創(chuàng )業(yè)工作計劃【薦】
時(shí)光飛逝，時(shí)間在慢慢推演，成績(jì)已屬于過(guò)去，新一輪的工作即將來(lái)臨，是時(shí)候抽出時(shí)間寫(xiě)寫(xiě)計劃了。那么你真正懂得怎么寫(xiě)好計劃嗎？下面是小編收集整理的創(chuàng )業(yè)工作計劃，希望對大家有所幫助。
創(chuàng )業(yè)工作計劃1
不知不覺(jué)，我們的“創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)者航母”又航行半載。在這半年里，我們有收獲有喜悅，也有失誤有教訓；經(jīng)歷過(guò)晴川萬(wàn)里，也遭遇過(guò)狂風(fēng)暴雨。
但是，作為一個(gè)創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)者，我想說(shuō)的是，我們真真正正的成長(cháng)了，在每一次的方案策劃中，在每一次的活動(dòng)籌備中，在每一次的活動(dòng)舉辦中，在每一次的經(jīng)驗總結中。而作為一個(gè)社團的負責人，我想說(shuō)的是，我們正在一步步邁向成功，邁向我們半年前的心愿，也從中獲得的寶貴的精神財富，我永遠驕傲自己是創(chuàng )協(xié)人。下面請允許我說(shuō)出這半年來(lái)的感想以及下學(xué)期的社團規劃。
一、工作總結
從去年換屆大會(huì )開(kāi)始，創(chuàng )協(xié)的負責人便一致下定決心要對社團進(jìn)行全面的革新。并不是因為當時(shí)的社團有多差，也不是因為現在的條件有多好，我們只是本著(zhù)從實(shí)際開(kāi)始號召創(chuàng )新的心態(tài)，想把社團帶向更高的層次。
我們認認真真做完了暑期實(shí)踐，并完成了長(cháng)達6千字的暑期實(shí)踐報告；我們完成了招新前的各項準備，包括新部門(mén)“創(chuàng )業(yè)夢(mèng)工廠(chǎng)”的構想和創(chuàng )建；我們順利進(jìn)行了社團新成員的納入，盡管當時(shí)的招新條件并不是太樂(lè )觀(guān)，但是我們依然完成了超出上屆招新人數50人的計劃，最感動(dòng)的是在招新結束后依然有尋著(zhù)名字想加入創(chuàng )協(xié)。我想，這并不是簡(jiǎn)簡(jiǎn)單單是一種號召力，而是一種融合著(zhù)歸屬感的凝聚力。
在活動(dòng)安排上，我們進(jìn)行了徹底的革新，以勵志為基本點(diǎn)，以“創(chuàng )新，不再讓創(chuàng )業(yè)形而上學(xué)”為口號，以創(chuàng )業(yè)和創(chuàng )新為兩條主線(xiàn)，在各類(lèi)活動(dòng)上進(jìn)行了創(chuàng )建。大型活動(dòng)上，我們舉辦了歷時(shí)近一個(gè)月的第一屆大學(xué)生職業(yè)生涯規劃大賽，并有幸得到了招生就業(yè)辦的申靜老師和胡萬(wàn)霞老師的大力支持，大賽的成功也為我們繼續走下去攢足了勇氣。常規活動(dòng)上，我們在原有的視頻播放上進(jìn)行了革新，把簡(jiǎn)單的視頻播放融入了講解等各種不同的元素；開(kāi)創(chuàng )了由特色部門(mén)創(chuàng )業(yè)夢(mèng)工場(chǎng)主辦的，以創(chuàng )意和展現自我為中心的創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)周末聚樂(lè )部；同時(shí)試著(zhù)
舉行了幾次部門(mén)茶話(huà)會(huì )。團日活動(dòng)上，我們緊跟著(zhù)十八大對創(chuàng )新精神的提倡，獨立舉行了一次特色活動(dòng)。合辦活動(dòng)上，我們協(xié)助大學(xué)生見(jiàn)習就業(yè)服務(wù)站一起舉辦了就業(yè)創(chuàng )業(yè)超市系列活動(dòng)，收獲頗多。由于每個(gè)活動(dòng)都是全新的，所以社團里每個(gè)人所付出的汗水我也能親身體會(huì )到，有時(shí)候為了一個(gè)活動(dòng)策劃忙到夜里兩點(diǎn)，有時(shí)候為了一個(gè)活動(dòng)準備顧不上吃飯，但是為了舉辦出有實(shí)質(zhì)意義的，調動(dòng)校園里的“勵志風(fēng)氣”的，受大家喜歡的活動(dòng)，再累也不怕，因為這就是我們創(chuàng )協(xié)人的職責。
在部門(mén)管理上，我們也在嘗試著(zhù)新的模式。摒棄以前的會(huì )長(cháng)“一手抓”的管理方式，讓部門(mén)任務(wù)條理化、清晰化，采取“獨立為主、協(xié)助為輔”的管理方式，比如說(shuō)技術(shù)部主管常規活動(dòng)“勵志視頻播放”，則技術(shù)部則主要負責視頻的采集整理、活動(dòng)的安排，如果需要別的部門(mén)的幫助，如海報宣傳，則主動(dòng)去找宣傳部協(xié)商。這樣讓每個(gè)部門(mén)都有自己明確的工作，提高效率，同時(shí)又增強了各個(gè)部門(mén)之間的交流。于此同時(shí)，主席團起全面監督和協(xié)調作用，督促全體社員遵守社團章程并不斷與時(shí)俱進(jìn)、完善章程。這樣活動(dòng)的前期準備和后期材料整理工作總體上來(lái)看還是比較到位的。
在人才培養上，我們最注重的是人員的流失問(wèn)題。讓更多人有歸屬感，讓更多人有事可干，才會(huì )有更多人想留下來(lái)。所以一開(kāi)始我們就把一些任務(wù)全部交給新成員來(lái)負責，同時(shí)進(jìn)行才能的挖掘和人才的指導培養。所以新會(huì )員們都挺積極，一方面是因為對社團的新鮮感，另一方面是因為他們有想要留下來(lái)的理由，也許并不是為了展現自己，而是在這里玩的開(kāi)心。而這也是整個(gè)協(xié)會(huì )想做到、努力去做到的。
二、工作展望
簡(jiǎn)單的是繼承，困難的是改革，創(chuàng )新本身就是一件激情與挑戰相結合的事。雖然上面所述的成果讓我們?yōu)橹駣^，但是我們同樣看到了其中的漏洞、不足和挑戰。所以為了打造一艘結實(shí)、動(dòng)力十足的航母，對下學(xué)期的工作做如下展望。
�。�1）工作思想
我們將繼續認真貫徹校團委下達的`各項命令，以校團委的思想為我們的指導思想，完全服從校團委和校社聯(lián)的領(lǐng)導，本著(zhù)“和諧、熱
情、求實(shí)、拓新“的工作理念，服務(wù)學(xué)生的工作宗旨，積極引導，服務(wù)、協(xié)調各部門(mén)工作；舉辦有特色、有影響、有內涵、豐富多彩的社團活動(dòng)，服務(wù)校園精神文明建設，提升社團魅力，提高社團影響力。同時(shí)，我們將進(jìn)一步貫徹“勵志與創(chuàng )新”理念，堅持社團內部革新，積極引導校園勵志向上、努力學(xué)習的風(fēng)氣，并與時(shí)俱進(jìn)，積極參與校園文化建設。
�。�2）社團管理和人才培養
我們將在原來(lái)的基礎上繼續探索更為高效的社團管理方式，同時(shí)努力改善現在管理上的不足：①進(jìn)一步加強對社團內部人員的人文關(guān)懷，比如節日的祝福、活動(dòng)前的鼓舞、活動(dòng)中的相互聯(lián)系、活動(dòng)后的撫慰，并以部門(mén)茶話(huà)會(huì )等形式去了解部員各方面的情況；②認真做及時(shí)好通知和收集反饋工作，調動(dòng)更多人的積極性，并且收集社員們對社團的意見(jiàn)或建議以及任務(wù)的完成情況，確保各項任務(wù)的順利進(jìn)行的同時(shí)及時(shí)對社團進(jìn)行優(yōu)化和改善；③加強部門(mén)人員調整和部門(mén)之間的聯(lián)系，部門(mén)的清晰化必然帶來(lái)部門(mén)間聯(lián)系少的問(wèn)題，如用下學(xué)期部分活動(dòng)讓部門(mén)來(lái)承包的方法，讓承包活動(dòng)部門(mén)主動(dòng)去聯(lián)系其它部門(mén)，進(jìn)而解決聯(lián)系和人才和能力培養的問(wèn)題；④進(jìn)一步對部門(mén)進(jìn)行培訓，如找技術(shù)人員教技術(shù)部人員怎樣拍照、使用圖片修剪和視頻制作工具，盡力留下更有價(jià)值的活動(dòng)資料；⑤招募負責人助理，積極尋找和培養下一屆社團負責人，為社團以后的發(fā)展奠定基礎。
�。�3）活動(dòng)安排
首先在活動(dòng)的內容上，我們將借助上學(xué)期所建造的大體框架，沿著(zhù)創(chuàng )新的創(chuàng )業(yè)兩條路來(lái)舉辦活動(dòng)，但下學(xué)期的活動(dòng)重點(diǎn)將放到特色大型活動(dòng)和宣傳利用新媒體的活動(dòng)上。大型活動(dòng)如第一屆大學(xué)生創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)大賽，努力為校園搭建一個(gè)更為權威的舞臺，吸引更多有創(chuàng )業(yè)意識的青年來(lái)展現自己，同時(shí)真正打出社團的品牌。新媒體活動(dòng)如網(wǎng)絡(luò )社團平臺的搭建與完善、社團網(wǎng)絡(luò )報刊物聯(lián)網(wǎng)宣傳周、微博大賽等有時(shí)代特色的活動(dòng)，積極響應校社聯(lián)和校社團對新媒體利用的號召。當然其它活動(dòng)如常規活動(dòng)我們也將進(jìn)一步完善，尤其是剛剛創(chuàng )建的周末聚樂(lè )部。
其次是社團活動(dòng)舉辦的主角，將轉移到新成員，放開(kāi)手讓他們干，
同時(shí)做好指導工作，保證活動(dòng)質(zhì)量，讓更多的人參與，繼續吸納對社團有興趣的人。
以上就是創(chuàng )協(xié)上學(xué)期的工作總結和下學(xué)期的工作計劃。
新的開(kāi)始，我們將以嶄新的姿態(tài)迎接新的挑戰。為了發(fā)展，我們已經(jīng)做了很多改進(jìn)與創(chuàng )新；為了前進(jìn)，我們已經(jīng)做好了血涂荊棘的準備。我們有信心讓團委老師，讓全體同學(xué)看到一個(gè)有生機、有活力、有激情的學(xué)生組織，看到我們的成長(cháng)；讓大家展示自己的才干，真正提高自身能力。創(chuàng )協(xié)的明天是美好的，為了這個(gè)目標，我們將全力以赴，永不言棄！
創(chuàng )業(yè)工作計劃2
為進(jìn)一步引導和鼓勵城鄉勞動(dòng)者創(chuàng )業(yè)就業(yè)，增強其創(chuàng )業(yè)能力和經(jīng)營(yíng)能力，充分發(fā)揮創(chuàng )業(yè)促進(jìn)就業(yè)的倍增效應，全面推進(jìn)創(chuàng )建創(chuàng )業(yè)型城市工作，現就創(chuàng )建活動(dòng)的有關(guān)工作通知如下：
一、指導思想
堅持以“三個(gè)代表”重要思想為指導，以科學(xué)發(fā)展觀(guān)統領(lǐng)社會(huì )經(jīng)濟發(fā)展全局，深入貫徹落實(shí)黨的十七大提出的實(shí)施擴大就業(yè)的發(fā)展戰略，促進(jìn)以創(chuàng )業(yè)帶動(dòng)就業(yè)重要決策的主要抓手，以達到“創(chuàng )業(yè)富民，創(chuàng )新強鎮”為根本目標。
二、工作計劃
�。ㄒ唬┹浾撘龑�，加強宣傳1.要認真做好宣傳工作。
2.要積極利用黑板報、墻報、網(wǎng)絡(luò )信息、新聞媒體等媒介充分宣傳中央、省、市、有關(guān)創(chuàng )業(yè)帶動(dòng)就業(yè)的優(yōu)惠政策，營(yíng)造人人參與創(chuàng )建創(chuàng )業(yè)型社區（村）建設的氛圍。
3.全面啟動(dòng)創(chuàng )建工作。深入開(kāi)展就業(yè)援助進(jìn)家入戶(hù)活動(dòng)，廣泛宣傳市新一輪就業(yè)政策宣傳工作，認真做好創(chuàng )建工作，為每進(jìn)一步推動(dòng)以創(chuàng )業(yè)帶動(dòng)就業(yè)打下良好基礎。宣傳發(fā)動(dòng)有創(chuàng )業(yè)意向的人員投身創(chuàng )業(yè)創(chuàng )新事業(yè)，大力開(kāi)展職業(yè)技能培訓，積極落實(shí)創(chuàng )業(yè)項目，加大政策扶持力度，打造良好的創(chuàng )業(yè)平臺，全面啟動(dòng)創(chuàng )業(yè)型村、社區創(chuàng )建活動(dòng)。
�。ǘ┲贫繕�，抓落實(shí)
制定創(chuàng )建創(chuàng )業(yè)型社區工作方案，成社區創(chuàng )建組織。明確創(chuàng )建職責，落實(shí)創(chuàng )建責任，明確創(chuàng )建目標任務(wù)，擬定落實(shí)創(chuàng )建方案。廣泛開(kāi)展創(chuàng )建動(dòng)員工作，形成良好創(chuàng )建氛圍。
三、創(chuàng )建措施
�。ㄒ唬┙⒔M織領(lǐng)導體系
成立創(chuàng )建“創(chuàng )業(yè)型社區”領(lǐng)導小組，申報行政（社區）書(shū)記、主任、共建單位、聯(lián)點(diǎn)干部、就業(yè)援助員為鎮就業(yè)聯(lián)席會(huì )成員。
�。ǘ﹦�(chuàng )建創(chuàng )建平臺
以社區的試點(diǎn)經(jīng)驗為參考，幫助下崗工人、退伍軍人、困難高校畢業(yè)生和低保家庭勞動(dòng)力實(shí)現就業(yè)、小額貸款、自主創(chuàng )業(yè)扶持，幫助來(lái)料加工人員進(jìn)行業(yè)務(wù)聯(lián)系，采取送政策上門(mén)、一對一指導等多種形式把政策落實(shí)到位，使符合享受條件的創(chuàng )業(yè)者100%享受到創(chuàng )業(yè)扶持政策。根據社區實(shí)際情況，對有創(chuàng )業(yè)意向的人員進(jìn)行創(chuàng )業(yè)指導，對失地農民等有勞動(dòng)能力有就業(yè)、有創(chuàng )業(yè)意向的困難人員，采取幫扶政策，介紹工作，與企業(yè)單位進(jìn)行社區共建，幫助解決就業(yè)問(wèn)題。有創(chuàng )業(yè)意向的`人員可以由培訓機構提供技術(shù)，由創(chuàng )業(yè)服務(wù)體系提供創(chuàng )業(yè)資金等方面的幫扶，實(shí)行邊創(chuàng )邊改，打造自己的創(chuàng )業(yè)模式。
�。ㄈ嫿▌�(chuàng )業(yè)服務(wù)體系
強化創(chuàng )業(yè)優(yōu)惠政策的落實(shí)，優(yōu)惠政策上門(mén)，建立責任人制度等方式，構建創(chuàng )業(yè)服務(wù)平臺，依托各界公共服務(wù)機構及村、社區就業(yè)服務(wù)中心工作室，對創(chuàng )業(yè)人員開(kāi)展政策咨詢(xún)、項目推介、培訓指導、跟蹤扶持等“一站式”服務(wù)。突出對高校畢業(yè)生、就業(yè)困難人員、返鄉農民工等特殊群體的政策支持、創(chuàng )業(yè)幫扶，提高特殊群體的創(chuàng )業(yè)成功率。
創(chuàng )業(yè)工作計劃3
為貫徹落實(shí)中央、省、市、縣委關(guān)于加強農村實(shí)用人才隊伍建設的指示精神，積極推進(jìn)農村經(jīng)濟社會(huì )和諧健康發(fā)展，確保大學(xué)生“村官”更好地融入農村，服務(wù)新農村建設�，F結合我鎮實(shí)際，制定如下實(shí)施方案。
一、指導思想
堅持以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導，以加快我鎮農村實(shí)用人才隊伍建設為核心，通過(guò)采取組織培養、崗位推薦、創(chuàng )業(yè)幫扶等項措施，切實(shí)為農村培養造就一批有知識、懂技術(shù)、留得住、用得上的新農村建設帶頭人，為推動(dòng)我鎮農村經(jīng)濟社會(huì )又好又快發(fā)展提供有力的人才支持。
二、任務(wù)目標
