邊遠山區農村經(jīng)濟發(fā)展調研報告

　　在現在社會(huì )，報告使用的次數愈發(fā)增長(cháng)，報告具有雙向溝通性的特點(diǎn)。我敢肯定，大部分人都對寫(xiě)報告很是頭疼的，下面是小編為大家整理的邊遠山區農村經(jīng)濟發(fā)展調研報告，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

　　按照局黨委工作要求，我和局及市平安辦其他黨員干部先后兩次深入南川區水江鎮梓漳村和武隆縣浩口鄉農戶(hù)家中體查民情，傾聽(tīng)民意，增進(jìn)群眾感情，了解群眾所想所盼、所憂(yōu)所怨、所急所求，受到了一次深刻的黨性作風(fēng)教育。對邊遠山區農村的現狀和經(jīng)濟發(fā)展談點(diǎn)自己的思考。

　　一、邊遠山區農村存在的主要困難和問(wèn)題

　　我所入住的梓漳村和浩口村兩個(gè)村都是邊遠山區，均屬山地淺丘地貌，無(wú)支柱產(chǎn)業(yè)，都是典型的傳統農業(yè)村，屬縣級貧困村。就拿浩口村來(lái)說(shuō)吧。浩口村位于武隆縣西南，西南與貴州省真縣接壤，東南與彭水縣交界，芙蓉江為武隆、彭水和貴州省真縣“兩省(市)三縣”界河，浩口村地處芙蓉江上游，北距浩口鄉鄉政府所在地8公里，南與芙蓉江界河臨界，全村幅員面積1 7.81平方公里，耕地面積15001畝(其中水田6001畝，土19001畝)，該村共有7個(gè)村民小組，農戶(hù)3701戶(hù)13401人，常年在外務(wù)工人口8001余人，建卡貧困戶(hù)190戶(hù)1525人。共產(chǎn)黨員1541人。住房磚混結構的比例為xx年修建，屬二級泥石路;梓漳村就一條簡(jiǎn)易公路。兩個(gè)村的道路由于缺乏維護，年久失修，邊溝堵塞，沆洼不平，特別是雨雪天氣，車(chē)輛就難以通行，嚴重的地方甚至連摩托車(chē)都要人推，交通安全隱患較大;由于道路不暢，農產(chǎn)品和經(jīng)濟作物外運困難，難以推銷(xiāo)市場(chǎng)，嚴重制約了當地的經(jīng)濟發(fā)展。當地群眾迫切希望政府和有關(guān)部門(mén)在資金上扶持，完善交通設施。二是養護機制不健全。在年輕勞動(dòng)力外出打工、村集體無(wú)錢(qián)維護的情況下，村里未能建立起切實(shí)可行的道路等公共設施養護機制。三是水利設施薄弱。梓漳村和浩口村水利設施都老化，都是在家庭聯(lián)產(chǎn)承包責任制前修建的。浩口村領(lǐng)導和村民們曾考慮利用山上溶洞自來(lái)水資源優(yōu)勢，統一改造梯田進(jìn)行種殖，但投資大，資金不足，導致有利的自然資源無(wú)法開(kāi)民利用。

　　(三)社會(huì )服務(wù)事業(yè)薄弱。一是子女上學(xué)困難。從幼兒園開(kāi)始，小孩就得到鄉上去讀書(shū)，加之路途較遠，路況較差，來(lái)回不便，部分村民只好在鄉上租賃房屋，讓爺爺奶奶或外公外婆去照顧孩子讀書(shū)。二是公共醫療衛生基礎條件差。村衛生站名存實(shí)亡。據了解，村級衛生站基本醫療器械少，技術(shù)條件較差，只能進(jìn)行簡(jiǎn)單的打針、輸液，醫治一般感冒;病情稍微復雜的病人只能到鄉或區、縣、鎮醫院去就珍;村里的赤腳醫生外出務(wù)工后，村民生了病，只能步行或花錢(qián)坐摩托車(chē)到鄉上的醫院去看病。技術(shù)好一點(diǎn)的赤腳醫生，在沿海務(wù)工人員聚集的地方，一個(gè)月就能賺幾千元錢(qián)，所以沒(méi)人愿意留在村里當醫生;就是浩口鄉衛生院也僅有3名在職醫生，遠遠不能滿(mǎn)足群眾醫療衛生的需求，希望上級有關(guān)部門(mén)增強基層鄉鎮衛生院醫生編制。三是勞動(dòng)力流失嚴重。外出務(wù)工人員占了勞動(dòng)力人口的85%以上;XX年至今畢業(yè)的大學(xué)生和高中生，基本全部外出務(wù)工，在村里很難找到一名xx年輕人。沒(méi)有人才，發(fā)展更難。四是公共文化設施滯后。兩村雖然家家戶(hù)戶(hù)通電話(huà)、95%的有電視，但全村沒(méi)有安裝寬帶互聯(lián)網(wǎng)，與外界聯(lián)系不暢通，農村文化娛樂(lè )設施缺乏，村民主要以打牌度日。

