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計算機行業(yè)就業(yè)形勢調查報告

時(shí)間:2020-08-08 12:03:24 調查報告 我要投稿

計算機行業(yè)就業(yè)形勢調查報告

  就業(yè)的含義是指在法定年齡內的有勞動(dòng)能力和勞動(dòng)愿望的人們所從事的為獲取報酬或經(jīng)營(yíng)收入進(jìn)行的活動(dòng)。下面我們一起來(lái)調查一下計算機行業(yè)的就業(yè)形勢吧。

計算機行業(yè)就業(yè)形勢調查報告

  調查報告

  此次調查結果表明越來(lái)越多的人選擇 IT 行業(yè),IT 是目前中國發(fā)展最快,最有 前景的產(chǎn)業(yè)。市場(chǎng)需求旺盛,國家扶持力度大是薪資漲幅一路走高的直接原因。 隨著(zhù)信息技術(shù)在各行各業(yè)的逐步深入和廣泛應用,各類(lèi)計算機相關(guān)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人 才需求都呈上升態(tài)勢。門(mén)檻低,薪資高,機會(huì )多,發(fā)展前景好,IT 行業(yè)將是你 擇業(yè)的最優(yōu)選擇。

  從事 IT 行業(yè)的比例及薪資對比

  2014 年,近百萬(wàn) IT 相關(guān)畢業(yè)生就業(yè)情況如何,都從事什么行業(yè)呢?據麥克斯 2014 年 IT 專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生從業(yè)調查數據顯示,僅有約 45%的畢業(yè)生找到 IT 相關(guān)工 作,那其余畢業(yè)生都從事什么行業(yè)呢?

  小編從受訪(fǎng)者中了解到,多數畢業(yè)生沒(méi)有找到對口專(zhuān)業(yè)就業(yè),一方面大學(xué)生并 沒(méi)有真正掌握所需技能,另一方面是大學(xué)教育所教授的課程不能滿(mǎn)足工作需要, 進(jìn)而不敢找相關(guān)工作。歸根結底是傳統應試教育與實(shí)際工作脫軌。傳統教育中 無(wú)加強學(xué)生的實(shí)際操作能力的鍛煉,也沒(méi)有公司真實(shí)工作環(huán)境流程模擬訓練, 這也是導致“轉行”的主要因素。

  近百萬(wàn) IT 相關(guān)畢業(yè)生,雖只有約 45%的人從事 IT 相關(guān)工作,但 IT 產(chǎn)業(yè)的平均 就業(yè)薪資已超過(guò)金融、保險、房地產(chǎn)等行業(yè),成為就業(yè)薪資最高的行業(yè)。

  是什么原因導致 IT 行業(yè)的平均就業(yè)薪資超過(guò)金融、證券等熱門(mén)行業(yè)呢?小編分 析,2014 年互聯(lián)網(wǎng)、移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)、智能家居等行業(yè)發(fā)展迅猛,致使 IT 相關(guān)人 才缺口過(guò)大。這樣的人才過(guò)度稀缺,是 IT 行業(yè)薪資節節攀高的主要原因。

  擇業(yè)地區選擇

  二、三線(xiàn)城市經(jīng)濟、科技迅猛發(fā)展,如大連、蘇州、成都、西安、沈陽(yáng)、南京、 濟南、天津、武漢、重慶等城市都成為就業(yè)熱點(diǎn),隨著(zhù)“逃離北上廣”呼聲的 高漲,是不是越來(lái)越多的 IT 從業(yè)人員由一線(xiàn)城市轉向二三線(xiàn)城市就業(yè)呢?本次 抽樣的 1000 名“CSDN 黑馬程序員”調研結果否定了這個(gè)觀(guān)點(diǎn)。數據顯示超過(guò) 60%的人仍希望留在一線(xiàn)城市長(cháng)期發(fā)展。

  究竟是什么原因促使那么多的人堅持留在一線(xiàn)城市發(fā)展呢?首先,從地理分布 上來(lái)看,軟件企業(yè)主要集中在北京、上海、廣州、深圳等地,產(chǎn)業(yè)集中的優(yōu)勢 讓畢業(yè)生在這些城市的就業(yè)難度大大降低。其次,一線(xiàn)城市良好的工作環(huán)境、 易于短期迅速積累工作經(jīng)驗,另外一線(xiàn)城市較高的薪資水平也可以順利地解決 大學(xué)生畢業(yè)后遇到的實(shí)際難題。相反,二三線(xiàn)城市高級人才少,名氣低,交流 與探討的視野受到限制,產(chǎn)業(yè)環(huán)境落后,公司不夠規范,是大多數 IT 人才不愿 回到生活更舒適的二線(xiàn)城市長(cháng)期發(fā)展的重要原因。

