創(chuàng )融合項目在省賽中取得名次，從而全面提升我校創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)大賽成績(jì)。
創(chuàng )業(yè)工作計劃13
一、項目概況
項目一句話(huà)介紹。用簡(jiǎn)潔清晰的一句話(huà)概括項目在xx領(lǐng)域解決xx問(wèn)題，目的是讓投資人很直觀(guān)的了解你現在做的事情。
二、用戶(hù)痛點(diǎn)
分別列出用戶(hù)最重要的痛點(diǎn)關(guān)鍵詞ABC，表明該用戶(hù)群有此類(lèi)需求（需求要合理且強烈）。痛點(diǎn)需與產(chǎn)品功能相對應，此處正是體現產(chǎn)品價(jià)值所在的關(guān)鍵。
三、行業(yè)分析
分析整個(gè)行業(yè)現狀目的是告訴投資人產(chǎn)品在行業(yè)內所擔任角色的重要性。進(jìn)行整體分析行業(yè)現狀：分別列出行業(yè)痛點(diǎn)的關(guān)鍵詞ABC并加以解釋分析。
四、產(chǎn)品優(yōu)勢
具體描述產(chǎn)品的情況，一是為了表明產(chǎn)品解決了用戶(hù)行業(yè)痛點(diǎn)問(wèn)題，二是為了向投資人闡述目前產(chǎn)品進(jìn)行的階段，其中應該包括產(chǎn)品的形式、核心功能，產(chǎn)品優(yōu)勢。需將產(chǎn)品亮點(diǎn)最大化，此部分內容頁(yè)數控制在1-3頁(yè)。
產(chǎn)品形式：如：網(wǎng)站、app、實(shí)物等（此時(shí)需要提供照片）
核心功能：如：社交、交易等（簡(jiǎn)要描述其最核心的功能）
產(chǎn)品優(yōu)勢：如：便捷、垂直等（最核心的優(yōu)勢abc三點(diǎn)即可）
五、競品分析
分析競品主要是為突出產(chǎn)品的優(yōu)勢和差異化，列出競品ABC，并分別分析出各自?xún)?yōu)勢、劣勢和差異，其中包括直接競爭對手和間接競爭對手。注：需要深入思考后得出結論，否則會(huì )讓投資人產(chǎn)生對團隊專(zhuān)業(yè)能力的質(zhì)疑。
如果沒(méi)有競品，則此頁(yè)可不寫(xiě)。
六、商業(yè)模式
商業(yè)模式最重要的是可行性，能否產(chǎn)生收入和利潤。此頁(yè)用一兩句話(huà)清晰的描述項目運轉情況及盈利模式。再用一兩句話(huà)說(shuō)清楚項目目前是否有盈利，如果有，用數據圖表證明，如果沒(méi)有，請注明何時(shí)會(huì )以怎么樣的方式盈利。
七、運營(yíng)現狀
此部分用盡可能多用圖表展示出項目運營(yíng)的進(jìn)展及數據。
進(jìn)展：如：開(kāi)發(fā)階段/正式發(fā)布階段/已有數據（如果處于開(kāi)發(fā)階段，請注明開(kāi)發(fā)周期）
數據：如：用戶(hù)量/活躍度/交易額/留存率等（列出項目涉及到的主關(guān)鍵性數據）
八、核心團隊
在早期項目的最初階段，團隊是獲得融資的`一項關(guān)鍵考核指標。
核心團隊成員可以是：創(chuàng )始人、聯(lián)合創(chuàng )始人、CXO等，描述信息包括：真實(shí)頭像、姓名、簡(jiǎn)介（簡(jiǎn)介包括：核心競爭力，過(guò)往職業(yè)背景，重點(diǎn)突出擔任角色的匹配度即可）
核心團隊成員不易過(guò)多，介紹2-4人最為合適，適當補充相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗人士。
九、發(fā)展規劃
