教學(xué)常規管理制度10篇【精品】
在社會(huì )發(fā)展不斷提速的今天，制度起到的作用越來(lái)越大，好的制度可使各項工作按計劃按要求達到預計目標。擬定制度的注意事項有許多，你確定會(huì )寫(xiě)嗎？以下是小編為大家收集的教學(xué)常規管理制度，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
教學(xué)常規管理制度 篇1
為了維護學(xué)校正常的教學(xué)秩序，提高教學(xué)質(zhì)量，確保教學(xué)任務(wù)的順利完成，特制定本教學(xué)常規管理制度。
一、教學(xué)計劃與備課
1. 教師應根據教學(xué)大綱和學(xué)校教學(xué)計劃，結合學(xué)科特點(diǎn)和學(xué)生實(shí)際，制定學(xué)期教學(xué)計劃。
2. 教師應在課前認真備課，編寫(xiě)教案或教學(xué)設計，明確教學(xué)目標、教學(xué)內容、教學(xué)方法和教學(xué)手段。
3. 備課應充分考慮學(xué)生的個(gè)體差異，因材施教，注重培養學(xué)生的創(chuàng )新精神和實(shí)踐能力。
二、課堂教學(xué)
1. 教師應按時(shí)上下課，不得隨意調課、停課或私自更改上課時(shí)間。
2. 課堂教學(xué)應以學(xué)生為主體，注重啟發(fā)式教學(xué)，激發(fā)學(xué)生的學(xué)習興趣和積極性。
3. 教師應嚴格課堂紀律，維護良好的.教學(xué)秩序，確保教學(xué)質(zhì)量。
三、作業(yè)與輔導
1. 教師應根據學(xué)科特點(diǎn)和學(xué)生實(shí)際，合理布置作業(yè)，并及時(shí)批改、反饋。
2. 教師應定期組織學(xué)生進(jìn)行課外輔導，解答學(xué)生疑問(wèn)，提高學(xué)生的學(xué)習效果。
3. 教師應對學(xué)生的作業(yè)和考試情況進(jìn)行記錄和分析，為教學(xué)改進(jìn)提供依據。
四、評價(jià)與考試
1. 教師應按照學(xué)校規定的評價(jià)標準和方法，對學(xué)生的學(xué)習成果進(jìn)行評價(jià)，確保評價(jià)的客觀(guān)、公正。
2. 教師應組織學(xué)生參加學(xué)校規定的各類(lèi)考試，及時(shí)對考試成績(jì)進(jìn)行分析，調整教學(xué)策略。
3. 教師應對學(xué)生的評價(jià)結果和考試成績(jì)進(jìn)行保密，不得隨意泄露。
五、教學(xué)研究與改革
1. 教師應積極參加學(xué)校組織的教學(xué)研究活動(dòng)，分享教學(xué)經(jīng)驗，交流教學(xué)方法。
2. 教師應關(guān)注教育改革動(dòng)態(tài)，探索適合學(xué)生的教學(xué)方法和手段，提高教學(xué)質(zhì)量。
3. 學(xué)校應定期組織教學(xué)觀(guān)摩、教學(xué)比賽等活動(dòng)，激發(fā)教師的教學(xué)熱情和創(chuàng )新精神。
六、教學(xué)檔案與資料
1. 教師應妥善保管教學(xué)檔案，包括教學(xué)計劃、教案、作業(yè)、試卷、成績(jì)等。
2. 教師應及時(shí)整理教學(xué)資料，形成教學(xué)資源庫，方便師生查閱和使用。
3. 學(xué)校應建立教學(xué)檔案管理制度，確保教學(xué)檔案的完整性和安全性。
本教學(xué)常規管理制度自發(fā)布之日起執行，由學(xué)校教務(wù)處負責解釋和監督實(shí)施。全校教師應自覺(jué)遵守本制度，共同維護學(xué)校的教學(xué)秩序，提高教學(xué)質(zhì)量。
教學(xué)常規管理制度 篇2
教學(xué)是學(xué)校的中心工作，是學(xué)校培養人才、實(shí)施學(xué)生全面發(fā)展的基本途徑，教學(xué)工作的好壞，關(guān)系到整個(gè)教育質(zhì)量的高低，關(guān)系到所培養人才的素質(zhì)，是深化教育改革，提高教育質(zhì)量的根本保證，為了進(jìn)一步規范學(xué)校的教學(xué)工作，實(shí)施全方位的目標管理，特制定《教學(xué)常規管理制度》。
一、教學(xué)常規與課程標準
1、學(xué)期開(kāi)始各年級各學(xué)科都要制定好學(xué)期教學(xué)計劃，并努力做到教學(xué)目的明確，課時(shí)劃分科學(xué)，教學(xué)進(jìn)度清楚，時(shí)間分配合理，各教研組制訂學(xué)期教研計劃，并于開(kāi)學(xué)第一周上交教務(wù)處。
2、掌握本學(xué)科課程標準，做到學(xué)科教學(xué)目的清楚，教材結構清楚，學(xué)科特點(diǎn)清楚，重點(diǎn)難點(diǎn)清楚，學(xué)生的能力發(fā)展要求清楚。
二、備課制度
備好課是上好課的前提，也是教學(xué)工作中最根本、最基礎、最重要的工作之一。寫(xiě)好教案才能上課，不打無(wú)準備之仗，不信口開(kāi)河，為把好這一關(guān)，學(xué)校特制定以下制度：
1、個(gè)人備課要做到備課程標準，備教材，備教學(xué)內容，備學(xué)生實(shí)際，備教學(xué)方法，備教學(xué)手段及教具，備教學(xué)練習，備能力培養措施，備德育美育的熏陶。
2、上課前必須寫(xiě)好教案，教案一般包括：課題、教學(xué)目標、重點(diǎn)難點(diǎn)、教學(xué)用具、教學(xué)過(guò)程、實(shí)驗操作、作業(yè)布置、板書(shū)設計、課后小結。學(xué)期中應超前一周備課、教案字清楚整潔。
3、不得使用舊教案或以參考資料代替教案。
4、不準少備、漏備，抄襲教案，教師按照備課的要求自主設計教學(xué)活動(dòng)程序。在這個(gè)過(guò)程中，教師可結合本班實(shí)際情況借鑒報刊、雜志、網(wǎng)絡(luò )中以及身邊優(yōu)秀教師的典型教學(xué)案例。
5、各任課教師有關(guān)參考資料，于本學(xué)期結束時(shí)一并交教導處。
6、教導處對各科教案每學(xué)期普查2次。
三、上課管理制度
為了規范教師課堂教學(xué)行為，確保按計劃上足課時(shí)，不斷提高教育教學(xué)質(zhì)量，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展，樹(shù)立良好師表形象，特制訂以下上課管理制度：
1、教學(xué)人員必須按教學(xué)計劃完成課堂教學(xué)任務(wù)，堅持以學(xué)生為本，面向全體學(xué)生，尊重學(xué)生個(gè)性發(fā)展，努力提高課堂教學(xué)質(zhì)量，重視教學(xué)方法的改革與研究。
2、堅持上課第一次鈴前教師到位，上課期間不能離開(kāi)教室、不能坐著(zhù)上課，下課不拖堂。
3、正確貫徹教學(xué)原則，做到掌握知識與實(shí)踐能力相結合，智力因素與非智力因素相結合，知識技能與思想教育相結合，統一要求與因材施教相結合。
4、注意演示與示范，充分利用板書(shū)、掛圖、標本、錄音、投影、錄像、多媒體等教學(xué)工具和手段輔助教學(xué)。
5、重視指導學(xué)生動(dòng)手操作、制作。凡是有實(shí)驗、操作任務(wù)的學(xué)科要按質(zhì)量完成實(shí)驗示范、操作，讓學(xué)生人人動(dòng)手做實(shí)驗。
6、教學(xué)過(guò)程要組織嚴密，安排緊湊，結構合理，重點(diǎn)突出，難點(diǎn)突破，無(wú)知識性錯誤，做到精講精練，采用各種方式和方法，讓學(xué)生動(dòng)手、動(dòng)口、動(dòng)腦，引導學(xué)生主動(dòng)參與、大膽質(zhì)疑調動(dòng)學(xué)生學(xué)習的積極性，啟發(fā)學(xué)生獨立思維，引導學(xué)生自主、合作、探究學(xué)習。激發(fā)學(xué)生創(chuàng )新精神，培養學(xué)生創(chuàng )新能力。
7、教師上課必須堅持使用普通話(huà)，寫(xiě)字規范，語(yǔ)言文明規范，板書(shū)設計合理，口頭表達自然流暢，親切生動(dòng)，教態(tài)自然大方，要加強與學(xué)生的溝通、交流、營(yíng)造和諧、歡快、民主的教學(xué)氣氛。不體罰或變相體罰學(xué)生。
四、作業(yè)與批改制度
作業(yè)是學(xué)生復習鞏固知識、反饋教學(xué)效果的重要方式，教師要根據教學(xué)大綱要求、教材內容和學(xué)生實(shí)際精心設計與布置作業(yè)，并保證作業(yè)質(zhì)量與批改水平。
1、布置作業(yè)要明確，內容要精選，分量要適當，難易要適度，時(shí)間要控制，杜絕機械重復或懲罰性作業(yè)。
2、課內作業(yè)要在任課教師指導下當堂完成，家庭作業(yè)要適量，不得超過(guò)1小時(shí)。課堂作業(yè)要全收全改，課后作業(yè)原則上堅持全批全改，對完成作業(yè)有困難的學(xué)生要堅持面批面改。
3、嚴禁讓學(xué)生批改課堂作業(yè)。
4、批改作業(yè)要及時(shí)認真，錯誤要記錄，原因要分析，講評要嚴格，錯題要重做，作業(yè)要達到規定次數（數學(xué)、低年級語(yǔ)文每天一次，作文每學(xué)期8篇）。
5、作業(yè)寫(xiě)清批改日期，批改簡(jiǎn)明易懂；少指責，多鼓勵。
6、作文每學(xué)期不少于八次，下篇作文前一定把上篇作文批改完，，批改要認真，符號要規范。作文批語(yǔ)要有針對性、啟發(fā)性、激勵性、指導性�？刹扇《喾N方式進(jìn)行批改，或精批或略批。精批要做到總批，眉批和間批，批改時(shí)要用批改符合把文章中的錯別字、錯詞病句準確地勾出。略批要做到文通字順。學(xué)生互批要有教師提出意見(jiàn)寫(xiě)在作文本上。
7、各科作業(yè)每次批改之后要及時(shí)講評，督促學(xué)生改正，改正之后的答案，老師要及時(shí)批改，符號也要進(jìn)行修改，將“×”圈除，用“√”代替。
8、作業(yè)由教導處每學(xué)期檢查2次。
五、輔導學(xué)生制度
1、提高差生的學(xué)業(yè)成績(jì)，是大面積提高教學(xué)質(zhì)量的重要環(huán)節。選拔和培育尖子，可以為學(xué)校在各項比賽中爭取榮譽(yù)，因此，我們必須做好輔差和培優(yōu)工作。
2、必須熱愛(ài)差生，正確對待差生，堅決反對厭惡、排斥、歧視、放棄差生的做法，嚴禁體罰或變相體罰差生。
3、必須熱情關(guān)懷、耐心輔導差生，及時(shí)幫助他們找出后進(jìn)的原因，幫助他們改進(jìn)學(xué)習的方法，不斷增強他們的自尊心和自信心。
4、必須在授課、提問(wèn)、設計練習、布置和批改作業(yè)等環(huán)節上，照顧差生的實(shí)際。特別是精心設計一些適合差生思考的問(wèn)題和練習作業(yè)，引導他們思考，激發(fā)他們的學(xué)習興趣。