加強大學(xué)生“村官”的培養和使用，通過(guò)3年的努力，力爭實(shí)現人人有崗位、個(gè)個(gè)有項目的工作目標。具體分三個(gè)方面的培養方向，即一是對德才兼備、群眾認可，有一定組織領(lǐng)導能力、能夠帶領(lǐng)群眾致富的大學(xué)生村官，實(shí)施領(lǐng)導干部包保責任制;二是對有創(chuàng )業(yè)意愿，具備創(chuàng )業(yè)能力和條件的大學(xué)生“村官”，幫助確立創(chuàng )業(yè)項目，提供創(chuàng )業(yè)扶持政策，實(shí)現創(chuàng )業(yè)夢(mèng)想;三是對市場(chǎng)意識強、有經(jīng)營(yíng)頭腦的'大學(xué)生“村官”，選派到農村經(jīng)濟合作組織、各類(lèi)專(zhuān)業(yè)協(xié)會(huì )、產(chǎn)業(yè)大戶(hù)或黨員創(chuàng )業(yè)示范基地、示范區從事服務(wù)性工作。
三、具體措施
1、選拔優(yōu)秀大學(xué)生充實(shí)村“兩委”班子。本著(zhù)“因人而宜、量才適用”的原則，把大學(xué)生“村官”納入到村級后備干部隊伍中，進(jìn)行重點(diǎn)管理和培養。對表現優(yōu)秀、積極靠近黨組織的，優(yōu)先發(fā)展成為黨員。對德才兼備、群眾認可，有一定組織領(lǐng)導能力、能夠帶領(lǐng)群眾致富的大學(xué)生“村官”，由鄉鎮黨委推薦，經(jīng)縣委組織部審核，安排擔任村黨支部副書(shū)記、村委會(huì )主任助理等職務(wù)鍛煉，條件成熟，對具備擔任村干部條件的，可按有關(guān)規定程序進(jìn)入村黨支部和村委會(huì )領(lǐng)導班子中。到20xx年底，全鎮大學(xué)生村官進(jìn)入村“兩委”班子至少要達到30%。同時(shí)，根據工作需要，大學(xué)生村官可實(shí)行跨村任職。
2、幫助大學(xué)生“村官”確立和發(fā)展創(chuàng )業(yè)項目。對有創(chuàng )業(yè)意愿，具備創(chuàng )業(yè)條件和能力的大學(xué)生“村官”，由鄉鎮黨委政府聘請專(zhuān)業(yè)人士對創(chuàng )業(yè)項目進(jìn)行論證、確立和技術(shù)扶持。同時(shí)，采取政策扶持、資金扶持等多種措施，幫助他們實(shí)現創(chuàng )業(yè)夢(mèng)想。
3、加大對大學(xué)生“村官”崗位推薦力度。對服務(wù)意識好、經(jīng)營(yíng)意識強的大學(xué)生“村官”，在征求本人意愿的基礎上，可以推薦到農村各類(lèi)經(jīng)濟合作組織、專(zhuān)業(yè)技術(shù)協(xié)會(huì )、經(jīng)紀人協(xié)會(huì )以及產(chǎn)業(yè)大戶(hù)中，承擔相應的服務(wù)性工作，進(jìn)一步發(fā)揮大學(xué)生“村官”的專(zhuān)業(yè)技術(shù)優(yōu)勢，同時(shí)也為其快速成長(cháng)搭建社會(huì )實(shí)踐的平臺。要將大學(xué)生“村官”全部聘為所在村的“駐村信息服務(wù)指導員”，發(fā)揮他們傳播技術(shù)、引領(lǐng)示范的作用。
四、加強組織領(lǐng)導
1、加強領(lǐng)導，落實(shí)責任。鎮黨委高度重視大學(xué)生“村官”創(chuàng )業(yè)工作，把它納入到重要工作日程。實(shí)施創(chuàng )業(yè)項目幫扶制度，鄉鎮領(lǐng)導干部與大學(xué)生“村官”結成幫扶對子。同時(shí)，按照項目分類(lèi)，選擇業(yè)務(wù)相關(guān)的涉農站所進(jìn)行幫扶，幫助創(chuàng )業(yè)大學(xué)生解決創(chuàng )業(yè)中遇到的技術(shù)難題，建立“領(lǐng)導干部+站所+大學(xué)生“村官””幫扶鏈，保證大學(xué)生“村官”順利創(chuàng )業(yè)，孵化農村經(jīng)濟發(fā)展新的增長(cháng)點(diǎn)。
2、成立大學(xué)生“村官”創(chuàng )業(yè)項目開(kāi)發(fā)指導組。圍繞大學(xué)生“村官”創(chuàng )業(yè)工作，鄉鎮黨委成立創(chuàng )業(yè)項目開(kāi)發(fā)指導組，項目開(kāi)發(fā)指導組組長(cháng)由黨委書(shū)記擔任，副組長(cháng)由黨委副書(shū)記擔任，指導組成員由鄉鎮涉農站所人員組成。根據鄉鎮的實(shí)際情況對大學(xué)生“村官”創(chuàng )業(yè)項目進(jìn)行論證、確立和扶持。鄉鎮要建立創(chuàng )業(yè)項目庫，儲備符合本地實(shí)際、市場(chǎng)前景好、操作性強的創(chuàng )業(yè)項目5-10個(gè)，供大學(xué)生“村官”選擇。到20xx年，創(chuàng )業(yè)項目學(xué)員人數要達到大學(xué)生“村官”總數的30%。
3、建立大學(xué)生“村官”人才信息庫。將所有大學(xué)生“村官”的姓名、年齡、地址、聯(lián)系電話(huà)、畢業(yè)院校、所學(xué)專(zhuān)業(yè)、從事產(chǎn)業(yè)、創(chuàng )業(yè)項目等方面信息情況入庫登記，完善信息庫服務(wù)功能，納入全縣農村實(shí)用人才管理服務(wù)體系。
4、加大大學(xué)生“村官”創(chuàng )業(yè)典型的選樹(shù)和宣傳力度。積極采取措施，加強對大學(xué)生“村官”創(chuàng )業(yè)典型的培養和選樹(shù)工作，并充分利用報紙、電視、廣播、網(wǎng)絡(luò )等各種媒體，廣泛宣傳大學(xué)生村官艱苦創(chuàng )業(yè)、拼搏進(jìn)取、奉獻社會(huì )的先進(jìn)事跡，著(zhù)力推廣他們學(xué)科學(xué)、用科學(xué)、發(fā)展現代農業(yè)、推廣科技進(jìn)步、加強經(jīng)營(yíng)管理的好做法和經(jīng)驗，增強他們的榮譽(yù)感，著(zhù)力營(yíng)造積極創(chuàng )業(yè)、爭當農村創(chuàng )業(yè)帶頭人的濃厚氛圍。
創(chuàng )業(yè)工作計劃4
“科研育人”、“實(shí)踐育人”是我�！八膫�(gè)育人”理念的重要組成部分，對培養大學(xué)生科研思維、創(chuàng )新思維，對大學(xué)生綜合能力提升具有極為重要的作用�！半p一流”建設對我校人才培養模式改革、人才培養質(zhì)量提出了更高的要求，為此，學(xué)校教務(wù)處統籌規劃，自20xx年始，加大對我校本科生創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)項目的立項數量、經(jīng)費支持力度，并制定了《云南大學(xué)創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)項目管理辦法》，擬通過(guò)每年多次申報、多類(lèi)型項目申報、增加經(jīng)費資助等措施，讓更多的本科學(xué)生有機會(huì )得到科研訓練、創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)實(shí)踐，從這些訓練、實(shí)踐中得到提升，為今后繼續深造、創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)及就業(yè)打下堅實(shí)基礎。
根據上述管理辦法，我校每年度的全校性創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)項目共有4次集中申報時(shí)間，其中第一次申報人文社會(huì )科學(xué)調研類(lèi)項目。第二次集中申報大學(xué)生創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)訓練計劃項目，并通過(guò)校級大學(xué)生創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)訓練計劃項目逐級推薦申報省級、國家級大學(xué)生創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)訓練計劃項目。第三次集中申報文化創(chuàng )意創(chuàng )業(yè)類(lèi)項目。第四次集中申報創(chuàng )新性實(shí)驗項目、自由探索類(lèi)項目。針對以上這四類(lèi)項目同時(shí)規定：鼓勵低年級學(xué)生申報。畢業(yè)年級學(xué)生不得作為項目負責人申報。每名學(xué)生當年內最多只能主持申報一項除大學(xué)生創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)訓練計劃項目外的各類(lèi)項目。項目負責學(xué)生申報時(shí)累計主持和參與的上述四種類(lèi)型未結題項目不得達到兩項（含）。已立項的項目不得在任何項目中重復申報。
一、總體要求
通過(guò)實(shí)施大學(xué)生創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)訓練計劃，促進(jìn)我校本科教學(xué)教育思想觀(guān)念的轉變，落實(shí)“科研育人、實(shí)踐育人”。以提高人才培養質(zhì)量為核心，以創(chuàng )新人才培養機制為重點(diǎn)，將持續開(kāi)展創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)訓練計劃作為深化高校創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)教育改革的切入點(diǎn)和重要抓手，增強學(xué)生的創(chuàng )新意識、創(chuàng )業(yè)精神和創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)能力。
進(jìn)一步健全國家級、省級和校級、院級四級創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)訓練計劃實(shí)施體系，將創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)訓練計劃延展到創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)訓練計劃項目之外的.創(chuàng )業(yè)項目選育、孵化和初創(chuàng )環(huán)節，完善“創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)教學(xué)——創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)訓練——創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)項目選育——創(chuàng )業(yè)項目孵化——實(shí)現初步創(chuàng )業(yè)”全鏈條創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)教育模式。推進(jìn)校企協(xié)同和產(chǎn)學(xué)對接，以創(chuàng )新引領(lǐng)創(chuàng )業(yè)，形成一批內容有創(chuàng )新、技術(shù)有突破、模式較新穎、商業(yè)可持續的創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)種子項目，不斷推動(dòng)創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)訓練計劃項目成果轉化。
二、立項類(lèi)型
“創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)訓練計劃”內容包括創(chuàng )新訓練項目、創(chuàng )業(yè)訓練項目和創(chuàng )業(yè)實(shí)踐項目三類(lèi)。
1、創(chuàng )新訓練項目：
本科生個(gè)人或團隊在導師指導下，自主完成創(chuàng )新性研究項目設計、研究項目實(shí)施、研究報告撰寫(xiě)、成果（學(xué)術(shù)）交流等工作。
2、創(chuàng )業(yè)訓練項目：
本科生團隊在導師指導下，完成商業(yè)計劃書(shū)編制、可行性研究、企業(yè)模擬運行、創(chuàng )業(yè)報告撰寫(xiě)等工作。
3、創(chuàng )業(yè)實(shí)踐項目：
學(xué)生團隊在學(xué)校導師和企業(yè)導師共同指導下，基于前期創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)訓練項目的成果，開(kāi)發(fā)具有市場(chǎng)前景的創(chuàng )新性產(chǎn)品或者服務(wù)，開(kāi)展創(chuàng )業(yè)實(shí)踐活動(dòng)。
鼓勵符合條件的大學(xué)生創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)訓練計劃項目申報第四屆“互聯(lián)網(wǎng)+”大學(xué)生創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)大賽和“青年紅色筑夢(mèng)之旅”活動(dòng)。省級立項項目將向報名第四屆“互聯(lián)網(wǎng)+”大學(xué)生創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)大賽和“青年紅色筑夢(mèng)之旅”的項目?jì)A斜（請在附件3匯總表中填寫(xiě)清楚）。
三、申報范圍
我校在校本科學(xué)生均可參加項目申報，鼓勵低年級學(xué)生申報。創(chuàng )新訓練項目團隊人數不超過(guò)5人，創(chuàng )業(yè)訓練和創(chuàng )業(yè)實(shí)踐項目團隊人數為2—6人，學(xué)院不限，專(zhuān)業(yè)不限。其中20xx級學(xué)生只能以項目組成員身份參與，不能作為項目負責人申報。本次申報每位學(xué)生限主持或參與1個(gè)項目，不允許交叉申報。項目人數超限的將自動(dòng)剔除。
學(xué)生可聘請在相關(guān)學(xué)科領(lǐng)域內有造詣的教師作為指導教師，也可由學(xué)院指定指導教師。項目指導教師必須是云南大學(xué)在編教師，應具有與項目研究?jì)热菹嚓P(guān)的學(xué)科背景或科研經(jīng)歷。為保證項目質(zhì)量，每位指導教師本次最多只能指導3個(gè)項目。
鼓勵學(xué)生跨學(xué)院、跨專(zhuān)業(yè)、跨年級組隊。對于跨學(xué)院組隊的項目，以項目負責人所在學(xué)院作為項目所在單位，項目所在單位對項目進(jìn)行日常管理。
四、執行年限
立項的校級項目執行周期為一年，按一年時(shí)間進(jìn)行進(jìn)度安排。要求項目負責人畢業(yè)離校之前必須結題。項目組成員特別是負責人原則上不允許更改，若有特殊原因需要修改，需報學(xué)校同意（對最終遴選為省級、國家級的項目還需報省教育廳同意）。
五、遴選及經(jīng)費資助
申報流程為：學(xué)院組織學(xué)生申報、學(xué)院評審并推薦，教務(wù)處復核遴選并公布立項結果。
為進(jìn)一步提高我校大學(xué)生創(chuàng )業(yè)訓練項目完成質(zhì)量，培養創(chuàng )新人才，經(jīng)研究，按照校級創(chuàng )新訓練項目0.5萬(wàn)元/項（省級1.0萬(wàn)元/項，國家級1.5萬(wàn)元/項）。校級創(chuàng )業(yè)訓練、創(chuàng )業(yè)實(shí)踐每類(lèi)均0.80萬(wàn)元/項（省級1.5萬(wàn)元/項，國家級2.0萬(wàn)元/項）的標準予以資助。申報項目須提出有創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)價(jià)值、難度適合、工作量在項目執行周期內可以完成的目標，并制定合理的項目經(jīng)費預算�；蛲扑]省級獲國家級項目的將根據遴選結果另行通知，調整研究?jì)热菁邦A算標準，修改申報書(shū)。
六、各學(xué)院推薦名額
