有限公司章程（通用15篇）

　　在日常生活和工作中，章程對人們來(lái)說(shuō)越來(lái)越重要，章程反映了一個(gè)組織全體成員共同的理想、愿望、意志，體現了全體成員的共同利益，必須在全體成員達成共識的基礎上才能建立起來(lái)。一起來(lái)參考章程是怎么寫(xiě)的吧，下面是小編為大家整理的有限公司章程，歡迎大家分享。

　　有限公司章程 1

　　第一章總則

　　第一條依據《中華人民共和國公司法》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《公司法》）及有關(guān)法律、法規的規定，由一人出資設立有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)公司），特制定本章程。

　　第二條本章程中的各項條款如與法律、法規的規定相抵觸，以法律、法規的規定為準。

　　第二章公司名稱(chēng)和住所

　　第三條公司名稱(chēng)：。

　　第四條公司住所：。

　　第三章公司經(jīng)營(yíng)范圍

　　第六條公司改變經(jīng)營(yíng)范圍，應當修改公司章程，并向登記機關(guān)辦理變更登記。

　　公司的經(jīng)營(yíng)范圍中屬于需經(jīng)行政許可的項目，應依法向許可監管部門(mén)提出申請，經(jīng)許可批準后方可開(kāi)展相關(guān)活動(dòng)。

　　第四章公司注冊資本

　　第七條公司注冊資本：萬(wàn)元人民幣，為在公司登記機關(guān)登記的全體股東認繳的出資額。公司股東以其認繳的出資額為限對公司承擔責任。

　　第八條公司變更注冊資本，應當自變更決定作出之日起三十日內向商第五條公司經(jīng)營(yíng)范圍：。

　　事登記機關(guān)申請變更登記。

　　未經(jīng)變更登記，公司不得擅自變更登記事項。

　　第五章股東的姓名或者名稱(chēng)、出資額、出資方式和出資時(shí)間

　　第九條股東的姓名或者名稱(chēng)：

　　股東姓名或者名稱(chēng)住所身份證號碼

　　第十條股東的出資數額、出資方式和出資時(shí)間：

　　股東：認繳的出資額為萬(wàn)元人民幣，占注冊

　　資本的`100％，出資方式為貨幣（或實(shí)物、知識產(chǎn)權、土地使用權），于公司成立之日起ｘ年內繳足。

　　第十一條公司股東應當按照章程的規定繳付出資，不得虛假出資、抽逃出資。

　　公司成立后，向股東簽發(fā)出資證明書(shū)；公司置備股東名冊，記載于股東名冊的股東，可以依股東名冊主張行使股東權利。

　　第十二條股東不能證明公司財產(chǎn)獨立于股東自己的財產(chǎn)的，對公司債務(wù)承擔連帶責任。

　　公司在每一會(huì )計年度終了時(shí)編制財務(wù)會(huì )計報告，并經(jīng)會(huì )計師事務(wù)所審計。

　　第六章公司的機構及其產(chǎn)生辦法、職權、議事規則

　　第十三條公司不設股東會(huì )。股東依照《公司法》規定，行使下列職權：

　�。ㄒ唬�決定公司的經(jīng)營(yíng)方針和投資計劃；

　�。ǘ�）委派和更換執行董事、監事，決定執行董事、監事的報酬事項；

　�。ㄈ�）審查批準執行董事的報告；

　�。ㄋ模�審查批準監事的報告；

　�。ㄎ澹�審查批準公司的年度財務(wù)預算方案、決算方案；

　�。�六）審查批準公司的利潤分配方案和彌補虧損的方案；

　�。ㄆ撸�對公司增加或者減少注冊資本作出決定；

　�。ò耍�對發(fā)行公司債券作出決定；

　�。ň牛�對公司合并、分立、清算或者變更公司形式作出決定；

　�。ㄊ�）制定或修改公司章程；

　�。ㄊ�一）聘任或者解聘公司經(jīng)理

　　股東作出上述事項的決定時(shí)，采用書(shū)面形式，并由股東簽名后置備于公司。

　　第十四條公司不設董事會(huì )，設一名執行董事，為，執行董事由股東委派。執行董事任期三年，任期屆滿(mǎn)，經(jīng)股東決定可連任。

　　第十五條執行董事對股東負責，行使下列職權：

　�。ㄒ唬﹫绦泄蓶|的決定；

　�。ǘ�）決定公司的經(jīng)營(yíng)計劃和投資方案；

　�。ㄈ�）制訂公司的年度財務(wù)預算方案、決算方案；

　�。ㄋ模┲朴喒�司的利潤分配方案和彌補虧損方案；

　�。ㄎ澹┲朴喒�司增加或者減少注冊資本的方案；

　�。�六）擬訂公司合并、分立、變更公司形式或者解散的方案；

　�。ㄆ撸�決定公司內部管理機構的設置；

　�。ò耍�決定聘任或者解聘公司經(jīng)理及其報酬事項，并根據經(jīng)理的提名決定聘任或者解聘公司副經(jīng)理、財務(wù)負責人及其報酬事項；

　�。ň牛┲贫ü�司的基本管理制度；

　　第十六條公司設經(jīng)理一名，由股東聘任或者解聘。

　　第十七條經(jīng)理對股東負責，行使下列職權：

　�。ㄒ唬┲鞒止�司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作；

　�。ǘ�）組織實(shí)施公司年度經(jīng)營(yíng)計劃和投資方案；

　�。ㄈ�）擬訂公司內部管理機構設置方案；

　�。ㄋ模�擬訂公司的基本管理制度；

　�。ㄎ澹┲贫ü�司的具體規章；

　�。�六）提請聘任或者解聘公司副經(jīng)理、財務(wù)負責人；

　�。ㄆ撸�決定聘任或者解聘除應由執行董事聘任或者解聘以外的負責管理人員；

　　第十八條公司不設監事會(huì )，設監事一人，由股東委派。

　　執行董事、高級管理人員不得兼任監事。

　　監事的任期每屆為三年，任期屆滿(mǎn)，可委派連任。

　　第十九條監事依照《公司法》規定，行使下列職權：

　�。ㄒ唬�檢查公司財務(wù)；

　�。ǘ�）對執行董事、高級管理人員執行公司職務(wù)的行為進(jìn)行監督，對違反法律、行政法規、公司章程或者股東決定的執行董事、高級管理人員提出罷免的建議；

　�。ㄈ�）當執行董事、高級管理人員的行為損害公司的利益時(shí)，要求執行董事、高級管理人員予以糾正；

　�。ㄋ模┫蚬蓶|提出提案；

　�。ㄎ澹┮勒铡豆�司法》第一百五十二條的規定，對執行董事、高級管理人員提起訴訟；

　　第二十條監事行使職權所必需的費用，由公司承擔。

　　第七章公司的法定代表人

　　第二十一條公司的法定代表人由執行董事?lián)�任，并依法登記。公司法定代表人由股東委派產(chǎn)生，代表公司簽署有關(guān)文件，任期叁年，任期屆滿(mǎn)，可委派連任。

　　第二十二條法定代表人變更，應當自變更決議或者決定作出之日起30日內申請變更登記。

　　第八章股東認為需要規定的其他事項

　　第二十三條公司股東可以依法轉讓其全部或者部分股權。

　　公司股東轉讓股權的，應當自轉讓股權之日起30內申請變更登記。

　　股東因轉讓股權而引起公司類(lèi)型變更的，按照擬變更的公司類(lèi)型的設立條件，在規定的期限內向公司登記機關(guān)申請變更登記。

　　第二十四條股東依法轉讓股權后，公司應當相應修改公司章程和股東名冊中有關(guān)股東及其出資額的記載。

　　第二十五條公司的營(yíng)業(yè)期限年，自公司營(yíng)業(yè)執照簽發(fā)之日起計算。

　　公司營(yíng)業(yè)期限屆滿(mǎn)，可以通過(guò)修改公司章程而存續。

　　公司延長(cháng)營(yíng)業(yè)期限須辦理變更登記。

　　第二十六條公司因下列原因解散：

　�。ㄒ唬┕�司章程規定的營(yíng)業(yè)期限屆滿(mǎn)；

　�。ǘ�）股東決定解散；

　�。ㄈ�）因公司合并或者分立需要解散；

　�。ㄋ模┮婪ū坏蹁N(xiāo)營(yíng)業(yè)執照、責令關(guān)閉或者被撤銷(xiāo)；

　�。ㄎ澹┤嗣穹ㄔ阂勒铡豆�司法》第一百八十三條的規定予以解散；

　　公司因前款第、（二）、（四）、（五）項規定而解散的，應當在解散事由出現之日起15日內成立清算組，開(kāi)始清算。公司清算組成員由股東決定。

　　第二十七條公司解散，依法應當清算的，清算組應當自成立之日起10日內將清算組成員、清算組負責人名單向公司登記機關(guān)備案。

　　第二十八條清算組應當自成立之日起10日內通知債權人，并于60日內在報紙上公告。

　　在申報債權期間，清算組不得對債權人進(jìn)行清償。

　　第二十九條清算期間，公司存續，但不得開(kāi)展與清算無(wú)關(guān)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。公司財產(chǎn)在未依照《公司法》規定清償前，不得分配給股東。

　　公司清算結束后，清算組應當制作報經(jīng)股東（或者人民法院）確認的清算報告，并自清算結束之日起30日內向原公司登記機關(guān)申請注銷(xiāo)登記，公告公司終止。

　　第九章附則

　　第三十條公司向其他企業(yè)投資或者為他人提供擔保，由股東決定。公司為公司股東或者實(shí)際控制人提供擔保的，必須由股東書(shū)面決定。第三十一條公司登記事項以公司登記機關(guān)核定的為準。