5、要充分利用自習課或課余時(shí)間，加強對差生的個(gè)別輔導。對待差生要堅持以鼓勵為主，要善于發(fā)現他們的“閃光點(diǎn)”，對他們的點(diǎn)滴優(yōu)點(diǎn)和進(jìn)步，要充分肯定。同時(shí)對他們的缺點(diǎn)和存在問(wèn)題，也要實(shí)事求是地以適當的方式給予教育、糾正和輔導，引導他們不斷改進(jìn)。
6、要正確對待成績(jì)優(yōu)良的.學(xué)生，要教育他們虛心學(xué)習，更上一層樓。在班上起到良好的帶頭作用，熱情幫助后進(jìn)生，共同進(jìn)步。對優(yōu)秀生不能過(guò)于溺愛(ài)和遷就，不能滋長(cháng)其驕傲情緒。
7、在教學(xué)和輔導中，既要面向全體學(xué)生，大面積提高教學(xué)質(zhì)量，又要重視選拔培訓尖子，提高他們參賽能力，為校爭光。
六、教研活動(dòng)制度
1、教研組活動(dòng)由教研組長(cháng)負責。
2、每?jì)芍埽ㄕZ(yǔ)數間周）活動(dòng)一次（每學(xué)期至少8次），教研組長(cháng)負責制定活動(dòng)計劃，安排活動(dòng)內容，召集并主持活動(dòng)，做好活動(dòng)考勤記錄，并及時(shí)向教導處匯報活動(dòng)情況。教研組集中活動(dòng)的內容和形式不做統一要求，但必須與學(xué)科教學(xué)工作有密切關(guān)聯(lián)，對本學(xué)科教學(xué)工作有積極的促進(jìn)作用。
3、每位任課教師必須教研活動(dòng)，要遵守教研紀律，不無(wú)故請假或遲到早退，教研工作納入教師考核考勤獎懲�；顒�(dòng)中并能?chē)@活動(dòng)中心，積極發(fā)表自己的見(jiàn)解，虛心聽(tīng)取他人意見(jiàn)。堅持互相學(xué)習取長(cháng)補短。
4、教研活動(dòng)可以組織教師學(xué)習教育理論，進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓，經(jīng)常吸收信息，總結交流經(jīng)驗，撰寫(xiě)教學(xué)論文，開(kāi)展互幫互學(xué)活動(dòng)，努力提高教師特別是青年教師的思想和業(yè)務(wù)素質(zhì)。
5、教研組每學(xué)期期末由教研組長(cháng)執筆，寫(xiě)出教研總結。
7、上課遲到的學(xué)生進(jìn)入教室要敲門(mén)，經(jīng)老師許可方能進(jìn)入教室。
8、課前應認真預習，自覺(jué)培養自學(xué)能力，提高聽(tīng)課質(zhì)量。課后應認真復習，獨立完成作業(yè)。
9、衣著(zhù)要樸素大方，不穿奇裝異服，不化妝，不穿拖鞋或戴帽。
10、注意保持教室內外清潔，不亂扔垃圾紙屑。值日生認真值日。
七、領(lǐng)導聽(tīng)課評課制度
聽(tīng)課是教學(xué)管理的重要內容，通過(guò)聽(tīng)課了解教學(xué)現狀，掌握教學(xué)中傾向性問(wèn)題，并針對問(wèn)題研究解決辦法。
聽(tīng)課是肯定成績(jì)，找出問(wèn)題，總結經(jīng)驗教訓，改進(jìn)課堂教學(xué)，不斷提高四十分鐘教學(xué)效率的重要手段。
1、聽(tīng)課要有計劃，有明確目的，做好充分準備，熟悉課程標準，掌握教材，聽(tīng)課過(guò)程要做到：耳聽(tīng)、眼看、手記，按講課順序做好聽(tīng)課記錄，聽(tīng)課后認真分析，并及時(shí)為教師評課。
2、看教學(xué)目的是不是明確，對教材理解是否深刻，講授是否突出重點(diǎn)、突破難點(diǎn)、抓住關(guān)鍵。
3、看教學(xué)過(guò)程的組織是否嚴密。是否根據教學(xué)目的要求、學(xué)科特點(diǎn)、學(xué)生實(shí)際、教學(xué)原則、周密安排，教學(xué)的各個(gè)環(huán)節有精確的目的性、針對性，有效的利用四十分鐘。
4、看教學(xué)方法是否得當，是否符合學(xué)生的認識規律，年齡特點(diǎn)，運用啟發(fā)式。是否調動(dòng)起學(xué)生的學(xué)習積極性，教給學(xué)習方法，促進(jìn)學(xué)生積極思維，看全班每個(gè)學(xué)生是否會(huì )學(xué)習，每堂有所得，達到學(xué)懂、記住、會(huì )用。
5、學(xué)校領(lǐng)導和中層領(lǐng)導要按各自工作職責要求的聽(tīng)課節數完成聽(tīng)課任務(wù)。校長(cháng)每學(xué)期聽(tīng)課不少于20節，業(yè)務(wù)副校長(cháng)每學(xué)期聽(tīng)課不少25于節，教導主任每學(xué)期聽(tīng)課不少于30節。
6、學(xué)校領(lǐng)導安排聽(tīng)課和評課時(shí)不能忽視小學(xué)科和非考試科目，應統籌兼顧，合理安排。
八、教師聽(tīng)課制度
1、教師互相聽(tīng)課，全學(xué)期15節以上。
2、教導主任每學(xué)期聽(tīng)課不少于30節以上，校長(cháng)每學(xué)期聽(tīng)課不少于40節。
3、聽(tīng)課教師要提前進(jìn)教室，聽(tīng)課時(shí)應注意紀律，以免影響授課教師。
4、要認真做好聽(tīng)課記錄，聽(tīng)課記錄項目齊全，聽(tīng)課后要及時(shí)評課，并與作課教師交換意見(jiàn)，互相促進(jìn)，取長(cháng)補短。
5、各任課教師要積極參加各級組織的各類(lèi)型聽(tīng)課活動(dòng)。
九、學(xué)生課堂常規制度
1、預備鈴響后，立即進(jìn)入教室，保持肅靜，做好上課前的一切準備工作。
2、上課鈴響后，教師進(jìn)入教室，班長(cháng)喊起立，師生互相致禮。
3、上課時(shí)坐姿要端正，不隨便說(shuō)話(huà)，發(fā)言要舉手，經(jīng)老師許可后再發(fā)言。發(fā)言時(shí)要起立，站姿端正，聲音洪亮。
4、上課時(shí)要專(zhuān)心聽(tīng)講，積極思考，認真記筆記，在老師的指導下主動(dòng)進(jìn)行各種學(xué)習活動(dòng)，做到眼到、耳到、手到、腦到，使自己處于積極的思維狀態(tài)，不得做與本課無(wú)關(guān)的事�？荚嚥蛔鞅�。
5、讀寫(xiě)姿勢要做到“三個(gè)一”、“四個(gè)正”。
6、上課時(shí)不隨便出入教室，不擅離座位，下課鈴響后才能出教室。體育課不許中途回教室。
十、學(xué)生考核制度
1、對學(xué)生進(jìn)行考查和考試，是檢查教學(xué)效果的重要手段，又能為進(jìn)一步提高教學(xué)質(zhì)量起到促進(jìn)作用，因此，我們必須高度重視。
2、教師要通過(guò)單元檢測，對所在班級的教學(xué)進(jìn)行階段性評估，及時(shí)反饋信息。
3、期末復習期間，老師可根據本班實(shí)際情況進(jìn)行適量的檢測。
4、考試命題要依據課標要求，依據教材內容，不超標，也不偏淺，扣“雙基”，適當靈活變化，考出學(xué)生的實(shí)際水平。
5、沒(méi)有好的考風(fēng)，不可能有好的學(xué)風(fēng)。必須嚴肅考試紀律，端正考風(fēng)。要經(jīng)常對學(xué)生進(jìn)行良好考風(fēng)的教育。監考老師在監考時(shí)要認真負責，不看書(shū)刊，不隨意離開(kāi)考場(chǎng)，不允許學(xué)生以任何形式作弊。
6、嚴格按試題的“評分意見(jiàn)”實(shí)事求是、公正評改試卷。
7、考試評卷以后，要認真做好試卷分析并填好報表上交教導處，以利于改進(jìn)和提高。
8、改革考試的方法，采取口試與筆試相結合，考查知識和考查能力相結合，課堂考試與課外表現相結合。
9、所有任課教師都要做好調考工作，盡最大努力取得好成績(jì)，對取得優(yōu)秀成績(jì)的老師，學(xué)校給予表?yè)P獎勵。
教學(xué)常規管理制度 篇3
一、總則
為了規范教學(xué)管理，提高教學(xué)質(zhì)量，確保教育教學(xué)活動(dòng)的有序進(jìn)行，特制定本教學(xué)常規管理制度。
二、教學(xué)計劃管理
1. 教師應根據學(xué)科特點(diǎn)和學(xué)校教學(xué)計劃，制定詳細的教學(xué)計劃，明確教學(xué)目標、教學(xué)內容、教學(xué)方法和評價(jià)方式。
2. 教學(xué)計劃應提前上報學(xué)校教務(wù)處審核，經(jīng)審核通過(guò)后方可執行。
3. 教師應嚴格按照教學(xué)計劃開(kāi)展教學(xué)活動(dòng)，如有特殊情況需調整教學(xué)計劃，應提前向教務(wù)處申請并獲批準。
三、備課管理
1. 教師應認真備課，充分理解教材，掌握教學(xué)重點(diǎn)、難點(diǎn)和疑點(diǎn)，設計合理的教學(xué)方案。
2. 備課過(guò)程中應關(guān)注學(xué)生的學(xué)習需求，結合學(xué)生的實(shí)際情況，制定個(gè)性化的教學(xué)策略。
3. 教師應定期參加集體備課活動(dòng)，交流教學(xué)經(jīng)驗，共享教學(xué)資源，提高教學(xué)水平。
四、課堂教學(xué)管理
1. 教師應按照教學(xué)計劃，準時(shí)上課，不得隨意遲到、早退或曠課。
2. 教師應保持良好的`教學(xué)秩序，尊重學(xué)生，關(guān)愛(ài)學(xué)生，關(guān)注學(xué)生的身心健康。
3. 教師應采用多種教學(xué)方法和手段，激發(fā)學(xué)生的學(xué)習興趣，培養學(xué)生的創(chuàng )新精神和實(shí)踐能力。
五、作業(yè)與考試管理
1. 教師應根據學(xué)科特點(diǎn)和學(xué)生實(shí)際情況，合理布置作業(yè)，明確作業(yè)要求，及時(shí)批改作業(yè)，并給予針對性的反饋。
2. 考試應嚴格按照學(xué)校規定的程序和要求進(jìn)行，確�？荚嚨墓�、公平和公開(kāi)。
3. 教師應對考試結果進(jìn)行認真分析，了解學(xué)生的學(xué)習情況，為下一步教學(xué)提供依據。
六、評價(jià)與反饋管理
1. 教師應采用多元化的評價(jià)方式，全面、客觀(guān)地評價(jià)學(xué)生的學(xué)習成果，關(guān)注學(xué)生的個(gè)體差異。
2. 教師應定期向學(xué)生反饋學(xué)習情況，指導學(xué)生制定學(xué)習計劃，幫助學(xué)生提高學(xué)習效率。
3. 學(xué)校應定期對教師的教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行評價(jià)，為教師提供改進(jìn)教學(xué)的建議和支持。
七、教學(xué)紀律與監督