各學(xué)院要按照“興趣驅動(dòng)、自主實(shí)踐、重在過(guò)程”的原則，鼓勵學(xué)生開(kāi)展創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)訓練與實(shí)踐。在項目培育的基礎上，組織學(xué)生團隊申報大學(xué)生創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)訓練計劃項目。
考慮到各學(xué)院實(shí)際情況，本次申報的校級大學(xué)生創(chuàng )業(yè)訓練計劃項目對各學(xué)院不定限報名額，請各單位切實(shí)加強組織領(lǐng)導和過(guò)程管理，充分做好宣傳動(dòng)員，健全創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)訓練體系、完善創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)訓練平臺、加強創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)導師隊伍建設，積極創(chuàng )造各種條件為學(xué)生創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)訓練計劃項目實(shí)施提供保障，積極申報，并確保實(shí)施成效。
學(xué)校將從本次全校申報立項的校級創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)訓練計劃項目中遴選一定比例的項目推薦申報省級大學(xué)生創(chuàng )業(yè)訓練計劃項目，請各單位評審、推薦時(shí)認真把關(guān)，擇優(yōu)推薦，且填報單位推薦匯總表時(shí)需要按照優(yōu)先順序給出排名。
為了確保立項項目完成質(zhì)量，自20xx年開(kāi)始，凡因各種原因發(fā)生項目終止、項目延期的學(xué)院，將根據其上一年度評審結果中項目終止、延期項目數在當年申報推薦立項的項目數基礎上自動(dòng)扣減相應級別的立項數。
七、報送材料要求
1、請各學(xué)院及時(shí)組織項目評審、推薦，并務(wù)必于5月7日前將以下材料提交教務(wù)處實(shí)踐教學(xué)科（明遠樓210，電話(huà)：65031xxx）。
2、各推薦項目的“申報表”（附件1或附件2）電子版一式一份。
3、20xx年大學(xué)生創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)訓練計劃項目推薦匯總表（附件3）電子版和紙質(zhì)版一式一份。
八、其他要求
1、申報書(shū)中所屬一級學(xué)科、二級學(xué)科請根據申報通知，附件4：“普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)目錄（20xx年）”中兩位、四位學(xué)科代碼所對應的學(xué)科名稱(chēng)填寫(xiě)，不要填代碼。
2、時(shí)間安排為20xx年5月1日至20xx年4月30日內。
3、本《申報書(shū)》A4紙單面打印，各單位或學(xué)生可以從云南大學(xué)教務(wù)處網(wǎng)站本申報通知附件中自行下載，但格式、內容應與原件相同。
4、教務(wù)處不再收紙質(zhì)版申報書(shū)，學(xué)院推薦立項的項目，項目組在學(xué)院評審會(huì )之后需根據學(xué)院審核提出的意見(jiàn)認真修改，并將指導教師意見(jiàn)、學(xué)院審核意見(jiàn)及相應簽名等信息錄入到電子版申報書(shū)后再交到學(xué)院教務(wù)室，由學(xué)院教務(wù)室統一提交到教務(wù)處（評審時(shí)的紙質(zhì)版申報書(shū)由學(xué)院留存），未根據審核意見(jiàn)修改、信息不完整的在復核時(shí)將不予立項。
5、教務(wù)處已經(jīng)建立了一個(gè)“云大大創(chuàng )溝通群”（QQ號：633470xxx），一些相關(guān)事項會(huì )在群里通知、解答，請各項目負責學(xué)生加入，相互交流。獲推薦省級、國家級“大創(chuàng )項目”網(wǎng)上申報消息也將會(huì )通過(guò)此群發(fā)布，通知填報事項。
創(chuàng )業(yè)工作計劃5
轉眼間，社團又經(jīng)歷了半個(gè)春秋，在校團委的領(lǐng)導和創(chuàng )業(yè)周的幫助下，我們南郵創(chuàng )業(yè)協(xié)會(huì )越走越成熟，在上個(gè)學(xué)期里，很榮幸被授予五星社團和全國十佳之稱(chēng)，但是，我們也深深地知道自身還是有很多方面的不足的，經(jīng)過(guò)理事會(huì )的討論，制定了xx年下學(xué)期的工作計劃，希望能在全體會(huì )員的努力之下，能取得更大的成就。
(一) 社團性質(zhì)：
南京郵電大學(xué)創(chuàng )業(yè)協(xié)會(huì )(中文簡(jiǎn)稱(chēng)南郵創(chuàng )協(xié))，成立于xx年5月。它是在校團委領(lǐng)導下的依照國家法規和大學(xué)生規章制度，由在校大學(xué)生自發(fā)組織的社會(huì )實(shí)踐類(lèi)的公益性校級學(xué)生社團。
(二) 發(fā)展目標：
l 對內發(fā)展，同各個(gè)社團友好競爭發(fā)展;對外發(fā)展，和其他高校社團搞好外交，讓會(huì )員們走向外界鍛煉實(shí)習。
l 爭取評上本年度的校級優(yōu)秀社團和全國十佳社團。
(三) 部門(mén)計劃：在原來(lái)的基礎上，增加文化部。其余7大部門(mén)保持不動(dòng)。
文化部：為每期活動(dòng)提供主持人;發(fā)掘人才，充分利用會(huì )員特長(cháng)來(lái)豐富協(xié)會(huì )內部娛樂(lè )活動(dòng)。
(四) 大型活動(dòng)安排：
1、9月份在全校范圍內策劃開(kāi)展全國大學(xué)生技術(shù)創(chuàng )業(yè)大賽;
2、10月上旬，開(kāi)始運作，開(kāi)展本屆第一次招新工作，并組織召開(kāi)動(dòng)員大會(huì )，學(xué)習社團的章程，選拔社團的干部，成立完整的理事會(huì )機構;
3、10月中旬，招新結束后開(kāi)展第一期協(xié)會(huì )文化活動(dòng)，一是為了讓新會(huì )員盡快熟悉協(xié)會(huì )的文化及其運作的方式，二是加強內部成員之間的交流，努力建設團隊精神;
4、10月下旬，承辦創(chuàng )業(yè)周的創(chuàng )業(yè)課堂系列活動(dòng)(擬邀請嘉賓為袁岳老師);
5、11月上旬，和其他高校的社團合作舉行各類(lèi)聯(lián)誼活動(dòng)，促進(jìn)團隊間的交流與合作;
6、11月中旬至下旬，承辦創(chuàng )業(yè)周的創(chuàng )想20xx，創(chuàng )業(yè)視頻大賽以及創(chuàng )業(yè)新興達人等相關(guān)活動(dòng)。
(五) 常規活動(dòng)：
1、文娛活動(dòng)，由文化部組織內部的.全體文娛活動(dòng)，或者與學(xué)校文娛類(lèi)社團合作組織活動(dòng)，豐富協(xié)會(huì )成員的課余文化生活，同時(shí)也可以為會(huì )員提供發(fā)揮才華的舞臺。
2、創(chuàng )業(yè)培訓，積累前期的培訓經(jīng)驗，設計出標準的課件，有計劃有組織的向會(huì )員推廣創(chuàng )業(yè)及社交知識;培養儲備干部，為協(xié)會(huì )后續發(fā)展提供大量的人才。
3、部門(mén)培訓，組織各位新部長(cháng)及老部長(cháng)進(jìn)行內部培訓，講解工作流程及方法，提高工作效率，提高工作執行力(比如外聯(lián)部如何拉贊助等)。
4、交流會(huì )，組織辦公室值班交流，加強內部溝通，凝聚團隊。
(六) 項目部計劃：
1、與南京智詮集團合作將原先的六格團隊擴建為六格俱樂(lè )部;
2、通過(guò)“川粵時(shí)空”成功案例在校內強勢營(yíng)造創(chuàng )業(yè)氛圍;
3、組建“唯愛(ài)”工作室，專(zhuān)門(mén)承接校園各種表白門(mén)以及生日驚喜活動(dòng)，為后期成立婚慶公司做打算。
協(xié)會(huì )的組織機構及其職能如下：
1)會(huì )長(cháng)、副會(huì )長(cháng)。會(huì )長(cháng)、副會(huì )長(cháng)負責整體的組織管理工作，組織領(lǐng)導協(xié)會(huì )各部門(mén)進(jìn)行日常工作和活動(dòng)開(kāi)展。
2)秘書(shū)處：協(xié)會(huì )會(huì )員檔案和日�；顒�(dòng)資料的管理;會(huì )議主持和活動(dòng)記錄工作。
3)信息采集部：市場(chǎng)調查，信息收集,創(chuàng )意提出，方案設計。
4)創(chuàng )業(yè)策劃部：策劃創(chuàng )意方案的制作、可操作性分析以及實(shí)施方案。
5)宣傳部：活動(dòng)海報設計制作;聯(lián)系新聞媒體、廣播臺、報刊等對內對外發(fā)表信息。
創(chuàng )業(yè)工作計劃6
為貫徹落實(shí)黨中央、國務(wù)院和省委、省政府“以創(chuàng )業(yè)帶動(dòng)就業(yè)”的戰略部署，根據人力資源社會(huì )保障部、教育部、財政部、中國人民銀行、國家稅務(wù)總局、國家工商行政管理總局《關(guān)于實(shí)施20xx年高校畢業(yè)生就業(yè)推進(jìn)行動(dòng)大力促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)的通知》(人社部發(fā)〔20xx〕25號)和人力資源社會(huì )保障部《關(guān)于實(shí)施大學(xué)生創(chuàng )業(yè)引領(lǐng)計劃的通知》(人社部發(fā)〔20xx〕31號)、省政府《關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)工作的意見(jiàn)》(青政〔20xx〕13號)要求，為確保我省大學(xué)生創(chuàng )業(yè)引領(lǐng)計劃順利實(shí)施，特制定本方案。
一、指導思想
貫徹落實(shí)黨中央、國務(wù)院和省委、省政府促進(jìn)以創(chuàng )業(yè)帶動(dòng)就業(yè)的戰略部署，堅持政府促進(jìn)、社會(huì )支持、市場(chǎng)導向、自主創(chuàng )業(yè)的基本原則，發(fā)揮政府部門(mén)、公共服務(wù)機構和高等學(xué)校的職能作用，調動(dòng)社會(huì )各方面力量，采取一系列鼓勵、引導和扶持政策措施，強化創(chuàng )業(yè)意識，提升創(chuàng )業(yè)能力，改善創(chuàng )業(yè)環(huán)境，健全創(chuàng )業(yè)服務(wù)，引導和帶領(lǐng)大學(xué)生通過(guò)創(chuàng )業(yè)實(shí)現就業(yè)。
二、工作目標
20xx-20xx年，3年引領(lǐng)450名大學(xué)生實(shí)現創(chuàng )業(yè)，其中：20xx年不少于100人，20xx年不少于150人，20xx年不少于200人。每年培訓創(chuàng )業(yè)指導教師50名，為1000名以上有創(chuàng )業(yè)愿望并具備一定條件的大學(xué)生開(kāi)展創(chuàng )業(yè)培訓，使準備創(chuàng )業(yè)的大學(xué)生都能得到創(chuàng )業(yè)指導服務(wù)。市場(chǎng)導向的大學(xué)生創(chuàng )業(yè)機制初步建立。
三、主要任務(wù)
1、開(kāi)展大學(xué)生創(chuàng )業(yè)培訓(實(shí)訓)。深入開(kāi)展“創(chuàng )業(yè)培訓進(jìn)校園”、“創(chuàng )業(yè)培訓進(jìn)社區(鄉鎮)”等專(zhuān)項活動(dòng)，對有創(chuàng )業(yè)意愿的大學(xué)生及時(shí)開(kāi)展創(chuàng )業(yè)培訓，為在校大學(xué)生提供創(chuàng )業(yè)指導服務(wù)，將創(chuàng )業(yè)指導與創(chuàng )業(yè)教育、創(chuàng )業(yè)培訓(實(shí)訓)緊密結合，指導大學(xué)生制定創(chuàng )業(yè)計劃書(shū)，為大學(xué)生制定創(chuàng )業(yè)路線(xiàn)圖。對參加創(chuàng )業(yè)培訓的大學(xué)生優(yōu)先推薦創(chuàng )業(yè)項目，優(yōu)先給予貸款支持，優(yōu)先提供跟蹤服務(wù)。加快創(chuàng )業(yè)培訓(實(shí)訓)機構的建設和認定，培養和選評一批創(chuàng )業(yè)培訓師和講師，力爭到20xx年基本滿(mǎn)足全省創(chuàng )業(yè)培訓的師資需要。在青海大學(xué)、青海師范大學(xué)、青海民族大學(xué)探索建立模擬公司、信息化創(chuàng )業(yè)實(shí)訓平臺，組織有創(chuàng )業(yè)愿望的'大學(xué)生參加創(chuàng )業(yè)培訓(實(shí)訓)或演練。建立完善大學(xué)生創(chuàng )業(yè)導師制度，每年邀請省內外有社會(huì )責任感的企業(yè)家、專(zhuān)業(yè)人士和創(chuàng )業(yè)成功人士為大學(xué)生開(kāi)展1—2次傳授創(chuàng )業(yè)經(jīng)驗和創(chuàng )業(yè)指導活動(dòng)。組織開(kāi)展大學(xué)生創(chuàng )業(yè)競賽活動(dòng)。
2、加快創(chuàng )業(yè)孵化基地建設。積極會(huì )同有關(guān)部門(mén)，充分整合
政府、企業(yè)、高校、社會(huì )團體等多方資源，發(fā)揮經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區、工業(yè)園區、高新技術(shù)園區、大學(xué)科技園區和青年創(chuàng )業(yè)園區的優(yōu)勢，建立大學(xué)生創(chuàng )業(yè)孵化基地，為創(chuàng )業(yè)大學(xué)生提供低成本的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所和企業(yè)孵化服務(wù);將創(chuàng )業(yè)實(shí)訓、創(chuàng )業(yè)孵化、創(chuàng )業(yè)指導相結合，細化、規范服務(wù)流程，建立不同階段大學(xué)生創(chuàng )業(yè)的全方位、階梯型的創(chuàng )業(yè)孵化服務(wù)體系;加強創(chuàng )業(yè)場(chǎng)地、創(chuàng )業(yè)設施等硬件建設，有條件的地區，要利用設施農牧業(yè)建設項目為大學(xué)畢業(yè)生開(kāi)辟創(chuàng )業(yè)園地;研究制定大學(xué)生創(chuàng )業(yè)園區房租補貼、經(jīng)營(yíng)場(chǎng)地補貼政策;加大對西寧市、格爾木市“國家級創(chuàng )業(yè)型城市”創(chuàng )建工作的支持力度，從20xx年起，3年內每年為西寧市安排貼息資金1000萬(wàn)元，為格爾木市安排貼息資金300萬(wàn)元，用于支持建設創(chuàng )業(yè)園和大學(xué)生創(chuàng )業(yè)園地。支持有條件的高校建立大學(xué)生科技創(chuàng )業(yè)園。
3、為大學(xué)生創(chuàng )業(yè)提供指導服務(wù)。建立大學(xué)生創(chuàng )業(yè)項目庫，舉辦創(chuàng )業(yè)項目展示和推薦引導活動(dòng)。建立創(chuàng )業(yè)大學(xué)生聯(lián)誼會(huì )等大學(xué)生創(chuàng )業(yè)交流平臺。依托公共就業(yè)服務(wù)機構，成立創(chuàng )業(yè)指導服務(wù)中心，為創(chuàng )業(yè)大學(xué)生提供創(chuàng )業(yè)項目開(kāi)發(fā)、方案設計、風(fēng)險評估、開(kāi)業(yè)指導、融資服務(wù)、跟蹤扶持等“一條龍”服務(wù)。
