行政機關(guān)單位績(jì)效考核方案

　　績(jì)效考核應該以事實(shí)為依據進(jìn)行評價(jià)與考核，避免主觀(guān)臆斷和個(gè)人情感因素的影響。下面yjbys小編為大家準備了關(guān)于行政機關(guān)單位績(jì)效考核方案，歡迎閱讀。

　　第一部分　　綜合考核內容及標準

　　一、辦公室工作

　　衛生管理(25分)

　　1、環(huán)境衛生。(5分)室外環(huán)境要經(jīng)常清掃，保持干凈、整潔、無(wú)雜物。發(fā)現一次扣2分。

　　2、辦公室衛生。(5分)辦公室要干凈整潔、放置有序，無(wú)亂放、亂堆、亂掛現象。發(fā)現一次扣2分。

　　3、食堂衛生。(4分)廚具、餐具擺放整齊，及時(shí)清洗，物見(jiàn)本色，無(wú)老鼠、蒼蠅、蟑螂等蟲(chóng)害。發(fā)現一次扣1分。

　　4、衛生間衛生。(4分)廁所無(wú)蚊蠅、無(wú)異味、無(wú)雜物、無(wú)污漬，有紙巾和清洗用品。發(fā)現一次扣1分。

　　5、宿舍衛生。(4分)室內空氣清新，物品放置有序，干凈整潔，無(wú)亂擺、亂放現象。發(fā)現一次扣2分。

　　6、庫室衛生。(3分)物品按類(lèi)存放，擺放整齊，無(wú)亂堆、亂放、亂拉現象。發(fā)現一次扣1分。

　　安全保衛(15分)

　　1、建立健全組織領(lǐng)導。(2分)有安全預防工作領(lǐng)導小組，有緊急情況或突發(fā)事件行動(dòng)預案。沒(méi)有建立組織或組織不健全扣1分;無(wú)應急行動(dòng)處置預案扣1分。

　　2、加強重點(diǎn)部位管理。(2分)經(jīng)常對防火、防盜設施進(jìn)行檢查，及時(shí)排除安全隱患，做到防患于未然。發(fā)生火災或盜竊事故按0分計算;文件材料隨處亂放未歸檔扣1分;貴重物品沒(méi)有采取安全措施扣1分。

　　3、重視群眾信訪(fǎng)工作。(2分)群眾來(lái)信來(lái)訪(fǎng)要專(zhuān)人負責，工作態(tài)度要端正，做到熱情、耐心、細致。來(lái)信來(lái)訪(fǎng)未及時(shí)處理，造成一定影響的扣1分;因接待不周或處理不當，造成群眾越級上訪(fǎng)，被上級督查督辦的扣2分。

　　4、建立健全值班制度。(5分)嚴格落實(shí)領(lǐng)導帶班和“雙人雙崗”制度，并認真做好值班記錄，隨時(shí)處置突發(fā)情況。值班期間脫崗，發(fā)現一次扣2分;夜間無(wú)人值班，發(fā)現一次扣5分;重大節假日無(wú)領(lǐng)導帶班，發(fā)現一次扣2分;出現投訴舉報或其它緊急情況，因處置不及時(shí)、不到位，造成一定影響的扣3分。

　　5、落實(shí)車(chē)輛管理制度。(4分)車(chē)輛必須指定專(zhuān)人駕駛，嚴格落實(shí)管理規定，嚴格履行審批手續，杜絕各種交通事故。私自動(dòng)用車(chē)輛，發(fā)現一次扣3分;因公發(fā)生事故，負次責的扣1分，負主責扣2分，負全責按0分計算;酒后駕車(chē)，發(fā)現一次扣4分;公車(chē)私用，造成事故的按0分計算，并由個(gè)人承擔一切責任。

　　業(yè)務(wù)工作(60分)

　　1、信息。(15分)全年對各單位上報信息以采用量作為考核標準。按照綜合科室和業(yè)務(wù)科室的界定，綜合科室(人事科、紀檢科、宣教科、財務(wù)科、法制科、信息中心、12315指揮中心)上報信息被局《工作信息》采用6條、被市監管委《政務(wù)信息》采用1條(財務(wù)科除外);除綜合科室外的科室為業(yè)務(wù)科室，業(yè)務(wù)科室上報信息被局《工作信息》采用12條，被市監管委《政務(wù)信息》采用6條(消協(xié)、勞協(xié)各2條);基層所包括稽查大隊(不含質(zhì)檢所、藥檢所、計量所、鍋檢所)上報信息被局《工作信息》采用12條，被市監管委《政務(wù)信息》采用2條;質(zhì)檢所、藥檢所、計量所、鍋檢所上報信息被局《工作信息》采用6條，被市監管委《政務(wù)信息》采用1條。各單位上報信息被局《工作信息》、市監管委《政務(wù)信息》少采用的，年終考核時(shí)按相應比例進(jìn)行扣分。

　　2、簡(jiǎn)報。(20分)全年對各單位上報簡(jiǎn)報以采用量作為考核標準。按照綜合科室和業(yè)務(wù)科室的界定，綜合科室(人事科、紀檢科、宣教科、財務(wù)科、法制科、信息中心、12315指揮中心)上報簡(jiǎn)報被局《工作簡(jiǎn)報》采用2期;除綜合科室外的科室為業(yè)務(wù)科室，業(yè)務(wù)科室上報簡(jiǎn)報被局《工作簡(jiǎn)報》采用3期、被市監管委《市場(chǎng)監管簡(jiǎn)報》采用1期(消協(xié)、勞協(xié)除外);基層所包括稽查大隊(不含質(zhì)檢所、藥檢所、計量所、鍋檢所)上報簡(jiǎn)報被局《工作簡(jiǎn)報》采用2期，被市監管委《市場(chǎng)監管簡(jiǎn)報》采用1期;質(zhì)檢所、藥檢所、計量所、鍋檢所上報簡(jiǎn)報被局《工作簡(jiǎn)報》采用1期，被市監管委《市場(chǎng)監管簡(jiǎn)報》采用1期。各單位上報簡(jiǎn)報被局《工作簡(jiǎn)報》、市監管委《市場(chǎng)監管簡(jiǎn)報》少采用的，年終考核時(shí)按相應比例進(jìn)行扣分。

　　(各單位上報的重要信息，經(jīng)業(yè)務(wù)科室統一整理后，作為《要情專(zhuān)報》被市局采用的，業(yè)務(wù)科室和基層所同時(shí)加分。)

　　3、調研。(8分)全年對各單位上報調研以采用量作為考核標準，取消上報量作為考核的標準，局《調研專(zhuān)刊》采用1篇，未被采用扣8分。優(yōu)秀調研由局推薦到市監管委或總局刊登的，酌情給予加分。

