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青年創(chuàng )業(yè)勵志語(yǔ)錄

時(shí)間:2024-08-08 23:17:55 國學(xué)智慧 我要投稿
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2017青年創(chuàng )業(yè)勵志語(yǔ)錄

  創(chuàng )業(yè)是一個(gè)人發(fā)現了一個(gè)商機并加以實(shí)際行動(dòng)轉化為具體的社會(huì )形態(tài),獲得利益,實(shí)現價(jià)值。yjbys小編下面為你整理了關(guān)于2017青年創(chuàng )業(yè)勵志語(yǔ)錄,希望對你有所幫助。

2017青年創(chuàng  )業(yè)勵志語(yǔ)錄

  2017青年創(chuàng )業(yè)勵志語(yǔ)錄【1】

  1、我自己不愿意聘用一個(gè)經(jīng)常在競爭者之間跳躍的人。

  2、多花點(diǎn)時(shí)間在你的其他員工身上。

  3、什么是團隊呢?團隊就是不要讓另外一個(gè)人失敗,不要讓團隊任何一個(gè)人失敗。

  4、把你太太當合作伙伴,不要把她當太太看。

  5、以后是想得可以很大,東西得一點(diǎn)點(diǎn)干,包括你請來(lái)MBA,請了一大堆人幫你做,你現在一個(gè)人在干。當CEO盡量少用我,有我們可能更好一點(diǎn)。

  6、有時(shí)候學(xué)歷很高不一定把自己沉得下來(lái)做事情。

  7、創(chuàng )業(yè)時(shí)期千萬(wàn)不要找明星團隊,千萬(wàn)不要找已經(jīng)成功過(guò)的人。創(chuàng )業(yè)要找最適合的人,不要找最好的人。

  8、最大的挑戰和突破在于用人,而用人最大的突破在于信任人。

  9、在公司內部找到能夠超過(guò)你自己的人,這就是你發(fā)現人才的辦法。

  10、什么都想自己干,這個(gè)世界上你干不完。

  11、永遠要相信邊上的`人比你聰明。

  12、現在你需要踏踏實(shí)實(shí),實(shí)實(shí)在在跟你一起干的人。

  13、每一筆生意必須掙錢(qián),免費不是一個(gè)好策略,它付出的代價(jià)會(huì )非常大。

  14、領(lǐng)導力在順境的時(shí)候,每個(gè)人都能出來(lái),只有在逆境的時(shí)候才是真正的領(lǐng)導力。

  15、碰到災難第一個(gè)想到的是你的客戶(hù),第二想到你的員工,其他才是想對手。

  2017青年創(chuàng )業(yè)勵志語(yǔ)錄【2】

  1、“營(yíng)銷(xiāo)”這兩個(gè)字強調既要追求結果,也要注重過(guò)程,既要“銷(xiāo)”,更要“營(yíng)”。

  2、男人的胸懷是委屈撐大的,多一點(diǎn)委屈,少一些脾氣你會(huì )更快樂(lè )。

  3、有價(jià)值觀(guān),沒(méi)有業(yè)務(wù)稱(chēng)為小白兔,一個(gè)公司小白兔多了以后,那就是一種災難。

  4、誠信絕對不是一種銷(xiāo)售,更不是一種高深空洞的理念,它是實(shí)實(shí)在在的言出必行、點(diǎn)點(diǎn)滴滴的細節。

  5、改變文化很難很難,但也不是不可能。

  6、一個(gè)一流的.創(chuàng )意,三流的執行,我寧可喜歡一個(gè)一流的執行,三流的創(chuàng )意。

  7、我覺(jué)得我們應該為結果付報酬,為過(guò)程鼓掌。

  8、品質(zhì)不僅僅是團隊,它還是文化,是制度,是一整套東西。

  9、公關(guān)是個(gè)副產(chǎn)品,由于你解決了以后會(huì )逐漸傳出去,這才是最好的公關(guān)。

  10、天不怕,地不怕,就怕CFO當CEO。

  11、短暫的激情是不值錢(qián)的,只有持久的激情才是賺錢(qián)的。

  12、聰明是智慧者的天敵,傻瓜用嘴講話(huà),聰明的人用腦袋講話(huà),智慧的人用心講話(huà)。

  13、做企業(yè)不是做俠客。

  14、永遠要把對手想得非常強大,哪怕非常弱小,你也要把他想得非常強大。

  15、慈善必須以商業(yè)的計劃執行,以商業(yè)的形式執行,慈善才能走得久走得長(cháng)。

  2017青年創(chuàng )業(yè)勵志語(yǔ)錄【3】

  1、走上創(chuàng )業(yè)這條路,便意味著(zhù)

  1)沒(méi)有了穩定的收入;2)沒(méi)有了請假的權利;3)沒(méi)有了得紅包的機會(huì )。同時(shí)也意味著(zhù):1)收入不再受限制;2)時(shí)間運用更有效;3)手心向下不求人,想法若不同,結果便不同;選擇不一樣,生活才變樣。

  2、細節好的人格局一般都差

  做企業(yè)贏(yíng)在細節,輸在格局。格局,“格”是人格,“局”是胸懷,細節好的人格局一般都差,格局好的人從來(lái)不重細節,兩個(gè)都干好,那叫太有才!

