2017成都市大學(xué)生村官待遇
在大學(xué)生想要報考大學(xué)生村官時(shí)，首先需要了解相關(guān)的政策，那么在成都的大學(xué)生村官待遇是怎樣的呢?下面就和YJBYS小編一起來(lái)看看吧。
2017成都市大學(xué)生村官待遇
(一)選聘到村任職大學(xué)生村官補貼，按《關(guān)于調整大學(xué)生村官補貼的通知》(川組通〔2014〕52號)文件規定執行，研究生每月補助2600元、本科生每月補助2200元，民族地區分別增加200元。年底考核合格的增發(fā)1個(gè)月補貼。經(jīng)選舉擔任村黨組織書(shū)記和村民委員會(huì )主任的，保留大學(xué)生村官補貼，同時(shí)可享受同級村干部補貼。養老保險、醫療保險參照當地鄉鎮事業(yè)單位干部標準執行。
(二)選聘到村任職期滿(mǎn)的大學(xué)生村官，報考碩士研究生的，按規定享受加分優(yōu)惠政策。
(三)選聘到村任職期滿(mǎn)的大學(xué)生村官，考錄為機關(guān)公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員的，其聘任期計算工齡。
四川省2016年定向推薦選聘高校畢業(yè)生到村任職工作已啟動(dòng)，為做好我校推薦選聘工作，現將有關(guān)事項通知如下：
一、選聘數量、職位
(一)選聘數量。2016年四川省定向推薦選聘大學(xué)生村官500名。
(二)選聘職位。選聘的'大學(xué)生全部安排到建檔立卡貧困村工作，主要擔任村文書(shū)或村黨組織副書(shū)記、村主任助理。
二、聘期及期滿(mǎn)流動(dòng)政策
(一)聘期。聘期兩年。
(二)期滿(mǎn)流動(dòng)政策。新選聘大學(xué)生村官到村任職期滿(mǎn)、考核合格后，可通過(guò)定向招錄方式錄用一定數量的選調生、公務(wù)員，其余人員結合鄉鎮事業(yè)單位相應崗位空缺情況和崗位基本聘用條件，通過(guò)考核招聘方式招聘為鄉鎮事業(yè)單位工作人員。
三、選聘條件
(一)2016屆普通高等學(xué)校全日制本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生;
(二)學(xué)生黨員或優(yōu)秀學(xué)生干部;
(三)思想政治素質(zhì)好，學(xué)習成績(jì)優(yōu)良;
(四)作風(fēng)踏實(shí)，吃苦耐勞，甘于奉獻，組織紀律觀(guān)念強;
(五)自愿到農村工作，有一定的組織協(xié)調能力;身體健康。
符合上述條件，在校期間曾獲得校級以上各種榮譽(yù)稱(chēng)號的，少數民族地區“雙語(yǔ)”人才，農村緊缺專(zhuān)業(yè)及自愿回原籍(縣、市、區)的大學(xué)生，優(yōu)先選聘。
四、選聘原則和主要步驟
定向推薦選聘高校畢業(yè)生到村任職，堅持“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”原則，主要采取以下步驟進(jìn)行：
(一)組織報名(5月13日—5月20日)
各學(xué)院、校區根據選聘公告，組織畢業(yè)生報名填寫(xiě)《四川省2016年定向推薦選聘大學(xué)生村官登記表》，5月20日下午6：00前將《四川省2016年定向推薦選聘大學(xué)生村官登記表》、《四川省2016年定向推薦選聘大學(xué)生村官報名統計表》的紙質(zhì)版及電子版，畢業(yè)證書(shū)原件(未領(lǐng)取畢業(yè)證書(shū)的，附學(xué)校證明信，即在讀證明且能如期順利畢業(yè)證明)、畢業(yè)生身份證復印件、相關(guān)證書(shū)復印件，以學(xué)院為單位報招生就業(yè)處(雅安校區報送至楊洋，成都校區報送至李曉輝，都江堰校區報送至學(xué)工部周文雯老師)。