  從業(yè)崗位分析

  這些 IT 相關(guān)從業(yè)者都從事哪些崗位呢?小編對“CSDN 黑馬程序員”1000 名軟 件開(kāi)發(fā)人員,以及其周?chē)^續從事 IT 相關(guān)工作的人員進(jìn)行調研分析。

  調顯示,有近 30%的畢業(yè)生從事了軟件開(kāi)發(fā)工作。那么,為什么會(huì )有那么多的 人選擇從事軟件開(kāi)發(fā)行業(yè)呢? 首先,軟件開(kāi)發(fā)工程師的職業(yè)特點(diǎn)是門(mén)檻低、就 業(yè)薪資高、競爭少、需求旺、發(fā)展空間大。其次,作為大多數畢業(yè)生,大學(xué)期 間總會(huì )學(xué)習幾種語(yǔ)言,如 C 語(yǔ)言,C++,Java,.NET 等,雖說(shuō)不是精通,但總 是有些基礎,相對于如硬件、數據庫等行業(yè)上手更快,學(xué)習難度更低。

  從事編程語(yǔ)言分析

  大學(xué)畢業(yè)后究竟都從事什么語(yǔ)言的開(kāi)發(fā)呢?四年時(shí)間里學(xué)習 N 種開(kāi)發(fā)語(yǔ)言,到 底哪個(gè)技能發(fā)展前景比較好、就業(yè)人數比較多呢?

  調顯示,有近 30%的畢業(yè)生從事了軟件開(kāi)發(fā)工作。那么,為什么會(huì )有那么多的 人選擇從事軟件開(kāi)發(fā)行業(yè)呢? 首先,軟件開(kāi)發(fā)工程師的職業(yè)特點(diǎn)是門(mén)檻低、就 業(yè)薪資高、競爭少、需求旺、發(fā)展空間大。其次,作為大多數畢業(yè)生,大學(xué)期 間總會(huì )學(xué)習幾種語(yǔ)言,如 C 語(yǔ)言,C++,Java,.NET 等,雖說(shuō)不是精通,但總 是有些基礎,相對于如硬件、數據庫等行業(yè)上手更快,學(xué)習難度更低。

  從事編程語(yǔ)言薪資分析

  Java 開(kāi)發(fā)語(yǔ)言的從業(yè)者不管是數量上還是薪資上都是最大的贏(yíng)家,是當之無(wú)愧 是最賺錢(qián)的編程語(yǔ)言,但隨著(zhù)移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)的高速發(fā)展,iOS,Android 等移動(dòng)端 開(kāi)發(fā)迅猛發(fā)展,人才需求旺盛,就業(yè)薪資高漲,也是越來(lái)越多畢業(yè)學(xué)員從業(yè)的 優(yōu)先選擇。

  意向從事行業(yè)調查分析

  IT 從業(yè)者最想從事哪些行業(yè),以及哪個(gè)行業(yè)發(fā)展比較好呢?小編針對“CSDN 黑 馬程序員”調查 1000 名樣本顯示,有超過(guò) 80%的軟件開(kāi)發(fā)人員對未來(lái)有明確發(fā) 展定位。

  數據顯示,有超過(guò) 50%的受訪(fǎng)者意向從事互聯(lián)網(wǎng)和智能家居行業(yè)。2014 年,互 聯(lián)網(wǎng)、移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)、物聯(lián)網(wǎng)、云計算、智能家居等新興行業(yè)的異軍突起、飛速 發(fā)展,在全球范圍內引起新一輪的科技產(chǎn)業(yè)變革;ヂ(lián)網(wǎng)和智能家居的高速發(fā) 展,吸引大量的人才選擇也不足為奇了。

  培訓前后薪資對比

  現在很多大學(xué)畢業(yè)生畢業(yè)求職時(shí)空有文憑,在技能和經(jīng)驗上和企業(yè)的要求有很 大差距,尤其像計算機這樣的工科類(lèi)專(zhuān)業(yè),很難找到一份滿(mǎn)意的對口工作。在 此小編針對“CSDN 黑馬程序員”畢業(yè)的 1000 名受訪(fǎng)者,進(jìn)行了培訓前后的薪 資對比分析。