發(fā)展規劃一是為創(chuàng )業(yè)者自己梳理思路，二是為投資人表明公司接下來(lái)的發(fā)展路線(xiàn)清晰、明確。其中包括：產(chǎn)品線(xiàn)的拓展、新市場(chǎng)的進(jìn)入、對外合作的戰略、營(yíng)銷(xiāo)推廣手段等，這可使得投資人清楚公司的想法及未來(lái)的走向和目標，也可強投資人對項目的信心。
發(fā)展規劃可分三個(gè)階段來(lái)寫(xiě)：短期、中期、長(cháng)期。（長(cháng)期規劃不重要，中期規劃次之，短期規劃最重要）
短期規劃:如：產(chǎn)品迭代/團隊招募/營(yíng)銷(xiāo)推廣等
中期規劃:如：拓展功能/拓展品類(lèi)等
長(cháng)期規劃:如：拓展領(lǐng)域/營(yíng)造生態(tài)鏈等
十、融資計劃
此處需要盡可能清楚的寫(xiě)明所需融資額度、出讓股權、資金用途、是否有過(guò)往融資經(jīng)歷。
融資額度：xx萬(wàn)（資金使用周期以24個(gè)月為宜）
出讓股權：xx%（投后估值合理）
資金用途：人員工資%、產(chǎn)品研發(fā)%、營(yíng)銷(xiāo)推廣%
過(guò)往融資經(jīng)歷：獲得xx機構/個(gè)人的xx萬(wàn)xx輪融資，出讓xx股權（如果沒(méi)有可不寫(xiě)）
十一、聯(lián)系方式
此頁(yè)留聯(lián)系方式是為了增加意向投資人聯(lián)系創(chuàng )業(yè)者的便捷性。
創(chuàng )業(yè)工作計劃14
為確保創(chuàng )業(yè)服務(wù)年活動(dòng)取得實(shí)效，推動(dòng)各科室進(jìn)一步改進(jìn)機關(guān)作風(fēng)，提高行政效能，創(chuàng )優(yōu)發(fā)展環(huán)境，實(shí)現公路事業(yè)又好又快發(fā)展，推動(dòng)我縣經(jīng)濟社會(huì )進(jìn)位趕超、跨越發(fā)展，根據市局《關(guān)于印發(fā)〈市公路局開(kāi)展創(chuàng )業(yè)服務(wù)年活動(dòng)實(shí)施方案〉的通知》精神，特制定本考核方案。
一、組織領(lǐng)導
考核工作在分局創(chuàng )業(yè)服務(wù)年活動(dòng)領(lǐng)導小組統一領(lǐng)導下，由分局創(chuàng )業(yè)服務(wù)年活動(dòng)領(lǐng)導小組辦公室具體組織實(shí)施。
二、考核對象
機關(guān)各科室、各養護道班、機械工程公司、乳化站。
三、考核內容與方法
考核采取日�？己伺c階段性督查考核相結合的辦法進(jìn)行。年終對各項工作得分情況進(jìn)行匯總。
�、迦粘？己�
由分局創(chuàng )業(yè)服務(wù)年活動(dòng)領(lǐng)導小組辦公室根據創(chuàng )業(yè)服務(wù)年活動(dòng)組織落實(shí)情況、投訴查處情況及明查暗訪(fǎng)等情況進(jìn)行日�？己�。建立日�？己伺_賬，由分局創(chuàng )業(yè)服務(wù)年活動(dòng)領(lǐng)導小組辦公室進(jìn)行匯總，計算日�？己说�.最后得分。
�、骐A段性督查考核
由分局創(chuàng )業(yè)服務(wù)年活動(dòng)領(lǐng)導小組辦公室會(huì )同責任科室負責對各單位落實(shí)創(chuàng )業(yè)服務(wù)年活動(dòng)六個(gè)方面重點(diǎn)工作的考核，原則上階段性督查要與各自重點(diǎn)工作同步開(kāi)展，實(shí)行全程跟進(jìn)、實(shí)時(shí)考評，結束時(shí)得出考評結果。年內進(jìn)行兩次督查，第一次安排在7月21日至30日；第二次安排在11月21日至30日。20xx年12月5日前，各責任科室將各自重點(diǎn)工作督查考核得分情況報分局創(chuàng )業(yè)服務(wù)年活動(dòng)領(lǐng)導小組辦公室。