　　4、檔案。(10分)按時(shí)完成檔案歸檔、錄入工作，切實(shí)提高使用效率，不斷提高服務(wù)水平。檔案未及時(shí)裝訂或未及時(shí)入卷，發(fā)現一次扣2分;檔案書(shū)寫(xiě)潦草、要件不齊全，發(fā)現一次扣2分;檔案因管理不善，出現損壞等問(wèn)題，發(fā)現一次扣2分;檔案室堆放雜物或無(wú)關(guān)物品，發(fā)現一次扣2分;檔案借閱制度不健全，沒(méi)有借閱登記簽字，發(fā)現一次扣2分。

　　5、理論學(xué)習。(7分)按照學(xué)習型黨組織和學(xué)習型機關(guān)的要求，高度重視政治理論學(xué)習，嚴格落實(shí)規定的學(xué)習內容，有計劃、有登記、有考核、有講評。沒(méi)有制定學(xué)習計劃或計劃不落實(shí)扣2分;沒(méi)有考核或考核登記扣1分;沒(méi)有學(xué)習筆記或記錄不全扣2分;沒(méi)有結合實(shí)際撰寫(xiě)心得體會(huì )扣2分。

　　二、宣教工作

　　1、各單位及時(shí)向宣教科報送《思想政治工作專(zhuān)刊》素材，全年至少采用2篇。(20分)少采用按比例扣分。

　　2、除綜合科室、信息中心外，各業(yè)務(wù)科、監管所、專(zhuān)業(yè)技術(shù)檢測機構和稽查大隊全年至少向宣教科提供有價(jià)值的電視新聞宣傳素材3條(以電視播出為準)。各業(yè)務(wù)科、稽查大隊全年至少向宣教科提供聚焦市場(chǎng)監管簡(jiǎn)訊2條和專(zhuān)題1個(gè)(以節目播出為準)。(30分)少完成1條扣10分。

　　3、除綜合科室、信息中心外，各業(yè)務(wù)科、監管所、專(zhuān)業(yè)技術(shù)檢測機構和稽查大隊全年至少提供或自行向報社投送有價(jià)值的報刊宣傳素材2條(以報紙刊登為準)。(30分)少完成1條扣15分。

　　4、宣教科要求上報的有關(guān)材料。(20分)少報一次扣1分。

　　三、人事工作

　　1、嚴格遵守作息時(shí)間，禁止遲到、早退或中途擅自離崗。符合標準，記10分。發(fā)現一次上述問(wèn)題扣本人所在單位1分，并對違規人員予以通報批評;

　　2、嚴格遵守工作紀律，禁止在工作期間嬉笑打鬧、吃零食、玩電腦游戲等;嚴禁串科室閑聊或在工作時(shí)間處理個(gè)人事項。符合標準，記10分。發(fā)現一次扣本人所在單位1分，并對違規人員予以通報批評;

　　3、分局召開(kāi)各種會(huì )議，參加人員應按時(shí)到會(huì )，不得擅自離場(chǎng)、擅自變更參會(huì )人員;嚴格遵守會(huì )場(chǎng)紀律和規定。符合標準，記20分。不符合要求，發(fā)現一次扣本人所在單位1分，并對違規人員予以通報批評;

　　4、嚴格遵守請銷(xiāo)假制度，符合標準，記20分。無(wú)故不上班或不參加會(huì )議，發(fā)現一次扣本人所在單位1分，并按照考勤制度規定扣減違規人員相應的經(jīng)濟待遇，情節嚴重的按照公務(wù)員管理相關(guān)規定予以紀律處分。

　　5、及時(shí)完成人事科安排的干部管理、公務(wù)員考核、獎懲等工作。完成記10 分，一項未完成扣2分;

　　6、做好本科所管轄的退休干部和遺屬的管理工作。完成記10分，出現一戶(hù)上訪(fǎng)到分局的扣1分，出現一戶(hù)上訪(fǎng)到市局的扣2分;

　　7、及時(shí)準確完成人事科布置的各種報表、考勤、登記表。完成記10分，遲報或未報一次扣1分;

　　8、完成人事部門(mén)安排的臨時(shí)性工作。完成記10 分，一項未完成扣2分。

　　第二部分　　對機關(guān)科室考核內容及標準

　　一、辦公室

　　日常工作(40分)

　　1、信息簡(jiǎn)報。(10分)年內上報市監管委信息80條，采用30條;上報區政府信息60條，采用20條;上報市監管委簡(jiǎn)報12期，采用4期，少報或不采用1期扣1分。全年上報調研材料1篇，未報扣2分。

　　2、檔案管理。(10分)按照服務(wù)窗口的規定，達到熱情周到、耐心細致，并按時(shí)完成歸檔、錄入工作。有一項不完成扣2分;出現投訴現象，經(jīng)確認一次扣2分。

　　3、安全保衛。(5分)全年進(jìn)行四次安全大檢查，每季安排一次，突出防火、防盜、防車(chē)輛事故，發(fā)現問(wèn)題予以通報整改。有一次未完成或未達到要求扣1分。

　　4、司機管理。(5分)負責直管司機的安全教育工作，全年做到安全無(wú)事故。出現一次負主要責任的交通事故扣5分。

　　5、食堂管理。(5分)負責機關(guān)人員的伙食保障，按照衛生、營(yíng)養、節約的要求，做到就餐人員滿(mǎn)意、無(wú)食物中毒。出現一次食物中毒現象扣2分。

　　6、環(huán)境衛生。(5分)督促各單位按要求完成衛生清整工作，被上級發(fā)現一次不合格扣1分。

　　重點(diǎn)工作(50分)

　　1、提案處置。(15分)按時(shí)完成人大、政協(xié)的提案處理工作。有一件未完成扣6分。

　　2、來(lái)信來(lái)訪(fǎng)。(15分)按時(shí)完成信訪(fǎng)件的處理工作。有一件未及時(shí)完成扣5分。

　　3、文件收發(fā)。(10分)及時(shí)準確收發(fā)文件，能夠在第一時(shí)間向領(lǐng)導呈閱，確保不延時(shí)、不誤事，并能夠按領(lǐng)導指示落實(shí)。有一次出現質(zhì)詢(xún)扣2分。

　　4、推動(dòng)基層工作。(10)加強對基層基礎建設的檢查指導，及時(shí)幫助解決實(shí)際問(wèn)題和困難，扎實(shí)推動(dòng)等級工商所硬件建設，確�；鶎庸ぷ鞒掷m不斷地開(kāi)展，有一次未完成扣2分。

　　服務(wù)基層工作(10分)

