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財務(wù)人員的網(wǎng)絡(luò )時(shí)代素質(zhì)
隨著(zhù)網(wǎng)絡(luò )時(shí)代的到來(lái)，現有財會(huì )人員面臨機遇和挑戰。財會(huì )人員一直擔負著(zhù)核算、監督社會(huì )經(jīng)濟生活的職能作用，是社會(huì )經(jīng)濟生活中最為重要的角色。正因為這種職能作用，財會(huì )人員才有幸最先體驗到網(wǎng)絡(luò )技術(shù)所帶來(lái)的深刻革命，同時(shí)也不可避免地感受著(zhù)網(wǎng)絡(luò )時(shí)代的諸多挑戰。
一、財會(huì )人員素質(zhì)現狀
隨著(zhù)Internet技術(shù)的發(fā)展與廣泛運用，互聯(lián)網(wǎng)對經(jīng)濟的影響力越來(lái)越大，推動(dòng)著(zhù)人類(lèi)社會(huì )由工業(yè)經(jīng)濟時(shí)代步入了網(wǎng)絡(luò )經(jīng)濟時(shí)代，網(wǎng)絡(luò )帶來(lái)了財會(huì )工作方式和財會(huì )人員職能的轉變。在IT環(huán)境下，財會(huì )人員需在兩個(gè)網(wǎng)絡(luò )上進(jìn)行工作。一是本單位自行使用的內部財務(wù)網(wǎng)絡(luò )，它主要是本單位用來(lái)進(jìn)行會(huì )計核算、財務(wù)管理、會(huì )計監督、信息傳遞等，是本單位管理信息系統的一部分，是一個(gè)內部封閉的系統;另一個(gè)是對外開(kāi)放的互聯(lián)網(wǎng)，即Internet企業(yè)通過(guò)這個(gè)互聯(lián)網(wǎng)披露其應披露的會(huì )計及相關(guān)信息。網(wǎng)絡(luò )技術(shù)給會(huì )計的傳統操作帶來(lái)了很大的沖擊，這對于那些習慣于傳統操作方式的財會(huì )人員來(lái)說(shuō)是一個(gè)巨大的挑戰。
綜觀(guān)目前的現狀，既懂會(huì )計又懂計算機、又有外語(yǔ)基礎的復合型人才不多，現有財會(huì )人員的業(yè)務(wù)水平參差不齊。其知識結構和綜合素質(zhì)與網(wǎng)絡(luò )時(shí)代的要求還有一定距離，原來(lái)所學(xué)的專(zhuān)業(yè)知識與現在實(shí)際工作所需要的相差甚遠，加上平時(shí)只忙于應付業(yè)務(wù)，接受會(huì )計新知識的補充較少，根本談不上得心應手地運用現代化網(wǎng)絡(luò )財務(wù)管理手段，很難適應當前財務(wù)管理與會(huì )計核算的需要。面對財會(huì )隊伍的現狀與網(wǎng)絡(luò )財務(wù)管理的高要求之間的矛盾日益突出的局面，必須加強新形勢下財會(huì )人員隊伍的建設，使之不斷更新觀(guān)念，完善自我。因此，主動(dòng)適應社會(huì )、努力調整好知識結構和專(zhuān)業(yè)視野、提高財會(huì )人員綜合素質(zhì)是當務(wù)之急。
二、提高現有財會(huì )人員素質(zhì)的對策
(一)更新觀(guān)念，提高專(zhuān)業(yè)知識和自身素質(zhì)。在網(wǎng)絡(luò )經(jīng)濟中，財會(huì )人員的知識結構必須從傳統的會(huì )計轉向計算機網(wǎng)絡(luò )會(huì )計。財會(huì )人員應精通會(huì )計、審計、財務(wù)管理理論與方法，熟悉企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的全過(guò)程，以及與企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理有關(guān)的法律規范，具有扎實(shí)的理論基礎和實(shí)踐技能。有些財會(huì )人員認為自己有較好的專(zhuān)業(yè)功底，經(jīng)歷過(guò)長(cháng)期的專(zhuān)業(yè)實(shí)踐，有嚴謹、認真、細致的工作作風(fēng)，因此養成了趨于保守的心理習慣。殊不知，會(huì )計、審計、財務(wù)管理理論與方法以及法律知識都在不斷更新，更要求財會(huì )工作必須與國際接軌，使之符合企業(yè)多元化、跨行業(yè)經(jīng)營(yíng)和多種經(jīng)濟成分混合經(jīng)營(yíng)的實(shí)際需要。