　　第三十二條本章程未規定的其他事項，適用《公司法》的有關(guān)規定。第三十三條本章程由股東制定，自公司成立之日起生效。

　　第三十四條本章程一式三份，股東留存一份，公司留存一份，并報公司登記機關(guān)一份。

　　有限公司章程 2

　　公司章程是各位股東成立公司、公司成立后運營(yíng)的重要文件依據。

　　第一章總則

　　第一條依據《中華人民共和國公司法》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《公司法》)和《中華人民共和國公司登記管理條例》及有關(guān)法律、法規的規定，由_________等______方共同出資，設立________有限責任公司(注：以下簡(jiǎn)稱(chēng)公司)，特制定本章程。

　　第二條本章程中的各項條款與法律、法規、規章不符的，以法律、法規、規章的規定為準;公司章程中未載明事項按照《公司法》規定執行。本章程對公司、股東、董事、監事、高級管理人員具有約束力。

　　第二章公司名稱(chēng)和住所

　　第三條公司名稱(chēng)：________________________。

　　第四條住所：____________________________。

　　第三章公司經(jīng)營(yíng)范圍

　　第五條公司經(jīng)營(yíng)范圍(注：根據實(shí)際情況具體填寫(xiě))：______________________________

　　第四章公司注冊資本及股東的姓名(名稱(chēng))、出資方式、出資額、出資時(shí)間

　　第六條公司注冊資本：______萬(wàn)元人民幣。

　　公司增加和減少注冊資本，必須經(jīng)代表三分之二以上表決權的股東通過(guò)并作出決議。公司減少注冊資本，應當自作出減少注冊資本決議之日起十日內通知債權人，并在三十日內在報紙上公告不設董事會(huì )的公司章程范本。公司減資后的注冊資本不得低于法定的最低限額。

　　公司增加和減少注冊資本，應當依法向公司登記機關(guān)辦理變更登記。

　　第七條股東的姓名(名稱(chēng))、認繳及實(shí)繳的出資額、出資時(shí)間、出資方式如下：

　　項目期別

　　股東姓名、名稱(chēng)

　　認繳情況

　　實(shí)繳情況

　　出資額

　　出資時(shí)間

　　出資方式

　　第二期

　　第三期

　　合計

　　貨幣出資額：

　　(注：公司設立時(shí)，全體股東的首次出資額不得低于注冊資本的百分之二十，也不得低于法定的注冊資本最低限額，其余部分由股東自公司成立之日起兩年內繳足;其中投資公司可以在五年內繳足。全體股東的貨幣出資金額不得低于注冊資本的百分之三十。請根據實(shí)際情況填寫(xiě)本表，股東人數超過(guò)三人或者繳資次數超過(guò)三期的，應按實(shí)際情況續填本表).

　　第八條股東應當按期足額繳納公司章程中規定的各自所認繳的出資額。股東以貨幣出資的，應當將貨幣出資足額存入公司在銀行開(kāi)設的賬戶(hù);以非貨幣財產(chǎn)出資的，應當依法辦理其財產(chǎn)權的轉移手續。

　　股東不按照前款規定繳納認繳的出資，應當向足額繳納出資的股東承擔違約責任。第九條本公司成立后，應當向股東簽發(fā)出資證明書(shū)。出資證明書(shū)應當載明下列事項：

　　(一)公司名稱(chēng);

　　(二)公司成立日期;

　　(三)公司注冊資本;

　　(四)股東的姓名或者名稱(chēng)，繳納的出資額和出資日期;

　　(五)出資證明書(shū)的編號和核發(fā)日期;

　　(六)出資證明書(shū)由公司蓋章。

　　第五章公司的'機構及其產(chǎn)生辦法、職權、議事規則

　　第十條股東會(huì )由全體股東組成，是公司的權力機構，行使下列職權：

　　(一)決定公司的經(jīng)營(yíng)方針和投資計劃;

　　(二)選舉和更換非由職工代表?yè)�任的董事、監事，決定有關(guān)董事、監事的報酬事項;

　　(三)審議批準執行董事的報告;

　　(四)審議批準監事的報告;

　　(五)審議批準公司的年度財務(wù)預算方案、決算方案;

　　(六)審議批準公司的利潤分配方案和彌補虧損的方案;

　　(七)對公司增加或者減少注冊資本作出決議;

　　(八)對發(fā)行公司債券作出決議;

　　(九)對公司合并、分立、解散、清算或者變更公司形式作出決議;

　　(十)修改公司章程;

　　(十一)其他職權(注：由股東自行確定，如股東不作具體規定應將此條刪除)。

　　第十一條股東會(huì )的首次會(huì )議由出資最多的股東召集和主持

　　第十二條股東會(huì )會(huì )議由股東按照出資比例行使表決權(注：此條可由股東自行確定按照何種方式行使表決權)。

　　第十三條股東會(huì )會(huì )議分為定期會(huì )議和臨時(shí)會(huì )議。

　　召開(kāi)股東會(huì )會(huì )議，應當于會(huì )議召開(kāi)十五日以前通知全體股東(注：此條可由股東自行確定時(shí)間)。

　　定期會(huì )議(注：由股東自行確定)定時(shí)召開(kāi)。代表十分之一以上表決權的股東，三分之一以上的董事，監事提議召開(kāi)臨時(shí)會(huì )議的，應當召開(kāi)臨時(shí)會(huì )議。

　　有限公司章程 3

　　公司章程是公司日常管理和經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的指導性文件，是由公司股東共同協(xié)商一致而制定的，該章程體現了公司經(jīng)營(yíng)的法定性和真實(shí)性。那么股份有限公司章程是該怎樣制定呢?

　　第一章總則

　　第一條為規范公司的組織和行為，保護公司、發(fā)起人和債權人的合法權益，根據《中華人民共和國公司法》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《公司法》)和有關(guān)法律、法規規定，結合公司的實(shí)際情況，特制定本章程。

　　第二條公司名稱(chēng)：股份有限公司。

　　第三條公司住所：杭州市區(縣、市)路號。

　　第四條公司以設立的方式設立，在杭州市工商局登記注冊，公司經(jīng)營(yíng)期限為年。

　　第五條公司為股份有限公司。實(shí)行獨立核算、自主經(jīng)營(yíng)、自負盈虧。股東以其認購的股份為限對公司承擔責任，公司以其全部資產(chǎn)對公司的債務(wù)承擔責任。

　　第六條公司堅決遵守國家法律、法規及本章程規定，維護國家利益和社會(huì )公共利益，接受政府有關(guān)部門(mén)監督。

　　第七條本公司章程對公司、股東、董事、監事、高級管理人員均具有約束力。

　　第八條本章程由發(fā)起人制訂，在公司注冊后生效。

　　(如屬募集設立，則第八條的表述如下：)

　　第八條本章程由發(fā)起人制訂，經(jīng)創(chuàng )立大會(huì )通過(guò)，在公司注冊后生效。

　　第二章公司的經(jīng)營(yíng)范圍

　　第九條本公司經(jīng)營(yíng)范圍為：以公司登記機關(guān)核定的經(jīng)營(yíng)范圍為準。

　　第三章公司注冊資本、股份總數和每股金額

　　第十條本公司注冊資本為萬(wàn)元。股份總數萬(wàn)股，每股金額元，本公司注冊資本實(shí)行一次性(或分期)出資。

　　第四章發(fā)起人的名稱(chēng)(姓名)、認購的股份數及出資方式和出資時(shí)間

　　第十一條公司由個(gè)發(fā)起人組成：

　　發(fā)起人一：(請填寫(xiě)發(fā)起單位全稱(chēng))

　　法定代表人(或負責人)姓名：

　　法定地址：

　　以方式出資萬(wàn)股……共計出資萬(wàn)股，合占注冊資本的%，在xx年xx月xx日前一次足額繳納。(或以方式出資萬(wàn)股，其中首期出資萬(wàn)股，于xx年xx月xx日前到位，第二期出資萬(wàn)股，于xx年xx月xx日前到位……;以方式出資萬(wàn)股……;共計出資萬(wàn)股，合占注冊資本的%)

　　……

　　發(fā)起人：(請填寫(xiě)自然人姓名)

　　家庭住址：

　　身份證號碼：

　　以方式出資萬(wàn)股，共計出資萬(wàn)股，合占注冊資本的%，在xx年xx月xx日前一次足額繳納。(或以方式出資萬(wàn)股，其中首期出資萬(wàn)股，于xx年xx月xx日前到位，第二期出資萬(wàn)股，于xx年xx月xx日前到位……;以方式出資萬(wàn)股……;共計出資萬(wàn)股，合占注冊資本的%)

　　……

　　股東以非貨幣方式出資的，應當依法辦妥財產(chǎn)權的轉移手續。

　　第五章股東大會(huì )的組成、職權和議事規則

　　第十二條公司股東大會(huì )由全體股東組成，股東大會(huì )是公司的權力機構，依法行使《公司法》第三十八條規定的第1項至第10項職權，還有職權為：

　　11、對公司為公司股東或者實(shí)際控制人提供擔保作出決議;

　　12、對公司轉讓、受讓重大資產(chǎn)作出決議(公司制訂章程時(shí)最好對“重大資產(chǎn)”作出定性定量的規定);

　　13、對公司向其他企業(yè)投資或者為除本條第11項以外的人提供擔保作出決議(作為股東大會(huì )的職權還是董事會(huì )的職權，由公司章程規定);

　　14、對公司聘用、解聘承辦公司審計業(yè)務(wù)的會(huì )計師事務(wù)所作出決議(作為股東大會(huì )的職權還是董事會(huì )的職權，由公司章程規定);

　　15、公司章程規定的其他職權(如有則具體列示，若沒(méi)有則刪除本項)。

　　對前款所列事項股東以書(shū)面形式一致表示同意的，可以不召開(kāi)股東大會(huì )會(huì )議，直接作出決定，并由全體發(fā)起人在決定文件上簽名、蓋章。