　　1、信息員培訓工作。(2.5分)每年組織一次信息員培訓，并按要求上報信息。未組織或不落實(shí)扣5分。

　　2、開(kāi)展基層調研活動(dòng)。(2.5分)每年開(kāi)展一次調查研究活動(dòng)，并開(kāi)展優(yōu)秀調研成果評選，調動(dòng)基層撰寫(xiě)文章的積極性。未按時(shí)完成扣5分。

　　3、扎實(shí)抓好黨的建設。(5分)每年組織一次黨支部書(shū)記培訓，提高支部書(shū)記的能力素質(zhì);建立“聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考”長(cháng)效機制，認真抓好“六好組織六好黨員”評選活動(dòng)。有一項未完成扣2分。

　　二、宣教科

　　1、積極抓好干部職工思想教育工作，配合各項教育活動(dòng)全年至少完成思想政治工作專(zhuān)刊20期、新聞快訊20期。(10分)未完成按規定比例扣分。

　　2、按照區委宣傳部的安排部署，抓好 “創(chuàng )建全國文明城區”系列活動(dòng)的同時(shí)抓好文明單位創(chuàng )建工作。(10分)未完成按規定比例扣分。

　　3、按照分局要求與相關(guān)科室配合，從提高干部隊伍業(yè)務(wù)素質(zhì)和履職能力出發(fā)，牽頭抓好干部培訓工作，組織好全局業(yè)務(wù)考試。(20分)未完成按規定比例扣分。

　　4、按照市監管委和局黨委相關(guān)要求牽頭抓好基層所建設。(10分)未完成按規定比例扣分。

　　5、加強對外宣傳工作。與區電視臺合作辦好“聚焦市場(chǎng)監管”專(zhuān)題節目，在各類(lèi)報刊上每月上稿不少于2篇，全年不少于30篇;全年電視、廣播新聞播出不少于50條。(20分)未完成按規定比例扣分。

　　6、積極做好黨委中心組理論學(xué)習工作，建立學(xué)習制度，按月制定學(xué)習計劃，并按黨委要求組織好集中學(xué)習。(10分)未完成按規定比例扣分。

　　7、積極做好工會(huì )職工之家和各基層所職工小家建設，按照津工發(fā)(2015)5號文件精神，做好職工生日卡和傳統節日慰問(wèn)品發(fā)放等職工福利工作，適時(shí)組織好文體活動(dòng)不斷豐富干部職工的業(yè)余文化生活。積極做好職工工會(huì )卡的統計發(fā)放工作，做好互助基金理事選舉、章程修訂、新會(huì )員入會(huì )以及互助基金發(fā)放等各項工作。(10分)

　　8、積極做好共青團、婦聯(lián)各項工作。(10分)未完成按規定比例扣分。

　　三、人事科

　　1、完成公務(wù)員考核、獎勵工作。完成記20分，未完成不得分;

　　2、規范干部任用程序，及時(shí)準確填報干部記時(shí)登記系統。完成記 10分，未完成不得分;

　　3、完成離退休干部管理工作，完成雙擁、統戰、關(guān)工委、獻血辦等工作。完成記20分，一項未完成扣1分;

　　4、完成全局干部職工的工資、福利以及干部管理等工作。完成記20分,未完成不得分。

　　5、完成干部考察工作。完成記20分，未完成不得分。

　　6、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。完成記 10分，未完成不得分。

　　四、紀檢科

　　1、開(kāi)展黨風(fēng)廉政教育。按照市監管委和區紀委要求，下發(fā)反腐倡廉學(xué)習菜單，《廉政視點(diǎn)》刊發(fā)20期。完成記10分。少完成一期扣1分。

　　2、落實(shí)日常制度考核。會(huì )同相關(guān)科室不定期進(jìn)行抽查，每月不少于一次，并通報檢查情況。完成記15分。一次未按要求落實(shí)扣1分。

　　3、抓好政風(fēng)行風(fēng)建設。對監管所電話(huà)問(wèn)卷調查情況進(jìn)行回訪(fǎng)，每月120戶(hù)。向區紀委報送行政服務(wù)對象名單，每月55戶(hù)。完成記15分。一次未按要求落實(shí)扣1分。

　　4、組織局主要領(lǐng)導、班子成員、各單位(部門(mén))負責人和一般干部職工層層簽訂黨風(fēng)廉政責任書(shū)(承諾書(shū))。完成記10分。未完成扣10分。

　　5、按照局里安排，在規定的時(shí)間內指導完成述職述廉工作。完成記10分。一項未完成扣1分。

　　6、抓好“兩個(gè)風(fēng)險”防范工作。指導排查風(fēng)險點(diǎn)，充實(shí)完善防范措施。完成記10分。一項未完成扣1分。

　　7、落實(shí)投訴核查工作。對投訴舉報件依法核查，在規定時(shí)限完成核查工作，保證件件有結果。完成記15分。一項未按要求落實(shí)扣1分。

　　8、督查督辦工作。按時(shí)、按質(zhì)、按量完成市監管委、區委區政府和本局提出的督查督辦事項，留有記錄，并在規定時(shí)限內將辦理情況上報督辦部門(mén)完成記15分。一件未完成扣5分。

　　五、財務(wù)科

　　1、擬訂適合本局的財務(wù)制度，完成記10分，未完成扣2分;

　　2、按時(shí)按要求完成本局預、決算的編制、執行、上報工作，完成記20分，未完成受催報扣1分;

　　3、嚴格執行本局財務(wù)收支及管理制度，接受上級審計，未出現問(wèn)題記15分，受通報扣5分;

　　4、做好本局資金的調劑使用工作，確保各項經(jīng)費合理分配，完成記10分，未完成扣2分;

　　5、上半年完成對各基層所和下屬事業(yè)單位的會(huì )計人員培訓，完成記10分，未完成扣1分;

　　6、檢查3個(gè)下屬事業(yè)單位賬目，寫(xiě)出檢查報告，完成記10分，未完成扣1分;

　　7、做好本局干部職工工資發(fā)放及公積金繳納工作，完成記10分，未完成任一項扣0.5分;

　　8、完成本局領(lǐng)導交辦的其他臨時(shí)性或專(zhuān)項工作，完成記15分，未完成扣1分。

　　六、投訴舉報中心

　　1、加強對基層所專(zhuān)管員的培訓及指導工作，全年不少于兩次集中培訓、并堅持全年不少于兩次下基層現場(chǎng)指導，完成得20分，一次未完成扣4分。

　　2、做好12315各項工作制度的落實(shí)，強化“三化三制度”的落實(shí)，對案件及時(shí)分撥，嚴把案件數據錄入，并把重點(diǎn)放在提高“三率”上，確保“及時(shí)率”、“準確率”和“滿(mǎn)意率”三個(gè)百分百。完成計40分，每低于一個(gè)百分點(diǎn)扣2分。

