調查研究報告

　　隨著(zhù)個(gè)人的素質(zhì)不斷提高，大家逐漸認識到報告的重要性，我們在寫(xiě)報告的時(shí)候要避免篇幅過(guò)長(cháng)。相信很多朋友都對寫(xiě)報告感到非�？鄲腊�，以下是小編收集整理的調查研究報告，希望對大家有所幫助。

調查研究報告1

　　1.問(wèn)題的提出：

　　我從電視上看到了喝飲料的害處，又想到我也是不折不扣的“可樂(lè )迷”，現在牙齒出現了一些癥狀，我想，小學(xué)生喝可樂(lè )的傷害有沒(méi)有。所以，我對此展開(kāi)了調查。

　　2.調查方法：

　　(1)從網(wǎng)站上了解中小學(xué)生喝可樂(lè )的害處。

　　(2)通過(guò)電視的新聞聯(lián)播上，了解中小學(xué)生喝可樂(lè )，現在是什么樣子。

　　3.調查情況和資料整理：

　　信息的渠道

　　涉及的方面

　　具體內容通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)調查

　　小學(xué)生喝可樂(lè )的害處

　　喝可樂(lè )多會(huì )牙齒受到腐蝕兒童飲可樂(lè )有害�？蓸�(lè )中含有咖啡因，1瓶340克的可樂(lè )型飲料含有咖啡因50～80毫克。有人做過(guò)試驗，成年人一次口服咖啡因1克以上，可以引起中樞神經(jīng)系統興奮，呼吸加快、心動(dòng)過(guò)速、失眠、眼花、耳鳴。即使1次服用1克以下，由于胃黏膜受到刺激，也會(huì )出現惡心、嘔吐、眩暈、心悸、心前區疼痛等中毒癥狀。通過(guò)電視的新聞聯(lián)播

　　小學(xué)生喝可樂(lè )，現在是什么樣子。

　　呼吸加快、心動(dòng)過(guò)速、失眠、眼花、耳鳴。會(huì )出現惡心、嘔吐、眩暈、心悸、心前區疼痛等中毒癥狀。一項研究顯示，汽水會(huì )加速骨質(zhì)流失，尤其愛(ài)喝可樂(lè )的少女，骨折的幾率是不喝汽水者的5倍!

　　4.結論：

　　喝可樂(lè )多會(huì )牙齒受到腐蝕兒童飲可樂(lè )有害�？蓸�(lè )中含有咖啡因，1瓶340克的可樂(lè )型飲料含有咖啡因50～80毫克。有人做過(guò)試驗，成年人一次口服咖啡因1克以上，可以引起中樞神經(jīng)系統興奮，呼吸加快、心動(dòng)過(guò)速、失眠、眼花、耳鳴。即使1次服用1克以下，由于胃黏膜受到刺激，也會(huì )出現惡心、嘔吐、眩暈、心悸、心前區疼痛等中毒癥狀。小兒對咖啡因較成人更敏感，所以不要給孩子喝可樂(lè )型飲料。少女謹防骨質(zhì)疏松。一項研究顯示，汽水會(huì )加速骨質(zhì)流失，尤其愛(ài)喝可樂(lè )的少女，骨折的`幾率是不喝汽水者的5倍!專(zhuān)家指出，可樂(lè )中的磷酸可能是造成易骨折的原因，磷酸對骨質(zhì)有害，因為磷酸對鈣的新陳代謝和骨質(zhì)有不利影響。所以，我們盡量不要接觸可樂(lè )，因為我們對可樂(lè )很敏感。

調查研究報告2

　　一、問(wèn)題的提出。

　　每當看到馬路上人們用著(zhù)不同手機時(shí)，我心中便產(chǎn)生了很大的疑惑：為什么大家用的'手機都不相同呢?

　　二、研究的過(guò)程與方法。

　　1、查閱有關(guān)生活的書(shū)籍，查看報紙，上網(wǎng)瀏覽。

　　2、找出具體研究對象。

　　3、整理、歸納搜集到的資料。

　　以下是我整理的研究情況：

　　主要通訊設備：老人機、智能手機、臺式機

　　通訊設備的相關(guān)信息：老人機：只能接電話(huà)，智能手機：干任何事，十分方便，臺式機：適合家里用。

　　三、研究結果。

　　時(shí)代變化，手機也變樣了，大家喜歡的手機不同，各有各的喜好。

調查研究報告3

　　20xx年，我國化妝品零售總額達到1825億元，同比增長(cháng)10%，本土化妝品牌的市場(chǎng)總量首次超過(guò)了外資品牌在我國的市場(chǎng)總量。近年來(lái)，國內市場(chǎng)不再是外資獨大，國內企業(yè)紛紛崛起。未來(lái)五年，我國化妝品市場(chǎng)高端品牌增長(cháng)率將達23%。以下是我國化妝品市場(chǎng)未來(lái)發(fā)展趨勢分析。

　　進(jìn)口化妝品降關(guān)稅醞釀多年，近日終于提上了日程。

　　4月28日召開(kāi)的國務(wù)院常務(wù)會(huì )議，要求今年6月底前，稅務(wù)部門(mén)對包括化妝品在內的部分熱銷(xiāo)進(jìn)口日用消費品出臺降低關(guān)稅試點(diǎn)，并完善相關(guān)消費稅政策。多位業(yè)內人士均表示，這是拉動(dòng)內需促進(jìn)產(chǎn)業(yè)升級的重要舉措。進(jìn)口化妝品此次降稅后，價(jià)格或會(huì )“順勢而降”。

　　在日化行業(yè)資深專(zhuān)家人士看來(lái)，進(jìn)口化妝品降稅后，中國本土化妝品企業(yè)危機并存，在面臨進(jìn)口化妝品降價(jià)威脅下，中外企業(yè)在產(chǎn)業(yè)鏈方面的交流有望得到加強，有利于本土日化產(chǎn)業(yè)鏈整體競爭力的提升。

　　進(jìn)口化妝品或現零稅率

　　4月28日召開(kāi)的國務(wù)院常務(wù)會(huì )議，要求今年6月底前，稅務(wù)部門(mén)對包括化妝品在內的部分熱銷(xiāo)進(jìn)口日用消費品出臺降低關(guān)稅試點(diǎn)，并完善相關(guān)消費稅政策。會(huì )議還提出了相關(guān)降稅方案包括：結合稅制改革，完善服飾、化妝品等大眾消費品的消費稅政策，統籌調整征稅范圍、稅率和征收環(huán)節等。

　　業(yè)內人士分析認為，調低某種商品的消費稅，往往可以直接鼓勵這類(lèi)商品的消費，國家調整進(jìn)出口貿易政策實(shí)際上仍是為了拉動(dòng)經(jīng)濟內需，促進(jìn)消費增長(cháng)，以此穩定國民經(jīng)濟的發(fā)展。

　　商務(wù)部研究院消費經(jīng)濟研究部副主任認為，化妝品這類(lèi)熱銷(xiāo)進(jìn)口消費品的關(guān)稅可能會(huì )被下調至5%-10%。國家信息中心經(jīng)濟預測部宏觀(guān)經(jīng)濟研究室主任牛犁甚至認為，應該降低國內的消費稅，甚至部分普通老百姓都要用的(商品)，盡可能零稅率(目前在我國生產(chǎn)和進(jìn)口的化妝品，都要征收30%的消費稅)。

　　中國對不同國家出口商品征收的關(guān)稅稅率大概分為三類(lèi)。

　　一是跟中國簽署雙邊自貿協(xié)定的`國家，比如瑞士、新西蘭等，這類(lèi)國家向中國出口的九成商品都會(huì )逐步實(shí)現零關(guān)稅;二是WTO成員，均可享受最惠國待遇;三是和中國既未簽署雙邊自貿協(xié)定又非WTO成員的國家，那就征收普通稅率。

　　此前也有降關(guān)稅的先例，但力度并不大。財政部于20xx年1月1日對進(jìn)口化妝品關(guān)稅下調1.5%，但因化妝品的廣告、宣傳物料、人工等成本都在上升，一些品牌護膚品一次的調價(jià)幅度就高達3%-10%，完全沖抵了降稅帶來(lái)的降價(jià)空間，出現降稅漲價(jià)的現象。

　　一位業(yè)內人士向記者表示，此次關(guān)稅與消費稅雙管齊下，降稅力度應該會(huì )比較大，對進(jìn)口化妝品企業(yè)而言均屬利好消息，減輕賦稅提升盈利空間顯而易見(jiàn)。

　　在記者對部分進(jìn)口品牌負責人采訪(fǎng)了解到，進(jìn)口化妝品企業(yè)也都看好此次降稅帶來(lái)的正面效應，對于降稅之后是否降價(jià)有著(zhù)不同的部署。

　　高絲(中國)化妝品銷(xiāo)售有限公司電子商貿事務(wù)總監余小紅向記者表示不會(huì )采取全面降價(jià)措施，因為廣告、店面、維護、促銷(xiāo)等需要非常大的成本，但在維護品牌形象等的情況下，會(huì )選取部分商品進(jìn)行降價(jià)。而玫琳凱(中國)化妝品有限公司目前方案并不清晰，相關(guān)負責人則表示，要根據相關(guān)出臺的政策而看情況對產(chǎn)品定價(jià)進(jìn)行考慮。

　　而另一些品牌則在此前媒體采訪(fǎng)時(shí)表示堅決不降價(jià)，如雅詩(shī)蘭黛、香奈兒、蘭蔻等品牌。資生堂(中國)投資有限公司高檔化妝品事業(yè)部長(cháng)稻垣幸朗曾經(jīng)表示，品牌會(huì )根據相應的政策去考量如何讓顧客得到更大的消費利益點(diǎn)，進(jìn)口護膚品關(guān)稅下調之后，但是零售價(jià)格方面不會(huì )有太大的變化。

　　本土品牌危機并存

　　多方人士認為，降稅對進(jìn)口化妝品企業(yè)來(lái)說(shuō)是大利好，但業(yè)內人士均認為，對本土企業(yè)來(lái)說(shuō)是危機并存。

　　盡管多數跨國企業(yè)并沒(méi)有直接表露出大幅降價(jià)的態(tài)勢，但這也使得本土企業(yè)面臨挑戰。一位國內知名護膚品生產(chǎn)企業(yè)此前便向媒體分析指出，由于跨國企業(yè)集團化運作，進(jìn)口化妝品在科技研發(fā)和渠道布局等方面都有明顯優(yōu)勢。

　　不過(guò)，在日化行業(yè)資深專(zhuān)家馮建軍看來(lái)，盡管相對于國外品牌，國內品牌缺乏在生產(chǎn)研發(fā)、工藝設計、工藝制造等領(lǐng)域的基礎和沉淀，但通關(guān)成本降低后，中外之間在產(chǎn)業(yè)鏈方面的交流有望得到加強，這不僅將有利于中國本土化妝品在研發(fā)、工藝方面的提升，還將有利于本土日化產(chǎn)業(yè)鏈整體競爭力的提升。

　　實(shí)際上，最近幾年來(lái)，國內市場(chǎng)不再是外資獨大，國內企業(yè)紛紛崛起。中國化妝品行業(yè)競爭格局分析及投資可行性報告顯示，20xx年，中國化妝品零售總額達到1825億元，同比增長(cháng)10%，本土化妝品牌的市場(chǎng)總量首次超過(guò)了外資品牌在中國的市場(chǎng)總量。未來(lái)五年，中國化妝品市場(chǎng)高端品牌增長(cháng)率將達23%。

　　與之形成明顯對比的是外資品牌的營(yíng)收下降。資生堂截至20xx年底的前9個(gè)月，營(yíng)業(yè)利潤同比減43.6%;香水巨頭科蒂集團截至20xx年底的二季度，收入同比下跌4.8%;伊麗莎白雅頓集團二季度由盈轉虧;截至20xx年底，雅詩(shī)蘭黛凈銷(xiāo)售額較上年同期增長(cháng)也僅1%。

　　20xx年底，廣州本土化妝品品牌韓后獲得風(fēng)險投資公司紅杉資本上億元注資。紅杉資本中國基金創(chuàng )始合伙人沈南鵬在談到投資原因時(shí)，毫不諱言對本土化妝品企業(yè)的看好，本土化妝品牌有大量的發(fā)展機會(huì )。

調查研究報告4

　　1、問(wèn)題的提出：

　　總聽(tīng)大人說(shuō)肯德基是垃圾食品，可是我還是鬧著(zhù)要去吃，于是我想，小學(xué)生吃肯德基到底有沒(méi)有傷害呢？如果有，又有多大傷害呢 ？所以，我對此進(jìn)行了調查。

