云南省大學(xué)生村官待遇
云南作為當前重要的旅游省份，有不少大學(xué)生想要回鄉黨村官，那么云南省的村官待遇是怎樣的呢?下面和YJBYS小編一起來(lái)看看吧。
一、什么是大學(xué)生村官?
大學(xué)生村官是指到農村(含社區)擔任村黨支部書(shū)記、村委會(huì )主任助理或其他村“兩委”職務(wù)的具有大專(zhuān)以上學(xué)歷的應屆或往屆大學(xué)畢業(yè)生，工作多為社區(村)事務(wù)，從20世紀90年代中期開(kāi)始，大學(xué)生“村官”從無(wú)到有，到快速發(fā)展，經(jīng)歷了長(cháng)時(shí)間的積累發(fā)展過(guò)程。
大學(xué)生村官工作是以來(lái)黨中央作出的一項重大戰略決策，主要目的是培養一大批社會(huì )主義新農村建設骨干人才、黨政干部隊伍后備人才、各行各業(yè)優(yōu)秀人才，江蘇同時(shí)設立了985村官計劃。2014年5月30日，中央組織部召開(kāi)全國大學(xué)生村官工作座談會(huì )，進(jìn)一步明確了大學(xué)生村官工作的定位：一是培養了解國情、熟悉基層、心貼群眾、實(shí)踐經(jīng)驗豐富的干部、人才;二是增強基層組織建設、促農村發(fā)展、讓農民受益。
大學(xué)生村官工作是國家開(kāi)展的選派項目。大學(xué)生村官崗位性質(zhì)為“村級組織特設崗位”，系非公務(wù)員身份，其工作、生活補助和享受保障待遇應繳納的相關(guān)費用由中央和地方財政共同承擔。大學(xué)生村官的工作管理及考核比照公務(wù)員有關(guān)規定進(jìn)行，由縣(市、區)黨委組織部牽頭負責、鄉鎮黨委直接管理、村黨組織協(xié)助實(shí)施;人事檔案由縣(市、區)黨委組織部管理或縣(市、區)人力資源和社會(huì )保障部門(mén)所屬人才服務(wù)機構免費代理，黨團關(guān)系轉至所在村。
二、政策待遇
(一)大學(xué)生村官按每人每月2000元的標準發(fā)放工作生活補貼(迪慶藏區每人每月3000元)。實(shí)行年度績(jì)效考核獎勵制度，年度考核為稱(chēng)職和優(yōu)秀等次的，分別按每人每月300元和450元發(fā)放績(jì)效獎勵。依法參加城鎮職工養老保險、城鎮居民醫療保險、工傷保險，享受相關(guān)社會(huì )保險待遇。統一購買(mǎi)大學(xué)生村官重大疾病和人身意外傷害商業(yè)險。新聘或續聘當年，按每人2000元發(fā)放一次性安置費。
(二)在村(社區)任職滿(mǎn)1年，年度考核為稱(chēng)職以上等次的，享受選調生定向招錄政策。
(三)在村任職滿(mǎn)2年且年度考核為稱(chēng)職以上等次的，享受云南省黨政機關(guān)公務(wù)員、企事業(yè)單位定向考錄等相關(guān)政策。
(四)大學(xué)生村官被黨政機關(guān)或事業(yè)單位正式錄用(聘用)的，在村任職工作時(shí)間計算工齡及社會(huì )保險繳費年限，按同等人員確定工資。
(五)3年聘用期滿(mǎn)考核合格的大學(xué)生村官報考研究生，初試總分加10分，同等條件下優(yōu)先錄取，其中，報考人文社科類(lèi)專(zhuān)業(yè)研究生的，初試總分加15分。
(六)1個(gè)聘期滿(mǎn)且聘期考核稱(chēng)職以上未續聘、2個(gè)聘期滿(mǎn)且聘期考核稱(chēng)職以上自然解聘，未進(jìn)入黨政機關(guān)、企事業(yè)單位的，2年內可繼續享受第六條中第(三)、(四)、(五)款政策。
(七)聘期內，通過(guò)換屆選舉擔任村(社區)黨組織書(shū)記、副書(shū)記，村(居)委會(huì )主任、副主任，村務(wù)監督委員會(huì )主任等占職數的村(社區)干部的，任職期間繼續納入大學(xué)生村官名額，保留大學(xué)生村官待遇，同時(shí)享受當地同級村(社區)干部相關(guān)待遇。
(八)在村任職期間，大學(xué)生村官戶(hù)口原則上轉至所在縣(市、區)人才服務(wù)機構，也可根據自愿原則，轉至入學(xué)前戶(hù)籍所在地;聘用期滿(mǎn)后，根據流向，可在省內合法固定住所、實(shí)際工作單位集體戶(hù)或工作地派出所直管公共戶(hù)遷移落戶(hù)。
