如何成為一名系統架構師

　　系統構架師是近幾年來(lái)在國內外迅速成長(cháng)并發(fā)展良好的一個(gè)職位，它的重要性及給 IT業(yè)所帶來(lái)的影響是不言而喻的。那么如何成為一名系統架構師呢?我們一起來(lái)學(xué)習學(xué)習網(wǎng)友的經(jīng)驗!

　　前言：

　　來(lái)這家公司從事信息化工作已經(jīng)也有三個(gè)年頭了，有必要對這三年的工作和成長(cháng)以及不足之處做一個(gè)總結。在此之前，從2001年開(kāi)始學(xué)習Java，那時(shí)候用Struts的開(kāi)發(fā)的企業(yè)也不多，而我在的做項目的企業(yè)當時(shí)已經(jīng)自己開(kāi)發(fā)了Struts的快速開(kāi)發(fā)平臺，專(zhuān)門(mén)做對日軟件外包的項目，在這家公司工作，培養了我JAVA基礎知識，軟件工程的認識以及項目管理的知識。隨后博士畢業(yè)后去了一家外企做了4年的IT系統集成研究，主要用Eclipse Plugin搭建研究項目的驗證的Prototype，期間研究了SOA，SSH，LDAP，Web服務(wù)發(fā)現等技術(shù)。

　　剛來(lái)這家公司的時(shí)候，領(lǐng)導決策要將系統做重建開(kāi)發(fā)。項目的具體情況是：我們擁有了成熟的業(yè)務(wù)功能，只要將老的系統的功能照搬到新的系統中，因此，對于老的系統進(jìn)行了一次整理和分析，分析了合理的地方，也分析了不合理的地方，不合理的地方，希望在新系統中進(jìn)行改進(jìn)，但原則上，數據庫表結構不做大的改動(dòng)，以免將給將來(lái)系統遷移帶來(lái)重大困難。當然，由于隨著(zhù)企業(yè)的業(yè)務(wù)的發(fā)展，會(huì )有新的需求，但大部分的需求都是沒(méi)有改變的。

　　在項目的成員實(shí)力方面

　　沒(méi)有的是：

　　1.熟悉JAVA的開(kāi)發(fā)人員。

　　2.J2EE項目的經(jīng)驗。

　　有的是：

　　1.IT項目的開(kāi)發(fā)、測試和維護經(jīng)驗。

　　2.數據庫系統開(kāi)發(fā)經(jīng)驗。(其實(shí)很重要的，數據庫系統對于企業(yè)應用來(lái)說(shuō)，數據也是很關(guān)鍵的，擁有這樣面的經(jīng)驗，為項目的后續開(kāi)發(fā)提供了不少的經(jīng)驗支持)

　　在項目的初期階段還碰到了技術(shù)選型的問(wèn)題，根據應用的特點(diǎn)，最終選擇了C/S三層結構，并選用標準的EJB 3.0作為中間層，采用成熟的商用中間件服務(wù)器，這樣就解決了ORM，數據持久化等問(wèn)題，這樣便確定了技術(shù)方向，這對于沒(méi)有經(jīng)驗的團隊來(lái)說(shuō)，也是艱難的。

　　上述便是我團隊的情況的簡(jiǎn)要概況。項目總是要做的，因為領(lǐng)導決策了啊。先看上述兩個(gè)問(wèn)題我們是如何解決的。

　　1.針對開(kāi)發(fā)團隊沒(méi)有JAVA的開(kāi)發(fā)經(jīng)驗，進(jìn)行培訓，由我親自操刀。培訓為期15天，從開(kāi)發(fā)環(huán)境熟悉，到JAVA基礎知識，上午半天講知識，下午上機練習。

　　2.針對沒(méi)有J2EE的項目經(jīng)驗。

　　整個(gè)項目就我一個(gè)人有過(guò)J2EE的項目經(jīng)驗，但是我以前沒(méi)有做過(guò)J2EE項目的架構師至少沒(méi)有做過(guò)如此大型項目的，我只是做過(guò)J2EE項目的開(kāi)發(fā)(B/S的，而本次項目是客戶(hù)端)并了解軟件工程、面向對象的設計、設計模式等。怎么辦?我們是這樣解決的，請老師。專(zhuān)門(mén)請了老師來(lái)講架構設計知識。這還不夠，我們花錢(qián)請人做架構設計。但只是做架構設計，生成一個(gè)架構說(shuō)明書(shū)后，離架構的工作還很遠，還有很長(cháng)的路要走，而在合作公司做好架構設計后，他們的工作也就基本結束了。后面的架構方面的工作，基本上是由我來(lái)做的。我說(shuō)說(shuō)我都做了什么事情。

　　(1)按照架構說(shuō)明書(shū)，將整個(gè)架構環(huán)境搭建起來(lái)。

　　(2)開(kāi)發(fā)一套便于開(kāi)發(fā)人員開(kāi)發(fā)的開(kāi)發(fā)框架。

　　(3)設計了Swing的MVC模式，并開(kāi)發(fā)實(shí)現。

　　(4)開(kāi)發(fā)了整個(gè)系統的基礎組件，為了實(shí)現架構中的復用的原則，這個(gè)很重要。

　　(5)負責整個(gè)系統的權限的管理，這個(gè)很重要，跟各個(gè)模塊都有關(guān)系。

　　(6)負責開(kāi)發(fā)的編碼規范的制定，包括JAVA的編碼的規范，同時(shí)還有質(zhì)量屬性方面的編碼的規范。

　　(7)整個(gè)系統的異常處理、日志、錯誤驗證等機制的設計和開(kāi)發(fā);

