秘書(shū)的調研報告

　　隨著(zhù)人們自身素質(zhì)提升，報告有著(zhù)舉足輕重的地位，報告成為了一種新興產(chǎn)業(yè)。我敢肯定，大部分人都對寫(xiě)報告很是頭疼的，下面是小編收集整理的秘書(shū)的調研報告，希望能夠幫助到大家。

　　題目

　　表述課題所研究的對象和內容。要求字數少、簡(jiǎn)明精煉，最多不超過(guò) 20 字。如果設有主、副標題，副標題指具體的研究?jì)热荨?/p>

　　摘要

　　對本文的研究?jì)热菁敖Y論作一簡(jiǎn)明的概述，有的還涉及所研究的條件、方法和意義等。由于文字數量所限，必須重點(diǎn)突出，文字簡(jiǎn)練。摘要字數控制在全文字數的 5 ～ 10% 以?xún)取?/p>

　　關(guān)鍵詞

　　此是為方便他人的瀏覽所必需的。關(guān)鍵詞需要符合調研及專(zhuān)業(yè)術(shù)語(yǔ)的通用性。其設置數量一般為 2 ～ 4 個(gè)，每個(gè)詞均為專(zhuān)業(yè)名詞（或詞組），一詞在 6 個(gè)字之內。

　　前言

　　主要是闡述調查問(wèn)題的提出，調查的目的、對象、方法和調查組織及工作完成情況等。

　　正文

　　調研報告的核心內容。通常以調查研究后提出的觀(guān)點(diǎn)或得出的結論為綱目，對逐個(gè)觀(guān)點(diǎn)（問(wèn)題）進(jìn)行論述，同時(shí)闡明它們之間的關(guān)系。切忌只是調查材料的簡(jiǎn)單堆砌，無(wú)主次之分，無(wú)作者自己的`分析和觀(guān)點(diǎn)。

　　意見(jiàn)和建議

　　此部分也是調研報告的重要組成部分。調研的最終目的在于解決實(shí)際問(wèn)題。作者在經(jīng)過(guò)調研摸清情況，掌握規律的基礎上，提出解決問(wèn)題的意見(jiàn)和建議，它既可以為決策者提供依據和空間，也可為后人進(jìn)一步研究解決問(wèn)題奠定基礎。

　　致謝

　　即向指導老師、向曾經(jīng)支持和協(xié)助自己完成論文課題研究工作的教師、技術(shù)人員，以及合作伙伴等人表示謝意。

　　參考文獻

　　即列出在論文報告中引用的相關(guān)文獻

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