1. 教師應嚴格遵守教學(xué)紀律，不得在教學(xué)活動(dòng)中從事與教學(xué)無(wú)關(guān)的活動(dòng)。
2. 學(xué)校應建立健全教學(xué)監督機制，定期對教學(xué)活動(dòng)進(jìn)行檢查和評估，確保教學(xué)工作的順利進(jìn)行。
3. 對于違反教學(xué)常規管理制度的教師，學(xué)校將依據相關(guān)規定進(jìn)行處理，嚴重者將追究法律責任。
八、附則
1. 本制度自發(fā)布之日起執行，如有未盡事宜，由學(xué)校教務(wù)處負責解釋和補充。
2. 本制度的修改和廢止，須經(jīng)學(xué)校教務(wù)處審議，報學(xué)校領(lǐng)導批準后執行。
教學(xué)常規管理制度 篇4
一、總則
為了規范教學(xué)管理，提高教育教學(xué)質(zhì)量，培養德才兼備的學(xué)生，特制定本教學(xué)常規管理制度。
二、教學(xué)計劃與備課
1. 教師應根據學(xué)科特點(diǎn)和學(xué)生實(shí)際，制定詳細的教學(xué)計劃，包括教學(xué)目標、教學(xué)內容、教學(xué)方法和評價(jià)方式等。
2. 教師應提前備課，熟悉教材，掌握教學(xué)重點(diǎn)難點(diǎn)，準備好教學(xué)所需的教具和資料。
3. 教學(xué)計劃應經(jīng)教研組審核，報教務(wù)處備案，確保教學(xué)計劃的合理性和科學(xué)性。
三、課堂教學(xué)與互動(dòng)
1. 教師應遵守教學(xué)時(shí)間，準時(shí)上課，不得隨意更改教學(xué)進(jìn)度。
2. 教師應注重啟發(fā)式教學(xué)，激發(fā)學(xué)生的學(xué)習興趣，培養學(xué)生的自主學(xué)習能力。
3. 教師應關(guān)注學(xué)生的個(gè)體差異，因材施教，為不同層次的學(xué)生提供有針對性的教學(xué)指導。
4. 教師應加強與學(xué)生的互動(dòng)交流，鼓勵學(xué)生提出問(wèn)題、發(fā)表意見(jiàn)，形成良好的課堂氛圍。
四、作業(yè)布置與批改
1. 教師應根據教學(xué)目標和學(xué)生的實(shí)際情況，合理布置作業(yè)，明確作業(yè)要求和完成時(shí)間。
2. 教師應及時(shí)批改作業(yè)，指出學(xué)生的錯誤和不足，給予指導和建議。
3. 教師應對作業(yè)進(jìn)行統計和分析，了解學(xué)生的學(xué)習情況，為下一步教學(xué)提供依據。
五、考試與評價(jià)
1. 教師應制定科學(xué)的考試方案，明確考試目的、內容、形式和評分標準。
2. 教師應嚴格遵守考試紀律，確�？荚嚨墓�、公正和有效。
3. 教師應根據考試成績(jì)和其他評價(jià)結果，對學(xué)生的`學(xué)習情況進(jìn)行全面分析，提出改進(jìn)意見(jiàn)。
六、教學(xué)研究與反思
1. 教師應積極參與教學(xué)研究活動(dòng)，探索教學(xué)方法和手段的創(chuàng )新，提高教學(xué)效果。
2. 教師應定期進(jìn)行教學(xué)反思，總結教學(xué)經(jīng)驗，發(fā)現教學(xué)問(wèn)題，提出改進(jìn)措施。
3. 教研組應定期組織教學(xué)觀(guān)摩、評課等活動(dòng)，促進(jìn)教師之間的交流與合作，共同提高教學(xué)水平。
七、教學(xué)管理人員職責
1. 教務(wù)處應負責制定教學(xué)計劃、組織教研活動(dòng)、管理教學(xué)資源等，確保教學(xué)工作的順利進(jìn)行。
2. 教研組長(cháng)應負責組織本組教師進(jìn)行教學(xué)研討、交流教學(xué)經(jīng)驗，協(xié)助教師解決教學(xué)中遇到的問(wèn)題。
3. 教學(xué)管理人員應加強對教學(xué)過(guò)程的監督與檢查，及時(shí)發(fā)現和糾正教學(xué)中的問(wèn)題，確保教學(xué)質(zhì)量的不斷提高。
八、附則
1. 本制度自發(fā)布之日起執行，如有未盡事宜，另行通知。
2. 本制度的解釋權歸教務(wù)處所有，如有爭議，由教務(wù)處負責解釋和處理。
本教學(xué)常規管理制度旨在規范教學(xué)管理，提高教育教學(xué)質(zhì)量，希望全體教師、學(xué)生和教學(xué)管理人員共同遵守，為學(xué)校的教育事業(yè)發(fā)展貢獻力量。
教學(xué)常規管理制度 篇5
為進(jìn)一步加強學(xué)校常規教學(xué)管理，規范辦學(xué)行為，保證學(xué)校的教學(xué)秩序，提高教育教學(xué)質(zhì)量，更好的推動(dòng)學(xué)校各項工作順利開(kāi)展，結合x(chóng)x校實(shí)際特擬訂本制度。
一、考核要求
1、全體教職工務(wù)必增強工作責任感，以人民教師的職業(yè)道德標準嚴格要求自己，自覺(jué)遵守學(xué)校的作息時(shí)間、考勤制度。
2、教學(xué)人員必須認真履行工作職責，堅守工作崗位，凡未準假而不上課、不輔導、不參加學(xué)校會(huì )議、教研活動(dòng)及學(xué)校要求參加的其他活動(dòng)者視為曠課。
3、值周領(lǐng)導、值日教師不負責任，漏記曠課、遲到、早退等須在值日當天補記，否則分別扣發(fā)雙方漏記的相應課時(shí)。
二、考核辦法
1、學(xué)校實(shí)行領(lǐng)導值周、教師值日制度。值周領(lǐng)導、值日教師必須堅持早、午提前半小時(shí)（夏季提前一小時(shí)）到校，檢查和維持校園紀律、衛生、安全，教師原則上無(wú)特殊情況按工作時(shí)間到校。
2、考核實(shí)行周公布、月小結、學(xué)期結束匯總，納入教師年度考核。
三、考核內容
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1、鼓勵出滿(mǎn)勤，力求不請假或少請假。
2、因公或因病或因事確需請假的，不超過(guò)3天，由教導處批準；3天以上由校長(cháng)或學(xué)校研究批準。
3、無(wú)論什么事由，一天以上請假均須事先出具請假條，在請假條上注清代課人、班別、課別，履行正式請假手續，獲準后方可離崗。如需續假，手續同上。假期一結束，應立即前住準假的'部門(mén)銷(xiāo)假�？陬^請假、電話(huà)請假等原則上無(wú)效。但突發(fā)性疾病患者或遇急事者可委托他人或電話(huà)請假，并在來(lái)校后立即補辦請假手續。
4、未履行書(shū)面正式請假手續，擅自離崗者；履行手續但未被批準而離崗者；未履行續假手續而逾期者；履行了續假手續但未被批準而逾期者，均以缺勤計。
5、因病請假3天以上，需持就診醫院建休證明和請假報告，在銷(xiāo)假時(shí)補交就診醫院住院結算單復印件，否則以缺勤曠課擅自離崗計。
6、采取各種不正當手段騙假的，一經(jīng)發(fā)現按缺勤、曠課加倍處罰，并在晉級、晉職、人事聘用、年終考核等方面給予處罰，直至年度考核定為不稱(chēng)職等級。
7、婚假、喪假、產(chǎn)假均按上級有關(guān)規定執行，嚴禁超假。
8、因公出差、經(jīng)學(xué)校安排的報名、學(xué)習、考試等屬公假，以出勤論。學(xué)校嚴格控制學(xué)生在校期間教師離崗學(xué)習。
9、節假日（寒暑假除外）加班及公差（不含節假日補課、報名、學(xué)習、考試、調休及其他有償加班）可抵銷(xiāo)同等天數的病事假。
10、公差、公假要登記事由并公示。
11、請假時(shí)造成教學(xué)任務(wù)耽擱，提倡缺課補課，可補上同班級教師請假的課程，年終績(jì)效不扣發(fā)。
12、因曠課、擅離崗位、空班、私自調課造成的事故，一切責任由曠課、擅離崗位或私自調課者自負，并追究值周領(lǐng)導、值日教師相應責任。
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1、鼓勵出滿(mǎn)勤，杜絕遲到、早退、缺勤現象。
2、因公出差不扣發(fā)；事假按每請一節課5元累計�；榧�、喪假、產(chǎn)假按國家規定辦理，若超過(guò)規定假期（含寒暑假、節假）每超一天扣30元。
3、未履行正式書(shū)面請假手續或雖履行手續但未準假而缺勤者，按每曠一節課10元計。
4、學(xué)校會(huì )議、教研活動(dòng)、政治學(xué)習、業(yè)務(wù)學(xué)習及學(xué)校要求參加的其他活動(dòng)的考勤由教導處實(shí)施，因事、因病請假者，按課時(shí)每請一次扣發(fā)5元計算，遲到、早退，每三次算曠課一節，扣發(fā)10元，未履行請假手續缺會(huì )一次，扣發(fā)10元。
5、升旗、課間操班主任應到場(chǎng)，請假以5次計曠課一課時(shí)。
�。ㄈ┛颊n制度
1、提倡按課表上課，杜絕遲到、早退、中途離堂和私自調課現象。
2、每請假一節課，年終考核扣發(fā)績(jì)效工資5元；每曠教一節課，扣發(fā)10元。
3、凡上課遲到、早退、中途離堂，每三次算曠課一節，扣發(fā)10元。
4、調課必須經(jīng)過(guò)教導處批準。嚴禁私自調課，一經(jīng)發(fā)現，調課雙方分別扣發(fā)10元。、
5、每周公布所有教師調課總節數，記入教師業(yè)務(wù)檔案。
6、鼓勵請假教師自行安排好自己的課，事假及一天以?xún)鹊牟〖俦仨氉孕邪才耪n程，需寫(xiě)請假條的，要在請假條上注清代課人、班別、課別，以便學(xué)校查課。接受代課任務(wù)（上課或看堂）者有遲到、早退、中途離堂或空堂現象的，按本制度第2、3、4條論計。
7、考課采用教導處抽考與班干記錄相結合的方式，違規現象教導處及時(shí)公示批評。
�。ㄋ模�、教學(xué)檢查制度
1、開(kāi)學(xué)前（期初）教學(xué)檢查在開(kāi)學(xué)前三天，期中教學(xué)檢查在每學(xué)期第十周，期末教學(xué)檢查在中心學(xué)校期末評估前一天。
2、學(xué)期初各教研組和教師制定好新學(xué)期工作計劃、教研組計劃、班主任工作計劃等，學(xué)期結束時(shí)做好工作總結形成書(shū)面材料，存檔備查。
3、加強對課堂教學(xué)的管理和指導，實(shí)行隨堂聽(tīng)課制度，每學(xué)期聽(tīng)課不少于8節。
4、教研組要組織富有實(shí)效的評課活動(dòng)，每學(xué)期各教研組集中組織的公開(kāi)課不少于一次，每少一次扣發(fā)教研組長(cháng)10元。
5、按照規定時(shí)間、地點(diǎn)將教師業(yè)務(wù)手冊、班主任工作手冊、備課筆記、教研組材料等送檢，逾期以缺檢計，每次扣發(fā)10元。
四、本制度未盡部分按上級有關(guān)文件精神執行。
五、本制度從20xx學(xué)年春季學(xué)期起執行。
教學(xué)常規管理制度 篇6
一、教學(xué)計劃與備課管理
