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社保和商業(yè)保險的區別主要包括哪些
社會(huì )保障保險簡(jiǎn)稱(chēng)為社保。是屬于國家福利性質(zhì)的一種保險，一般由個(gè)人、單位及地方政府三方共同繳納，所以如果能買(mǎi)社保，盡量去買(mǎi)。然而因它是國家的一種福利，決定了它有以下不足，需由商業(yè)保險去補充或替代。下面是yjbys小編為大家帶來(lái)的社保和商業(yè)保險的區別，歡迎閱讀。
社保和商業(yè)保險的區別主要包括哪些?
第一，社保一般沒(méi)有生命保額。
若因疾病身故，社保不可能象商業(yè)保險那樣賠付數十萬(wàn)給被保險人的，只給付撫恤金。
真實(shí)案例：我同事的朋友，在東莞某銀行工作了10年后離職，按規定要繳15年社保后才可領(lǐng)養老金，他于是就自己繳余下的5年，結果剛繳了4年，不幸的是去年底因故離世，結果社保只賠付了3000元撫恤金。其它什么都沒(méi)有了。
試問(wèn)：在一個(gè)火化費萬(wàn)元以上、墓地費數萬(wàn)的城市，3000元能做什么?他的離世不但帶給家人的是痛苦，而且是一筆很大的經(jīng)濟負擔。
第二，社保沒(méi)有豁免保費的功能。
比如，若在我公司購買(mǎi)養老保險，投保人發(fā)生重大疾病(包括因意外導致)時(shí)，那么余下的未繳保費哪怕每年數萬(wàn)元，都不用繳了，合同仍然有效，而社保還是要繳的。
第三，社保沒(méi)有投資功能。
作為社會(huì )福利，國家不可能代投保人用繳社保的錢(qián)去進(jìn)行投資，而商業(yè)保險公司用客戶(hù)的保費代客戶(hù)進(jìn)行投資國家大型基礎建設、股票及債券投資理財。
第四，養老僅靠社保的是不夠的。
成熟國家的社保也只解決老年30-40 % 的費用。 社保是國家的福利，決定了它只是保障被保人在老年有飯吃，而不是有肉吃。如果要過(guò)上較好的老年生活，就要靠其它儲蓄及投資了。
舉例：一個(gè)現在月收入3000元的人，按他的工資標準繳社保，老了每個(gè)月也只能領(lǐng)1000多元。這樣的月收入，會(huì )導致生活水準一下子降很多。
第五，社保沒(méi)有避稅功能。
而商業(yè)保險卻可以讓你/家人把財富安全的交到想交付的人手中。
我國即將實(shí)施的高達45 % 稅率的遺產(chǎn)稅及更高稅率的贈予稅，會(huì )讓很多私人財富變?yōu)閲宜�，所以現在越來(lái)越多的人，哪怕是只有房產(chǎn)的人也在開(kāi)始使用商業(yè)保險這一功能進(jìn)行避稅，因為商業(yè)保險所存的錢(qián)給受益人，而不是繼承人，所以不用征遺產(chǎn)稅。
第六，商業(yè)保險的帳戶(hù)是不能凍結的，也不可以要求用里面的錢(qián)去償還債務(wù)的。
(與此相關(guān)的其它作用只能意會(huì )，不便明講)
舉例：一個(gè)因破產(chǎn)且欠債上億的且所有銀行帳戶(hù)都被查封凍結的人，只要他的保險帳戶(hù)有足夠的錢(qián)，那么仍然可以過(guò)上幸福的晚年生活。