　　第十三條股東大會(huì )的議事方式：

　　股東大會(huì )以召開(kāi)股東大會(huì )會(huì )議的方式議事，法人股東由法定代表人參加，自然人股東由本人參加，因事不能參加可以書(shū)面委托代理人出席股東大會(huì )會(huì )議，代理人應當向公司提交股東授權委托書(shū)，并在授權范圍內行使表決權。

　　股東大會(huì )會(huì )議分為定期會(huì )議和臨時(shí)會(huì )議兩種：

　　1、定期會(huì )議

　　定期會(huì )議一年召開(kāi)一次，時(shí)間為每年月召開(kāi)。

　　2、臨時(shí)會(huì )議

　　有下列情形之一的，應當在兩個(gè)月內召開(kāi)臨時(shí)股東大會(huì )：

　　(1)董事人數不足《公司法》規定人數或者公司章程所定人數的三分之二時(shí);

　　(2)公司未彌補的虧損達實(shí)收股本總額三分之一時(shí);

　　(3)單獨或者合計持有公司百分之十以上股份的股東請求時(shí);

　　(4)董事會(huì )認為必要時(shí);

　　(5)監事會(huì )提議召開(kāi)時(shí);

　　(6)公司章程規定的其他情形(如有則具體列示，若沒(méi)有則刪除本項)。

　　《公司法》和公司章程規定公司轉讓、受讓重大資產(chǎn)或者對外提供擔保等事項必須經(jīng)股東大會(huì )作出決議的，董事會(huì )應當及時(shí)召集股東大會(huì )會(huì )議，由股東大會(huì )就上述事項進(jìn)行表決。

　　第十四條股東大會(huì )的表決程序

　　1、會(huì )議主持

　　股東大會(huì )會(huì )議由董事會(huì )召集，董事長(cháng)主持，董事長(cháng)不能履行職務(wù)或者不履行職務(wù)的，由副董事長(cháng)主持，副董事長(cháng)不能履行職務(wù)或者不履行職務(wù)的(如不設副董事長(cháng)，則刪除相關(guān)內容)，由半數以上董事共同推舉一名董事主持。董事會(huì )不能履行或者不履行召集股東大會(huì )會(huì )議職責的，由監事會(huì )召集和主持，監事會(huì )不召集和主持的，連續九十日以上單獨或者合計持有公司百分之十以上股份的股東可以自行召集和主持。(如屬募集設立，則增加以下表述：發(fā)起人應當自股款繳足之日起三十日內主持召開(kāi)公司創(chuàng )立大會(huì )。創(chuàng )立大會(huì )由發(fā)起人、認股人組成)。

　　2、會(huì )議表決

　　股東出席股東大會(huì )會(huì )議，所持每一股份有一表決權。但是，公司持有的本公司股份沒(méi)有表決權。

　　股東大會(huì )作出決議，必須經(jīng)出席會(huì )議的股東所持表決權過(guò)半數通過(guò)。但是，股東大會(huì )作出修改公司章程、增加或者減少注冊資本的決議，以及公司合并、分立、解散或者變更公司形式的決議，必須經(jīng)出席會(huì )議的股東所持表決權的三分之二以上通過(guò)。

　　3、會(huì )議記錄

　　股東大會(huì )應當對所議事項的決定作成會(huì )議記錄，主持人、出席會(huì )議的董事應當在會(huì )議記錄上簽名。會(huì )議記錄應當與出席股東的簽名冊及代理出席的委托書(shū)一并保存。

　　(公司章程也可對股東大會(huì )的.組成、職權和議事規則另作規定，但規定的內容不得與《公司法》的強制性規定相沖突。公司章程對股東大會(huì )的組成、職權和議事規則也可不作規定，如不作規定的，則刪除本章)。

　　第六章董事會(huì )的組成、職權和議事規則

　　第十五條公司設董事會(huì )，其成員為人(董事會(huì )成員五至十九人，具體人數公司章程要明確)，其中非職工代表人，由股東大會(huì )選舉產(chǎn)生(股東大會(huì )選舉董事，是否實(shí)行累積投票制，可以由公司章程規定[則應在章程中載明]，也可以由股東大會(huì )作出決議);職工代表名，由職工代表大會(huì )(或職工大會(huì )或其他形式)民主選舉產(chǎn)生。由職工代表出任的董事待公司營(yíng)業(yè)后再補選，并報登記機關(guān)備案。董事會(huì )設董事長(cháng)一人，副董事長(cháng)人，由董事會(huì )以全體董事的過(guò)半數選舉產(chǎn)生，任期不得超過(guò)董事任期，但連選可以連任。

　　第十六條董事會(huì )對股東大會(huì )負責，依法行使《公司法》第四十七條規定的第1至第10項職權，還有職權為：

　　11、選舉和更換董事長(cháng)、副董事長(cháng);

　　12、對公司向其他企業(yè)投資或者為除本章程第十二條第11項以外的人提供擔保作出決議(作為股東大會(huì )的職權還是董事會(huì )的職權，由公司章程規定);

　　13、對公司轉讓、受讓重大資產(chǎn)以外的資產(chǎn)作出決議;

　　14、對公司聘用、解聘承辦公司審計業(yè)務(wù)的會(huì )計師事務(wù)所作出決議(作為股東大會(huì )的職權還是董事會(huì )的職權，由公司章程規定);

　　15、公司章程規定的其他職權(如有則具體列示，若沒(méi)有則刪除本項)。

　　第十七條董事每屆任期年(由公司章程規定，但最長(cháng)不得超過(guò)三年)，董事任期屆滿(mǎn)，連選可以連任。董事任期屆滿(mǎn)未及時(shí)改選，或者董事在任期內辭職導致董事會(huì )成員低于法定人數的，在改選出的董事就任前，原董事仍應當依照法律、行政法規和公司章程的規定，履行董事職務(wù)。

　　第十八條董事會(huì )的議事方式：

　　董事會(huì )以召開(kāi)董事會(huì )會(huì )議的方式議事，董事會(huì )會(huì )議，應由董事本人出席;董事因故不能出席，可以書(shū)面委托其他董事代為出席，委托書(shū)中應載明授權范圍。非董事經(jīng)理、監事列席董事會(huì )會(huì )議，但無(wú)表決資格。

　　董事會(huì )會(huì )議分為定期會(huì )議和臨時(shí)會(huì )議兩種：

　　1、定期會(huì )議

　　定期會(huì )議一年召開(kāi)二次(至少二次，具體召開(kāi)幾次由公司章程規定)，時(shí)間分別為每年召開(kāi)。

　　2、臨時(shí)會(huì )議

　　代表十分之一以上表決權的股東，三分之一以上的董事或者監事會(huì )，可以提議召開(kāi)臨時(shí)會(huì )議。董事長(cháng)應當自接到提議后十日內召集和主持董事會(huì )會(huì )議。

　　第十九條董事會(huì )的表決程序

　　1、會(huì )議主持

　　董事長(cháng)召集和主持董事會(huì )會(huì )議，檢查董事會(huì )決議的實(shí)施情況。副董事長(cháng)協(xié)助董事長(cháng)工作，董事長(cháng)不能履行職務(wù)或者不履行職務(wù)的，由副董事長(cháng)履行職務(wù);副董事長(cháng)不能履行職務(wù)或者不履行職務(wù)的(如不設副董事長(cháng)的，則刪除相關(guān)內容)，由半數以上董事共同推舉一名董事履行職務(wù)。

　　2、會(huì )議表決

　　董事會(huì )會(huì )議應有過(guò)半數的董事出席方可舉行。董事會(huì )作出決議，必須經(jīng)全體董事的過(guò)半數通過(guò)。

　　董事會(huì )決議的表決，實(shí)行一人一票。

　　3、會(huì )議記錄

　　董事會(huì )應當對會(huì )議所議事項的決定作成會(huì )議記錄，出席會(huì )議董事應當在會(huì )議記錄上簽名。

　　董事應當對董事會(huì )的決議承擔責任。董事會(huì )的決議違反法律、行政法規或者公司章程、股東大會(huì )決議，致使公司遭受?chē)乐負p失的，參與決議的董事對公司負賠償責任。但經(jīng)證明在表決時(shí)曾表明異議并記載于會(huì )議記錄的，該董事可以免除責任。

　　第二十條公司設經(jīng)理，由董事會(huì )決定聘任或者解聘，董事會(huì )可以決定由董事會(huì )成員兼任經(jīng)理，經(jīng)理對董事會(huì )負責，依法行使《公司法》第五十條規定的職權。

　　(公司章程對經(jīng)理的職權也可另行規定)。

　　第二十一條公司不得直接或者通過(guò)子公司向董事、監事、高級管理人員提供借款。

　　公司應當定期向股東披露董事、監事、高級管理人員從公司獲得報酬的情況。

　　第七章監事會(huì )的組成、職權和議事規則

　　第二十二條公司設監事會(huì )，其成員為人(監事會(huì )成員不得少于三人，具體人數公司章程要明確)，其中：非職工代表人，由股東大會(huì )選舉產(chǎn)生(股東大會(huì )選舉監事，是否實(shí)行累積投票制，可以由公司章程規定[則應在章程中載明]，也可以由股東大會(huì )作出決議);職工代表人(職工代表人數由公司章程規定，但職工代表的比例不得低于監事會(huì )成員的三分之一)，由公司職工代表大會(huì )(或職工大會(huì )或其他形式)民主選舉產(chǎn)生，由職工代表出任的監事待公司營(yíng)業(yè)后再補選，并報登記機關(guān)備案。

　　第二十三條監事會(huì )設主席一名，副主席名，由全體監事過(guò)半數選舉產(chǎn)生。

　　第二十四條監事任期每屆三年，監事任期屆滿(mǎn)，連選可以連任。監事任期屆滿(mǎn)未及時(shí)改選，或者監事在任期內辭職導致監事會(huì )成員低于法定人數的，在改選出的監事就任前，原監事仍應當依照法律、行政法規和公司章程的規定，履行監事職務(wù)。