面對網(wǎng)絡(luò )技術(shù)、“入世”帶來(lái)的許多新知識和新會(huì )計準則、制度的頒布，財務(wù)人員的知識面臨嚴重沖擊，這就使得財會(huì )人員必須更新觀(guān)念，努力做好自身職能的轉化工作。學(xué)習大量新的專(zhuān)業(yè)知識，努力向參與管理、參與經(jīng)營(yíng)決策方面轉化。進(jìn)行事前預測、事中控制和監督，為領(lǐng)導經(jīng)營(yíng)決策當好參謀�？梢哉f(shuō)，在網(wǎng)絡(luò )時(shí)代里，能否熟練地掌握這些財會(huì )專(zhuān)業(yè)所必需的新知識，將成為衡量一名財會(huì )人員是否稱(chēng)職的重要標志。財會(huì )人員必須時(shí)刻提醒自己，良好、全面的專(zhuān)業(yè)知識不僅包括學(xué)過(guò)的專(zhuān)業(yè)知識，也包括沒(méi)有學(xué)過(guò)的知識，只有及時(shí)更新知識庫，才能適應社會(huì )的發(fā)展和需求。
(二)學(xué)好計算機知識，提高利用網(wǎng)絡(luò )技術(shù)熟練進(jìn)行業(yè)務(wù)處理的能力。網(wǎng)絡(luò )時(shí)代，最重要的工具無(wú)疑是以計算機技術(shù)為平臺，包括通訊技術(shù)的計算機網(wǎng)絡(luò )。如果說(shuō)在工業(yè)社會(huì )財會(huì )人員不會(huì )打算盤(pán)就不算合格的財會(huì )人員的話(huà)，那么在網(wǎng)絡(luò )時(shí)代不懂計算機基礎知識的財會(huì )人員無(wú)疑也很難算合格的財會(huì )人員。在計算機網(wǎng)絡(luò )化的環(huán)境下，會(huì )計人員作為重要的信息用戶(hù)，由于對數據的真實(shí)、可靠性方面具有敏感性及對內控制度比較熟悉，將會(huì )要求參與計算機信息系統的設計活動(dòng)，參與這些設計活動(dòng)要求財會(huì )人員必須學(xué)習和研究計算機化的信息系統。他們不僅應該熟悉計算機網(wǎng)絡(luò )會(huì )計的一般知識，而且應該懂得計算機網(wǎng)絡(luò )會(huì )計的分析與設計技術(shù)。
財會(huì )人員既是會(huì )計信息系統的使用者，同時(shí)也是系統的維護者。財務(wù)管理信息系統是一個(gè)人機系統，人居于主導地位。因此，財務(wù)管理信息系統再好，財務(wù)人員的素質(zhì)跟不上，只能造成資源的極大浪費。所以，必須提高財務(wù)管理人員的素質(zhì)，讓財會(huì )管理人員具備與信息管理系統相適應的思想觀(guān)念和熟練的計算機操作技能以及對數據庫、網(wǎng)絡(luò )技術(shù)及計算機軟件設計、操作等一系列新技術(shù)和新知識的素質(zhì)。網(wǎng)絡(luò )時(shí)代的財會(huì )人員除了必須懂得一些常規的計算機操作知識如錄入、查詢(xún)、打印之外，學(xué)會(huì )一門(mén)編程語(yǔ)言并掌握其設計方法是很必要的。同時(shí)，還要結合財會(huì )崗位工作特點(diǎn)，進(jìn)行有關(guān)財務(wù)軟件的簡(jiǎn)單維護，并能熟練地掌握常用軟件(如目前常用的辦公軟件office系列)的使用方法。另外，在互聯(lián)網(wǎng)的使用方面，更應特別注意加強學(xué)習和訓練，掌握其常規使用方法。如，電子郵件的編輯、收發(fā)，常用網(wǎng)址中相關(guān)信息的搜尋和檢索，專(zhuān)業(yè)網(wǎng)頁(yè)的設計與維護，相關(guān)文獻的上傳、下載，等等。
同時(shí)，財會(huì )人員還應該對所搜集的各類(lèi)專(zhuān)業(yè)信息進(jìn)行分析、整理、歸納，為單位有關(guān)人員進(jìn)行決策提供及時(shí)的重要的信息支持。Internet可以打破時(shí)間、空間束縛，可以避免文件、數據在上下級傳遞的瑣碎環(huán)節，可以讓各級領(lǐng)導和財務(wù)管理者足不出戶(hù)就能夠獲取自己所需要的信息。Internet為會(huì )計信息使用者提供方便的同時(shí)，也給財會(huì )人員提出了一個(gè)很?chē)谰膯?wèn)題，那就是要預防黑客及病毒。財務(wù)工作的特殊性質(zhì)決定了必須實(shí)現對資料的保密，因此必須由專(zhuān)職的財會(huì )人員進(jìn)行系統維護，以保證系統安全、高效運行。
