物流公司章程（精選5篇）

　　公司章程不僅是公司的自治法規,同時(shí)也是國家管理公司的重要依據。公司章程具有法定性、真實(shí)性、自治性和公開(kāi)性的基本特征。以下是小編分享的物流公司章程范文，歡迎大家閱讀!

　　物流公司章程 1

　　第一章 總則

　　第一條：為適應社會(huì )主義市場(chǎng)經(jīng)濟的要求，建立現代企業(yè)制度，實(shí)現資產(chǎn)的保值增值，依據《中華人民共和國公司法》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《公司法》)及有關(guān)法律、法規的規定，由xx出資，設立xx有限公司，特制定本章程。

　　第二條：公司企業(yè)類(lèi)型：有限責任公司(法人獨資)。

　　第三條：公司享有出資人出資形成的全部法人財產(chǎn)權，以其全部資產(chǎn)對公司的債務(wù)承擔責任，依法享有民事權力，承擔民事責任，具有企業(yè)法人資格。

　　第二章 公司名稱(chēng)和住所

　　第四條：公司名稱(chēng)：xx有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)公司)。

　　第五條：公司住所：xx。

　　第六條：經(jīng)營(yíng)期限：三十年。

　　第三章 公司經(jīng)營(yíng)范圍

　　第七條：公司經(jīng)營(yíng)范圍：xxx。

　　第四章 公司注冊資本、出資人的權利和義務(wù)

　　第八條：公司注冊資本：xxx萬(wàn)元人民幣。

　　第九條：公司的出資人：xxx，出資方式：貨幣。

　　第十條：公司減少注冊資本，應當自做出決議之日起十日內通知債權人，并于三十日內在報紙上至少公告三次。公司變更注冊資本應依法向登記機關(guān)辦理變更登記手續。

　　第十一條：出資人享有如下權利：

　　(一)享有所有者的資產(chǎn)受益權，對企業(yè)資產(chǎn)實(shí)施監督管理;

　　(二)決定公司的經(jīng)營(yíng)方針和投資計劃;

　　(三)向公司委派或更換董事，并在董事會(huì )成員中指定董事長(cháng);決定董事的報酬事項;

　　(四)委派或更換監事，并在監事會(huì )成員中指定監事會(huì )召集人;決定監事的報酬事項;

　　(五)審議和批準董事會(huì )和監事會(huì )的報告;

　　(六)了解公司經(jīng)營(yíng)狀況和財務(wù)狀況，查閱董事會(huì )會(huì )議記錄和公司財務(wù)會(huì )計報告;

　　(七)批準公司年度財務(wù)預、決算方案和利潤分配方案，彌補虧損方案;

　　(八)決定公司合并、分立、解散、增減資本和變更公司形式、解散和清算等事項。

　　(九)公司終止，依法取得公司的剩余財產(chǎn)。

　　(十)修改公司章程。

　　第十二條：出資人承擔以下義務(wù)：

　　(一)遵守公司章程;

　　(二)按期足額繳納所認繳的出資;

　　(三)根據所認繳的出資額承擔公司的債務(wù);

　　(四)在公司辦理登記注冊手續后，不得抽回投資。

　　第十三條出資人可以轉讓其全部或部分出資額，但須依法進(jìn)行審批并辦理財產(chǎn)轉移手續。轉讓后，應變更公司形式并辦理有關(guān)工商登記手續。

　　第五章 董事會(huì )職權、議事規則

　　第十四條：公司設董事會(huì )，成員為x人，由xx委派。董事任期三年。任期屆滿(mǎn)，可連選連任。董事在任期屆滿(mǎn)前，不得無(wú)故解除其職務(wù)。董事會(huì )設董事長(cháng)一人，由出資人從董事會(huì )成員中指定。

　　第十五條：董事會(huì )行使下列職權：

　　(一)決定公司的經(jīng)營(yíng)計劃和投資方案;

　　(二)制訂公司的年度財務(wù)方案、決算方案;

　　(三)制訂公司的利潤分配方案和彌補虧損方案;

　　(四)擬訂公司合并、分立、變更公司形式、解散的方案;

　　(五)擬訂公司內部管理機構的設置;