　　3、加強12315四個(gè)平臺建設，重點(diǎn)放在對直通企業(yè)和12315維權服務(wù)站的發(fā)展和建設上，充分發(fā)揮行政指導和行政約談的作用，全年行政指導不少于4次，完成得30分，一次未完成扣5分。

　　七、信息中心

　　1、完成三局合一后辦公網(wǎng)絡(luò )、設備和相關(guān)辦公、業(yè)務(wù)、政務(wù)網(wǎng)絡(luò )整合。制定本年度網(wǎng)絡(luò )改造規劃，計算機及相關(guān)辦公設備更新計劃，并按計劃分步實(shí)施。完成記20分，未完成扣1分。

　　2、推進(jìn)信息化與各項業(yè)務(wù)工作的深度融合。對“三證合一”系統、網(wǎng)絡(luò )交易監管系統、單兵執法系統等系列重點(diǎn)項目的推廣應用。完成記15分，未完成扣1分

　　3、組織完成各類(lèi)信息系統的應用培訓，培養2名信息技術(shù)管理人員，完成記15分，未完成扣1分。

　　4、建立、完善委系統統計報表軟件、數據分析等功能性軟件。完成記10分，未完成一項扣1分。

　　5、做好市場(chǎng)主體信用信息公示系統、信用分類(lèi)監管系統的維護和權限調整工作，通過(guò)軟件系統進(jìn)行信息抽查。完成記10分，未完成一項扣1分。

　　6、完成全局所有信息設備、主干網(wǎng)絡(luò )的維護維修和保養工作，加強全局網(wǎng)絡(luò )安全管理工作，年內進(jìn)行兩次檢查。完成記15分，未完成扣1分。

　　7、完成市、區兩級政務(wù)內網(wǎng)信息系統整合，按時(shí)完成信息上報、政民零距離和信箱投訴回復。完成記15分，未完成一項扣1分。

　　八、法規科

　　1、做好以區局名義做出的行政處罰案件的核審工作。做到程序合法、退卷及時(shí)。完成記30分，一案一卷未達標扣1分。

　　2、加強執法監督，規范執法程序。確認執法主體資格;規范執法辦案文書(shū);統一行政處罰文號，推行案件主辦人責任制。完成記20分，一項未完成扣2分。

　　3、做好法制員業(yè)務(wù)培訓，全年不少于二次。完成記10分，少完成一次扣2.5分。

　　4、組建局“行政處罰案件評審委員會(huì )”，做好案審會(huì )的日常工作。完成記10分，未完成不計分。

　　5、以編輯下發(fā)《法制指導專(zhuān)刊》形式指導全局執法工作，全年刊發(fā)不少于12期。完成記15分，少刊發(fā)一期扣1分。

　　6、完成上級機關(guān)和領(lǐng)導交辦的工作。完成記15分，未完成不計分

　　九、個(gè)私協(xié)會(huì )

　　1、按照個(gè)私協(xié)會(huì )《章程》的要求，完善組織機構及時(shí)調整常務(wù)理事、理事。(完成 20分)

　　2、進(jìn)一步擴大融資工作的宣傳面，深入企業(yè)了解企業(yè)融資需求。全年完成融資4900萬(wàn)。(完成 30分)。

　　3、組織開(kāi)展企業(yè)間觀(guān)摩交流活動(dòng)，加強民營(yíng)企業(yè)家互學(xué)互助，團結合作。(完成 30分)

　　4、組織會(huì )員企業(yè)3-5家，參加民營(yíng)企業(yè)用工招聘會(huì )。(完成 20分)

　　十、消費者協(xié)會(huì )

　　1、認真受理消費者咨詢(xún)、投訴工作，并達到市協(xié)規定的量化考核標準，案件辦結率97%以上。完成記20分，每差一件或一個(gè)百分點(diǎn)扣1分。

　　2、組織開(kāi)展消費教育，重點(diǎn)抓好“3.15”國際消費者權益日宣傳教育活動(dòng);發(fā)布消費警示4期;建立消費教育學(xué)校(基地)3個(gè)，并組織開(kāi)展教育活動(dòng);面向消費者、經(jīng)營(yíng)者舉辦專(zhuān)題講座2次;根據市消協(xié)安排動(dòng)員組織消費者參與全國人大執法檢查網(wǎng)上調查工作;完成記30分。每差一項扣6分。

　　3、開(kāi)展市場(chǎng)監督檢查活動(dòng)，組織消費維權志愿者代表對食品企業(yè)開(kāi)展消費體察活動(dòng)1次;對汽車(chē)4S店、家電售后服務(wù)、家裝行業(yè)進(jìn)行規范指導;按照市消協(xié)統一安排，積極與市消協(xié)和基層分會(huì )聯(lián)動(dòng)，開(kāi)展對供水、供電、供氣、供暖等公用服務(wù)行業(yè)霸王條款的點(diǎn)評;完成記24分，差一項扣8分。

　　4、完善大消保體系建設，對全區涉及消費糾紛受理的部門(mén)逐一走訪(fǎng)，建立聯(lián)絡(luò )平臺，形成消費無(wú)縫對接;與楊村街社區集中辦公大廳聯(lián)合共建，為社區消費者搭建咨詢(xún)投訴維權平臺;加強對基層分會(huì )的指導與培訓，年深入各基層分會(huì )指導工作2次;利用OA網(wǎng)發(fā)布消協(xié)動(dòng)態(tài)10期，落實(shí)培訓內容、進(jìn)一步提高分會(huì )整體消費維權水平。完成記12分，差一項扣3分。

　　5、加強廉政學(xué)習教育，每季度組織開(kāi)展一次警示教育;強化主體責任，簽訂廉政責任書(shū)，互相監督;堅決落實(shí)中央八項規定，確保每個(gè)人不出現廉政問(wèn)題。完成記9分，差一項扣3分。

　　6、完成市消協(xié)和監管局局交辦的其它工作。完成記5分，未完成不計分

　　十一、稽查大隊

　　1. 嚴格按程序辦案，完成分局下達的案件和罰沒(méi)款指導指標，確保全年無(wú)復議變更或行政敗訴案件。完成記40分，超指標或未完成按分局規定加、減分。

　　2. 認真開(kāi)展“煤炭”、“治超”“黑網(wǎng)吧”“藥品”、“醫療器械”等各類(lèi)專(zhuān)項治理工作，及時(shí)妥善處理突發(fā)事件。(完成記10分，未完成一項扣1分)

　　3.罰沒(méi)物資及時(shí)上繳入庫，并有專(zhuān)人負責登記，有登記本。(完成記10分)，案件及時(shí)歸檔錄入(完成記10分，每差一件扣0.1分)