第七，社保只報銷(xiāo)《社保藥品目錄》中的藥品。
也就是說(shuō)新藥及一些進(jìn)口的昂貴的藥品一般是報銷(xiāo)不了的，而商業(yè)保險卻是可以的。
OTC(Over The Counter)非處方藥物，我國衛生部醫政司是這樣定義的：它是消費者可不經(jīng)過(guò)醫生處方，直接從藥房或藥店購買(mǎi)的藥品，而且是不在醫療專(zhuān)業(yè)人員指導下就能安全使用的藥品，即不需要憑借執業(yè)藥師或助理藥師的處方既可自行選購、使用的藥品。
OTC中又分甲類(lèi)OTC和乙類(lèi)OTC。甲類(lèi)(紅色)的可在醫院、藥店銷(xiāo)售;乙類(lèi)(綠色)的是可以在醫院、藥店、超市、賓館等地方銷(xiāo)售。
(買(mǎi)非處方藥(OTC)紅綠要分清，包裝盒上OTC標識為綠色，安全性高，不良反應小，紅色宜遵醫囑服。)
相對于OTC，RX是指必須憑借執業(yè)醫師或醫生開(kāi)取的處方方可購買(mǎi)的藥品。
由于非處方藥可不需醫師的指導自行服用，所以非處方藥的藥品一般具有安全、有效、價(jià)廉、方便的特點(diǎn)。
目前我國公布的OTC類(lèi)藥品化學(xué)類(lèi)一共有1154種，中藥類(lèi)有4420種(截止到2009年7月20日)，全部信息可以在國家食品藥品監督管理局的網(wǎng)站上查詢(xún)。
《基本醫療保險藥品目錄》分為“甲類(lèi)目錄“和“乙類(lèi)目錄”兩類(lèi)。其中“甲類(lèi)目錄”的藥品是臨床治療必需，使用廣泛，療效好，同類(lèi)藥品中價(jià)格適中的藥品。
“甲類(lèi)目錄”由國家統一制定，各地不得調整�；踞t療保險參保人員使用“甲類(lèi)目錄”的藥品所發(fā)生的費用，按基本醫療保險的規定支付。
“乙類(lèi)目錄”的藥品是可供臨床治療選擇使用，療效好，同類(lèi)藥品中比“甲類(lèi)目錄”藥品價(jià)格略高的藥品�；踞t療保險的參保人員自付一定比例，再按基本醫療保險的規定支付。所以，乙類(lèi)也不是自費藥,是部分自付，比例各個(gè)藥品不一樣。otc甲乙分類(lèi)是根據藥品的用藥安全性，乙類(lèi)比甲類(lèi)安全，患者可以自行選擇服用。
丙類(lèi)藥品.指的多為保健藥品、新出的藥品，根據國家醫保政策此類(lèi)藥品是不予報銷(xiāo)的
簡(jiǎn)單說(shuō)，“甲類(lèi)藥品”100 % 報銷(xiāo)，“乙類(lèi)藥品”只報銷(xiāo)一部分，“丙類(lèi)藥品”不報銷(xiāo)。
第八，社保對醫療實(shí)行的是報銷(xiāo)方法，而商業(yè)保險多了一種補償方法。
舉例：商業(yè)保險中，只要確診為重大疾病，無(wú)論花費是多少，都可按合同約定一次性給付數10萬(wàn)的醫療費，而社保是不可以的。
根據我們在社會(huì )實(shí)踐中的市場(chǎng)調查結果顯示，絕大多數據的人都認為有了單位的社會(huì )保險，就可以在退休后安享晚年了，但當我們問(wèn)到是否知道退休金到底怎么計算時(shí)，卻幾乎沒(méi)有一個(gè)人能明白。您是否清楚呢?