　　(六)制訂公司的基本管理制度。

　　第十六條：董事會(huì )由董事長(cháng)召集并主持。董事長(cháng)因特殊原因不能履行職務(wù)時(shí)，由其指定其他董事召集并主持，經(jīng)三分之一以上的.董事提議可以召集董事會(huì )會(huì )議，并應于會(huì )議召開(kāi)十日前通知全體董事。

　　第十七條：董事會(huì )對所議事項做出的決議應由二分之一以上的董事表決通過(guò)方為有效，并應制成會(huì )議記錄，由出席會(huì )議的董事在會(huì )議記錄上簽字。

　　第十八條：公司設總經(jīng)理一名，由董事會(huì )聘任或者解聘。

　　第十九條：董事長(cháng)為公司的法定代表人，任期為三年。

　　第二十條：總經(jīng)理對董事會(huì )負責，行使下列職權：

　　(一)主持公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作，組織實(shí)施董事會(huì )決議：

　　(二)組織實(shí)施公司年度經(jīng)營(yíng)計劃和投資方案;

　　(三)擬訂公司內部管理機構設置方案;

　　(四)擬訂公司的基本管理制度;

　　(五)制定公司的具體規章;

　　(六)提請聘任或者解聘公司副總經(jīng)理;

　　(七)聘任或者解聘除應由出資人、董事會(huì )聘任或者解聘以外的負責管理的人員。

　　第二十一條：公司財務(wù)負責人由出資人委派。

　　第二十二條公司的董事長(cháng)、董事、總經(jīng)理未經(jīng)出資人同意不得兼任其他有限責任公司、股份有限公司或其他經(jīng)營(yíng)組織的負責人。

　　第二十三條：公司設監事會(huì )，由x名監事組成。監事任期每屆三年，任期屆滿(mǎn)，可連選連任。監事會(huì )召集人由出資人從監事中指定。

　　第二十四條：監事會(huì )行使下列職權：

　　(一)檢查公司財務(wù);

　　(二)對董事、經(jīng)理執行公司職務(wù)時(shí)違反法律、法規或者公司章程的行為進(jìn)行監督;

　　(三)當董事和經(jīng)理的行為損害公司利益時(shí)，要求董事和經(jīng)理予以糾正。

　　第六章 董事長(cháng)的職權

　　第二十五條：董事長(cháng)行使下列職權：

　　(一)召集和主持董事會(huì )議;

　　(二)檢查董事會(huì )議的落實(shí)情況，并向董事會(huì )報告;

　　(三)代表公司簽署有關(guān)文件;

　　(四)在發(fā)生戰爭、特大自然災害等緊急情況下，對公司事務(wù)行使特別裁決權和處置權，但這類(lèi)裁決權和處置權須符合公司利益，并在事后向董事會(huì )報告;

　　(五)提名聘任或解聘總經(jīng)理。

　　第七章 財務(wù)、會(huì )計、利潤分配及勞動(dòng)用工制度

　　第二十六條：公司應當依照法律、行政法規和國務(wù)院財政主管部門(mén)的規定建立本公司的財務(wù)、會(huì )計制度，并應在每一會(huì )計年度終了時(shí)制作會(huì )計報告，且于第二年三月三十一日前送交出資人。

　　第二十七條：公司利潤分配按照《公司法》及有關(guān)法律、法規及國務(wù)院財政主管部門(mén)的規定執行。

　　第二十八條：勞動(dòng)用工制度按國家有關(guān)法律、法規及國務(wù)院勞動(dòng)部門(mén)的有關(guān)規定執行。

　　第八章 公司解散事由與清算辦法

　　第二十九條：公司的營(yíng)業(yè)期限為長(cháng)期，從《企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執照》簽發(fā)之日起計算。

　　第三十條：公司有下列情形之一的，可以解散：

　　(一)公司章程規定的營(yíng)業(yè)期限屆滿(mǎn)或者公司章程規定的其他解散事由出現時(shí);

　　(二)因公司合并或者分立需要解散的;