　　4.指導基層辦案及網(wǎng)上錄入工作。(完成記10分，每出現一次指導不及時(shí)扣1分)

　　5、加強與其他執法部門(mén)協(xié)作，及時(shí)移送與接收有關(guān)部門(mén)移送的案件。(完成記10分， 每出現一次指導不及時(shí)扣1分)

　　6、全年完成兩次稽查執法人員的業(yè)務(wù)培訓。(完成記10分， 未完成一次扣2分)

　　7、完成上級領(lǐng)導機關(guān)交辦的其他工作。(完成記10分， 未完成一次扣3分)

　　十二、競爭執法科

　　1、嚴格按程序辦案，完成區局核定的業(yè)務(wù)量，每差一個(gè)百分點(diǎn)扣1分，全年無(wú)復議變更或行政敗訴案件。完成記60分。

　　2、嚴厲打擊傳銷(xiāo)和變相傳銷(xiāo)活動(dòng)，及時(shí)指導監管所協(xié)調公安機關(guān)取締傳銷(xiāo)窩點(diǎn)。此項工作完成計10分。

　　3、加強對區內直銷(xiāo)企業(yè)監督管理，對區內有活動(dòng)的直銷(xiāo)企業(yè)建立相應的直銷(xiāo)管理檔案。完成計10分;檔案未建立扣4分。

　　4、按時(shí)上報各類(lèi)統計報表、書(shū)面材料，案件歸檔齊全、整理有序、保管規范;罰沒(méi)物資建立臺帳，帳目清楚，處理及時(shí)。此項工作完成記8分，未完成不記分。

　　5、積極指導辦案部門(mén)查辦競爭類(lèi)案件，及時(shí)完成法律定性工作;每半年至少組織一次針對專(zhuān)管員的業(yè)務(wù)(打擊傳銷(xiāo)、規范直銷(xiāo)、查辦競爭執法類(lèi)違法案件)培訓活動(dòng)，完成計10分，未完成不記分。

　　6、積極完成市局、分局交辦的臨時(shí)任務(wù)，配合兄弟區縣、外省市行政機關(guān)的協(xié)查辦案工作。此項工作完成記2分，未完成的每件扣0.2分。

　　十三、藥品化妝品科

　　1、每年年初召開(kāi)藥品工作會(huì )議;每季度召開(kāi)一次風(fēng)險排查例會(huì );按照局工作要求，制定全年監管計劃、各項工作方案，每月做到及時(shí)匯總上報，完成記10分，少完成一項的扣1分。

　　2、對主管監管工作的監管所所長(cháng)、監管員進(jìn)行工作培訓。完成記10分，少完成一次扣0.5分。

　　3、按照計劃完成藥化生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)企業(yè)年度監督檢查，完成記10分。少完成1%扣0.5分。

　　4、完成國家總局及市場(chǎng)監管委的抽樣任務(wù)，完成記10分，少完成1批次扣0.1分。

　　5、完成本年度700例藥品不良反應收集、評價(jià)工作，完成記10分。少完成1例扣0.5分。

　　6、完成放心藥廠(chǎng)、放心藥店的審核、評比工作記10分。誤評判一戶(hù)扣0.1分

　　7、對12個(gè)所的監督檢查情況進(jìn)行督導。完成記10分。少發(fā)現一戶(hù)未檢查扣0.1分。

　　8、完成本年度藥品經(jīng)營(yíng)企業(yè)GSP認證初審工作，完成的10分，未完成一戶(hù)扣0.1分。

　　9、嚴格落實(shí)藥品生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)企業(yè)主體責任，100%簽訂承諾書(shū)，強化藥品索證索票、臺賬登記制度的落實(shí)，臺賬建檔率達到100%，完成記10分。發(fā)現一戶(hù)未簽訂的扣0.1分。

　　10、完成全年臨時(shí)各項專(zhuān)項治理工作，按照要求完成的記10分。少完成一項扣1分，完成的效果較差扣0.5分。

　　十四、醫療器械科

　　1、每年年初召開(kāi)醫療器械工作會(huì )議;每季度召開(kāi)一次風(fēng)險排查例會(huì );按照局工作要求，制定各項工作計劃(方案)、總結。完成記10分，少完成一項扣2分。

　　2、對主管醫療器械監管工作的監管所所長(cháng)、監管員進(jìn)行工作培訓。時(shí)間分別為年度報告開(kāi)始前10日內和年度報告結束后的10日前，完成記10分，少完成一次扣5分。

　　3、完成器械生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)企業(yè)、二級以上醫療機構年度監督檢查覆蓋率85%以上，完成記10分。少完成1戶(hù)扣0.1分。

　　4、完成國家總局及市場(chǎng)監管委的抽樣任務(wù)，完成記10分，少完成1批次扣0.1分。

　　5、網(wǎng)上收集、編輯、公示、匯集工作，完成記10分。少完成1項扣0.5分。

　　6、完成放心醫療器械生產(chǎn)企業(yè)的審核、評比工作記10分。誤評判一戶(hù)扣0.1分

　　7、對12個(gè)監管所的監督檢查情況進(jìn)行督導。完成記10分。發(fā)現一戶(hù)未檢查扣0.1分。

　　8、完成本年度650例以上可疑醫療器械不良事件的收集、評價(jià)工作，完成的10分，少完成一例扣0.1分。

　　9、嚴格落實(shí)醫療器械生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)企業(yè)主體責任，100%簽訂承諾書(shū)，強化企業(yè)遵紀守法意識，完成記10分。發(fā)現一戶(hù)未簽訂的扣0.1分。

　　10、完成全年臨時(shí)各項專(zhuān)項治理工作，按照要求完成的記10分。少完成一項扣1分，完成的效果較差扣0.5分。

　　十五、特種設備科

　　1、本轄區特種設備萬(wàn)臺死亡人數低于總局下達的控制指標，完成記10分。高于總局指標不得分。

　　2、特種設備生產(chǎn)、使用單位日常監督檢查計劃完成率100%，完成記20分。少完成1%扣0.5分。

　　3、特種設備使用登記率100%，完成記20分。少完成1%扣0.5分。

　　4、特種設備定期檢驗率95%以上，完成記20分。少完成1%扣0.5分。

　　5、特種設備作業(yè)人員持證上崗率98%以上，完成記10分。少完成1%扣0.5分。

　　6、特種設備事故結案率和投訴舉報及時(shí)處理率100%，完成記10分。少完成1%扣1分。

　　7、完成全年臨時(shí)各項專(zhuān)項治理工作，按照要求完成的記10分。少完成一項扣1分，完成的效果較差扣0.5分。

　　十六、質(zhì)量科

　　1、開(kāi)展品牌創(chuàng )建工作，通過(guò)天津名牌產(chǎn)品認定數量為20個(gè)以上(含20個(gè))，完成記20分，少完成一個(gè)扣1分;