　　2、調查方法：

　�。�1）從網(wǎng)上了解小學(xué)生吃肯德基是否有害。

　�。�2）通過(guò)報紙了解小學(xué)生吃肯德基是否有害。

　　3、調查情況和資料的整理：

　�。�1）導致肥胖：一份肯德基快餐提供的能量大致為1400千卡，占3歲兒童每日供給標準的88%—113%，13歲兒童的49%—63%。其脂肪提供的能量占總能量的40%—59%。一份肯德基快餐脂肪提供的能量占總能量的50%左右，而維生素的環(huán)幕含量不足脂肪量10%。

　�。�2）損害少年兒童的智力：一個(gè)炸雞腿相當于60支煙的毒素，不僅造成身體營(yíng)養失衡，而且對兒童大腦的發(fā)育有年重損傷。

　�。�3）致癌物質(zhì)含量很高：漢堡。炸薯條。炸雞等食物中含有大量的“丙烯酰胺”，這種物質(zhì)可導致基因突變，損害中樞和周?chē)�的神�?jīng)系統，誘發(fā)良性或惡性腫瘤。

　　4、結論：

　　小學(xué)生經(jīng)常吃肯德基，容易血壓。血脂。膽固醇升高，可能會(huì )肥胖，有心臟病，高血壓。糖尿病等心血管和內分泌系統。炸和烤容易產(chǎn)生癌癥物質(zhì)，而且會(huì )對兒童的`智力造成永久性的傷害。專(zhuān)家告誡我們：最好不要在晚上進(jìn)食洋快餐，以免造成消化不良；不宜多吃油炸食品，盡量多吃蔬菜果品，以補充維生素和礦物質(zhì)的攝入不足；注意每日的膳食平衡，限制食用洋快餐的頻率。所以，肯德基對我們的身體是有害的，我們應該盡量少吃或不吃肯德基。

調查研究報告5

　　5月15日，廈門(mén)市疾病預防控制中心正式發(fā)布《廈門(mén)居民20xx年碘營(yíng)養狀況報告》，報告中指出，廈門(mén)城區和農村的8-10歲兒童、成人、農村哺乳婦女的碘營(yíng)養水平處于適宜狀態(tài);但城區和農村的孕婦、城區的哺乳婦女的碘營(yíng)養水平都處于不足的狀態(tài)。

　　據疾控中心人員介紹，碘缺乏病是由于自然環(huán)境碘缺乏造成機體營(yíng)養不良所表現的一組疾病的總稱(chēng)，最主要的危害是對胎兒和0～3歲嬰幼兒的腦發(fā)育和體格發(fā)育的不可逆的損傷，導致兒童的智力和體格發(fā)育遲滯或永久性障礙，造成病區人群的智能損害。它是影響優(yōu)生優(yōu)育、人口素質(zhì)的最廣泛、最實(shí)質(zhì)的問(wèn)題。

　　根據20xx年全年的監測顯示，無(wú)論廈門(mén)的農村還是城區，飲用水含碘量都在10μg/l以下，說(shuō)明廈門(mén)的自然環(huán)境仍屬于碘缺乏狀態(tài);對照國家消除碘缺乏病標準，廈門(mén)居民碘鹽覆蓋率、合格碘鹽食用率，8-10歲兒童尿碘中位數和甲狀*腫大已連續20xx年保持在國家消除碘缺乏病標準。值得注意的是，雖然廈門(mén)城區和農村的8-10歲兒童、成人、農村哺乳婦女的`碘營(yíng)養水平都處于適宜狀態(tài)，但城區和農村的孕婦、城區的哺乳婦女的碘營(yíng)養水平都處于不足的狀態(tài)。

　　外環(huán)境的缺碘狀態(tài)不可能改變，但市民可以通過(guò)食用碘鹽來(lái)杜絕微量元素缺乏所造成的危害。孕婦、哺乳婦女除了正常食用碘鹽外，還應經(jīng)常食用富碘海產(chǎn)品(海帶、紫菜等)或補充富碘維生素;即使患有甲狀腺疾病的孕婦和哺乳婦女，也需要食用碘鹽，甚至需要額外補充一些碘(可以選擇含碘豐富的食物或在醫生指導下服用含有多種無(wú)機鹽和維生素合劑)，以保證胎兒和幼兒的正常腦發(fā)育。

調查研究報告6

　　調查時(shí)間：

　　20xx年6月14日

　　調查地點(diǎn)：

　　xxx職業(yè)技術(shù)學(xué)院

　　調查對象：

　　在校大學(xué)生調查內容：關(guān)于在校大學(xué)生的兼職情況，以及其中所反應出來(lái)的問(wèn)題

　　調查方法：

　　問(wèn)卷調查

　　一、目的：

　　大學(xué)生的空閑時(shí)間很多，但是在學(xué)習理論知識的同時(shí)又要增強自己的實(shí)踐能力，而兼職是提高大學(xué)生實(shí)踐能力的主要途徑，對此，為了了解大學(xué)生對兼職的看法以及選擇兼職工作的類(lèi)型等，我們開(kāi)展了此次調查活動(dòng)。

　　二、數據統計

　　1.46%的同學(xué)對做兼職持良好、贊成的態(tài)度，并且66%的人都有兼職的經(jīng)歷，這些同學(xué)做兼職最主要的目的是為了鍛煉自己的能力，積累社會(huì )經(jīng)驗，當然，也有22%的是為了賺點(diǎn)生活費，減輕父母的負擔，這22%的同學(xué)中，月生活費在300-600元左右占大多數。2.40%的同學(xué)認為兼職會(huì )影響學(xué)習，40%的同學(xué)認為合理安排就不會(huì )影響學(xué)習，而48%的同學(xué)會(huì )在寒暑假做兼職。3.92%的同學(xué)選擇兼職工作的類(lèi)型是派發(fā)傳單、做促銷(xiāo)和禮儀。極少數同學(xué)則會(huì )選擇模特兒和家教等兼職工作，80%的同學(xué)獲得兼職信息主要是通過(guò)熟人介紹和兼職中介推薦。

　　三、數據分析

　　1.絕大部分同學(xué)對兼職持贊成態(tài)度，最主要的目的是為了鍛煉自己的能力和積累社會(huì )經(jīng)驗，而是由于家庭經(jīng)濟原因而選擇做兼職的同學(xué)卻很少。

　　2.有一部份的同學(xué)認為做兼職會(huì )影響學(xué)習，這就要求同學(xué)們要合理安排時(shí)間，不要得次失彼，所以建議同學(xué)們最好在寒暑假等長(cháng)假時(shí)期做兼職。

　　3.既然做兼職的目的.是為了積累經(jīng)驗，那就要選擇能鍛煉自己能力的兼職類(lèi)型，如果是經(jīng)管系的，可更多地考慮促銷(xiāo)方面的工作，學(xué)習旅游管理的，可選擇促銷(xiāo)、禮儀和餐飲等多種工作，與此同時(shí)，也要提高自己的警覺(jué)性，小心兼職騙局。四、心得體會(huì )大學(xué)生可適當地、適時(shí)地選擇適合自己的兼職工作，這樣可在學(xué)習理論知識的同時(shí)增強自己的實(shí)踐能力，豐富大學(xué)生活，提高自身能力，但也要正確看待和對待兼職，要有選擇性，不能有“錢(qián)”就做，這是極度錯誤的一個(gè)觀(guān)點(diǎn)。最后提醒大家一句：作為學(xué)生的我們，一切還是應該以學(xué)業(yè)為重。

調查研究報告7

　　隨著(zhù)國家促進(jìn)體育消費政策出臺，全*動(dòng)熱情持續高漲，體育人群逐漸成為各大商家關(guān)注的群體。尼爾森最新出爐的《20xx年中國體育人群調查研究報告》顯示：體育人群具有高學(xué)歷，高收入，高職位的特點(diǎn)，體育消費潛力巨大。近6成消費者會(huì )在社交平臺曬出運動(dòng)時(shí)相關(guān)照片�！皬娚怼�，“愛(ài)秀”和“觀(guān)賽”成為體育消費人群的三大標簽。

　　與20xx年相比，我國城鄉居民經(jīng)常參加體育鍛煉的人數百分比明顯增加，人均體育消費水平大幅度提高，體育鍛煉也逐漸成為一種時(shí)尚的生活方式。尼爾森研究發(fā)現：體育人群相對來(lái)說(shuō)具有高學(xué)歷、高收入、高職位的特點(diǎn)，其家庭月收入達到10，699元，比非體育人群高出36個(gè)百分點(diǎn)；67%持有本科以上學(xué)歷；其中，接近三層是企業(yè)管理層人員（28%）。

　　不論男性還是女性，增強體質(zhì)/提高免疫力（男性79%，女性73%）是最首要的運動(dòng)驅動(dòng)力；其次，男性更多出于個(gè)人興趣/愛(ài)好（54%）而參與運動(dòng)，女性的第二目標則是減肥塑形（48%）。

　　體育人群的消費能力不容小覷，根據阿里巴巴集團提供的數據顯示，今年“雙11”當天體育用品的成交額達到44。57億元，比去年同期上漲了55%；成交用戶(hù)數增長(cháng)約六成。尼爾森研究同樣顯示，分別有80%和70%的體育人群表示在過(guò)去一年里分別購買(mǎi)過(guò)運動(dòng)鞋和運動(dòng)服。他們帶動(dòng)的其他消費還有運動(dòng)飲料（61%），運動(dòng)裝備（除運動(dòng)鞋服外，41%），還有健身卡/會(huì )員卡（30%）。

　　運動(dòng)成為時(shí)尚生活方式的另一個(gè)原因是“社交”功能的充分調動(dòng)。根據尼爾森研究，“愛(ài)秀”已然成為運動(dòng)人群的一大特點(diǎn)。接近六成受訪(fǎng)體育人群表示，會(huì )在朋友圈或微博等社交平臺曬出運動(dòng)照片或者運動(dòng)的成績(jì)。如此也推動(dòng)了運動(dòng)類(lèi)APP的興起，其中“咕咚”下載率，達到21%，其次分別是Nike+ Running（16%），Niketraining club（7%），Adidasmicoach（7%）。

　　盡管80后，90后熱衷于在各類(lèi)社交媒體上秀出運動(dòng)照片，接近七成受訪(fǎng)者表示，他們更傾向于一個(gè)人跑步，而超過(guò)九成跑者選擇在戶(hù)外跑步，其頻率為每周2。5次。

　　在過(guò)去一年里，跑步一族在運動(dòng)裝備上的平均花費超過(guò)900元，在運動(dòng)服和運動(dòng)鞋上的花費也分別超過(guò)800和700元。

　　尼爾森研究發(fā)現，參與運動(dòng)的人很大程度上（超過(guò)8成）也是體育賽事觀(guān)眾。足球（63%），籃球（61%）和游泳（61%）是觀(guān)看比例的體育賽事，另有超過(guò)半數受訪(fǎng)消費者表示過(guò)去1年內觀(guān)看過(guò)羽毛球比賽（53%）。

　　在足球賽事中，歐冠（39%）和英超（36%）觀(guān)看率。另外，中超觀(guān)眾當中有8%的人在過(guò)去一年里去到過(guò)現場(chǎng)觀(guān)看中超賽事�；@球賽事的觀(guān)看選擇并不多，NBA和CBA分別獲得了56%和34%的收看率，其中同時(shí)觀(guān)看這兩項賽事的人群比例接近一半（48%）。

　　尼爾森中國區體育產(chǎn)業(yè)研究副總裁張霖評論說(shuō)：“運動(dòng)熱潮在中國只是剛剛興起，相比發(fā)達國家還有不小的差距。拿跑步來(lái)說(shuō)，美國每年舉辦的馬拉松賽事超過(guò)700場(chǎng)，能完賽全馬的人數大概是中國的7—8倍。而在健身市場(chǎng)，中國的健身俱樂(lè )部數量不到美國的2成，健身會(huì )員的數目也不到美國的'1成。從這個(gè)角度來(lái)看，中國的運動(dòng)市場(chǎng)發(fā)展潛力仍然非常巨大，從運動(dòng)裝備到運動(dòng)飲料都是可以拓展的品類(lèi)。中國的運動(dòng)消費者越來(lái)越關(guān)注自己的運動(dòng)裝備了。運動(dòng)品牌的細分化和專(zhuān)業(yè)化愈趨明顯：綜合性的體育品牌把產(chǎn)品線(xiàn)根據運動(dòng)項目越分越細，而本身專(zhuān)注在某些細分運動(dòng)領(lǐng)域的品牌也越來(lái)越得到消費者青睞�！�

　　“隨著(zhù)中國運動(dòng)行業(yè)不斷升溫，相關(guān)媒體平臺將會(huì )越來(lái)越受到廣告主青睞，其中比較傳統的方式就是賽事贊助�？墒菑哪釥柹�研究結果來(lái)看，消費者對各類(lèi)贊助商的記憶度并不盡如人意。如何充分利用這一平臺，提高營(yíng)銷(xiāo)的投資回報率，是我們需要思考的問(wèn)題，例如，抓住消費者的“愛(ài)秀”心態(tài)，增加運動(dòng)app和其他相關(guān)社交平臺的品牌曝光，幫助在實(shí)現有效觸的同時(shí)，提高品牌記憶度，區隔度和喜愛(ài)度�！睆埩剡M(jìn)一步補充到。