　　(三)公司違反法律、行政法規被依法責令關(guān)閉的。

　　第三十一條：公司解散時(shí)，應依《公司法》的規定成立清算組對公司進(jìn)行清算。清算結束后，清算組應當制作清算報告，報有關(guān)主管機關(guān)確認，并報送公司登記機關(guān)，申請注銷(xiāo)公司登記，公告公司終止。

　　第九章 附則

　　第三十二條：公司章程經(jīng)xx批準生效。

　　第三十三條：公司章程由xx負責解釋?zhuān)�涉及公司登記事項的以公司登記機關(guān)登記為準。

　　第三十四條：本章程一式三份，并報公司登記機關(guān)備案一份。

　　物流公司章程 2

　　為了適應社會(huì )主義市場(chǎng)經(jīng)濟的要求，生產(chǎn)力的發(fā)展，物流事業(yè)的發(fā)展，依據《中華人民共和國公司法》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《公司法》)及其他有關(guān)法律、行政法規的規定，由xxx出資設立生活通物流有限責任公司。本章程如與國家法律、法規相抵觸，以國家法律、法規為準。

　　第一章、公司名稱(chēng)和住所

　　第一條 公司名稱(chēng)：生活通物流有限責任公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“公司”)

　　第二條 公司住所：呼和浩特市回民區

　　第二章、公司經(jīng)營(yíng)范圍和規模

　　第三條 公司經(jīng)營(yíng)范圍和規模：

　　主要經(jīng)營(yíng)方式為第三方承運物流。運送的`貨物有食品副食、生活百貨，即對大綜超市賣(mài)場(chǎng)配送中心的貨物配送，和暫時(shí)的存放。主要針對包頭、鄂爾多斯、大同和呼和浩特本市區的供應物流。在這幾個(gè)重點(diǎn)地區都設有點(diǎn)，可以在能力范圍內服務(wù)周?chē)�地區。擁有自己的固定的車(chē)隊和合作車(chē)隊。當公司步入正軌，經(jīng)營(yíng)妥善，規模擴大的時(shí)候，會(huì )擴大經(jīng)營(yíng)范圍，增加服務(wù)類(lèi)型。(涉及專(zhuān)項審批的經(jīng)營(yíng)期限以專(zhuān)項審批為準)

　　第三章、公司注冊資本

　　第四條 公司注冊資本：800萬(wàn)元人民幣

　　公司增加或減少注冊資本，必須召開(kāi)股東會(huì )并由代表三分之二以上表決權的股東通過(guò)并作出決議，公司減少注冊資本;還應當自作出決議之日起10日內通知債權人，并于30日內在報紙上至少公告三次。公司變更注冊資本應依法向登記機關(guān)辦理變更登記手續。

　　第四章、工商管理事務(wù)

　　一、查名(需2-5個(gè)工作日)

　　1.全體投資人的身份證復印件。

　　2.注冊資金800萬(wàn)元人民幣、全體投資人的投資額度800萬(wàn)元人民幣，一次到賬注冊。

　　3.公司名稱(chēng)：生活通物流有限責任公司。

　　公司大概經(jīng)營(yíng)范圍：主要經(jīng)營(yíng)方式為第三方承運物流。主要針對包頭、鄂爾多斯、大同和呼和浩特市進(jìn)行往返的貨物配送。運送的貨物有食品副食、生活百貨，即對大綜超市賣(mài)場(chǎng)配送中心的供應物流。

　　二、驗資(即辦即完)

　　憑核發(fā)的查名核準單、法人私章去您就近銀行辦理注冊資金進(jìn)賬手續，辦理完后從銀行領(lǐng)取投資人繳款單和對賬單，銀行詢(xún)證函則由銀行蓋章后交給會(huì )計事務(wù)所，隨后由會(huì )計事務(wù)所出具驗資報告。

　　三、簽字(即辦即完)

　　在準備好的公司設立申請書(shū)、指定或委托代理人、公司章程、股東會(huì )決議書(shū)、負責人任命書(shū)上簽字，簽字通過(guò)后即可以開(kāi)始辦理營(yíng)業(yè)執照。

　　四、辦理營(yíng)業(yè)執照(需1周時(shí)間)