先讓我們來(lái)看看社保存養老保險的征繳比例。
1、國企、城鎮集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、國家機關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì )團體、民辦非企業(yè)單位中的本市城鎮戶(hù)口人員。
(1)繳費基數——以上年度申報個(gè)人所得稅的工資、薪金稅項的月平均額為基數，低于上年度市職工月平均工資60 % 的，按60 % 繳納;高于600 % 以上部分不計征。
(2)征繳比例。
單位20 % 、個(gè)人8 % ，其中共11 % 劃入個(gè)人帳戶(hù)(單位3 % 、個(gè)人8 % )，單位繳納的其他進(jìn)入社會(huì )統籌。
2、私營(yíng)企業(yè)、個(gè)體工商戶(hù)、新參保的個(gè)人注資總額超過(guò)50 % 以上的區街集體企業(yè)、鄉鎮企業(yè)、外商投資企業(yè)、民辦非企業(yè)單位中的人員，上述型 以外的單位中的非本市城鎮戶(hù)口人員，自由職業(yè)者。
(1)繳費基數——單位(業(yè)主)：以不低于上年度市職工月平均工資為基數，高于300 % 部分不計征;個(gè)人：以上年度申報個(gè)人所得稅的工資、薪金稅項的月平均額為基數，低于上年度市職工月平均工資55 % 的，按55 % 繳納;高于300 % 以上部分不計征。
(2)征繳比例：?jiǎn)挝?業(yè)主)12 % 、個(gè)人8 % ，其中共11 % 劃入個(gè)人帳戶(hù)(單位3 % 、個(gè)人8 % )，單位繳納的其他進(jìn)入社會(huì )統籌。
養老金的領(lǐng)取
1、領(lǐng)取條件：98年7月1 日前參加工作的累計繳費需達到10年整月數，98年7月1日后參加工作的累計繳費需達到15年整月數。且達到要求的退休年齡(干部：男65歲，女60歲;職工：男60歲，女55歲)
2、領(lǐng)取金額：月養老金=基礎養老金+個(gè)人帳戶(hù)養老金
其中基礎養老金=退休時(shí)上年度市職工月平均工資*20 % (2005年廣州市職工月平均工資為2585元，即基礎養老金為517元)
個(gè)人帳戶(hù)養老金=累計個(gè)人帳戶(hù)儲存額/120
據廣州社會(huì )保障部統計數據顯示，2006年6月，廣州市本級統籌區域207萬(wàn)人參加基本養老保險，52.7萬(wàn)人領(lǐng)取養老金，平均養老金為994元/月/人。2006年11月，廣州市剛剛再次進(jìn)行了調整，平均增加100元。
這樣解答清楚嗎?一般單位繳納部分都會(huì )有繳費基數的1 % 進(jìn)入到個(gè)人帳戶(hù)，你們所繳的費用應該都是在你們的個(gè)人帳戶(hù)里，你可以到社保局去查詢(xún)一下個(gè)人帳戶(hù)的余額就知道了，公司每年繳都是有一定的基數為標準的，你應該去人事部門(mén)了解一下你們的繳費基數是根據什么標準制訂的。
一,養老保險到底是怎么一回事?
養老保險是社會(huì )保障制度的重要組成部分，是社會(huì )保險五大險種中最重要的險種之一。所謂養老保險(或養老保險制度)是國家和社會(huì )根據一定的法律和法規，為解決勞動(dòng)者在達到國家規定的解除勞動(dòng)義務(wù)的勞動(dòng)年齡界限，或因年老喪失勞動(dòng)能力退出勞動(dòng)崗位后的基本生活而建立的一種社會(huì )保險制度。這一概念主要包含以下三層含義：
(1) 養老保險是在法定范圍內的老年人完全或基本退出社會(huì )勞動(dòng)生活后才自動(dòng)發(fā)生作用的。這里所說(shuō)的完全，是以勞動(dòng)者與生產(chǎn)資料的脫離為特征的;所謂基本，指的是參加生產(chǎn)活動(dòng)已不成為主要社會(huì )生活內容。需強調說(shuō)明的是，法定的年齡界限(各國有不同的標準)才是切實(shí)可行的衡量標準。
(2) 養老保險的目的是為保障老年人的基本生活需求，為其提供穩定可靠的生活來(lái)源。
(3) 養老保險是以社會(huì )保險為手段來(lái)達到保障的目的。養老保險是世界各國較普遍實(shí)行的一種社會(huì )保障制度。一般具有以下幾個(gè)特點(diǎn)：①由國家立法，強制實(shí)行，企業(yè)單位和個(gè)人都必須參加，符合養老條件的人，可向社會(huì )保險部門(mén)領(lǐng)取養老金;②養老保險費用來(lái)源，一般由國家、單位和個(gè)人三方或單位和個(gè)人雙方共同負擔，并實(shí)現廣泛的社會(huì )互濟;③養老保險具有社會(huì )性，影響很大，享受人多且時(shí)間較長(cháng)，費用支出龐大，因此，必須設置專(zhuān)門(mén)機構，實(shí)行現代化、專(zhuān)業(yè)化、社會(huì )化的統一規劃和管理。
二,養老保險是怎么回事啊??
