敬老院社會(huì )實(shí)踐活動(dòng)調研報告（精選10篇）
緊張而又充實(shí)的社會(huì )實(shí)踐結束了，這段時(shí)間里，一定有很多值得分享的經(jīng)驗吧，那么需要好好地作總結，寫(xiě)一份實(shí)踐報告了。你知道寫(xiě)實(shí)踐報告需要注意哪些問(wèn)題嗎？下面是小編為大家整理的敬老院社會(huì )實(shí)踐活動(dòng)調研報告（精選10篇），歡迎大家分享。
敬老院社會(huì )實(shí)踐活動(dòng)調研報告 篇1
根據工作安排，4月22日，縣政協(xié)副主席方世根帶領(lǐng)部分政協(xié)委員、常委，對我縣農村敬老院、社會(huì )福利院建設和管理情況進(jìn)行調研。調研組先后實(shí)地參觀(guān)了連江鎮敬老院和縣社會(huì )福利院，并在民政局召開(kāi)了座談會(huì )，聽(tīng)取了有關(guān)部門(mén)情況匯報，并就該項工作進(jìn)行了討論交流�，F將調研情況報告如下：
一、基本情況
xxxx年以來(lái)，我縣緊抓民生工程建設機遇，按照“統籌規劃，精心組織，多方籌資，建管并舉”的原則，對全縣農村敬老院及社會(huì )福利院進(jìn)行了新建、改建和擴建，全縣累計投資6000多萬(wàn)元，完成建筑面積40000多平方米，新增土地面積150多畝。截至目前，全縣22個(gè)敬老院、1個(gè)福利院全部得到了新建或改擴建。xxxx年又爭取了3所農村敬老院、300床位改擴建項目。完工后全縣農村敬老院集中供養床位將達到4560張，集中供養率將達到56%。截至xxxx年3月份，全縣五保供養對象8058人，其中分散供養五保對象3884人，集中供養五保對象4174人。集中供養標準年人均3410元，分散供養標準年人均2560元，均按季度由縣財政實(shí)行一卡通打卡發(fā)放。xxxx年我縣農村五保供養工作被評為全國先進(jìn)縣，是安徽省唯一受表彰的縣。
二、存在問(wèn)題
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受傳統觀(guān)念影響，加之宣傳引導不足，已建成的農村養老院和福利院普遍存在入住率低的問(wèn)題，目前按照民政部門(mén)提供的數字，全縣五保供養對象8058人，集中供養只有4174人，入住率不足52%，這與上級要求在十二五末集中供養率必須達到70%的目標仍有較大差距。
�。ǘ┕芾矸⻊�(wù)人員不足。
目前各鄉鎮敬老院管理人員缺少，工作人員年齡大、文化低，素質(zhì)不高。管理人員和工作人員與供養對象比例為1：20左右，與省里要求1:10的目標還有較大的差距。
�。ㄈ┕ぷ魅藛T待遇偏低，人員隊伍不穩定。
目前，敬老院管理服務(wù)人員大都是聘用制，他們每月的平均工資為500-600元，均沒(méi)有參加各類(lèi)保險。
三、工作建議
�。ㄒ唬┘哟笮麄饕龑ЯΧ�，提高五保人員集中供養比例。
隨著(zhù)社會(huì )老齡化趨勢的加劇，養老事業(yè)越來(lái)越受到社會(huì )各界的廣泛關(guān)注。各鄉鎮及縣民政部門(mén)應進(jìn)一步強化機遇意識，加大政策和工作宣傳力度，調動(dòng)一切積極因素，組織動(dòng)員符合集中供養條件的農村五保對象參加集中供養，提高床位利用率，促進(jìn)社會(huì )養老事業(yè)的健康發(fā)展。
�。ǘ┓�定人員隊伍，調動(dòng)管理服務(wù)人員的積極性。
為適應敬老院管理工作的需要，各級都要加大投入，加強敬老院、福利院管理人員隊伍建設，及時(shí)配齊配強管理人員，切實(shí)解決好敬老院服務(wù)人員的工資待遇，參照相關(guān)政策落實(shí)其養老、醫療等福利待遇，消除后顧之憂(yōu)，促使其安心工作，穩定隊伍，保持工作的連續性。
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從建章立制入手，建立健全敬老院各項管理制度和管理職責，確保各項管理制度落實(shí)到位，做到規范化、科學(xué)化、程序化、人性化管理，不斷提高管理服務(wù)水平。建議按照上級有關(guān)規定，將敬老院列入事業(yè)單位，辦理事業(yè)單位法人登記，并將敬老院管理配套經(jīng)費列入財政預算，確保敬老院各項工作的正常運行。
�。ㄋ模┘哟缶蠢显焊＠航ㄔO和管理投入。
縣財政應加大對敬老院和福利院建設管理經(jīng)費投入，不斷改善五保集中供養條件。鼓勵社會(huì )組織和個(gè)人為農村五保供養對象和農村五保供養工作提供捐助和服務(wù)，關(guān)心支持社會(huì )養老事業(yè)。已建成的敬老院要充分利用現有資源，一方面可以試行公辦民營(yíng)，提高利用率，另一方面可以利用閑置土地，發(fā)展院內種養項目，增強敬老院自身發(fā)展能力，努力推動(dòng)我縣農村五保供養工作再上新臺階。
敬老院社會(huì )實(shí)踐活動(dòng)調研報告 篇2
加強農村敬老院建設與管理，改善農村五保群體的生活狀況，是一項重要的民生工程，做好這項工作對解決群眾反映強烈的突出問(wèn)題、維護農村大局穩定、落實(shí)社會(huì )保障政策、促進(jìn)社會(huì )和諧發(fā)展具有十分重要的意義。近年來(lái)經(jīng)過(guò)多方努力，我市農村敬老院建設有了快速發(fā)展，但隨著(zhù)社會(huì )的發(fā)展，人口老齡化現象的日漸顯現，我市農村敬老院的現狀遠不能夠滿(mǎn)足五保老人的需要，成為制約我市五保供養工作進(jìn)一步發(fā)展的“瓶頸”。為使我市農村敬老院建設沿著(zhù)健康有序的方向發(fā)展，在這次深入學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)活動(dòng)中，我們根據市紀委的要求和局
全市敬老院建設的現狀
目前，我市實(shí)際供養農村五保對象17693人，其中分散供養14430人，集中供養3263人，集中供養率為19%，離省政府提出的xx年集中供養率達50%的目標相差甚遠。我市現有農村敬老院91所，可入住床位3758張，現實(shí)際入住五保老人3263人，入住率為87%。除去資源整合因素，鄉鄉基本建有敬老院。91所敬老院共有管理人員258人，其中60以上的180余人，占管理人員65%；高中以上文化69人，初中以下文化189人，除少數敬老院院長(cháng)由社區、鄉鎮干部任職外，其余人員均是臨時(shí)人員，月工資最低180元，最高600元，平均400元左右。xx年我市的集中供養標準為年人均xx年調高至年人均2245元，資金來(lái)源于省財政年人均850元補助，其余由縣（市）區、鄉鎮財政補齊，市財政每年拿出1xx年3月份起，供養經(jīng)費按月由縣（市區）財政專(zhuān)戶(hù)直接撥付到農村五保供養服務(wù)機構，實(shí)行專(zhuān)戶(hù)儲存，專(zhuān)帳核算。
xx年以來(lái)，全市共改擴建農村敬老院30所，新增建筑面積26575平方米，新增床位1953張。
存在的問(wèn)題及原因分析
認識不足的問(wèn)題。少數鄉鎮
主要原因：一些
敬老院規模小，基礎設施簡(jiǎn)陋。我市現有農村敬老院大部分建于上世紀九十年代初期，普遍存在占地面積小、房屋數量少，建筑結構不合理，設施陳舊老化不配套，基礎條件差等問(wèn)題，農村敬老院基礎設施落后與每年增加五保集中供養住戶(hù)之間的矛盾突出，雖然近幾年我們加快了改擴建步伐，但歷史欠帳較多。
主要原因：基礎薄弱，農村敬老院建設沒(méi)有跟上人口老齡化和社會(huì )經(jīng)濟快速發(fā)展的步伐。
管理落后、管理人員素質(zhì)較低。通過(guò)多年努力，全市每所敬老院均制定建立了民主管理、財務(wù)管理、院務(wù)公開(kāi)、衛生管理、安全管理、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)等制度，但制度不配套、內容膚淺、具體落實(shí)不夠等問(wèn)題明顯存在�，F住敬老院院長(cháng)大多都是本鄉鎮的村民或是村干部，管理人員年齡偏大，文化程度偏低，沒(méi)有經(jīng)過(guò)專(zhuān)門(mén)的培訓學(xué)習，缺乏敬老院管理的專(zhuān)業(yè)知識。
主要原因：管理人員工資福利待遇低，選聘機制不暢，教育培訓不夠，管理制度執行力和操作性不強，院長(cháng)素質(zhì)不高也是敬老院管理不善的一個(gè)重要原因。