　　五、注冊公司商標

　　六、辦理稅種登記：服務(wù)型5%

　　物流公司章程 3

　　一、 公司形象

　　1、 員工必須清楚地了解公司的經(jīng)營(yíng)范圍和管理結構，并能向客戶(hù)及外界正確地介紹公司情況。

　　2、 在接待公司內外人員的垂詢(xún)、要求等任何場(chǎng)合，應注視對方，微笑應答，切不可冒犯對方。

　　3、 在任何場(chǎng)合應用語(yǔ)規范，語(yǔ)氣溫和，音量適中，嚴禁大聲喧嘩。

　　4、 遇有客人進(jìn)入工作場(chǎng)地應禮貌勸阻，上班時(shí)間(包括午餐時(shí)間)辦公室內應保證有人接待。

　　5、 接聽(tīng)電話(huà)應及時(shí)，一般鈴響不應超過(guò)三聲，如受話(huà)人不能接聽(tīng)，離之最近的職員應主動(dòng)接聽(tīng)，重要電話(huà)作好接聽(tīng)記錄，嚴禁占用公司電話(huà)時(shí)間太長(cháng)。

　　6、 員工在接聽(tīng)電話(huà)、洽談業(yè)務(wù)、發(fā)送電子郵件及招待來(lái)賓時(shí)，必須時(shí)刻注重公司形象，按照具體規定使用公司統一的名片、公司標識及落款。

　　7、 員工在工作時(shí)間內須保持良好的精神面貌。公司員工管理制度范本

　　8、 員工要注重個(gè)人儀態(tài)儀表，工作時(shí)間的著(zhù)裝及修飾須大方得體。

　　二、生活作息

　　1、 員工應嚴格按照公司統一的工作作息時(shí)間規定上下班。

　　2、 作息時(shí)間規定

　　作息時(shí)間表

　　上班時(shí)間 8：00

　　午休時(shí)間12：00——13：30

　　下班時(shí)間 17：30

　　3、 員工上下班施行簽到制，上下班均須本人親自簽到，不得托、替他人簽到。

　　4、 員工上下班考勤記錄將作為公司績(jì)效考核的重要組成部分。

　　5、 員工如因事需在工作時(shí)間內外出，要向主管經(jīng)理請示簽退后方可離開(kāi)公司。

　　6、 員工遇突發(fā)疾病須當天向主管經(jīng)理請假，事后補交相關(guān)證明。

　　7、 事假需提前向主管經(jīng)理提出申請，并填寫(xiě)【請假申請單】，經(jīng)批準后方可休息。

　　8、 員工享有國家法定節假日正常休息的權利，公司不提倡員工加班，鼓勵員工在日常工作時(shí)間內做好本職工作。如公司要求員工加班，計發(fā)加班工資及補貼;員工因工作需要自行要求加班，需向部門(mén)主管或經(jīng)理提出申請，準許后方可加班。

　　1)、加班費標準

　　公司規定加班費標準為10元/小時(shí);

