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2017年管理咨詢(xún)師考試《咨詢(xún)實(shí)務(wù)》模擬鞏固題及答案
管理咨詢(xún)是指針對客戶(hù)企業(yè)具體的經(jīng)營(yíng)管理問(wèn)題提出獨立的建議的幫助。它一般包括確定和考察相關(guān)的問(wèn)題或者機會(huì )，推薦合適的行動(dòng)方案并進(jìn)行規劃，為所提出建議方案的付諸實(shí)施提供幫助。那么，下面是小編為大家分享整理的管理咨詢(xún)師考試《咨詢(xún)實(shí)務(wù)》模擬鞏固題，歡迎大家參考學(xué)習。
一、單項選擇題
(1)生產(chǎn)現場(chǎng)管理咨詢(xún)方法之一的產(chǎn)品工序分析法，是指以產(chǎn)品為對象，運用( )兩種工序符號來(lái)對生產(chǎn)過(guò)程進(jìn)行總體分析的方法。
A. 加工、檢驗
B. 加工、儲存
C. 運輸、儲存
D. 處理、回收
(2)下列分析工具中，側重于分析和影響質(zhì)量的主要因素的工具是( )。
A. 因果分析圖
B. 直方圖
C. 控制圖
D. 排列圖
(3)企業(yè)經(jīng)營(yíng)哲學(xué)的內涵就是企業(yè)經(jīng)營(yíng)者和廣大員工的( )
A. 世界觀(guān)和方法論
B. 經(jīng)營(yíng)思想和經(jīng)營(yíng)原則
C. 經(jīng)營(yíng)方針和經(jīng)營(yíng)思路
D. 目的和任務(wù)
(4)在全面預算管理咨詢(xún)中，要充分調研以最大限度地獲取信息。以下對全面預算管理咨詢(xún)調研的理解，不準確的是( )。
A. 在調研時(shí)，不僅要關(guān)注企業(yè)的日常經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，還要關(guān)注企業(yè)的投融資和資本運作活動(dòng)
B. 調研對象應選擇重要的部門(mén)和經(jīng)營(yíng)環(huán)節
C. 調研要結合企業(yè)戰略要求，圍繞企業(yè)價(jià)值鏈的增值活動(dòng)來(lái)進(jìn)行
D. 對于重點(diǎn)業(yè)務(wù)、關(guān)鍵信息或可疑點(diǎn)，咨詢(xún)人員應進(jìn)行補充調研
(5)咨詢(xún)診斷前的工作準備是診斷活動(dòng)重要的環(huán)節，涉及到管理咨詢(xún)機構和客戶(hù)兩個(gè)方面。以下選項中，不屬于咨詢(xún)公司診斷準備活動(dòng)的內容是( )。
A. 進(jìn)行項目經(jīng)理確定，對項目結果直接負責
B. 制定項目執行計劃，建立有效的計劃體系
C. 進(jìn)行項目調查提綱的準備并召開(kāi)項目啟動(dòng)會(huì )
D. 咨詢(xún)活動(dòng)實(shí)施中辦公活動(dòng)和生活條件的準備
(6)在了解內部控制時(shí)，應當評價(jià)控制的設計，并確定其是否得到執行。下列關(guān)于評價(jià)控制設計的表述中，不正確的是( )。
A. 控制設計是指考慮一項控制單獨或連同其他控制是否能夠有效防止或發(fā)現并糾正重大錯誤
B. 控制得到執行的前提是指某項控制存在
C. 設計不當的控制可能表明內部控制存在重大缺陷，注冊會(huì )計師在確定是否考慮控制得到執行時(shí)，應當首先考慮控制的執行
D. 控制得到執行是指某項控制在存在的前提下被審計單位正在有效使用
(7)下列選項中，不屬于人力資源規劃內容的是( )。
A. 人力資源需求與補充計劃
B. 員工調配和晉升計劃
C. 勞動(dòng)力市場(chǎng)計劃
D. 勞動(dòng)關(guān)系計劃
(8)某公司根據今年南方風(fēng)雪災害的形勢，決定向災區以成本價(jià)格銷(xiāo)售羽絨服3萬(wàn)件，該公司銷(xiāo)售的羽絨服價(jià)格主要屬于( )。
A. 折扣價(jià)格
B. 用途價(jià)格
C. 季節價(jià)格
D. 地區價(jià)格
(9)培訓效果的測定是一項非常復雜的工作。在運用成本收益分析法測定培訓成本時(shí)，以下描述正確的是( )。
A. 考查培訓成本只考查培訓直接成本
B. 考查培訓成本只考查間接成本
C. 學(xué)員參加培訓而損失的時(shí)間是間接成本
D. 培訓管理與工作人員的薪資屬于培訓直接成本
(10)以下對流程式生產(chǎn)的描述，不正確的是( )。
A. 按照機械化程度，流水線(xiàn)分為間斷流水線(xiàn)和連續流水線(xiàn)
B. 原材料能連續不斷地投入經(jīng)過(guò)各個(gè)工地
C. 流水線(xiàn)布置的工藝過(guò)程是不可停頓的，設備不出故障
D. 按照生產(chǎn)對象移動(dòng)方式來(lái)分，流水線(xiàn)分為固定不動(dòng)流水線(xiàn)與產(chǎn)品流動(dòng)流水線(xiàn)
參考答案：
(1) :A
(2) :D
(3) :A
(4) :B
本題考查全面預算管理咨詢(xún)調研。
(5) :D
本題考查咨詢(xún)診斷準備活動(dòng)的內容。選項D是客戶(hù)準備的內容，不屬于咨詢(xún)公司診斷準備活動(dòng)的內容。
(6) :D
本題考查內部控制的內容。
(7) :C
本題考查人力資源規劃的內容。人力資源規劃包括兩個(gè)層次的內容：人力資源總體規劃和人力資源業(yè)務(wù)計劃。人力資源業(yè)務(wù)計劃主要包括人力資源補充計劃、調配計劃、晉升計劃、培訓開(kāi)發(fā)計劃、薪酬計劃、保險福利計劃、勞動(dòng)關(guān)系計劃、退休解聘計劃等。
(8) :B
本題考查差別價(jià)格策略。差別價(jià)格策略是對同一產(chǎn)品的價(jià)格，根據購買(mǎi)數量、支付貨款方式、地區、用途、時(shí)間的不同而采取的有所差別的價(jià)格策略。主要有：折扣價(jià)格、用途價(jià)格、季節價(jià)格和地區價(jià)格。題干中的公司向災區以成本價(jià)格銷(xiāo)售羽絨服3萬(wàn)件，雖然也有折扣和地區因素，但其主要用途還是用于支援災區，因此是用途價(jià)格。
(9) :C
本題考查培訓效果測定的方法�？疾榕嘤柍杀景ㄖ苯映杀九c間接成本。成本收益分析法有助于比較不同培訓項目成本的總體差異，還可以將培訓不同階段所發(fā)生的成本用于項目問(wèn)的比較。選項D，培訓管理與工作人員的薪資屬于培訓間接成本。
(10) :A
本題考查按工藝過(guò)程的連續性劃分的流程生產(chǎn)方式。選項A不正確，原因是流程式生產(chǎn)一個(gè)主要特點(diǎn)是工藝過(guò)程不可停頓，產(chǎn)品的物理結構上也是不可分的。
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