1. 每位教師必須依據教學(xué)大綱和學(xué)校的教學(xué)計劃，制定詳細的學(xué)期教學(xué)計劃，明確教學(xué)目標、教學(xué)內容、教學(xué)方法和評估方式。
2. 備課是教學(xué)的重要環(huán)節，教師應提前備好每一堂課，確保教學(xué)內容的系統性、準確性和完整性。
3. 備課應充分考慮學(xué)生的實(shí)際情況，注重因材施教，激發(fā)學(xué)生的學(xué)習興趣和積極性。
二、課堂教學(xué)管理
1. 教師應準時(shí)上課，不遲到、不早退，保持課堂秩序井然，營(yíng)造積極的學(xué)習氛圍。
2. 課堂教學(xué)應注重知識的傳授與能力的培養，鼓勵學(xué)生主動(dòng)思考、積極參與，培養學(xué)生的創(chuàng )新精神和實(shí)踐能力。
3. 教師應尊重學(xué)生，關(guān)注學(xué)生的學(xué)習動(dòng)態(tài)，及時(shí)解答學(xué)生的疑問(wèn)，幫助學(xué)生解決學(xué)習困難。
三、作業(yè)與考試管理
1. 教師應根據教學(xué)進(jìn)度和學(xué)生的實(shí)際情況，合理安排作業(yè)量，確保作業(yè)的質(zhì)量與有效性。
2. 教師應及時(shí)批改作業(yè)，給予有針對性的反饋和建議，幫助學(xué)生改進(jìn)學(xué)習方法，提高學(xué)習效果。
3. 考試是檢驗學(xué)生學(xué)習成果的重要手段，教師應嚴格按照考試大綱和評分標準進(jìn)行命題和評分，確�？荚嚨墓院蜏蚀_性。
四、教學(xué)研究與交流
1. 教師應積極參與教學(xué)研究活動(dòng)，不斷探索新的教學(xué)方法和手段，提高教學(xué)效果。
2. 學(xué)校應定期組織教學(xué)研討會(huì )、觀(guān)摩課等活動(dòng)，促進(jìn)教師之間的交流與合作，共同提高教學(xué)水平。
五、教學(xué)評估與反饋
1. 學(xué)校應建立科學(xué)的教學(xué)評估體系，定期對教師的教學(xué)工作進(jìn)行評估，激勵優(yōu)秀教師，幫助教師改進(jìn)不足。
2. 學(xué)生和家長(cháng)對教學(xué)工作的`反饋是改進(jìn)教學(xué)的重要依據，學(xué)校應認真聽(tīng)取學(xué)生和家長(cháng)的意見(jiàn)和建議，及時(shí)調整教學(xué)策略。
六、教學(xué)資源的利用與管理
1. 學(xué)校應合理配置教學(xué)資源，確保教學(xué)設施、教材和教具的充足與更新。
2. 教師應充分利用教學(xué)資源，創(chuàng )新教學(xué)手段，提高教學(xué)效果。同時(shí)，要注意節約教學(xué)資源，避免浪費。
七、教學(xué)紀律與責任
1. 教師應嚴格遵守教學(xué)紀律，認真履行教學(xué)職責，不得隨意調課、停課或變更教學(xué)計劃。
2. 對于違反教學(xué)常規管理制度的教師，學(xué)校將依據相關(guān)規定進(jìn)行嚴肅處理，確保教學(xué)工作的正常進(jìn)行。
教學(xué)常規管理制度 篇7
為使全鄉小學(xué)教學(xué)常規管理逐步規范化、科學(xué)化，促進(jìn)教學(xué)改革健康深入地開(kāi)展，從而有效地提高教學(xué)質(zhì)量，減輕學(xué)生過(guò)重的學(xué)業(yè)負擔，使學(xué)生得到全面發(fā)展，結合我鄉小學(xué)實(shí)際，特制訂以下常規管理制度：
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1、教學(xué)要符合新時(shí)期的教育方針和“三個(gè)面向”的要求，堅持既教書(shū)又育人。
2、教學(xué)要堅持“三全”，即全面理解，全面執行教學(xué)計劃，面向全體學(xué)生；要執行“三表”，即課程表、作息時(shí)間表、課外活動(dòng)表，做到專(zhuān)課專(zhuān)用。
3、在教學(xué)中，教師要樹(shù)立正確的育人觀(guān)——培養“四有”人才；正確的教育觀(guān)——教學(xué)要教育領(lǐng)先，面向全體學(xué)生，使教書(shū)與育人統一；正確的素質(zhì)觀(guān)——教學(xué)要“以提高國民素質(zhì)為根本宗旨，以培養學(xué)生的創(chuàng )新精神和實(shí)踐能力為重點(diǎn)”，把德智體美有機地統一在教育活動(dòng)和各個(gè)環(huán)節中；正確的基礎觀(guān)——小學(xué)是基礎教育，在教學(xué)中要扎扎實(shí)實(shí)打好兩個(gè)基礎（知識基礎和做人基礎）；正確的質(zhì)量觀(guān)——教師應有全面的質(zhì)量觀(guān)，不可偏育偏科，單純追求分數。
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教師備好課是提高教育質(zhì)量的前提。
1、備為教，備課是艱苦的再創(chuàng )造。因此，要認真執行課程標準，明確所教學(xué)科的教學(xué)目的和要求，以及本冊教材在課程標準中的位置。
2、要熟悉本冊教學(xué)內容，把握教材的重點(diǎn)難點(diǎn)，從而去統籌安排每課時(shí)的知識。要求開(kāi)學(xué)后一周內制訂好學(xué)期教學(xué)計劃，教學(xué)每組教材前制訂單元教學(xué)計劃。
3、備課要堅持“十字訣”：閱讀（通覽教材，掌握內容），深究（深入鉆研教材，把握編者意圖和教材內在聯(lián)系），定點(diǎn)（確定教學(xué)重點(diǎn)難點(diǎn)），理路（理清作者思路，擬出教路，安排學(xué)路），切實(shí)（從教材、教師、學(xué)生的實(shí)際出發(fā)，選擇有效的教法，指導學(xué)生）。
4、備課時(shí)，教師心中要有學(xué)生，要把“假如我是學(xué)生”作為座右銘，面向全體因材施教。
5、正確對待教學(xué)參考資料和他人經(jīng)驗，要聯(lián)系實(shí)際，分析研究，不可照搬照抄。
6、語(yǔ)文、數學(xué)、英語(yǔ)課程要超前一周備課，杜絕不備課就上課的現象。經(jīng)驗豐富的教師可以提綱挈領(lǐng)寫(xiě)簡(jiǎn)案，青年教師要寫(xiě)詳案。對于每個(gè)教案實(shí)施以后，教師要進(jìn)行簡(jiǎn)單扼要地小結，以積累經(jīng)驗。語(yǔ)文、數學(xué)兩門(mén)課程備課節數，根據本學(xué)科本冊《教師教學(xué)用書(shū)》中的有關(guān)課時(shí)說(shuō)明為準。每學(xué)期末將自己的備課記錄本交教導處送校委會(huì )評審。
7、上課前，教師要準備好教學(xué)用具（如作業(yè)本、教具、小黑板、電教儀器等）。
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教師上好課是提高教學(xué)質(zhì)量的關(guān)鍵。
1、教師在上課預備鈴響后，應到達教室門(mén)口，巡查學(xué)生準備情況，上課鈴響后進(jìn)入教室上課。
2、嚴格執行教學(xué)計劃，嚴格按課表和教案上課。要杜絕不帶教案進(jìn)教室上課的現象。
3、運用啟發(fā)式和討論式教學(xué)，培養學(xué)生自主合作探究性的學(xué)習方式，營(yíng)造民主平等和諧的課堂氣氛，調動(dòng)學(xué)生積極性，激發(fā)學(xué)生的獨立思考和求知欲。
4、教師要精神飽滿(mǎn)，不帶個(gè)人情緒，要站立講課（如身體不適，應向學(xué)生說(shuō)明，適當坐講），不做與教學(xué)無(wú)關(guān)的事，不說(shuō)與教學(xué)無(wú)關(guān)的話(huà)。
5、注意教學(xué)方法的有機結合，充分促進(jìn)全班學(xué)生動(dòng)腦、動(dòng)手、動(dòng)口，重視在教學(xué)中滲透學(xué)習方法，因材施教。
6、課堂提問(wèn)要精心設計，問(wèn)在點(diǎn)子上，要給學(xué)生思考的時(shí)間，避免提答案“是”與“不是”、“對”與“不對”、“好”與“不好”這類(lèi)不動(dòng)腦筋的問(wèn)題，晝少用集體回答方法，鼓勵學(xué)生質(zhì)疑。
7、有計劃地準備運用現代化教學(xué)手段，以增強教學(xué)效果。要保證上課時(shí)間，教師不得中途離開(kāi)教室（除特殊情況外），不拖堂，更不得提前下課。
�。ㄋ模┳鳂I(yè)的布置與批改
作業(yè)是鞏固知識、形成技能的重要環(huán)節，是反思教學(xué)、改進(jìn)教學(xué)的重要依據及手段。
1、要圍繞學(xué)生課堂反饋情況進(jìn)行作業(yè)設計，要求明確，布置清楚，避免機械重復性和大量抄寫(xiě)的作業(yè)。
2、課堂作業(yè)力求課堂完成，語(yǔ)文、數學(xué)、英語(yǔ)作業(yè)保持每課一練（中心小學(xué)以文字作業(yè)本為主，村小以文字作業(yè)本為主和人教版課程標準練習冊為主），并嚴格控制學(xué)生的課外作業(yè)量。一、二年級不布置課外作業(yè)，三年級課外作業(yè)控制在30分鐘以?xún)�，四、五年級課外作業(yè)控制在45分鐘以?xún)�。綜合科目的作業(yè)在課堂內完成。
3、學(xué)生作業(yè)要求規范，作業(yè)馬虎潦草或不及時(shí)完成者，要加強教育、指導。不準以作業(yè)壓學(xué)生、罰學(xué)生。作業(yè)一律評四個(gè)等級：“優(yōu)、良、中、加油”。
4、三至五年級的習作，每學(xué)期不少于8篇，教師可采取精批和略批相結合的方法。精批：每次數量的三分之一，要求先通覽后細改，加眉批總批；略批：每次數量的三分之二，要求劃出錯別字、病句，適當提示。
5、批改符號：一般作業(yè)批改符號，答案正確的“√”，答案錯誤的“×”。對“×”之類(lèi)作業(yè)要求學(xué)生訂正。
6、作文批改符號：錯字“X”，別字“V”。
7、學(xué)生的'作業(yè)教師要認真批改，不積壓，不得叫學(xué)生批閱，要重視批改后的講評，提高批改效益。
8、教師批改作業(yè)的語(yǔ)言文字要規范、端正、清楚、正確，要使學(xué)生認得出，看得懂。教師要使用激勵性語(yǔ)言寫(xiě)批語(yǔ)。
9、每學(xué)期，中心小學(xué)將對教師批改學(xué)生作業(yè)的情況進(jìn)行檢查，并視教師批改的及時(shí)性、規范性等進(jìn)行一、二、三等獎評比。
�。ㄎ澹┱n外輔導
課外輔導是培養優(yōu)秀學(xué)生和幫助后進(jìn)學(xué)生的重要措施。
1、課堂教學(xué)中要有目的、有層次地讓中下學(xué)生有發(fā)言的機會(huì )，對中下學(xué)生的作業(yè)要有計劃地“面批”。
2、在教師指導下要組織優(yōu)秀生幫助后進(jìn)的學(xué)生，班集體中要形成“不讓一個(gè)伙伴掉隊”的好班風(fēng)。