　　2)、加班費領(lǐng)取

　　加班費領(lǐng)取時(shí)間為每月10日(工資發(fā)放日)。

　　三、 衛生規范

　　1、 員工須每天清潔個(gè)人工作區內的衛生，確保地面、桌面及設備的整潔。公司員工管理制度范本

　　2、 員工須自覺(jué)保持公共區域的衛生，發(fā)現不清潔的情況，應及時(shí)清理。

　　3、 員工在公司內接待來(lái)訪(fǎng)客人，事后需立即清理會(huì )客區。

　　4、 辦公區域內嚴禁吸煙。

　　5、 正確使用公司內的水、電、空調等設施，最后離開(kāi)辦公室的員工應關(guān)閉空調、電燈和一切公司內應該關(guān)閉的設施。

　　6、 要愛(ài)護辦公區域的花木。

　　四、公司宗旨：

　　以人為本，誠信服務(wù)，追求實(shí)效，實(shí)現雙贏(yíng)。

　　五、物流工作的崗位要求

　　1、業(yè)務(wù)部工作職責

　　(1)業(yè)務(wù)部的工作人員積極的開(kāi)發(fā)業(yè)務(wù)市場(chǎng)。

　　(2)負責現有業(yè)務(wù)資源的.管理、建立業(yè)務(wù)客戶(hù)檔案，同時(shí)也要做好各筆業(yè)務(wù)的收發(fā)貨臺帳。

　　(3)負責車(chē)輛調配工作，協(xié)助跟單員做好貨物跟蹤。

　　(4)做好回單管理，督促回單的及時(shí)發(fā)送與回收。

　　(5)參與貨物運輸過(guò)程中意外情況的協(xié)調與處理，并給客戶(hù)做出合理的解釋與善后處理工作。

　　(6)禮貌接待每一個(gè)客戶(hù)，必須做到有問(wèn)必答，有求必應的良好作風(fēng)。

　　2、業(yè)務(wù)員的工作職責

　　(1)聽(tīng)從調度安排，服從調度管理，熱愛(ài)本職工作。

　　(2)堅守工作崗位，保證物流信息暢通，不斷搜索新的物流信息。

　　(3)全面掌握每筆業(yè)務(wù)的特點(diǎn)，合理利用車(chē)載能力，輕重貨物要搭配裝載。盡量減少運輸工具的浪費。

　　(4)做好業(yè)務(wù)檔案、登記管理工作，明確紀錄好貨物的數量、質(zhì)量、單價(jià)、全額等詳細資料，以明確經(jīng)濟責任。

　　(5)要把握好貨物質(zhì)量關(guān)，檢查是否屬于危險品、國家禁運物品，以及不具備資質(zhì)承運的業(yè)務(wù)，一律不接，并和用戶(hù)解釋清楚。

　　(6)業(yè)務(wù)員必須要說(shuō)普通話(huà)，接待客戶(hù)言語(yǔ)要柔和，杜絕對客戶(hù)說(shuō)粗話(huà)，使客戶(hù)來(lái)的高興，走的滿(mǎn)意。

　　(7)業(yè)務(wù)員應即時(shí)的將每筆業(yè)務(wù)的真實(shí)情況向總經(jīng)理和調度反映，使其做出正確的安排。

　　3、配送司機管理

　　(1)司機是公司運輸工具的操作人員，承擔著(zhù)物流運輸的主要責任，要求每位司機具備愛(ài)崗敬業(yè)，吃苦耐勞的精神，一心為公司的思想理念。

　　(2)每位司機必須服從調度管理和分配，司機不得拒絕。

　　(3)司機對車(chē)輛加油一般使用加油充值卡，按車(chē)型和發(fā)動(dòng)機率，運行噸公里配給油料消耗。

　　(4)司機要愛(ài)惜自己駕駛的車(chē)輛，做到勤檢查，勤保養，時(shí)刻保持良好營(yíng)運狀態(tài)。車(chē)上隨車(chē)工具及運輸必備物品要妥善保管，丟失由司機照價(jià)賠償。

　　(5)車(chē)輛裝載貨物時(shí)司機必須在現場(chǎng)，做好清點(diǎn)數目，檢驗外觀(guān)質(zhì)量。裝好車(chē)后必須將雨布，網(wǎng)子同時(shí)覆蓋，再用繩子固定車(chē)子后才可以起步運行，嚴格車(chē)輛裝載超高，超寬，超限。

　　(6)車(chē)輛到達目的地后，司機必須參與用戶(hù)驗收貨物的清點(diǎn)工作。驗收后司機應讓收貨方在回單上簽字并蓋章后將回單帶回交于公司回單管理員。

　　(7)司機應將安全駕駛放在第一位，養成寧停三分鐘不搶一秒的習慣，不開(kāi)帶病車(chē)，不開(kāi)賭氣車(chē)，視道路情況采取安全、經(jīng)濟實(shí)惠的運行方法。

　　(8)司機必須擁有手機，保持在全程運行過(guò)程中通信暢通。

　　4、裝卸工工作要求

　　(1)調度室根據每天裝車(chē)計劃給裝卸工下達派工單，裝卸工跟隨司機到達指定地點(diǎn)裝、卸車(chē).并且要求嚴格遵守客戶(hù)的各項規章制度.