  IT 從業(yè)者培訓前后薪資差距近 3000 塊錢(qián),對于這個(gè)結果,小編很是奇怪,短 暫的幾個(gè)月職業(yè)培訓,為什么會(huì )讓薪資提高那么多?為證實(shí)數據的可參考性, 小編在受訪(fǎng)者哪里了解培訓界真實(shí)的“內幕”。

  傳統教育方式,以老師說(shuō)學(xué)生聽(tīng)為主,這樣的方式很難保證學(xué)生對知識的吸收, 加上傳統應試教育中,幾乎為零的實(shí)際動(dòng)手操作訓練,出現畢業(yè)生零基礎現狀 也屬正常。然而,職業(yè)培訓與傳統教育的區別在于職業(yè)培訓有較高的真實(shí)性與 實(shí)用性,并且更加注重學(xué)生實(shí)際操作技能的培養。以 CSDN 黑馬程序員為例, CSDN 黑馬程序員教學(xué)方式主要以學(xué)員真實(shí)操作為主,提高學(xué)員的實(shí)際動(dòng)手能力, 引進(jìn)公司真實(shí)開(kāi)發(fā)項目,按照公司標準流程進(jìn)行開(kāi)發(fā),培養學(xué)員實(shí)際的開(kāi)發(fā)能 力。因此,相比傳統的應試教育,職業(yè)培訓專(zhuān)業(yè)性更為突出,大大縮短了畢業(yè)

  生和企業(yè)之間的距離。為更快更好的找到一份合適的工作,參加職業(yè)培訓將成 為以后大學(xué)生擇業(yè)的常態(tài)。

  從業(yè)人員學(xué)歷調查

  IT 行業(yè)的'薪資讓人如此羨慕,難道只有高學(xué)歷才能成就高工資呢?黑馬程序員 2014 年開(kāi)發(fā)者生存調研報告再次給出了否定答案。報告指出,參與調研的 1000 名樣本中,高中及以下學(xué)歷占比為 9.8%,平均薪資為 6234.28 元;專(zhuān)科學(xué)歷占 比為 21.2%,平均薪資為 7324.96 元;本科及以上學(xué)歷占比為 68.0%,平均薪資 為 8130.11 元。學(xué)歷雖說(shuō)是企業(yè)的重要參考因素,但已不是決定性因素。從用 人單位了解到,學(xué)歷在軟件開(kāi)發(fā)行業(yè)的重要程度正在弱化。那么,究竟是什么 原因造就了計算機相關(guān)專(zhuān)業(yè)行業(yè)“不以學(xué)歷論高低,只以技術(shù)論英雄”的現狀 呢?

  小編認為,軟件行業(yè)供需矛盾的不斷激化,是軟件公司們招聘計算機相關(guān)專(zhuān)業(yè) 人才的觀(guān)念正在發(fā)生改變主要原因,因此軟件公司最看中的不是他們學(xué)歷已, 而是程序員真實(shí)技術(shù)水平。

  非計算機相關(guān)專(zhuān)業(yè)從業(yè)情況調查

  不是計算機相關(guān)專(zhuān)業(yè)的畢業(yè)生就不能從事的軟件開(kāi)發(fā)嗎?黑馬程序員 2014 年開(kāi) 發(fā)者生存調研報告給出的答案是否定的。該報告指出,90%的計算機科班出身的 學(xué)員確實(shí)拿到了 8000 元以上的薪資;但緊隨其后的工商管理類(lèi)、機電控制類(lèi)、 材料工程類(lèi)等專(zhuān)業(yè)的學(xué)員,同樣取得了 80.05%、76.64%、74.99%高收入比例。

  調研數據表明,高薪資并不是計算機科班或相關(guān)專(zhuān)業(yè)出身畢業(yè)生的專(zhuān)利,軟件 行業(yè)門(mén)檻低、競爭少、需求旺、發(fā)展空間大,也是越來(lái)越多的非計算機相關(guān)專(zhuān) 業(yè)畢業(yè)生“棄筆從戎”學(xué)習軟件開(kāi)發(fā)的主要原因。

  性別比例

  是不是只有男生才可以從事軟件開(kāi)發(fā)行業(yè)呢?根據 CodeForge 網(wǎng)站最新發(fā)布的 2014 程序員調查報告顯示,程序媛比例高達 20%,相比 2013 年有明顯的增多。 本次采樣“CSDN 黑馬程序員”樣本中,女程序媛比例為 13%。

