2017年云南大學(xué)生村官待遇
在云南省的大學(xué)生村官需要了解相關(guān)村官待遇，那么大家都了解具體待遇是怎樣的嗎?下面就和YJBYS小編一起來(lái)看看吧。
2017年云南大學(xué)生村官待遇
(一)大學(xué)生村官按每人每月1800元的標準發(fā)放工作生活補貼(迪慶藏區每人每月2800元)。實(shí)行年度績(jì)效考核獎勵制度，年度考核為稱(chēng)職和優(yōu)秀等次，分別按每人每月300元和450元發(fā)放績(jì)效獎勵。統一購買(mǎi)社會(huì )養老保險、城鎮居民醫療保險、工傷保險、大學(xué)生村官重大疾病和人身意外傷害商業(yè)險。新聘或續聘當年，按每人2000元發(fā)放一次性安置費。
(二)在村(社區)任職滿(mǎn)1年，年度考核稱(chēng)職以上等次的，享受選調生定向招錄政策。
(三)在村任職滿(mǎn)2年且年度考核稱(chēng)職以上等次的，享受云南省黨政機關(guān)公務(wù)員、企事業(yè)單位定向考錄等相關(guān)政策。
(四)大學(xué)生村官被黨政機關(guān)或事業(yè)單位正式錄用(聘用)的，在村任職工作時(shí)間計算工齡及社會(huì )保險繳費年限，按同等人員確定工資。
(五)3年聘用期滿(mǎn)考核合格的大學(xué)生村官報考研究生，初試總分加10分，同等條件下優(yōu)先錄取，其中，報考人文社科類(lèi)專(zhuān)業(yè)研究生的，初試總分加15分。
(六)1個(gè)聘期滿(mǎn)且聘期考核稱(chēng)職以上未續聘、2個(gè)聘期滿(mǎn)且聘期考核稱(chēng)職以上自然解聘，未進(jìn)入黨政機關(guān)、企事業(yè)單位的，2年內可繼續享受本條第(三)、(四)、(五)項政策。
(七)在聘期內，通過(guò)換屆法定選舉擔任村(社區)黨組織書(shū)記、副書(shū)記，村(居)委會(huì )主任、副主任，村務(wù)監督委員會(huì )主任的，任職期間繼續納入大學(xué)生村官名額，保留大學(xué)生村官工作生活補貼及相關(guān)待遇，同時(shí)，享受當地同級村級組織負責人相關(guān)待遇。
(八)在村任職期間，大學(xué)生村官戶(hù)口原則上轉至所在縣(市、區)人才服務(wù)機構，也可根據自愿原則，轉至入學(xué)前戶(hù)籍所在地;聘用期滿(mǎn)后，根據流向，可在省內合法固定住所、實(shí)際工作單位集體戶(hù)或工作地派出所直管公共戶(hù)遷移落戶(hù)。
(九)根據《云南省高等學(xué)校畢業(yè)生學(xué)費和國家助學(xué)貸款代償暫行辦法》(云財教〔2010〕239號)有關(guān)規定，受聘到我省邊境25縣市和迪慶藏區3縣且為云南省屬高校畢業(yè)的大學(xué)生村官，3年聘用期滿(mǎn)且年度考核均為稱(chēng)職以上的，可由國家代償學(xué)費和國家助學(xué)貸款(代償金額最高不超過(guò)6000元)。大學(xué)生村官簽訂聘用合同后，需向所畢業(yè)的學(xué)校提交云南省學(xué)費和國家助學(xué)貸款代償申請審核表，依據申請情況由國家代償學(xué)費和國家助學(xué)貸款。
2016-2017無(wú)為村官的待遇標準
按照規定，從7月開(kāi)始，在保持村干部工作性報酬的'“基礎報酬+績(jì)效報酬”結構不變的基礎上，村“兩委”主職報酬由原來(lái)1200元/月，調整至1800元/月，其他干部由原來(lái)1000元/月，調整至1400元/月�？�(jì)效報酬則根據鄉鎮自身財力，按700—1000元/月標準。村干部基本報酬按月打卡發(fā)放，績(jì)效報酬根據考核結果及時(shí)兌現。
同時(shí)，建立村干部報酬正常增長(cháng)機制，原則上參照農村常住居民人均可支配收入增長(cháng)幅度，從2017年10月1日開(kāi)始，每3年調整一次村干部報酬，與村“兩委”換屆同步實(shí)施。此外，按照全縣農村常住居民人均可支配收入的2倍標準確定村“兩委”主職報酬，并適當提高其他村干部基礎報酬。
為激發(fā)村干部工作的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng )造性，無(wú)為縣還將建立完善村干部獎勵與村集體經(jīng)濟受益掛鉤機制，從2017年開(kāi)始，村集體經(jīng)營(yíng)性受益當年凈增加超過(guò)3萬(wàn)元的，可按照凈增加收入的10%(不超過(guò)10000元)，給予村班子成員獎勵，資金從村集體經(jīng)濟收入中列支。
