農村換屆選舉調研報告推薦
按照xx文件精神的要求，全面掌握目前村級組織建設狀況，進(jìn)一步加強以村黨組為核心的村級組織建設，xx鎮組織人員對村委換屆選舉工作前的有關(guān)情況和問(wèn)題開(kāi)展了專(zhuān)題調研。通過(guò)走訪(fǎng)、座談等形式了解和掌握換屆選舉的基本情況，為確保村委換屆選舉提供第一手材料。
一、xx鎮村委基本概況及換屆的有利條件
我鄉轄3個(gè)行政村，x個(gè)居委會(huì )，有人口xx人。村干部平均年齡xx歲，其中高中中專(zhuān)xx人，初中文化xx人。
從調查情況看，我鎮村（居）委換屆的有利條件是：
1、村民參選的積極性比較高，具有廣泛的群眾基礎；
2、農村經(jīng)濟有了長(cháng)足發(fā)展，一些問(wèn)題在發(fā)展中得到了有效解決；
3、廣大村民的民主意識和法制觀(guān)念有了很大提高。
二、村委換屆面臨的主要問(wèn)題
結合第八次村委換屆選舉的工作實(shí)際，通過(guò)調研，我們認為開(kāi)展村委換屆面臨的主要問(wèn)題表現在以下幾點(diǎn)：
1、個(gè)別村遺留問(wèn)題大。村級財力收入大跌，一些承諾群眾事項難于兌現，群眾意見(jiàn)比較大，村委換屆時(shí)阻力較大。
2、外出務(wù)工人員較多。從調查的情況看，由于外出人員的數量較大，給換屆工作帶來(lái)了一定的困難。
3、個(gè)別選民的民主法制觀(guān)念淡薄。選舉環(huán)節多，政策性強，對選民的民主意識、文化素質(zhì)和獨立判斷能力都提出了較高要求。部分選民由于文化程度和接受能力偏低，對換屆的認識不夠，在選舉時(shí)有亂選現象。
4、部分村干部對換屆認識不到位，競爭意識不強。一是村干部待遇偏低。每月900元的工資還不如出去打三天工掙錢(qián)多，離職后生活又沒(méi)有保障，影響了有一技之長(cháng)的青年競選村干部的積極性。二是認為村干部做工作多、得罪人多，不敢大膽工作，擔心落選，影響了干部工作的積極性。
5、家族觀(guān)念表現突出。傳統的家族觀(guān)念驅使一些人盡力拉攏自己的家族成員參與選舉，為自己拉票，影響了選舉的公正性。導致能干事、想干事的選不上，不干事、干不成事的能選上。
三、對策和建議
1、強化責任，明確黨組織對換屆工作的領(lǐng)導。形成一級抓一級、層層抓落實(shí)的工作局面，為換屆選舉的實(shí)施提供堅強的組織保障，換屆前要做好財務(wù)清理和審計工作，不留后遺癥。特別是要強化黨支部的'農村工作中的領(lǐng)導地位，在村委換屆前先進(jìn)行黨支部換屆，解決支部成員的后顧之憂(yōu)，便于全面了解和把握換屆的問(wèn)題和情況，主動(dòng)工作，依法進(jìn)行。也有利于支部書(shū)記、村主任“一肩挑”和干部“交叉”任職。
2、精心組織，積極為村委換屆創(chuàng )造條件。一是廣泛宣傳發(fā)動(dòng)。充分利用廣播、標語(yǔ)、會(huì )議、走訪(fǎng)座談等形式，大力宣傳村委換屆的意義，讓廣大的群眾了解和掌握選舉的方法、步驟、和法律依據。調動(dòng)選民的積極性和主動(dòng)性，為換屆奠定基礎。二是調查摸底。從班子凝聚力、群眾基礎、工作情況等幾方面入手，對每個(gè)村進(jìn)行劃類(lèi)排隊，按照先易后難的原則有序推進(jìn)，對班子渙散的弱村，要及時(shí)化解矛盾，提前消化問(wèn)題，重點(diǎn)把好程序，爭取工作主動(dòng)權，確保穩步進(jìn)行。
3、依法辦事，推動(dòng)換屆的有序開(kāi)展。嚴把幾個(gè)關(guān)口：一是把好選民登記關(guān)。確保選民的參選人數要準確無(wú)誤，不能重登、漏登，保障選民的民主權利。二是把好候選人推薦關(guān)。要通過(guò)宣傳發(fā)動(dòng)，提高選民的思想意識，積極推薦個(gè)人素質(zhì)高，致富能力強，帶動(dòng)致富能力強的人員積極參加競選。三是把好選舉程序關(guān)。包括會(huì )場(chǎng)的組織，劃票地點(diǎn)，投票的方法，確保依法選舉，一次成功。不能引起矛盾，影響選舉效果。
4、高度重視，妥善處理落選干部的思想問(wèn)題。秉著(zhù)區別對待的原則，對工作年限長(cháng)，成績(jì)突出的落選干部，要積極做好思想工作，給予適當補助，解決后顧之憂(yōu)，維護農村大局的和諧穩定。
5、搞好培訓，提高當選干部的素質(zhì)和水平。新干部工作積極性高，但缺少實(shí)際工作經(jīng)驗，需要進(jìn)行必要的培訓和引導。讓他們正確對待崗位變化，克服消極情緒，增強大局意識，樹(shù)立發(fā)展觀(guān)念，積極發(fā)揮作用，快速成長(cháng)進(jìn)步，成為新農村建設的有用人才。
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