調查研究報告8

　　有同學(xué)問(wèn)**號，我想說(shuō)，我不太上**的，不一定能看到。而且，我現在還有事情要忙，沒(méi)有時(shí)間也沒(méi)有那個(gè)精力來(lái)給每一位加我**的同學(xué)回復。我知道各位都想多了解些情況，但是其實(shí)大家想問(wèn)的都差不多。如果各位還有不清楚的還是在帖子里留言好了，我會(huì )盡量回答的。我真的沒(méi)那么多精力來(lái)回每一位同學(xué)的提問(wèn)，請大家體諒我一下。

　　今天被人稱(chēng)“帝”了，說(shuō)要我介紹下經(jīng)驗，其實(shí)他已經(jīng)寫(xiě)挺清楚了，不過(guò)既然他這樣說(shuō)么，我也不好意思，也來(lái)隨便啰兩句。

　　今年其實(shí)開(kāi)始報考的時(shí)候挺猶豫，不知道報會(huì )計學(xué)好還是報MPAcc好，可是考慮到我想考的那個(gè)學(xué)校的會(huì )計學(xué)的分數出了名的高，好多二戰甚至三戰的人來(lái)競爭，我自問(wèn)沒(méi)有那個(gè)信心和那個(gè)實(shí)力，于是決定考MPAcc。

　　其實(shí)，MPAcc雖然和會(huì )計學(xué)在課程設置上可能有些差異，不過(guò)應該還是有很多相似甚至相同之處的。我甚至碰到一個(gè)在學(xué)長(cháng)是去年調劑到我們學(xué)校MPAcc 的，他說(shuō)學(xué)的和會(huì )計的沒(méi)什么差別。當然，這要看學(xué)校的。而且，MPAcc會(huì )有一半時(shí)間又公司、企業(yè)里來(lái)的老師帶，對于實(shí)際問(wèn)題可能有更深的理解，出去工作的話(huà)上手可能會(huì )更快些吧。

　　好了，說(shuō)了些廢話(huà)，現在開(kāi)始說(shuō)點(diǎn)有營(yíng)養的。

　　我今年的復習開(kāi)始的很晚，到了11月才開(kāi)始。每天四門(mén)課都安排一定時(shí)間看，至于看多少時(shí)間那就要看個(gè)人情況了。

　　政治：政治的話(huà)其實(shí)也沒(méi)什么太多好說(shuō)的，大部分人都是看紅寶書(shū)或者序列什么的。紅寶書(shū)的話(huà)應該還算比較權威的，但是它沒(méi)有重點(diǎn)，一片白紙黑字看的我昏昏欲睡，后來(lái)是靠邊看邊畫(huà)書(shū)止住瞌睡蟲(chóng)的。序列的話(huà)，1可以看看，后面有些題目之類(lèi)我個(gè)人覺(jué)得沒(méi)什么必要，有點(diǎn)偏。形勢政策的話(huà)其實(shí)各家都差不多，買(mǎi)一本還是可以的，有助于你了解哪些是易考點(diǎn)，當然也要能和書(shū)本知識聯(lián)系起來(lái)。最后的階段一般用模擬卷，大題部分是可以好好利用的。具體的題目可以不看，只要知道它考那些方面，答題的時(shí)候要考慮到哪些方面，從哪些角度答題就可以了。然后考試的時(shí)候可以把這些角度、思路運用上去。今年的題目其實(shí)很活，押題什么的基本沒(méi)用，聽(tīng)說(shuō)好像沒(méi)有押中的，其實(shí)這樣更有利于發(fā)揮，不會(huì )被一些資料束縛思維。政治的答卷一定要寫(xiě)滿(mǎn)的，有點(diǎn)聯(lián)系的都可以寫(xiě)上去，畢竟是采分不會(huì )倒扣，什么和諧社會(huì )之類(lèi)都可以往上套。

　　英語(yǔ)：因為考的英語(yǔ)二，所以比一簡(jiǎn)單些。其實(shí)我覺(jué)得英語(yǔ)的話(huà)還是閱讀和寫(xiě)作。閱讀的話(huà)我覺(jué)得一定要細心，可以先看題目再看文章，看文章時(shí)自己動(dòng)手畫(huà)一下，待會(huì )找起來(lái)也方便些。如果一時(shí)找不到也別急，別人怎樣我不知道，反正我是多了大把時(shí)間檢查的，應該時(shí)間不會(huì )不夠。寫(xiě)作的話(huà)多看看別人的范文，看看人家的思路句型什么的，會(huì )很有啟發(fā)。當然不能生搬硬套，會(huì )感覺(jué)很奇怪。什么模板啦，我覺(jué)得也沒(méi)必要，畢竟出版社出那么多書(shū)那么多人買(mǎi)了，說(shuō)不定就有人跟你用一樣的，老師看到也不會(huì )有什么太大感覺(jué)。我認為，自己臨場(chǎng)寫(xiě)自己的東西才是最好的，我從來(lái)沒(méi)背過(guò)什么模板，大大小小的考試作文分也沒(méi)低到哪里去。當然，如果你的英語(yǔ)水平實(shí)在不怎么樣，文章條理寫(xiě)不清楚，那還是背一個(gè)吧。有人問(wèn)我用什么書(shū)，我真的只看了機工出版的英語(yǔ)的`輔導書(shū)和模擬卷，但是這些我都認真做了，輔導書(shū)做了一遍，模擬卷做了兩遍(第一遍的時(shí)候不要寫(xiě)上去，或者用鉛筆寫(xiě)，以后可以擦掉)，都是一題不落的。

　　綜合：綜合的話(huà)，我覺(jué)得平時(shí)需要多練，而且平時(shí)就一定要保證一定的正確率，畢竟四門(mén)考試中這部分是比較沒(méi)把握的。數學(xué)就高中畢業(yè)水平吧，不難，復習下就好，不需要花太多時(shí)間。做邏輯題就一定要費功夫了，平時(shí)要爭取一定的正確率，錯的題目要看它的答案是怎么解釋的，要按照它的思路來(lái)。你平時(shí)練多了，考試才能比較有信心，因為這部分還是很說(shuō)不準的。兩篇文章就多看看范例，看人家的思路、文筆，平時(shí)稍微練下就好，注意下速度。不過(guò)要提醒一下，做綜合一定要注意時(shí)間，因為綜合的時(shí)間是最緊張的，可能有人會(huì )來(lái)不及。綜合的輔導書(shū)我也只用了機工出版的輔導書(shū)和模擬卷，做的比英語(yǔ)更認真。輔導書(shū)除了數學(xué)和作文部分，都做了兩遍，包括例題和習題;作文先在心里想自己會(huì )從哪些方面答，然后再看答案是怎么寫(xiě)的。模擬卷也是做兩遍，把經(jīng)常錯的或是仍然弄不清楚的作上記號，考前再看看。

　　會(huì )計：這個(gè)是最難說(shuō)的，因為只出了大綱，各學(xué)校自己命題。學(xué)校有指定教材的話(huà)按那個(gè)來(lái)，沒(méi)有的話(huà)建議還是找一下想報考的學(xué)校的學(xué)長(cháng)學(xué)姐了解下學(xué)校平時(shí)的出題風(fēng)格(比方說(shuō)，是不是會(huì )有大量的名詞解釋、簡(jiǎn)答題，或者學(xué)校喜歡出很多實(shí)務(wù)題之類(lèi))，起碼也有點(diǎn)方向。大綱是給你一個(gè)大致的了解會(huì )有哪些方面，但學(xué)校不一定會(huì )局限在這上面(例如可能涉及到一些比較重要的稅種)，也不一定會(huì )像大綱上會(huì )計和財管的比例那樣出題，我今年報的學(xué)校就是大量的會(huì )計，財管的內容簡(jiǎn)直微乎其微，但11年是不是這樣就不知道了。反正如果本科是會(huì )計而且平時(shí)基礎比較扎實(shí)的話(huà)，這塊應該不需要太擔心。

　　補充一下：最后做模擬題的時(shí)候最好按照考試的時(shí)間來(lái)，因為身體有生物鐘的，你要把它調到考試時(shí)處于最佳狀態(tài)，起碼不能瞌睡。復習時(shí)對自己要求嚴一點(diǎn)。

　　關(guān)于復試要么也來(lái)啰兩句

　　上財的老師還真的滿(mǎn)和藹的，完全不用緊張。我進(jìn)去之前緊張的要死，結果進(jìn)去之后倒放松下來(lái)了。最后，簡(jiǎn)直可以用“亢奮”來(lái)形容。

　　問(wèn)的問(wèn)題很隨機，好像都沒(méi)有重復的，沒(méi)什么好辦法準備的，大概要看你反應。我覺(jué)得平時(shí)的積累真的挺重要的，多看看新聞多注意一下時(shí)事的英語(yǔ)詞匯和專(zhuān)業(yè)英語(yǔ)什么的，說(shuō)不定你就被問(wèn)到比較專(zhuān)業(yè)的問(wèn)題了，而且是英語(yǔ)的。中文部分好像基本上就聊聊，也沒(méi)什么很專(zhuān)業(yè)的。上財沒(méi)筆試哦，所以復試超快。

調查研究報告9

　　20xx年××××按照集團公司工作部署，以“鞏固、完善、深化、提高”為指針，全面落實(shí)集團公司和龍宇能源企業(yè)文化建設主題活動(dòng)方案，進(jìn)一步創(chuàng )新企業(yè)文化建設的思路和方法，把企業(yè)文化建設與企業(yè)管理創(chuàng )新、制度創(chuàng )新結合起來(lái)，努力把管理上升到文化的層次�！耙哉\立業(yè)，以信鑄魂” “用心做事，追求卓越”、“不做任期++，打造百年品牌”等思想觀(guān)念，已經(jīng)成為××××改革發(fā)展實(shí)踐的精神支柱、行動(dòng)指針和力量源泉。

　　根據集團公司黨委要求，××××組織了企業(yè)文化調研活動(dòng)，現就××××企業(yè)文化建設中的做法和建議匯報如下：

　　一、××××在推進(jìn)企業(yè)文化建設上取得的成績(jì)和經(jīng)驗

　　1.以龍騰精神為核心，強化集團公司“誠信”根文化的培育，增強員工感恩意識，激發(fā)干事創(chuàng )業(yè)的激情。

　　××××傳承和發(fā)揚“宜綜則綜宜炮則炮的務(wù)實(shí)態(tài)度，標煤計量的創(chuàng )新精神，標桿隊的拚搏勁頭，共戰困境的團隊意識”。通過(guò)宣傳、教育、引導，廣大員工對集團公司核心理念的理解度和認知度得到了進(jìn)一步提高，對集團公司的忠誠度和歸屬感進(jìn)一步增強。員工文明行為得到很大提升，礦區發(fā)展和諧。開(kāi)展了“我的職責是什么大討論”和“干部作風(fēng)大整頓”活動(dòng)，提高員工的責任意識。制定了××××員工行為規范，員工精神狀態(tài)、文明行為及地面、井下面貌發(fā)生了根本的變化。全體員工誠信為企、用心做事、奉獻++的激情空前高漲。樹(shù)立正確的用人導向，大力提倡各個(gè)崗位、各個(gè)環(huán)節的干部一定要認真賤行++文化，用心做事，拼搏奉獻。正確。

　　2、有安全就沒(méi)有企業(yè)的經(jīng)濟效益，確立沒(méi)有安全就沒(méi)有礦井的穩定發(fā)展。

　　法律理念━━四個(gè)建立：建立依法履行安全職責的觀(guān)念，建立依法進(jìn)行生產(chǎn)活動(dòng)的觀(guān)念，建立依法進(jìn)行安全管理的觀(guān)念，建立依法進(jìn)行安全培訓的觀(guān)念。

　　責任理念━━六個(gè)消滅：通過(guò)嚴格落實(shí)各級安全責任，防范并消滅安全工作中的各種失職行為；通過(guò)提高專(zhuān)職安全監管隊伍的責任意識，消滅安全檢查工作中的不負責任現象；通過(guò)實(shí)施安全工作職責前移，消滅管理過(guò)程中各個(gè)環(huán)節和人員之間安全壓力傳遞的中斷現象；通過(guò)建立安全“商品”價(jià)格體系，消滅安全管理的內部市場(chǎng)交易與安全獎罰的脫離現象；通過(guò)提升安全管理網(wǎng)絡(luò )工作的職責范圍，把各類(lèi)隱患消滅在萌芽狀態(tài)；通過(guò)對重大危險源管理職責的落實(shí)，有效消滅各種重大危害。 通過(guò)對上述理念的.大力宣傳，基本上形成對“安全工作‘0’起點(diǎn)、執行制度‘0’距離，安全生產(chǎn)‘0’事故，發(fā)生事故‘0’效益”、安全工作“從零開(kāi)始，向零奮斗”等這些煤礦安全基本特性的共同認識，以及對煤礦安全資源開(kāi)發(fā)運用所面臨的長(cháng)期性、艱巨性和復雜性的一致認可，從而形成人人重視安全、全社會(huì )關(guān)注安全的良好氛圍。