　　董事、高級管理人員不得兼任監事。

　　第二十五條監事會(huì )對股東大會(huì )負責，依法行使《公司法》第五十四條規定的第1項至第6項職權，還有職權為：

　　7、選舉和更換監事會(huì )主席、副主席。

　　8、公司章程規定的其他職權(如有則具體列示，若沒(méi)有則刪除本項)。

　　監事可以列席董事會(huì )會(huì )議，并對董事會(huì )決議事項提出質(zhì)詢(xún)或者建議。監事會(huì )發(fā)現公司經(jīng)營(yíng)情況異常，可以進(jìn)行調查;必要時(shí)，可以聘請會(huì )計師事務(wù)所等協(xié)助其工作，費用由公司承擔。

　　第二十六條監事會(huì )的議事方式

　　監事會(huì )以召開(kāi)監事會(huì )會(huì )議的方式議事，監事因事不能參加，可以書(shū)面委托他人參加。

　　監事會(huì )會(huì )議分為定期會(huì )議和臨時(shí)會(huì )議兩種：

　　1、定期會(huì )議

　　定期會(huì )議一年召開(kāi)二次，時(shí)間分別為每年召開(kāi)(每六個(gè)月至少召開(kāi)一次會(huì )議，具體召開(kāi)幾次，由公司章程規定)。

　　2、臨時(shí)會(huì )議

　　監事可以提議召開(kāi)臨時(shí)會(huì )議。

　　(公司章程也可規定其他議事方式，但規定的內容不得與《公司法》的強制性規定相沖突)。

　　第二十七條監事會(huì )的表決程序

　　1、會(huì )議主持

　　監事會(huì )會(huì )議由監事會(huì )主席召集和主持，監事會(huì )主席不履行或者不能履行職務(wù)的，由監事會(huì )副主席召集和主持，監事會(huì )副主席不履行或者不能履行職務(wù)的(不設副主席的刪除相關(guān)內容)，由半數以上監事共同推舉一名監事召集和主持。

　　2、會(huì )議表決

　　監事按一人一票行使表決權，監事會(huì )每項決議均需半數以上的監事通過(guò)。

　　3、會(huì )議記錄

　　監事會(huì )應當對所議事項的決定作好會(huì )議記錄，出席會(huì )議的監事應當在會(huì )議記錄上簽名。

　　(公司章程也可規定其他表決程序，但規定的內容不得與《公司法》的強制性規定相沖突)。

　　第八章公司的法定代表人

　　第二十八條公司的法定代表人由(法定代表人由董事長(cháng)還是經(jīng)理?yè)�任，公司章程要明確)擔任。

　　第九章公司利潤分配辦法

　　第二十九條公司應當依照法律、行政法規和國務(wù)院財政部門(mén)的規定建立本公司的財務(wù)、會(huì )計制度。

　　第三十條公司的財務(wù)會(huì )計報告應當在召開(kāi)股東大會(huì )年會(huì )的二十日前置備于公司，供股東查閱。

　　第三十一條公司分配當年稅后利潤時(shí)，應當提取利潤的百分之十列入公司法定公積金。公司法定公積金累計額為公司注冊資本的百分之五十以上的，可以不再提取。

　　公司的法定公積金不足以彌補以前年度虧損的，在依照前款規定提取法定公積金之前，應當先用當年利潤彌補虧損。

　　公司從稅后利潤中提取法定公積金后，經(jīng)股東大會(huì )決議，還可以從稅后利潤中提取任意公積金。

　　公司彌補虧損和提取公積金后所余稅后利潤，股份有限公司按照股東持有的股份比例分配(公司章程也可規定不按持股比例分配的辦法)。

　　股東大會(huì )或者董事會(huì )違反前款規定，在公司彌補虧損和提取法定公積金之前向股東分配利潤的，股東必須將違反規定分配的利潤退還公司。

　　公司持有的本公司股份不得分配利潤。

　　第十章公司的解散事由與清算辦法

　　第三十二條公司的解散事由與清算辦法按《公司法》第十章規定執行。

　　第十一章公司的通知和公告辦法

　　第三十三條召開(kāi)股東大會(huì )會(huì )議，應當將會(huì )議召開(kāi)的時(shí)間、地點(diǎn)和審議的事項于會(huì )議召開(kāi)二十日前通知各股東;臨時(shí)股東大會(huì )應當于會(huì )議召開(kāi)十五日前通知各股東。

　　單獨或者合計持有公司百分之三以上股份的股東，可以在股東大會(huì )召開(kāi)十日前提出臨時(shí)提案并書(shū)面提交董事會(huì );董事會(huì )應當在收到提案后二日內通知其他股東，并將該臨時(shí)提案提交股東大會(huì )審議。臨時(shí)提案的內容應當屬于股東大會(huì )職權范圍，并有明確議題和具體決議事項。

　　股東大會(huì )不得對前兩款通知中未列明的事項作出決議。

　　第三十四條董事會(huì )定期會(huì )議應當于會(huì )議召開(kāi)十日前通知全體董事和監事。

　　(董事會(huì )召開(kāi)臨時(shí)會(huì )議，可以另定召集董事會(huì )的通知方式和通知時(shí)限，如公司制訂章程時(shí)，已確定召集董事會(huì )臨時(shí)會(huì )議的通知方式和通知時(shí)限，公司章程可載明，也可不載明。)

　　第三十五條召開(kāi)監事會(huì )會(huì )議，應當于召開(kāi)日(由公司章程規定)以前通知全體監事。

　　第三十六條公司合并的，應當自作出合并決議之日起十日內通知債權人，并于三十日內在報紙上公告。債權人自接到通知書(shū)之日起三十日內，未接到通知書(shū)的自公告之日起四十五日內，可以要求公司清償債務(wù)或者提供相應的擔保。

　　第三十七條公司分立的，應當自作出分立決議之日起十日內通知債權人，并于三十日內在報紙上公告。

　　第三十八條公司減資的，應當自作出減少注冊資本決議之日起十日內通知債權人，并于三十日內在報紙上公告。債權人自接到通知書(shū)之日起三十日內，未接到通知書(shū)的自公告之日起四十五日內，有權要求公司清償債務(wù)或者提供相應的擔保。

　　第三十九條公司解散的，清算組應當自成立之日起十日內通知債權人，并于六十日內在報紙上公告。債權人應當自接到通知書(shū)之日起三十日內，未接到通知書(shū)的自公告之日起四十五日內，向清算組申報其債權。

　　第十二章附則

　　第四十條本章程原件一式份，其中每個(gè)發(fā)起人各持一份，送公司登記機關(guān)一份，驗資機構一份，公司留存份。

　　股份有限公司全體發(fā)起人

　　發(fā)起人蓋章、簽字(或由全體董事簽字)：

　　日期：20xx年xx月xx日

　　說(shuō)明：

　　1、章程中凡是加括號說(shuō)明的，均由公司可根據實(shí)際情況制定。

　　2、依照《公司法》八十二條第(十二)項規定，公司在制定章程時(shí)，如還有“股東大會(huì )會(huì )議認為需要規定的其他事項”，則應當予以規定。規定的內容若屬第一章至第十二章范疇的，則加在第一章至第十二章中;不屬第一章至第十二章范疇的，則另列一章或若干章，接在第十一章后面。

　　3、本章程參考式樣中的下劃線(xiàn)“—”，是表示股份有限公司章程與有限責任公司章程參考式樣第一版本的差別，有利于股東制定章程時(shí)區分異同，實(shí)際制定章程時(shí)應刪除下劃線(xiàn)。

　　有限公司章程 4

　　一、企業(yè)名稱(chēng):______________有限責任公司

　　二、企業(yè)住所:______________

　　三、經(jīng)營(yíng)地址:______________

　　四、企業(yè)法定代表人:____，住址:________________

　　五、企業(yè)宗旨:________________________

　　六、企業(yè)經(jīng)營(yíng)范圍：

　　主營(yíng):____________________兼營(yíng):________________________

　　七、經(jīng)營(yíng)方式:_________________________

　　八、注冊資本：_________________________

　　其中：固定資金:________________________

　　流動(dòng)資金:_____________________________

　　九、投資者姓名、住所及出資額：

　　十、投資者的權利和義務(wù)：

　　(一)出資者按照各自的投資額對公司承擔責任；

　　(二)出資者不得中途抽回資本；如需轉讓?zhuān)�需�?jīng)其他出資者的同意；

　　(三)當事人約定的其他內容。

　　十一、企業(yè)的組織機構及勞動(dòng)用工制度:_______________

　　十二、企業(yè)的`解散條件:______________________

　　十三、投資者轉讓出資的條件:___________________

　　十四、企業(yè)法定代表人產(chǎn)生和變更的程序:______________

　　十五、利潤分配和虧損負擔辦法：企業(yè)按國家規定，依法納稅后的利潤，按照以下原則處理：____________

　　_______________________________

　　企業(yè)發(fā)生虧損時(shí)，虧損分擔的原則是:________________)

　　十六、本章程的修改程序:_____________________

　　十七、需要寫(xiě)明的其他事項_____________________

　　全體出資人的簽名：__________

　　__________年_____月_____日

　　有限公司章程 5

　　為適應社會(huì )主義市場(chǎng)經(jīng)濟的要求，發(fā)展生產(chǎn)力，依據《中華人民共和國公司法》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《公司法》）及其他有關(guān)法律、行政法規的規定，由xxx、xxx、xxxn個(gè)股東共同出資設立xxxxxx有限公司。特制定本章程。