　　二、幾點(diǎn)思考體會(huì )

　　熙來(lái)書(shū)記在市委三屆六次全會(huì )上強調：“誰(shuí)走得勤、看得細，誰(shuí)就能了解更多情況;而誰(shuí)能真知、詳知，把問(wèn)題掰開(kāi)了，揉碎了，分析清楚，誰(shuí)就有更大的發(fā)言權，就能拿出實(shí)實(shí)在在的解決辦法”。我就邊遠山區農村經(jīng)濟建設的發(fā)展談點(diǎn)思考體會(huì )：

　　(一)切實(shí)加強基層基礎設施建設。群眾反映最多最強烈，體會(huì )最深最直接的，就是基層基礎設施問(wèn)題。按照城鄉統籌的要求，要實(shí)現邊遠山區農村經(jīng)濟的'加快發(fā)展，縮小城鄉差距。一是要落實(shí)惠農政策。進(jìn)一步強化黨的惠農政策落實(shí)，讓農民真正得到實(shí)惠;二是加強道路交通設施建設。市、區縣兩級政府應統籌安排扶貧資金，加大對貧困村的基礎設施建設力度，先行保持村道通達，逐步創(chuàng )造條件進(jìn)行硬化。三是加大水利設施建設。切實(shí)加大完善水利資金的投入，爭取市、區縣兩級水利部門(mén)支持。四是農村基礎設施維護機制。在村集體無(wú)錢(qián)維護、多數勞動(dòng)力外出務(wù)工的基礎上，建立一套切實(shí)可行的農村基礎設施維護機制，加強平時(shí)的養護和管理，提高使用壽命。四是加強邊遠山區農村社會(huì )事業(yè)。加大農村學(xué)校、醫院、養老院等公益基礎設施建設力度，加快低保、新農合、法律援助等體系建設速度，真正做到少有所學(xué)、老有所養、病有所醫。

　　(二)進(jìn)一步強化基層組織建設。一是加強人才培養。提供必要的條件，讓大學(xué)生“村官”在兩年的服務(wù)期內，真正與村民同吃同住，成為群眾致富的“領(lǐng)頭雁”。二是配強基層主官。加強基層組織建設，配強基層主官是搞好村居和鄉鎮建設的重要環(huán)節;一個(gè)優(yōu)秀的村支書(shū)，能帶好一個(gè)班子，帶富一方百姓。三是建立人才激勵機制。針對農村實(shí)際，建立人才激勵機制，創(chuàng )造便利條件，鼓勵外出務(wù)工的優(yōu)秀人才積極返鄉創(chuàng )業(yè)，為家鄉獻計獻策。四是強化技能培訓。為基層組織必需的務(wù)工技能技術(shù)培訓，讓村民從簡(jiǎn)單的出賣(mài)“勞力”變成出賣(mài)“技術(shù)”。在農村，一個(gè)致富能手，也許不是干部，但他的一言一行，都能起到“火車(chē)頭”式的帶動(dòng)作用，不可小視。

　　(三)進(jìn)一步建立完善長(cháng)效機制。按照市委“三項活動(dòng)”總體部署，進(jìn)一步建立健全學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)長(cháng)效機制，通過(guò)開(kāi)展“三項活動(dòng)”，讓機關(guān)黨員干部與普通群眾有更多的交流機會(huì )，讓廣大群眾更直接反映問(wèn)題，密切黨群、干群關(guān)系，切實(shí)加強黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，真正讓農民群眾得到實(shí)惠，讓黨員干部受教育，一是持久開(kāi)展“三項活動(dòng)”。把“三進(jìn)三同”、“大下訪(fǎng)”、“結窮親”形成制度，長(cháng)期開(kāi)展下去，讓更多的市領(lǐng)導和市級機關(guān)干部深入邊遠山區農村、了解農村、服務(wù)農村。二是長(cháng)期開(kāi)展“大下訪(fǎng)”。市領(lǐng)導、區縣黨政主要負責人和市級機關(guān)黨員干部要深入基層，深入邊遠山區農村，充分聽(tīng)取廣大農民群眾的所思、所想、所盼、所求;走訪(fǎng)解民;難、聚民心，排查化解社會(huì )矛盾糾紛，著(zhù)力化解積案，切實(shí)解決群眾反映強烈的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題。三是要堅持“基層人才計劃”，吸引更多的優(yōu)秀人才扎根基層、扎根邊遠山區，服務(wù)群眾。

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