　　(2)裝卸工在裝、卸貨時(shí)，一定要按照貨物裝，卸規定操作，同時(shí)要清點(diǎn)貨物數量、檢查貨物質(zhì)量。若出現數量不符或質(zhì)量問(wèn)題時(shí)，要及時(shí)提出，得到認可后，方可裝、卸車(chē)。否則，以停止作業(yè)。

　　(3)裝卸工裝完車(chē)后，負責封好車(chē)，要嚴格按“三防”要求捆扎牢固。

　　(4)裝卸工裝、卸完畢后，要駕駛員在派工單上簽字認可，每月底統一上交，由調度按月核實(shí)，發(fā)放勞務(wù)費。

　　(5)裝卸工對裝、卸地點(diǎn)熟悉時(shí)，由其將車(chē)輛帶入目的地進(jìn)行作業(yè)。作業(yè)完畢后，若司機就便離開(kāi)時(shí)，則裝卸工自行乘坐工交車(chē)回站(車(chē)票報銷(xiāo))。

　　物流公司章程 4

　　為了加強管理，完善各項工作制度，促進(jìn)公司發(fā)展壯，提高經(jīng)濟效益，根據國家有關(guān)法律、法規及公司章程的規定，特制定本規章制度。

　　1、全體員工務(wù)必遵守公司章程，遵守公司規章制度和各項決定、規定、紀律。

　　2、嚴禁任何組織、個(gè)人利用任何手段侵占或破壞公司財產(chǎn)；嚴禁任何組織、個(gè)人損害公司的形象、聲譽(yù)；嚴禁任何組織、個(gè)人為小群眾、個(gè)人利益而損害公司利益或破壞公司發(fā)展。

　　3、透過(guò)發(fā)揮全體員工的積極性、創(chuàng )造性和提高全體員工的個(gè)人素質(zhì)、服務(wù)意識，不斷完善公司的經(jīng)營(yíng)管理體系，不斷壯公司實(shí)力和提高經(jīng)濟效益。

　　4、公司提倡全體員工努力學(xué)習業(yè)務(wù)技能，公司為員工帶給培訓和鍛煉的條件和機會(huì )，努力提高員工的素質(zhì)和水平，造就一支思想和業(yè)務(wù)過(guò)硬的隊伍。

　　5、公司鼓勵員工發(fā)揮才能，多做貢獻。對有突出貢獻者，給予獎勵、表彰。

　　6、公司為員工帶給平等競爭的環(huán)境和晉升機會(huì )，鼓勵員工積極進(jìn)取。

　　7、公司提倡員工團結互助，同舟共濟，發(fā)揚團隊精神，不斷滿(mǎn)足客戶(hù)的需求，超越客戶(hù)的期望。

　　8、公司鼓勵員工用心參與公司的決策和管理，為公司發(fā)展提出合理化推薦，對做出貢獻者給予獎勵、表彰。

　　9、公司尊重員工的.辛勤勞動(dòng)，不斷為其創(chuàng )造良好的工作條件，帶給應有的待遇，充分發(fā)揮其主觀(guān)能動(dòng)性和聰明才智，為公司多做貢獻。