供養標準偏低，經(jīng)費投入不足。全市的敬老院資金來(lái)源主要是五保供養金和城鄉低保金，慈善捐贈雖有但遠遠不夠。雖然省、市文件均要求將院長(cháng)和工作人員的工資、敬老院工作經(jīng)費及老人的喪葬費納入本級財政預算，但一些地方仍未能納入。我市的集中供養每人年標準2245元，雖較以前有一定增長(cháng)，但因物價(jià)上漲較快，標準仍然比較低。影響了五保老人生活水平提高。
主要原因：地區經(jīng)濟發(fā)展不快，縣（市、區）、鄉鎮投入不夠、違規擠占供養經(jīng)費現象存在。
集中供養率不高，老有所樂(lè )尚待突破。截止xx年底，我市的五保對象集中供養率為19%，與周邊一些市相比還有明顯差距（黃山市30%、蕪湖市30%），離省政府50%的目標要求差距很大。
主要原因：一些地方對敬老院建設缺乏責任感，有些甚至認為是種負擔，
對策與建議
以提高認識為主導，抓住破解難題的切入點(diǎn)。各級
完善制度，加強管理，構建五保對象的和諧家園。
敬老院建設要杜絕重建輕管，就必須要有一個(gè)好制度、一個(gè)好院長(cháng)、一支好隊伍。要建立健全敬老院各項管理制度并不斷優(yōu)化和創(chuàng )新，其中尤為重要的是要建立完善民主監督制度、財務(wù)管理制度、院務(wù)公開(kāi)制度和衛生管理制度，要通過(guò)這些制度的建立完善和有效實(shí)施，讓院民廣泛參與院務(wù)管理，從而達到民主理財、干事清正、心齊氣順的效果。
選擇好院長(cháng)是搞好敬老院工作的關(guān)鍵要素之一，要按照敬老院工作特殊性的要求選人用人，要把人民群眾的利益視為最高利益，堅決避免用人上的優(yōu)親厚友。各縣市區要認真執行省財政廳、省民政廳（民福字[xx年至xx年建設規劃，確保xx年底前，五保集中率達到50%以上的目標。各級財政要加大對敬老院的扶持力度，加大醫療救助和基礎設施建設的投入力度。加強對敬老院各項資金的監管，全面實(shí)現“縣級直達“的管理辦法，有效保證和維護五保對象的生活權益。
縣市區和鄉鎮要摒棄等靠要
農村養老服務(wù)機構建設是有中國特色社會(huì )主義發(fā)展的需要，是以人為本、關(guān)注民生、發(fā)展民生、保障民生的需要，是幫助人民群眾解決突出問(wèn)題的需要，是落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)和構建和諧社會(huì )的需要，在
敬老院社會(huì )實(shí)踐活動(dòng)調研報告 篇3
一、敬老院基本情況
縣目前共有2所敬老院，分別為縣中心敬老院和縣鎮農村敬老院（20xx年7月正式運營(yíng)），其中縣中心敬老院修建于20xx年，占地面積1200㎡，為2層樓房，共有床位80張，入住老人16名，管理人員3名、服務(wù)人員5名，已辦理法人證書(shū)和18位社會(huì )信用代碼；縣鎮農村敬老院，項目總投資780萬(wàn)元，該項目位于鎮呷擁社區，占地面積560㎡，建筑為4層樓房（帶無(wú)障礙電梯），建筑面積2460㎡，共有房間80間。目前該項目已全面完成基礎建設和部分設施設備采購，預計20xx年7月正式運營(yíng)。
二、加強敬老院管理主要做法和取得的成效
我縣敬老院目前實(shí)行公辦公營(yíng)，每年由縣財政配套60萬(wàn)元用于敬老院正常運營(yíng)開(kāi)支，在具體的工作中我們主要在以下幾個(gè)方面來(lái)做好敬老院管理服務(wù)工作：
1、建立健全制度，做到有章可循。在工作中，我們根據《農村五保供養工作條例》和《農村敬老院管理暫行辦法》的規定，結合敬老院工作實(shí)際，先后制定了《院長(cháng)崗位職責》、《工作人員崗位職責》、《院民守則》、《衛生管理制度》、《食堂管理制度》、《財務(wù)管理制度》、《請假制度》、《安全消防制度》等十多項規章制度，實(shí)行目標管理，落實(shí)崗位責任制，既做到敬老院的規范管理，又充分調動(dòng)了全體人員的工作積極性。
2、實(shí)行院長(cháng)負責制，突出自我管理，體現以人為本原則。敬老院作為一個(gè)大家庭，為了營(yíng)造和諧、溫馨、生活有序“大家庭”氛圍，我們在全面推行制度管理的基礎上，突出抓好院民自我管理，全院形成周密的自我管理體系，從生產(chǎn)、生活到醫療出行等方面全部實(shí)行“院民自治、陽(yáng)光操作”，提高了院民的自我管理、自我約束能力，增強了敬老院的凝聚力，營(yíng)造了相互學(xué)習、相互幫助、和睦相處的良好氛圍，有力地促進(jìn)了敬老院的健康發(fā)展。
3、開(kāi)展“爭創(chuàng )”活動(dòng)，調動(dòng)一切積極因素。我們敬老院認真開(kāi)展創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)，組織評選出了一批“五好院民”，還給予獎勵。切實(shí)調動(dòng)了院民的積極性、主動(dòng)性和自覺(jué)性，極大地激發(fā)了院民們的生活熱情。
4、安全保障。敬老院制定突發(fā)事件應急預案，配備應急燈8盞、滅火器16個(gè)，實(shí)行敬老院定期走訪(fǎng)制度、安全隱患排查常態(tài)化，重點(diǎn)檢查用火、用電、用氣和食物方面存在安全隱患問(wèn)題，發(fā)現的問(wèn)題及時(shí)整改，同時(shí)及時(shí)化解院民各類(lèi)矛盾，從根本上消除各類(lèi)安全事故隱患。
5、社會(huì )各界關(guān)心和支持。每年愛(ài)心企事業(yè)單位組織員工到敬老院開(kāi)展獻愛(ài)心志愿服務(wù)活動(dòng)，部分企業(yè)每年為院民購置衣物，縣醫院組織醫療技術(shù)骨干為院民做全面免費體檢，縣委政府每年給老人們拜年并給院民送來(lái)慰問(wèn)品和慰問(wèn)金。
6、優(yōu)化服務(wù)，竭力創(chuàng )建星級敬老院。在敬老院管理服務(wù)工作中，始終貫串著(zhù)“愛(ài)心管理、親情服務(wù)”這一宗旨。工作人員配備方面：管理服務(wù)人員都具備有愛(ài)心、有孝心的基本條件，服務(wù)人員掛牌上崗，工作主動(dòng)熱情文明，不怕臟不怕累，能耐心細致周到的為老人服務(wù)，院民普遍感覺(jué)滿(mǎn)意；生活方面：每周更換食譜，并由指定供應商供應菜肉奶等生活用品，確保食物安全與質(zhì)量；醫療方面：全院院民全部參加新型合作醫療，每月定期為五保老人檢查身體，準確填寫(xiě)院民健康檔案。做到小病不出院、大病有保障，切實(shí)做到“老有所醫”、“老有所靠”；文化娛樂(lè )方面：院內設照料中心，配備電視音響等設備，每天組織跳鍋莊等文化娛樂(lè )活動(dòng)，切實(shí)做到“老有所養”、“老有所樂(lè )”。使全體院民切實(shí)享受到黨和政府的溫暖；思想教育方面：經(jīng)常組織有文化的院民帶領(lǐng)大家學(xué)習、收看電視，并加強對職工、院民思想道德和黨的基本路線(xiàn)教育，正確引導職工作職工愛(ài)崗敬業(yè)、誠實(shí)守信的模范、院民主動(dòng)作爭創(chuàng )文明敬老院民，爭當文明院民的標兵。
三、敬老院服務(wù)管理存在的主要問(wèn)題及原因分析
1.我縣敬老院作為一個(gè)公辦公營(yíng)性質(zhì)的事業(yè)單位機構，其經(jīng)費全部由縣財政負擔，隨著(zhù)對敬老院服務(wù)質(zhì)量上要求逐步提高，所需財政資金逐步加大，同時(shí)敬老院作為一個(gè)服務(wù)行業(yè)，有政府與敬老院、敬老院與院民、敬老院與院民家屬等多重關(guān)系存在，各種不可預見(jiàn)性的因素較多，矛盾隱患突出，亟待法律法規對敬老院資金管理和服務(wù)管理進(jìn)一步規范；
2.文化娛樂(lè )較為單一：入住院民主要的文化娛樂(lè )方式為跳鍋莊，讀書(shū)、看報等關(guān)內地區常見(jiàn)的老年人文娛方式基本沒(méi)有，這一方面是由于入住院民普遍文化水平較低，另一方面由于敬老院管理服務(wù)人員無(wú)相應業(yè)務(wù)水平來(lái)院民開(kāi)展豐富的文娛活動(dòng)；
3.院民高原病較多，普遍體弱，護理難度大：目前我縣敬老院共入住16名老人，其中生活部分自理5人、生活完全不能自理4人，我縣敬老院護理人員只有4人，且全部為女性，因護理員工資比較低，招不到合格的男性護理工，在對入住院民的生活護理中多有不便。
四、做好敬老院服務(wù)管理工作的對策措施
一是加強財政和社會(huì )慈善資金投入，改善敬老院基礎設施；
二是加強人才引進(jìn)，提升服務(wù)管理軟環(huán)境；