　　---礦和--礦都結合自己的生產(chǎn)特點(diǎn)，創(chuàng )建了以 “從零開(kāi)始，向零奮斗”為核心內容的安全管理文化，實(shí)現安全生產(chǎn)1000天，保持了安全生產(chǎn)的良好局面。

　　3.建立先進(jìn)的市場(chǎng)化體系主導的經(jīng)營(yíng)管理文化。

　　經(jīng)營(yíng)理念是企業(yè)經(jīng)營(yíng)哲學(xué)的具體化。自合資公司成立以來(lái)，××××積極吸收戰略合作伙伴的先進(jìn)經(jīng)營(yíng)理念，堅持實(shí)事求是，與時(shí)俱進(jìn)，不斷創(chuàng )新，提煉和培育了具有龍宇特色的經(jīng)營(yíng)戰略、經(jīng)營(yíng)宗旨、經(jīng)營(yíng)理念，形成了 “文化管理是企業(yè)第一管理”的管理理念、“創(chuàng )新是企業(yè)第一動(dòng)力”的創(chuàng )新理念、“終身學(xué)習是企業(yè)第一需要”的學(xué)習理念、“在自己熟悉的領(lǐng)域做大作強，讓同行信服”的發(fā)展理念、“質(zhì)量是生命、質(zhì)量是效益”的質(zhì)量理念、“一切為了用戶(hù)，用戶(hù)是我們生存的唯一理由”的服務(wù)理念等等，豐富了企業(yè)文化的內涵，成為推動(dòng)企業(yè)改革發(fā)展的思想先導和驅動(dòng)力。以創(chuàng )新管理為基礎，逐步實(shí)現企業(yè)管理升級，龍宇能源注重把企業(yè)文化建設與企業(yè)管理創(chuàng )新、制度創(chuàng )新相結合，制度剛性與管理人性化相結合，實(shí)現制度與文化理念的對接（傳統制度強調的是如何對人的行為進(jìn)行約束，文化管理強調的是如何激發(fā)人的潛能，釋放生產(chǎn)力），把企業(yè)精神、經(jīng)營(yíng)理念與核心價(jià)值觀(guān)內化為廣大員工的動(dòng)力和自覺(jué)行動(dòng)，滲透到管理過(guò)程的細節之中，逐步建立系統規范的管理體系，有效規范了管理行為，促進(jìn)了企業(yè)管理升級。全面完善企業(yè)運行系統，高標準、嚴要求，提高管理要素效能，提高企業(yè)綜合素質(zhì)。以市場(chǎng)化建設為主線(xiàn)，推行全面預算管理、精細化管理、流程再造等，狠抓成本管理，提高工作效率。

　　4.全面推行精細化管理，不斷推進(jìn)管理文化發(fā)展。

　　按照集團公司“鞏固、完善、深化、提高”的要求，在公司上下全面推行精細化管理, 做到軟指標硬化，硬指標量化。實(shí)現事事有標準、人人有標準、處處有標準、事事有人管、時(shí)時(shí)有監控。我們按照“精”、“細”、“嚴”、“實(shí)”、“高”五字目標，由點(diǎn)到面，逐步深入，步步提高，全面推行精細化管理。推行了管理理念精細化、規章制度精細化、目標標準精細化、流程設定精細化、考核控制精細化。其中，流程設定精細化是指各業(yè)務(wù)流程詳細的精細化操作規范，要求在每一個(gè)環(huán)節上都要“周密設定，環(huán)環(huán)緊扣”，以避免工作上的失誤，提升工作效率和工作質(zhì)量。例如，在安全生產(chǎn)精細化控制流程中，先后健全完善規范了采掘標準作業(yè)流程，以及噴漿、下料、停送電、處理重車(chē)掉道等專(zhuān)項工作流程。把每一項工作流程又化分為若干道工序，對每一道工序的作業(yè)人員、施工地點(diǎn)、工作范圍、上崗要求、操作步驟都做了明確規定。以生產(chǎn)礦井掘進(jìn)放炮流程為例，就細分為定眼、打眼、炮眼檢查、裝藥、設崗警戒、連線(xiàn)、起爆等15道關(guān)聯(lián)工序，每道工序好比一個(gè)鏈條上的一環(huán)，環(huán)環(huán)緊扣，構成了閉合無(wú)縫的有機整體。開(kāi)展以精細化管理為核心的流程管理活動(dòng)，建立了完善的制度，形成管理流程和作業(yè)流程，專(zhuān)門(mén)編制了各類(lèi)工作流程發(fā)，規范了領(lǐng)導的管理行為和員工的操作行為。以精細化管理為基礎，深入開(kāi)展“三化管理”，圍繞安全、生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、企業(yè)管理四大目標對文件進(jìn)行整合，逐步形成科學(xué)化的管理體系，以爭創(chuàng )一流的精神向國際化邁進(jìn)。

　　5.以全員學(xué)習活動(dòng)為載體，創(chuàng )建學(xué)習型企業(yè)，扎實(shí)推進(jìn)企業(yè)文化建設。

　　一個(gè)企業(yè)要保持長(cháng)盛不衰、不斷發(fā)展壯大，不僅是量的積累，更是質(zhì)的提高，是各項工作和職工整體素質(zhì)的全面進(jìn)步、協(xié)調發(fā)展。為此，我們抓住全員學(xué)習、創(chuàng )建學(xué)習型企業(yè)這個(gè)關(guān)鍵，在全公司迅速興起學(xué)習的熱潮。引導全體職工樹(shù)立五種先進(jìn)的理念：一是學(xué)習是發(fā)展的基礎，即“學(xué)習為本”理念，只有不斷學(xué)習，才能不斷進(jìn)步、發(fā)展；二是時(shí)時(shí)處處學(xué)習，終身接受教育，即“終身學(xué)習”理念；三是學(xué)習與工作一體化，使學(xué)習和工作相互交融、相互促進(jìn)，即“工作學(xué)習化，學(xué)習工作化”理念；四是重視組織成員的合作學(xué)習和群體智力的開(kāi)發(fā)，在相互學(xué)習交流中達到共同提高，即“團隊學(xué)習”理念；五是學(xué)習貴在創(chuàng )新，改進(jìn)思維方式和習慣行為，即“創(chuàng )造性學(xué)習”理念。

調查研究報告10

　　一、課題的提出：

　　我們班許多同學(xué)都陸陸續續帶上了眼鏡。有多少人近視了？他們又為什么近視了？我做了一次調查。

　　二、調查方法：

　　1、查閱有關(guān)書(shū)籍，了解普通人是怎么近視的。

　　2、調查詢(xún)問(wèn)同學(xué)，了解他們是怎么近視的。

　　3、通過(guò)多種途徑，了解我班一共有多少人近視了。

　　4。 通過(guò)班級博客發(fā)表問(wèn)卷。

　　三、調查情況和資料整理：

　　我班共有11個(gè)人近視。

　　我國的近視率已接近30%，小學(xué)生22。7%患有近視，初中近視率猛增到55.8%高中生70.3%人戴上眼鏡，大學(xué)生近視比例高達80%。

　　近視成因較多，據我們猜想，造成近視的因素有：遺傳因素，環(huán)境因素，個(gè)體因素，營(yíng)養體質(zhì)因素和睡眠因素。導致小學(xué)生近視的主要原因是作業(yè)做的太晚，使睡眠不足，過(guò)度地看電視、玩電腦，攝入大量的德和蛋白質(zhì)。

　　現在小學(xué)生近視率很高。雖然近視存在某種的遺傳因素，但更重要的是外界因素的影響。目前除了配戴眼鏡外，沒(méi)有更有效的治療方法，唯有持久地開(kāi)展預防措施。中學(xué)生極高的近視率和現行的教育制度雖然有一定的聯(lián)系，但更多的是因為用眼習慣而導致近視的發(fā)生。近視預防的重點(diǎn)也在于養成良好的用眼習慣。

　　四、結論

　　通過(guò)對調查問(wèn)卷的分析，我發(fā)現：

　　1。從整體來(lái)看，作業(yè)負擔較重的同學(xué)占大多數，作業(yè)負擔隨年級的升高而加重。

　　2。無(wú)論是哪個(gè)年級在做作業(yè)時(shí)都沒(méi)有好好的讓眼睛得到休息；而在校休息時(shí)間又一次隨年級的增高呈遞減趨勢。

　　3�？蛊�勞眼藥水與眼保健操都是對眼睛有治療作用的.，但卻沒(méi)有引起同學(xué)的高度重視。

　　4。近視人數雖然遠遠高于非近視人數，但不佩戴眼鏡的人卻占有相當一部分比例。這表明同學(xué)們對近視的問(wèn)題還不夠重視！

　　5、其中的因素，像：姿勢不對、用眼不當之類(lèi)的毛病，我們可以努力克服、改正；像燈光太暗或太強之類(lèi)的，我們可以調節；像防護不當、用藥不當之類(lèi)的，我們可以盡量避免；……

　　我提出了以下幾點(diǎn)建議：

　　1、每日堅持遠眺、堅持眼保健操和課間操，并積極參加文體活動(dòng)。

　　2、學(xué)習時(shí)要有充足的光線(xiàn)，光線(xiàn)要從左側方向來(lái)。不要在光線(xiàn)不足和耀眼的陽(yáng)光和強燈光下看書(shū)寫(xiě)字。

　　3、不要睡在床上或邊走路邊看書(shū)。更不要歪頭偏身趴在桌上讀書(shū)寫(xiě)字。

　　4、不要長(cháng)時(shí)間使用視力，每學(xué)習50分鐘后，應當休息10分鐘。

　　5、看電視的次數不要過(guò)多，時(shí)間不要過(guò)長(cháng)，要控制在1小時(shí)以?xún)�。距離不要太近。至少隔兩米遠。

　　要記住眼科醫生給大家的勸告：要養成良好的用眼習慣：看書(shū)、上網(wǎng)、看電視不要連續超過(guò)一小時(shí)，不要在太強太暗的光線(xiàn)下看書(shū)，一定要注意自己的寫(xiě)字姿勢，堅持作眼保健操很重要……。

調查研究報告11

　　一、調查報告背景

　　人的發(fā)展與社會(huì )的發(fā)展是息息相關(guān)的，隨著(zhù)社會(huì )的發(fā)展，社會(huì )對人的發(fā)展也提出了新的要求。在當今經(jīng)濟高速發(fā)展、科技再攀高峰的社會(huì )背景之下，自主創(chuàng )新能力成為衡量人才的一個(gè)重要標準。然而，我國傳統教育培養出來(lái)的人才與創(chuàng )新型人才還有很大的差別，于是，應時(shí)代要求，創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)教育在黨的推動(dòng)之下產(chǎn)生了。

　　創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)教育包含了“創(chuàng )新”與“創(chuàng )業(yè)”兩個(gè)點(diǎn)。創(chuàng )新教育就是以培養人們創(chuàng )新精神和創(chuàng )新能力為基本價(jià)值取向的教育，它有別于傳統教育的一種新型教育模式。而創(chuàng )業(yè)教育是一個(gè)動(dòng)態(tài)的過(guò)程，它的核心價(jià)值觀(guān)就是事業(yè)心與開(kāi)拓技能的培養，就是一個(gè)人開(kāi)創(chuàng )性形成的教育。把兩者結合起來(lái)，我們可以這樣理解，創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)教育是基于創(chuàng )新教育基礎上所進(jìn)行的創(chuàng )業(yè)教育。近些年來(lái)，創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)教育在各大高校開(kāi)展起來(lái)，為廣大的大學(xué)生提供一條新的道路，為社會(huì )培養自助創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)人才。作為大學(xué)生的一員，尤其是還在摸索中的大學(xué)生，我們必須要認清楚大學(xué)生創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)的可能性與重要性。一方面，隨著(zhù)我國改革開(kāi)放和經(jīng)濟的快速發(fā)展,經(jīng)濟結構的調整和產(chǎn)業(yè)升級,為大學(xué)生創(chuàng )業(yè)構建了良好的平臺,大學(xué)生可以根據自己的特長(cháng),選擇適合于自己的創(chuàng )業(yè)之路。此外，大學(xué)生創(chuàng )業(yè)的形式靈活多樣，不拘一格，不再拘泥于網(wǎng)絡(luò )，而且，大學(xué)生創(chuàng )業(yè)的社會(huì )理念尚未成熟，這些都顯示了大學(xué)生創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)仍有很大的發(fā)展空間。近年來(lái)，為支持大學(xué)生創(chuàng )業(yè)，國家各級政府出臺了許多優(yōu)惠政策，涉及融資、開(kāi)業(yè)、稅收、創(chuàng )業(yè)培訓、創(chuàng )業(yè)指導等諸多方面，這也為大學(xué)生創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)提供了不少條件。日前召開(kāi)的國務(wù)院常務(wù)會(huì )議再次將目光聚焦到“創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)”上。會(huì )議決定，再取消一批職業(yè)資格許可和認定事項，以改革釋放創(chuàng )業(yè)創(chuàng )新活力。因此在大學(xué)生內部進(jìn)行創(chuàng )業(yè)觀(guān)調查很有必要。