(二)學(xué)校推薦(5月20日-5月26日)
組織部、招生就業(yè)處等相關(guān)部門(mén)審查各學(xué)院的報名情況，擇優(yōu)確定推薦人選，報四川省“一村一名大學(xué)生干部”計劃聯(lián)席會(huì )議辦公室，并附相關(guān)證明材料。
(三)資格審查及面試(5月27日至6月13日)
省“一村一名大學(xué)生干部”計劃聯(lián)席會(huì )議辦公室對有關(guān)高等學(xué)校上報的推薦人選，進(jìn)行資格審查。資格審查查驗考生身份證、畢業(yè)證書(shū)原件(未領(lǐng)取畢業(yè)證書(shū)的，附學(xué)校證明信，即在讀證明且能如期順利畢業(yè)證明)、《四川省2016年定向推薦選聘大學(xué)生村官登記表》及有關(guān)證書(shū)復印件。對資格審查合格的，四川省“一村一名大學(xué)生干部”計劃聯(lián)席會(huì )議辦公室會(huì )同市縣組織部進(jìn)行面試。
(四)確定擬聘用人選(6月14日至6月20日)
對資格審查并面試合格的，四川省“一村一名大學(xué)生干部”計劃聯(lián)席會(huì )議辦公室征求有關(guān)市縣意見(jiàn)后，確定為擬聘用人選，并函告相關(guān)高等學(xué)校。
(五)簽訂協(xié)議(6月20日至6月30日)
縣(市、區)人力資源和社會(huì )保障部門(mén)組織擬聘用人選進(jìn)行體檢(體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執行)。體檢合格的，持相關(guān)證明材料(身份證、畢業(yè)證書(shū)原件及學(xué)校派遣通知書(shū))與縣(市、區)人力資源和社會(huì )保障部門(mén)簽訂聘用協(xié)議。聘用人員未在規定時(shí)間內簽訂協(xié)議或簽訂協(xié)議后3個(gè)月未到崗的，取消聘用資格。
(六)培訓上崗(7月20日至7月22日)。
以市(州)或縣(市、區)為單位對聘用人員進(jìn)行培訓，并分配上崗。
五、待遇
(一)選聘到村任職大學(xué)生村官補貼，按《關(guān)于調整大學(xué)生村官補貼的通知》(川組通〔2014〕52號)文件規定執行，研究生每月補助2600元、本科生每月補助2200元，民族地區分別增加200元。年底考核合格的增發(fā)1個(gè)月補貼。經(jīng)選舉擔任村黨組織書(shū)記和村民委員會(huì )主任的，保留大學(xué)生村官補貼，同時(shí)可享受同級村干部補貼。養老保險、醫療保險參照當地鄉鎮事業(yè)單位干部標準執行。
(二)選聘到村任職期滿(mǎn)的大學(xué)生村官，報考碩士研究生的，按規定享受加分優(yōu)惠政策。
(三)選聘到村任職期滿(mǎn)的大學(xué)生村官，考錄為機關(guān)公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員的，其聘任期計算工齡。
六、管理
(一)選聘到村任職的大學(xué)生村官，人事檔案由縣(市、區)人力資源和社會(huì )保障部門(mén)管理，戶(hù)口可落戶(hù)在任職的縣(市、區)政府所在地。
(二)省委組織部每年抽調一批工作成績(jì)突出的大學(xué)生村官進(jìn)行示范培訓，各市(州)、縣(市、區)組織部門(mén)每年對其余大學(xué)生村官進(jìn)行普遍培訓。
(三)縣(市、區)組織、人力資源和社會(huì )保障部門(mén)每年對到村任職的大學(xué)生村官進(jìn)行一次考核�？己私Y果記入本人干部人事檔案。對年度考核不合格的，按有關(guān)規定解聘。鄉鎮黨委、政府負責日常管理與考核。
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