三是提高護理員工資，同時(shí)引導社工、志愿者等參與敬老院服務(wù)管理。
敬老院社會(huì )實(shí)踐活動(dòng)調研報告 篇4
根據年初工作安排，近期，我局組織部分民政工作監督員成立專(zhuān)門(mén)調研組，按照創(chuàng )“全省農村敬老院”考核標準要求，對全縣17個(gè)農村敬老院工作進(jìn)行了全面、扎實(shí)的評估視察，并與鄉鎮負責同志、民政助理、敬老院院長(cháng)及部分敬老院工作人員進(jìn)行了座談，廣泛征求社會(huì )各界的意見(jiàn)建議。通過(guò)評估視察，我們感受很深，認為我縣農村敬老院建管工作成效顯著(zhù)，已經(jīng)成為全省乃至全國民政系統的一面旗幟，能夠取得這樣的局面，確實(shí)來(lái)之不易。同時(shí)，我們也發(fā)現了一些亟待解決的問(wèn)題。
一、我縣敬老院事業(yè)成效顯著(zhù)。
“十一五”以來(lái)，縣委政府把農村敬老院建管工作納入實(shí)事辦理，先后新建和改擴建鄉鎮敬老院20所，新建“五保之家”12個(gè)。到20xx年6月底，我縣集中供養農村五保對象2623人，集中供養率達42%，逐步探索出了一套完整的五保供養機制，解決了特殊困難的五保供養對象的吃、穿、住、醫、葬、教等方面問(wèn)題，受到了老百姓的贊可，給黨和政府樹(shù)立了崇高的形象。我縣先后被評為“全國農村五保供養工作先進(jìn)縣”、“全省五保供養工作先進(jìn)縣”，中組部遠教辦和民政部以我縣農村五保供養工作典型經(jīng)驗為題材，拍攝了專(zhuān)題片《這里夕陽(yáng)無(wú)限好》面向全國推廣。其突出特點(diǎn)表現在：
(一)設施完備。全縣先后投入資金5500萬(wàn)元(其中爭取國家項目資金1250萬(wàn)元，民政投入2500萬(wàn)元，鄉鎮投入1100萬(wàn)元，社會(huì )捐助資金 620萬(wàn)元)，對敬老院進(jìn)行規劃設計，合理布局，分步新建或擴改，達到一鄉一院，使大多數敬老院建成了標準較高的花園式敬老院，院內食宿、活動(dòng)和生產(chǎn)生活設施齊全。宿舍配有廁所，添置有電視機、衣柜和床上、洗漱用品。安福、新安、合口、官亭、四新崗、佘市等敬老院建有門(mén)球健身場(chǎng)、閱覽室、棋牌室、醫療室、商店、洗衣房和曬衣棚等設施，院內花壇花草、草坪生機盎然，還有蔬菜、果園、魚(yú)池基地和牲豬、羊、家禽養殖欄舍，為五保老人和社會(huì )寄養人員創(chuàng )造了安全舒適、快樂(lè )幸福的環(huán)境。如安福鎮敬老院占地面積25畝，是按“五”標準設計建造的，可容納130名老人居住生活，被國家民政部評為“全國首批十個(gè)模范敬老院”之列。
(二)管理規范。為加強敬老院的規范管理，縣委政府出臺了農村五保供養、基本醫療費用補助和敬老院建設管理辦法等政策和文件，縣民政、救助局制定了鄉鎮敬老院目標管理、資金管理和評選考核辦法，鄉鎮敬老院建立了院務(wù)、食堂、財務(wù)、安全等管理制度，健全了會(huì )議、學(xué)習和請銷(xiāo)假臺帳，規范了院長(cháng)職責、工作人員崗位職責和院民守則等，并將這些制度、職責上墻公開(kāi)公示，接受各方面監督。我們這次對社救局、各敬老院執行各項政策制度的情況進(jìn)行全面視察，察看了所有政策制度的執行臺帳，并分別進(jìn)行量化評估。從整體上看，我縣農村敬老院嚴格按照制度辦事，用制度管人，各項工作走上了制度化、規范化的軌道。
(三)服務(wù)周到�！安皇且患胰�，勝似一家親�！惫ぷ魅藛T把供養對象當親人照顧，供養對象團結互助已在各敬老院蔚然成風(fēng)。敬老院工作人員幾乎沒(méi)有休假日，為供養老人提供全方位的周到服務(wù)。他們將供養老人代表組成勞動(dòng)、衛生、安保、后勤、護理等工作小組，引導供養人員開(kāi)展院民自治，和諧共處，發(fā)揮余熱。他們堅持生活規范化、服務(wù)人性化理念，使供養老人時(shí)時(shí)有人問(wèn)、病了有人護、每月有零花錢(qián)、過(guò)年有壓歲錢(qián)、生日另開(kāi)餐;熱天為老人房間安紗窗、門(mén)簾、置電風(fēng)扇、安裝空調集中老人除熱解涼;冷天為防凍設烤火房驅寒保暖。同時(shí)，他們還堅持因地、因時(shí)制宜，組織開(kāi)展文化體育活動(dòng)，如安福敬老院組織打門(mén)球、太極拳;合口敬老院組織拍“全家�！�;新安敬老院老人自編自演評書(shū)節目等等，使入住老人自?shī)首詷?lè )、老有所樂(lè )，有效豐富了供養老人的精神文化生活。我們走訪(fǎng)供養老人時(shí)，幾乎個(gè)個(gè)綻開(kāi)童顏般的笑容，高興地對我們說(shuō)：“社會(huì )上有兒有女的老人還不如我們生活幸福!”
(四)社會(huì )參與。關(guān)注農村五保對象就是關(guān)注最基層、最基本、最直接的民生，辦好敬老院就是的以人為本，為民解難的實(shí)事。我縣敬老院的興辦得到各級領(lǐng)導、相關(guān)部門(mén)和社會(huì )各界人士的關(guān)愛(ài)、支持和稱(chēng)贊。比如敬老院建設與管理先后得到國家項目支持、各級領(lǐng)導的指導和民政、財政、建設、國土、交通、廣電、水利、電力、林業(yè)、稅務(wù)、能源辦等部門(mén)以及所在村組的大力支持，還有滕芳、王國海、李?lèi)?ài)軍等社會(huì )愛(ài)心人士為陳二、停弦、合口等敬老院捐資捐物，慰問(wèn)入住老人，受到基層干部群眾的廣泛贊譽(yù)。我縣敬老院聲譽(yù)遠播，先后接待省內外110批1300人次的考察團來(lái)臨參觀(guān)學(xué)習農村五保供養經(jīng)驗，還吸引了許多社會(huì )人士放心地把父母送到敬老院寄養。據統計，目前全縣有283位社會(huì )老人入住敬老院安度晚年。
二、我縣農村敬老院的問(wèn)題凸顯。
我縣敬老院工作雖然走在了全省乃至全國的前列，但已經(jīng)暴露出一些問(wèn)題，若不及時(shí)解決，將會(huì )導致這項工作迅速滑坡，嚴重阻礙養老事業(yè)發(fā)展。
1、責任主體不明�？h委政府出臺的《xx縣農村敬老院建設與管理暫行辦法》明確規定：“敬老院是農村五保供養服務(wù)機構，由鄉鎮人民政府主辦并負責管理”，鄉鎮敬老院建設與管理實(shí)行“政府負責、民政指導、部門(mén)配合、社會(huì )參與”的工作責任格局。視察發(fā)現，鄉鎮敬老院工作絕大部分時(shí)候只是民政部門(mén)在唱“獨角戲”，大部分鄉鎮政府沒(méi)有真正把敬老院工作擺上議事日程，很少為敬老院真正解決實(shí)際問(wèn)題，對此，供養對象反響強烈，社會(huì )人士表示不滿(mǎn)。
2、工作運轉艱難。去年縣政府為敬老院工作人員核配編制，今年，縣財政預算工資每人年均8000元，每院工作經(jīng)費年 3萬(wàn)元包干。這些經(jīng)費遠遠不能滿(mǎn)足敬老院工作人員工資、水電、辦公、交通、設施維護、用品添置等等的開(kāi)支需求，合口、烽火、文家等敬老院還要負擔當地村組土地租賃費用。農村敬老院普遍反映工作艱辛，運轉艱難，難以為繼。修梅敬老院兩任院長(cháng)都因工資低請不到工作人員，跟妻子做工作到院里當助手才維持敬老院的日常運行。
3、人員待遇低下。敬老院供養對象大都年齡偏大，整體素質(zhì)低，性格孤僻怪異，還有部分智障、聾啞、肢體殘疾、精神障礙老人，有的生活不能自理，工作人員要照顧這些入住對象的起居生活，每天幾乎十個(gè)多小時(shí)連軸轉，沒(méi)有節假日，連春節都要放棄與家人團聚，兢兢業(yè)業(yè)的工作，其工作壓力、勞動(dòng)強度很大，但他們的薪酬待遇很低，是所有事業(yè)單位人員最差的崗位。據調查，待遇較高的安福敬老院工作人員月薪工資1000-1300元，其他鄉鎮敬老院工作人員月薪工資僅800-1000元，就是這樣低的勞動(dòng)待遇，有的敬老院還不能按時(shí)兌現。由于工資待遇低下，敬老院很難聘請到適合人員，有不少敬老院出現工作人員頻繁辭工、請不到人的現象，危及農村敬老院的生存。
4、居住環(huán)境堪憂(yōu)。我縣農村敬老院雖然達到了一定規模和水平，但發(fā)展很不平衡，尤其是基礎設施差，如修梅、九里、文家、太浮、烽火等鄉鎮敬老院房屋破舊，設施簡(jiǎn)陋，不少屋面漏水、墻體發(fā)霉，嚴重影響入住對象的生活質(zhì)量。另外，由于受管理者素質(zhì)、工資待遇和設施條件等的限制，有的敬老院入住率沒(méi)有達到設計要求;有的管理制度落實(shí)不夠到位，存有工作死角，供養對象宿舍的內務(wù)整理比較雜亂等等，服務(wù)質(zhì)量有待進(jìn)一步提高。
