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架構師11大能力要求和培養流程

時(shí)間:2024-07-11 16:07:31 系統架構師 我要投稿
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架構師必備11大能力要求和培養流程

  如何才能成為一名合格的架構師?需要具備什么樣的能力要求?培養的流程是什么?YJBYS小編為大家詳解如下!

  一般來(lái)講,系統架構師應該擁有以下幾方面的能力:

  1:具備 8 年以上軟件行業(yè)工作經(jīng)驗;

  2:具備 4 年以上 C/S 或 B/S 體系結構軟件產(chǎn)品開(kāi)發(fā)及架構和設計經(jīng)驗;

  3:具備 3 年以上的代碼編寫(xiě)工作經(jīng)驗;

  4:具備豐富的大中型開(kāi)發(fā)項目的總體規劃、方案設計及技術(shù)隊伍管理經(jīng)驗;

  5:對相關(guān)的技術(shù)標準有深刻的認識,對軟件工程標準規范有良好的把握;

  6:對 .Net/JAVA 技術(shù)及整個(gè)解決方案有深刻的理解及熟練的應用,并且精通WebService/J2EE 架構和設計模式,并在此基礎上設計產(chǎn)品框架;

  7:具有面向對象分析、設計、開(kāi)發(fā)能力(OOA、OOD、OOP),精通 UML 和 ROSE,熟練使用 Rational Rose、PowerDesigner 等工具進(jìn)行設計開(kāi)發(fā);

  8:精通大型數據庫如 Oracle、Sql Server 等的開(kāi)發(fā);

  9:對計算機系統、網(wǎng)絡(luò )和安全、應用系統架構等有全面的認識,熟悉項目管理理論,并有實(shí)踐基礎;

  10:在應用系統開(kāi)發(fā)平臺和項目管理上有深厚的基礎,有大中型應用系統開(kāi)發(fā)和實(shí)施的成功案例;

  11:良好的團隊意識和協(xié)作精神,有較強的內外溝通能力。

  具體能力要求描述:

  首先必須具有豐富的軟件設計與開(kāi)發(fā)經(jīng)驗,這有助于理解并解釋所進(jìn)行的設計是如何映射到實(shí)現中去。

  其次要具有領(lǐng)導能力與團隊協(xié)作技能,軟件架構師必須是一個(gè)得到承認的技術(shù)領(lǐng)導,能在關(guān)鍵時(shí)候對技術(shù)的選擇作出及時(shí)、有效的決定。

  第三是具有很強的溝通能力,其實(shí)這一點(diǎn)好像什么角色都最好具備,軟件架構師需要與各路人馬經(jīng)常打交道,客戶(hù)、市場(chǎng)人員、開(kāi)發(fā)人員、測試人員、項目經(jīng)理、網(wǎng)絡(luò )管理員、數據庫工程師等等,而且在很多角色之間還要起溝通者的作用。在技術(shù)能力方面,軟件架構師最重要也是最需要掌握的知識是構件通信機制方面的知識,比如遠程過(guò)程調用(RPC,Remote Procedure Call)、JAVA RMI、CORBA、COM/DCOM、各種標準的通信協(xié)議、網(wǎng)絡(luò )服務(wù)、面對對象數據庫、關(guān)系數據庫或者NoSQL數據庫等等,另外,架構師應時(shí)刻注意新軟件設計和開(kāi)發(fā)方面的發(fā)展情況,并不斷探索更有效的新方法。開(kāi)發(fā)語(yǔ)言、設計模式和開(kāi)發(fā)平臺不斷很快地升級,軟件架構師需要吸收這些新技術(shù)新知識,并將它們用于軟件系統開(kāi)發(fā)工作中。當然,行業(yè)的業(yè)務(wù)知識對軟件架構師也是很重要的,有助于設計出一個(gè)滿(mǎn)足客戶(hù)需求的體系結構,優(yōu)秀的軟件架構師常常因為要盡快獲得對行業(yè)業(yè)務(wù)的理解而必須快速學(xué)習并且進(jìn)行敏銳的觀(guān)察。

  但作為一個(gè)架構師,在整個(gè)軟件系統的開(kāi)發(fā)過(guò)程中是樂(lè )趣無(wú)窮的,因為這個(gè)角色很具有挑戰性,有時(shí)需要左右逢源、八面玲瓏,有時(shí)又需要果斷堅定、不留情面。在國內,較少軟件企業(yè)擁有獨立的架構師,通常一個(gè)軟件高手身兼數職,既是項目經(jīng)理,又是軟件架構師,還是軟件開(kāi)發(fā)者,有時(shí)還要客串一個(gè)測試人員,這對軟件的開(kāi)發(fā)周期和產(chǎn)品質(zhì)量是不利的,有時(shí)一個(gè)人的觀(guān)點(diǎn)立場(chǎng)是很片面的,而且繁重的工作、沉重的壓力會(huì )影響一個(gè)人的情緒,情緒會(huì )影響決策,決策影響結果,所以值得我們三思而后行。

  通用培養過(guò)程(作為參考):

  架構師不是通過(guò)理論學(xué)習可以搞出來(lái)的,不過(guò)不學(xué)習相關(guān)知識那肯定是不行的?偨Y架構師自我培養過(guò)程大致如下,僅供參考。

  1、架構師胚胎(程序員)

  學(xué)習的知識是語(yǔ)言基礎、設計基礎、通信基礎等,應該在大學(xué)完成,內容包括java、c、c++、uml、RUP、XML、socket通信(通信協(xié)議)——學(xué)習搭建應用系統所必須的原材料。

  2、架構師萌芽(高級程序員)

  學(xué)習分布式系統、組建等內容,可以在大學(xué)或第一年工作時(shí)間接觸,包括分布式系統原理、ejb、corba、com/com+、webservice(研究生可以研究網(wǎng)絡(luò )計算機、高性能并發(fā)處理等內容)

  3、架構師幼苗(設計師)

  應該在掌握上述基礎之上,結合實(shí)際項目經(jīng)驗,透徹領(lǐng)會(huì )應用設計模式,內容包括設計模式(c++版本、java版本)、ejb設計模式、J2EE構架、UDDI、軟件設計模式等。在此期間,最好能夠了解軟件工程在實(shí)際項目中的應用以及小組開(kāi)發(fā)、團隊管理。

  4、軟件架構師的正式成型在于機遇、個(gè)人努力和天賦軟件構架師其實(shí)是一種職位,但一個(gè)程序員在充分掌握軟構架師所需的基本技能后,如何得到這樣的機會(huì )、如何利用所掌握的技能進(jìn)行應用的合理構架、如何不斷的抽象和歸納自己的構架模式、如何深入行業(yè)成為能夠勝任分析、構架為一體的精英人才這可不是每個(gè)人都能夠遇上的餡餅……

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