4、加大大學(xué)畢業(yè)生創(chuàng )業(yè)信貸支持力度。各州(地、市)及所屬各縣(區)都要建立健全小額貸款擔保機構，搭建融資平臺，為創(chuàng )業(yè)大學(xué)畢業(yè)生提供小額貸款擔保服務(wù)。進(jìn)一步擴大小額貸款擔�；鹨幠�，鼓勵各地區增加投入，20xx年，省級財政新增小額擔保貸款基金1億元，按照省與西寧市、海西州3：1，省與海東、海南、海北三州5：1，省與青南三州9：1的比例配套下達。自主創(chuàng )業(yè)大學(xué)畢業(yè)生的貸款額度提高到10萬(wàn)元以?xún)�，貸款期限不超過(guò)2年。對創(chuàng )辦微利項目的，在規定的貸款期限內給予全額貼息。
5、完善創(chuàng )業(yè)扶持政策。對大學(xué)生初創(chuàng )企業(yè)，可按照行業(yè)特點(diǎn)，合理設置資金、人員等準入條件，并允許注冊資金分期到位。允許高校畢業(yè)生按照法律法規規定的條件、程序和合同約定將家庭住所、租借房、臨時(shí)商業(yè)用房等作為創(chuàng )業(yè)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所。對應屆及畢業(yè)2年以?xún)鹊拇髮W(xué)生從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)的，自其在工商部門(mén)首次注冊登記之日起3年內，免收登記類(lèi)和證照類(lèi)等有關(guān)行政事業(yè)性收費;登記求職的大學(xué)生從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)，自籌資金不足的可按規定申請小額擔保貸款，從事微利項目的可按規定享受貼息扶持;對合伙經(jīng)營(yíng)和組織起來(lái)就業(yè)的，貸款規�？蛇m當擴大。完善整合就業(yè)稅收優(yōu)惠政策，鼓勵大學(xué)生自主創(chuàng )業(yè)。將大學(xué)生創(chuàng )業(yè)見(jiàn)習納入大學(xué)生就業(yè)見(jiàn)習管理。鼓勵支持大學(xué)畢業(yè)生開(kāi)辦網(wǎng)店，從事創(chuàng )業(yè)實(shí)踐活動(dòng)，提供創(chuàng )業(yè)輔導和便利條件。充分發(fā)揮青海省高校畢業(yè)生創(chuàng )業(yè)專(zhuān)項扶持資金作用，進(jìn)一步拓寬大學(xué)生創(chuàng )業(yè)融資渠道。
6、支持大學(xué)生自謀職業(yè)。鼓勵和引導大學(xué)畢業(yè)生返鄉創(chuàng )業(yè)，從事農牧業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和服務(wù)。對返鄉創(chuàng )業(yè)從事農牧業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和服務(wù)的大學(xué)畢業(yè)生，2年內給予每人每月300元的生活補貼。鼓勵和支持基層服務(wù)大學(xué)畢業(yè)生創(chuàng )業(yè)富民。對靈活就業(yè)大學(xué)畢業(yè)生申報就業(yè)的，提供免費勞動(dòng)保障和人事代理服務(wù)，做好社會(huì )保險關(guān)系等的接續。落實(shí)符合就業(yè)困難人員條件大學(xué)畢業(yè)生靈活就業(yè)的社會(huì )保險補貼政策，逐步實(shí)現穩定就業(yè)。
四、保障措施
(一)加強領(lǐng)導，明確分工。充分發(fā)揮就業(yè)聯(lián)席會(huì )議作用，會(huì )同有關(guān)部門(mén)成立引領(lǐng)大學(xué)生創(chuàng )業(yè)工作指導小組，統一負責本計劃的組織實(shí)施。西寧市、格爾木市國家創(chuàng )業(yè)型城市創(chuàng )建工作中大學(xué)生創(chuàng )業(yè)引領(lǐng)計劃，要在創(chuàng )建工作領(lǐng)導小組統一領(lǐng)導下，統籌安排，確保本方案的順利實(shí)施。
(二)突出重點(diǎn)，強化推動(dòng)。建立西寧市、海東地區和格爾木市工作推進(jìn)機制，將大學(xué)生創(chuàng )業(yè)引領(lǐng)計劃納入促進(jìn)創(chuàng )業(yè)帶動(dòng)就業(yè)和國家級創(chuàng )業(yè)型城市創(chuàng )建工作的重要內容，重點(diǎn)推進(jìn)。鼓勵行業(yè)協(xié)會(huì )、社團組織發(fā)揮優(yōu)勢作用，引導大學(xué)生在信息技術(shù)、文化創(chuàng )意、電子商務(wù)、民族服飾等領(lǐng)域創(chuàng )業(yè)。
(三)樹(shù)立典型，宣傳引導。開(kāi)展評選表彰活動(dòng)，樹(shù)立創(chuàng )業(yè)大學(xué)生、創(chuàng )業(yè)導師、支持創(chuàng )業(yè)金融機構、大學(xué)生創(chuàng )業(yè)基地典型�？偨Y工作經(jīng)驗，推動(dòng)宣傳交流，引導社會(huì )輿論，增進(jìn)全社會(huì )對大學(xué)生創(chuàng )業(yè)的理解和支持。努力培育崇尚創(chuàng )業(yè)、褒獎成功、寬容失敗的創(chuàng )業(yè)文化環(huán)境。
創(chuàng )業(yè)工作計劃7
新學(xué)期，新氣象，轉眼間，社團又經(jīng)歷了半個(gè)春秋，在校團委及社團聯(lián)合委員會(huì )的幫助下，我們創(chuàng )業(yè)社會(huì )越走越成熟。在過(guò)去的一年里，我們社團成立并發(fā)展了動(dòng)感地帶俱樂(lè )部，并成功舉辦了模擬面試大賽，畢業(yè)季等活動(dòng)。但是，我們也深深地知道自身還是有很多方面的不足的，因此，制定了20xx~20xx年上學(xué)期的工作計劃，希望能在全體社團成員的努力之下取得更大的成就。
一．工作思想
1.端正工作心態(tài)，創(chuàng )新工作思路。在保持傳統活動(dòng)精神的前提下對活動(dòng)的內容、形式、運作要有所創(chuàng )新，有所突破。每個(gè)活動(dòng)都包括前期活動(dòng)的策劃、中期活動(dòng)的舉行、后期活動(dòng)的總結三個(gè)階段。在活動(dòng)前期一定要認真的做好詳細的活動(dòng)調查，并對活動(dòng)的可行性進(jìn)行評估分析；中期加強團隊精神，提高合作意識，后期
總結反思，建立起系統化的'工作體系，規范化的工作制度，人性化的工作氛圍。
2、擴大活動(dòng)廣度Ｍ誥蛩枷肷疃�。胞}招傳手法，創(chuàng )造新型方式。在活動(dòng)中要求努力擴大活動(dòng)廣度，提高活動(dòng)的參與性，積極調動(dòng)廣大學(xué)生活動(dòng)參與熱情，擴大活動(dòng)的影響力。在新時(shí)期的現代化社會(huì )里，宣傳工具的更新是與時(shí)俱進(jìn)的，電子傳媒前進(jìn)的步伐勢不可擋。因此在保障傳統傳媒的前提下，拓展網(wǎng)絡(luò )電子傳媒工具，宣傳部要努力落實(shí)這一點(diǎn)。
3、加強內部組織建設，加強檔案管理。崗位意味著(zhù)責任，給于一定權利的同時(shí)必要承擔一定的義務(wù)。結合自身實(shí)際，發(fā)揮自身優(yōu)勢，充分調動(dòng)同學(xué)們的積極性和能動(dòng)性開(kāi)展實(shí)實(shí)在在的活動(dòng)，用自身的扎實(shí)工作來(lái)吸引和凝聚廣大同學(xué)。同時(shí)，建立各部的值日值班、考勤考核體制，通過(guò)對各部員的監督、檢查，橫向比較與縱向分析，促進(jìn)本社健康、有序的發(fā)展。
二、工作主題
在校團委的領(lǐng)導下，圍繞全校工作的具體安排，以社團發(fā)展為核心，以滿(mǎn)足廣大會(huì )員愛(ài)好為目標，以保證廣大會(huì )員權益為目的，以開(kāi)展社團會(huì )員為手段，以社團穩定發(fā)展為基礎，組織豐富多彩的社團活動(dòng)，滿(mǎn)足學(xué)生的精神文化需求，服務(wù)校園文明建設；加強學(xué)生社團的監管力度，對校級大型社團活動(dòng)給予大力支持；進(jìn)一步完善學(xué)生社團管理制度，維護學(xué)生社團成員的合法權益，為評估做出巨大努力。
三、重點(diǎn)工作
1.社團招新
2.社團管理層轉軌工作
3.社團創(chuàng )業(yè)勵志講座
4.青年模擬創(chuàng )業(yè)大賽
四．具體工作
1、招新工作
新學(xué)期伊始，廣大新生滿(mǎn)懷夢(mèng)想陸續步入大學(xué)校園。為了給他們一個(gè)提升鍛煉的平臺，為了給他們一個(gè)自我展現的舞臺，為了給創(chuàng )業(yè)社注入新活力新血液，我社將在校團委及社團聯(lián)合委員會(huì )的指導號召下開(kāi)展招新工作。社團招新活動(dòng)將于20xx年9月17～18日開(kāi)始，活動(dòng)地點(diǎn)為校食堂校門(mén)口及八、九單元路口�；顒�(dòng)負責人：社長(cháng)吳昊。
注意事項：嚴格按照學(xué)校規定時(shí)間進(jìn)行納新宣傳工作，固定自己社團迎新地點(diǎn)。文明宣傳，遵循自愿加入原則。在納新過(guò)程中與其他社團相互合作。納新工作結束以后，盡快召開(kāi)全體社員大會(huì )，展示新學(xué)期的社團活動(dòng)。
2.創(chuàng )業(yè)勵志講座
邀請創(chuàng )業(yè)與就業(yè)辦公室老師舉辦創(chuàng )業(yè)專(zhuān)題勵志講座，使有志于大學(xué)生創(chuàng )業(yè)的同學(xué)能有一個(gè)吸取成功企業(yè)家創(chuàng )業(yè)經(jīng)驗教訓和與之面對面進(jìn)行交流的機會(huì )，相信一定會(huì )受益匪淺�；顒�(dòng)時(shí)間暫定為大一新生軍訓后即9月22日晚七點(diǎn)，活動(dòng)地點(diǎn)A201。
在講座中，大學(xué)生就業(yè)創(chuàng )業(yè)典型人物和大學(xué)生最喜愛(ài)的就業(yè)與創(chuàng )業(yè)導師代表將發(fā)言并進(jìn)行經(jīng)驗交流，創(chuàng )業(yè)指導專(zhuān)家將指導大學(xué)生如何選擇適合自己的創(chuàng )業(yè)項目，領(lǐng)導和專(zhuān)家將詳細解讀國家制定的大學(xué)生就業(yè)與創(chuàng )業(yè)的相關(guān)政策，并對當前大學(xué)生就業(yè)、創(chuàng )業(yè)形勢進(jìn)行分析，對今后的發(fā)展態(tài)勢進(jìn)行預測。與此同時(shí)，這也是一次企業(yè)家深入大學(xué)生、了解大學(xué)生、發(fā)現商機的好機會(huì )。要求創(chuàng )業(yè)社各部門(mén)積極做好接待和場(chǎng)地及多媒體的準備工作，保證講座的圓滿(mǎn)成功。
3.舉辦青年模擬創(chuàng )業(yè)大賽
青年模擬創(chuàng )業(yè)大賽，旨在激發(fā)廣大青年學(xué)生的創(chuàng )業(yè)熱情，提高廣大青年學(xué)生創(chuàng )業(yè)意識，穩定廣大青年學(xué)生創(chuàng )業(yè)的決心。有了首屆創(chuàng )業(yè)技能大賽的成功舉辦，本學(xué)期將繼續發(fā)揚，將青年模擬創(chuàng )業(yè)技能大賽打造成為聯(lián)通未來(lái)青春創(chuàng )業(yè)社的品牌活動(dòng)。大賽流程包括：策劃書(shū)大賽及培訓、模擬面試大賽及培訓、實(shí)戰銷(xiāo)售及培訓以及比賽總結暨頒獎晚會(huì )。大賽舉辦時(shí)間暫定為11月中旬，地點(diǎn)待定，大賽負責人為創(chuàng )業(yè)社及校團委。
激情點(diǎn)燃夢(mèng)想，創(chuàng )業(yè)改變命運，勵志照亮人生！我們深信，在校團委的正確領(lǐng)導下，在校領(lǐng)導和各職能部門(mén)的關(guān)心支持下，在所有社團成員的共同努力下，我社社團工作必將迎來(lái)更加輝煌壯麗的明天！
創(chuàng )業(yè)工作計劃8
就業(yè)創(chuàng )業(yè)協(xié)會(huì )是福建師范大學(xué)大學(xué)生自愿組成的由校社團聯(lián)合會(huì )統籌管理的一個(gè)實(shí)踐類(lèi)社團，由校社團聯(lián)合會(huì )實(shí)踐部分管。就業(yè)創(chuàng )業(yè)協(xié)會(huì )旨在為本協(xié)會(huì )成員及廣大師大學(xué)生培養就業(yè)創(chuàng )業(yè)意識，提高綜合素質(zhì)，提供鍛煉實(shí)現創(chuàng )新和社會(huì )實(shí)踐的平臺。
縱觀(guān)協(xié)會(huì )（前稱(chēng)創(chuàng )業(yè)者協(xié)會(huì )）所走的路程中，有過(guò)輝煌：成功舉辦首屆榕城高校實(shí)踐類(lèi)社團年度交流會(huì )，協(xié)會(huì )內部成員和諧相處共建協(xié)會(huì )，經(jīng)過(guò)努力獲得校十佳候選資格。但協(xié)會(huì )也不可避免存在著(zhù)諸多的不足和弊端，這也同樣是所有各級各類(lèi)學(xué)生社團的通病。主要是社團活動(dòng)沒(méi)有創(chuàng )新之舉內容陳舊，沒(méi)有將理論應用于實(shí)踐，負責人個(gè)人攬權攬事沒(méi)有使社團成員得到充分鍛煉等問(wèn)題。
現代科技發(fā)展日新月異，社會(huì )環(huán)境瞬息萬(wàn)變，我們協(xié)會(huì )工作及任務(wù)也總不能局限于前人的經(jīng)驗和曾經(jīng)取得的成就，創(chuàng )新不可或缺，不僅在協(xié)會(huì )工作計劃上敢于先行，更要在實(shí)際工作中勇于突破，融入新的理念，將新思路、新策略踐行于實(shí)踐中。
在做好本協(xié)會(huì )相關(guān)工作的同時(shí)，與其他校內外企事業(yè)單位或是其他協(xié)會(huì )達成交流與合作是協(xié)會(huì )工作的重點(diǎn)和協(xié)會(huì )取得成就的突破口。
以就業(yè)創(chuàng )業(yè)協(xié)會(huì )為依托，協(xié)會(huì )通過(guò)內部交流與外部溝通，引導學(xué)生樹(shù)立正確的擇業(yè)觀(guān)、科學(xué)地規劃職業(yè)生涯，協(xié)會(huì )組織并舉行全校性就業(yè)指導、創(chuàng )業(yè)輔導、職業(yè)生涯規劃宣講和校內招聘會(huì )（供需見(jiàn)面會(huì )），就業(yè)調研以及組織開(kāi)展社會(huì )實(shí)踐活動(dòng)，探討新形式下高等院校學(xué)生就業(yè)創(chuàng )業(yè)的各種前瞻性話(huà)題。
協(xié)會(huì )為推動(dòng)學(xué)校和學(xué)生、企業(yè)和人才、用人單位和育人單位間的雙向交流、降低擇業(yè)成本、規劃美好職業(yè)生涯而不懈努力！
協(xié)會(huì )下設行政部（含財務(wù)）、宣傳部、人力資源部、對外交流部、信息部。各部門(mén)各盡其職、互相配合、團結合作，共同為福建師范大學(xué)就業(yè)創(chuàng )業(yè)協(xié)會(huì )的發(fā)展而努力。協(xié)會(huì )實(shí)行主要部長(cháng)負責制，對辦事得力、工作成績(jì)突出、為社團的發(fā)展做出積極貢獻的同學(xué)予以獎勵；對辦事不力、在其位不謀其事的同學(xué)視其情節輕重做出相應處理。
新學(xué)期伊始，協(xié)會(huì )目標很明確，一則培養和鍛煉協(xié)會(huì )成員綜合素質(zhì)和相關(guān)技能；二則服務(wù)、貢獻于師大同學(xué)，擴大協(xié)會(huì )知名度；三則努力在學(xué)年末的校十佳中占有一席。就業(yè)創(chuàng )業(yè)協(xié)會(huì )將開(kāi)展以下幾方面的工作：
1、做好納新階段新成員的系統培訓，讓其在協(xié)會(huì )中以學(xué)習帶動(dòng)工作。