三、強力推進(jìn)農村敬老院建設與管理刻不容緩。
農村敬老院的建設與管理，是黨和政府的一項十分重要的“民心工程”和 “德政工程”，每年都列為各級政府實(shí)事辦理項目。為了切實(shí)推進(jìn)我縣農村敬老院的建設和管理，不斷提升其服務(wù)質(zhì)量和水平，我們提出如下建議，務(wù)必引起各位領(lǐng)導重視。
第一，要強化政府責任。加強農村敬老院建設管理是各級黨委政府的一項義不容辭的重要職責，做好這項工作對于樹(shù)立黨政形象、改善民生、穩定一方社會(huì )和推進(jìn)地方經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展意義重大�？h、鄉鎮黨委政府要把農村敬老院工作納入重要議事日程，定期研究、及時(shí)解決敬老院發(fā)展中的問(wèn)題�？h委政府要進(jìn)一步明確鄉鎮政府建管敬老院的主體責任，把敬老院工作納入鄉鎮年度責任目標的考核內容，使敬老院工作有人管事、有錢(qián)辦事，事事抓落實(shí)。像重視教育一樣，重視養老事業(yè)，加強敬老事業(yè)的宣傳，營(yíng)造尊老、孝老、愛(ài)老的社會(huì )氛圍，每年“重陽(yáng)節”和“春節”要開(kāi)展相關(guān)活動(dòng)，為敬老院的發(fā)展獻愛(ài)心，辦實(shí)事。同時(shí)，加強監督，把養老設施布局、資金使用、建設與管理納入法紀監督、民主監督和新聞監督的軌道，不斷提高養老事業(yè)規范化、社會(huì )化水平。
第二，要科學(xué)調整提升。要根據社會(huì )老齡化不斷增長(cháng)的趨勢，調整思路，科學(xué)布局，制定未來(lái)10年乃至20年的養老發(fā)展規劃。一要配套提升，對建設與管理已具備規模的敬老院，如安福、官亭、四新崗、新安、合口、佘市、陳二、停弦等敬老院，要進(jìn)一步配套完善設施，擴大養老規模，提升管理服務(wù)水平，發(fā)揮其效能，使之逐步形成中心敬老院格局。二要抓好維護，對文家、太浮、柏枝、九里、杉板、烽火等條件較差的敬老院，目前在縣、鄉(鎮)財力又不充足情況下，不必作大的維修改造，在保證安全的條件下維持好現狀。同時(shí)謀劃制定關(guān)停合并規劃，適時(shí)實(shí)施。三要整合資源，全縣興辦一家由政府出資建設的大型多功能的高、中、低檔齊全的養老機構，盡力使這個(gè)養老福利服務(wù)中心設施完備，建設一流，環(huán)境幽靜，服務(wù)上乘，既能滿(mǎn)足社會(huì )各類(lèi)人群各種不同的養老需求，包括觀(guān)光旅游式的度假養老，又能吸納低收入人群，包括農村“五�！睂ο笤趦鹊娜耸烤幼∩�，把需要入住的社會(huì )老人和農村“五�！� 老人統一起來(lái)，建成全縣規模的養老中心。同時(shí)，要探索創(chuàng )新以縣養老服務(wù)中心帶動(dòng)其他敬老院建設與管理模式，借鑒外地做法，將敬老院所有管理責、權統一劃歸民政局，以節約行政成本，有利事業(yè)發(fā)展。另外，要針對國家支持民辦養老機構的政策，廣泛宣傳，動(dòng)員有實(shí)力、有誠意且不附加任何條件的社會(huì )人士興辦養老機構，真正為老人提供幸福的養老場(chǎng)所。
第三，要增加經(jīng)費投入。經(jīng)費不足是影響敬老院生存發(fā)展的關(guān)鍵因素�？h政府要對全縣農村敬老院認真組織調查研究，拿出切合實(shí)際保運轉的經(jīng)費預算方案。建議在保障五保供養對象基本生活、醫療和喪葬長(cháng)期機制的基礎上，本著(zhù)實(shí)事求是的原則，增加財政對敬老院工作經(jīng)費追加、用品添置的項目預算。鄉鎮政府應負起主體責任，認真解決敬老院修繕、喪葬經(jīng)費不足等問(wèn)題。要組織部門(mén)單位、站所、企業(yè)、村(居)委會(huì )和社會(huì )愛(ài)心人士定期或不定期到敬老院開(kāi)展各種活動(dòng)，捐錢(qián)捐物。敬老院要緊縮開(kāi)支，廣辟財源，認真辦好院辦經(jīng)濟;切實(shí)改善老人生活，提高服務(wù)質(zhì)量，吸引更多的社會(huì )寄養人員入住敬老院，擴大入住規模，以彌補自身經(jīng)費不足問(wèn)題。財政、審計、經(jīng)管等部門(mén)要加強敬老院資金使用情況的指導和審計，確保敬老院資金的專(zhuān)款專(zhuān)用，用到實(shí)處。
第四，要提升管理水平。要堅定不移地認真貫徹執行國家和省市、縣關(guān)于農村敬老院的各項政策規定和管理辦法，進(jìn)一步探索創(chuàng )新，建立完善敬老院工作、生活的各項行為規范和規章制度。鄉鎮政府要選配好德才兼備、充滿(mǎn)愛(ài)心、積極能干的敬老院長(cháng)，調整充實(shí)其工作人員。民政部門(mén)要加強人員培訓，加大敬老院各項管理、服務(wù)規章制度執行落實(shí)的指導監督力度，嚴格各項責任目標考核，依規兌現獎懲，以充分調動(dòng)所有人員的工作積極性和創(chuàng )造性。敬老院要切實(shí)樹(shù)立“以人為本”、 “一切為了入住對象，為了入住對象的一切”的理念，真正把入住對象作為親人照顧，認真做好入住對象的思想教育和心理輔導，耐心細心照顧好入住對象的起居生活，引導其力所能及參加院務(wù)和文化體育活動(dòng)，使他們時(shí)時(shí)處處都感受到黨和政府的溫暖，工作人員的人文關(guān)懷，幸�？鞓�(lè )地在敬老院里生活。
敬老院社會(huì )實(shí)踐活動(dòng)調研報告 篇5
時(shí)間：
20xx年4月25日
地點(diǎn)：
壽星敬老院
實(shí)踐目的：
尊老愛(ài)幼是中華民族的傳統美德，我們共同努力，因為有了他們的付出，才有我們安心的這一代。為進(jìn)一步加強和改進(jìn)大學(xué)生的此種思想道德教育建設，弘揚中華民族尊老、敬老的傳統美德，努力營(yíng)造社會(huì )和諧的良好氛圍，感受另一個(gè)需要關(guān)注的群體，并且給予他們溫暖。 通過(guò)為期一天的實(shí)踐活動(dòng)讓同學(xué)們走出校園，走近生活，豐富人生。
實(shí)踐過(guò)程：
早晨8點(diǎn)我們出發(fā)，前往壽星敬老院，九點(diǎn)半左右抵達。到達敬老院之后，組長(cháng)先與敬老院負責人進(jìn)行了相關(guān)問(wèn)題的溝通，就實(shí)踐的相關(guān)事宜等達成共識，同時(shí)另一部分同學(xué)前往敬老院附近采購慰問(wèn)品水果等。
十點(diǎn)整我們集體進(jìn)入了敬老院，老人們在院子里曬著(zhù)太陽(yáng)，同學(xué)們在簡(jiǎn)短的自我介紹以后便開(kāi)始與老人們聊天，并發(fā)放水果。老人們對于我們的到來(lái)起初有點(diǎn)意外，溝通起來(lái)之后便越來(lái)越開(kāi)朗，與我們合影留念，給我們講一些他們年輕時(shí)的事情。講到工作，講到家庭，講到子女，講到生活中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴。
十一點(diǎn)半是老人吃飯的時(shí)間，之后到兩點(diǎn)半都是老人休息午覺(jué)的時(shí)間，在照看完老人吃飯之后我們便暫時(shí)的離開(kāi)讓老人們安靜的午休。下午兩點(diǎn)半，老人們午覺(jué)醒來(lái)之后我們再拜訪(fǎng)，這次老人們比早晨更加開(kāi)朗，和我們聊了很多。
畫(huà)面中的這位老人今年81歲高齡，交談中我們驚訝的發(fā)現她是我國西南地區有機化學(xué)教育的第一批人。從事有機化學(xué)教學(xué)三十多年，在當年那樣的環(huán)境那樣的條件下能夠投身化學(xué)教育事業(yè)，不禁讓人肅然起敬。
這一位今年95歲高齡，看微笑，看談吐，絲毫不減當年的風(fēng)范。
其他的同學(xué)也沒(méi)閑著(zhù)，洗干凈我們帶來(lái)的水果發(fā)給老人們吃，推著(zhù)輪椅帶他們在院子里轉轉。沒(méi)有兒女在身邊，或許只是和他們聊聊天，聽(tīng)他們回憶年輕時(shí)候的事，他們同樣會(huì )很快樂(lè )。大家輪著(zhù)在為老人們表演節目，她們的微笑是我們最大的快樂(lè )。
實(shí)踐心得：