(九)根據《云南省高等學(xué)校畢業(yè)生學(xué)費和國家助學(xué)貸款代償暫行辦法》(云財教〔2010〕239號)有關(guān)規定，受聘到我省邊境25縣市和迪慶藏區3縣市且為云南省屬高校畢業(yè)的大學(xué)生村官，3年聘用期滿(mǎn)且年度考核均為稱(chēng)職以上的，可由國家代償學(xué)費和國家助學(xué)貸款，代償學(xué)費和國家助學(xué)貸款的金額按國家有關(guān)政策執行。
拓展閱讀：大學(xué)生村官的意義
(1)大學(xué)生村官工作是為黨和國家培養可靠接班人的戰略工程。
中國共產(chǎn)黨是一個(gè)與工人、農民血脈相連，植根人民、服務(wù)人民的政黨。對黨政干部的培養，一個(gè)必不可少的重要途徑，就是要他們到基層一線(xiàn)、到群眾當中去，在實(shí)踐中歷練成長(cháng)，保證黨員干部特別是領(lǐng)導干部對中國基層社會(huì )有深刻理解，對人民群眾有深厚的感情。選聘大學(xué)生到村任職，讓他們在農村基層實(shí)踐中鍛煉成長(cháng)，有利于把黨政干部培養鏈深深扎根于基層人民群眾之中，扎根到農民這個(gè)中國最大的社會(huì )群體之中，為黨和國家事業(yè)培養了解國情、熟悉基層、心貼群眾、實(shí)踐經(jīng)驗豐富的可靠接班人。
(2)大學(xué)生村官工作是加強基層黨組織建設的強基工程。
“基礎不牢，地動(dòng)山搖”。黨的基層組織是黨全部工作和戰斗力的基礎，也是我們黨執政的基礎�；鶎狱h組織的戰斗力、凝聚力和影響力如何，關(guān)鍵取決于基層黨員干部隊伍的'素質(zhì)。選聘高校畢業(yè)生到村任職，讓接受過(guò)高等教育的大學(xué)生經(jīng)受實(shí)實(shí)在在的基層磨練，逐漸成長(cháng)為農村基層干部隊伍的骨干，有利于優(yōu)化農村干部隊伍結構，提高農村干部隊伍整體素質(zhì)，增強農村基層黨組織的凝聚力、戰斗力、創(chuàng )造力。
(3)大學(xué)生村官工作是建設社會(huì )主義新農村的人才工程。
全面建設小康社會(huì )，重點(diǎn)在農村，難點(diǎn)在農村，希望也在農村。近年來(lái)，隨著(zhù)農村勞動(dòng)力轉移步伐的加快，農村人才流失比較嚴重，人才缺失已成為制約農村經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展的瓶頸。推進(jìn)社會(huì )主義新農村建設，資金、技術(shù)等要素要向農村傾斜，人才更要向農村傾斜。選聘高校畢業(yè)生到村任職，推動(dòng)城鄉人才的逆向流動(dòng)，就是要向農村輸送有文化、懂技術(shù)、會(huì )經(jīng)營(yíng)、善管理的優(yōu)秀人才，幫助農民群眾理清思路、加快發(fā)展，引導農民群眾崇尚科學(xué)、弘揚新風(fēng)，為新農村建設注入新的動(dòng)力和活力�，F實(shí)中，很多大學(xué)生村官積極宣傳惠農政策、協(xié)調社會(huì )矛盾、帶領(lǐng)群眾致富、推廣科技知識、豐富群眾精神文化生活等等，得到了基層干部群眾普遍歡迎和社會(huì )各方廣泛贊同。
(4)大學(xué)生村官工作是青年學(xué)生實(shí)現人生抱負的希望工程。
“知屋漏者在宇下，知政失者在草野”。年輕人成才既要有大學(xué)的知識基礎，還要有一線(xiàn)的實(shí)踐基礎，經(jīng)歷的困難越多，得到的鍛煉就越多，增長(cháng)的才干就越多。農村是一所社會(huì )大學(xué)，青年人在這里可以建立與基層群眾的深厚感情，得到艱苦歷練，積累社會(huì )經(jīng)驗，更好地認識自己、認識農民、認識社會(huì )，為今后的人生之路打下堅實(shí)基礎。近年來(lái)，一批大學(xué)生村官在農村實(shí)踐鍛煉中，形成了工作踏實(shí)、不怕吃苦、愛(ài)崗敬業(yè)、勇于進(jìn)取等優(yōu)良品質(zhì)，凸顯出其獨特優(yōu)勢和發(fā)展潛力，吸引了神華集團、中國農業(yè)銀行、中國人壽保險、中國郵政集團等一批中央企業(yè)和單位從大學(xué)生村官中招聘員工。
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