2、注重培養和鍛煉協(xié)會(huì )成員就業(yè)創(chuàng )業(yè)方面的能力，以期能夠自主獨立地完成協(xié)會(huì )相關(guān)工作。
3、收集企事業(yè)單位招聘信息，從中獲取其hr部門(mén)在招聘時(shí)最為看重學(xué)生哪方面知識和技能，并與同學(xué)們分享此成果。
4、組織并承辦各種就業(yè)創(chuàng )業(yè)方面的講座及座談會(huì )，來(lái)為同學(xué)們展示前人的經(jīng)驗和所需的知識、技能儲備，讓同學(xué)們了解和學(xué)習。
5、組織聯(lián)系用人單位，主動(dòng)與他們搭建信息橋梁，推薦優(yōu)秀畢業(yè)生以期提供滿(mǎn)意的工作。
6、與人才市場(chǎng)達成合作伙伴關(guān)系，并適時(shí)地參與組織和承辦各類(lèi)人才招聘會(huì )（供需見(jiàn)面會(huì )）。
7、配合校就業(yè)指導中心和各類(lèi)就業(yè)創(chuàng )業(yè)等實(shí)踐類(lèi)社團開(kāi)展相關(guān)的招聘活動(dòng)，讓同學(xué)們在實(shí)踐中學(xué)習，于實(shí)踐中成長(cháng)。
當然，作為學(xué)生的我們還沒(méi)有進(jìn)入社會(huì )進(jìn)行就業(yè)創(chuàng )業(yè)相關(guān)內容的活動(dòng)，最重要的.是學(xué)習、學(xué)習、再學(xué)習，就業(yè)創(chuàng )業(yè)協(xié)會(huì )是師大學(xué)子對外的窗口，是同學(xué)們就業(yè)創(chuàng )業(yè)的學(xué)習實(shí)踐平臺。就業(yè)創(chuàng )業(yè)協(xié)會(huì )不僅要作為校社聯(lián)下設的一個(gè)普通社團，更是要為全師大所有同學(xué)們提供學(xué)習和實(shí)踐運作的平臺，我想這才是我們就業(yè)創(chuàng )業(yè)協(xié)會(huì )最該去努力和發(fā)展的方向。
一、指導思想：
以《全國學(xué)校體育、衛生、藝體教育發(fā)展規劃》和《學(xué)校體育、衛生、藝術(shù)教育工作規程》為依據，以深化體育與健康、音樂(lè )、美術(shù)課程改革為重點(diǎn)，以科研為先導，通過(guò)多種渠道提高藝體教師專(zhuān)業(yè)化水平，培養一支結構合理、素質(zhì)優(yōu)良的藝體教師隊伍，以提高藝體教師的整體工作水平和能力為關(guān)鍵，充分發(fā)揮骨干教師和學(xué)科帶頭人的輻射作用。加強校本教研，開(kāi)發(fā)地方課程資源，繼續開(kāi)展崗位練兵活動(dòng)，推廣典型經(jīng)驗，創(chuàng )新工作思路，使我縣藝體教研工作有新的突破，新的發(fā)展，新的成果。
二、工作目標：
1、積極參加各級培訓，切實(shí)提高藝體教師的理論水平，豐富他們的教學(xué)經(jīng)驗。
2、大力開(kāi)展教研活動(dòng)，發(fā)揮骨干教師的示范引領(lǐng)作用，為新教師的成長(cháng)搭建平臺。
3、充分利用網(wǎng)絡(luò )優(yōu)勢，讓多媒體為課堂教學(xué)服務(wù)，切實(shí)提高課堂教學(xué)的實(shí)效性。
4、加強藝體器材的管理工作，做到專(zhuān)人專(zhuān)管，有使用記錄。
4、開(kāi)發(fā)和利用好上下午兩個(gè)大課間活動(dòng)資源，以大課間活動(dòng)為載體，確保學(xué)生每天有效鍛煉一小時(shí)。
三、主要工作：
1、繼續開(kāi)展崗位練兵活動(dòng)，組織形式多樣的教研活動(dòng)。
要求每位音體美教師的教研工作在“實(shí)”字上下功夫，就是在每節課上讓學(xué)生學(xué)有所得。在“研”字上做文章，首先了解學(xué)生的實(shí)際情況，通過(guò)課堂教學(xué)嘗試多種多樣的教學(xué)方法、優(yōu)化組合。不斷總結經(jīng)驗與教訓，真正提高課堂教學(xué)的有效性。
2、深入各學(xué)年聽(tīng)課指導，注重典型教師的培養，發(fā)揮他們的輻射作用，同時(shí)也注重對薄弱教師的指導，促進(jìn)課改工作的順利開(kāi)展。本學(xué)期準備以音樂(lè )教師張利敏和美術(shù)教師于天宇兩位老師為典型，開(kāi)展教學(xué)研究活動(dòng)，切實(shí)提高藝體課堂教學(xué)的實(shí)效性。
3、繼續開(kāi)展興趣小組活動(dòng)，加強對活動(dòng)的管理，力爭取得實(shí)效。
4、喜慶建國60周年，開(kāi)展“唱紅歌，迎國慶”和美術(shù)畫(huà)展活動(dòng)。
5、繼續開(kāi)展大課間活動(dòng)，更新內容及形式，保證每天兩次大課間活動(dòng)，增強學(xué)生體質(zhì)。
6、加強兩操管理，鍛煉學(xué)生體質(zhì)。
7、積極參加各級各類(lèi)競賽活動(dòng)。
四、工作安排：
九月份：
1、參加全縣教育教學(xué)工作會(huì )議。
2、制定學(xué)校藝體工作計劃。
3、組建興趣小組。
4、加強大課間的練習。
5、進(jìn)行合唱隊的訓練。
十月份：
1、參加全縣“唱紅歌，迎國慶”和書(shū)畫(huà)展評比活動(dòng)。
2、迎接全縣大課間的檢查評比活動(dòng)。
3、深入課堂聽(tīng)課指導。
4、開(kāi)展學(xué)生跳繩比賽活動(dòng)。
5、音、美學(xué)科課堂教學(xué)展示。
十一月份：
1、開(kāi)展崗位大練兵活動(dòng)。
2、開(kāi)展學(xué)生踢毽子比賽活動(dòng)。
3、開(kāi)展好兩操活動(dòng)。
4、上交論文和教學(xué)設計。
十二月份：
1、音、體、美教師優(yōu)秀教案評選。
2、做好本學(xué)期的工作總結。
創(chuàng )業(yè)工作計劃9
物流項目開(kāi)展過(guò)程中會(huì )面臨很多的風(fēng)險，這些風(fēng)險都將直接或間接地威脅到項目開(kāi)展的結果。在物流項目的建設和營(yíng)運過(guò)程中，充分認識相關(guān)風(fēng)險，并在實(shí)施過(guò)程中加以控制，大部分風(fēng)險又是可以降低和防范的。
1、深入調查、科學(xué)預測，建立科學(xué)有效的決策機制
物流項目一般投資大、周期長(cháng)、風(fēng)險多，因此要深入調查研究分析市場(chǎng)需求，科學(xué)確定投資計劃，對項目的各種可能方案進(jìn)行可行性論證，評估方案風(fēng)險發(fā)生的概率和損失程度，權衡利弊，選出最優(yōu)投資方案。投資決策作為整個(gè)投資過(guò)程始點(diǎn)起著(zhù)根本性的作用，大量失敗的投資項目是由投資決策的失誤千百萬(wàn)的。此外，要提高決策者的`決策，建立科學(xué)有效的決策機制，杜絕和減少決策失識。
2、加強物流項目投資管理，增強抵御經(jīng)營(yíng)風(fēng)險能力
物流項目投資方案一經(jīng)選用，就應付諸實(shí)施。項目經(jīng)營(yíng)風(fēng)險大小取決于項目獲利能力和投資回收能力。防范項目經(jīng)營(yíng)風(fēng)險，一是應加快項目建設進(jìn)度，節約項目投資，優(yōu)質(zhì)高效建好項目。二是加強項目經(jīng)營(yíng)管理，增強其投資回收能力。三是加強項目財務(wù)收支管理，增強其投資回收能力，通過(guò)增加財務(wù)收入，節約財務(wù)支出，實(shí)現經(jīng)營(yíng)現金凈流量最大化，以達到盡快回收項目投資目的，從而有利于防范經(jīng)營(yíng)風(fēng)險。
預防創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)項目計劃書(shū)7
為支持本科生進(jìn)一步開(kāi)展創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)訓練和實(shí)踐，根據教育部有關(guān)文件精神以及我校實(shí)際情況，學(xué)校決定組織開(kāi)展20xx年“國家級大學(xué)生創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)訓練計劃”項目申報工作，現將有關(guān)事宜通知如下：
一、項目資助類(lèi)型及數量
“國家級大學(xué)生創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)訓練計劃”項目包括創(chuàng )新訓練項目、創(chuàng )業(yè)訓練項目和創(chuàng )業(yè)實(shí)踐項目三類(lèi)。
創(chuàng )新訓練項目是本科生個(gè)人或團隊，在導師指導下，自主完成創(chuàng )新性研究項目設計、研究條件準備和項目實(shí)施、研究報告撰寫(xiě)、成果（學(xué)術(shù)）交流等工作。
創(chuàng )業(yè)訓練項目是本科生團隊，在導師指導下，團隊中每個(gè)學(xué)生在項目實(shí)施過(guò)程中扮演一個(gè)或多個(gè)具體的角色，通過(guò)編制商業(yè)計劃書(shū)、開(kāi)展可行性研究、模擬企業(yè)運行、參加企業(yè)實(shí)踐、撰寫(xiě)創(chuàng )業(yè)報告等工作。
創(chuàng )業(yè)實(shí)踐項目是學(xué)生團隊，在學(xué)校導師和企業(yè)導師共同指導下，采用前期創(chuàng )新訓練項目（或創(chuàng )新性實(shí)驗）的成果，提出一項具有市場(chǎng)前景的創(chuàng )新性產(chǎn)品或者服務(wù)，以此為基礎開(kāi)展創(chuàng )業(yè)實(shí)踐活動(dòng)。
20xx年，我校擬立項創(chuàng )新訓練項目100項左右，創(chuàng )業(yè)訓練項目、創(chuàng )業(yè)實(shí)踐項目17項左右。
二、申報經(jīng)費
“國家級大學(xué)生創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)訓練計劃”創(chuàng )新訓練項目資助額度一般為1—2萬(wàn)元/項；創(chuàng )業(yè)訓練項目資助額度一般為1—2萬(wàn)元/項；創(chuàng )業(yè)實(shí)踐項目資助額度一般為5—10萬(wàn)元/項。具體經(jīng)費根據項目實(shí)際情況而定。
三、申報對象
原則上申請創(chuàng )新訓練項目應為已立項20xx年“華中農業(yè)大學(xué)大學(xué)生科技創(chuàng )新基金”（SRF）的項目；申請創(chuàng )業(yè)訓練項目、創(chuàng )業(yè)實(shí)踐項目的學(xué)生應有創(chuàng )業(yè)興趣的全日制普通本科在校學(xué)生。
四、項目申報與評審
項目申報：申報個(gè)人或團隊提出申請，每名學(xué)生只能申報主持1個(gè)項目，每個(gè)團隊原則上不超過(guò)5人，鼓勵跨學(xué)科、跨年級合作研究。
項目評審：由學(xué)院組織預審后報教務(wù)處。學(xué)校組織相關(guān)專(zhuān)家組成評審小組，對申報項目進(jìn)行材料審查、現場(chǎng)答辯，擇優(yōu)遴選。經(jīng)公示無(wú)異議后，確定資助項目，報教育部備案。
五、具體安排
1。申報。有意申報項目的學(xué)生（團隊），請于4月11日前登錄科技創(chuàng )新管理系統進(jìn)行申報（網(wǎng)址：屬于原大學(xué)物理實(shí)驗選課平臺，用戶(hù)名和初始密碼為學(xué)生學(xué)號，大學(xué)生科技創(chuàng )新網(wǎng)也可登陸），并將《“國家級大學(xué)生創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)訓練計劃”創(chuàng )新訓練項目申請表》（見(jiàn)附件1）或《“國家級大學(xué)生創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)訓練計劃”創(chuàng )業(yè)訓練、創(chuàng )業(yè)實(shí)踐項目申請表》（見(jiàn)附件2）一式四份報所在學(xué)院教務(wù)辦公室。各學(xué)院于4月16日前將本單位《“國家級大學(xué)生創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)訓練計劃”創(chuàng )新訓練項目匯總表》（見(jiàn)附件3）、《“國家級大學(xué)生創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)訓練計劃”創(chuàng )業(yè)訓練、創(chuàng )業(yè)實(shí)踐項目匯總表》（見(jiàn)附件4）及申報材料報教務(wù)處。表格從大學(xué)生科技創(chuàng )新網(wǎng)下載。
2。評審。4月18日—22日學(xué)校組織專(zhuān)家進(jìn)行網(wǎng)上初評，初評通過(guò)的項目參加現場(chǎng)答辯，答辯時(shí)間4月26日上午。
3。立項。5月中旬學(xué)校發(fā)文公布立項。
六、其他
1�！皣壹壌髮W(xué)生創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)訓練計劃”立足興趣，強調自主。參加申報項目的個(gè)人或團隊，須在導師指導下，自主設計可行性方案，并及時(shí)撰寫(xiě)并提交相應材料，提前做好答辯PPT準備工作。
2。希望各學(xué)院按照相關(guān)要求，精心組織項目申報，嚴格開(kāi)展項目預審，切實(shí)遴選高質(zhì)量項目。原則上，每位指導老師指導項目不超過(guò)2項。
3。對創(chuàng )新訓練項目申報立項事宜如有疑問(wèn)，可與教務(wù)處實(shí)踐教學(xué)科聯(lián)系。
創(chuàng )業(yè)工作計劃10
第一章
企業(yè)產(chǎn)品與服務(wù)
一、企業(yè)經(jīng)營(yíng)模式
集中采購加工配送原物料，在各門(mén)店采用流水線(xiàn)作業(yè)出品，為顧客提供自助式服務(wù)。
借鑒知名中西連鎖餐飲品牌(如麥當勞、肯德基、真功夫等)的經(jīng)營(yíng)模式并根據地域特點(diǎn)加以改進(jìn)。
二、企業(yè)主要產(chǎn)品結構、
前期產(chǎn)品共設三大塊、A、襄樊牛肉面/湯粉系列配黃酒和豆漿;B、江浙湯包系列配各式粥品{玉米粥、紅豆粥、清粥等};C、西式糕點(diǎn)系列配牛奶和咖啡等。
三、中心餐飲與直營(yíng)餐飲
粉面系列和湯包系列由公司直屬運營(yíng)。
四、加盟餐飲
西式糕點(diǎn)系列邀請知名西餅品牌加盟(如妞妞、皇冠等)。
五、增值服務(wù)
后期規模允許的情況下，可設立與一卡通/公交卡一體的早餐卡，并對學(xué)生、老人、社會(huì )弱勢群體適當折扣。在各門(mén)店增設一些便民服務(wù)項目(如寄存、郵寄、干洗等)，實(shí)現真正的民生化。
六、服務(wù)質(zhì)量控制
將顧客滿(mǎn)意度與各管理層績(jì)效掛鉤，公司采取定期督導巡視、神秘顧客意見(jiàn)調查、消費者意見(jiàn)反饋等方法來(lái)監督服務(wù)質(zhì)量并加以改善。
第二章
行業(yè)和市場(chǎng)分析
一、行業(yè)與發(fā)展前景
目前襄樊地區早餐市場(chǎng)仍處在就餐環(huán)境差、品質(zhì)衛生差、服務(wù)意識差的三差階段。沒(méi)有一家專(zhuān)業(yè)正規的早餐品牌。由于早餐的低利潤和連鎖經(jīng)營(yíng)管理方法的欠缺，本地餐飲界無(wú)人愿意投資發(fā)展連鎖早餐。與傳統正餐、特色餐飲及夜市餐飲的白熱化競爭場(chǎng)面形成了鮮明對比。
然而隨著(zhù)現代都市人消費觀(guān)念的轉變，越來(lái)越多的人愿意外出食用早餐來(lái)節約寶貴的時(shí)間，也越發(fā)在意早餐的質(zhì)量。市場(chǎng)的格局正在改變，品牌早餐呼之欲出。早餐將成就一個(gè)前景無(wú)限的廣闊市場(chǎng)。
二、客源市場(chǎng)分析