　　第一章公司名稱(chēng)和住所

　　第一條公司名稱(chēng)：xxxxxx有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)公司）

　　第二條公司地址：xxxxxxxxxxxx

　　第二章公司經(jīng)營(yíng)范圍

　　第三條公司經(jīng)營(yíng)范圍：xxxxxxxxxxxxx。

　　第三章公司注冊資本

　　第四條公司注冊資本:人民幣xxx萬(wàn)元。股東以認繳資本承擔有限責任。

　　公司增加或減少注冊資本,必須召開(kāi)股東會(huì )并由全體股東通過(guò)并作出決議。公司減少注冊資本，應當在報紙上登載公司減少注冊資本公告,并自公告之日起45日后依法向登記機關(guān)辦理變更登記手續。

　　第四章股東的名稱(chēng)、出資方式、認繳額

　　第五條股東名稱(chēng)、出資方式、出資額、出資比例及出資時(shí)間如下：

　　第六條公司成立后，應當向股東簽發(fā)出資（或首期出資）證明書(shū)。

　　第五章公司注冊資本約定

　　第七條公司注冊資本約定如下：

　�。ㄒ唬┕蓶|以其認繳的出資額為限對公司承擔責任。

　�。ǘ�）股東應當按期足額繳納各自所認繳的出資額，股東不按照規定繳納出資的，除應當向公司足額繳納外，還應當向已按期足額繳納出資的股東承擔違約責任。

　�。ㄈ�）股東濫用股東權利給公司或者其他股東造成損失的，應當依法承擔賠償責任。股東濫用公司法人獨立地位和股東有限責任，逃避債務(wù)，嚴重損害公司債權人利益的，應當對公司債務(wù)承擔連帶責任。

　　第六章股東的權利和義務(wù)

　　第八條股東享有如下權利：

　�、艆⒓踊蛲七x代表參加股東會(huì )并根據其出資比例行使表決權；

　�、屏私夤�司經(jīng)營(yíng)狀況和財務(wù)狀況；

　�、沁x舉和被選舉為執行董事和監事；

　�、纫勒辗�律、法規和公司章程的規定獲取股利；

　�、蓛�(yōu)先購買(mǎi)其他股東轉讓的出資；

　�、蕛�(yōu)先購買(mǎi)公司新增的注冊資本；

　�、斯�司終止后，依法分得公司的剩余財產(chǎn)；

　�、逃袡嗖殚喒蓶|會(huì )會(huì )議記錄和公司財務(wù)報告。

　　第九條股東承擔以下義務(wù)：

　�、抛袷毓�司章程；

　�、瓢雌诶U納所認繳的出資；

　�、且榔渌�認繳的出資額為限承擔公司債務(wù)；

　�、仍诠�司辦理登記注冊手續后，股東不得抽回投資。

　　第七章股東轉讓出資的條件

　　第十條股東之間可以相互轉讓其全部或者部分出資。

　　第十一條股東轉讓出資由股東會(huì )討論通過(guò)。股東向股東以外的人轉讓其出資時(shí)，必須經(jīng)全體股東一致同意；不同意轉讓的股東應當購買(mǎi)該轉讓的出資，如果不購買(mǎi)該轉讓的出資，視為同意轉讓。

　　第十二條股東依法轉讓其出資后，由公司將受讓人的名稱(chēng)、住所以及受讓的出資額記載于股東名冊。

　　第八章公司的機構及其產(chǎn)生辦法、職權、議事規則

　　第十三條股東會(huì )由全體股東組成，是公司的權力機構，行使下列職權：

　�、艣Q定公司的經(jīng)營(yíng)方針和投資計劃；

　�、七x舉和更換執行董事，決定有關(guān)執行董事的報酬事項；

　�、沁x舉和更換由股東代表出任的監事，決定有關(guān)監事的報酬事項；

　�、葘徸h批準執行董事的報告；

　�、蓪徸h批準監事的報告；

　�、蕦徸h批準公司的年度財務(wù)預算方案、決算方案；

　�、藢徸h批準公司的利潤分配方案和彌補虧損的方案；

　�、虒�公司增加或者減少注冊資本作出決議；

　�、蛯�股東向股東以外的人轉讓出資作出決議；

　�、螌�公司合并、分立、變更公司形式，解散和清算等事項作出決議；

　�、闲薷墓�司章程；

　�、衅溉位蚪馄腹�司經(jīng)理。

　　第十四條股東會(huì )的首次會(huì )議由出資最多的股東召集和主持。

　　第十五條股東會(huì )會(huì )議由股東按照出資比例行使表決權。

　　第十六條股東會(huì )議分定期會(huì )議和臨時(shí)會(huì )議，并應當于會(huì )議召開(kāi)十五日以前通知全體股東。定期會(huì )議應每半年召開(kāi)一次，臨時(shí)會(huì )議由代表四分之一以上表決權的股東或者監事提議方可召開(kāi)。股東出席股東會(huì )議也可書(shū)面委托他人參加股東會(huì )議，行使委托書(shū)中載明的.權力。

　　第十七條股東會(huì )會(huì )議由執行董事召集并主持。執行董事因特殊原因不能履行職務(wù)時(shí)，由執行董事書(shū)面委托其他人召集并主持，被委托人全權履行執行董事的職權。

　　第十八條股東會(huì )會(huì )議應對所議事項作出決議，決議應由全體股東表決通過(guò)，股東會(huì )應當對所議事項的決定作出會(huì )議記錄，出席會(huì )議的股東應當在會(huì )議記錄上簽名。

　　第十九條公司不設立董事會(huì )，設執行董事x人，執行董事為公司的法定代表人，對公司股東會(huì )負責，由股東會(huì )選舉產(chǎn)生。執行董事任期叁年，任期屆滿(mǎn)，可連選連任。執行董事在任期屆滿(mǎn)前，股東會(huì )不得無(wú)故解除其職務(wù)。

　　第二十條執行董事對股東會(huì )負責，行使下列職權：

　�、咆撠熣偌�和主持股東會(huì )會(huì )議，檢查股東會(huì )會(huì )議的落實(shí)情況，并向股東會(huì )報告工作；

　�、茍绦泄蓶|會(huì )決議；

　�、菦Q定公司經(jīng)營(yíng)計劃和投資方案；

　�、戎朴喒�司的年度財務(wù)方案、決算方案；

　�、芍朴喒�司的利潤分配方案和彌補虧損方案；

　�、手朴喒�司增加或者減少注冊資本的方案；

　�、藬M訂公司合并、分立、變更公司形式、解散的方案；

　�、虥Q定公司內部管理機構的設置；

　�、吞崦�公司經(jīng)理人選，根據經(jīng)理的提名，聘任或者解聘財務(wù)負責人，決定其報酬事項。⑽制定公司的基本管理制度；

　�、洗�表公司簽署有關(guān)文件；

　�、性诎l(fā)生戰爭、特大自然災害等緊急情況下，對公司事務(wù)行使特別裁決權和處置權，但這類(lèi)裁決權和處置權必須符合公司利益，并在事后向股東會(huì )報告；

　　第二十一條公司設經(jīng)理x名，由股東會(huì )聘任或解聘，經(jīng)理對股東會(huì )負責。

　　第二十二條經(jīng)理行使下列職權：

　�、胖鞒止�司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作；

　�、平M織實(shí)施公司年度經(jīng)營(yíng)計劃和投資方案；

　�、菙M定公司內部管理機構設置方案；

　�、葦M定公司的基本管理制度；

　�、芍贫ü�司的具體規章；

　�、侍嵴埰溉位蛘呓馄腹�司財務(wù)負責人；

　�、似溉位蛘呓馄赋龖�由執行董事聘任或者解聘以外的負責管理人員。

　　第二十三條公司設立監事x人，由公司股東會(huì )選舉產(chǎn)生。監事對股東會(huì )負責，監事任期為三年，任期屆滿(mǎn)，可連選連任。監事行使下列職權：

　�、贆z查公司財務(wù)；

　�、趯�執行董事、經(jīng)理執行公司職務(wù)時(shí)違反紀律、法規或者公司章程的行為進(jìn)行監督；

　�、郛攬绦卸�事、經(jīng)理的行為損害公司的利益時(shí),要求執行董事、經(jīng)理予以糾正；

　�、芴嶙h召開(kāi)臨時(shí)股東會(huì )；監事列席股東會(huì )會(huì )議。

　　第二十四條公司執行董事、經(jīng)理、財務(wù)負責人不得兼任公司監事。

　　第九章財務(wù)、會(huì )計、利潤分配及勞動(dòng)用工制度

　　第二十五條公司應當依照法律、行政法規和國務(wù)院財政主管部門(mén)的規定建立本公司的財務(wù)、會(huì )計制度，并應在每一會(huì )計年度終了時(shí)制作財務(wù)會(huì )計報告，并應于第二年三月三十一日送交各股東。

　　第二十六條公司利潤分配按照《公司法》及有關(guān)法律、行政法規、國務(wù)院財務(wù)主管部門(mén)的規定執行。

　　第二十七條勞動(dòng)用工制度按國家法律、法規及國務(wù)院勞動(dòng)部門(mén)的有關(guān)規定執行。

　　第十章公司的解散事由與清算辦法

　　第二十八條公司營(yíng)業(yè)期限n年，從《營(yíng)業(yè)執照》簽發(fā)之日起計算。

　　第二十九條公司有下列情形之一的可以解散：

　�、殴�司章程規定的營(yíng)業(yè)期限屆滿(mǎn)或者公司章程規定的其他解散事由出現時(shí)；

　�、乒蓶|會(huì )決議解散；

　�、且蚬�司合并或者分立需要解散的；

　�、裙�司違反法律、行政法規被依法責令關(guān)閉的；

　�、梢虿豢煽沽κ录�致使公司無(wú)法繼續經(jīng)營(yíng)時(shí)；

　�、市�告破產(chǎn)。

　　第三十條公司解散時(shí)，應依《公司法》的規定成立清算組對公司債權債務(wù)進(jìn)行清算。清算結束后，清算組應當制作清算報告，報股東會(huì )或者有關(guān)主管機關(guān)確認，并報送公司登記機關(guān)，申請注銷(xiāo)公司登記，公告公司終止。