快樂(lè )的時(shí)光總是短暫的，最讓我們難以割舍的是老人們依依不舍的眼神，和那份不舍的情懷。老人們說(shuō)：“我們的到來(lái)就好像是他們的孫子孫女去看望他們一樣”這就是他們的快樂(lè )簡(jiǎn)簡(jiǎn)單單，我們衷心祝愿他們身體健康。時(shí)間總是過(guò)的很快。不知不覺(jué)一天就過(guò)去了�？偢杏X(jué)我們帶來(lái)的一點(diǎn)水果，一天時(shí)間，太少太少。帶走的卻是老人們的盼望，離別時(shí)的叮囑，太多太多。不知道此行之后，要再過(guò)多久才有機會(huì )再去看望他們。這樣相處的機會(huì )，太少太少。希望這一天的熱情和感動(dòng)，可以持續久一點(diǎn)，再久一點(diǎn)。
敬老院之行結束了，留下的思考是深刻的，雖然硬件設施已經(jīng)相對完善，老人們在生活方面不會(huì )有太大問(wèn)題，但是軟環(huán)境的打造沒(méi)有我們預期的那樣完善，社會(huì )主義初級階段也不僅僅是經(jīng)濟建設，需要的是更高的國民素質(zhì)，當我們七老八十的時(shí)候，希望看見(jiàn)的絕不是每年一次的大學(xué)生實(shí)踐，而是更多的人花更多的時(shí)間關(guān)心老人，關(guān)心那些需要關(guān)心的人群。同時(shí)這次活動(dòng)也提醒了我們，作為當代大學(xué)生，學(xué)業(yè)有成已經(jīng)遠遠不能滿(mǎn)足于社會(huì )的需求，更多的實(shí)踐經(jīng)驗也將伴隨我們走的更遠。走出校園，看看社會(huì )，看看現實(shí)，我們會(huì )發(fā)現肩上的擔子還是有點(diǎn)重的。
敬老院社會(huì )實(shí)踐活動(dòng)調研報告 篇6
一、基本情況
�。ㄒ唬┺r村五保供養
全鎮總人口1.86萬(wàn)人，農業(yè)人口1.84萬(wàn)人，全鎮現有農村五保供養條件的對象136人，其中集中供養41人。集中供養標準為360元/人/年，分散供養標準為250元/人/年。
�。ǘ┺r村敬老院建設
全鎮現有投入使用的農村敬老院2所，由鎮政府興辦、管理，床位數共計64張，入住率70%。農村敬老院工作人員6名。（院長(cháng)2名，其他管理人員4名）
�。ㄈ┢渌闆r
供養資源利用較好，入院程序規范。按照個(gè)人申請、鄉鎮審批的程序嚴格執行。實(shí)行以副補院，大力發(fā)展庭院經(jīng)濟，利用土地和閑置勞力發(fā)展小型種養殖生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，自給自足。
二、存在的問(wèn)題
�。ㄒ唬┼l鎮財政壓力大。
2所敬老院建于2008年，遺留工程欠款20余萬(wàn)元至今未還清，鄉鎮財政壓力大。
�。ǘ┺r村敬老院無(wú)機構和人員編制
農村敬老院沒(méi)有正式的機構編制和人員編制，聘請老村干部代為管理，工資待遇低，院長(cháng)1100元/年，其他管理人員1000元/年，無(wú)其他獎金和福利，工作人員無(wú)法全身心投入敬老院工作。
�。ㄈ┕芾砺浜�、管理人員素質(zhì)較低
近年來(lái)，我鎮農村敬老院制定建立了一些民主管理、財務(wù)管理、院務(wù)公開(kāi)、衛生管理、安全管理等制度，但制度具體落實(shí)不夠等問(wèn)題明顯存在。管理人員年齡結構不合理，文化程度偏低，沒(méi)有經(jīng)過(guò)專(zhuān)門(mén)的培訓學(xué)習，缺乏敬老院管理的專(zhuān)業(yè)知識。管理制度執行力和操作性不強。
�。ㄋ模┕B標準偏低，經(jīng)費投入不足
全鎮的敬老院資金來(lái)源主要是五保供養金，遠遠不能滿(mǎn)足敬老院正常運轉。要真正解決五保供養對象吃、穿、住、醫、葬的問(wèn)題仍然是杯水車(chē)薪。
�。ㄎ澹┪灞ο笮撵`上的“供養”不夠。
社會(huì )輿論對敬老院的認識有偏差，造成有些五保對象只要家里還有田土有破房，就不愿意入住敬老院，免得讓人說(shuō)閑話(huà)；社會(huì )關(guān)愛(ài)程度不夠。供養對象解決了吃、穿、住的問(wèn)題，但是與社會(huì )的融入不夠，造成對象性格孤僻怪異，容易產(chǎn)生矛盾糾紛。
三、對策與建議
�。ㄒ唬┛茖W(xué)規劃，加大建設投入
建議各級財政加大對敬老院的扶持力度，進(jìn)一步加大基礎設施建設的投入力度。建立以財政供養為重點(diǎn)的五保供養工作新體制，并隨著(zhù)經(jīng)濟發(fā)展適當提高。重點(diǎn)建立政府扶持農村敬老院建設和發(fā)展的長(cháng)效機制；鼓勵農村集體經(jīng)濟組織、社會(huì )團體等社會(huì )力量捐助或興辦五保供養服務(wù)機構，逐步形成與社會(huì )主義市場(chǎng)經(jīng)濟體制相協(xié)調，各種所有制形式和經(jīng)營(yíng)模式共同發(fā)展的格局。
�。ǘ┖侠戆才�，加強機構、人員、經(jīng)費配備
建議將鄉（鎮）辦農村敬老院登記為事業(yè)單位，依法獨立承擔法律責任。民政部門(mén)提出意見(jiàn)，報縣人事部門(mén)同意，采取政府花錢(qián)買(mǎi)服務(wù)的辦法，面向社會(huì )公開(kāi)招聘人員，工資按國家有關(guān)規定執行。除供養經(jīng)費外，人員工資和管理經(jīng)費由縣級財政足額列入預算。
�。ㄈ┳ズ霉芾�，建立各項規章制度
敬老院建設要杜絕重建輕管。要進(jìn)一步建立健全敬老院各項管理制度并不斷優(yōu)化和創(chuàng )新，其中尤為重要的是要建立完善民主監督制度、財務(wù)管理制度、院務(wù)公開(kāi)制度和衛生管理制度，要通過(guò)這些制度的建立完善和有效實(shí)施，讓院民廣泛參與院務(wù)管理。同時(shí)，加強農村敬老院工作人員培訓力度，提高管理水平。
�。ㄋ模I(yíng)造社會(huì )關(guān)愛(ài)氛圍。
組織單位、團體、社會(huì )各界人士參與敬老院建設，除了為供養對象提供硬件設施外，還要注重對供養對象的關(guān)愛(ài)與幫扶，提供必要的心理疏導服務(wù)。
敬老院社會(huì )實(shí)踐活動(dòng)調研報告 篇7
一、活動(dòng)內容
有一種悲傷叫白發(fā)人送黑發(fā)人，有一種孤單叫煢煢孑立、形單影只，有一種傷害叫先天殘疾、后天不完整，有一種痛苦叫低智低能…可是，有一個(gè)地方它以最大的延展性給這些不幸一個(gè)溫暖的懷抱，讓他們也有一個(gè)家、一個(gè)歸處。這個(gè)地方就是敬老院，收容孤寡老人的敬老院。
活動(dòng)原因：長(cháng)沙民政職業(yè)技術(shù)學(xué)院為了提高同學(xué)們的實(shí)踐能力，了解社會(huì )，所以布置了此次社會(huì )實(shí)踐活動(dòng)，因為湖南省張家界市慈利縣xx鎮新建的敬老院，所以我將活動(dòng)地點(diǎn)定在了敬老院。
我的實(shí)踐：本來(lái)一開(kāi)始就打算找院長(cháng)蓋個(gè)章，照幾張環(huán)境照證明我去過(guò)就完事了的。但是第一次去時(shí)我并沒(méi)有見(jiàn)到院長(cháng)，因為先天有老人去世了，遵循他的遺愿是葬在家的旁邊，可是他又無(wú)兒無(wú)女，所以他就去那幫他料理后世去了。當然，我這是后來(lái)才知道的。在當時(shí)我向一位在外散步的老人介紹我的來(lái)意后，他很熱情的想別的老人介紹了我，別對我的到來(lái)特別開(kāi)心他們看到了我帶的照相機后，表示了希望照相，在那半天我和老人們相處得很開(kāi)心，所以我決定楊按照學(xué)院的要求去做這個(gè)實(shí)踐。在隨后的幾天中，我每天所做的事情就是幫他們掃地和陪他們聊天，但是他們自己都很早就把地掃完了，所以我主要做的就是陪他們聊天。
二、調查資料：
xx敬老院簡(jiǎn)介：xx敬老院于20xx年底正式注冊成立，投資近三十萬(wàn)，新裝修改造成醫療、休閑、養老、托老的較為完善的綜合性老年服務(wù)中心，推動(dòng)社會(huì )福利、現代化進(jìn)程，切實(shí)解決老年人老有所養、老有所樂(lè )、老有所醫的問(wèn)題。xx敬老院位于小學(xué)后面的山頂，院子占地面積雖然很少，但是，院外的面積還是極為寬廣的，絕對是老人們休閑散步的好地方。
農村孤寡老人的敬老院生活：xx敬老院現有22位老人，爺爺奶奶皆有，他們都是沒(méi)有直系親屬的孤寡老人，是各村送過(guò)來(lái)的。在院里多