我想理解所有關(guān)于這方面的。例如這是什么性質(zhì)的?有什么用的?應該怎么買(mǎi)?我如果要買(mǎi)那么需要什么條件的?得益是誰(shuí)最大的?
提問(wèn)者：
最佳答案
“五險一金”講的是五種保險,包括養老保險、醫療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險;
“一金”指的是住房公積金。
其中養老保險、醫療保險和失業(yè)保險，這三種險是由企業(yè)和個(gè)人共同繳納的保費，工傷保險和生育保險完全是由企業(yè)承擔的。個(gè)人不需要繳納。這里要注意的是“五險”是法定的，而“一金”不是法定的。
“五險一金”的繳費比例是什么?
目前北京養老保險繳費比例：?jiǎn)挝?0%(其中17%劃入統籌基金，3%劃入個(gè)人帳戶(hù))，個(gè)人8%(全部劃入個(gè)人帳戶(hù));醫療保險繳費比例：?jiǎn)挝?0%，個(gè)人2%+3元;失業(yè)保險繳費比例：?jiǎn)挝?.5%，個(gè)人0.5%;工傷保險根據單位被劃分的行業(yè)范圍來(lái)確定它的工傷費率;生育保險繳費比例：?jiǎn)挝?.8%，個(gè)人不交錢(qián)。
公積金繳費比例： 根據企業(yè)的實(shí)際情況，選擇住房公積金繳費比例。但原則上最高繳費額不得超過(guò)北京市職工平均工資300%的10%。
(統籌基金即：在養老保險制度從國家—單位制逐漸向國家—社會(huì )制轉變的過(guò)程中需要國家統籌，以解決經(jīng)濟發(fā)展不平衡及人口老齡化等問(wèn)題。
(1)以企業(yè)繳費為主建立社會(huì )統籌基金;(2)由職工和企業(yè)繳費為主建立個(gè)人帳戶(hù);(3)政府負擔養老保險基金的管理費用。這種社會(huì )統籌和個(gè)人帳戶(hù)相結合的半基金制有利于應付中國人口老齡化危機,逐漸分散舊制度到新制度的轉軌成本,逐步實(shí)現由企業(yè)養老保險制度到個(gè)人養老保險制度的轉變。)
四險一金的繳納額度每個(gè)地區的規定都不同，基數是以工資總額為基數。有的企業(yè)在發(fā)放時(shí)有基本工資，有相關(guān)一些補貼，但有的企業(yè)在繳納時(shí)，只是基本工資，這是違反法律規定的。具體比例要向當地的勞動(dòng)部門(mén)去咨詢(xún)。
關(guān)于養老保險、失業(yè)保險和醫療保險的支取，是在法定允許的情況下才可以領(lǐng)取，是由設保登記部門(mén)來(lái)發(fā)放，比如你到戶(hù)口所在地的街道辦事處辦理失業(yè)證明，同時(shí)又辦了求職證，就是指你失業(yè)以后還必須有求職的意愿，這樣的條件才可以領(lǐng)取。
如果失業(yè)之后你不想工作，那么就不能給你發(fā)保險金。另外，養老金和失業(yè)金是不能同時(shí)享受的。
?試用期內是否享有保險?