　　第十一章股東認為需要規定的其他事項

　　第三十一條公司根據需要或涉及公司登記事項變更的可修改公司章程，修改后的公司章程不得與法律、法規相抵觸，修改公司章程應由全體股東表決通過(guò)。修改后的公司章程應送原公司登記機關(guān)備案，涉及變更登記事項的，同時(shí)應向公司登記機關(guān)做變更登記。

　　第三十二條公司章程的解釋權屬于股東會(huì )。

　　第三十三條公司登記事項以公司登記機關(guān)核定的為準。

　　第三十四條公司章程條款如與國家法律、法規相抵觸的，以國家法律、法規為準。

　　有限公司章程 6

　　第一條為了提高公司員工的藝術(shù)涵養和工作能力，增強公司文化建設力度，同時(shí)充分發(fā)揮舞蹈運動(dòng)的保健、鍛煉身體的作用，本公司制定了以下舞蹈培訓規章制度。

　　第二條公司舞蹈培訓面向全體員工，無(wú)論職位、性別、年齡均可報名參加。培訓形式分為集中培訓和分時(shí)段培訓，由公司文化工作部門(mén)組織，安排專(zhuān)業(yè)的'舞蹈教師授課。

　　第三條集中培訓形式按照公司計劃舉行，培訓周期為一周，每天上午和下午各有一次課時(shí)，每課時(shí)60分鐘。分時(shí)段培訓形式則根據員工的工作時(shí)間和空余時(shí)間進(jìn)行安排，一般每周上課一次，每次課時(shí)為60分鐘。

　　第四條培訓費用全部由公司承擔，培訓期間，參加培訓的員工可以享受正常薪資結算。

　　第五條公司鼓勵員工報名參加舞蹈培訓，但參加培訓的員工必須遵守紀律和規定，不得曠課或遲到早退。如有特殊原因請提前向文化工作部門(mén)請假并經(jīng)批準。

　　第六條如發(fā)現員工在培訓期間存在不正當行為，如教師不敬、同學(xué)攀比等違紀行為，將被取消培訓資格，情節嚴重的將被追究相應的紀律責任。

　　第七條培訓期間，參加培訓的員工應該將培訓所學(xué)的舞蹈技能運用到工作中，如晚會(huì )演出、慶典活動(dòng)等，進(jìn)一步提振公司文化和員工凝聚力。

　　第八條為了更好的培訓效果和公司文化建設，公司將組織員工參加各類(lèi)舞蹈比賽和展示活動(dòng)，鼓勵員工在實(shí)踐中進(jìn)一步提升技能水平。

　　第九條本規章制度自發(fā)布之日起生效，如有需要更改、調整或補充，經(jīng)公司領(lǐng)導同意后方可實(shí)施。

　　本公司舞蹈培訓規章制度的出臺，對于提高員工文化水平和身體健康以及增強公司的文化建設力度，具有積極的推動(dòng)作用。希望全體員工共同遵守，提升自身的舞蹈素養，進(jìn)一步展示和提升公司的文化形象。

　　有限公司章程 7

　　第一章：總則

　　第一條：為規范公司加班管理工作，特制定本規定。

　　第二章：適用范圍

　　第二條：本規定適用于公司普通員工加班。

　　第三條：本規定不適用于公司中高級職員，其額外工時(shí)工作視作應盡義務(wù)。

　　第三章：加班原則第四條公司鼓勵員工在每一天8小時(shí)工作制內完成本職工作，不鼓勵加班。

　　第五條：確因工作需要加班或值班，才予批準。第六條加班時(shí)光限制：

　　1、一般每日不超過(guò)1小時(shí)，特殊情景每日不超過(guò)3小時(shí)；

　　2、每月累計加班一般不應超過(guò)36小時(shí)。

　　第七條：不安排女員工在懷孕期或哺乳未滿(mǎn)1周歲嬰兒期間加班。

　　第四章：加班程序

　　第八條：凡需加班者，均須填寫(xiě)加班記錄表申請加班，經(jīng)有關(guān)主管批準后方能加班。

　　第九條：加班完畢后填寫(xiě)加班記錄情景，經(jīng)有關(guān)主管驗審后送人事部留存。

　　第十條：每月人事部統計加班情景，在員工工資中支付加班費。

　　第五章：加班費用計算

　　第十一條：平日加班。平時(shí)加班為平時(shí)工資的1.5倍。個(gè)人月工資加班工資=×1.5倍×加班時(shí)光22天×8小時(shí)

　　第十二條：雙休日加班。雙休日加班為平時(shí)工資的2倍。個(gè)人月工資加班工資=×2倍×加班時(shí)光22天×8小時(shí)

　　第十三條：法定節日加班。法定節日加班為平時(shí)工資的3倍。個(gè)人月工資加班工資=×2倍×加班時(shí)光22天×8小時(shí)

　　第十四：條超過(guò)加班定額（每月36小時(shí)）部分，不支付加班費。值班津貼另行計算。

　　第六章：調休

　　第十五條：加班員工可不領(lǐng)取加班費以調休代替。

　　第十六條：凡調休的.員工均應填寫(xiě)申請，并經(jīng)主管和人事部門(mén)同意審批。

　　第十七條：調休時(shí)光以半年為最小單位

　　第七章：附則

　　第十八條：特殊或緊急情景處置可突破加班時(shí)光限制和常規程序，但須事后補充有關(guān)手續。

　　第十九條：本辦法由人事部解釋、執行，經(jīng)公司總經(jīng)理批準頒行。

　　有限公司章程 8

　　第一章總則

　　一、目的：為規范公司考勤制度，統一公司請假政策，特制定本辦法。

　　二、適用范圍：公司全體員工

　　第二章請假程序

　　一、員工填寫(xiě)請假單，注明請假種類(lèi)、假期、時(shí)間、事由等，經(jīng)領(lǐng)導審批，并報辦公室備案。

　　二、較長(cháng)假期須交接手頭工作，確保工作連續性。

　　三、超假期應及時(shí)通告請示有關(guān)領(lǐng)導審批。

　　四、假滿(mǎn)回公司銷(xiāo)假，通報辦公室，并交接工作。

　　第三章請假標準

　　一、公司請假標準見(jiàn)下：

　�。ㄒ唬┦录伲撼�規定休息外按本人工資一倍扣除；

　�。ǘ�）病假：應出具醫院相關(guān)證明，除規定休息外按本人工資50%扣除。

　�。ㄈ�）婚假：本人結婚給假三天，帶薪。

　�。ㄋ模﹩始伲褐毕涤H屬喪事給假三天，帶薪

　�。ㄎ澹�曠工：沒(méi)有出具任何請假手續而缺勤的，按本人工作的兩倍扣除。月累計曠工三天以上的'予以開(kāi)除。

　　第四章請假規定

　　一、事先無(wú)法辦理請假手續，須以電話(huà)向領(lǐng)導報知，并于事后3天內補辦手續；否則以曠工論處。

　　二、未辦手續擅自離開(kāi)崗位，或假期屆滿(mǎn)仍未銷(xiāo)假、續假者，均以曠工論處。

　　三、請假以小時(shí)為最小單位。

　　四、員工的病事假不得以加班抵充。

　　五、本公司員工請假，均須在辦公室備案，填寫(xiě)請假單。

　　六、本公司員工請假除因急病不能自行請假的可由同事或家屬代為之外，應親自辦理請假手續。未辦妥請假手續，不得先行離職，否則以曠工論處。

　　七、本公司員工請假期滿(mǎn)沒(méi)有續假或雖續假尚未被核準而不到職者，除確因病或臨時(shí)發(fā)生意外等不可抗力事情外，均以曠工論處。

　　八、請假理由不充分或有妨礙工作時(shí)，可不予給假，或縮短假期或令延期請假。

　　九、請假者必須將經(jīng)辦事務(wù)交待其他員工代理，并于請假單內注明。

　　十、本公司員工依本規則所請假如發(fā)現有虛偽事情者，除以曠工論處外，并依情節輕重予以懲處。

　　有限公司章程 9

　　一、引言

　　公司制度管理是保證企業(yè)正常運營(yíng)和發(fā)展的重要保障，具有促進(jìn)員工積極性、規范行為、提高效率的作用。本文將從制定、宣傳、執行、監督等方面，介紹公司制度管理的具體內容和步驟。

　　二、制定公司制度管理規定

　　1、明確制度管理目標：公司制度管理的目標應與企業(yè)發(fā)展戰略相一致，要保障員工權益、規范行為、提高效率。

　　2、制定制度管理流程：明確制度的'制定、修改、廢止流程，確保制度的科學(xué)性和可操作性。

　　3、參與制度制定者：應設立制度管理委員會(huì )，由公司領(lǐng)導和相關(guān)部門(mén)負責人組成，確保制度制定的權威性和全面性。

　　三、宣傳公司制度管理規定

　　1、制定宣傳計劃：制定公司制度管理宣傳計劃，明確宣傳內容、宣傳渠道和宣傳對象。

　　2、多樣化宣傳方式：通過(guò)內部會(huì )議、員工手冊、公司網(wǎng)站、通知公告等多種方式，全面宣傳公司制度管理規定。

　　3、培訓員工：通過(guò)組織培訓，確保員工了解和掌握公司制度管理規定，并提供相關(guān)指導和支持。

　　四、執行公司制度管理規定

　　1、明確責任分工：制定明確的責任分工方案，明確各部門(mén)、崗位的責任和職責。

　　2、建立執行機制：建立健全的制度執行機制，包括考核、激勵和懲罰機制，確保制度的執行力度。

　　3、監督和反饋：建立監督機制，定期進(jìn)行制度執行情況的檢查和評估，及時(shí)發(fā)現問(wèn)題并進(jìn)行改進(jìn)。

　　五、監督公司制度管理規定

　　1、建立監督機構：設立獨立的監督機構，負責監督公司制度管理規定的執行情況。

　　2、舉報和投訴渠道：建立舉報和投訴渠道，保護員工合法權益，及時(shí)處理違反制度的行為。

　　3、定期檢查和評估：定期進(jìn)行制度執行情況的檢查和評估，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)改進(jìn)，確保制度管理的有效性。