　　2、引導企業(yè)開(kāi)展質(zhì)量攻關(guān)，向市監管委推薦質(zhì)量攻關(guān)項目不少于3個(gè)，完成記10分，少完成一個(gè)扣3分;

　　3、開(kāi)展對生產(chǎn)許可證獲證企業(yè)的年審工作，完成記30分，少完成一個(gè)扣0.5分;

　　4、對機動(dòng)車(chē)檢測機構的監督檢查，至少每半年一次，完成記10分，少完成一次扣5分。

　　5、按季度開(kāi)展質(zhì)量狀況分析，完成記10分，少一次扣2.5分。

　　6、開(kāi)展上級部門(mén)安排的各項專(zhuān)項治理工作，按照要求完成的.記20分。少完成一項扣0.5分。

　　十七、市場(chǎng)科

　　1、做好區級“文明誠信市場(chǎng)”考核認定工作。嚴格制定文明誠信市場(chǎng)評比活動(dòng)方案，指導基層所開(kāi)展評比工作。至少培育一個(gè)具有影響力的大型農貿市場(chǎng)，進(jìn)入“市級文明誠信市場(chǎng)”行列。完成記9分，未完成一項扣3分。

　　2、深入開(kāi)展紅盾護農行動(dòng)，啟動(dòng)有宣傳，活動(dòng)有方案，階段有總結，統計有報表。完成記16分，未完成一項扣4分。

　　3、嚴格按照國家標準規定進(jìn)行抽檢，完成復合、復混、控釋、尿素四大類(lèi)品種不少于50個(gè)批次化肥的抽檢工作。完成記15分，每少一個(gè)批次扣0.1分。

　　4、配合市監管委對農資市場(chǎng)監管系統軟件進(jìn)行更新。完成對現有商品交易市場(chǎng)信用分類(lèi)監管軟件進(jìn)行修改、統計工作。完成記10分，未完成一項扣5分。

　　5、對汽車(chē)銷(xiāo)售、旅游服務(wù)、供電、供熱、供氣等行業(yè)不公平格式合同條款進(jìn)行規范。開(kāi)展好對特殊行業(yè)不公平格式合同專(zhuān)項整治行動(dòng)。完成記10分，未完成一項扣5分。

　　6、完成12至13年度守重單位復查和14至15年度申報企業(yè)培育工作。對12至13年度“守重”企業(yè)進(jìn)行跟蹤考核和日常監管。完成記10分，每少一項扣5分。

　　7、深入開(kāi)展“紅盾網(wǎng)劍”行動(dòng)，對全區670家電商企業(yè)進(jìn)行全面網(wǎng)上巡查。完成記10分，未完不計分。

　　8、進(jìn)園區、入企業(yè)開(kāi)展網(wǎng)絡(luò )監管調研活動(dòng)，形成一篇有價(jià)值、有影響力的調研報告。完成記10分，未完不計分。

　　9、處理好各類(lèi)突發(fā)事件，完成市局、分局交辦的其它工作任務(wù)。完成記10分，未完成一項扣2分。

　　十八、行政審批科

　　1、嚴格落實(shí)《企業(yè)登記提交材料規范》及國務(wù)院明確保留的審批事項;登記材料齊全、符合法定形式，當場(chǎng)核準，確保實(shí)現一天一照一章，推進(jìn)三證合一工作;數據錄入按照市局《錄入數據指標標準和錄入規范》進(jìn)行; 5月份完成企業(yè)示范文本的制定，通過(guò)電子文本下發(fā)鄉鎮園區，并利用許可中心大廳做好社會(huì )公示。完成記20分，每項未完成扣3分。

　　2、結合登記改革，做好登記人員業(yè)務(wù)輪訓工作4期，并做好園區招商人員培訓全年不少于6期。工商所干部培訓2期。下發(fā)業(yè)務(wù)指導專(zhuān)刊2期。完成記15分，少完成培訓一次扣1分。

　　3、做好大項目服務(wù)。對市、區的重點(diǎn)招商引資項目，主動(dòng)對接，幫助解決登記中遇到的各種問(wèn)題，提供全程跟蹤服務(wù)。完成記5分，未完成一項扣1分。

　　4、按照窗口單位服務(wù)規范要求，嚴格落實(shí)各項規章制度，確保做到“首問(wèn)責任制”及“一次性告知”，廉政及投訴零違紀，爭創(chuàng )文明服務(wù)窗口。完成記10分，出現一次此類(lèi)現象扣0.5分。

　　5、按時(shí)完成市場(chǎng)主體發(fā)展報告的撰寫(xiě)，為區委、區政府提供決策依據。完成記10分，未及時(shí)完成一次扣1分。

　　6、做好檔案掃描工作。在規定時(shí)限內完成掃描任務(wù)，并做好與檔案室的移交工作。同時(shí)確保與市局及其他分局的檔案遷移工作順利完成。完成記10分，發(fā)現一戶(hù)未掃描或未移交扣0.5分。

　　7、做好餐飲、藥品、醫療器械、保健食品的審批工作。全年完成5家醫療器械批發(fā)、37家藥品零售、210家餐飲企業(yè)換證工作和130余家藥品零售企業(yè)轉型升級的證照審批工作。完成記15分，未完成一項扣1分。

　　8、完成日常組織機構代碼的管理及代碼證的換發(fā)、年檢、注銷(xiāo)、變更等工作。推行組織機構代碼證網(wǎng)上年度報告制度。按時(shí)完成食品、特種設備等登記工作，完成記15分，少完成一項扣1分。

　　十九、企業(yè)監管科

　　1、對主管監管工作的所長(cháng)、監管員進(jìn)行企業(yè)年度報告、異常名錄、即時(shí)信息抽查、信息公示等方法步驟、操作規程、網(wǎng)上運行工作培訓，時(shí)間為2015年6月30前，完成記15分;少完成一次扣5分。

　　2、完成企業(yè)年度報告85%以上、農專(zhuān)社年度報告85 %以上、個(gè)體年度報告75%以上，完成記10分;少完成1%扣0.5分。

　　3、網(wǎng)上收集、編輯、公示、匯集工作，完成記10分;少完成1項扣0.5分。

　　4、完成異常名錄的審核、公示記10分;誤納入一戶(hù)扣0.5分。

　　5、網(wǎng)絡(luò )責任人管轄區域市場(chǎng)主體、新開(kāi)市場(chǎng)主體分撥、認領(lǐng)，做到底數清、情況明;完成記10分，少發(fā)現一戶(hù)未分撥、未認領(lǐng)扣0.5分。