人間的寄養模式可供老人休息，房間內配置整套床上用品，并且每位老人敬老院都會(huì )分發(fā)各季的衣服，老人們不用擔心溫暖問(wèn)題。另外，每間房間配置電視，也保證了老人們的.精神生活。敬老院內也配有醫務(wù)室，以保證老人不用為外面醫院、藥店高昂的醫藥費發(fā)愁就可以及時(shí)的看到病。一日三餐有專(zhuān)門(mén)的廚師料理，餐餐有肉吃，葷素搭配得當，老人們只需在政府驚心為他們準備餐廳似的小食堂就可吃上熱乎乎的飯菜。小小的敬老院里應用盡有，生活空間舒適、安全，孤寡老人沒(méi)有后顧之憂(yōu)的享受著(zhù)生活。
老人的普遍資料：xx敬老院大都是孤苦的五保戶(hù) ，他們缺乏親情等幸福體驗，情感淡漠，他們長(cháng)期缺乏家庭這一親合、博愛(ài)、依附與合作等美德的培養所，加之身心的缺陷、知識與能力的匾乏、際遇的坎坷和社會(huì )情感關(guān)懷的不足，許多孤寡老人產(chǎn)生孤僻和冷漠等性格障礙。他們怕寂寞卻不與他人交往溝通，渴望關(guān)心與慰藉卻很少主動(dòng)為他人做力所能及的事，希望得到同情卻對他人的痛苦麻木不仁。
根本原因是農村孤寡老人生存資源的匾乏、社會(huì )支持網(wǎng)的疏松以及心理上的極度弱勢和行為偏差，最根本的原因在于公平和人道在文化制度理價(jià)值觀(guān)念和社區習俗等方面的缺失。
三、調查結果：
�。ㄒ唬┰谶M(jìn)敬老院之前，我一直以為老人們在這里會(huì )過(guò)得比較幸�？鞓�(lè )。因為老人們在這里衣食無(wú)憂(yōu)，又有工作人員照顧，老人們可以根據自己的興趣做一些自己喜歡的事。如，他們可以在院里走動(dòng)一下，可以曬曬太陽(yáng)，可以坐在院里聊天，有的老人還會(huì )擺弄一些樂(lè )器。但是，通過(guò)對老人的調查發(fā)現，事實(shí)上并非如此。和我聊天的一些老人反映，很多老人自進(jìn)入福利院以來(lái)，基本上就沒(méi)有走出去過(guò)，對于大部分老人而言，他們吃過(guò)飯后多是呆在自己的屋里，偶爾會(huì )出去坐坐，曬曬太陽(yáng)，少數經(jīng)濟條件比較寬裕的可能會(huì )打打麻將，但大多數老人們彼此間很少交流。
�。ǘ┰诖舜握{查中，讓我感觸最深的是：老人們好孤獨！我注意到，當我去看一位奶奶時(shí)，緊挨著(zhù)她坐下并開(kāi)始聊天時(shí)，老人的眼神充滿(mǎn)絕望，似乎她馬上就要離開(kāi)這個(gè)世界一般。此時(shí)，我分明感覺(jué)到，老人是多么渴望能健康的生活，多么渴望有人能關(guān)心他們��！然而，作為晚輩，我們又給了他們什么呢？除了基本的生活照顧，有多少人能夠關(guān)心并滿(mǎn)足老人們的精神生活需要呢？
四、調查體會(huì )：
�。ㄒ唬┐舜握{查讓我收獲了很多，了解到福利院老人生活的方方面面，尤其是其精神上的無(wú)助。我想，我們應該多抽出一些時(shí)間到福利院來(lái)看望老人，多陪他們聊聊天，多給他們帶來(lái)一些歡笑。事實(shí)上，當我們向老人向他們說(shuō)學(xué)校的事時(shí)，從老人們不時(shí)爆出的歡笑聲和掌聲中，不難看出，對于我的到來(lái)，對于我們這樣的活動(dòng)，他們還是非常歡迎的。
�。ǘ┱{查所發(fā)現的問(wèn)題：
1、少數老人生活不積極，生病了不配合治療。
2、老人們的休閑活動(dòng)極少，除了看電視就只有散步，不利于他們形成積極向上的心態(tài)。
3、老人們很孤單。
4、福利院有些地方得不到認真落實(shí)。而且，最低生活保障制度存在著(zhù)種種突出問(wèn)題，如:覆蓋面窄，標準過(guò)低，保障范圍不全面，保障方法簡(jiǎn)單且未能體現人文關(guān)懷。
五、我的建議：
1、隨著(zhù)全社會(huì )養老事業(yè)的不斷廣泛深入，在這樣的大環(huán)境下，對服務(wù)人員進(jìn)行專(zhuān)業(yè)培訓，提高人員素質(zhì)，培養責任意識是很重要的。這能夠在工作中讓她們的壓力變?yōu)閯?dòng)力，讓激情熱情釋放出來(lái)，熔化在工作服務(wù)中，真正對待老人象自己的父母一樣，細心、熱心、用心，全面提高服務(wù)水平，真正落實(shí)好敬老院的各項規章制度，把制度和職責結合起來(lái)，全力營(yíng)造養老、尊老社會(huì )氛圍，達到構建和諧社會(huì )之目的。
2、在允許的情況下，探索全社會(huì )養老的新路子。廣泛宣傳，大力倡導，讓那些有錢(qián)人、企業(yè)家、社會(huì )各界奉獻一點(diǎn)、捐一點(diǎn)，緩解資金不足的矛盾，改善敬老院條件，又能夠帶動(dòng)社會(huì )養老尊老的良好風(fēng)氣對敬老院事業(yè)作出了一定貢獻。
3、現入院居住的老年人，均體弱多病，年齡偏高，急癥和頑癥、重癥較普遍，他們住院成為最棘手的問(wèn)題。所以要改善醫療條件。
4、整個(gè)敬老院內固定的標語(yǔ)、宣傳內容少，建議有適合墻壁、四周、長(cháng)廊等懸掛、書(shū)寫(xiě)標語(yǔ)、口號及有關(guān)敬老、愛(ài)老的噴塑畫(huà)等，營(yíng)造良好的文化氛圍。同時(shí)發(fā)揮他（她）們各自的能動(dòng)性，能唱的就唱、能說(shuō)的就說(shuō)、能拉的就拉，讓院民積極參加到各種活動(dòng)中去，豐富他（她）們的文化生活。
5、因為xx敬老院的下面就是學(xué)校，所以院里的負責人可以跟學(xué)校的領(lǐng)導溝通一下，組織學(xué)生多去敬老院給老人送溫暖，因為老人最渴望的就是愛(ài)。
敬老院社會(huì )實(shí)踐活動(dòng)調研報告 篇8
摘要：
“最美不過(guò)夕陽(yáng)紅，溫馨又從容�！边@句歌詞吟唱出的幾乎是每個(gè)老年人對晚年生活的期待。中國以快速步入人口老齡化，現在越來(lái)越多的老人被送進(jìn)敬老院安享晚年。老人需要的是子女的關(guān)愛(ài)，在敬老院的生活條件相對而言很好，但是老人也少不了孤獨。每到雷鋒月來(lái)臨時(shí)，泛濫而至的愛(ài)心使他們惶恐不安，因為他們很怕，怕這個(gè)月過(guò)后他們周?chē)鷽](méi)有志愿者的笑臉，只有冰冷的安靜。
關(guān)鍵詞：
孤寡老人；敬老院；愛(ài)心；陪伴
一.實(shí)踐背景與目的
德乃人之本；孝為德之先。尊老、敬老作為中華民族幾千年的燦爛文化之精華源遠流長(cháng)。古往今來(lái)，多少敬老、愛(ài)老的故事被傳為千古美談。關(guān)注老人，關(guān)心老人，關(guān)愛(ài)老人，是我們做人的基本原則。老吾老以及人之老，則是我們的理想。
敬老院總會(huì )迎來(lái)社會(huì )各界的關(guān)注和捐贈，泛濫而至的愛(ài)心是他們惶恐不安，因為他們很怕活動(dòng)過(guò)后他們周?chē)鷽](méi)有志愿者的笑臉，只有冰冷的安靜。筆者曾在網(wǎng)上看見(jiàn)湖南理工學(xué)院外語(yǔ)系關(guān)于奇家嶺敬老院志愿者招募的宣傳視頻，其實(shí)老人需要的就是平時(shí)的陪伴，一些些的小禮物足以讓他們開(kāi)心好久，學(xué)生們的到來(lái)總會(huì )讓敬老院充滿(mǎn)陽(yáng)光，充滿(mǎn)歡聲笑語(yǔ)。我們要做到的就是平時(shí)多去關(guān)心關(guān)心他們，在雷鋒月之后的日子里讓他們同樣感覺(jué)到溫暖，我要用自己微薄的力量為這些老人譜寫(xiě)生命中最后的美好回憶。
目前我國社會(huì )處于尊老尚老以及努力構建和諧社會(huì )的大背景下，為發(fā)揚中華民族尊敬老人的美德，為寒假中孤獨的老人送去一絲涼風(fēng)，我們來(lái)到了株洲的一家敬老院。我們這次的目的主要是慰問(wèn)敬老院老人，給他們送去一份關(guān)愛(ài)和溫暖，讓他們老有所樂(lè )，感受社會(huì )對老人的關(guān)懷。
二.敬老院基本狀況