  程序媛數量不斷增加,表面軟件開(kāi)發(fā)行業(yè)已不再只屬于男生,并且調查中程序 媛的薪資僅比程序猿少 300 元左右。小編從多家公司人力資源了解到,越來(lái)越 多的公司相對程序猿更有意向招聘程序媛。主要原因是程序媛在開(kāi)發(fā)過(guò)程中比 程序猿更加認真仔細,有耐心,并且跳槽率比較低。并且許多公司入門(mén)級開(kāi)發(fā) 人員選取上更加傾心于程序媛,女程序媛攻城略地將勢不可擋。

  從業(yè)幸福指數

  2014 年 CareerBliss 發(fā)布了以科學(xué)、技術(shù)、工程和數學(xué)領(lǐng)域的最具幸福感的職 業(yè)榜單,1.Java 開(kāi)發(fā)員;2.嵌入式軟件工程師;3..NET 開(kāi)發(fā)員;4.醫學(xué)檢驗師; 5.品質(zhì)控管工程師;6.信用分析師;7.管理顧問(wèn);8.網(wǎng)絡(luò )工程師;9.數據分析 師;10.Web 開(kāi)發(fā)員。

  在這份調查中,位居榜首的是 Java 開(kāi)發(fā)員,此外,位列榜單的還有 Web 開(kāi)發(fā)員、 軟件開(kāi)發(fā)員。IT 行業(yè)不僅是一個(gè)薪酬豐厚的領(lǐng)域,而且從 2012 年至 2022 年該 領(lǐng)域的就業(yè)人數預計將會(huì )驚人地增長(cháng) 22%,從而能夠滿(mǎn)足 2014 屆大學(xué)畢業(yè)生 的大量求職需求。小編在對“CSDN 黑馬程序員”畢業(yè)的 1000 名學(xué)員進(jìn)行調查 他們對目前生活的滿(mǎn)意程,以及分析薪資對程序員幸福指數的影響。

  調查結果表明,僅有接近 12%的程序員對現在生活不滿(mǎn)意,這個(gè)數據相對于程 序員枯燥無(wú)謂的生活大相徑庭!敖疱X(qián)的逐漸增長(cháng)并不會(huì )帶來(lái)幸!,程序員 的幸福不一定全部來(lái)自于其較高的收入。那究竟是什么讓程序員感覺(jué)到幸福呢? 小編對“CSDN 黑馬程序員”受訪(fǎng)者了解到,在工作幸福指標中,最重要的是員 工與部門(mén)領(lǐng)導之間的關(guān)系。友好的團隊關(guān)系,有助于成員相互傳播“高興”。 另外,個(gè)人目標確定,并且可以為團隊的“大目標做出貢獻”。員工自主完成 人物為的方式,以及部門(mén)經(jīng)理即能和員工建立關(guān)系又懂技術(shù)的管理,都是程序 員幸福指數的重要參考。

  職業(yè)發(fā)展方向

  IT 涉及面較為寬泛,小編這里僅以程序員為例,分析一下程序員職業(yè)發(fā)展方向。

  程序員發(fā)展主要有分為走業(yè)務(wù)+技術(shù)方向、管理+技術(shù),或選擇純粹鉆研技術(shù)方 向。一般,程序員都會(huì )經(jīng)歷幾條路:程序員→系統分析員→技術(shù)經(jīng)理→CTO,程 序員→項目組長(cháng)→項目經(jīng)理→項目總監,程序員→產(chǎn)品設計師→產(chǎn)品經(jīng)理→CTO。 小編對隨機抽樣的 1000 名“CSDN 黑馬程序員”對自己未來(lái)職業(yè)規劃進(jìn)行調查, 發(fā)現超過(guò) 30%的程序員發(fā)展方向是技術(shù)+管理。

  調查數據顯示,目前多數程序員的目標發(fā)展方向還是以轉管理為主,當然這也 是目前軟件開(kāi)發(fā)行業(yè)的主要從業(yè)現狀。究竟是什么原因導致程序員多少選擇技 術(shù)管理崗位呢?小編任務(wù),選擇技術(shù)管理崗主要是一方面自己本身就懂技術(shù), 另一方面,和技術(shù)管理崗的人接觸比較多,耳濡目染的會(huì )選擇技術(shù)管理崗。

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