　　6、對12個(gè)所的信息公示情況進(jìn)行檢查，完成記15分; 發(fā)現一戶(hù)即時(shí)信息責改后未公示扣0.5分，發(fā)現一戶(hù)異常名錄未公示扣0.5分。

　　7、完成各所年度報告抽查的初審，記10分;少一戶(hù)扣0.5分。

　　8、完成無(wú)照經(jīng)營(yíng)治理工作，完成記10分;發(fā)現一戶(hù)重點(diǎn)行業(yè)無(wú)照的扣0.5分。

　　9、完成全年各項臨時(shí)性專(zhuān)項治理工作，按照要求完成的記10分;少完成一項扣0.5分。

　　二十、商標廣告科

　　1、采取多種形式為企業(yè)提供商標注冊、廣告等服務(wù)，年內引導企業(yè)申請商標注冊1200件以上 ，記25分，其中，完成商標申請任務(wù)記15分，未完成按比例扣分;證明商標完成3件記10分，未完成按比例扣分。

　　2、申報天津市著(zhù)名商標5件以上、培育馳名商標2件。記20分，少申報或少培育1件按比例扣分。

　　3、指導31件到期的著(zhù)名商標企業(yè)按時(shí)參加延續認定，記20分，少延續認定1件扣1分;因企業(yè)自身原因而未被延續認定不扣分。

　　4、對各所商廣監管員進(jìn)行商標、廣告法律法規及辦案知識培訓，記15分，不培訓不得分。

　　5、按照上級的安排部署組織開(kāi)展專(zhuān)項治理活動(dòng)，記20分，1次未達到要求扣5分。

　　二十一、消�？�

　　1、指導督促工商所在本轄區內開(kāi)展服務(wù)領(lǐng)域消費維權專(zhuān)項整治，規范企業(yè)經(jīng)營(yíng)行為，并按階段督察各所專(zhuān)項治理工作完成情況，完成得40分，有一項未完成扣2分。

　　2、加強對基層所各項工作的指導和督察，全年不少于四次下基層現場(chǎng)指導，完成得20分，一次未完成扣4分。

　　3、加強對服務(wù)行業(yè)預付卡銷(xiāo)售情況治理工作，對預付卡銷(xiāo)售情況不定期進(jìn)行抽查;完成得20分，完不成不得分。

　　4、完成以消保維權工作有關(guān)法律法規為重點(diǎn)的基層所專(zhuān)管員的培訓;完成得20分，完不成不得分。

　　二十二、標準化科

　　1、在5至7個(gè)工作日內，對企業(yè)提交的符合《企業(yè)產(chǎn)品標準管理規定》的企業(yè)產(chǎn)品標準應予辦理備案，完成記20分，少完成一次扣1分。

　　2、對要求提供公共服務(wù)標準化工作指導的單位，在10個(gè)工作日給予答復，提出指導意見(jiàn)和建議，完成記20分，少完成一次扣1分。

　　3、對咨詢(xún)條碼事宜的單位和個(gè)人及時(shí)提供幫助和指導，完成記10分，少完成一次扣1分。

　　4、完成每季度標準化工作分析報告，完成記20分，少完成一次扣5分。

　　5、完成每月標準化月報表，完成記10分，少完成一次扣1分。

　　6、按時(shí)完成全年臨時(shí)各項專(zhuān)項工作，完成記20分，少完成一次扣1分。

　　二十三、計量科

　　1、指導基層監督所安全計量日常巡查工作，查看有關(guān)資料，記20分(每季度至少抽查指導一個(gè)基層監督所，并有相關(guān)記錄，每少一次扣1分，記錄不完整扣0.5分)

　　2、做好5.20世界計量日、9.19計量為民服務(wù)日宣傳服務(wù)工作。記20分，少活動(dòng)一次扣5分。

　　3、完成好今年2個(gè)年耗標煤5000噸以上企業(yè)能源計量審核驗收工作。記20分，未完成不得分。

　　4、對計量器具制造許可企業(yè)的日常監督巡查。記20分，少一次扣1分，無(wú)巡查記錄扣1分，記錄不完整扣0.5分。

　　5、組織指導各基層所積極做好各類(lèi)專(zhuān)項整治工作完成記20分。查看有關(guān)資料，實(shí)地檢查(未制定專(zhuān)項治理實(shí)施方案和計劃扣1分，每次開(kāi)展專(zhuān)項治理的文字檔案資料不完善扣0.5分，每次專(zhuān)項整治的情況總結少報一次扣1分，巡查記錄不完善扣0.5分)。

　　二十四、食品監管科

　　(一)基礎工作(共20分)

　　1、草擬各項食品安全監管工作計劃、方案，及時(shí)匯總發(fā)布各項監管信息。分值10分。未及時(shí)制定相關(guān)計劃的每次扣1分，未匯總數據的每次扣1分，未及時(shí)發(fā)布信息的每次扣1分。

　　2、做好日常信息、數據、總結、報表的匯總及上報工作，要求及時(shí)、準確。分值5分。未指定專(zhuān)人負責扣2分，漏報、誤報1次扣1分。

　　3、做好與市監管委各相關(guān)處、所的工作對接，及時(shí)參加活動(dòng)、會(huì )議，領(lǐng)取并傳達工作。分值5分。未做好工作對接的每次扣1分，未及時(shí)傳達部署工作的每次扣1分。

　　(二)日常工作(共30分)

　　1、按照上級計劃表，組織推動(dòng)食品安全“5210”、惠民工程等系列工程中相關(guān)項目。 分值5分。未做好工作對接的每次扣1分，未及時(shí)傳達部署工作的每次扣1分。

　　2、牽頭開(kāi)展“放心奶”工程，乳制品企業(yè)產(chǎn)品監督抽查合格率100%; 分值5分。未制定方案計劃的扣2分，監督抽查指標不達標的扣3分。

　　3、確保轄區食品、食品添加劑及食品相關(guān)產(chǎn)品生產(chǎn)企業(yè)產(chǎn)品合格率92%以上;分值5分。指標不達標，每差1點(diǎn)扣1分。

　　4、牽頭規范轄區保健食品生產(chǎn)加工行為，企業(yè)產(chǎn)品監督抽查合格率100%;分值5分。未制定方案計劃的扣2分，監督抽查指標不達標的扣3分。

　　5、組織對轄區保健食品經(jīng)營(yíng)單位安全狀況不定期抽查，每半年抽查企業(yè)15家以上。分值5分。未制定方案計劃的扣2分，監督抽查數量不達標的每家企業(yè)扣0.2分