　　公司制度管理是企業(yè)正常運營(yíng)和發(fā)展的重要保障，通過(guò)制定、宣傳、執行和監督等步驟，可以規范員工行為，提高企業(yè)效率。公司應根據自身情況，制定適合的公司制度管理規定，并加強宣傳和監督，確保規定的有效執行。

　　有限公司章程 10

　　一，考勤范圍：

　　生產(chǎn)車(chē)間各部門(mén)規定打卡考勤的所有人員;

　　特殊人員需總經(jīng)理簽字確認;

　　二，考勤管理規定：

　　1.正常上下班共需刷卡兩次，上班、下班各一次。

　　2.生產(chǎn)車(chē)間如遇到生產(chǎn)或者差假需要實(shí)行轉班時(shí)，部門(mén)各負責人將異常班次人員或班次時(shí)間統計上交于行政部，行政部根據生產(chǎn)情況另行通知并做考勤記錄。

　　3.因生產(chǎn)任務(wù)不同，改變作息時(shí)間的員工，由班組長(cháng)負責將本班組不同班次人員名單進(jìn)行統計，并交于行政部。

　　4.嚴禁脫崗現象。特別是收卷與涂布頭崗位，在任何情況下都要保證有一人在崗。若脫崗超過(guò)半小時(shí)，則扣除半日工資。

　　5.上班時(shí)間不準外出就餐，管理人員帶頭違反雙倍處罰。

　　6.加班要打卡，并由本人填寫(xiě)好加班單。加班單必須要有上級主管簽字確認，否則將視為無(wú)效加班，不計考勤。

　　7.公司員工必須本人在指定機器上打卡，嚴禁員工代打卡。如他人投訴或行政部發(fā)現代打卡幫人打卡者、自行涂改卡面者、委托他人者當天考勤作曠工處理。

　　8.公司員工必須按公司規定的作息時(shí)間按時(shí)打卡。若漏打和未有任何說(shuō)明緣由的請假單將判定為曠工或者早退，將參照公司相關(guān)管理制度處理。若因公外出辦事無(wú)法回公司打卡者，需寫(xiě)證明單并由部門(mén)負責人簽字交于行政部。

　　9.需請假的'人員需至少提前一天填寫(xiě)請假單，并由部門(mén)負責人簽字，獲得批準的上交行政部存檔。未得到請假批準而私自準假者一律按曠工處理，在外期間發(fā)生一切行為均與公司無(wú)關(guān)后果自負。

　　10.上班時(shí)間開(kāi)始后未打卡到班者，按遲到或曠工處理。下班時(shí)間未到提前打卡下班按早退或曠工處理(具體處理方法參照公司人事管理制度員工獎罰細則)。

　　11.到銷(xiāo)假時(shí)間而未回公司上班的作曠工處理，連續3天作自離處理。全年曠工達3天者作辭退處理。

　　12.正常情況下不允許調班情況產(chǎn)生，如有特殊事情需調班的需根據部門(mén)實(shí)際工作情況，提前一天在相關(guān)部門(mén)負責人簽字批準并交于行政部存檔后方可調班，否則按缺勤處理。

　　13.計件人員工作時(shí)間以完成當日生產(chǎn)任務(wù)為原則，以完成每天實(shí)際工作量為標準。

　　有限公司章程 11

　　1、實(shí)施每天8小時(shí)的工作制度:上午8:00-12:00下午:13:30-17:30(五一后修改，另行通知)。

　　2、不準遲到，需要提前5分鐘到達辦公室（特殊情況必須說(shuō)明），如果不能遵守，遲到一次性扣除5元（從當月工資中扣除）。

　　3、有特殊情況請假，批準人員按無(wú)薪休假。

　　4、不允許在工作時(shí)間瀏覽與業(yè)務(wù)無(wú)關(guān)的網(wǎng)頁(yè)或登錄個(gè)人qq、觀(guān)看電影、下載歌曲和做其他私事。一旦你發(fā)現你已經(jīng)記錄了一次。

　　5、員工不得對外泄露公司的工作秘密、工作方向和客戶(hù)狀況。網(wǎng)站后臺用戶(hù)名和密碼、服務(wù)器登錄密碼，如有違反本條款的，立即退休處理。

　　6、員工有義務(wù)制止和拒絕外來(lái)人員使用公司內部的電腦，為了防止外來(lái)電腦病毒侵入公司的電腦系統，非本公司持有的光盤(pán)、軟盤(pán)不得在公司的網(wǎng)絡(luò )系統內使用。公司持有的'書(shū)籍、光盤(pán)、軟件未經(jīng)注冊和同意，任何員工都不得借出，離開(kāi)公司的工作場(chǎng)所。

　　7、員工應禮貌、熱情、周到、謙虛地考慮客戶(hù)利益，耐心說(shuō)明客戶(hù)提出的問(wèn)題。為了保持公司形象，員工外出聯(lián)系業(yè)務(wù)必須穿著(zhù)整齊，行為文明，不得損害公司形象。

　　8、員工要熱愛(ài)自己所從事的事業(yè)，要有奮斗敬業(yè)的精神，在工作中不斷努力學(xué)習，積極開(kāi)拓進(jìn)取，不怕吃苦，在沒(méi)有業(yè)務(wù)和任務(wù)的時(shí)候要努力學(xué)習新技術(shù)，不斷加強自己的競爭力。

　　9、員工應在工作上互相幫助，協(xié)調合作，在生活上互相關(guān)心。員工應愛(ài)護公司財產(chǎn)，保持公司環(huán)境衛生，關(guān)心和愛(ài)護其他員工的健康，不得在辦公區吸煙。

　　10、食堂衛生干凈整潔。外出員工因特殊原因無(wú)法到達公務(wù)員家，全國公務(wù)員在共同天地時(shí)趕到公司吃飯，必須立即通知公司做好準備。

　　11、本規章制度評價(jià)與員工工資有關(guān)。

　　12、本規章制度自制定日期_______年期_____月期_______日期開(kāi)始實(shí)施，說(shuō)明權和補充權歸屬于天下(北京)信息科技有限公司。

　　對于以上違規者，公司會(huì )有記錄。

　　以上規定從通知之日起實(shí)施，希望大家的員工一起遵守。

　　有限公司章程 12

　　一、為加強考勤管理，維護工作秩序，提高工作效率，特制定本制度。

　　二、公司員工必須自覺(jué)遵守勞動(dòng)紀律，按時(shí)上下班，不遲到，不早退，工作時(shí)間不得擅自離開(kāi)工作崗位，外出辦理業(yè)務(wù)前，須經(jīng)本部門(mén)負責人同意。

　　三、早、中值班由部門(mén)主管統一安排。

　　四、員工的考勤情況，由部門(mén)負責人進(jìn)行監督、檢查，部門(mén)負責人對本部門(mén)的考勤要秉公辦事，認真負責。如有弄虛作假、包痹袒護遲到、早退、曠工員工的，一經(jīng)查實(shí)，按處罰員工的雙倍予以處罰。公司員工上班期間嚴格執行考勤制度，本制度適用于我公司全體員工。

　　五、作息時(shí)間

　　每天工作8小時(shí)，工作時(shí)間為8：00—17：30（其中：中餐時(shí)間1個(gè)半小時(shí)）。因季節或其他原因需調整時(shí)間等，公司將及時(shí)通知

　　六、違紀界定員工違紀分為：遲到、早退、曠工、睡崗等，管理程序如下：

　　1、遲到：點(diǎn)名時(shí)未到；遲到30分鐘以?xún)鹊�，每次上交現金10元，否則扣罰工資20元，遲到40分鐘以上的`扣半天工資；如遇特殊情況本人應于點(diǎn)名前電聯(lián)主管領(lǐng)導，特殊情況超過(guò)2次按遲到論處！

　　2、早退：指未請示部門(mén)主管擅自提前離開(kāi)工作崗位下班；早退5分鐘以?xún)�，每次上交現金10元，否則扣罰工資20元，30分鐘以上按曠工半天處理。

　　3、曠工：指未經(jīng)同意或按規定程序辦理請假手續而未正常上班的；曠工半天扣1天工資，曠工一天扣罰3天工資；一月內連續曠工3天或累計曠工5天的，扣罰未結工資的50%；一月內連續曠工5天以上或累計7天以上，扣罰未結工資的95%。

　　5、睡崗：指員工在上班期間打瞌睡的，睡崗一次罰款現金20元，否則扣罰工資50元；

　　七、請假制度

　　1、每月公休3天，所有員工公休外的請假由總經(jīng)理審批，未經(jīng)批準每超休1天扣2天工資（月工資平均數）

　　2、連續休假2天以上者報總經(jīng)理批準！未批準擅自休假者按曠工論處！

　　3、公休、請假必須填寫(xiě)請假條，未填寫(xiě)請假條休班者按曠工論處。

　　4、電話(huà)、短信請假者事畢2天內補寫(xiě)請假條，超期按曠工論處

　　5、同一部門(mén)不得出現兩人及兩人以上同時(shí)休假

　　有限公司章程 13

　　為了切實(shí)改進(jìn)領(lǐng)導作風(fēng)和工作方法，提高辦事效率，現根據有關(guān)規定，制訂公司主要會(huì )議。

　　一、公司黨支部會(huì )議

　　公司黨支部會(huì )議是進(jìn)行集體決策的重要會(huì )議。由公司黨支部書(shū)記主持召開(kāi)。公司黨支部成員、公司黨支部秘書(shū)參加，必要時(shí)可通知有關(guān)部門(mén)負責同志列席。會(huì )議的主要任務(wù)：