3、對后進(jìn)生要了解情況，分析原因，尤其是分析他們的不同心理因素，要熱關(guān)懷，鼓勵他們樹(shù)立自尊心，克服自卑感，增強“我一定能進(jìn)步”的信心。
4、對兩種學(xué)生的課外輔導，一方面不要搞得面太大，一方面不要使學(xué)生負擔過(guò)重，杜絕全班補課。
5、對少數需輔導的學(xué)生，要采取學(xué)生、教師、家庭三結合的辦法，統一要求，檢查督促，使之提高。
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單元測試是檢查學(xué)生學(xué)習情況，激勵學(xué)生學(xué)習和教師對自己教學(xué)進(jìn)行反思改進(jìn)的重要手段，而不是目的。
1、根據教研室下發(fā)的單元測試卷，以教學(xué)進(jìn)度為依據對學(xué)生進(jìn)行考核，嚴格控制考試次數。
2、教師閱讀評分要公正，一視同仁，不感情用事。
3、考試后要認真地從卷面成績(jì)、試題的正誤等方面分析教與學(xué)的情況，找出教學(xué)中的成敗，切實(shí)研究改進(jìn)教學(xué)和輔導學(xué)生的措施，并撰寫(xiě)好單元測試卷的書(shū)面分析。
4、學(xué)生的單元測試成績(jì)（包括單元測試）不得張榜貼在教室內，但可將優(yōu)秀者和顯著(zhù)進(jìn)步者張榜表?yè)P，不向家長(cháng)公布。期末統考，學(xué)�？筛鶕䦟�(shí)際情況把學(xué)生成績(jì)向學(xué)生家長(cháng)匯報。
5、試卷應作為教學(xué)資料妥善保管（有一定時(shí)效性）�？荚嚦煽�(jì)如實(shí)記載在備課記錄本上，期末成績(jì)要按100—90為優(yōu)、89—80為良、79—60為中、60分以下為“加油”四個(gè)等級寫(xiě)在學(xué)生素質(zhì)報告冊中。
�。ㄆ撸┙處煱鍟�(shū)、語(yǔ)言、儀表、教態(tài)
1、教師上課板書(shū)要正確、工整、規范，并有一定速度，突出重點(diǎn)，有利于學(xué)生掌握知識。
2、板書(shū)位置適宜，要使全體學(xué)生看得到，字體大小適度，使全班學(xué)生看得清楚。
3、教師要堅持說(shuō)好普通話(huà)。45歲以下的教師一定要使用普通話(huà)，45歲以上的教師努力使用普通話(huà)。
4、語(yǔ)言要注意音量和力度，要抑揚頓挫，富有感情，力爭戒語(yǔ)病及口頭禪。
5、教師要重視語(yǔ)言、直觀(guān)，以姿勢助說(shuō)話(huà)，不戴變色鏡、墨鏡上課，在教室內不吸煙、不喝茶。
6、教師儀表端莊，穿著(zhù)整潔，美觀(guān)大方。男教師不穿背心、拖鞋進(jìn)教室。
7、教態(tài)要嚴肅、熱情、親切、大方，要善于多表?yè)P鼓勵，嚴禁體罰及變相體罰學(xué)生，嚴禁侮辱學(xué)生人格。
�。ò耍z查與考核
業(yè)務(wù)檢查：上班期間內（上課時(shí)間除外），教師必須將自己的備課記錄本、任課的學(xué)生作業(yè)、聽(tīng)課記錄本、單元測試卷整齊地擺放在自己的辦公桌上，以備學(xué)校不定期抽查和定期檢查。
�、賹W(xué)校教導處每月末組織語(yǔ)文、數學(xué)、綜合三個(gè)教研組對教師的教學(xué)計劃、備課、作業(yè)、聽(tīng)課、試卷測試與分析進(jìn)行當月的檢查，并匯總上報。
�、谛ｉL(cháng)、主管副校長(cháng)、教導主任將針對各教研組組長(cháng)的檢查記錄進(jìn)行核查，如發(fā)現教研組組長(cháng)弄虛作假，教研組組長(cháng)與教師同等處罰，在績(jì)效考評中扣分。
�、蹖�(shí)行逐級負責。教師對教研組負責，教研組對教導處負責，教導處對分管副校長(cháng)負責，分管副校長(cháng)與村小校長(cháng)對中心小學(xué)校長(cháng)負責，中心小學(xué)校長(cháng)對學(xué)生、學(xué)生家長(cháng)及社會(huì )負責。
�。ň牛┢谀┙y一測試或聯(lián)考
一至三年級語(yǔ)文、數學(xué)以全鄉統考為依據，四至五年級語(yǔ)文、數學(xué)與左坊鎮小學(xué)同班級聯(lián)考為依據。
A、教學(xué)效果計算方法。從平均分差值差、及格人數差值差、優(yōu)秀人數差值差三個(gè)方面進(jìn)行計算，權重比例為40：30：30。
B、評估依據：以學(xué)校組織的期末統考成績(jì)?yōu)橐罁�，一年級、四年級無(wú)起始成績(jì)按△X1=A１－Ｂ1、△X2=M１－Ｎ1、△X3=Q１－Ｐ1計算教學(xué)效果，考評得分＝△X１＋△X２＋△X3。
C、本學(xué)期無(wú)起始成績(jì)的轉進(jìn)學(xué)生根據任教教師的意愿納入期末評估，但本學(xué)期期末成績(jì)作為下一學(xué)期的起始成績(jì)納入下學(xué)期評估。對于上學(xué)期考評教學(xué)效果得分居年級第一的且下學(xué)期平均分又居年級第一的學(xué)科：與本年級同學(xué)科最高分者同樣計分。
D、在學(xué)校組織的期末統一測試與閱卷中，教師未盡職責，敷衍了事，出現錯誤、漏改、錯登分等，且造成不良影響的，在其文化積分中直接扣除10分。
E、每學(xué)年度上學(xué)期由中心小學(xué)組織抽評一個(gè)年級，下學(xué)期全鄉小學(xué)進(jìn)行期末統一測試評比。
F、在教育局分片區組織的統考或抽考科目中，任課教師的教學(xué)效果與全鄉統考或聯(lián)考成績(jì)進(jìn)行雙重加分或扣分（平行班級按其得分比例記分）。
G、英語(yǔ)科目如教育局沒(méi)有組織抽考，該任課者的教學(xué)質(zhì)量分以其任教班級的語(yǔ)數教師教學(xué)質(zhì)量分的平均分進(jìn)行計算。
教學(xué)常規管理制度 篇8
一、總則
為了提高教學(xué)質(zhì)量，確保教學(xué)秩序的穩定，提升教師的職業(yè)素養，特制定本教學(xué)常規管理制度。
二、教師職責
1. 教師應嚴格遵守教學(xué)計劃和課程安排，按時(shí)上課，不得隨意調課、停課或變更教學(xué)內容。
2. 教師應認真備課，充分準備教學(xué)資料，確保教學(xué)內容充實(shí)、準確、有針對性。
3. 教師應關(guān)注學(xué)生的學(xué)習狀況，及時(shí)給予指導和幫助，確保學(xué)生的學(xué)習效果。
4. 教師應注重培養學(xué)生的創(chuàng )新精神和實(shí)踐能力，積極引導學(xué)生進(jìn)行課堂討論和實(shí)踐操作。
三、課堂管理
1. 學(xué)生應按時(shí)上課，遵守課堂紀律，尊重教師，保持課堂秩序。
2. 教師應維持良好的課堂氛圍，鼓勵學(xué)生積極參與課堂討論，激發(fā)學(xué)生的學(xué)習興趣。
3. 教師應對學(xué)生的課堂表現進(jìn)行評價(jià)，及時(shí)記錄學(xué)生的出勤、作業(yè)、測驗等情況。
四、作業(yè)與考試
1. 教師應根據課程要求，合理安排作業(yè)量，確保作業(yè)內容符合教學(xué)目標。
2. 學(xué)生應按時(shí)完成作業(yè)，保持作業(yè)整潔、規范，嚴禁抄襲。
3. 考試應嚴格遵守考試紀律，確�？荚嚨墓�、公平、公開(kāi)。
五、評價(jià)與反饋
1. 教師應定期對學(xué)生進(jìn)行評價(jià)，了解學(xué)生的學(xué)習情況，為教學(xué)改進(jìn)提供依據。
2. 教師應及時(shí)向學(xué)生反饋評價(jià)結果，幫助學(xué)生認識自己的不足，制定改進(jìn)計劃。
3. 學(xué)校應定期對教師的教學(xué)工作進(jìn)行評價(jià)，鼓勵優(yōu)秀教師，幫助需要改進(jìn)的教師。
六、教學(xué)研究與改革
1. 教師應積極參與教學(xué)研究活動(dòng)，探索新的教學(xué)方法和手段，提高教學(xué)效果。
2. 學(xué)校應定期組織教學(xué)研討會(huì )，分享教學(xué)經(jīng)驗，推動(dòng)教學(xué)改革。
3. 鼓勵教師開(kāi)展課題研究和教學(xué)實(shí)驗，提升教學(xué)質(zhì)量和科研水平。
七、獎懲制度
1. 對于在教學(xué)工作中表現優(yōu)秀的教師，學(xué)校將給予表彰和獎勵，激勵其繼續發(fā)揮模范帶頭作用。
2. 對于違反教學(xué)常規管理制度的`教師，學(xué)校將視情節輕重給予相應的警告、批評或處罰，確保教學(xué)秩序的穩定。
八、附則
1. 本制度自發(fā)布之日起執行，由教務(wù)處負責解釋和修訂。
2. 學(xué)�？筛鶕䦟�(shí)際情況，對本制度進(jìn)行適時(shí)調整和完善。
通過(guò)本教學(xué)常規管理制度的實(shí)施，我們期望能夠規范教師的教學(xué)行為，提高教學(xué)質(zhì)量，為學(xué)生創(chuàng )造一個(gè)良好的學(xué)習環(huán)境。同時(shí)，也期望能夠激發(fā)教師的教學(xué)熱情和創(chuàng )新精神，推動(dòng)學(xué)校教學(xué)工作的持續發(fā)展。
教學(xué)常規管理制度 篇9
教學(xué)工作是學(xué)校的中心工作，教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校的生命線(xiàn)。為規范和加強對教學(xué)工作的管理，促進(jìn)教學(xué)質(zhì)量的提高，特制定《東裕小學(xué)教學(xué)常規管理制度》。
學(xué)科計劃制定要求
1、計劃項目齊全，包括：教材分析、教學(xué)目標（包括年段目標、單元目標、課時(shí)目標）、教學(xué)重難點(diǎn)、學(xué)情分析、教學(xué)措施、教學(xué)進(jìn)度等六項�？梢噪娮痈逡部梢允謱�(xiě)（手寫(xiě)用黑色水筆書(shū)寫(xiě)，認真規范，字體為正楷或行楷）。
2、對教材分析要透徹，教學(xué)目標和教材重難點(diǎn)把握要準確。
3、對學(xué)生分析要客觀(guān)，實(shí)事求是；提高教學(xué)質(zhì)量的措施得力，即具有科學(xué)性和針對性。
4、時(shí)間分配恰當，內容具體，安排合理，年級段盡量統一教學(xué)進(jìn)度，不要過(guò)快或過(guò)慢。
教師備課制度
備好課是上好課的前提，也是教學(xué)工作中最根本、最基礎、最重要的工作之一。寫(xiě)好教案才能上課，不打無(wú)準備之仗，不信口開(kāi)河，為把好這一關(guān)，學(xué)校特制定以下制度：
一、備課制度
1、所任教學(xué)科都要備課，每節課，每種課型均應有完整教案。[語(yǔ)文課除主體課文外，還包括口語(yǔ)交際及習作指導]，備課要按照教師教學(xué)設計的格式，及時(shí)、規范，字跡工整、符合要求。