在職村干部在養老和醫療、個(gè)人意外保險方面也都有保障。根據無(wú)為縣委《關(guān)于全面建立村干部養老保險制度的實(shí)施辦法》的規定，村“兩委”固補干部參保繳費標準和比例按照城鎮職工養老保險政策規定執行。在職村干部醫療保險按照新型農村合作醫療辦法參保，個(gè)人繳費部分由鄉鎮財政承擔。從2017年起，鄉鎮每年要為在職村干部購買(mǎi)人身意外保險，投保金額在100—300元/年之間。
相關(guān)閱讀：無(wú)為大學(xué)生村官利用“互聯(lián)網(wǎng)+農業(yè)”帶領(lǐng)村民致富
今年的安徽省“兩會(huì )”，省人大代表、無(wú)為縣福渡鎮大學(xué)生村官孔小藤關(guān)注的是“互聯(lián)網(wǎng)+農業(yè)”的發(fā)展。“我們這有很多優(yōu)質(zhì)、無(wú)污染農產(chǎn)品，可惜賣(mài)不上好價(jià)格。希望互聯(lián)網(wǎng)+農業(yè)模式能得到政府更多的支持，幫助村民脫貧致富。”
孔小藤是湖北恩施土家族苗族自治州走出來(lái)的農家孩子。2009年，他從安徽農業(yè)大學(xué)國際貿易專(zhuān)業(yè)畢業(yè)后，積極響應省委到基層去、到農村去的號召，來(lái)到無(wú)為縣福渡鎮擔任大學(xué)生村官。剛到福渡時(shí)，孔小藤就了解到，當地以種植棉花水稻為主，農民收入不高，對脫貧增收有著(zhù)迫切的期盼�？仔√倜壬擞米约簩W(xué)到的知識幫助村民脫貧致富的想法。
在當地政府的支持下，他自籌資金，建立起村官創(chuàng )業(yè)實(shí)踐基地，創(chuàng )辦果蔬產(chǎn)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)合作社，帶領(lǐng)村民種植草莓、葡萄、食用菌等經(jīng)濟作物創(chuàng )業(yè)致富。經(jīng)過(guò)幾年的發(fā)展，合作社目前已經(jīng)有5個(gè)示范基地，包括草莓，食用菌、葡萄，水產(chǎn)養殖5個(gè)示范基地，去年一年大概300多畝，銷(xiāo)售收入400多萬(wàn)元。
合作社發(fā)展取得了成就，但孔小藤不滿(mǎn)足。當選人大代表后，孔小藤覺(jué)得自己肩上的擔子更重了。他走村串戶(hù)，了解基層群眾的想法，把群眾的呼聲和心愿帶到兩會(huì )上。
對“互聯(lián)網(wǎng)+農業(yè)”的想法來(lái)源于長(cháng)期的基層工作經(jīng)歷�？仔√俑嬖V記者，隨著(zhù)生活水平的提高，老百姓對“舌尖上的安全”越來(lái)越重視，無(wú)為農村有大量的優(yōu)質(zhì)、無(wú)污染農產(chǎn)品，正迎合市場(chǎng)的需求。但因為供需雙方信息不對稱(chēng)，優(yōu)質(zhì)農產(chǎn)品卻賣(mài)不上好價(jià)錢(qián)。2015年上半年開(kāi)始，孔小藤開(kāi)始指導農戶(hù)通過(guò)微信等方式，網(wǎng)上銷(xiāo)售草莓、葡萄等農產(chǎn)品。但很快又遇到了問(wèn)題，“很多種植戶(hù)自身知識水平有限，對互聯(lián)網(wǎng)模式營(yíng)銷(xiāo)的了解和包裝手段也非常欠缺，銷(xiāo)售不太理想。”
如果能有專(zhuān)業(yè)人才來(lái)跟大家上上課、如果在啟動(dòng)資金等方面能得到更多的支持……孔小藤認為，互聯(lián)網(wǎng)+農業(yè)是幫助農民增收致富的一條新路，但如何讓好的模式產(chǎn)生效益需要各方的支持。政府應該牽頭給予更多的扶持。除了資金的支持外，組織專(zhuān)業(yè)的互聯(lián)網(wǎng)人才對農民進(jìn)行培訓也非常重要。
更多相關(guān)文章推薦：
【2017年云南大學(xué)生村官待遇】相關(guān)文章：
云南大學(xué)生村官待遇12-21
2017云南大學(xué)生村官待遇12-13
云南省大學(xué)生村官待遇12-15
云南大學(xué)生村官選聘政策待遇11-29
2017云南省大學(xué)生村官待遇12-18
江西大學(xué)生村官待遇01-16
大學(xué)生村官待遇保障12-04
大學(xué)生村官待遇新標準12-18
新疆大學(xué)生村官待遇12-15