　�。ㄒ唬�學(xué)習貫徹落實(shí)黨中央、國務(wù)院和上級黨的委員會(huì )決議、決定和批示；

　�。ǘ�）討論和決定公司工作中的重大問(wèn)題；

　�。ㄈ�）按照干部權限，研究決定干部的'任免、調動(dòng)、培養和管理；

　�。ㄋ模┭芯恐朴喒�司內部機構設置和重要管理制度；

　�。ㄎ澹┭芯克枷胝�治工作、廉政建設和紀律檢查方面的重要問(wèn)題并提出指導性意見(jiàn)；

　�。�六）研究其他需要黨支部會(huì )議審議的重大問(wèn)題。

　　黨支部會(huì )議事規則是少數服從多數。會(huì )議原則上每季度召開(kāi)一次，也可以視工作情況適時(shí)召開(kāi)。

　　二、公司經(jīng)理辦公會(huì )

　　公司經(jīng)理辦公會(huì )討論決定工作中帶全公司性的重大問(wèn)題。由公司經(jīng)理或主持工作的副公司長(cháng)主持召開(kāi)。公司經(jīng)理辦公會(huì )議成員是：公司經(jīng)理、副經(jīng)理、綜合、部部長(cháng)。必要時(shí)可通知有關(guān)部門(mén)負責人列席。會(huì )議的主要任務(wù)：

　�。ㄒ唬┓治鋈�公司經(jīng)濟形勢，互通工作情況；

　�。ǘ�）研究確定全公司經(jīng)濟發(fā)展戰略、中長(cháng)期規劃、年度計劃；

　�。ㄈ�）討論決定各部門(mén)請示公司領(lǐng)導的重要事項；

　�。ㄋ模┭芯繘Q定公司其他重大事宜。

　　公司經(jīng)理辦公會(huì )議規則是主持人決定制。會(huì )議原則上每月召開(kāi)一次，必要時(shí)可由公司經(jīng)理決定召開(kāi)時(shí)間。

　　三、公司經(jīng)理部擴大會(huì )議

　　公司經(jīng)理部擴大會(huì )議是傳達上級重要精神，通報全公司工作情況，討論全公司重大問(wèn)題的會(huì )議。公司經(jīng)理部會(huì )議由公司經(jīng)理或主持工作的副經(jīng)理主持召開(kāi)，公司經(jīng)理、副經(jīng)理、各部門(mén)主要負責人參加。會(huì )議的主要任務(wù)是：

　�。ㄒ唬﹤鬟_學(xué)習上級重要文件精神；

　�。ǘ�）傳達貫徹上級重要會(huì )議精神；

　�。ㄈ�）分析、通報全公司改革、發(fā)展、穩定工作情況；

　�。ㄋ模┯懻�、審定公司工作會(huì )議以及其它重要會(huì )議的主題報告或會(huì )議紀要；

　�。ㄎ澹┯懻�、完善公司黨支部和公司經(jīng)理辦公會(huì )重要決策和工作部署。

　　公司經(jīng)理部會(huì )議一般每月召開(kāi)一次，具體由綜合、財務(wù)部負責。

　　有限公司章程 14

　　一、序言

　　歡迎您加入上海xxx信息科技公司的大家庭!本員工手冊旨在幫助您了解新的工作環(huán)境，從而使您盡快與公司融為一體。

　　本員工手冊制定了員工的一般原則和規章制度;重要的是所有員工都必須了解其中所有的規章制度。員工應該遵守公司的政策和規章制度。

　　本員工手冊，是對勞動(dòng)合同中的條款細則進(jìn)行補充。勞動(dòng)合同和本員工手冊均規定錄用的條款和條件，以及可接受的程序。

　　本手冊?xún)热輰��?huì )適時(shí)有所修改，因此，本手冊的細則也將以不時(shí)修訂的版本為準，而且也無(wú)法概括所有適用于你個(gè)人情況的條款細則。如有需要，新修訂的部分將分別告知各位。因此，如對手冊所述的方針政策和規章制度有任何疑問(wèn)，請咨詢(xún)行政人事部。

　　本手冊歸上海xxx信息科技有限公司所有，僅供內部使用。

　　二、公司簡(jiǎn)介

　　上海xxx信息科技有限公司(xxx網(wǎng)前身上海團購網(wǎng))創(chuàng )立于20xx年3月，是中國最大的家居生活消費品導購網(wǎng)站之一。目前擁有蘇州、杭州、寧波、無(wú)錫、武漢、南京、合肥、長(cháng)沙、深圳、濟南、天津等分支機構。網(wǎng)站的.核心業(yè)務(wù)是家居(含裝潢、建材、家具、家電等)、婚慶和大宗生活消費品。

　　網(wǎng)站創(chuàng )始成員一貫堅持“成本、效率、細節、決心”的企業(yè)文化，帶領(lǐng)公司團隊在中國率先創(chuàng )立B+BtoC商業(yè)模式，是中國現場(chǎng)團購和網(wǎng)絡(luò )網(wǎng)購的開(kāi)創(chuàng )者。幾年來(lái)，已經(jīng)為十幾萬(wàn)裝修用戶(hù)提供服務(wù)，并引領(lǐng)著(zhù)現場(chǎng)團購這一新興消費模式不斷走向成熟和規范，為會(huì )員、商家帶來(lái)巨大價(jià)值。

　　我們的目標是讓會(huì )員的裝修像喝茶一樣簡(jiǎn)單，更便捷、更愉快地買(mǎi)到性?xún)r(jià)比最高、最適合的產(chǎn)品。

　　三、企業(yè)文化

　　使命：讓客戶(hù)能夠更便捷地買(mǎi)到性?xún)r(jià)比最高、最適合的產(chǎn)品。為員工提供發(fā)展的平臺、上海xx信息科技有限公司實(shí)現員工的自我價(jià)值，提高工作生活質(zhì)量。

　　經(jīng)營(yíng)哲學(xué)：共同價(jià)值觀(guān)是永續經(jīng)營(yíng)之源、贏(yíng)得顧客心是企業(yè)立足之本。

　　宗旨：誠懇服務(wù)客戶(hù)，決心成就事業(yè)。

　　行為準則：成本、細節、效率、決心。

　　愿景：成為中國最好的家居消費網(wǎng)絡(luò )導購服務(wù)平臺。

　　有限公司章程 15

　　一、徹執行公司的安全方針，質(zhì)量目標。

　　二、嚴格控制庫存，保xx做到車(chē)輛出入安全。

　　三、商品車(chē)入庫前必須進(jìn)行嚴格逐項檢查，對表面油漆，燈具等易損部分尤為注意，對商品車(chē)檢驗不合格的車(chē)輛，應填寫(xiě)《驗車(chē)報告》交部門(mén)經(jīng)理、總經(jīng)理批準，及時(shí)隔離，作好標識，送維修部修復。

　　四、商品車(chē)經(jīng)檢驗合格后，必須做好電腦和手工入庫登記。

　　六、商品車(chē)管理

　　1、車(chē)輛公司內部移動(dòng)，駕駛人員必須具有駕駛資質(zhì)且為公司指定的人員負責實(shí)施。

　　2、展廳商品車(chē)鑰匙保管人為各品牌經(jīng)理，要求對存放車(chē)輛鑰匙的抽屜上鎖。且抽屜鑰匙與辦公室鑰匙分開(kāi)保管；車(chē)間車(chē)輛鑰匙有銷(xiāo)售內勤保管。

　　3、運輸：入庫前，由商品車(chē)承運人送到指定位置由當日接車(chē)員做好全車(chē)檢查，重點(diǎn)檢查整車(chē)油漆及外觀(guān)等，由車(chē)管員進(jìn)行停放，認真做好檢查前的準備。商品車(chē)外調（樣車(chē)或銷(xiāo)售）必須由保管員開(kāi)具《出門(mén)》/《派遣單》，發(fā)貨人和承運人（具有駕駛資質(zhì)的人員）雙方根據車(chē)輛交接單上的項目，對所需運輸的商品車(chē)進(jìn)行核查，確認無(wú)誤后進(jìn)行簽字，方可實(shí)行運輸。

　　4、儲存：做好合格的商品車(chē)的儲存，停放，衛生，管理，商品車(chē)要求漆面干凈，內部清潔，擺放整齊，電瓶電量良好等。

　　5、標識：對需要修復和已訂的商品車(chē)做到有效隔離，并標以待檢

　　或已訂的標識，對展廳內所展示的商品車(chē)的'標識要清晰，易于識別，標識內容為：車(chē)輛型號，技術(shù)參數，主要配置等；擺放位置合理，避免損傷車(chē)輛。

　　6、防護：商品車(chē)停放必須在指定的停放區域內，車(chē)輛與車(chē)輛間要有合理的間隙，倉庫內禁止存放任何有可能對商品車(chē)造成損傷的物體，對露天停放的車(chē)輛要經(jīng)常檢查，保持車(chē)輛最佳狀態(tài)。

　　七、認真負責保管好車(chē)輛合格xx，鑰匙及整套資料，每天上下班前，應首先核對車(chē)輛數量、鑰匙，合格xx及商品車(chē)數量是否與臺帳相符。每天對商品車(chē)進(jìn)行檢查，每周五做好盤(pán)庫工作，做好記錄，并上總公司。

　　八、發(fā)車(chē)時(shí)，銷(xiāo)售員本人當面向客戶(hù)核實(shí)并清點(diǎn)整套資料，確認無(wú)誤后要求客戶(hù)本人填寫(xiě)《交車(chē)單》并簽字，交付車(chē)輛時(shí)，必須當面向客戶(hù)逐項檢查交待，確認后雙方簽字。

　　九、做好電腦，手工臺帳的出庫工作。

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