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如何成為優(yōu)秀的安全員
《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》 中第二十一條規定: 礦山、金屬冶煉、建筑施工、道路運輸單位和危險物品的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、儲存單位，應當設置安全生產(chǎn)管理機構或者配備專(zhuān)職安全生產(chǎn)管理人員。那么如何成為一名優(yōu)秀的安全員呢?
一、關(guān)于剛入職時(shí)
普通安全員
看重工資的高低，在一無(wú)所長(cháng)的前提下，沒(méi)有想過(guò)學(xué)習豐富的工作經(jīng)驗和職業(yè)技能。
優(yōu)秀安全員
更看重寶貴的工作經(jīng)驗，踏踏實(shí)實(shí)的去學(xué)習業(yè)務(wù)技能，他相信只要有豐富的經(jīng)驗，以后無(wú)論到哪都能贏(yíng)得高薪。
二、關(guān)于對待問(wèn)題
普通安全員
在工作中會(huì )發(fā)現各種各樣的問(wèn)題，對于問(wèn)題他們往往以抱怨的態(tài)度去對待，而沒(méi)有想方法去解決。
優(yōu)秀安全員
在工作過(guò)程中，碰到問(wèn)題會(huì )冷靜的分析原因，并通過(guò)各種手段去解決，慢慢培養了一種解決問(wèn)題的能力。
三、關(guān)于執行力
普通安全員
對于上司交代的問(wèn)題本著(zhù)能做就做，不能做就慢慢磨，執行效果較差。
優(yōu)秀安全員
上司交代的事情積極去解決，遇到問(wèn)題會(huì )積極與上司溝通請示，執行效果好。
四、關(guān)于個(gè)性
普通安全員
個(gè)性張揚，以自我為中心，不善于處理自己與同事領(lǐng)導的關(guān)系，往往給人一種很浮躁的感覺(jué)。
優(yōu)秀安全員
為人謙虛低調，能協(xié)調好與領(lǐng)導同事的關(guān)系，人際關(guān)系非常好。
五、關(guān)于下班后
普通安全員
下班后往往通過(guò)看電視、打打游戲等方式，度過(guò)一段休閑時(shí)光。
優(yōu)秀安全員
下班后會(huì )抽出時(shí)間回顧今天一天的工作內容，反思不足之處，并規劃好第二天的工作內容。
六、關(guān)于工作重點(diǎn)
普通安全員
工作雜亂無(wú)章，搞不清楚工作的核心內容，工作往往忙起來(lái)手足無(wú)措。
優(yōu)秀安全員
能很好的做好工作規劃，找準核心工作內容，即使忙起來(lái)也能井然有序。
七、關(guān)于溝通
普通安全員
和員工溝通僅局限于單純的檢查考核，沒(méi)有考慮到員工的實(shí)際訴求，往往工作很辛苦，但是成效卻很低。
優(yōu)秀安全員
能很好地處理與員工的關(guān)系，準確地找到員工訴求點(diǎn)，并結合員工訴求達成安全目標。往往事半功倍。
八、關(guān)于視界
普通安全員
缺乏宏觀(guān)思考，經(jīng)常糾結于某個(gè)問(wèn)題，有時(shí)為了應對單個(gè)問(wèn)題而絞盡腦汁，從而影響了整個(gè)部門(mén)或企業(yè)的安全效率。
優(yōu)秀安全員
從企業(yè)整體角度出發(fā)，能很好地協(xié)調好部門(mén)之間安全管理的關(guān)系，對于違反安全規定的個(gè)別問(wèn)題堅決予以治理。
九、關(guān)于批評
普通安全員
對忠言逆耳理解的不透徹，總認為自己想的是對的，把上司或資深前輩的意見(jiàn)或建議不當一回事，我行我素。
優(yōu)秀安全員
能謙虛的接受批評，認識到自己所犯錯誤在哪，并積極改正!
十、關(guān)于職業(yè)規劃
普通安全員
沒(méi)有職業(yè)規劃，對自己想要什么沒(méi)概念，能做多久算多久，風(fēng)風(fēng)光光是一輩子，窩窩囊囊也是一輩子，得過(guò)且過(guò)。
優(yōu)秀安全員
自己的職業(yè)規劃，知道自己想要什么，也知道如何去努力。
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