　　二、調查目的

　　1. 了解周邊同學(xué)對創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)本身的認識與其對創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)的個(gè)人

　　看法，分析存在的誤區及利于積極發(fā)展的方面；

　　2. 通過(guò)調查結果得出大學(xué)生創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)應該注意的問(wèn)題及合理的途徑，為各位同學(xué)提供合理的建議，鼓勵其在力所能及的范圍內進(jìn)行創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)，為職業(yè)道路提供更多的選擇。

　　三、調查方式

　　1. 利用QQ群、人人網(wǎng)等通信工具，發(fā)動(dòng)校內及其他高校學(xué)生參與網(wǎng)頁(yè)問(wèn)卷調查;

　　2. 采取面對面交流采訪(fǎng)的形式，了解身邊同學(xué)對創(chuàng )業(yè)的普遍看法及自己對創(chuàng )業(yè)的構想與安排;

　　3. 查閱有關(guān)文獻，參考部分專(zhuān)業(yè)調查報告數據。

　　四、調查報告結果

　　(一) 大學(xué)生選擇創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)的原因

　　1. 實(shí)現自我價(jià)值

　　35.6％的調查者，選擇自主創(chuàng )業(yè)是為了通過(guò)這一途徑來(lái)證明自己的能力，在一些單位由于制度的約束，無(wú)法按照自己的想法來(lái)做事，創(chuàng )業(yè)可以有一個(gè)空間來(lái)發(fā)揮，來(lái)實(shí)現自我價(jià)值，得到社會(huì )的認可。

　　2. 大學(xué)生就業(yè)率持續走低

　　21.0％的調查者是因為擔心畢業(yè)后找不到工作，大量的畢業(yè)生涌向市場(chǎng)，一些人必然要面對的問(wèn)題就是找不到工作或是短時(shí)間內找不到合適的工作，在這種情況下自主創(chuàng )業(yè)是較好的選擇。

　　3. 偶像崇拜比爾.蓋茨、張朝陽(yáng)等人的影響

　　他們的名字在大學(xué)生中并不會(huì )陌生，他們的創(chuàng )業(yè)故事也為同學(xué)們津津樂(lè )道。作為偶像，這些人的經(jīng)歷給大學(xué)生提供了自主創(chuàng )業(yè)的.經(jīng)典，對未來(lái)的美好愿望，20.0％的學(xué)生希望自己有那么一天也能向他們一樣成就一番事業(yè)，出人頭地。

　　4. “創(chuàng )業(yè)”本身就是一種職業(yè)

　　15.2％的調查者認為創(chuàng )業(yè)本身就是一種職業(yè)，在就業(yè)高峰，給自己一片更廣闊的天空，并且很多人都認為在今后的社會(huì )中，自主創(chuàng )業(yè)的人會(huì )越來(lái)越多，甚至成為就業(yè)的主流，成為大學(xué)生畢業(yè)后就業(yè)的首選。

　　5. 替別人打工不如為自己打工

　　8.2％選擇自主創(chuàng )業(yè)的學(xué)生都是抱著(zhù)這種心態(tài)，認為自己的事業(yè)，做起來(lái)會(huì )更有工作激情，更投入，從而更容易成功。這種成功是屬于自己的;另一方面，就算失敗，也是自己造成的，不會(huì )去怪別人，不會(huì )感到遺憾。

　　(二) 對創(chuàng )業(yè)與專(zhuān)業(yè)關(guān)系的認識

　　創(chuàng )業(yè)與專(zhuān)業(yè)有何關(guān)系?一些企業(yè)的老總，大學(xué)所讀的專(zhuān)業(yè)與創(chuàng )業(yè)的行業(yè)毫無(wú)關(guān)系，現也成為全國明星企業(yè)，這些事例往往給大學(xué)生帶來(lái)一些困擾，這不得不讓大學(xué)生因專(zhuān)業(yè)和創(chuàng )業(yè)而思考。此次調查中，31.03%的學(xué)生認為所學(xué)專(zhuān)業(yè)與創(chuàng )業(yè)密切相關(guān)，55.17%的學(xué)生認為所學(xué)專(zhuān)業(yè)與創(chuàng )業(yè)有關(guān)系但不大，10.34%的學(xué)生認為所學(xué)專(zhuān)業(yè)與創(chuàng )業(yè)基本沒(méi)關(guān)系，認為所學(xué)專(zhuān)業(yè)與創(chuàng )業(yè)完全沒(méi)關(guān)系的僅占調查人的3.45％。數據顯示，認為所學(xué)專(zhuān)業(yè)與創(chuàng )業(yè)關(guān)系不大的學(xué)生始終占多數。部分專(zhuān)家指出，大學(xué)生創(chuàng )業(yè)最好能與專(zhuān)業(yè)掛鉤，專(zhuān)業(yè)給人們發(fā)展以一個(gè)起點(diǎn)，那是條件，而不是籠子和束縛自己的繩索。

　　(三) 創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)之前會(huì )做哪些準備

　　1. 參加創(chuàng )業(yè)設計大賽

　　27.27%的人選擇自己在創(chuàng )業(yè)之前會(huì )通過(guò)參加“創(chuàng )業(yè)設計大賽”的形式來(lái)為自己的創(chuàng )業(yè)打下更堅實(shí)的基礎，獲得專(zhuān)業(yè)人士的指點(diǎn)并作好更充分的心理準備;

　　2. 看創(chuàng )業(yè)類(lèi)書(shū)籍

　　81.81%人選擇自己在創(chuàng )業(yè)之前會(huì )閱讀足夠的創(chuàng )業(yè)類(lèi)書(shū)籍，學(xué)習創(chuàng )業(yè)成功人士的良好經(jīng)驗，并得到充分的知識儲備。采訪(fǎng)顯示，部分同學(xué)對類(lèi)似李開(kāi)復創(chuàng )辦的“創(chuàng )新工場(chǎng)”等為

　　創(chuàng )業(yè)者提供幫助的公司的了解較多，希望通過(guò)閱讀相關(guān)內容獲得更多的幫助，并希望自己以后創(chuàng )業(yè)時(shí)能夠獲得其幫助;

　　3. 參加創(chuàng )業(yè)培訓

　　54.55%的人選擇會(huì )在創(chuàng )業(yè)之前參加創(chuàng )業(yè)培訓，以此獲得關(guān)于創(chuàng )業(yè)的專(zhuān)業(yè)知識。

　　4. 到企業(yè)實(shí)習

　　90.91%的人選擇會(huì )到企業(yè)實(shí)習。要成功創(chuàng )立小型公司，最好先經(jīng)歷過(guò)大組織的磨練，因為組織可以提供較大的視野。創(chuàng )業(yè)是非常艱苦的過(guò)程，必須吃苦耐勞、必須堅忍不拔必須掌握專(zhuān)業(yè)技術(shù)、必須心態(tài)平和、有愛(ài)心，而且不能斤斤計較，這些東西可以在企業(yè)實(shí)習中獲得。

　　五、調查結果分析

　　(一) 目前大學(xué)生創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)存在的問(wèn)題

　　1. 大學(xué)生創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)的思想意識不強

　　創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)教育是對創(chuàng )新精神和創(chuàng )造能力的具體要求，是人才培養的重要渠道。由于應試教育的結果，學(xué)生從小所受的教育就是對現有知識傳授，學(xué)生缺乏創(chuàng )造能力和創(chuàng )新精神，再加上高等教育基本以專(zhuān)業(yè)為主對學(xué)生進(jìn)行教育，學(xué)生對本專(zhuān)業(yè)的了解較多，對跨專(zhuān)業(yè)的知識缺乏了解，綜合能力不強，應變能力不強。

　　2. 大學(xué)生創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)的素質(zhì)能力不足

　　a) 分析判斷決策能力不強，對市場(chǎng)調研產(chǎn)品研發(fā)等方面不了解。

　　b) 是經(jīng)營(yíng)管理能力不強對企業(yè)的生產(chǎn)管理過(guò)程包括生產(chǎn)組織計劃的編制調度，質(zhì)量控制等工作不熟悉，對企業(yè)的人事管理運行方式資金的管理等都缺乏了解，無(wú)法有效協(xié)調人財物的管理。

　　c) 是社交能力不強，大學(xué)生長(cháng)期接受學(xué)校教育，參加社會(huì )實(shí)踐的機會(huì )不多，社交方面的能力差，與社會(huì )企業(yè)媒體客戶(hù)等的溝通協(xié)調能力不強。

　　d) 是風(fēng)險承擔能力不強，大學(xué)生經(jīng)歷的挫折和失敗少，資金較少，一旦遇到困難和風(fēng)險，就無(wú)法承擔。

　　3. 大學(xué)生創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)的環(huán)境有待進(jìn)一步改善

　　創(chuàng )業(yè)環(huán)境是創(chuàng )業(yè)的外部條件的總和，對創(chuàng )業(yè)的成長(cháng)和發(fā)展具有促進(jìn)和推動(dòng)作用。首先是扶持力度，國家先后出臺了一系列扶持政策，分別改善創(chuàng )業(yè)環(huán)境，強化創(chuàng )業(yè)培訓，提高創(chuàng )業(yè)能力健全服務(wù)體系等方面給予大力扶持。但扶持力度還需進(jìn)一步加強。其次是創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)的社會(huì )氛圍不濃，由于缺少創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)的氛圍，風(fēng)險意識不強，以及宣傳教育方面還不夠，缺乏敢為人先、敢冒風(fēng)險、敢于創(chuàng )業(yè)、敢于競爭和寬容失敗的精神。

　　(二) 創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)的大學(xué)生需要重點(diǎn)注意的方面

　　1. 要提高自身的創(chuàng )業(yè)素質(zhì)

　　一些大學(xué)生創(chuàng )業(yè)者對公司運作的認識過(guò)于簡(jiǎn)單，不清楚如何融資、如何做商業(yè)上的事務(wù)活動(dòng)籌謀、如何塑造管理團隊等，甚至連基本的財務(wù)、管理方面的常識都很短缺。因此，在創(chuàng )業(yè)前，應該有一個(gè)相對系統的理論培訓。

　　2. 要進(jìn)行充分的市場(chǎng)調研

　　既然是在市場(chǎng)經(jīng)濟環(huán)境下進(jìn)行創(chuàng )業(yè)，那創(chuàng )業(yè)就必須符合市場(chǎng)規律，不經(jīng)過(guò)市場(chǎng)調研，盲目投資，成功的可能就很小。因此，在創(chuàng )業(yè)之前，應該冷靜地思考，選擇什么行業(yè)來(lái)做才能更接近成功。建議最好先到相關(guān)行業(yè)去做一些兼職，熟悉一些行業(yè)的運作規律和流程。

調查研究報告12

　　依據《商業(yè)銀行操作風(fēng)險管指引》規定，操作風(fēng)險是由不完善或有問(wèn)題的內部程序、員工、和信息科技系統，以及外部事件所造成損失的風(fēng)險。業(yè)務(wù)部門(mén)是操作風(fēng)險的第一道防線(xiàn)。因此，必須千方百計將風(fēng)險控制在可接受的范圍之內.

　　一、以人為本，加強會(huì )計隊伍建設與管理，

　　從近年來(lái)國內外商業(yè)銀行由操作風(fēng)險引發(fā)的案件分析看出，人員因素是操作風(fēng)險發(fā)生的主要因素，具體表現為操作失誤、有章不循、服務(wù)意識不強、風(fēng)險意識淡薄等。因而我支行一直將會(huì )計人員管理作支行管理工作的重點(diǎn)。嚴格控制操作風(fēng)險，做到自我監督、相互監督和部門(mén)監督相結合，合規操作，盡量確保萬(wàn)無(wú)一失。

　　1、注重培訓工作,使新員工操作風(fēng)險發(fā)生機率大大降低

　　我支行會(huì )計隊伍的特點(diǎn)是年輕員工比例大，社會(huì )經(jīng)驗和從業(yè)經(jīng)驗不足，防控風(fēng)險的意識稍顯薄弱。為此。一方面我們通過(guò)師父代徒弟的形式，傳授業(yè)務(wù)知識和技能的同時(shí)，傳授業(yè)務(wù)易發(fā)生的風(fēng)險防范經(jīng)驗；另一方面我們通過(guò)案例分析達到警示的目的，來(lái)加強員工的風(fēng)險防范意識。我們將分行會(huì )計處下發(fā)的風(fēng)險提示、總分行下發(fā)的案例編印成冊，組織員工進(jìn)行深入的分析學(xué)習，并引導員工互相交流學(xué)習體會(huì )，強化員工的是非觀(guān)念，讓新員工明白這樣做會(huì )產(chǎn)生的后果,以及相對應所帶來(lái)的損失,以降低新員工發(fā)生操作風(fēng)險的可能性。通過(guò)上述方式，保證我們新上崗員工在上崗前就具備了一定的業(yè)務(wù)技能和風(fēng)險防范意識，表現在上崗后差錯率低,柜員成長(cháng)快,發(fā)生操作風(fēng)險的機率低。

　　2、崗位設置與人員能力相匹配，潛在產(chǎn)生操作風(fēng)險幾率低.