在試用期內也應該有享受保險，因為試用期是合同期的一個(gè)組成部分，它不是隔離在合同期之外的。所以在試用期內也應該上保險。另外，企業(yè)給員工上保險是一個(gè)法定的義務(wù)，不取決于當事人的意思或自愿與否，即使員工表示不需要交保險也不行，而且商業(yè)保險不能替代社會(huì )保險。養老保險的享受待遇
累計繳納養老保險15年以上，并達到法定退休年齡，可以享受養老保險待遇：
1、按月領(lǐng)取按規定計發(fā)的基本養老金，直至死亡。
基本養老金的計算公式如下：
基本養老金=基礎養老金+個(gè)人賬戶(hù)養老金+過(guò)渡性養老金=退休前一年全市職工月平均工資×20%(繳費年限不滿(mǎn)15年的按15%)+個(gè)人賬戶(hù)本息和÷120+指數化月平均繳費工資×1997年底前繳費年限×1.4%。
2、死亡待遇。(1)喪葬費(2)一次性撫恤費(3)符合供養條件的直系親屬生活困難補助費，按月發(fā)放，直至供養直系親屬死亡。
注意：養老保險應盡量連續繳納，根據有關(guān)文件規定，凡企業(yè)或被保險人間斷繳納基本養老保險費的(失業(yè)人員領(lǐng)取失業(yè)保險金期間或按有關(guān)規定不繳費的人員除外)，被保險人符合國家規定的養老條件，計算基本養老金時(shí)，其基礎性養老金的計算基數，按累計間斷的繳費時(shí)間逐年前推至相應年度上一年的本市職工平均工資計算(累計間斷的繳費時(shí)間，按每滿(mǎn)12個(gè)月為一個(gè)間斷繳費年度計算，不滿(mǎn)12個(gè)月不計算)
舉例來(lái)說(shuō)吧：
如果你2020年退休，正常你的基礎養老金是2019年的社會(huì )平均工資×20%，但是如果你在退休之前養老保險中斷了30個(gè)月，就是中斷了2.5年，按2年算，你的基礎養老金就是2017年社會(huì )平均工資×20%
醫療保險的享受待遇
1、門(mén)、急診醫療費用
在職職工年度內(1月1日-12月31日)符合基本醫療保險規定范圍的醫療費累計超過(guò)2000元以上部分;
2、結算比例：
合同期內派遣人員2000元以上部分報銷(xiāo)50 % ，個(gè)人自付50 % ;
在一個(gè)年度內累計支付派遣人員門(mén)、急診報銷(xiāo)最高數額為2萬(wàn)元。
3、 參保人員要妥善保管好在定點(diǎn)醫院就診的門(mén)診醫療單據(含大額以下部分的收據、處方底方等)，作為醫療費用報銷(xiāo)憑證;
4、 三種特殊病的門(mén)診就醫：參保人員患惡性腫瘤放射治療和化學(xué)治療、腎透析、腎移植后服抗排異藥需在門(mén)診就醫時(shí)，由參保人就醫的二、三級定點(diǎn)醫院開(kāi)據疾病診斷證明，并填寫(xiě)《北京市醫療保險特殊病種申報審批表》，報區醫保中心審批備案。這三種特殊病的門(mén)診就醫及取藥僅限在批準就診的定點(diǎn)醫院，不能到定點(diǎn)零售藥店購買(mǎi)。發(fā)生的醫療費符合門(mén)診特殊病規定范圍的，參照住院進(jìn)行結算;
5、住院醫療
住院押金：符合住院條件的參保人員，在收入住院時(shí)，醫院收取參保人員部分押金，押金數額由醫院根據病情按比例確定。如被派遣人員單位和參保人員未能按時(shí)足額繳納醫療保險費的，住院押金由派遣人員個(gè)人全額墊付;
結算周期：參保人員住院治療每90天為一個(gè)結算周期：不超過(guò)90天的，每次住院為一個(gè)結算周期;
惡性腫瘤患者門(mén)診放射治療和化學(xué)治療、腎透析、腎移植后服抗排異藥、患有精神病需常年住院的患者其發(fā)生的醫療費用每360天為一個(gè)結算周期;
參保人員在定點(diǎn)的社區衛生服務(wù)中心(站)的家庭病床治療發(fā)生的醫療費用，每90天為一個(gè)結算周期;
參保人員出院或階段治療結束時(shí)，需由派遣人員個(gè)人先與醫院結清應由派遣人員個(gè)人自費和自付的費用，應由基本醫療保險統籌基金和大額醫療互助資金支付的醫療費用，由醫院向醫保中心申報審核、結算;
參保人員住院治療，符合基本醫療保險規定范圍的醫療費的結算，設定基本醫療統籌基金支付起付線(xiàn)和最高支付額;
起付線(xiàn)第一次住院為1300元，以后住院為650元，最高支付限額為5萬(wàn)元;超過(guò)最高支付上限的(不含起付標準以下以及派遣人員個(gè)人負擔部分)大額醫療費用互助資金支付70 % ，派遣人員個(gè)人負擔30 % 。在一個(gè)年度內最高支付10萬(wàn)元。住院費用的結算標準，在一個(gè)結算周期內按醫院等級和費用數額采取分段計算、累加支付的辦法。
(各項比例有調整時(shí)，按新的標準執行)
注意�。悍且蚬煌ㄊ鹿�，醫保是免責的!