敬老院為老年人養老服務(wù)的社會(huì )福利事業(yè)組織。又稱(chēng)養老院。西方國家的養老院通常由地方政府或慈善機構主辦，接收靠福利救濟或低收入的老人。蘇聯(lián)的養老院，收養沒(méi)有法定贍養人或因其他原因而不能在家生活的老年人。養老院的全部費用由國家負擔，個(gè)人還可以按規定領(lǐng)取原來(lái)享受的養老金或撫恤金的一部分。中國的敬老院是在農村“五保戶(hù)”的基礎上發(fā)展起來(lái)的。1956年農業(yè)合作化時(shí)期，農業(yè)生產(chǎn)合作社對缺乏勞動(dòng)能力、生活沒(méi)有依靠的鰥、寡、孤、獨者，實(shí)行保吃、保穿、保燒、保醫、保葬（兒童則為保教），簡(jiǎn)稱(chēng)“五�！�。1958年人民公社化時(shí)期，對五保戶(hù)實(shí)行集中供養，在全國各地興辦了一批敬老院。1978年以來(lái)，隨著(zhù)農村實(shí)行聯(lián)產(chǎn)承包責任制和集體經(jīng)濟的發(fā)展，敬老院得到進(jìn)一步的鞏固和發(fā)展。1988年，全國農村已有敬老院36665所，有756個(gè)縣（縣級市）在鄉鎮普遍辦了敬老院。城市街道也辦起了敬老院。
敬老院的收養對象主要是五保老人。有條件的敬老院，還接收享受退休金的自費老人，堅持入院自愿、出院自由的原則。許多地區還為優(yōu)撫對象的孤老興辦光榮院，吸收符合條件的對象入院。敬老院貫徹集體事業(yè)集體辦的原則，入院老人的生活費、醫療費、喪葬費等的供給,均由集體承擔,統籌解決。貧困地區的敬老院，集體組織供給有困難的，由國家給予補助。敬老院的宗旨是敬老養老，把安排好老人的物質(zhì)生活和文化生活放在首位。敬老院經(jīng)常組織一些老人參加力所能及的生產(chǎn)勞動(dòng)和適合老人特點(diǎn)的文娛體育活動(dòng)。有的鄉鎮把敬老院辦成老年人的活動(dòng)中心，為鄉、鎮社區的老人提供福利服務(wù)。
三.調研對象與方法
1.對象
敬老院的老人
2.方法
寒假期間，筆者曾和自己的高中同學(xué)多次拜訪(fǎng)敬老院，每次拜訪(fǎng)都給老人們帶去一些吃的或者小禮物。在訪(fǎng)問(wèn)期間，我們先拜訪(fǎng)了副院長(cháng)，了解到敬老院的基本情況，然后在副院長(cháng)的帶領(lǐng)之下分別拜訪(fǎng)了各位老人。向老人詢(xún)問(wèn)基本的生活狀況以及內心想法�；丶艺碣Y料并且上網(wǎng)了解更加具體的敬老院以及老人的信息。
四.調研結果與分析
1.老人孤獨感的產(chǎn)生
(1)老年期病理或生理的變化，如腦動(dòng)脈硬化，體內激素平衡失調等，這些生理變化引起老人的心理變化．使有些老年人性格變得孤獨、怪癖。
(2)社會(huì )地位的變化。老年人退休后，脫離了原來(lái)的集體．生活節奏減慢，活動(dòng)天地狹�。c人的交往也相對減少。對于這一變化，許多老年人不能立即適應．在一些老年人的心理上，會(huì )產(chǎn)生被社會(huì )拋棄、冷落的感覺(jué)。同時(shí)，子女、周?chē)従用γβ德�，而自己卻無(wú)所事事，使他們感到生活上無(wú)所適從。精神上無(wú)比空虛。在這一點(diǎn)上，男性老人比女性老人更為嚴重。
(3)家庭地位的變化。在我國傳統大家庭中，老人是一家之主，在家庭中負擔重要角色．作為父母、長(cháng)輩，他們受到小輩的尊重，很有權威。但是，現在這種傳統的家庭結構發(fā)生了變化，兒女結婚后組成小家庭，即使與兒女在一起，也常常由于兩代人的代溝，使他們之間在興趣、愛(ài)好方面大不相同．相互問(wèn)共同語(yǔ)言也很少；此外，老年喪偶，無(wú)子女等都會(huì )造成老年心理上的孤獨感。
(4)敬老院老人無(wú)子女。從古至今，中國人有著(zhù)“養兒防老”的觀(guān)念，對于沒(méi)有兒女的老人來(lái)說(shuō)，就只能在敬老院安度晚年，盡管敬老院不愁吃穿，但是沒(méi)有子女的陪伴，沒(méi)有孫子孫女在膝下嘻耍，老人們只能聚在一起聊天，沒(méi)有其他的活動(dòng)，敬老院缺少了活潑的氣氛，老人難免會(huì )感到孤獨。
2.老人入住敬老院的原因
一種是孤身老人,無(wú)兒無(wú)女；一種是有兒有女,但他們是沒(méi)有時(shí)間和精力照顧老人的；一種是有兒有女,他們都有各自的理由,不愿照顧老人的；一種是有兒有女,兒女們遠離父母,照顧不到老人的；還有一種是老人們自愿呆在養老院的,這種情形很少。
五．思考建議及案例
(一)思考建議
入住敬老院的老人一般屬于孤寡老人，他們生活單一，缺少活力，大、中、小學(xué)生經(jīng)常敬老院的陪伴能讓他們感覺(jué)到生活中充滿(mǎn)陽(yáng)光與溫暖。陪伴老人時(shí)，我們應當注意以下幾點(diǎn)：
1.與老人交談
(1)態(tài)度：要和藹可親，平易近人，臉上常帶微笑，讓老人能感受到的親切感；
(2)位置：不要讓老人抬起頭或遠距離跟說(shuō)話(huà)，那樣老人會(huì )感覺(jué)高高在上和難以親近的，應該近距離彎下腰去與老人交談，老人才會(huì )覺(jué)得與平等和覺(jué)得 重視他；
(3)用心交流：交談時(shí)眼睛要注視對方眼睛，視線(xiàn)不要游走不定，讓老人覺(jué)得不關(guān)注他，同性間可以摸著(zhù)對方的手交談；
(4)語(yǔ)言：說(shuō)話(huà)的速度要相對慢些，語(yǔ)調要適中，有些老人撞聾（弱聽(tīng)），則須大聲點(diǎn)，但還要看對方表情和反應，去判斷對方需要；
2.與老人接觸時(shí)的注意
(1)安全：永遠要擺在第一位！要小心地滑，扶好老人，掌握正確扶法；輪椅，老人坐上去時(shí)，一定不要讓輪椅動(dòng)而導致坐空，推輪椅動(dòng)作要緩慢，老人的叫要放好，雙手一定要放在大腿上，不要離開(kāi)扶手的范圍！
(2)老人記性行多數不好，避免問(wèn)：“ 還記得 嗎？”，老人家不愿別人說(shuō)他記性差，改說(shuō)：“ 又來(lái)看啦！”，老人家覺(jué)得被重視了，會(huì )高興很多。
(3)尊重老人的習慣：不要動(dòng)老人房里的擺設和其它物品，如老人院扶婆婆就愛(ài)把剪刀、藥油擺在床上，提醒她注意安全就行啦，有一個(gè)婆婆愛(ài)把錢(qián)夾在報紙里等等。
3.對老人的人文關(guān)懷
對老人的人文關(guān)懷，是心與心的對話(huà)，是情與情的交流，是愛(ài)與愛(ài)的互動(dòng)。
(1)服務(wù)人員與老人之間的親情互動(dòng)，這是心與心的對話(huà)
“老吾老以及人之老，幼吾幼以及人之幼�！边@是孟子所描述的理想社會(huì )。它與孔子對大同之世的理解“故人不獨親其親、不獨子其子，使老有所終、壯有所用、幼有所長(cháng)、矜寡孤獨廢疾者皆有所養”是一脈相承的。這是我們中華民族傳統的博愛(ài)思想�！叭私钥梢詾閳蛩��！敝灰覀冇眯娜プ隽�，就會(huì )成為象堯舜那樣的圣人！
俗話(huà)說(shuō)“老小老小，三歲看老，八十看小”，其實(shí)說(shuō)的就是老人跟小孩一樣，要人呵護要人關(guān)愛(ài)。愛(ài)不是一種策略，而是一顆熱情相待的心。在敬老院陪老人聊天的情感陪護，是對愛(ài)的最好詮釋。愛(ài)一個(gè)人，原來(lái)就是永遠把他當做一個(gè)孩子。
(2)老人與老人之間的真情互動(dòng)，這是情與情的交流
人是群居動(dòng)物，喜歡群體生活是人的天性。遠離了群體，就遠離了社會(huì )。但他們渴望交流。我們可以組織文體活動(dòng)，讓它成為展示老人情趣的平臺。在歌聲里老人們回憶過(guò)去、抒發(fā)感情、展示風(fēng)采、聯(lián)絡(luò )友情、鍛煉身體，在歌聲中他們的人生境界得以提升，在歌聲中他們熔煉著(zhù)自己金色的晚年。有了文體活動(dòng)這個(gè)平臺，才會(huì )拉近老人與老人間的距離，才會(huì )使老人樂(lè )觀(guān)、開(kāi)朗，增加晚年生活的幸福度和滿(mǎn)意度。
(3)老年群體與其他社會(huì )群體之間的友情互動(dòng)，這是愛(ài)與愛(ài)的互動(dòng)
我們現在將傳統節日重陽(yáng)節定為敬老人節，就是表達了對老年人群體的尊重和關(guān)心。我們理應讓他們的合理要求得到實(shí)現，讓他們的基本權益得到保障。哲人說(shuō)：“我們都是只有一只翅膀的天使，只有相互依偎著(zhù)才能飛翔�！崩先丝释煌�，而公益活動(dòng)能滿(mǎn)足他們與人交流的精神需求。社會(huì )各界群體一點(diǎn)善意的小事，送去的可能就是真誠的祝福。
敬老院社會(huì )實(shí)踐活動(dòng)調研報告 篇9
尊老愛(ài)幼是我們中國的傳統美德，更是體現了我們國人的素質(zhì)，作為一個(gè)學(xué)生，我們更是要做到這一點(diǎn)，我們也應該多一點(diǎn)去關(guān)心幫助那些弱勢群體，就像敬老院的老人們。為了他人服務(wù)，是十分有價(jià)值的體現。
一、走進(jìn)敬老院