　　(8)第三方系統和工具的集成，如報表系統，瀏覽工具的集成等;

　　上述，只有(1)是現成的。其它的都是具體的架構方面的工作。很多人，都以為，架構師嘛，不就是高高在上的，待在象牙塔里給開(kāi)發(fā)人員發(fā)號施令的人嗎?其實(shí)不然，架構師需要每天跟開(kāi)發(fā)人員在一起，一起寫(xiě)代碼，一起工作，一起交流。

　　回顧起，在搭建快速開(kāi)發(fā)框架的過(guò)程中，開(kāi)發(fā)人員在開(kāi)發(fā)的過(guò)程中，提出了很多有意義的改進(jìn)的意見(jiàn)，直到今時(shí)今日，我們還在改進(jìn)，只有開(kāi)明的架構師，才能夠設計出好的系統，好的基礎組件。當然沒(méi)有意義的，也被篩選掉的，架構師必須要有這樣的決斷力。

　　Swing的MVC模式就不說(shuō)了，可能每個(gè)團隊對于該項設計都會(huì )有所不同。

　　說(shuō)說(shuō)如何實(shí)現組件的復用，要實(shí)現組件的復用，必須要鼓勵開(kāi)發(fā)人員復用已有的組件以統一界面風(fēng)格以及減少工作量。那么，就要告訴開(kāi)發(fā)人員，目前我們的系統有哪些基礎組件，他們都是怎么樣使用或調用的。有了這些，開(kāi)發(fā)人員自然就肯用了。

　　關(guān)于編碼規范，可能很多人覺(jué)得這是項目開(kāi)發(fā)中的小事情，其實(shí)不然，某位架構大師說(shuō)過(guò)，架構無(wú)小事，編碼規范的執行不力，直接影響到整個(gè)項目的代碼質(zhì)量，甚至影響質(zhì)量。例如，要求不要出現在循環(huán)，要釋放對象，盡量用StringBuffer等。在編碼規范的執行的難度是，不是說(shuō)你有沒(méi)有規范，而是你的規范有沒(méi)有被執行。那么如何使得你的規范被執行呢?

　　這就需要架構師的耐心和溝通能力了。在整個(gè)項目的開(kāi)發(fā)過(guò)程中，架構師始終要保持與開(kāi)發(fā)人員的溝通，苦口婆心地說(shuō)，編碼規范的重要性。時(shí)間長(cháng)了，開(kāi)發(fā)人員養成了好的習慣，架構師也就省心了。

　　根據上述經(jīng)驗，做個(gè)總結。

　　1.經(jīng)驗是可以復制的，當您沒(méi)有這方面的人員時(shí)，最好請求專(zhuān)業(yè)或外援，并培養自己的人員，同時(shí)有吸收的學(xué)習。

　　2.架構師是整個(gè)團隊的技術(shù)領(lǐng)導，需要具備領(lǐng)導能力。

　　3.架構師需要較強的溝通能力，需要與項目的各個(gè)方面的人員進(jìn)行溝通，與項目經(jīng)理溝通，幫助項目經(jīng)理制定合理的開(kāi)發(fā)計劃;與需求分析員溝通，了解系統的關(guān)鍵需求和非功能性需求;與開(kāi)發(fā)人員溝通，使得架構設計能夠被真正執行;另外還有與項目經(jīng)理、物理架構負責人溝通等等。

　　4.架構師需要編寫(xiě)代碼，這樣使自己積累更多的代碼經(jīng)驗，加深理解設計模式，可以幫助自己對于整個(gè)項目更加熟悉，同時(shí)能夠回答開(kāi)發(fā)人員在開(kāi)發(fā)過(guò)程中出現的所有的問(wèn)題，樹(shù)立個(gè)人威信。

　　5.架構師需要有較強的IT知識和廣博的知識面。IT的知識更新非�？�，現在云計算等的出現，必然要淘汰一部分架構師，因此，架構師要保持生命力，必須要不斷地學(xué)習。

　　6.架構師要懂業(yè)務(wù)知識。架構設計要滿(mǎn)足系統的需求。我雖然剛到公司不久，但由于之前積累了很多業(yè)務(wù)相關(guān)的知識，經(jīng)過(guò)短期的學(xué)習，也掌握了業(yè)務(wù)知識。

　　7.不要怕做事情，我在整個(gè)系統的開(kāi)發(fā)過(guò)程中，我的開(kāi)發(fā)量是別人的三倍還多，但我收獲的，則也是三倍還多的經(jīng)驗。

　　自己的不足之處：

　　1.有時(shí)候會(huì )著(zhù)急，當規范強調了10遍，還是沒(méi)有得到很好的執行時(shí)，就開(kāi)始沒(méi)有耐心了。

　　2.需要加強溝通能力，將自己的想法能夠推銷(xiāo)出去。

　　3.需要在更多的業(yè)務(wù)領(lǐng)域知識方面得到快速的增長(cháng)。

　　下一步的目標

　　1.系統理論地學(xué)習架構知識，使得知識更加固化，以進(jìn)一步使得架構設計更加科學(xué)和有調理;

　　2.通過(guò)廣泛地閱讀學(xué)習企業(yè)信息化的各個(gè)方面的知識，包括ERP，SCM，營(yíng)銷(xiāo)管理，企業(yè)戰略，企業(yè)管理等，每年看書(shū)或閱讀文章至少100本或篇;

　　3.熟悉企業(yè)的業(yè)務(wù)流程，與企業(yè)不同層次的人員多多地進(jìn)行交流，多學(xué)習，多溝通;

　　4.多交朋友，多向朋友學(xué)習與交流。

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