襄樊雄跨漢江兩岸，城市規模位居全省第二，城區常住人口110多萬(wàn)，是名副其實(shí)的大中型二線(xiàn)城市，是國家產(chǎn)業(yè)向中西部轉移的重點(diǎn)開(kāi)發(fā)區域。目前地區產(chǎn)值、人均收入正在快速增長(cháng)。
襄樊人一直有在外過(guò)早的習慣，每天早上大概有60%的人選擇在外就餐。以目前人均4元的標準計算，這將是一個(gè)日均260多萬(wàn)的大市場(chǎng)(110萬(wàn)*60%*4元)。
三、市場(chǎng)競爭與對策
最大的競爭來(lái)自于無(wú)處不在且價(jià)格低廉的路邊攤、面館等。
安心早餐立志于做平民早餐工程，我們通過(guò)集中采購降低食品成本、流水線(xiàn)標準操作降低人工成本、科學(xué)選擇店址降低鋪租成本等一系列手段將運營(yíng)成本壓縮到最低，從而提供真正物美價(jià)廉、物有所值的早餐。
四、政府產(chǎn)業(yè)政策
市民放心早餐已被列為國家重點(diǎn)民生工程之一，各地政府都有相應的扶持政策，在許多一二線(xiàn)城市已有經(jīng)營(yíng)發(fā)展良好的放心早餐品牌(如蘇州一百放心早餐工程)。
安心早餐計劃在人力資源方面也盡量吸納下崗職工、外來(lái)勞工等社會(huì )弱勢群體。努力成為地區下崗再就業(yè)示范企業(yè)。
第三章
營(yíng)銷(xiāo)戰略與CIS計劃
一、營(yíng)銷(xiāo)目標
讓安心早餐品牌深入襄樊市民心中，成為人們早上外出就餐的不二選擇。
二、營(yíng)銷(xiāo)策略
1、贊助公益事業(yè)。
2、幫扶弱勢群體。
3、積極參與社區活動(dòng)。
4、適當回饋社會(huì )。
5、永遠不做高投入的廣告宣傳。
三、營(yíng)銷(xiāo)隊伍建設計劃
在各門(mén)店運營(yíng)穩定的情況下，公司成立推廣部，設立推廣經(jīng)理一名，各店設推廣代表一名。
推廣人員主要職責、收集顧客意見(jiàn)、推動(dòng)顧客關(guān)懷文化、組織推廣活動(dòng)、商圈調查等(參照麥當勞、肯德基推廣組工作模式)。
四、 CIS計劃
MI(思想識別系統)、在公司內部大力推行企業(yè)經(jīng)營(yíng)宗旨永遠致力于為顧客提供卓越的用餐價(jià)值，使之融入所有人思想行為中去。
BI(行為識別系統)、帶動(dòng)公司積極參與社會(huì )公益活動(dòng)，以實(shí)際行動(dòng)實(shí)踐一個(gè)企業(yè)的社會(huì )責任;日常工作中嚴格執行操作標準，追求高水平的QSC(品質(zhì)、服務(wù)、清潔)，讓顧客感受到真正的價(jià)值。
VI(視覺(jué)識別系統)、統一制服、招牌、餐具、標識等。注冊安心早餐商標，經(jīng)營(yíng)及對外活動(dòng)中，使用統一LOGO。
五、餐飲文化活動(dòng)營(yíng)銷(xiāo)策略
1、將安心早餐的牛肉面系列打造成襄樊地區特色飲食代表之一。
2、把健康營(yíng)養作為品牌發(fā)展戰略重心，讓顧客真正吃的安心。
第四章
項目建設計劃
一、項目建設內容與規模
1、中央廚房、
倉庫、干濕貨倉各一個(gè)
加工間、面條加工檔、包點(diǎn)案、飲品檔、味料檔。
配送、租賃兩廂貨車(chē)一臺(需具備冷藏功能)。
2、門(mén)店、
營(yíng)業(yè)面積300-400平米左右，可擺放10-20張散臺;廚房建設成半透明式，使顧客可以看到整個(gè)操作過(guò)程;廚房分為3個(gè)檔口、面檔、包點(diǎn)檔、西點(diǎn)檔;大廳設自助點(diǎn)餐柜臺(顧客先買(mǎi)單，憑電腦小票到各檔口取食品)。
二、項目選址與地區概況
選址標準、1、人流較大的居住區、市場(chǎng)、醫院、商超、寫(xiě)字樓、學(xué)校等附近。
2、競爭者聚集點(diǎn)。
3、注意規避高鋪租帶來(lái)的經(jīng)營(yíng)壓力。
項目地區概況、襄樊地區早餐多集中在江邊、各大醫院、菜市場(chǎng)、學(xué)�；蚓用裥^等附近。大多是零散經(jīng)營(yíng)，店鋪面積在30-50平米左右，且占道經(jīng)營(yíng)現象普遍，周邊衛生條件差。
三、建設成本控制
1、店面基本裝修費用3萬(wàn)元左右。
2、硬件設施及餐廚具購置費用2.5萬(wàn)元左右。
3、加工中心裝修及設備費用5萬(wàn)元左右(前期以空調房暫代保鮮庫，以冰柜暫代凍庫)。
4、辦公設施投資3萬(wàn)元左右(電腦自動(dòng)化辦公、收銀、物控系統)。
5、其它設施約2萬(wàn)元。
第五章
發(fā)展戰略與目標
一、公司長(cháng)期發(fā)展戰略
在經(jīng)營(yíng)宗旨指導下尋找合理的利潤增長(cháng)點(diǎn)，讓安心早餐品牌持續良性的穩定獲利。
二、戰略發(fā)展目標
將安心早餐建設成為襄樊乃至湖北地區最成功的早餐品牌。
三、企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰略
盡一切努力降低運營(yíng)成本以提供價(jià)值不凡的產(chǎn)品給每一位顧客。
第六章
公司管理
一、公司組織結構
前期分店人員配置、店經(jīng)理一名，儲備干部一名，推廣代表一名，洗碗工一名，員工6名(依照營(yíng)業(yè)情況安排員工數量)。
后勤中心人員配置、后勤負責人一名，工人6名。
二、管理機制
1、建立標準的運營(yíng)流程
2、建立系統的訓練系統
3、建立完善的晉升機制
4、建立完善的督導機制
5、完善數字化管理
6、規范服務(wù)標準
7、建立顧客滿(mǎn)意度管理體系
8、強化員工職業(yè)心態(tài)建設
9、強化服務(wù)過(guò)程督導
三、人力資源計劃
1、公開(kāi)透明的.晉升機制
2、持續循環(huán)的學(xué)習培訓
3、不斷儲備管理人員
4、努力提升員工滿(mǎn)意度
四、企業(yè)文化
尊重個(gè)人、追求卓越、共同成長(cháng)。
第七章
財務(wù)分析
一、營(yíng)業(yè)收入預測
前期將產(chǎn)品定價(jià)高于市場(chǎng)同行15%(提高品質(zhì)、服務(wù)、清潔的附加成本)，各門(mén)店前期預計日均營(yíng)業(yè)額在2500元左右，以人均6元的消費水平，每天接待客人400人次左右，預計營(yíng)業(yè)額年增長(cháng)率60%，一年后日營(yíng)業(yè)額達到4000元左右。
二、營(yíng)業(yè)成本
食品成本(原物料)、35%
運營(yíng)成本、(能源、損耗、運輸、稅、鋪租等)25%
人力成本、(人工)13%
管理成本、(間接人工)2%
凈利潤、25%(利潤率與營(yíng)業(yè)額成正比)
三、財務(wù)分析結論、
餐飲行業(yè)現金周轉較快，在前期投入后，后續不再需要大筆投入。
安心早餐采用中央廚房集中配送，前期門(mén)店較少的情況下，運營(yíng)成本相對較高，隨著(zhù)門(mén)店的增多，間接成本將會(huì )逐漸降低。
預計一年收回投資。
第八章
融資要求說(shuō)明
一、資金需求及使用計劃
前期投資30萬(wàn)元，其中基建費用約24萬(wàn)元，剩余6萬(wàn)元作為運營(yíng)流動(dòng)資金。
預計一年后，安心早餐擴張到5家門(mén)店，在這個(gè)過(guò)程中再行追加20萬(wàn)元投資。
后續發(fā)展只依靠營(yíng)業(yè)所得利潤即可。
二、投資建議及股本結構
1、現金投資方承擔全部資金投入，持有安心早餐品牌80%股份;
2、計劃執行人(以下簡(jiǎn)稱(chēng)管理方)持有安心早餐20%股份。
3、合作雙方需嚴格執行《合作守則》，及時(shí)追加投資，不可挪用、撤出或變相轉移共有品牌資產(chǎn)。
三、投資者權利安排
1、現金投資方負責對公司財務(wù)狀況、投資策略進(jìn)行監督。
2、管理方負責公司全面運作。
3、公司財務(wù)對合作雙方透明。
四、投資方介入公司業(yè)務(wù)程度建議
1、投資方一般情況下不可介入公司業(yè)務(wù)，只對公司財務(wù)狀況進(jìn)行監督。
2、在公司營(yíng)運出現嚴重失誤，導致無(wú)法正常運轉或嚴重損害安心早餐品牌形象時(shí)，經(jīng)董事會(huì )投票決定，可由投資方另行委派管理者，雙方股權結構不變。
五、風(fēng)險投資退出程序
1、自正式運營(yíng)之日起，三年內投資方不可以任何形式撤出投資。
2、期滿(mǎn)，經(jīng)雙方友好協(xié)商達成一致后，投資方可撤出資本并歸還股權。
注、未盡詳細處參照《合作細則》
第九章
風(fēng)險及對策
一、行業(yè)風(fēng)險及對策
早餐行業(yè)屬低投入、低風(fēng)險、低收益的行業(yè)，只有通過(guò)高客流做高營(yíng)業(yè)收入才能保障有利可圖。因此必須通過(guò)提高品質(zhì)、服務(wù)、清潔等綜合價(jià)值使品牌在同業(yè)中占據主導地位。
二、市場(chǎng)風(fēng)險及對策
襄樊早餐市場(chǎng)消費偏低(近兩年提高不少)，價(jià)格競爭風(fēng)險大。安心早餐的定價(jià)略高于市場(chǎng)同行，我們通過(guò)提高整體就餐質(zhì)量來(lái)讓顧客感受到物有所值。
三、經(jīng)營(yíng)風(fēng)險及對策
早餐的利潤率低，在經(jīng)營(yíng)過(guò)程中最大的風(fēng)險莫過(guò)過(guò)于浪費和內耗。公司建立完善的利潤管控體系，在人力資源方面也盡可能做到人員結構扁平化、工作高效化。
五、不可抗力及對策
建立良好的公共關(guān)系，在不可抗力事件發(fā)生時(shí)，爭取各方面的支持。
創(chuàng )業(yè)工作計劃11
副部一名，部員十名。
科技信息創(chuàng )業(yè)部，就科技，信息創(chuàng )業(yè)兩大方面做了以下計劃：
科技部分：
1.完成視頻庫的建立，不斷搜集資料，素材，完善學(xué)生會(huì )視頻制作流程，提高視頻質(zhì)量。
2.做好部?jì)葦z影培訓，讓每一個(gè)人都能操作相機，進(jìn)行活動(dòng)記錄攝影攝像。
3.舉行學(xué)生會(huì )內部成員培訓活動(dòng)，讓每一個(gè)學(xué)生會(huì )的成員都能對辦公軟件，常用軟件的知識有了解，提高整體成員的水平。學(xué)習軟件：辦公軟件，PS，Pr，AE，dreamweaver，Fireworks。
4.學(xué)生會(huì )網(wǎng)站建設，通過(guò)半學(xué)期的摸索制作，在年底制作出網(wǎng)站的`雛形，為以后學(xué)生會(huì )信息發(fā)布，信息管理，提供良好平臺。
5.加快學(xué)生會(huì )信息化，智能化的進(jìn)程，提高整體效率和質(zhì)量。
具體活動(dòng)：
1.電腦知識宣傳，形式:講座或者宣傳展板。宣傳電腦知識，引導學(xué)生正確使用電腦，掌握基本的電腦技能，合理是用計算機。
2.學(xué)生會(huì )徽標設計大賽，為學(xué)生會(huì )設計自己的標志，激發(fā)同學(xué)們設計的興趣�；蛘吲e行網(wǎng)頁(yè)設計大賽。
信息創(chuàng )業(yè)部分：
一：應屆畢業(yè)生信息
1.確定畢業(yè)生信息：通過(guò)各個(gè)班級班長(cháng)及導員確定應屆名單、學(xué)籍號、家庭住址、身份證號及聯(lián)系方式等。
2.畢業(yè)生交流信息：在佳木斯大學(xué)人人網(wǎng)上注冊畢業(yè)生免費信息交流平臺，通過(guò)各種聯(lián)系方式邀請應屆畢業(yè)生加入，共同交流信息
3.畢業(yè)生求職信息：設計求職信息表格（電子），內容包括：姓名、年齡、專(zhuān)業(yè)、聯(lián)系方式、求職工作、理想工資等信息。通過(guò)各班班長(cháng)吧求職信息表格發(fā)到各班群中，進(jìn)行整理、填寫(xiě)。確定日期班長(cháng)收起，以電子稿發(fā)到我們郵箱，進(jìn)行整理。
二：兼職信息
4.了解目前兼職組織的運行模式：通過(guò)自己聯(lián)系或者朋友等方式聯(lián)系兼職部門(mén)，了解他們的工作方式等，從中吸取經(jīng)驗，引用到學(xué)生會(huì )的信息收集之中。
5.收集兼職信息：從學(xué)校周?chē)�，市內商鋪中廣泛收集兼職信息，建立長(cháng)期聯(lián)系，逐漸形成完整的信息體系。
6.網(wǎng)頁(yè)兼職：在人人網(wǎng)站上注冊兼職網(wǎng)站，通過(guò)各方人士的信息要求來(lái)確定發(fā)展發(fā)方向
通過(guò)半年的努力，爭取打開(kāi)信息這塊市場(chǎng)。
創(chuàng )業(yè)工作計劃12
當然，作為學(xué)生的我們還沒(méi)有進(jìn)入社會(huì )進(jìn)行就業(yè)創(chuàng )業(yè)相關(guān)內容的活動(dòng)，最重要的是學(xué)習、學(xué)習、再學(xué)習，就業(yè)創(chuàng )業(yè)協(xié)會(huì )是師大學(xué)子對外的窗口，是同學(xué)們就業(yè)創(chuàng )業(yè)的學(xué)習實(shí)踐平臺。就業(yè)創(chuàng )業(yè)協(xié)會(huì )不僅要作為校社聯(lián)下設的一個(gè)普通社團，更是要為全師大所有同學(xué)們提供學(xué)習和實(shí)踐運作的平臺，我想這才是我們就業(yè)創(chuàng )業(yè)協(xié)會(huì )最該去努力和發(fā)展的方向。
一、指導思想：
以《全國學(xué)校體育、衛生、藝體教育發(fā)展規劃》和《學(xué)校體育、衛生、藝術(shù)教育工作規程》為依據，以深化體育與健康、音樂(lè )、美術(shù)課程改革為重點(diǎn)，以科研為先導，通過(guò)多種渠道提高藝體教師專(zhuān)業(yè)化水平，培養一支結構合理、素質(zhì)優(yōu)良的藝體教師隊伍，以提高藝體教師的整體工作水平和能力為關(guān)鍵，充分發(fā)揮骨干教師和學(xué)科帶頭人的輻射作用。加強校本教研，開(kāi)發(fā)地方課程資源，繼續開(kāi)展崗位練兵活動(dòng)，推廣典型經(jīng)驗，創(chuàng )新工作思路，使我縣藝體教研工作有新的突破，新的發(fā)展，新的成果。
二、工作目標:
1、積極參加各級培訓，切實(shí)提高藝體教師的理論水平，豐富他們的教學(xué)經(jīng)驗。
2、大力開(kāi)展教研活動(dòng)，發(fā)揮骨干教師的示范引領(lǐng)作用，為新教師的成長(cháng)搭建平臺。
3、充分利用網(wǎng)絡(luò )優(yōu)勢，讓多媒體為課堂教學(xué)服務(wù)，切實(shí)提高課堂教學(xué)的實(shí)效性。
4、加強藝體器材的管理工作，做到專(zhuān)人專(zhuān)管，有使用記錄。
5、開(kāi)發(fā)和利用好上下午兩個(gè)大課間活動(dòng)資源，以大課間活動(dòng)為載體，確保學(xué)生每天有效鍛煉一小時(shí)。
三、主要工作：
1、繼續開(kāi)展崗位練兵活動(dòng)，組織形式多樣的教研活動(dòng)。
要求每位音體美教師的教研工作在“實(shí)”字上下功夫，就是在每節課上讓學(xué)生學(xué)有所得。在“研”字上做文章，首先了解學(xué)生的實(shí)際情況，通過(guò)課堂教學(xué)嘗試多種多樣的教學(xué)方法、優(yōu)化組合。不斷總結經(jīng)驗與教訓，真正提高課堂教學(xué)的有效性。
2、深入各學(xué)年聽(tīng)課指導，注重典型教師的培養，發(fā)揮他們的輻射作用，同時(shí)也注重對薄弱教師的指導，促進(jìn)課改工作的順利開(kāi)展。本學(xué)期準備以音樂(lè )教師張利敏和美術(shù)教師于天宇兩位老師為典型，開(kāi)展教學(xué)研究活動(dòng)，切實(shí)提高藝體課堂教學(xué)的實(shí)效性。
3、繼續開(kāi)展興趣小組活動(dòng)，加強對活動(dòng)的管理，力爭取得實(shí)效。
4、喜慶建國xx周年，開(kāi)展“唱紅歌，迎國慶”和美術(shù)畫(huà)展活動(dòng)。
5、繼續開(kāi)展大課間活動(dòng)，更新內容及形式，保證每天兩次大課間活動(dòng)，增強學(xué)生體質(zhì)。
6、加強兩操管理，鍛煉學(xué)生體質(zhì)。
7、積極參加各級各類(lèi)競賽活動(dòng)。
四、工作安排：
九月份：
1、參加全縣教育教學(xué)工作會(huì )議。
2、制定學(xué)校藝體工作計劃。
3、組建興趣小組。
4、加強大課間的練習。