剛跨進(jìn)敬老院，它給的感覺(jué)是平靜、安寧，在和煦的陽(yáng)光下，老人們三三兩兩地在陽(yáng)光底下，安安靜靜的，他們沒(méi)有孩子臉上的天真，青年臉上的憧憬，中年臉上的忙碌，他們象在思索些什么?或許是對一路走來(lái)，點(diǎn)點(diǎn)滴滴的回憶吧?偶爾頭頂上飛過(guò)一兩只燕子，但他們也從不抬頭看，只是默默地低著(zhù)頭，沉溺于自己幸福的回憶。院子里沒(méi)有太多的綠化，只是一些古樹(shù)，如同這些老人們經(jīng)歷了幾乎一個(gè)世紀歲月的洗禮，沉積了太多的歷史。
二、敬老院生活
敬老院的生活是自由卻井井有條的。他們每天7：30分吃早飯，雖然每天的早點(diǎn)只是稀飯、饅頭，但他們卻露出滿(mǎn)意的笑容。聽(tīng)敬老院的阿姨說(shuō)：“我們養了很多頭豬啊，一個(gè)星期就殺一頭的，老人們吃的很好�！彪m然是幾句簡(jiǎn)短樸實(shí)的話(huà)語(yǔ)，卻藏滿(mǎn)了濃濃的幸福與關(guān)愛(ài)。他們還會(huì )評選“文明老人”，這是我們始料不及的，就象“小學(xué)生日常行為規范”一樣的評比條件讓老人們生活更加規范，思想也更上進(jìn)了。敬老院還有個(gè)寬敞的活動(dòng)室，平時(shí)老人們在這里看看電視，聊聊天，打打牌，他們其樂(lè )融融。
三、讓愛(ài)零距離接觸
給我印象最深的是一個(gè)看起來(lái)并不是很起眼的老人，當我們發(fā)現他的時(shí)候，他正一個(gè)人孤單的低著(zhù)頭坐在一個(gè)角落里，我們走過(guò)去，給了一些水果，誰(shuí)料，老人竟然簌簌的流淚了，那使被愛(ài)融化的眼淚嗎?一滴滴，落在了盛放水果的塑料袋上，毫無(wú)掩飾，那樣的真真切切。一直以來(lái)，我總以為這些沒(méi)有接受多少教育的老人是膚淺的，沒(méi)有涵養的，不料，他們是那樣的出眾，一位叫董淑貞的老奶奶，平時(shí)省吃?xún)�用，在臨死之前，把1000的積蓄毫不吝嗇的捐給了敬老院，她不求名利，但求此生無(wú)悔，終于在前幾天安心地到了另一個(gè)極樂(lè )世界，我想她一定是快樂(lè )的飛向天堂的。
四、采訪(fǎng)院長(cháng)
院長(cháng)是一位中年男子，他對我們說(shuō)：“這里的老人收入主要有三大塊，村里、財政撥款，每個(gè)人每年500元，街道每人每年180元，民政局每人每年2400元。老人生病時(shí)敬老院會(huì )報銷(xiāo)醫藥費，國家提供老人的衣著(zhù)等，共有8名工作人員照顧他們的飲食起居，生活狀況較好。
五、離開(kāi)敬老院
離開(kāi)敬老院的時(shí)候，我們的十佳歌手給老人們演唱了歌曲，或許他們根本聽(tīng)不懂這種新潮的流行歌曲，但他們卻像是自己的孫女在唱歌一樣，眼里充滿(mǎn)了慈愛(ài)。我們的學(xué)生會(huì )主席在與一位年邁的老奶奶握手道別時(shí)，那種依依不舍并不亞于親人之間的分別。他們太需要關(guān)愛(ài)了，點(diǎn)點(diǎn)滴滴的，哪怕是一句問(wèn)候一個(gè)眼神。
六、感悟與收獲
收獲最大的是與老人們的心。雖然他們面對坎坷的人生總是一笑而過(guò)，但從他們的言語(yǔ)中，我真正體會(huì )到了他們的艱辛，一路走來(lái)有著(zhù)太多的悲歡離合，有著(zhù)太多的辛酸，是啊，他們已經(jīng)很累了，他們需要休息，但更多的是關(guān)愛(ài)，是大家的愛(ài)。愛(ài)，是我們共同的語(yǔ)言!讓我們在今后的生活中一起用愛(ài)心去裝點(diǎn)這個(gè)世界!
敬老院社會(huì )實(shí)踐活動(dòng)調研報告 篇10
一、調查目的：
隨著(zhù)城市化進(jìn)程加快，我國人口老齡化加速，老年人在社會(huì )人群中的比例逐漸增大，特別是“四、二、一”現代家庭結構已經(jīng)顯現，很多老年人過(guò)著(zhù)孤寡的生活，老有所養，老有所依已成為全社會(huì )普遍關(guān)注的熱點(diǎn)和難點(diǎn)。老年人的贍養、醫療保障、社會(huì )服務(wù)等問(wèn)題日益凸現，必將對社會(huì )經(jīng)濟的可持續發(fā)展帶來(lái)諸多影響和挑戰。
通過(guò)我們探訪(fǎng)淄博市淄川區金山鎮養老院的具體情況，以及養老院的實(shí)地走訪(fǎng)考察，詢(xún)問(wèn)老人與護理人員的生活情況，國家政策的落實(shí)情況，以及老人們希望得到怎樣的護理。
通過(guò)查閱資料了解淄博市老人院，療養院的實(shí)際情況，并參考有關(guān)學(xué)者對敬老助老問(wèn)題的看法和建議，通過(guò)影像記錄的方式真實(shí)記錄本地區養老事業(yè)的發(fā)展現狀，充分考慮淄博市的地區特點(diǎn)，提出自己對敬老問(wèn)題的看法。
二、調查應用價(jià)值：
中國已進(jìn)入老齡化的發(fā)展進(jìn)程，加快發(fā)展與老年人相適應的療養院已刻不容緩，通過(guò)調查研究真正達到問(wèn)情于民，發(fā)展為民的初衷，老人的子女面臨著(zhù)工作繁忙和贍養照顧老人的現實(shí)矛盾，通過(guò)養老院的發(fā)展建設將為老年人提供一個(gè)安心舒適的養老環(huán)境，緩解子女在工作繁忙與照顧老人間的矛盾，這將有利于青年人安心的工作，更有利于提高青年人的工作積極性和創(chuàng )造性，促進(jìn)地區經(jīng)濟的發(fā)展和和諧社會(huì )的建設，更有可能提高淄博市在周邊地市間的影響力。
此次調查報告出現的問(wèn)題和亟待解決的問(wèn)題應當得到重視，通過(guò)與相關(guān)部門(mén)取得聯(lián)系提出絕佳的解決方案，為其他地區的養老事業(yè)的發(fā)展提供借鑒和典范。
三、調查內容：
四發(fā)起人及運行狀況：鄉敬老院由縣政府民政局進(jìn)行組織建設。敬老院組織結構由縣政府民政局領(lǐng)導下的院長(cháng)負責制，下設文化小組，安全小組，膳食小組，衛生小組。相關(guān)職責如下:
敬老院工作人員崗位責任制
一）熱愛(ài)本職工作，廉潔自律，事業(yè)心強，愛(ài)崗敬業(yè)，以院為家。
二）尊重五保老人，互尊互愛(ài)，想為院民所想，急為院民所急。
三）抓好庭院經(jīng)濟發(fā)展，除上級保證院民基本生活費外，庭院經(jīng)濟純收二萬(wàn)元以上。
四）工作人員團結協(xié)作，獻計獻策，使院民度過(guò)幸福的晚年。
敬老院炊事員職責
1、負責敬老院和院民的膳食工作，每天三餐，按時(shí)供，開(kāi)飯時(shí)間保持半小時(shí)，每天保障院民的熱水供應。
2、注意營(yíng)養，合理配餐，根據五保對象的飲食特點(diǎn)或醫囑安排好伙食。
3、做好衛生和消毒工作，保持食堂內清潔衛生，做好防蠅、防鼠、防霉變、防毒工作，預防傳染病。
4、禁止非工作人員進(jìn)入食堂內，影響食堂正常工作。
5、保護食堂財產(chǎn)，加強成本核算，減少損失和浪費。
6、加強業(yè)務(wù)知識學(xué)習，努力提高烹飪技能。
敬老院院務(wù)管理委員會(huì )職責
1、檢查監督、民主評議院長(cháng)和工作人員的工作。民主評議一般半年進(jìn)行一次，評議結果可作為創(chuàng )優(yōu)爭先的依據。
2、對照檢查規章制度執行情況，討論財務(wù)開(kāi)支、行政管理等事項，協(xié)助院長(cháng)做好管理工作。
3、對照檢查供養人員守則執行情況。
4、財務(wù)管理委員會(huì )實(shí)行定期議事制度，一般一個(gè)月不少于一次。遇重大或特殊情況隨時(shí)召開(kāi)會(huì )議。
敬老院醫務(wù)人員職責
1、搞好衛生知識宣傳工作，經(jīng)常給院民上衛生常識、老年人保健課。
2、建好院民的健康檔案，定期給院民檢查身體。
3、負責院民疾病的治療和預防。
4、負責院內和院民居室及個(gè)人清潔衛生檢查、評比。
5、負責院內室內外及公共場(chǎng)所的消毒工作。
因為敬老院是縣政府民政局領(lǐng)導，主要與政府關(guān)系緊密。其他一些組織與敬老院聯(lián)系較少，當然會(huì )有一些村民會(huì )經(jīng)常去敬老院探望老人，當然也有一些學(xué)校會(huì )組織學(xué)生去敬老院做志愿者，和老人聊天等。民營(yíng)企業(yè)等有想要資助敬老院建設的，需要通過(guò)政府進(jìn)行捐助。
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