  3、 領(lǐng)導永遠不要跟下屬比技能,下屬肯定比你強;如果不比你強,說(shuō)明你請錯人了。

  【領(lǐng)導比員工多什么?】1)要比眼光:比他看得遠;2)要比胸懷:男人的胸懷是委屈撐大的,要能容人所不容;3)要比實(shí)力:抗失敗的能力比他強;一個(gè)優(yōu)秀的領(lǐng)導人的素質(zhì)就是眼光、胸懷和實(shí)力。

  4、領(lǐng)導別當勞模

  當干部之前你一定要讓他學(xué)習怎樣當干部,有很多干部是勞模干部,這類(lèi)人很勤奮,如果你把他升為經(jīng)理,他覺(jué)得領(lǐng)導喜歡我這樣當經(jīng)理,凡是帶頭干,但他卻不能培養激勵下屬。真正優(yōu)秀的領(lǐng)導是能讓下屬成為勞模的人,而不是自己當勞模。

  5、中國商人千萬(wàn)別在“紅道”上混

  人一輩子要明白錢(qián)和權兩個(gè)東西是絕對不要碰在一起,當了官永遠不要想有錢(qián),當了商人千萬(wàn)別想權;錢(qián)和權這兩個(gè)東西碰在一起就是炸藥碰在一起,必然要爆炸;胡雪巖悲哀就悲在于他是紅頂商人;所以,中國商人千萬(wàn)別在紅道上混。

  6、年輕人必須思考的4大問(wèn)題

  1)什么是失敗?放棄就是最大的失敗。2)什么叫堅強?經(jīng)歷許多磨難、委屈、不爽,你才知道什么叫堅強。3)你的職責是什么?比別人多勤奮一點(diǎn)、多努力一點(diǎn)、多一點(diǎn)理想,這就是你的職責。4)傻瓜用嘴講話(huà),聰明人用腦袋講話(huà),智者用心講話(huà)。

  7、人生在世在做人,不是做事

  如果一輩子都做事的話(huà),忘了做人,將來(lái)一定會(huì )后悔。不管事業(yè)多成功、多偉大、多了不起,記住我們到這個(gè)世界就是享受經(jīng)歷這個(gè)人生的體驗。

  8、工作不要太認真,快樂(lè )就行

  因為只有快樂(lè )讓你創(chuàng )新,認真只會(huì )更多的KPI、更多的壓力、更多的埋怨,真正把自己變成機器,我們不管多偉大、多勤奮、多痛苦,永遠記住做一個(gè)實(shí)實(shí)在在、舒舒服服的人,因為人才是讓我們最美。

  9、高手的競爭論

  1)一定要爭得你死我活的商戰是最愚蠢的。2)眼睛中全是敵人,外面就全是敵人。3)競爭的時(shí)候不要帶仇恨,帶仇恨一定失敗。4)競爭樂(lè )趣就像下棋一樣,你輸了,我們再來(lái)過(guò),兩個(gè)棋手不能打架。5)領(lǐng)導者的胸懷,就是被冤枉撐大的。6)真正做企業(yè)是沒(méi)有仇人的,心中無(wú)敵,天下無(wú)敵。

  10、胸懷是委屈撐大的

  1)男人的胸懷是委屈撐大的; 2)明白自己有什么,明白自己要什么,明白自己放棄什么;3)賺錢(qián)只是結果,不是我的目的;4)心中無(wú)敵就無(wú)敵于天下;5)我們缺的不是鈣而是愛(ài)。

  11、別把抱怨當習慣

  人是退化最嚴重的動(dòng)物。跟獸比人很“弱肢”,和狗比人很“聞盲”,但人類(lèi)“進(jìn)化”了抱怨。偶爾為之無(wú)大礙,但當抱怨成習慣,就如喝海水,喝的越多渴得越厲害。最后發(fā)現,走在成功路上的都是些不抱怨的“傻子們”。世界不會(huì )記得你說(shuō)了什么,但一定不會(huì )忘記你做了什么!

  12、給剛開(kāi)始創(chuàng )業(yè)的人一點(diǎn)忠告

  1)大家看不清的機會(huì ),才是真正的機會(huì )。2)讓員工笑著(zhù)干活。3)客戶(hù)第一、員工第二、股東第三。4)少聽(tīng)成功學(xué),多聽(tīng)失敗學(xué)。5)搶在變化之前先變。6)忘掉money,忘掉賺錢(qián)。7)小聰明不如傻堅持。8)心態(tài)決定姿態(tài),姿態(tài)決定狀態(tài)。

  13、馬云的創(chuàng )業(yè)勵志名言:

  1)一個(gè)好的東西往往是說(shuō)不清楚的,說(shuō)得清楚的.往往不是好東西!2)創(chuàng )業(yè)要找最合適的人,不一定要找最成功的人。3)這世界最不可靠的東西就是關(guān)系。4)免費是世界上最昂貴的東西。5)今天很殘酷,明天更殘酷,后天很美好。

  14、創(chuàng )業(yè)不要做的3件事

  1)創(chuàng )業(yè)最怕就是看不見(jiàn),看不起,看不懂,跟不上;2)看不見(jiàn)對手在哪里,看不起對手,看不懂對手為什么可以變得那么強,然后就跟不上了;3)即使對手很弱小,也一定要把對方看的很強大,即使對手很強大,也不一定要把自己看的很弱小。

  15、不能統一人的思想 但可以統一人的目標

  馬云說(shuō)2001年,他犯了一個(gè)錯誤,他告訴他的18位共同創(chuàng )業(yè)同仁,他們只能做小組經(jīng)理,而所有的副總裁都得從外面聘請,F在十年過(guò)去了,馬云從外面聘請的人才都走了,而他之前曾懷疑過(guò)其能力的人都成了副總或董事。所以馬云相信兩個(gè)信條:態(tài)度比能力重要,選擇同樣也比能力重要!

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