失業(yè)保險享受待遇
失業(yè)保險連續繳納一年以上，檔案退回街道后�？梢栽诮值老硎苁I(yè)保險待遇。
1.失業(yè)保險金：是指失業(yè)保險經(jīng)辦機構按規定支付給符合條件的失業(yè)人員的基本生
活費用，它是最主要的失業(yè)保險待遇。失業(yè)保險待遇根據北京市相關(guān)文件執行;
2. 領(lǐng)取失業(yè)保險金期間的醫療補助金：是指支付給失業(yè)人員領(lǐng)取失業(yè)保險金期間,發(fā)生的醫療費用的補助。根據北京市有關(guān)政策法規執行;
3. 領(lǐng)取失業(yè)保險金期間死亡的失業(yè)人員的喪葬補助金和其供養的配偶、直系親屬
的撫恤金按有關(guān)規定執行。
工傷保險享受待遇
在合同期內不幸發(fā)生意外，需向企業(yè)索取情況說(shuō)明，并加蓋企業(yè)公章，盡快(最好在三個(gè)工作日內)申請工傷認定并需提供下列材料：
1、初次治療診斷書(shū)或住院病歷;
2、 職業(yè)病診斷證明(原件、復印件各一份);
3、 交通事故需提供交通大隊的事故裁決書(shū)或交通部門(mén)的交通事故證明;
4、 身份證復印件;
5、 有效期內的勞動(dòng)合同原件
生育保險享受待遇可以報銷(xiāo)與生育有關(guān)費用
報銷(xiāo)范圍包括，生育津貼、生育醫療費用、計劃生育手術(shù)醫療費用、國家和本市規定的其他與生育有關(guān)的費用。
生育津貼按照女職工本人生育當月的繳費基數除以30再乘以產(chǎn)假天數計算。生育津貼為女職工產(chǎn)假期間的工資，生育津貼低于本人工資標準的,差額部分由企業(yè)補足。生育醫療費用包括女職工因懷孕、生育發(fā)生的醫療檢查費、接生費、手術(shù)費、住院費和藥品費。
計劃生育手術(shù)醫療費用包括職工因計劃生育發(fā)生的醫療費用。
現在要求，醫保繳夠20年，養老交夠15年才有資格領(lǐng)養老金和享受退休后的醫保報銷(xiāo),然后還有一點(diǎn)在網(wǎng)上查不出來(lái)的東西.
首先 如果去非戶(hù)口所在地工作 比如原戶(hù)口在北京 而去深圳工作 無(wú)論戶(hù)口是否轉過(guò)去深圳,萬(wàn)一將來(lái)不在深圳工作了 那么在深圳交的五險一金,能否轉出來(lái),就很成問(wèn)題.因為現在全國五險一金這個(gè)東西沒(méi)有聯(lián)網(wǎng),只有北京市內的聯(lián)網(wǎng)了.就是說(shuō),如果你本來(lái)在北京的一家單位工作 幾年后跳到另外的一個(gè)北京單位工作 這樣五險一金是沒(méi)有問(wèn)題的,但是從其他省市跳的話(huà),轉的時(shí)候會(huì )很麻煩,能不能轉還成問(wèn)題.
關(guān)于前面提到的五險中的三險是企業(yè)和個(gè)人共同交納,意思是這樣的,比如對于養老保險 比如你的工資是2000 那么你個(gè)人要交納8% 單位給交納15%(以上數據都是假設),這些錢(qián)都存到你的一個(gè)帳戶(hù)里 等到你滿(mǎn)足了可以享受養老保險的時(shí)候才可以支取(具體條件見(jiàn)前面). 然后考慮到上面一段寫(xiě)的內容 萬(wàn)一要是轉不了的話(huà),那么你的錢(qián)就白交了,還取不出來(lái).