5、進(jìn)行合唱隊的'訓練。
十月份：
1、參加全縣“唱紅歌，迎國慶”和書(shū)畫(huà)展評比活動(dòng)。
2、迎接全縣大課間的檢查評比活動(dòng)。
3、深入課堂聽(tīng)課指導。
4、開(kāi)展學(xué)生跳繩比賽活動(dòng)。
5、音、美學(xué)科課堂教學(xué)展示。
十一月份：
1、開(kāi)展崗位大練兵活動(dòng)。
2、開(kāi)展學(xué)生踢毽子比賽活動(dòng)。
3、開(kāi)展好兩操活動(dòng)。
4、上交論文和教學(xué)設計。
十二月份：
1、音、體、美教師優(yōu)秀教案評選。
2、做好本學(xué)期的工作總結。
2轉眼間，社團又經(jīng)歷了半個(gè)春秋，在校團委的領(lǐng)導和創(chuàng )業(yè)周的幫助下，我們南郵創(chuàng )業(yè)協(xié)會(huì )越走越成熟，在上個(gè)學(xué)期里，很榮幸被授予五星社團和全國十佳之稱(chēng)，但是，我們也深深地知道自身還是有很多方面的不足的，經(jīng)過(guò)理事會(huì )的討論，制定了xx年下學(xué)期的工作計劃，希望能在全體會(huì )員的努力之下，能取得更大的成就。
(一)社團性質(zhì)：
南京郵電大學(xué)創(chuàng )業(yè)協(xié)會(huì )(中文簡(jiǎn)稱(chēng)南郵創(chuàng )協(xié))，成立于xx年5月。它是在校團委領(lǐng)導下的.依照國家法規和大學(xué)生規章制度，由在校大學(xué)生自發(fā)組織的社會(huì )實(shí)踐類(lèi)的公益性校級學(xué)生社團。
(二)發(fā)展目標：
對內發(fā)展，同各個(gè)社團友好競爭發(fā)展;對外發(fā)展，和其他高校社團搞好外交，讓會(huì )員們走向外界鍛煉實(shí)習。
爭取評上本年度的校級優(yōu)秀社團和全國十佳社團。
(三)部門(mén)計劃：
在原來(lái)的基礎上，增加文化部。其余7大部門(mén)保持不動(dòng)。
文化部：
為每期活動(dòng)提供主持人;發(fā)掘人才，充分利用會(huì )員特長(cháng)來(lái)豐富協(xié)會(huì )內部娛樂(lè )活動(dòng)。
(四)大型活動(dòng)安排：
1、9月份在全校范圍內策劃開(kāi)展全國大學(xué)生技術(shù)創(chuàng )業(yè)大賽;
2、10月上旬，開(kāi)始運作，開(kāi)展本屆第一次招新工作，并組織召開(kāi)動(dòng)員大會(huì )，學(xué)習社團的章程，選拔社團的干部，成立完整的理事會(huì )機構;
3、10月中旬，招新結束后開(kāi)展第一期協(xié)會(huì )文化活動(dòng)，一是為了讓新會(huì )員盡快熟悉協(xié)會(huì )的文化及其運作的方式，二是加強內部成員之間的交流，努力建設團隊精神;
4、10月下旬，承辦創(chuàng )業(yè)周的創(chuàng )業(yè)課堂系列活動(dòng)(擬邀請嘉賓為袁岳老師);
5、11月上旬，和其他高校的社團合作舉行各類(lèi)聯(lián)誼活動(dòng)，促進(jìn)團隊間的交流與合作;
6、11月中旬至下旬，承辦創(chuàng )業(yè)周的創(chuàng )想20xx年，創(chuàng )業(yè)視頻大賽以及創(chuàng )業(yè)新興達人等相關(guān)活動(dòng)。
(五)常規活動(dòng)：
1、文娛活動(dòng)，由文化部組織內部的全體文娛活動(dòng)，或者與學(xué)校文娛類(lèi)社團合作組織活動(dòng)，豐富協(xié)會(huì )成員的課余文化生活，同時(shí)也可以為會(huì )員提供發(fā)揮才華的舞臺。
2、創(chuàng )業(yè)培訓，積累前期的培訓經(jīng)驗，設計出標準的課件，有計劃有組織的向會(huì )員推廣創(chuàng )業(yè)及社交知識;培養儲備干部，為協(xié)會(huì )后續發(fā)展提供大量的人才。
3、部門(mén)培訓，組織各位新部長(cháng)及老部長(cháng)進(jìn)行內部培訓，講解工作流程及方法，提高工作效率，提高工作執行力(比如外聯(lián)部如何拉贊助等)。
4、交流會(huì )，組織辦公室值班交流，加強內部溝通，凝聚團隊。
(六)項目部計劃：
1、與南京智詮集團合作將原先的六格團隊擴建為六格俱樂(lè )部;
2、通過(guò)“川粵時(shí)空”成功案例在校內強勢營(yíng)造創(chuàng )業(yè)氛圍;
3、組建“唯愛(ài)”工作室，專(zhuān)門(mén)承接校園各種表白門(mén)以及生日驚喜活動(dòng)，為后期成立婚慶公司做打算。
協(xié)會(huì )的組織機構及其職能如下：
1)會(huì )長(cháng)、副會(huì )長(cháng)。會(huì )長(cháng)、副會(huì )長(cháng)負責整體的組織管理工作，組織領(lǐng)導協(xié)會(huì )各部門(mén)進(jìn)行日常工作和活動(dòng)開(kāi)展。
2)秘書(shū)處：協(xié)會(huì )會(huì )員檔案和日�；顒�(dòng)資料的管理;會(huì )議主持和活動(dòng)記錄工作。
3)信息采集部：市場(chǎng)調查，信息收集,創(chuàng )意提出，方案設計。
4)創(chuàng )業(yè)策劃部：策劃創(chuàng )意方案的制作、可操作性分析以及實(shí)施方案。
5)宣傳部：活動(dòng)海報設計制作;聯(lián)系新聞媒體、廣播臺、報刊等對內對外發(fā)表信息。
3前言：
貴州商業(yè)高等專(zhuān)科學(xué)校創(chuàng )業(yè)協(xié)會(huì )是在貴州商業(yè)高等專(zhuān)科學(xué)校校團委老師的指導下，在貿易經(jīng)濟系老師的直接領(lǐng)導下，由充滿(mǎn)激情、熱忠創(chuàng )業(yè)和自身素質(zhì)能力提高的貴州商業(yè)高等專(zhuān)科學(xué)校在校大學(xué)生組成的學(xué)生團體。創(chuàng )業(yè)協(xié)會(huì )堅信“激情成就夢(mèng)想，創(chuàng )業(yè)成就未來(lái)”這一理念，以“樹(shù)創(chuàng )業(yè)知識，揚創(chuàng )業(yè)激情”為工作要旨，鼓勵當代大學(xué)生勇于開(kāi)拓創(chuàng )新，敢于創(chuàng )業(yè)，并積極參加社會(huì )實(shí)踐，最大限度提高會(huì )員們的社交能力和實(shí)踐能力。從而為將來(lái)走向社會(huì )打好基礎，更好的為社會(huì )主義建設服務(wù)。
新的學(xué)期，新的挑戰，同時(shí)也被寄予了新的希望。本學(xué)期，我們將在繼承創(chuàng )業(yè)協(xié)會(huì )原有精華的基礎上，通過(guò)不斷實(shí)踐和努力，把創(chuàng )業(yè)協(xié)會(huì )推進(jìn)到新的階段，成就創(chuàng )業(yè)協(xié)會(huì )新的輝煌新學(xué)年、新氣象，在新學(xué)期的開(kāi)始，團體部要繼承和發(fā)揚上學(xué)期團結務(wù)實(shí)的工作精神，積極熱情的工作態(tài)度；要總結以前工作中的失誤，爭取在新的學(xué)期中把協(xié)會(huì )的各項工作做的更好。
創(chuàng )業(yè)工作計劃13
致：公司全體股東、高層管理人
創(chuàng )業(yè)板市場(chǎng)即通常所稱(chēng)的二板市場(chǎng)，即股票第二交易市場(chǎng)，也就是“標準”股票交易市場(chǎng)之外的市場(chǎng)，它為高增長(cháng)型中小企業(yè)，特別是民營(yíng)企業(yè)，募集資金創(chuàng )造了條件，公司創(chuàng )業(yè)板上市工作計劃書(shū)。本計劃書(shū)包含了創(chuàng )業(yè)板發(fā)行條件、企業(yè)改制與發(fā)行程序、改制與發(fā)行必備的服務(wù)機構、目前貴公司所需要的法律服務(wù)內容等。
一、創(chuàng )業(yè)板上市發(fā)行條件
根據20xx年3月31日中國證監會(huì )發(fā)布的《首次公開(kāi)發(fā)行股票并在創(chuàng )業(yè)板上市管理暫行辦法》（“《創(chuàng )業(yè)板管理辦法》”）第十條的規定，發(fā)行人申請首次公開(kāi)發(fā)行股票應當符合下列條件：
1、發(fā)行人是依法設立且持續經(jīng)營(yíng)三年以上的股份有限公司；
2、最近兩年連續盈利，最近兩年凈利潤不少于一千萬(wàn)元，且持續增長(cháng)；或者最近一年盈利，且凈利潤不少于五百萬(wàn)元，最近一年營(yíng)業(yè)收入不少于五千萬(wàn)元，最近兩年營(yíng)業(yè)收入增長(cháng)率均不低于百分之三十；
3、最近一期末凈資產(chǎn)不少于兩千萬(wàn)元，且不存在未彌補虧損；
4、發(fā)行后股本總額不少于三千萬(wàn)元。
二、企業(yè)改制與發(fā)行上市的程序
根據《中華人民共和國公司法》、《中華人民共和國證券法》、中國證監會(huì )20xx年5月17日公布的《首次公開(kāi)發(fā)行股票并上市管理辦法》和上述《創(chuàng )業(yè)板管理辦法》及相關(guān)規定，企業(yè)改制并首次公開(kāi)發(fā)行上市的程序一般分為改制階段、輔導階段、發(fā)行上市三個(gè)階段。
三、企業(yè)改制上市所涉及的中介機構及其主要職責
企業(yè)改制上市是一項復雜的系統法律業(yè)務(wù)工程，涉及承銷(xiāo)、法律、財務(wù)、土地及資產(chǎn)評估等方面，需要從事各業(yè)務(wù)的專(zhuān)業(yè)機構團結協(xié)作，按時(shí)按質(zhì)地完成其專(zhuān)業(yè)工作，才能保障企業(yè)改制上市的順利進(jìn)行。
1、財務(wù)顧問(wèn)
在企業(yè)改制上市工程中，財務(wù)顧問(wèn)不是法定、必須聘請的中介機構，不單獨聘請財務(wù)顧問(wèn)的企業(yè)一般可以由保薦人（主承銷(xiāo)商）兼任財務(wù)顧問(wèn)。財務(wù)顧問(wèn)在改制上市過(guò)程中擔任總協(xié)調的角色，負責協(xié)助企業(yè)制定方案，與有關(guān)部門(mén)及中介機構協(xié)調，主要職責和工作包括：
�、儇撠焻f(xié)助公司確定重組方案，擬訂工作時(shí)間表；
�、谪撠焻f(xié)助公司完成改制、發(fā)行上市的申報材料工作；
�、圬撠熍c各中介機構協(xié)調；
�、茇撠熍c各政府部門(mén)協(xié)調溝通；
�、輰ふ覒鹇酝顿Y者。
2、保薦機構（主承銷(xiāo)商）
保薦機構一般為企業(yè)發(fā)行上市的主承銷(xiāo)商，在企業(yè)沒(méi)有聘請財務(wù)顧問(wèn)時(shí)還擔任財務(wù)顧問(wèn)的角色，作為企業(yè)改制上市的總協(xié)調人，主要職責和工作包括：
�、僭谄髽I(yè)沒(méi)有聘請財務(wù)顧問(wèn)時(shí)，擔任上述財務(wù)顧問(wèn)的全部工作；
�、谂c企業(yè)共同編制招股說(shuō)明書(shū)；
�、壑谱魃陥笪募�，出具保薦意見(jiàn)；
�、軐ι陥蟛牧线M(jìn)行內核，并出具內核意見(jiàn)；
�、菰谧C監會(huì )審核過(guò)程中，對審核部門(mén)的反饋意見(jiàn)進(jìn)行匯總，組織企業(yè)和各中介機構出具專(zhuān)項說(shuō)明，就其中重大事項、經(jīng)營(yíng)狀況、經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)、重大關(guān)聯(lián)交易等發(fā)表意見(jiàn)；
�、夼c企業(yè)共同確定發(fā)行方案、出具定價(jià)分析報告，確定發(fā)行價(jià)格；
�、呓M織承銷(xiāo)團，確定銷(xiāo)售計劃。
3、律師事務(wù)所
企業(yè)股票公開(kāi)發(fā)行上市必須依法聘請律師事務(wù)所擔任法律顧問(wèn)。律師主要對股票發(fā)行與上市的各種文件的合法性進(jìn)行判斷，并對有關(guān)發(fā)行上市涉及的法律問(wèn)題出具法律意見(jiàn)，主要職責和工作包括：
�、賲f(xié)調企業(yè)和總協(xié)調人制訂改制上市方案；
�、谄鸩�、審核改制上市過(guò)程中需要的文件：股份公司設立的發(fā)起人協(xié)議、關(guān)聯(lián)交易協(xié)議、公司章程、議事規則、股東會(huì )董事會(huì )監事會(huì )會(huì )議材料；
�、酃煞莨据o導期的有關(guān)法律問(wèn)題的解決；
�、芄煞莨景l(fā)行上市的法律意見(jiàn)書(shū)；
�、輰τ嘘P(guān)證監會(huì )的反饋意見(jiàn)中的法律問(wèn)題出具說(shuō)明或補充法律意見(jiàn)書(shū)；
�、迣Πl(fā)審委審核后是否存在重大事項出具法律意見(jiàn)書(shū)。
4、會(huì )計師事務(wù)所
股票發(fā)行的審計工作必須由具有證券從業(yè)資格的會(huì )計師事務(wù)所承擔。會(huì )計師事務(wù)所對企業(yè)的賬目進(jìn)行檢查和審驗，主要職責和工作包括：
�、僭诟闹齐A段，根據資產(chǎn)重組的范圍和改制上市方案出具前2年及一期的審計報告，從財務(wù)角度論證改制、重組方案的合理性；
�、跒槠髽I(yè)改制設立股份公司出具驗資報告；
�、墼诎l(fā)行上市階段，出具發(fā)行人2年及一期的審計報告；
�、軐Πl(fā)行人2年及一期的原始財務(wù)報告和申報財務(wù)報告的差異比較出具意見(jiàn)；
�、萑缧枰�，對公司出具盈利預測報告；
�、迣镜膬瓤刂贫燃帮L(fēng)險管理系統的完整性、合理性、有效性進(jìn)行評價(jià)，并作出建議；
�、邔驹趫蟾嫫趦鹊馁Y產(chǎn)減值準備計提政策的穩健性和公允性，并對公司是否已經(jīng)足額計提資產(chǎn)減值準備、是否影響發(fā)行人的持續經(jīng)營(yíng)能力發(fā)表意見(jiàn)；
�、鄬ι陥蟛牧现�，審計機構對證監會(huì )提出的反饋意見(jiàn)中的審計、財務(wù)問(wèn)題出具意見(jiàn)；
�、釋Πl(fā)審委審核后是否存在重大事項出具意見(jiàn)；
�、馊缧枰獙δ技Y金的`到賬情況出具驗資報告，工作計劃《公司創(chuàng )業(yè)板上市工作計劃書(shū)》。
此外，企業(yè)改制上市還涉及資產(chǎn)評估機構。
在改制階段，各中介機構應在財務(wù)顧問(wèn)、保薦人的總協(xié)調下共同完成盡職調查，共同確定改制上市方案和工作時(shí)間表，圍繞改制方案開(kāi)展各自的工作，協(xié)調一致實(shí)施改制方案。在發(fā)行上市申報階段，由保薦人組織發(fā)行上市的全套材料，包括保薦人起草的招股說(shuō)明書(shū)，會(huì )計師的審計報告，律師出具的發(fā)行上市法律意見(jiàn)書(shū)等。在核準后的發(fā)行上市階段，主要由保薦人組織承銷(xiāo)工作和組織上市工作。
四、華創(chuàng )公司創(chuàng )業(yè)板上市前期摸底工作計劃
鑒于公司若要在創(chuàng )業(yè)板上市必須滿(mǎn)足一定的發(fā)行條件，故本律師事務(wù)所認為必須首先對貴公司是否可以滿(mǎn)足創(chuàng )業(yè)板上市發(fā)行條件進(jìn)行律師盡職調查工作。
律師盡職調查的工作內容：
1、企業(yè)改制及發(fā)行與上市的主體資格；
2、企業(yè)全體股東的主體資格；
3、企業(yè)近3年的資產(chǎn)負債表、利潤及利潤分配表、現金流量表；
4、企業(yè)的土地使用權、房產(chǎn)證、專(zhuān)利、商標、專(zhuān)有技術(shù)、自主研發(fā)的主要技術(shù)成果、車(chē)輛、機器設備、證券、合資或合作權益、融資租賃和經(jīng)營(yíng)租賃等資產(chǎn)；
5、企業(yè)的關(guān)聯(lián)關(guān)系；
6、企業(yè)尚未履行完畢的重大合同、在建工程、債權債務(wù)；
7、有關(guān)貸款的文件；
8、環(huán)保、稅務(wù)、工商、保險、涉訴情況；
9、公司重要會(huì )議決議；
10、公司高管人員情況；
