系統架構師應該掌握什么

　　我要成為一個(gè)軟件架構師。對一個(gè)年輕的工程師來(lái)說(shuō)，這是一個(gè)很好的目標。那么要成為系統架構師，應該掌握什么呢？

　　架構師首先必須要了解需求和業(yè)務(wù)，架構師必須接地氣。

　　不了解需求的架構師，就去設計架構，指揮大家干活，純粹是耍流氓。架構雖然不是產(chǎn)品經(jīng)理，但是產(chǎn)品最終都是服務(wù)客戶(hù)的。如果架構師只懂技術(shù)，不考慮需求，做出的系統可能是高大上，但是用戶(hù)不一定買(mǎi)賬，那就是一個(gè)失敗的產(chǎn)品了。

　　其次，架構師需要定義架構。

　　搞清楚需求后，下一步就是思考，如何解決這些需求并定義它的架構。架構定義過(guò)程讓你想清楚你打算怎么在兼顧需求和限制的情況下把問(wèn)題解決好。架構定義是將結構，方針，原則和領(lǐng)導力引入軟件項目的技術(shù)層面。

　　第三，架構師還需要進(jìn)行技術(shù)選型，選擇哪種技術(shù)來(lái)支持業(yè)務(wù)的實(shí)現。

　　這里注意的是，不一定要選擇那些潮流技術(shù)，選擇什么技術(shù)，要看自己的場(chǎng)景。有時(shí)候，選擇一些最原始的技術(shù)，沒(méi)準更適合自己的業(yè)務(wù)場(chǎng)景。技術(shù)選型是很重要的，選擇正確的技術(shù)，就能事半功倍。如果選擇不好，那么就會(huì )欠技術(shù)債務(wù)，不僅影響產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)周期，還會(huì )影響產(chǎn)品的穩定性。

　　第四，架構師需要進(jìn)行架構協(xié)作。

　　這里的架構協(xié)作，不僅僅指技術(shù)方面了。一個(gè)好的產(chǎn)品，牽涉到很多人即“項目干系人”，要想讓一個(gè)軟件項目成功，需要所有的系統干系人緊密協(xié)作來(lái)保證架構和所在的環(huán)境很好的集成。

　　第五，架構師還可以參與一些設計，開(kāi)發(fā)，測試的工作。

　　還是那句話(huà)，架構師要接地氣。真正去使用自己的產(chǎn)品，不僅能對產(chǎn)品進(jìn)度很好地把握，還能在使用中發(fā)現產(chǎn)品架構存在的問(wèn)題，及時(shí)修補和調整。另外，這樣做的另外一個(gè)好處，就是架構師能夠真正融入團隊，并不是高高在上的。這不僅不會(huì )削弱你的權威，相反，能夠讓下屬更尊重你，這也是領(lǐng)導力養成的一個(gè)重要途徑。

　　最后在招聘網(wǎng)站摘錄了一些對架構師的要求，供大家參考，希望有這個(gè)目標的小伙伴，不斷努力，早日實(shí)現。

　　熟悉分布式、高性能架構和開(kāi)發(fā)技術(shù)，如分布式應用開(kāi)發(fā)、數據分布式管理和同步等;

　　精通J2EE系統架構，深刻理解J2EE架構的優(yōu)缺點(diǎn)，具有大型基于J2EE體系結構的項目規劃、系統架構設計、開(kāi)發(fā)經(jīng)驗，精通j2ee設計模式;

　　深刻理解軟件系統架構，精通面向對象分析設計方法，邏輯能力佳，具有豐富的OOA、OOD、OOP、UML及SOA經(jīng)驗，精通RationalRose、PowerDesigner等設計工具;

　　技術(shù)視野廣闊，具有良好的前瞻性，思路清晰、邏輯性強，對移動(dòng)支付和互聯(lián)網(wǎng)支付的相關(guān)技術(shù)具有優(yōu)秀的領(lǐng)悟力和前瞻性，有較強的業(yè)務(wù)分析能力;

　　良好的溝通能力、團隊合作精神和服務(wù)意識;認真負責、具有高度責任感和敬業(yè)精神;

　　對于性能瓶頸可以給出最優(yōu)的切片,集群和分布式服務(wù)器搭建解決方案

　　理解面向對象分析和設計的基本原則，熟悉常用的設計模式，熟悉UML;

　　熟悉Java的多線(xiàn)程，線(xiàn)程與線(xiàn)程，進(jìn)程與進(jìn)程的通信機制;

　　精通系統優(yōu)化，對系統優(yōu)化原理有深入的理解。對系統端到端性能優(yōu)化有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗，熟悉各種遠程本地Cache組件(尤其是Memcached,Redis)，對Cache服務(wù)器集群架構有豐富的經(jīng)驗;

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