2、備課要既備教材，又備學(xué)生，既備教法，又備學(xué)法，突出學(xué)生的主體作用。
3、環(huán)節齊全，內容具體，教學(xué)目的明確，重難點(diǎn)把握準確。
4、精心設計板書(shū)，做到簡(jiǎn)明扼要，布局合理。
5、作業(yè)布置：語(yǔ)文學(xué)科要寫(xiě)明具體內容，數學(xué)學(xué)科要寫(xiě)清“練習幾”“第幾題”。
6、每節課上完后，認真寫(xiě)好教學(xué)反思，總結課堂教學(xué)的得與失，作為備課的一個(gè)重要環(huán)節，不能流于形式，寫(xiě)成課堂小結的式樣。
7、不準少備、漏備，抄襲教案，教師按照備課的要求自主設計教學(xué)活動(dòng)程序。在這個(gè)過(guò)程中，教師可結合本班實(shí)際情況借鑒報刊、雜志、網(wǎng)絡(luò )中以及身邊優(yōu)秀教師的典型教學(xué)案例。
8、教師備課要做到超周備課，做到上課前重溫教案，根據學(xué)生實(shí)際調整教案。
9、各任課教師向學(xué)校借閱的有關(guān)參考資料，于本學(xué)期結束時(shí)一并交教導處。
二、備課內容：
備課的教案包括學(xué)期計劃、單元計劃、課時(shí)計劃和復習計劃。
1、學(xué)期教學(xué)計劃具體內容包括：①學(xué)生情況分析；②全冊教材簡(jiǎn)析；③全冊教學(xué)目標以及全冊教學(xué)重難點(diǎn)；④教學(xué)措施；⑤教學(xué)進(jìn)度表。三年級開(kāi)始的語(yǔ)文還必須包括學(xué)生習作計劃。學(xué)期計劃必須在開(kāi)學(xué)前完成。
2、單元計劃：形成單元整組教學(xué)的思路。認真研讀單元教學(xué)內容，理解單元教學(xué)的主題、教學(xué)目標、教學(xué)重點(diǎn)和難點(diǎn)。單元教學(xué)計劃寫(xiě)在單元備課前，內容包括：①單元內容分析；②單元名稱(chēng)；③單元教學(xué)目標及重難點(diǎn)；④教學(xué)內容及課時(shí)分配。
3、課時(shí)計劃即每一節課的教學(xué)計劃。每一篇教案內容包括：①教學(xué)內容；②教學(xué)目標；③教學(xué)重難點(diǎn)；④教學(xué)媒體；⑤教具準備；⑥教學(xué)過(guò)程；⑦作業(yè)練習設計；⑧板書(shū)設計；⑨教學(xué)反思。教案必須按以上格式來(lái)寫(xiě)。（教學(xué)目標必須詳細，與教學(xué)過(guò)程相一致。）
4、復習計劃必須包括：①學(xué)生對掌握知識情況分析；②復習內容。語(yǔ)文分基礎知識、語(yǔ)言積累、閱讀、習作幾部分；數學(xué)分計算、概念、應用題幾部分；③各部分重難點(diǎn)及相應的復習措施；④各部分的典型教案及相關(guān)練習。復習計劃要體現共性（同年級段可相對統一）與個(gè)性（針對班級學(xué)生實(shí)際制定）。復習計劃必須在進(jìn)入全面復習的前二周完成。
三、具體要求：
1、四—六年級檢查導學(xué)案（每張要有批注和反思），教科書(shū)上有二次備課痕跡。每單元要有一份精品導學(xué)案，寫(xiě)明設計意圖、使用情況，同年級段同學(xué)科共同討論完成，合作共享，一個(gè)年級段一份上交各備課組長(cháng)。
2、一————三年級檢查備課本（閱覽室借閱的活頁(yè)備課本，書(shū)上有批注和反思，要有學(xué)情分析），教科書(shū)上有二次備課痕跡，一單元至少有一篇種子課（同年級段同學(xué)科共同討論完成，合作共享，一個(gè)年級段一份上交各備課組長(cháng)。）檢查時(shí)要打印出來(lái)，并在左上角注明：第幾單元種子課。
3、綜合組備專(zhuān)業(yè)課，手寫(xiě)或電子稿（打印出來(lái)），一單元一篇種子課。
4、教齡規定：三年內新教師必須手寫(xiě)備課，認真備好詳案。
5、兼任音樂(lè )、體育、美術(shù)、生活與品德、科學(xué)等課的語(yǔ)文、數學(xué)、英語(yǔ)教師可以分享專(zhuān)職技能教師電子稿教案，并在教課書(shū)中注明教學(xué)要點(diǎn)及簡(jiǎn)單的教學(xué)過(guò)程。
6、主課跨年級教學(xué)的要認真備好每一年級的課，可以采用一個(gè)年級詳備，一個(gè)年級簡(jiǎn)備的方式。
備注：四——六年級英語(yǔ)由于學(xué)科本身特點(diǎn)，要求一單元一份精品導學(xué)案，并按“幸福課堂”模式上課，其他課仍然采用常規備課（電子稿上批注加反思）；四年級上學(xué)期語(yǔ)文和數學(xué)重在小組建設，讓學(xué)生逐漸過(guò)渡和適應“幸福課堂”的模式，備課方式同英語(yǔ)。
四、備課檢查
1、教導處對備課情況按教案是否規范，是否有教學(xué)反思，是否超周備課，上交是否及時(shí)等內容進(jìn)行檢查，對各科教案每學(xué)期普查3次（期初查教學(xué)計劃、教學(xué)進(jìn)度、教材分析、學(xué)期目標；期中和期末分別一次）。
2、教案要求一課時(shí)一案，嚴禁教師無(wú)教案上課。
3、備課檢查由教導處牽頭，分管領(lǐng)導及教研組長(cháng)、段長(cháng)共同參與評分（評分辦法參照《本學(xué)年教師履行崗位職責考核評價(jià)表》）。
教師上課管理制度
為了規范教師課堂教學(xué)行為，確保按計劃上足課時(shí)，不斷提高教育教學(xué)質(zhì)量，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展，樹(shù)立良好師表形象，特制訂以下上課管理制度：
1、教師要嚴格遵守課堂教學(xué)常規，不準無(wú)備課上課，不準隨意調課，因外出培訓確需調課，在向教導處提交請假申請時(shí)寫(xiě)明。
2、提前做好上課前的各項準備工作，包括教材、備課、教具的到位，衣著(zhù)穿戴規范大方，注意情緒和心理狀態(tài)的調節。
3、教師要在每節課前提前侯課，上課鈴響前進(jìn)入教室，不得遲到、早退，不得中途離開(kāi)教室，不得串崗，不得提早下課，不得隨意拖堂（延長(cháng)5分鐘及以上）。（上課2分鐘前設預備鈴聲，廣播播放經(jīng)典誦讀內容。）
4、每堂課必須做到心中有數、準備充分，要按正常的教學(xué)計劃和適當的教學(xué)進(jìn)度上課，不得隨意改變教學(xué)內容或科目，要確保按期完成教學(xué)任務(wù)。
5、課堂上，教師要做到既教書(shū)，又育人，堅持一切以學(xué)生發(fā)展為本的理念，努力營(yíng)建民主、平等、和諧的師生關(guān)系。
�。�1）搞好組織教學(xué)，確保學(xué)生課堂上的安全。
�。�2）關(guān)愛(ài)、尊重學(xué)生，不得體罰與變相體罰學(xué)生。
�。�3）幫助學(xué)生養成良好的學(xué)習習慣與文明衛生習慣。
�。�4）態(tài)度溫和，不得動(dòng)輒大喊大叫，訓斥學(xué)生，不得將學(xué)生趕出教室。
6、課堂上，教師的言行舉止均要堪為學(xué)生表率，不得說(shuō)與課堂無(wú)關(guān)的話(huà)、做與課堂無(wú)關(guān)的事。
�。�1）課堂上不得使用通訊工具。
�。�2）不得坐著(zhù)講課（除測驗、生病、孕婦外）。
�。�3）不得隨意叫學(xué)生出教室為自己拿東西。
7、對于不在本班教室的上課要求：（如體育、音樂(lè )、電腦課等）
�。�1）體育教師不準穿皮鞋、穿裙子。
�。�2）任課教師必須提前組織所有學(xué)生有序地進(jìn)入上課地點(diǎn)，確保準時(shí)上課。
�。�3）上課期間，教師必須始終將學(xué)生置于自己的監管之下，確保任何學(xué)生都不得離開(kāi)上課地點(diǎn)，認真組織教學(xué)，不得放任自由。
�。�4）下課時(shí)，教師要組織學(xué)生排好隊，有序地離開(kāi)課堂。體育課應先集合再下課。
8、教師上課的管理責任：
如因教師的言行過(guò)激、管理不善或未盡職責，造成課堂紀律渙散，使學(xué)生身體或心理受到傷害，教師承擔相應的責任；如造成社會(huì )影響惡劣或重大安全事故的將實(shí)行教育教學(xué)工作的一票否決制，并承擔相關(guān)的各種責任。
作業(yè)批改制度
作業(yè)是學(xué)生復習鞏固知識、反饋教學(xué)效果的重要方式，教師要根據教學(xué)大綱要求、教材內容和學(xué)生實(shí)際精心設計與布置作業(yè)，并保證作業(yè)質(zhì)量與批改水平。
一、布置作業(yè)要求
1、各年級、各學(xué)科布置作業(yè)要有計劃性、針對性和典型性。
2、布置作業(yè)適量，教師不得布置機械重復和大量抄寫(xiě)的作業(yè)，減輕學(xué)生過(guò)重的課業(yè)負擔。
3、教師不得以多留作業(yè)作為懲罰學(xué)生的手段。
4、一—~三年級不般留書(shū)面家庭作業(yè)。其他各年級每日包括各學(xué)科的家庭作業(yè)總量不超過(guò)1小時(shí)。
二、批改作業(yè)要求
1、作業(yè)要求全批全改，做到及時(shí)批改、及時(shí)反饋，出現的問(wèn)題要及時(shí)糾正。
2、語(yǔ)文作業(yè)和英語(yǔ)作業(yè)出現的詞語(yǔ)錯誤，學(xué)生可以在旁邊或頁(yè)眉、頁(yè)腳處訂正3遍。
3、日記每周至少1篇，命題日記和自由日記相結合，英語(yǔ)老師應鼓勵學(xué)生每周一篇英語(yǔ)寫(xiě)話(huà)。
4、作業(yè)批改認真細致，準確無(wú)誤，無(wú)漏批、批錯現象。不得一頁(yè)一個(gè)勾，至少一大題一批。
5、作業(yè)批改一律用紅筆，對的打“√”號，錯的打“？”號，并給予評價(jià)，評語(yǔ)要具有激勵性，要簽批改時(shí)間。
6、批改之后要及時(shí)講評，督促學(xué)生改正，改正之后的'答案，老師要及時(shí)批改，符號也要進(jìn)行修改，在“？”旁，用“√”代替。
7、學(xué)生作業(yè)本具體要求：作業(yè)本保持整潔，書(shū)寫(xiě)認真規范。英語(yǔ)三、四年級用鉛筆書(shū)寫(xiě)，五、六年級用黑色水筆書(shū)寫(xiě)；語(yǔ)文1—3年級用鉛筆書(shū)寫(xiě)，4—6年級用黑色水筆書(shū)寫(xiě)，訂正統一用鉛筆，不用修正帶（液）；數學(xué)1—3年級用鉛筆書(shū)寫(xiě)，4—6年級用黑色水筆書(shū)寫(xiě)，訂正統一用鉛筆，不用修正帶（液），4年級數學(xué)難題機動(dòng)，可以用鉛筆答題。
8、為提高作文批改的效益，語(yǔ)文教師要將批改重點(diǎn)放在草稿本上。草稿本要對錯別字、病句、選材、布局謀篇等方面進(jìn)行批改，并規范使用作文批改符號。根據需要撰寫(xiě)眉批、尾批不少于3處。要引導學(xué)生修改自己的作文草稿。放寬作文正稿的批改要求，只要求有星級，一句話(huà)的總評。但是作文中的錯別字一定要批改并讓學(xué)生訂正。教導處作業(yè)本檢查時(shí)將同時(shí)檢查草稿本和作文正稿。