　　一方面我支行從員工的業(yè)務(wù)能力、職業(yè)素養、從業(yè)經(jīng)驗幾方面綜合考量，按照新核心的崗位要求對各個(gè)崗位進(jìn)行人員配置。另一方面我支行積極探索有效的業(yè)務(wù)培訓形式，創(chuàng )新人員素質(zhì)提升手段，針對新核心下新的操作模式對高柜崗、低柜崗、總會(huì )計等不同群體的業(yè)務(wù)知識和操作技能制定了培訓考核，來(lái)不斷提高會(huì )計人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。目前來(lái)看，每個(gè)崗位的員工都能比較好的完成本崗位的職責，在自己的崗位上發(fā)揮自己的作用，降低了自身發(fā)生操作風(fēng)險的可能。

　　3、堅持不懈抓員工思想建設工作,保持員工隊伍相對穩定

　　員工為本，支行從工作、生活、后勤等方面，積極創(chuàng )造條件，為員工創(chuàng )造好的工作生活條件，保障員工權益，免除員工后顧之憂(yōu)，使員工可以集中精力把好風(fēng)險防控關(guān)口。同時(shí)，經(jīng)常性觀(guān)察員工思想動(dòng)態(tài)，幫助員工正確面對精神壓力，并通過(guò)談心等方式給予適時(shí)的心理上的輔導，真誠的對員工的職業(yè)規劃給予積極的建議,引導員工以陽(yáng)光心態(tài)面對工作，防止職業(yè)倦怠現象出現。經(jīng)過(guò)努力，打造出一支紀律嚴明、作風(fēng)過(guò)去硬、能征善戰的會(huì )計隊伍。

　　目前，支行會(huì )計隊伍相對穩定,員工能夠自覺(jué)抵制社會(huì )上的不良現象，能夠自覺(jué)抵御外界不良思想侵襲，從根本上消除了會(huì )計部位操作風(fēng)險隱患。

　　二、推進(jìn)內控建設，積極構建風(fēng)險防控長(cháng)效機制

　　1、實(shí)行不兼容職務(wù)分離控制,操作風(fēng)險低

　　本行按照新核心的崗位設置要求，確定重要崗位和不相容崗位，強化崗位監督制約機制，落實(shí)崗位獨立、相互制約的內控要求。本行嚴禁一人兼任非相容的崗位或獨自完成會(huì )計全過(guò)程的業(yè)務(wù)操作等。

　　2、實(shí)行分級授權審批控制,操作風(fēng)險低

　　落實(shí)分行分級授權辦法，對所有業(yè)務(wù)進(jìn)行梳理，實(shí)行分級授權，對于重大的業(yè)務(wù)和事項實(shí)行管理班子集體決策，任何個(gè)人不得單獨進(jìn)行決策。

　　3、突出總會(huì )計作用,有效降低了發(fā)生操作風(fēng)險的'可能.

　　我支行注重突出總會(huì )計作用，要求總會(huì )計實(shí)時(shí)復核高低柜員的業(yè)務(wù)，即使發(fā)現業(yè)務(wù)問(wèn)題，疑問(wèn)之處問(wèn)清查明。這種實(shí)時(shí)而全面的業(yè)務(wù)監督至少可以在兩個(gè)方面起到作用，首先對前臺柜員形成強烈的被督促感，這能顯著(zhù)加強前臺柜員的危機感，從而更加審慎的辦理業(yè)務(wù)；其次，一旦發(fā)生業(yè)務(wù)風(fēng)險，總會(huì )計的及時(shí)發(fā)現能帶來(lái)事半功倍的效果,有效降低了發(fā)生操作風(fēng)險的可能.

　　4、實(shí)行崗位間相互制約監督,有效控制主管操作風(fēng)險發(fā)生

　　一方面營(yíng)業(yè)經(jīng)理和總會(huì )計在高風(fēng)險業(yè)務(wù)和特殊業(yè)務(wù)授權辦理上相互監督制約；一方面主管行長(cháng)對營(yíng)業(yè)經(jīng)理和總會(huì )計在高風(fēng)險業(yè)務(wù)和特殊業(yè)務(wù)授權辦理上監督控制,很好的抑制了主管自身操作風(fēng)險的發(fā)生.

　　三、優(yōu)化內部流程管理，有效降低操作風(fēng)險

　　1、完善標準作業(yè)流程,有效降低操作風(fēng)險

　　近期根據分行近期下發(fā)的抵質(zhì)押品出入庫等十三項風(fēng)險節點(diǎn),對照本支行的相關(guān)業(yè)務(wù)操作流程,進(jìn)行了全面了梳理,。對其中一些流程進(jìn)行了相應的調整的同時(shí),對13項業(yè)務(wù)的流程進(jìn)行了進(jìn)一步規范,提高了作業(yè)流程的標準化,更好的降低了了由操作流程所引發(fā)的操作風(fēng)險。

　　2、落實(shí)高風(fēng)險業(yè)務(wù)低柜集中處理以及高風(fēng)險業(yè)務(wù)前后臺分離制度，有效降低操作風(fēng)險

　　操作風(fēng)險產(chǎn)生于日常的操作與工作流程,當作業(yè)體制與外部環(huán)境之間出現矛盾時(shí)，操作風(fēng)險產(chǎn)生的頻率便會(huì )增加。近年來(lái)國內銀行頻繁爆發(fā)的臨柜業(yè)務(wù)操作風(fēng)險，主要原因之一，就是舊體制下的作業(yè)流程與金融市場(chǎng)的日新月異變化之間出現了矛盾，原有的內部控制適用性快速降低，操作風(fēng)險順勢上升。近期分行下發(fā)的高風(fēng)險業(yè)務(wù)集中由低柜處理,以及高風(fēng)業(yè)務(wù)前后臺分離制度,以客戶(hù)為中心、以流程為視角，導入了風(fēng)險管理理念，實(shí)施臨柜業(yè)務(wù)流程再造，一方面實(shí)現了低柜人員對高風(fēng)險業(yè)務(wù)的集中的作業(yè),一方面大大減少營(yíng)業(yè)機構臨柜業(yè)務(wù)人員觸發(fā)風(fēng)險的機會(huì )。所以，我支行根據制度要求,很快轉變了支行作業(yè)流程,有效提高全行臨柜會(huì )計操作風(fēng)險管理能力。

　　四、加強制度建設，夯實(shí)管理基礎

　　不斷健全完善管理制度，防范操作風(fēng)險的發(fā)生。一方面提高人員的執行力。鐵的制度與鐵的執行力相適應，對上級行已有的制度包括行為排查、積分管理、風(fēng)險例會(huì )、崗位交流、強制休假等制度必須不折不扣地抓好執行。另一方面完善工作機制。結合自身實(shí)際，不斷補充和完善案件防控相關(guān)制度和激勵約束機制建設，不斷完善案件防控工作的考核評價(jià)機制，有獎?dòng)辛P。諸如開(kāi)展“萬(wàn)筆業(yè)務(wù)無(wú)差錯”、“百日無(wú)差錯”等易實(shí)施、易操作、易考核的活動(dòng)，突出機制的正面激勵作用，有效地調動(dòng)各層面做好案件防控工作的積極性和主動(dòng)性。

　　五、目前，引發(fā)操作風(fēng)險的問(wèn)題及對策

　　1、執行力不足問(wèn)題

　　一是簡(jiǎn)單隨意，理解上級政策不全面，執行有關(guān)操作規定不認真，甚至搞上有政策下有對策；二是機械照搬，說(shuō)一辦一，形式上執行堅決，實(shí)際上消極怠工；三是被動(dòng)應付，缺乏積極性、主動(dòng)性、創(chuàng )造性、預見(jiàn)性，不推不動(dòng)；四是籠而統之，工作不具體、不深入、不扎實(shí)，淺嘗輒止，只講原則話(huà)，不求精細化；五是虎頭蛇尾，開(kāi)始抓得很緊，后期疲疲沓沓，缺乏后勁，不能持之以恒。

　　對策：在編制“操作流程”過(guò)程中，重點(diǎn)針對在執行制度辦法中容易出現問(wèn)題的薄弱環(huán)節，把操作流程與各崗位職責有機結合起來(lái)，對每項業(yè)務(wù)、每個(gè)環(huán)節需要哪些崗位、涉及哪些人員、執行哪些流程、履行哪些職責都作了細致明確的規定，初步實(shí)現了操作上有遵循、執行上有責任、管理上有依據。其次，把操作要求細化到流程中。為突出業(yè)務(wù)操作流程簡(jiǎn)便易行的實(shí)用特色，在設計流程時(shí)，對政策性業(yè)務(wù)和商業(yè)性業(yè)務(wù)流程進(jìn)行分別編制和分類(lèi)管理，同時(shí)引入了操作圖表。凡是有具體流程的，都有清晰的操作流程圖以及所涉及到的各類(lèi)業(yè)務(wù)文本，突出了指導性和直觀(guān)性，使具體操作人員對整體業(yè)務(wù)流程有更加全面具體的認識和把握，便于各崗位人員學(xué)習和執行

　　2、員工缺乏歸屬感和責任心

　　員工由于隊伍中80后居多，暴露出的問(wèn)題是缺乏責任感，關(guān)注自己的業(yè)務(wù)較多，不是站在整個(gè)支行的角度考慮問(wèn)題，環(huán)節上容易出現問(wèn)題。比如交接的過(guò)程，只交接了業(yè)務(wù)本身，沒(méi)有交代業(yè)務(wù)的風(fēng)險環(huán)節點(diǎn)，存在潛在的操作風(fēng)險。

　　對策：通過(guò)設置A、B崗，加強替代崗位的培訓和鍛煉，加強支行內部的輪崗，使替代B崗柜員能夠更好的承擔A崗位的工作；另外培養員工的責任心、團隊精神，一項業(yè)務(wù)往往是大家都多關(guān)注一點(diǎn)，風(fēng)險就可避免。一線(xiàn)本身工作節奏快、風(fēng)險高、對員工綜合素質(zhì)要求高，作為管理者做法講求方式方法，得到員工的認同，最大限度的聽(tīng)取員工的意見(jiàn)和建議，讓員工有歸屬感。同時(shí)，要輔之于強有力的思想政治工作，關(guān)注員工，關(guān)愛(ài)員工，關(guān)心員工，營(yíng)造家園氛圍，增強他們的向心力和凝聚力。

　　3、員工對新業(yè)務(wù)掌握不熟練

　　鑒于產(chǎn)品種類(lèi)和業(yè)務(wù)范圍日趨多元化，員工對新業(yè)務(wù)掌握不熟練，因而在工作中出現不能準確把握操作風(fēng)險點(diǎn)的現象。

　　對策：在這方面，管理者要針對新業(yè)務(wù)新流程進(jìn)行扎實(shí)有效的培訓，采取晨會(huì )、風(fēng)險分析會(huì )抽問(wèn)、抽測、實(shí)操等方式，靈活機動(dòng)地對員工的學(xué)習效果進(jìn)行檢驗，使新員工真正學(xué)有所進(jìn)，學(xué)以致用。

　　4、應變能力不強，易將操作風(fēng)險擴大

　　有的員工遇到操作問(wèn)題，由于缺乏經(jīng)驗，往往手忙腳亂，這樣就容易把操作風(fēng)險擴大。

　　對策：定期開(kāi)展應急演練，熟練掌握突發(fā)事件的處理方式和上報流程，遇突發(fā)事件要積極溝通能夠，即使上報，控制事態(tài)的發(fā)展，縮小知情面。

　　5、系統風(fēng)險上，存在職業(yè)倦怠苗頭

　　一是系統需授權業(yè)務(wù)多，容易產(chǎn)生倦��；二是新系統客觀(guān)上，也存在操作風(fēng)險。

　　對策：管理者應加強責任心，相互進(jìn)行監督。同時(shí)，通過(guò)即使學(xué)習下發(fā)的風(fēng)險提示，做業(yè)務(wù)時(shí)加強自身審核判斷，逐步適應新系統，降低由系統原因所產(chǎn)生的操縱風(fēng)險。