�、缒杲K匯總考核結果
20xx年12月10日前，分局創(chuàng )業(yè)服務(wù)年活動(dòng)領(lǐng)導小組辦公室對日�？己说梅趾吐鋵�(shí)六個(gè)方面重點(diǎn)工作階段性督查得分進(jìn)行加權處理后得出綜合分值，報分局創(chuàng )業(yè)服務(wù)年活動(dòng)領(lǐng)導小組審定。
四、考核標準
�、逵嫹謽藴�
創(chuàng )業(yè)服務(wù)年活動(dòng)組織實(shí)施情況等工作計分標準由分局創(chuàng )業(yè)服務(wù)年活動(dòng)領(lǐng)導小組辦公室制定。
落實(shí)六個(gè)方面重點(diǎn)工作考核由各責任科室按評分標準要求進(jìn)行。
計分標準采取扣分制，即按實(shí)現該項考核內容的要求給予計分，未實(shí)現或做得不夠好的給予扣分，直至扣完該項工作分值為止。
�、嬗嫹洲k法
各單位綜合考核實(shí)行百分制計分辦法，創(chuàng )業(yè)服務(wù)年活動(dòng)組織實(shí)施情況和落實(shí)六個(gè)方面重點(diǎn)工作分別占50%。綜合考核計分公式為：
考核綜合得分=六個(gè)方面重點(diǎn)工作考核分×50%+日�？己朔帧�50%
五、考核結果評定
1、綜合考核等次分優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個(gè)等次，90分（含90分）以上的為優(yōu)秀，80分（含80分）至90分為良好，70分（含70分）至80分為合格，70分以下為不合格。
2、考核結果將作為各單位20xx年度目標考核單項計分的主要依據。
六、幾點(diǎn)要求
�、寮訌婎I(lǐng)導，明確責任�？�(jì)效考核工作是轉變機關(guān)作風(fēng)、提升創(chuàng )業(yè)服務(wù)水平的一項關(guān)鍵性工作。要把創(chuàng )業(yè)服務(wù)年活動(dòng)績(jì)效考核工作列入重要議事日程，主要領(lǐng)導親自抓，分管領(lǐng)導具體抓，科室配合抓，明確專(zhuān)人負責，形成一級抓一級，層層抓落實(shí)，確保創(chuàng )業(yè)服務(wù)年活動(dòng)取得實(shí)效。
�、嬖鷮�(shí)工作，穩步開(kāi)展。創(chuàng )業(yè)服務(wù)年活動(dòng)領(lǐng)導小組辦公室要建立健全相關(guān)制度，注意收集保存有關(guān)考核資料，保管好案卷、臺賬、報表、文件等相關(guān)資料，為年終考核匯總提供依據。
�、鐕烂骷o律，客觀(guān)公正。分局創(chuàng )業(yè)服務(wù)年活動(dòng)領(lǐng)導小組辦公室要嚴格遵守工作制度和工作紀律，嚴于律己，嚴格考核，嚴格把握標準，全面掌握情況，實(shí)事求是，確�？己丝陀^(guān)公正。
創(chuàng )業(yè)工作計劃15
關(guān)于創(chuàng )建“創(chuàng )業(yè)型社區”工作計劃及實(shí)施意見(jiàn)的通知