11、重大投資項目情況；
12、根據企業(yè)自身情況需要調查的其他重要事項。
為完成上述工作內容，本律師事務(wù)所需要貴公司提供如下材料：
1、貴公司的主體資格
�、儋F公司20xx年經(jīng)審計的《審計報告》；
�、谫F公司的全套工商登記資料:包括但不限于歷史沿革各階段變動(dòng)的法律文件、工商變更登記文件、工商年檢資料等；
�、圪F公司控股的子公司的全套工商資料；
�、芷渌麤](méi)有在工商局備案但是與貴公司及子公司歷史沿革相關(guān)的批準文件及相關(guān)協(xié)議。
2、貴公司的主要財產(chǎn)
�、儋F公司及子公司所有的房產(chǎn)證及土地使用權證；
�、谫F公司的固定資產(chǎn)清單及采購發(fā)票；
�、圪F公司的知識產(chǎn)權和無(wú)形資產(chǎn)；包括商標注冊證書(shū)、專(zhuān)利證書(shū)、高新技術(shù)成果認定證書(shū)、特許經(jīng)營(yíng)權等資產(chǎn)的權屬證書(shū)；
�、苌鲜鲑Y產(chǎn)權屬或者使用權是否存在抵押、質(zhì)押、留置等擔�；蚱渌摀皺嗬拗魄樾�；
�、葙F公司長(cháng)期投資明細清單（包括但不限于長(cháng)期債權投資、長(cháng)期股權投資等）；
�、拶F公司其他重大資產(chǎn)，如車(chē)輛等的所有權證書(shū)；
�、哔F公司上述資產(chǎn)產(chǎn)權糾紛或潛在糾紛的文件（如有）；
�、噘F公司的境外資產(chǎn)情況。
3、貴公司的重大債權債務(wù)
�、儋F公司的銀行貸款；
�、谫F公司的貸款、擔保、抵押合同；
�、圪F公司有代表性的重大合同(已簽署正在履行或尚未履行的,金額在10萬(wàn)元以上，采購合同一份,銷(xiāo)售合同一份)；
�、苜F公司因環(huán)境保護、知識產(chǎn)權、產(chǎn)品質(zhì)量、勞動(dòng)安全、人身權等原因產(chǎn)生的罰款或侵權之債的說(shuō)明(如有)。
4、貴公司重大資產(chǎn)變化及收購兼并
貴公司20xx年和20xx年發(fā)生的收購兼并的相關(guān)協(xié)議、評估報告或政府批文。
5、管理、人事、員工
�、儋F公司的管理架構圖或部門(mén)設置圖；
�、谫F公司員工的人數及分類(lèi)；
�、圪F公司現行董事會(huì )、監事會(huì )及高級管理人員組成情況及其簡(jiǎn)歷；包括但不限于董事長(cháng)、董事、監事會(huì )主席、監事、總經(jīng)理、副總經(jīng)理、財務(wù)總監、董事會(huì )秘書(shū)的姓名、身份證號、任期、是否有其他國家的長(cháng)期居留權情況、以及在集團及關(guān)聯(lián)公司的兼職情況。
�、苜F公司各類(lèi)勞動(dòng)合同的樣本；
�、葙F公司員工繳納社保的情況，列明公司現有的員工名單及其繳納保險的保險種類(lèi)、計算方式和繳納金額等的情況。
6、貴公司的稅務(wù)
�、儋F公司的國稅、地稅《稅務(wù)登記證》；
�、谫F公司現行需繳納的稅種及稅率；
�、圪F公司享受稅收優(yōu)惠政策、財政補貼等政策的法律、政策依據及批準文件；
7、貴公司訴訟、仲裁或行政處罰
貴公司、持有相關(guān)公司5%以上（含5%）的主要股東（追溯至實(shí)際控制人）、貴公司的控股公司、貴公司董事、監事、高級管理人員是否存在尚未了結的或可預見(jiàn)的重大訴訟、仲裁及行政處罰的說(shuō)明（如存在，請提供相應的法律文書(shū)）。
以上是創(chuàng )業(yè)板上市的一些簡(jiǎn)單介紹和本律師事務(wù)所對當前工作的初步計劃，供貴公司領(lǐng)導參考。
創(chuàng )業(yè)工作計劃14
在這一年里，憑借前幾年的蓄勢，杭蕭鋼構不但步入了高速發(fā)展的快車(chē)道，實(shí)現了更快的效益增長(cháng)，而且成功地實(shí)現公司股票在上海證券交易所上市。從此，一個(gè)杭蕭鋼構以嶄新姿態(tài)展現在世人面前，一個(gè)更具朝氣和活力的、以維護股東利益為己任的新杭蕭誕生了。
公司上市后，治理水平必將大幅度提高，這不僅僅是市場(chǎng)競爭的外在要求，更是自身發(fā)展壯大的內在要求。對于市場(chǎng)部來(lái)說(shuō)，全面提升治理水平，與公司同步發(fā)展，既是一種壓力，又是一種動(dòng)力。為了完成公司20xx年合同額三十億的總體經(jīng)營(yíng)治理目標，市場(chǎng)部特制訂20xx年工作計劃如下。
一、信息網(wǎng)絡(luò )治理
1.建立直接領(lǐng)導關(guān)系
市場(chǎng)部是負責公司信息網(wǎng)絡(luò )建設與維護、信息收集處理工作的職能部門(mén)，接受營(yíng)銷(xiāo)副總經(jīng)理的領(lǐng)導。市場(chǎng)部信息治理員與各區域市場(chǎng)開(kāi)發(fā)助理之間是一種直接領(lǐng)導關(guān)系，即在信息網(wǎng)絡(luò )建設、維護、信息處理、考核方面對市場(chǎng)開(kāi)發(fā)助理直接進(jìn)行指導和指揮，并承擔信息網(wǎng)絡(luò )工作的領(lǐng)導責任。
2.構架新型組織機構
3.增加人員配置：
�。�1）信息治理員：市場(chǎng)部設專(zhuān)職信息治理員3名，分管不同區域，不再兼任其它工作。
�。�2）市場(chǎng)開(kāi)發(fā)助理：浙江省六個(gè)辦事處共設市場(chǎng)開(kāi)發(fā)助理兩名,其它各辦事處所轄區域均設市場(chǎng)開(kāi)發(fā)助理一名。
4.強化人員素質(zhì)培訓
春節前完成對各區域的市場(chǎng)部信息治理員和市場(chǎng)開(kāi)發(fā)助理的招聘和培訓，使20xx年新的治理制度實(shí)施過(guò)程中市場(chǎng)部在人員素質(zhì)方面有充分的保障。認真選擇和慎重錄用市場(chǎng)開(kāi)發(fā)助理，切勿濫竽充數。
5.加大人員考核力度
在人員配置、資源保證、業(yè)績(jì)考核等方面對信息網(wǎng)絡(luò )建立和維護作出實(shí)施細則規定，從制度上對此項工作作出保證。建立市場(chǎng)信息治理員定期巡回分管區域指導信息治理工作的考核制度，并根據各區域實(shí)際情況和存在的問(wèn)題，有針對性地加以分析和研究，以督促其在短期內按規定建立和健全信息治理的工作。
6.動(dòng)態(tài)治理市場(chǎng)網(wǎng)絡(luò )
市場(chǎng)開(kāi)發(fā)助理與信息治理員根據信息員提供的信息數量（以個(gè)為單位）、項目規模、信息達成率、發(fā)展下級信息員數量四項指標對信息網(wǎng)絡(luò )成員進(jìn)行定期的動(dòng)態(tài)評估。在分析信息員/單位的分類(lèi)的基礎上，信息治理員和市場(chǎng)開(kāi)發(fā)助理應結合信息員的背景資料進(jìn)行細致地分析，確定其通過(guò)幫助后業(yè)績(jì)增長(cháng)的可能性。進(jìn)一步加強信息的治理，在信息的完整性、及時(shí)性、有效性和保密性等方面做好比上一年更好。（詳見(jiàn)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)助理治理制度）
7.加強市場(chǎng)調研，以各區域信息成員/單位提供的信息量和公司在各區域的業(yè)務(wù)進(jìn)展情況，將以專(zhuān)人對各區域鋼結構業(yè)務(wù)的發(fā)展現狀和潛在的發(fā)展趨勢，進(jìn)行充分的市場(chǎng)調研。通過(guò)調研獲取第一手資料，為公司在各區域的`機構設置各趨合理和公司在開(kāi)拓新的市場(chǎng)方面作好參謀。
二、品牌推廣
1、為進(jìn)一步打響“杭蕭鋼構”品牌，擴大杭蕭鋼構的市場(chǎng)占有率，20xx年乘公司上市的東風(fēng)，初步考慮四川省省會(huì )成都、陜西省省會(huì )西安、新疆維吾爾自治區首府烏魯木齊、遼寧省會(huì )沈陽(yáng)、吉林省的長(cháng)春、廣東省會(huì )廣州、廣西壯族自治區首府南寧以及上海市舉辦品牌推廣會(huì )和研討會(huì )，以宣傳和擴大杭蕭鋼構的品牌，擴大信息網(wǎng)絡(luò )，創(chuàng )造更大市場(chǎng)空間，從而為實(shí)現合同翻番奠定堅實(shí)的市場(chǎng)基矗
2、在重點(diǎn)或大型的工程項目竣工之際，邀請有關(guān)部門(mén)在現場(chǎng)舉辦新聞發(fā)布會(huì )，用竣工實(shí)例展示和宣傳杭蕭鋼構品牌，展示杭蕭鋼構在行業(yè)中技術(shù)、業(yè)績(jì)占據一流水平的事實(shí)，樹(shù)立建筑鋼結構行業(yè)中上市公司的典范作用和領(lǐng)導地位，使宣傳工作達到事半功倍的效果。
3、進(jìn)一步做好廣告、資料等方面的宣傳工作。在各個(gè)施工現場(chǎng)制作和安裝大型宣傳條幅或廣告牌，現場(chǎng)展示企業(yè)實(shí)力；及時(shí)制作企業(yè)新的業(yè)績(jì)和宣傳資料，補充到投標文件中的業(yè)績(jì)介紹中和發(fā)放到商各人員手中，盡可能地提升品牌推廣的深度和力度。
4、加強和外界接觸人員的專(zhuān)業(yè)知識培訓和素質(zhì)教育工作，樹(shù)立良好的企業(yè)員工形象和先進(jìn)的企業(yè)文化內涵，給每一位與杭蕭鋼構人員接觸的人都能夠留下美好而深刻的印象，從而對杭蕭鋼構及鋼結構有更清楚和深層次的熟悉。
三、客戶(hù)接待
客人接待工作仍是市場(chǎng)部工作的重點(diǎn)之一。做好客人接待工作是業(yè)務(wù)接洽的必要的提前和基矗如何按照公司有關(guān)規定和商務(wù)部要求保質(zhì)保量地做好客人接待工作是市場(chǎng)部必須進(jìn)行認真研究和探討的重要課題。表面上看起來(lái)接待工作比較簡(jiǎn)單，但實(shí)質(zhì)上客戶(hù)接待是一門(mén)十分深奧的學(xué)問(wèn)。不去深入地研究和探討就不能讓該項工作做得完善。因此，市場(chǎng)部要在方法上、步驟上、細節上下一番功夫。為了既少花錢(qián)，又不影響接待效果，需要向各商務(wù)部領(lǐng)導和各辦事處商務(wù)人員更多地了解客人的生活閱歷、為人稟性、處事方式、愛(ài)好愛(ài)好、飲食習慣、辦事風(fēng)格、企業(yè)價(jià)值取向、治理理念、產(chǎn)品特色、行業(yè)地位等等。仔細研究分析和琢磨推敲日程的安排，讓每一位客人在最短時(shí)間內對杭蕭鋼構有全面的、清楚的、有一定深度的了解，對杭蕭鋼構的產(chǎn)品表現出最大限度的認同感，對杭蕭鋼構的治理模式和企業(yè)文化產(chǎn)生足夠的愛(ài)好。把長(cháng)期地、堅持不懈地認真對待每一批客人和每一客人，使他們對杭蕭鋼構的接待工作滿(mǎn)足作為市場(chǎng)部每一個(gè)接待工作人員的準則。從而以此來(lái)提高項目跟蹤的成功率和降低商務(wù)談判的難度，達到提高企業(yè)經(jīng)濟效益的根本目的。為此市場(chǎng)部20xx年著(zhù)重抓好以下幾方面的工作：
1、督促全體人員始終以熱誠為原則，有禮有節地做好各方面客人的接待工作，確保接待效果一年好于一年。
2、在確�？蛻�(hù)接待效果的提前下，將盡可能地節省接待費用，以降低公司的整體經(jīng)營(yíng)成本，提高公司利潤水平。
3、繼續做好來(lái)訪(fǎng)客戶(hù)的接待檔案治理工作，將潛在顧客和合同顧客的檔案分類(lèi)保存，準確把握項目進(jìn)程，努力配合商務(wù)部門(mén)和辦事處促成項目業(yè)務(wù)。
4、調整部門(mén)人員崗位，招聘高素質(zhì)的人員充實(shí)接待力量。隨著(zhù)業(yè)務(wù)量的不斷擴大，來(lái)訪(fǎng)客戶(hù)也日漸增多，市場(chǎng)部負責接待的人員明顯不足。為了適應公司業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，更好地做好接待工作，落實(shí)好人員招聘工作也是一件十分重要的事情。
四、內部治理
1、嚴格執行C版質(zhì)量治理體系文件和治理體系標準文件，嚴格實(shí)施“一切按文件治理，一切按程序操作，一切用數據說(shuō)話(huà)，一次就把工作做好”戰略，使市場(chǎng)部逐步成為執行型的團隊。
創(chuàng )業(yè)工作計劃15
一、創(chuàng )業(yè)指導思想
堅持鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，堅持以人為本，城鄉統籌，全民參與，多業(yè)并舉，最廣泛地調動(dòng)一切積極因素，最大限度地激發(fā)全社會(huì )的創(chuàng )造活力；堅持以科學(xué)發(fā)展觀(guān)統攬全局，以“政府創(chuàng )造環(huán)境、人民創(chuàng )造財富”為指導方針，以市場(chǎng)引導、政府調控、全民參與為基本原則，緊緊抓住發(fā)展這個(gè)第一要務(wù)，進(jìn)一步解放思想，深化改革，放寬政策，改善環(huán)境，優(yōu)化服務(wù)，激活民間資本，動(dòng)員廣大勞動(dòng)者積極行動(dòng)起來(lái)，創(chuàng )辦實(shí)業(yè)，新上項目，投資經(jīng)營(yíng)，謀劃發(fā)展，形成人人爭先創(chuàng )業(yè)、企業(yè)競相發(fā)展的局面；堅持“四創(chuàng )三化兩提高”的基本思路，即：創(chuàng )新觀(guān)念、創(chuàng )優(yōu)環(huán)境、創(chuàng )辦實(shí)業(yè)、創(chuàng )造財富，以項目為支撐、以改革為動(dòng)力、以黨建為保證，加快工業(yè)化、農業(yè)產(chǎn)業(yè)化、城市化進(jìn)程；提高城鄉居民收入水平、提高全鎮綜合經(jīng)濟實(shí)力。
二、創(chuàng )業(yè)任務(wù)目標完成創(chuàng )業(yè)任務(wù)要實(shí)施“xxx”工程
以項目為載體，投資勞動(dòng)資源為支撐，合作經(jīng)濟組織和行業(yè)協(xié)會(huì )為紐帶，實(shí)施全民創(chuàng )業(yè)。
1.充分利用黨城灣鎮中心鎮和水、電、路基礎條件優(yōu)勢，整合全鎮社會(huì )資源、人力資源和物質(zhì)資源，實(shí)施“83411”工程，使全民創(chuàng )業(yè)方案落到實(shí)處。其具體內容是：積極創(chuàng )辦一批能夠帶動(dòng)全鎮經(jīng)濟發(fā)展的骨干項目，集中力量扶持8個(gè)產(chǎn)業(yè)項目：
�、偻瓿�300農戶(hù)沼氣池及配套設施建設；
�、诮ǔ蓶|山村年處理噸洋芋淀粉廠(chǎng)；
�、劢ǔ赡甏鏅�1000頭奶牛、乳牛飼養場(chǎng)；
�、芙ǔ汕嗌降来濉扒ь^”養豬場(chǎng)；
�、萁ǔ赡昙庸�100噸鮮奶加工廠(chǎng)；
�、藿ǔ赡戤a(chǎn)5000只獺兔養殖廠(chǎng)；
�、呓ǔ娠暡萘暇C合加工廠(chǎng)；
�、嘟ǔ煽偯娣e達5000m2溫棚種植項目；
2、通過(guò)實(shí)施83411工程，要達到的創(chuàng )業(yè)目標：
經(jīng)過(guò)三年的.努力，到xx年年，使全鎮國內生產(chǎn)總值達到8178萬(wàn)元，年均增長(cháng)17.5%，其中農業(yè)總產(chǎn)值達到3634.4萬(wàn)元，年均增長(cháng)6%，工業(yè)總產(chǎn)值達到4158.8萬(wàn)元，年均增長(cháng)13%；農民年人均純收入達到5000元，城鎮居民可支配收入達到10000元，年；三年內培訓各類(lèi)輸轉勞務(wù)人員達1200人（次）,輸轉勞務(wù)1000名；全鎮城市化率達到80%；基本普及高中階段教育，為全鎮全面建設小康社會(huì )目標奠定堅實(shí)的基礎。
三、創(chuàng )業(yè)的主體對象及要求
培育一大批有組織、有作為的創(chuàng )業(yè)主體，是實(shí)施全民創(chuàng )業(yè)的關(guān)鍵所在，因此我們要積極挖掘和整合現有人力資源、分層次培育好創(chuàng )業(yè)主體。
【創(chuàng )業(yè)工作計劃】相關(guān)文章：
創(chuàng )業(yè)的工作計劃01-25
創(chuàng )業(yè)工作計劃01-25
創(chuàng )業(yè)工作計劃【熱門(mén)】02-28