　　10、公司為員工帶給收入和有關(guān)福利保障，并隨著(zhù)經(jīng)濟效益的提高而提高員工的各種待遇。

　　11、公司實(shí)行“按勞取酬，多勞多得”的分配制度。

　　12、公司推行崗位職責制，實(shí)行考勤、考核制度，端正工作作風(fēng)和提高工作效率，對辦事拖拉和不負職責的工作態(tài)度。

　　13、公司提倡勵行節約，對鋪張浪費，降低消耗，增加收入，提高效益。

　　14、公司員工不得利用職務(wù)和工作之便向客戶(hù)索取錢(qián)財或為個(gè)人親友謀私利。

　　15、公司員工不得挪用公司財物，更不得利用職務(wù)之便將公司財物化為己有或轉送他人。

　　16、職員除本職日常業(yè)務(wù)外，未經(jīng)公司法人代表、總經(jīng)理授權或批準，不能從事下列活動(dòng)：

　　1）以公司名義考察、談判、簽約；

　　2）以公司名義帶給擔保、證明；

　　3）以公司名義對新聞媒介發(fā)表意見(jiàn)、消息；

　　4）代表公司出席公眾活動(dòng)。

　　17、維護公司紀律，對任何人違公司章程和規章制度的行為，都要予以追究。

　　18、公民基本法道德規范：愛(ài)國守法、明禮誠信、團結友善、勤儉自強、敬業(yè)奉獻。

　　物流公司章程 5

　　要進(jìn)行物流管理，就要明確管理的內容。物流管理的主要內容包括：

　　1、庫存管理。一般指對商品經(jīng)營(yíng)量的管理，它還包括對包裝、材料、物流機械、部件的管理，貨車(chē)、貨柜管理，以及對發(fā)貨計劃、購買(mǎi)計劃、向外委托計劃等的管理。

　　2、工程管理。即物流中的操作流程管理，包括流程管理、時(shí)間管理、目標計劃、發(fā)展計劃等。

　　3、成本管理。即對物流費用的管理。應從費用用途和發(fā)生時(shí)間等具體關(guān)系中找出時(shí)間系列的變化，從不發(fā)生無(wú)益費用的全額管理人手，進(jìn)行成本管理。

　　4、商品管理。庫存管理是數量管理，商品管理是管理商品本身，具有質(zhì)量管理的特點(diǎn)。

　　5、設備管理。即管理有關(guān)物流活動(dòng)的設施和物流作業(yè)的裝備，包括運送車(chē)輛、運輸機構等。

　　6、從業(yè)人員管理。它具有勞務(wù)管理的特點(diǎn)，從物質(zhì)和精神兩個(gè)方面管理從業(yè)人員。

　　7、其它管理。那么，對于一個(gè)經(jīng)銷(xiāo)商來(lái)說(shuō)，其物流管理是否卓有成效的衡量標準又是什么呢？通常認為，“完好的質(zhì)量、準確的數量、恰當的時(shí)間、送到合適的地點(diǎn)、給購買(mǎi)者以良好的印象和公平的價(jià)格”是物流活動(dòng)的`6項理想標準。完整地實(shí)現了這6項標準，就可以被視為有效實(shí)現了理想的物流管理。為此，運輸、儲存、包裝、裝卸、流通加工等構成物流要素的各項活動(dòng)都應以這6項要求作為共同的目標。

　　一、每月生產(chǎn)工作例會(huì )：

　　每月上旬召開(kāi)，由公司全體人員參加。

　　會(huì )議內容：傳達、貫徹上級有關(guān)安全生產(chǎn)工作的方針，文件精神和會(huì )議要求，對公司重大安全決策進(jìn)行具體落實(shí)，總結安全工作經(jīng)驗和教訓，針對性地分析近期的安全勢態(tài)，研究決定對策，部署本月或下階段的安全工作重點(diǎn)。

　　二、年度安全生產(chǎn)工作會(huì )議：

　　每年年初召開(kāi)，由公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組人員和全體職工參加，會(huì )議內容：總結上年度安全生產(chǎn)存在的薄弱環(huán)節和問(wèn)題，簽訂新一年的安全生產(chǎn)責任書(shū)。

　　三、安全生產(chǎn)緊急會(huì )議：

　　根據政府及其有關(guān)部門(mén)召開(kāi)的安全生產(chǎn)會(huì )議精神或針對發(fā)生重特大惡性事故而召開(kāi)的臨時(shí)安全生產(chǎn)緊急會(huì )議，由公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組人員及確定的其他對象參加。

　　會(huì )議內容：傳達貫徹上級安全會(huì )議精神或安全事故情況，針對情況部署，階段性的安全生產(chǎn)任務(wù)。

　　四、會(huì )議由公司安全副主管主持。

　　五、會(huì )議內容應做出會(huì )議記錄，形成會(huì )議記錄材料存檔，到會(huì )人員必須進(jìn)行簽到登記。

　　六、參加會(huì )議的對象無(wú)特殊情況下不得請假，不得遲到、早退。因故無(wú)法參加會(huì )議的，應向公司經(jīng)理請假，對無(wú)故不參加或遲到、早退的人員，將給予批評教育和經(jīng)濟處置，并計入會(huì )議記錄材料內。

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