為了進(jìn)一步全面做好就業(yè)工作，促進(jìn)社會(huì )和諧，確保國家人社部確定金華市創(chuàng )建“創(chuàng )業(yè)型城市”試點(diǎn)工作的順利開(kāi)展。根據《浙江省人民政府關(guān)于做好就業(yè)工作促進(jìn)社會(huì )和諧的實(shí)施意見(jiàn)》（浙政發(fā)〔〕59號）、《金華市人民政府關(guān)于做好就業(yè)工作促進(jìn)社會(huì )和諧的實(shí)施意見(jiàn)》（金政發(fā)〔〕75號）、婺城區政發(fā)〔〕21號文件精神，切實(shí)推動(dòng)“創(chuàng )業(yè)型社區”工作的落實(shí)，促進(jìn)以創(chuàng )業(yè)帶動(dòng)就業(yè)的新格局，經(jīng)鎮政府研究，特制定以下實(shí)施方案，請各村、社區認真貫徹執行。
一、指導思想
堅持以“三個(gè)代表”重要思想為指導，以科學(xué)發(fā)展觀(guān)統領(lǐng)社會(huì )經(jīng)濟發(fā)展全局，深入貫徹落實(shí)黨的十七大提出的實(shí)施擴大就業(yè)的`發(fā)展戰略，促進(jìn)以創(chuàng )業(yè)帶動(dòng)就業(yè)重要決策的主要抓手，以達到“創(chuàng )業(yè)富民，創(chuàng )新強鎮”為根本目標。
二、工作計劃
�。ㄒ唬┹浾撘龑�，加強宣傳
金華市被定為首批國家級“創(chuàng )業(yè)型城市”的試點(diǎn)單位，是人社部等12個(gè)部委報經(jīng)國務(wù)院同意出臺《關(guān)于促進(jìn)以創(chuàng )業(yè)帶動(dòng)就業(yè)工作的指導意見(jiàn)》明確在新時(shí)期就業(yè)工作中推動(dòng)工作基礎較好、條件相對成熟的城市率先開(kāi)展以創(chuàng )業(yè)帶動(dòng)就業(yè)的創(chuàng )業(yè)型城市創(chuàng )建。
1.要借助國務(wù)院、人社部對金華創(chuàng )建國家級創(chuàng )業(yè)型城市的契機，認真做好宣傳工作。
2.要積極利用黑板報、墻報、網(wǎng)絡(luò )信息、新聞媒體等媒介充分宣傳中央、省、市、有關(guān)創(chuàng )業(yè)帶動(dòng)就業(yè)的優(yōu)惠政策，營(yíng)造人人參與創(chuàng )建創(chuàng )業(yè)型社區（村）建設的氛圍。
3.全面啟動(dòng)創(chuàng )建工作。深入開(kāi)展就業(yè)援助進(jìn)家入戶(hù)活動(dòng)，廣泛宣傳市新一輪就業(yè)政策宣傳工作，認真做好創(chuàng )建工作，為每進(jìn)一步推動(dòng)以創(chuàng )業(yè)帶動(dòng)就業(yè)打下良好基礎。宣傳發(fā)動(dòng)有創(chuàng )業(yè)意向的人員投身創(chuàng )業(yè)創(chuàng )新事業(yè)，大力開(kāi)展職業(yè)技能培訓，積極落實(shí)創(chuàng )業(yè)項目，加大政策扶持力度，打造良好的創(chuàng )業(yè)平臺，全面啟動(dòng)創(chuàng )業(yè)型村、社區創(chuàng )建活動(dòng)。
�。ǘ┲贫繕�，抓落實(shí)
制定創(chuàng )建創(chuàng )業(yè)型社區（村）工作方案，成立村、社區創(chuàng )建組織。明確創(chuàng )建職責，落實(shí)創(chuàng )建責任，明確創(chuàng )建目標任務(wù)，擬定落實(shí)創(chuàng )建方案。廣泛開(kāi)展創(chuàng )建動(dòng)員工作，形成良好創(chuàng )建氛圍。
三、創(chuàng )建措施
�。ㄒ唬┙⒔M織領(lǐng)導體系