三、作業(yè)檢查
作業(yè)由教導處每學(xué)期抽查2次，由教導處牽頭，行政和教研組長(cháng)共同檢查、記錄打分并及時(shí)反饋，作為教師崗位職責年度考核依據。
輔導學(xué)生制度
提高潛能生的學(xué)業(yè)成績(jì)，是大面積提高教學(xué)質(zhì)量的重要環(huán)節。選拔和培育尖子，可以為學(xué)校在各項比賽中爭取榮譽(yù)，因此，我們必須做好輔差和培優(yōu)工作。
1、必須熱愛(ài)潛能生，正確對待潛能生，堅決反對厭惡、排斥、歧視、放棄潛能生的做法，嚴禁體罰或變相體罰潛能生。
2、必須熱情關(guān)懷、耐心輔導差生，及時(shí)幫助他們找出后進(jìn)的原因，幫助他們改進(jìn)學(xué)習的方法，不斷增強他們的自尊心和自信心。
3、必須在授課、提問(wèn)、設計練習、布置和批改作業(yè)等環(huán)節上，照顧潛能生的實(shí)際。特別是精心設計一些適合潛能生思考的問(wèn)題和練習作業(yè)，引導他們思考，激發(fā)他們的學(xué)習興趣。
4、要充分利用自習課或課余時(shí)間，加強對潛能生的個(gè)別輔導。對待潛能生要堅持以鼓勵為主，要善于發(fā)現他們的“閃光點(diǎn)”，對他們的點(diǎn)滴優(yōu)點(diǎn)和進(jìn)步，要充分肯定。同時(shí)對他們的缺點(diǎn)和存在問(wèn)題，也要實(shí)事求是地以適當的方式給予教育、糾正和輔導，引導他們不斷改進(jìn)。
5、要正確對待成績(jì)優(yōu)良的學(xué)生，要教育他們虛心學(xué)習，更上一層樓。在班上起到良好的帶頭作用，熱情幫助后進(jìn)生，共同進(jìn)步。對優(yōu)秀生不能過(guò)于溺愛(ài)和遷就，不能滋長(cháng)其驕傲情緒。
6、在教學(xué)和輔導中，既要面向全體學(xué)生，大面積提高教學(xué)質(zhì)量，又要重視選拔培訓尖子，提高他們參賽能力，為校爭光。
7、每位教師每學(xué)期要有培優(yōu)補差記錄，學(xué)期結束上交各教研組長(cháng)。
教研活動(dòng)制度
1、教研組活動(dòng)由教研組長(cháng)負責，、每?jì)芍芙M織一次教研組活動(dòng)（語(yǔ)文組分設低段和高段）
2、教研組長(cháng)負責制定活動(dòng)計劃，安排活動(dòng)內容，召集并主持活動(dòng)，做好活動(dòng)考勤記錄，并及時(shí)向教導處匯報活動(dòng)情況。教研組集中活動(dòng)的內容和形式不做統一要求，但必須與學(xué)科教學(xué)工作有密切關(guān)聯(lián)，對本學(xué)科教學(xué)工作有積極的促進(jìn)作用。
3、組織教師學(xué)習教育理論，進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓，經(jīng)常吸收信息，總結交流經(jīng)驗，撰寫(xiě)教學(xué)論文，開(kāi)展互幫互學(xué)活動(dòng)，努力提高教師特別是青年教師的思想和業(yè)務(wù)素質(zhì)。
4、教師教學(xué)常規的規范化教育、檢查、評比、教學(xué)計劃的制定、備課、上課、作業(yè)布置與批改、考試、教學(xué)工作總結，各個(gè)教學(xué)環(huán)節都要納入學(xué)期考核。尤其要加強備課、上課、作業(yè)布置與批改這三個(gè)環(huán)節的檢查評比。教研組要加強聽(tīng)課的組織與評議。
5、積極開(kāi)展聽(tīng)課活動(dòng)，認真做好聽(tīng)課記錄與評議。每學(xué)期每位教師聽(tīng)課不得少于15節。
6、各教研組要組織本組老師每學(xué)期寫(xiě)一篇教學(xué)論文或教學(xué)經(jīng)驗總結。
7、期末由教研組長(cháng)執筆，寫(xiě)出教研總結。
8、培養年輕教師，提高年輕教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)。
9、教研組長(cháng)負責好本組的考勤記錄，出勤情況納入教師年終的考核量化成績(jì)中。
10、擔任教研組或學(xué)校公開(kāi)課教學(xué)的教師，年終考核量化給予適當加分（由教導處出示公開(kāi)課證明單，校級1分，街道2分，區級3分，市級3分）。
集體備課制度
為了做到資源共享，集思廣益，提高課堂教學(xué)效果，對集體備課提出如下要求：
一、組織形式：
學(xué)校按學(xué)科進(jìn)行集體備課，分為四大組：語(yǔ)文、數學(xué)、英語(yǔ)、綜合。內容主要是教材教法的研究，知識點(diǎn)的確定及學(xué)法指導，以及研究本學(xué)期教學(xué)中存在的題，積極探索新的教改思路，交流教學(xué)中成功的教學(xué)經(jīng)驗。
二、要求：
1、集體備課要做到時(shí)間、地點(diǎn)、內容及主備人四落實(shí)。
2、由備課組長(cháng)組織本組教師對所備單元進(jìn)行深入的教材分析，使教師能準確地把握教材的地位、重難點(diǎn)及教育價(jià)值，提高教師個(gè)體靈活駕馭教材的能力，并確定由主備人對本單元（或章節）進(jìn)行初備。
3、以備課組為單位對主備人的備課初稿進(jìn)行討論、修訂。這一過(guò)程應該真正成為師師互動(dòng)的環(huán)節，主備人介紹了設計思路以后，其他教師可以暢所欲言，肯定設計的精彩之處，同時(shí)，對有待完善之處提出合理的意見(jiàn)和建議，也可提出不同的設計方案，讓大家共同品評。最后形成的教案要達到：統一教學(xué)目標，統一教學(xué)重點(diǎn)、難點(diǎn)和關(guān)鍵，統一課時(shí)分配和進(jìn)度，統一作業(yè)布置、訓練和活動(dòng)，統一單元測試。
4、在集體備課達成共識的基礎上，各任課教師結合各班學(xué)生和教師個(gè)人的實(shí)際情況，撰寫(xiě)適合本班的教案。
5、在課程教學(xué)完成后，教師要針對教學(xué)實(shí)踐寫(xiě)出教學(xué)反思。課后感要有針對性，做到言之有物，客觀(guān)、實(shí)際地總結教學(xué)過(guò)程中，教師教法和學(xué)生學(xué)法的成功經(jīng)驗和尚存的困惑和不足，對今后的教學(xué)提出改進(jìn)意見(jiàn)和建議。
6、教師必須把集體備課中研究出的結果運用到自己的教學(xué)中，努力提高課堂教學(xué)質(zhì)量。
三、備課時(shí)間：
各學(xué)科組集體備課時(shí)間為：周二上午1、2兩節課綜合組；周二下午1、2兩節課英語(yǔ)組；周四下午1、2兩節課數學(xué)組；周五下午1、2兩節課語(yǔ)文組。
四、注意事項：
1、備課組長(cháng)要在開(kāi)學(xué)前或在學(xué)期結束后，制定好活動(dòng)計劃。
2、備課活動(dòng)中，各組要做好記錄，所有形成資料都要注意收集并保存，完善后交教導處。
3、分管領(lǐng)導要參與并檢查集體備課情況，及時(shí)督促各學(xué)科認真開(kāi)展好集體備課工作。
4、集體備課時(shí)間不得做任何與集體備課無(wú)關(guān)的事，不得遲到、早退或無(wú)故缺席。（實(shí)行點(diǎn)名制）
教師校內聽(tīng)課制度
課堂教學(xué)研究是校本教研的重心。教師教學(xué)水平是教師專(zhuān)業(yè)能力中的核心。為了推動(dòng)我校校本教研的進(jìn)一步開(kāi)展，發(fā)揮同伴互助的作用，形成以老帶新、相互學(xué)習、相互提高、相互促進(jìn)的教學(xué)氛圍，提高課堂教學(xué)效率、提高教學(xué)藝術(shù)，提高教師隊伍的整體素質(zhì)，從而提高教學(xué)質(zhì)量。特制定聽(tīng)課制度如下：
一、聽(tīng)課量
1、教師每學(xué)期聽(tīng)課不少于15節。
2、除教研活動(dòng)外，由分管領(lǐng)導牽頭，教研組長(cháng)、段長(cháng)參與對老師進(jìn)行推門(mén)聽(tīng)課，提前1天通知上課教師。
二、聽(tīng)課要求
1、聽(tīng)課前了解研討課的主題，帶著(zhù)問(wèn)題做好聽(tīng)課前的準備。
2、聽(tīng)課本著(zhù)學(xué)習的態(tài)度，要善于從中吸取別人的優(yōu)點(diǎn)。
3、明確觀(guān)察方向，進(jìn)行有效的課堂觀(guān)察。
4、聽(tīng)課過(guò)程有記錄，要標明聽(tīng)課日期、授課人、教學(xué)班級、教學(xué)課題、教學(xué)過(guò)程、板書(shū)、簡(jiǎn)評等，要有課堂評價(jià)或教學(xué)建議。聽(tīng)課后要與授課教師交換意見(jiàn)。集體聽(tīng)課教研組長(cháng)要認真組織評議。
5、聽(tīng)課時(shí)，聽(tīng)課教師要按時(shí)進(jìn)入教室，聽(tīng)課中不評論，不中途離場(chǎng)（特殊情況例外）。
6、任課教師以本學(xué)科為主，鼓勵跨學(xué)科聽(tīng)課，并注意吸收其他任課教師的長(cháng)處。
7、青年教師要多聽(tīng)課。
8、電腦室為統一的準的聽(tīng)課教室，各教師要嚴格按照電腦教室的課時(shí)使用安排進(jìn)入電腦室上課，其他教師可隨時(shí)聽(tīng)課。
9、聽(tīng)課，原則上應該先自行調好自己的課，不能因聽(tīng)課而耽誤學(xué)生的學(xué)習。
三、聽(tīng)課類(lèi)型
�。ㄒ唬┩崎T(mén)聽(tīng)課制度
為了使進(jìn)校工作一到三年的教師盡快適應教學(xué)工作，激勵他們切實(shí)提高自己的教學(xué)水平。教導處將組織行政管理人員、教研組長(cháng)、部分教師進(jìn)課堂聽(tīng)他們的課，了解常態(tài)下的教學(xué)情況，及時(shí)指出問(wèn)題，進(jìn)行指導。
1、教導處以定期和不定期的方式組織隨堂聽(tīng)課。
2、課后教導處要組織聽(tīng)課教師討論并與授課教師進(jìn)行交流。
�。ǘ┗ブ�(tīng)課制度
教研組內45周歲以上不上公開(kāi)課，40—45周歲一學(xué)年上一次，40周歲以下教師每學(xué)期每人至少上一節公開(kāi)課。教研組的活動(dòng)都應積極、準時(shí)參加，同學(xué)科教師互相聽(tīng)課，發(fā)揮同伴互助的作用。
1、同年級的研究課同級同學(xué)科老師必須參加聽(tīng)課，大組的教研活動(dòng)試教不少于2次，小組教研活動(dòng)試教不少于1次，試教時(shí)，本組教師都要參與聽(tīng)課評課。
2、聽(tīng)課后必須進(jìn)行同組內的研討交流，并由同年級一位老師代表進(jìn)行主評。其他老師要人人發(fā)言，互相取長(cháng)補短。