　　6、信息的交流與反饋不夠

　　在信息社會(huì )，各個(gè)基層單位、崗位間的信息的交流與反饋不夠暢通，相互交流少，反饋不及時(shí)。

　　對策：為了建立更加有效的風(fēng)險反饋機制，我支行將實(shí)施雙線(xiàn)反饋一是柜員-總會(huì )計-營(yíng)業(yè)科長(cháng)-主管行長(cháng)傳統直線(xiàn)的反饋方式；二是柜員或者總會(huì )計-將營(yíng)業(yè)科長(cháng)或者主管行長(cháng)快速的垂直的反饋機制。建立雙線(xiàn)的自下而上的操作風(fēng)險報告機制，對操作風(fēng)險事件進(jìn)行匯總分析，實(shí)現操作風(fēng)險識別評估監測控制的閉環(huán)管理，有助于即時(shí)發(fā)現和總結潛在的操作風(fēng)險，形成操作風(fēng)險的反饋改進(jìn)機制。發(fā)現操作風(fēng)險管理薄弱環(huán)節和風(fēng)險隱患，進(jìn)行風(fēng)險提示，并提出管理意見(jiàn)，有效地促進(jìn)操作風(fēng)險識別分析水平的提高。

　　去年來(lái)，盡管我支行在營(yíng)業(yè)柜臺操作風(fēng)險防范方面做了一些工作，但按照總行關(guān)于打造現代銀行的要求和其他兄弟行的先進(jìn)經(jīng)驗相比還有很大差距，下一步我們要按照總行關(guān)于有關(guān)工作要求繼續努力工作，虛心學(xué)習兄弟行的好經(jīng)驗好做法，認真做好操作流程等機制的補充完善工作，并加大監督檢查力度，增強風(fēng)險管理制度的執行力，保證操作流程的貫徹落實(shí)，把風(fēng)險防范推上一個(gè)新的臺階。

調查研究報告13

　　一、研究目的

　　調查�？谑刑鞓蚰壳暗男l生、美觀(guān)與結構等情況。

　　二、研究階段

　　準備階段:制定研究計劃，設計調查問(wèn)卷。

　　調查階段:到各個(gè)大小天橋上實(shí)地調查，進(jìn)行問(wèn)卷調查，拍攝照片。 整合階段:對材料進(jìn)行分析，小組成員共同討論，提出天橋目前存在的問(wèn)題以及對天橋情況進(jìn)行評價(jià)，完成論文，形成報告。

　　三、研究方法

　　1.現場(chǎng)問(wèn)卷;2.拍攝照片;3.小組討論;4.研究論文。

　　四、問(wèn)卷調查

　　在各大小天橋上，我們發(fā)了100份問(wèn)卷，提出9個(gè)問(wèn)題，回收了100份，下面是該調查問(wèn)卷的內容。

　　51%

　　C.較差32%

　　—般12%D.很差5%

　　1.橋面的衛生情況怎樣？（）

　　2-橋上是否擁擠？（）

　　很擁擠13%B.不擁擠33%

　　人很少3%D.—般51%

　　天橋是否考慮到防曬防雨等功能？（）

　　考慮周到22%B.—般27%C.沒(méi)有考慮到51%

　　你曾看到天橋上有盜竊行為嗎？（）

　　很多見(jiàn)19%B.沒(méi)注意41%

　　C-很少32%D.偶爾8%

　　5-天橋是否美觀(guān)？（）

　　B.—般26%

　　D.沒(méi)注意27%

　　)

　　B.還可以19%D.沒(méi)有22%

　　比較美觀(guān)20%

　　不美觀(guān)27%

　　天橋上是否有人賣(mài)藝-

　　很多30%

　　很少29%

　　比較合理43%B.不合理17%C.都還可以40%8-天橋上是否應該賣(mài)東西？（）可以賣(mài)12%B.不可以賣(mài)33%C.可以賣(mài)一些55%

　　天橋上的各種事情是否有人管？（）

　　A.有13%B.沒(méi)有22%

　　C.管得很少48%D.沒(méi)關(guān)系17%

　　五、報告與論文

　　天橋的衛生狀況

　　統計表明，�？谑械奶鞓蛐l生情況不容樂(lè )觀(guān)，市民反映天橋較臟，無(wú)人管理，天橋欄桿灰塵很厚，橋面隨處可見(jiàn)紙屑和果皮，風(fēng)吹過(guò)，紙屑到處亂飛。走在天橋上的路人，不時(shí)隨手丟掉手中的垃圾。由于沒(méi)人管理，加上人們不夠重視，原本干凈的天橋現在變得陳?ài)E斑斑，甚至一些衛生死角，臟到了發(fā)黑發(fā)臭，行人走過(guò)，都會(huì )捏著(zhù)鼻子，遠遠地避開(kāi)。

　　面對如今的天橋，人門(mén)應該好好反思一下。一方面，這種狀況影響了�？谑械氖腥菔忻�;另一方面也影響了我們的生活、學(xué)習和工作環(huán)境，這是不容忽視的。

　　我小組的成員一致認為，要改善天橋的衛生狀況，首先應該提高人們對天橋衛生的保護意識；其次是建議有關(guān)部門(mén)有計劃地對天橋進(jìn)行全面的打掃。最好在天橋上設置一到兩個(gè)垃圾箱,便于人們使用，從而保持天橋的干凈衛生�？傊�，想要把天橋變成一個(gè)人見(jiàn)人愛(ài)、喜歡親近的安全通道，需要我們全體市民的共同努力。

　　天橋的美觀(guān)與結構

　　天橋作為人行過(guò)道設施的一種，不僅僅起到安全、方便的作用，它還起到美化城市市容的作用。但從我們調查的統計表明，只有20%的人認為天橋比較美觀(guān)。

　　天橋存在的各種不足之處

　　近年來(lái)，天橋上“疤痕累累”，五花八門(mén)的廣告紙隨處可見(jiàn)。到處亂貼的廣告紙，成為影響天橋美觀(guān)的一大因素。某些天橋亂涂亂畫(huà)的情況比較嚴重，使原本干凈整潔的天橋變得“丑陋不堪”，這讓行人望橋生厭。這些是人為因素引起的問(wèn)題，還有些問(wèn)題是由于天橋自身長(cháng)期使用而產(chǎn)生引起的：如設施的破舊，金屬制的扶手生銹、焊接點(diǎn)脫落……這些都嚴重地影響到了天橋的美觀(guān)，同時(shí)還存在著(zhù)一些安全隱患。

　　現象一：有拱形坡度，斜坡

　　鐘樓天橋的橋面是呈拱形狀的，這與其他平底橋面有所不同，而相對于其他天橋來(lái)說(shuō)，拱形的坡度有些大，過(guò)天橋時(shí)，會(huì )感到有些累。

　　東湖天橋的上下階梯部分已改成全斜坡式的，在此我們看到一些行人推著(zhù)自行車(chē)上天橋，比其他有階梯步行式的天橋輕松得多，尤其是在下天橋時(shí)，根本用不著(zhù)下車(chē)，就直接騎著(zhù)車(chē)，按著(zhù)剎車(chē)閘下天橋了�？磥�(lái)這是方便簡(jiǎn)單又節省時(shí)間。

　　想法及建議：把天橋的.上下階梯部分設計成斜坡（滑坡）式的，它既方便了行人，又節省許多材料和施工環(huán)節。

　　現象二:積水現象

　　通過(guò)一段時(shí)間的觀(guān)察，從行人（尤其是經(jīng)常經(jīng)過(guò)一中天橋的一中學(xué)生）口中聽(tīng)到這樣的抱怨:每當下雨時(shí)，一中人行天橋上下階梯的拐彎處總是容易積水，而且幾天都干不了。經(jīng)調查，像這種積水現象一般發(fā)生在有頂棚遮掩的天橋上，而露天天橋則很少出現這種情況。

　　想法及建議:路面積水會(huì )直接給行人過(guò)天橋時(shí)帶來(lái)諸多不便，而這其中根本的原因在于缺少排水設施或排水設施設置不合理，所以，應該設立排水管或排水槽進(jìn)行及時(shí)排水。具體可以安裝排水管或排水槽，沿著(zhù)天橋邊緣至地面，橋底的一邊設有一個(gè)下水道口，可使雨水進(jìn)入下水道而不使地面積上更多的水(有頂棚的天橋可將頂棚邊緣設計成凹槽型，使雨水通過(guò)它順勢流入下水道9

　　中，避免雨水受風(fēng)力等影響滴到橋面)。

　　現象三：天橋會(huì )震動(dòng)

　　人們經(jīng)過(guò)天橋時(shí)會(huì )發(fā)現，若停下來(lái)會(huì )感到天橋在震動(dòng)，在人流量大的天橋上，即使不停下來(lái)也能感覺(jué)到類(lèi)似的震動(dòng)。經(jīng)過(guò)一些資料查找分析，我們發(fā)現高的建筑多會(huì )由于外力（風(fēng)力、機車(chē)經(jīng)過(guò)、人流量等）的作用而出現震動(dòng)現象，雖然這些震動(dòng)并不能說(shuō)明天橋構造上存在安全問(wèn)題，但是倘若長(cháng)期受到這樣的震動(dòng)，天橋的壽命會(huì )受到影響，行人的安全也會(huì )存在潛在的威脅。

　　想法及建議:在設計天橋時(shí)，設計師應設計出一個(gè)科學(xué)的穩定受力結構，使行人在天橋上行走時(shí)既方便又有安全感。

　　現象四：照明燈具破舊

　　那些有頂棚的人行天橋都安裝有夜間照明燈具，這給夜間通過(guò)人行天橋的行人帶來(lái)了諸多的便利，但是我們同時(shí)也發(fā)現了這些“飽經(jīng)風(fēng)霜”的照明燈具有些已被破壞得“面目全非”了。有的是燈罩被打破，有的連燈泡都失蹤了，固定燈具的輔助材料很多也已老化生銹，整個(gè)看起來(lái)?yè)u搖欲墜，很不安全。這些被破壞的燈具已失去了照明功能，而且在我們的調查期間，也沒(méi)發(fā)現有人來(lái)進(jìn)行維護修理。

　　想法及建議:相關(guān)政府部門(mén)應該派專(zhuān)門(mén)人員對天橋的照明設施進(jìn)行定期的檢查維修;對那些肆意破壞公共照明燈具的人，尤其是屢教不改的人要嚴懲不貸；同時(shí)可設置一些輪流巡邏人員在橋面上進(jìn)行監管。

　　現象五：天橋無(wú)頂棚遮掩.

　　龍華、一中、萬(wàn)國等天橋都是設有天橋頂棚的。我們隨機詢(xún)問(wèn)一些群眾關(guān)于安設這種頂棚的看法時(shí)得出來(lái)的結論是：

　　贊成及滿(mǎn)意這種措施的人，原因都是從天橋頂棚的益處上考慮，例如，多數人認為人行天橋的頂棚可以遮陽(yáng)擋雨，尤其在下雨時(shí)，有頂棚的天橋可以利用頂棚自身具有的彎曲弧度使雨水順勢排下地面，這不僅能夠為行人遮雨，而且避免了人行天橋橋面積水給行人帶來(lái)的不便。

　　不贊成或不滿(mǎn)意這種措施的人則認為其投資大，在物力、技術(shù)及材料的選擇上都要謹慎考慮，因此有些行人覺(jué)得這種措施的弊大于利。同時(shí)，我們也發(fā)現已經(jīng)設置頂棚的通常是小型天橋，因此能否設置頂棚還要根據天橋的實(shí)際情況。

　　想法及建議:政府及交通設施管理部門(mén)應該針對大眾的需求合理地策劃方案。小型天橋的負載量較小，如果僅是小型天橋設立頂棚，那么頂棚遮陽(yáng)擋雨的功能會(huì )使行人駐留在橋上的時(shí)間增加，人流量也增加，這對于承載量小的小型天橋而言，無(wú)疑增加了其負擔，長(cháng)此以往，這些天橋的安全系數也就會(huì )大幅度下降；再者，大型天橋通常設立在人流量大的街道范圍，其橋面和橋長(cháng)相對于小型天橋而言要大多了，這樣，行人在經(jīng)過(guò)這些大型天橋時(shí)所需時(shí)間就較長(cháng)。如果不能設置鋼鐵結構的頂棚，可以考慮用其他新型輕便材料的頂棚，這樣天橋將更能發(fā)揮其方便群眾的作用。

　　六、總結

　　天橋是人們行走或散步的場(chǎng)所，不僅為人們帶來(lái)了諸多的便利，還為城市的建設畫(huà)上了一道美麗的風(fēng)景線(xiàn)。�？谑芯陀胁簧僦�(zhù)名的人行天橋為群眾所知，例如其中極富特色的彩虹天橋，它不僅是商業(yè)廣告的有力媒介，還成為�？诘某鞘酗L(fēng)景之一，扮靚了海秀路。

　　但隨著(zhù)城市經(jīng)濟文化的發(fā)展，�？谑械囊恍┬腥溯^多的天橋現在卻成了小販叫賣(mài)的場(chǎng)所，也給扒手帶來(lái)了可乘之機，影響了過(guò)往行人的正常生活，更給社會(huì )環(huán)境造成了一定的負面影響，同時(shí)也使得曾經(jīng)美麗干凈的橋面被污染得不堪入目。這些天橋上的新問(wèn)題，我們還在觀(guān)察和思考中。

調查研究報告14

　　過(guò)年長(cháng)輩給晚輩壓歲錢(qián)是我國的傳統，壓歲錢(qián)的風(fēng)俗源遠流長(cháng)，它代表著(zhù)一種長(cháng)輩對晚輩的美好祝福，它是長(cháng)輩送給孩子的護身符，保佑孩子在新的一年里健康吉利。隨著(zhù)社會(huì )經(jīng)濟的發(fā)展，大家枕下的紅包也越來(lái)越鼓了，那么大家又是如何對待和使用壓歲錢(qián)的呢，我和朱令儀進(jìn)行了合作調查，以下是我們的調查報告。

　　一.調查目的：了解中小學(xué)生獲得壓歲錢(qián)的情況，客觀(guān)地作出評價(jià)，并提出中肯的建議。

　　二.調查時(shí)間：20 年2月18日～20日

　　三.調查地點(diǎn)：1.家中2.學(xué)校3.社區

　　四.調查對象：20名中小學(xué)生

　　五.調查方法：1.電話(huà)采訪(fǎng)2.上網(wǎng)查詢(xún)

　　六.調查問(wèn)題：1.你今年獲得了多少壓歲錢(qián)?去年呢?