所有企業(yè)和個(gè)人共同交納的部分都是這樣的 住房公積金也是這樣 比如按照工資乘以比例 假如你每個(gè)月要交500 單位給你交1000 如果你跳槽了 這些錢(qián)又不能轉.那么你每個(gè)月500就白交了 也不能取出來(lái)——因為你不符合享受住房公積金的條件,只有到買(mǎi)房子的時(shí)候才能取出來(lái),那么有人可能會(huì )問(wèn)了 那我如果不打算在剛開(kāi)始工作的城市發(fā)展一輩子 為了防止將來(lái)轉不出來(lái)五險一金,我能不能不交納?答案是不能 至少三險那部分是國家強制必須上的 所以比較無(wú)奈.
另外關(guān)于五險一金上繳的基數 就是拿你哪部分工資乘以那個(gè)百分比的問(wèn)題是這樣的, 首先來(lái)看一下工資的構成 基本工資+各項福利+獎金
很多企業(yè) 都是只按照基本工資上五險一金的, 因為如果按照三部分來(lái)算的話(huà) 你個(gè)人上的多一些,但是單位給你上的更多(企業(yè)和個(gè)人共同交納的五險一金 都是個(gè)人交,小頭 單位交大頭) 所以很多企業(yè)為了給自己省錢(qián) 基數都是能少則少,另外對于福利部分 有很大貓膩 這個(gè)大家將來(lái)在簽合同的時(shí)候一定要問(wèn)!
前面說(shuō)過(guò) 住房公積金也是企業(yè)和個(gè)人共同交納的 但是企業(yè)給你交的那部分 早晚也是你的,(只要你將來(lái)買(mǎi)房的話(huà) 是可以一次性取出來(lái)的) 比如說(shuō) 你每個(gè)月按照比例交500 ,單位可能給你貼1000 雖然在你買(mǎi)房子之前這1500是取不出來(lái)的, 但理論上說(shuō)那1000也是給你的 .那么有的企業(yè)就會(huì )把那1000算做給你的福利 其實(shí)不應該算的因為那1000是虛的 是你在不買(mǎi)房子的時(shí)候 就取不出來(lái)的 所以大家在簽的時(shí)候 要問(wèn)清楚這福利里面有沒(méi)有包括住房公積金 .小心啊小心!
三,養老保險是怎么回事 (例)
我現在沒(méi)有正式工作，我自己應該怎么交這筆錢(qián)?交到什么時(shí)候?什么時(shí)候才能用上這筆錢(qián)?一年交多少錢(qián)??謝謝你的回答，我現在對這事很不明白! 你這是勞動(dòng)保障局的養老保險嗎?這個(gè)保險和商業(yè)保險是兩回事。如果是勞動(dòng)局的保險就按以下所講來(lái)辦。如果不是勞動(dòng)局的保險底下的內容就別看了。
1.首先你檔案放在哪了?如果放在街道應按最低標準的22 % 繳納。例2004年最低標準為780元/月。那么780X22 % =171.6X12=2059.2再加上檔案管理費(管理費有的要240元/年.有的要180元/年)。你用2059+240(或180)你要繳的錢(qián)就出來(lái)了。如果放在某個(gè)單位就應遵守人家的規定了。將錢(qián)交到存檔處即可。
2.你是男的還是女的?如果是男的60歲.女的50歲(女干部55歲)即可由檔案管理部門(mén)給你辦理退休手續了.你就可以用上這筆錢(qián)了. 直至你架鶴西游.
3.如果你繳夠15年了也可以不繳了.但對你影響太大了.例如長(cháng)工資.你長(cháng)的比別人少.例如醫療保險你可能不能享受,等等.麻煩事挺多.
注:最低標準每年在變.
1、一般所謂的養老保險是指社保的基本養老險。
2、繳費是按照當月標準工資或崗位平均工資為基礎，個(gè)人繳費比例是8%，全部進(jìn)入個(gè)人帳戶(hù);單位繳費20%，全部進(jìn)入統籌帳戶(hù)。這些錢(qián)在發(fā)工資前就提前扣除了的。 企業(yè)交納的一塊是進(jìn)國家統籌的.
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