(三)學(xué)好一門(mén)外語(yǔ)，增強與國際同行交流和溝通的能力。隨著(zhù)我國加入WTO，要求會(huì )計人員具備較高的外語(yǔ)聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫(xiě)能力。據國際上有關(guān)權威機構統計，互聯(lián)網(wǎng)信息量中，有93%是以英文為基礎發(fā)布的，常見(jiàn)的網(wǎng)頁(yè)設計及一般程序都是以英語(yǔ)為基礎這也是人所共知的事實(shí)。雖然近年來(lái)，中文網(wǎng)站顯著(zhù)增加，但無(wú)論是從信息搜尋、文件編輯、還是電子郵件的收發(fā)，大都仍是大量以英文的形式出現。
另一方面，在網(wǎng)絡(luò )時(shí)代，傳統的商品交易將發(fā)展成以電子媒介為基礎的電子商務(wù)，網(wǎng)上交易即將成為時(shí)代發(fā)展的必然趨勢。企業(yè)的財會(huì )人員很可能因此被賦予了除算賬、管賬等傳統職能之外的許多“邊緣職能”，如參與商品交易前期的商業(yè)談判，重要合同條款的審定，網(wǎng)上支付款項(包括電子貨幣)的監控與確認�；蛟S這些交易的對象，是你從未謀面的異國商業(yè)伙伴，根據通常的商業(yè)習慣，作為溝通和交流的語(yǔ)言并不是你的母語(yǔ)，而是外語(yǔ)。但非常遺憾的是，你的外語(yǔ)方面欠缺太多，很難想像，這樣的算賬、管賬的職能作用能否很好地完成。
事實(shí)上，在經(jīng)濟發(fā)展全球化，商品交易日益國際化的趨勢下，我們已經(jīng)看到的是充斥著(zhù)大量外語(yǔ)的商業(yè)信函、重要合同文本、往來(lái)憑證、支付手段存在于國際交往之間，更何況在以英語(yǔ)為基礎的支撐語(yǔ)言而形成的網(wǎng)絡(luò )時(shí)代。在這樣的時(shí)代里，財會(huì )人員如果不懂一點(diǎn)外語(yǔ)還是否算作一名合格的會(huì )計師。
(四)拓展專(zhuān)業(yè)視野，熟悉相關(guān)學(xué)科知識。財會(huì )人員要想在事業(yè)上有全面的發(fā)展，應該在搞好自己的專(zhuān)業(yè)學(xué)習的同時(shí)，也必須關(guān)注與會(huì )計專(zhuān)業(yè)密切相關(guān)的一些專(zhuān)業(yè)知識的學(xué)習和積累，努力擴展自己的專(zhuān)業(yè)視野。例如，通過(guò)學(xué)習有關(guān)稅收、金融、財政、管理、國際貿易、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等現代管理科學(xué)和社會(huì )科學(xué)方面的知識，進(jìn)一步加深對本專(zhuān)業(yè)知識內涵的認識和理解，使自己的知識結構更趨合理，個(gè)人素質(zhì)很可能會(huì )因此而出現新的更大的飛躍。
網(wǎng)絡(luò )時(shí)代的高速發(fā)展和無(wú)限變化，給人類(lèi)帶來(lái)極大便利之時(shí)，也給人類(lèi)帶來(lái)前所未有的沖擊與挑戰。未來(lái)社會(huì )所渴求的財會(huì )人員將是兼容科技與管理知識，具有多元知識結構的復合型的人才。才能在飛速變革的時(shí)代立于不敗之地。
(五)培養財會(huì )人員良好的職業(yè)道德、自律性和敬業(yè)精神。網(wǎng)絡(luò )時(shí)代下，財會(huì )人員要面對各種數據并對其進(jìn)行處理，而這些數據都是反映企業(yè)財務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果、具有實(shí)際價(jià)值的數據。因此，要求財會(huì )人員必須保證數據的合法安全，并具有良好的自律意識、法律意識和職業(yè)道德，保證自身不會(huì )危害企業(yè)經(jīng)濟信息的安全。財會(huì )人員應具有客觀(guān)公正的態(tài)度，以客觀(guān)事實(shí)為依據，實(shí)事求是，向信息使用者提供客觀(guān)、真實(shí)、準確、可靠的會(huì )計信息，不可調節、隱瞞、遺漏，避免提供虛假信息，損害他人的利益;應廉潔自律，堅持原則，秉公辦事;不利用職務(wù)之便牟取私利，犯罪，營(yíng)私舞弊;應遵紀守法，依法履行職責，維護財經(jīng)紀律，加強管理，加強會(huì )計監督，敢于抵制、糾正、揭露違法亂紀行為，保護國家和公眾的利益;應敬業(yè)愛(ài)崗，熱愛(ài)本職工作，盡職盡責，提高服務(wù)質(zhì)量。
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