成立白龍橋鎮創(chuàng )建“創(chuàng )業(yè)型社區”領(lǐng)導小組，由鎮長(cháng)吳見(jiàn)孫任組長(cháng)，徐愛(ài)娟、孫佳海、程增發(fā)、葉偉斌、鄭象吉、錢(qián)福華、申松青、朱旭全為副組長(cháng)，包春女、楊菁、鄭傳鋒、倪小妹、陳玉英、郭宛華為成員，領(lǐng)導小組下設辦公室，辦公室負責人汪道勇，辦公室成員徐艷春、童小紅、闕梅生。各申報行政村（社區）書(shū)記、主任、共建單位、聯(lián)點(diǎn)干部、就業(yè)援助員為鎮就業(yè)聯(lián)席會(huì )成員。
�。ǘ﹦�(chuàng )建創(chuàng )建平臺
以浙江省在金華市婺城區城西街道七里殿社區的試點(diǎn)經(jīng)驗為參考，幫助下崗工人、退伍軍人、困難高校畢業(yè)生和低保家庭勞動(dòng)力實(shí)現就業(yè)、小額貸款、自主創(chuàng )業(yè)扶持，幫助來(lái)料加工人員進(jìn)行業(yè)務(wù)聯(lián)系，采取送政策上門(mén)、一對一指導等多種形式把政策落實(shí)到位，使符合享受條件的創(chuàng )業(yè)者100%享受到創(chuàng )業(yè)扶持政策。根據白龍橋鎮各村、社區實(shí)際情況，對有創(chuàng )業(yè)意向的人員進(jìn)行創(chuàng )業(yè)指導，比如，種養殖戶(hù)比較多的村采取幫扶政策，打出自己的品牌。對失地農民等有勞動(dòng)能力有就業(yè)、有創(chuàng )業(yè)意向的困難人員，采取幫扶政策，介紹工作，與企業(yè)單位進(jìn)行社區共建，幫助解決就業(yè)問(wèn)題。有創(chuàng )業(yè)意向的人員可以由培訓機構提供技術(shù)，由創(chuàng )業(yè)服務(wù)體系提供創(chuàng )業(yè)資金等方面的幫扶，實(shí)行邊創(chuàng )邊改，打造自己的創(chuàng )業(yè)模式。每個(gè)申報的村（社區）要建立領(lǐng)導小組，設立辦公室并專(zhuān)人負責。全區計劃通過(guò)2年整合1000萬(wàn)創(chuàng )業(yè)基金，培育25個(gè)社區、30個(gè)創(chuàng )業(yè)項目、10個(gè)創(chuàng )業(yè)品牌、10個(gè)創(chuàng )業(yè)先鋒、20個(gè)創(chuàng )業(yè)陣地。
�。ㄈ┚唧w實(shí)施和驗審
1.12月1日—1月31日，申報的村、社區要制定創(chuàng )建方案，根據創(chuàng )建標準，由鎮組織所屬村、社區進(jìn)行自查，然后向婺城區勞動(dòng)局推薦，并進(jìn)行審核。
2.12月16日—12月31日，由區人勞社保局對各申報的村、社區進(jìn)行審核，對符合創(chuàng )建標準的村、社區予以公示并上報市勞動(dòng)保障局。
3.1月1日—1月31日，由市勞動(dòng)保障局對區人勞社保局上報的符合創(chuàng )建標準的村、社區進(jìn)行評審驗收。
�。ㄋ模嫿▌�(chuàng )業(yè)服務(wù)體系
強化創(chuàng )業(yè)優(yōu)惠政策的落實(shí)，優(yōu)惠政策上門(mén)，建立責任人制度等方式，構建創(chuàng )業(yè)服務(wù)平臺，依托各界公共服務(wù)機構及村、社區就業(yè)服務(wù)中心工作室，對創(chuàng )業(yè)人員開(kāi)展政策咨詢(xún)、項目推介、培訓指導、跟蹤扶持等“一站式”服務(wù)。突出對高校畢業(yè)生、就業(yè)困難人員、返鄉農民工等特殊群體的政策支持、創(chuàng )業(yè)幫扶，提高特殊群體的創(chuàng )業(yè)成功率。
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