　　2.你的壓歲錢(qián)來(lái)源有哪些?請分別說(shuō)出來(lái)源父母、親戚、長(cháng)輩、其他各多少?

　　3.你計劃如何消費你的壓歲錢(qián)?請分別說(shuō)出你計劃在買(mǎi)書(shū)、捐款、游玩、其他各多少?

　　4.你對今年壓歲錢(qián)的滿(mǎn)意度是多少(用百分比表示)?

　　5.你的壓歲錢(qián)的實(shí)際消費是多少?

　　七.調查過(guò)程：我和朱令儀進(jìn)行了分工調查，每人調查十人。主要是采取電話(huà)采訪(fǎng)的形式，調查對象主要是同學(xué)、朋友和親戚。我還采取了網(wǎng)絡(luò )調查的方式。我和朱令儀調查完后再匯總到一起，由我制成表格。在調查過(guò)程中，我們倆也遇到了一些困難，比如有些同學(xué)的壓歲錢(qián)還未拿完，有些同學(xué)不愿意透露自己的壓歲錢(qián)等，但這些困難都被我們一一克服了。

　　八.調查結果：

　　(一)這次調查20xx年最少壓歲錢(qián)為400元，為2600元，平均值為1066.11元;20xx年最低為400元，為2800元，平均值為1088.89元。

　　(二)20xx年中學(xué)生的壓歲錢(qián)平均值為882.78元，20xx年壓歲錢(qián)的平均值為930.56元。20xx年小學(xué)生壓歲錢(qián)平均值為1650元，20xx年平均值為1425元。

　　(三)中小學(xué)生的壓歲錢(qián)主要來(lái)源于自己的親戚，一般來(lái)源于父母的比較少，而且每年的數額較固定。來(lái)源于長(cháng)輩(爺爺輩)的變化較小，但每年還是有一些波動(dòng)。

　　(四)20xx年中學(xué)生的滿(mǎn)意度為77.72%，20xx年為76.94%;20xx年小學(xué)生的滿(mǎn)意度為90%，20xx年為80%。大家20xx年的滿(mǎn)意度都高于20xx年。

　　(五)小學(xué)生的壓歲錢(qián)明顯高于中學(xué)生，因為中學(xué)生已經(jīng)長(cháng)大了，家長(cháng)和親戚給得也較以前少了，而且自己也不好意思再要那么多壓歲錢(qián)。

　　(六)大部分小學(xué)生的壓歲錢(qián)都存起來(lái)和用來(lái)交學(xué)費，而中學(xué)生的壓歲錢(qián)則是用來(lái)買(mǎi)書(shū)、游玩，并且一部分存起來(lái)買(mǎi)自己喜歡的東西。

　　(七)只有少數同學(xué)的壓歲錢(qián)沒(méi)有結余，其他大部分同學(xué)都有80%的結余。

　　(八)50%的同學(xué)表示愿意拿出一部分錢(qián)捐款，30%的同學(xué)表示沒(méi)有考慮過(guò)，另外20%的同學(xué)堅決不愿意捐款。

　　九.調查結論：

　　1.大家的壓歲錢(qián)數額日益增多，并與自己原本的家庭背景基本相符。這固然體現了社會(huì )經(jīng)濟的不斷繁榮和發(fā)展，全面建設小康社會(huì )已卓有成效。但也出現了一系列的問(wèn)題，助長(cháng)了攀比之風(fēng)，且壓歲錢(qián)之間懸殊太大，有些同學(xué)還養成了浪費的壞習慣。

　　2.壓歲錢(qián)主要來(lái)源于親戚，說(shuō)明登門(mén)拜年的中華傳統仍然頗為流行，這點(diǎn)值得我們高興，但這既增加了親戚的負擔，也增加了我們父母的負擔，親戚給我們壓歲錢(qián)，父母就要給我們的表兄表妹、堂姐堂弟壓歲錢(qián)，而且如果親戚很多的話(huà)，這也是一筆不小的開(kāi)銷(xiāo)。

　　3.大家對自己的壓歲錢(qián)都比較滿(mǎn)意，能拿到壓歲錢(qián)當然值得高興。但壓歲錢(qián)的數額越高，滿(mǎn)意度就越高。說(shuō)明大家高興的還不是壓歲錢(qián)帶給我們的親情與感動(dòng)，而是可以用壓歲錢(qián)做自己喜歡做的事。

　　4.大家隨著(zhù)年齡的增長(cháng)，壓歲錢(qián)越來(lái)越少，說(shuō)明長(cháng)輩們已經(jīng)看到了我們的成長(cháng)，可喜可賀啊!大家要正確地認識和對待這個(gè)問(wèn)題，而不是為自己壓歲錢(qián)的減少而傷心難過(guò)。

　　5.大家的壓歲錢(qián)的使用都比較科學(xué)，基本沒(méi)有浪費的現象，說(shuō)明大家都有勤儉節約的好習慣。而且在壓歲錢(qián)的使用上，也變得更主動(dòng)，說(shuō)明我們已有了支配自己財產(chǎn)的'能力，希望大家再接再厲。

　　6.將壓歲錢(qián)拿出來(lái)一部分捐款，我們認為是壓歲錢(qián)使用中比較有意義的事，但有一部分的同學(xué)卻不愿意幫助那些有困難的人，希望這些同學(xué)能提高思想覺(jué)悟，授人玫瑰，手留余香!

　　十.建議：

　�、賶簹q錢(qián)在我國傳統中有著(zhù)重要的作用，而且一年只有一次，所以不可不給。但各位家長(cháng)應斟酌自己家庭的基本情況，適量的給予壓歲錢(qián)，以免助長(cháng)攀比、浪費之風(fēng)。

　�、谖覀円呀�(jīng)基本有了使用自己壓歲錢(qián)的能力，家長(cháng)不應該再讓我們把壓歲錢(qián)全部上交，在我們的調查中，這種情況并不少見(jiàn)。如果家長(cháng)實(shí)在不放心，可以給我們一小部分的壓歲錢(qián)自己使用，培養我們的理財能力。

　�、鄞蠹乙�把壓歲錢(qián)當作一種親情的體現，無(wú)論多少，都是心意。不要對壓歲錢(qián)的數額過(guò)分在意，正確地對待和使用壓歲錢(qián)。

　�、芙�立自己的心愿集，平時(shí)就把自己想完成卻不能完成的愿望記下來(lái)，到了使用壓歲錢(qián)時(shí)，從心愿集里選取有意義且可以實(shí)現的愿望，滿(mǎn)足自己舊年的心愿。

　�、萁�立自己的賬目，記錄自己用錢(qián)的各項數據，更好地使用我們的壓歲錢(qián)。

調查研究報告15

　　眾所周知，日照是一個(gè)海濱城市，改革開(kāi)放以來(lái)，日照市的旅游業(yè)發(fā)展迅速，依靠海濱旅游，日照的經(jīng)濟快速發(fā)展，但同時(shí)也給這所城市帶來(lái)了一些負面影響。而且，很多新興旅游產(chǎn)品的發(fā)展，也使得日照的旅游業(yè)結構有所改變，對此，我進(jìn)行了一下調查。

　　一、 規模。

　　眾所周知，海洋旅游是有時(shí)間局限性的，一般游客到海濱觀(guān)光旅游都會(huì )選擇五月一日到十月一日這五個(gè)月左右的時(shí)間。雖然日照也有其他的旅游景點(diǎn)，但是發(fā)展還不完善，所以到日照旅游的人通常是在夏季，尤其是七八兩個(gè)月份最多。在這個(gè)期間每天到日照游玩的人可以達到二十萬(wàn)人次。游客主要來(lái)自山東各地、河南、山西等鄰近省市，但以山東各地的游客為主。

　　二、景點(diǎn)。

　　日照的旅游景點(diǎn)以海洋景點(diǎn)為主，有萬(wàn)平口、奧林匹克水上公園、劉家灣趕海園等趕海、看海的景點(diǎn)。另外，一些新興的旅游景點(diǎn)也很火爆，像五蓮山、九仙山、浮來(lái)山、竹洞天以及一些古城遺址等，也成為了游客們必去的重要景點(diǎn)。

　　三、經(jīng)濟效益。

　　日照旅游業(yè)發(fā)展的同時(shí)也促進(jìn)了服務(wù)業(yè)的發(fā)展�，F在，日照第一家五星級賓館已向游客們敞開(kāi)了大門(mén)，另有一家四星級賓館和八家三星級賓館，還有很多“漁家樂(lè )”，集觀(guān)光、游玩、度假、住宿為一體的家庭旅館。這些賓館服務(wù)業(yè)的發(fā)展，為日照經(jīng)濟做出了很大貢獻。以20xx年為例，日照的旅客接待量突破2800萬(wàn)人次，旅游總收入達182億元。

　　同時(shí)，日照旅游業(yè)也促進(jìn)了日照交通的快速發(fā)展，日照境內有很多條鐵路和高速公路，其鐵路最遠達新疆阿拉山口直達鹿特丹、安特衛普港等歐洲口岸，全長(cháng)達1.1萬(wàn)公里。同時(shí)，國家十二五規劃建設日照機場(chǎng)也已經(jīng)審核通過(guò)。

　　日照旅游業(yè)的興旺帶來(lái)交通業(yè)的發(fā)展，而且日照的旅游商品也因此銷(xiāo)量大增，像海鮮、茶葉等土特產(chǎn)，已經(jīng)黑陶、農民畫(huà)、地毯、石雕、根雕、抽紗、刺繡、工藝屏風(fēng)等工藝品，都為日照創(chuàng )造了財富。這些都是旅游業(yè)給日照帶來(lái)的最大經(jīng)濟效益，同時(shí)還有一些小企業(yè)也在旅游業(yè)的刺激下開(kāi)始發(fā)展�？傊�，旅游業(yè)的興旺為日照帶來(lái)了巨大的`財富。

　　四、環(huán)境影響。

　　旅游對日照環(huán)境的影響主要表現在兩個(gè)方面：1、旅游過(guò)度開(kāi)發(fā)和建設對環(huán)境的破壞。為了開(kāi)發(fā)旅游景點(diǎn)以獲得更好的經(jīng)濟效益，許多景點(diǎn)開(kāi)發(fā)建設過(guò)度，對原有的生態(tài)環(huán)境造成了很大的破壞。同時(shí)、盲目開(kāi)發(fā)只會(huì )造成景點(diǎn)不倫不類(lèi)，進(jìn)而喪失旅游價(jià)值，使得游客興致減退。2、旅游活動(dòng)對環(huán)境的影響。游客亂扔垃圾、摘花踩草，同樣也對環(huán)境造成了破壞。

　　面對這些情況，我們應該做好：1、合理開(kāi)發(fā)景區，做好規劃，并且對景區有保留、循序漸進(jìn)地開(kāi)發(fā)建設。2、加強對景區的監管，加大宣傳保護環(huán)境的力度，增強游客素質(zhì)，旅游發(fā)展的同時(shí)也要保護好環(huán)境，讓更多的人能到這里欣賞美景，從而創(chuàng )造更大的經(jīng)濟效益。

　　五、未來(lái)發(fā)展趨勢。

　　由普通的觀(guān)光旅游發(fā)展為集觀(guān)光、度假、養生為一體的高端旅游，由單一的海洋旅游發(fā)展為山海旅游，增加旅游的深度和廣度。

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