3、鼓勵同年級老師開(kāi)展同題異教聽(tīng)課研討。
4、學(xué)科骨干教師（高級教師、區學(xué)科帶頭人、教壇新秀獲獎?wù)撸┙ㄗh一學(xué)期至少開(kāi)2節課，給其他老師提供學(xué)習的機會(huì )。
教學(xué)常規管理制度 篇10
教學(xué)是學(xué)校的中心工作，是學(xué)校培養人才、實(shí)施學(xué)生全面發(fā)展的基本途徑，教學(xué)工作的好壞，關(guān)系到整個(gè)教育質(zhì)量的高低，關(guān)系到培養人才的素質(zhì)，是深化教育改革，提高教育質(zhì)量的根本保證。為了進(jìn)一步規范學(xué)校的教學(xué)工作，實(shí)施全方位的目標管理，結合本校教育教學(xué)的現狀，特制定《桃李園學(xué)校教學(xué)常規管理制度》。
一、教學(xué)常規
1、學(xué)期初各年級、各學(xué)科都要制定好學(xué)期教學(xué)計劃，并努力做到教學(xué)目的明確，課時(shí)劃分科學(xué)，教學(xué)進(jìn)度清楚，時(shí)間分配合理，并于開(kāi)學(xué)第二周上交教務(wù)處檢查。
2、掌握本學(xué)科的課程標準，做到教學(xué)目標明確，能抓住重難點(diǎn)，教材把握準確，注重學(xué)生的能力培養。
3、學(xué)校采用定時(shí)檢查（每月一次）和臨時(shí)抽查的方式檢查備課和作業(yè)批改情況，學(xué)期末收集各項教學(xué)資料。
二、備課
1、五年教齡以?xún)鹊慕處煴仨殏湓敯�，具有五年以上教齡的鼓勵備詳案（具有五年以上教齡，但第一次承擔該學(xué)科教學(xué)的依然要求備詳案）。
2、備課必須做到學(xué)期計劃、單元計劃、課時(shí)計劃明確，學(xué)期結束時(shí)進(jìn)行教學(xué)總結。
3、備課要做到備標準、備教材、備學(xué)生、備教法、備手段及教具、備作業(yè)設計、備學(xué)生能力培養。
4、不上無(wú)準備課，杜絕不備課、無(wú)教案進(jìn)教室上課現象，教師應超前一周備課。教案一般包括：課題、教材分析、教學(xué)目標、教學(xué)重難點(diǎn)、教具學(xué)具、課時(shí)分配、教學(xué)流程、作業(yè)設計、板書(shū)設計、課后反思。
5、要求盡可能做到一課一案，除備教材以外，還應該有練習課、復習課、測試課、試卷分析課、實(shí)驗課等教案，各學(xué)科備課課時(shí)數應達到本學(xué)科教學(xué)總課時(shí)數的70%以上。
6、提倡電子備課，注意電教媒體的合理使用，所設計的課件、投影片的使用，在備課中體現出來(lái)，突出自己的教學(xué)風(fēng)格。
7、各教研組要加強集體備課，爭取做到統一進(jìn)度、統一教案、統一測試，通過(guò)集體備課開(kāi)展教學(xué)研究，提高教育教學(xué)質(zhì)量。
三、上課
1、正確貫徹教學(xué)原則，掌握知識與實(shí)踐能力相結合，智力因素與非智力因素相結合，知識技能、過(guò)程方法與情感態(tài)度價(jià)值觀(guān)相結合，統一要求與因材施教相結合。
2、按教學(xué)計劃完成課堂教學(xué)任務(wù)，堅持面向全體學(xué)生，尊重學(xué)生個(gè)性發(fā)展，重視教學(xué)方法的改革與研究，努力提高課堂教學(xué)質(zhì)量。
3、上課前必須檢查學(xué)生出勤情況，如有學(xué)生未上課，及時(shí)反饋給班主任。
4、堅持上課鈴前教師到位（音體美及實(shí)驗課教師或者進(jìn)專(zhuān)用教室必須在上課鈴響前將學(xué)生整隊帶入規定場(chǎng)所，下課整隊帶回），上課期間不能離開(kāi)教室，不能坐堂，不能使用信息工具，下課不得拖堂，學(xué)生做眼保健操時(shí)教師應認真巡視，并適時(shí)指導學(xué)生。
5、注意演示與示范，充分利用板書(shū)、掛圖、標本、錄音、投影、錄像、多媒體等教學(xué)工具和手段輔助教學(xué)。
6、重視指導學(xué)生動(dòng)手操作、制作。凡是有實(shí)驗、操作任務(wù)的學(xué)科要按質(zhì)量完成實(shí)驗示范、操作，讓學(xué)生人人動(dòng)手做實(shí)驗。
7、教學(xué)過(guò)程要組織嚴密，安排緊湊，結構合理，重點(diǎn)突出，難點(diǎn)突破，無(wú)知識性錯誤，做到精講精練，采用小組教學(xué)、討論等方式，讓學(xué)生成為學(xué)習的主人，做到自主學(xué)習，加強與學(xué)生的溝通、交流，營(yíng)造和諧、歡快、民主的教學(xué)氛圍。
8、關(guān)心愛(ài)護學(xué)生，不諷刺、挖苦、體罰或變相體罰學(xué)生，不剝奪學(xué)生的上課時(shí)間。
9、堅持使用普通話(huà)，寫(xiě)字規范，語(yǔ)言文明規范，板書(shū)設計合理，口頭表達自然流暢，生動(dòng)形象，教態(tài)自然親切，衣著(zhù)整潔大方，不穿背心、短褲、拖鞋進(jìn)教室。
10、嚴格按照課表上課，不得私自調課、占課，因病因事調課需要經(jīng)教務(wù)主任同意，并填好調課單，更不得擅自將課改為自習、活動(dòng)、體育等。
四、作業(yè)與批改
1、布置作業(yè)要明確，內容要精選，分量要適當，難度要適宜，時(shí)間要控制，杜絕機械重復或懲罰性作業(yè)。
2、教師應精選學(xué)生作業(yè)，課內作業(yè)要在任課教師指導下當堂完成，家庭作業(yè)除《基礎訓練》外要適量，一二年級一般不布置書(shū)面作業(yè)。數學(xué)、英語(yǔ)每天一次作業(yè)，其他學(xué)科每課或節一次作業(yè)，作文每單元一次。
3、無(wú)論是課堂作業(yè)還是家庭作業(yè)教師都得要求學(xué)生按時(shí)完成，培養學(xué)生良好的學(xué)風(fēng)和習慣，對作業(yè)要有統一要求，做到：字跡端正、整齊清潔、過(guò)程完整、格式正確、獨立完成。
4、檢查作業(yè)要及時(shí)，批改作業(yè)要認真，禁止只布置不批改的不負責的做法。課堂作業(yè)、作文與《基礎訓練》必須由教師全批全改，錯誤要記錄，原因要分析。重視作業(yè)評講，對學(xué)生作業(yè)中出現的問(wèn)題，要及時(shí)講評和訂正，對好的作業(yè)要予以表?yè)P，同時(shí)督促學(xué)生訂正錯誤，對無(wú)力訂正的學(xué)生應進(jìn)行面批。
5、作業(yè)批改要寫(xiě)清日期，批改簡(jiǎn)明易懂，寫(xiě)好等級（作業(yè)批改統一用“優(yōu)秀”、“良好”、“合格”、“待合格”等次）。
6、嚴禁侵占學(xué)生休息時(shí)間在中午或課間布置作業(yè)、練習，或叫學(xué)生到辦公室批改作業(yè)。
五、輔導
1、對于學(xué)習有困難和因病缺課的學(xué)生進(jìn)行有計劃的輔導，做好轉化記錄；對成績(jì)優(yōu)秀和智力較好的學(xué)生要適當提高學(xué)習難度，以滿(mǎn)足他們的`求知欲。
2、組織課外閱讀提高學(xué)生的自學(xué)能力和閱讀水平，在培養學(xué)生合格加特長(cháng)方面下功夫，四年級以上學(xué)生建立閱讀筆記。
3、學(xué)生音、體、美、地方課程、綜合課程、品德、常識課要滿(mǎn)員出勤，任課教師不準在音體美等課時(shí)間內進(jìn)行學(xué)習輔導，擾亂正常的.教學(xué)秩序。
4、晚自習結束后，輔導教師必須將學(xué)生整隊帶入學(xué)生公寓。
六、課外活動(dòng)
1、課外活動(dòng)是課堂教學(xué)的延伸，是學(xué)校教育的一個(gè)重要組成部分，是對學(xué)生進(jìn)行思想品德教育，促使學(xué)生身心健康發(fā)展，培養其個(gè)人才能愛(ài)好和特長(cháng)的重要場(chǎng)所，指導好課外活動(dòng)是學(xué)校和教師的職責。
2、課外活動(dòng)以興趣小組活動(dòng)為主，輔導教師要按計劃備課上課，努力培養學(xué)生的特長(cháng)，學(xué)期結束前要對興趣課成果進(jìn)行考評并做好總結，使學(xué)生在興趣課上真正學(xué)到知識。
七、質(zhì)量檢測
1、每單元或章節結束后，教師自行組織搞好質(zhì)量檢測（以年級為單位統一考試試卷），分析好學(xué)生的學(xué)習情況。
2、六年級以上以年級組為單位舉行月考（其他年級只進(jìn)行期中、期末測試），要求統一制卷、統一監考、統一閱卷�？荚嚱Y束后，任課教師應做好成績(jì)統計和教學(xué)質(zhì)量分析，及時(shí)研究改進(jìn)教學(xué)的措施，同時(shí)組織學(xué)生進(jìn)行自我質(zhì)量分析，針對出現的問(wèn)題指導學(xué)生做好學(xué)習總結。
3、非考試科目應采取靈活多樣的形式檢測，組織多種活動(dòng)了解學(xué)生各種知識、能力的掌握情況。
4、各種考試樣卷，必須交教務(wù)處審核后方可讓文印室排版打印。
八、教育科研
1、每次教師外出學(xué)習、聽(tīng)課，回校后都要上匯報課或開(kāi)理論講座。外出學(xué)習的教師必須嚴格遵守紀律，做到不遲到、不早退、不在會(huì )場(chǎng)隨意交談，認真做好記錄。
2、學(xué)校教師上的各級各類(lèi)教學(xué)觀(guān)摩課、研討課、示范課等，都要組織學(xué)校的同學(xué)科教師為其備課，充分打磨，讓全體教師能夠在活動(dòng)前充分參與、在活動(dòng)中內化汲取、在活動(dòng)后得到提高。
3、教師在參加本教研組聽(tīng)課活動(dòng)中，要做好聽(tīng)課記錄，各教研組及時(shí)組織評課，并按時(shí)填好聽(tīng)課記錄欄目，及時(shí)寫(xiě)好聽(tīng)課心得（至少3處以上），教師每學(xué)期聽(tīng)課不少于15節，教研組長(cháng)不少于20節，教學(xué)管理人員不少于30節。
4、學(xué)校組織的大型教研活動(dòng)、業(yè)務(wù)學(xué)習，要求全員參與，認真記錄，不得閑談，不得擅自外出。
5、嚴格執行各組的教研計劃，確保教研活動(dòng)經(jīng)�；�、制度化，有教研活動(dòng)記錄。
6、每學(xué)期每位教師至少寫(xiě)一篇教改心得或教學(xué)論文，一篇教學(xué)設計或案例分析。
7、認真寫(xiě)好理論筆記，做好相關(guān)資料的收集，學(xué)期末上交教務(wù)處。
8、各教研組均有課題，每位教師每學(xué)期圍繞教研專(zhuān)題開(kāi)研討課不少于一節。
9、有實(shí)習生或見(jiàn)習生上課，指導教師必須參與聽(tīng)課并及時(shí)給予評課指導。
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