　　6、組織對轄區重點(diǎn)餐飲單位(特大、大型、配餐、學(xué)校工地食堂、餐具消毒、提供集體用餐服務(wù)單位)等企業(yè)安全生產(chǎn)情況的不定期抽查，每半年至少1次，全年檢查企業(yè)60戶(hù)次以上。分值5分。未制定方案計劃的扣2分，監督抽查數量不達標的每家企業(yè)扣0.5分。

　　(三)監督抽檢(共20分)

　　1、積極組織安排年度生產(chǎn)行業(yè)監督抽檢工作，對區內食品、食品添加劑及食品相關(guān)產(chǎn)品生產(chǎn)企業(yè)監督檢驗及風(fēng)險監測300批次以上。分值5分。未制定方案計劃的扣2分，未完成監督檢測數量的，每批次扣1分。

　　2、組織安排2015年度保健食品國抽、快檢，組織開(kāi)展年度市級監督抽檢。 分值5分。未制定方案計劃的扣2分，未完成監督檢測數量的，每批次扣1分。

　　3、組織指導全局流通食品抽檢、速檢工作。除完成市局計劃外，年內完成食品抽檢300個(gè)批次，指導各所食品安全快速檢測，每季度至少一次。分值5分。未制定方案計劃的扣2分，記錄不完整扣2分，指導速檢次數不夠的每少一次扣1分。

　　4、組織開(kāi)展年度國家級餐飲業(yè)風(fēng)險監測，組織開(kāi)展本市餐飲業(yè)日常監督抽檢。分值5分。未制定方案計劃的扣2分，記錄不完整扣1分，未完成檢測數量的扣2分。

　　(四)專(zhuān)項工作(共20分)

　　1、指導各所開(kāi)展業(yè)務(wù)監管巡查培訓工作。確保全區內業(yè)務(wù)監管巡查培訓率達到100%。分值4分。無(wú)具體的培訓計劃扣1分，無(wú)培訓教程扣1分，未留存培訓材料和影音資料扣2分.

　　2、組織開(kāi)展各類(lèi)食品安全示范企業(yè)建設工作，開(kāi)展各類(lèi)示范企業(yè)創(chuàng )建、交流和回頭看工作。分值4分。無(wú)計劃總結的扣1分，無(wú)會(huì )議、匯總的扣1分，無(wú)創(chuàng )建材料和影像材料的扣2分。

　　3、組織指導各所，積極部署安排各類(lèi)食品安全專(zhuān)項整治工作。分值4分。未及時(shí)傳達工作要求扣1分，未制定方案計劃扣1分，未進(jìn)行總結匯總的扣2分。

　　4、確保投訴舉報處理率100%，對質(zhì)量安全事故、食物中毒事故按時(shí)限、按程序分撥、督辦、上報。安排做好重要時(shí)段、重大活動(dòng)的食品安全保障工作。分值4分。未制定應急方案扣1分，未按規定流程布置舉報投訴處理工作的扣1分，未安排部署重要時(shí)段、重大活動(dòng)的保障工作的扣1分，未進(jìn)行事故分析上報工作扣1分。

　　5、完成市監管委、食安委、武清局交辦的其他臨時(shí)性工作，及時(shí)組織開(kāi)展或做好工作分撥。分值4分。未開(kāi)展或分撥的扣1分。每項工作未落實(shí)扣0.5分，未進(jìn)行全年各類(lèi)臨時(shí)性工作匯總的扣2分。

　　二十五、食品綜合協(xié)調科

　　1.協(xié)助政府制訂全區年度食品安全工作計劃，以文件名義下發(fā)，年內抓好落實(shí)工作。3月底前完成計劃記15分，未制定計劃扣15分，未按期制定酌情扣2到5分;年內組織兩次以上年度食品安全工作推動(dòng)會(huì )，記10分，少完成一次扣5分。

　　2.按照區政府的要求，協(xié)助明確和完善區食品安全委員會(huì )重點(diǎn)專(zhuān)項制度。一是修改和完善《食品安全責任追究制度》，二是修改和完善《食品安全委員會(huì )應急預案》，三是建立《食品安全委員會(huì )會(huì )議制度》。完成上述三項內容記15分，少完成一項扣5分。

　　3.協(xié)助區政府組建區級食品安全委員會(huì )及辦公室，指導各鎮街食安委及辦公室機構組建工作，明確具體職責。兩方面內容共計20分，未完成一項扣10分。

　　4.協(xié)調各部門(mén)開(kāi)展食品安全專(zhuān)項檢查和專(zhuān)項治理整頓工作。重大節日保障和檢查;重點(diǎn)區域、重點(diǎn)行業(yè)食品專(zhuān)項整治，全年開(kāi)展專(zhuān)項檢查工作不少于4次，共計20分，少一次扣5分。

　　5.開(kāi)展食品安全調研工作。開(kāi)展對全區食品行業(yè)基本情況或食品安全管理體系的調查、研究工作，全年完成兩篇以上調研報告，共區領(lǐng)導和有關(guān)職能部門(mén)參考。完成兩篇記20分，少完成一篇扣10分，受到領(lǐng)導好評酌情加分。

　　第三部分　對市場(chǎng)監管所考核內容及標準

　　一、辦公室工作

　　1、所容所貌良好，辦公區域劃分合理。(20分)未按統一規定懸掛牌匾、標志、消費者申訴站標牌等扣5分;所內各對外辦公窗口沒(méi)有指示標志扣5分;辦公區域劃分不合理，辦公場(chǎng)所標識不統一，銘牌不美觀(guān)規范扣5分。

　　2、設立市場(chǎng)監管(質(zhì)檢所、藥檢所、計量所、鍋檢所)所綜合服務(wù)廳和專(zhuān)用檔案室。(20分)綜合服務(wù)廳未提供辦事指南扣5分;未配備便民服務(wù)設施扣5分;沒(méi)有建立獨立的檔案室，對各類(lèi)檔案未實(shí)施標準化、規范化管理扣5分。

　　3、辦公設備齊全配套，行政執法裝備保障有力。(20分)未配備電話(huà)、傳真、電視、辦公用柜及檔案專(zhuān)柜等必要辦公設備扣5分;未配備相應數量的臺式微機、打印機或便攜式電腦扣5分;未裝備必要的攝影攝像(照相、錄音)等設備扣5分。

　　4、辦公環(huán)境整潔優(yōu)美，工作秩序良好。(20分)辦公用品、報刊、書(shū)籍及生活用品，未擺放整齊、統一、有序扣5分;沒(méi)有落實(shí)衛生責任制，門(mén)窗、墻壁、桌面、柜臺不整潔，地面有積灰、紙屑、煙頭、痰跡扣5分;室內、室外未因地制宜種綠、布綠，美化環(huán)境扣5分。

　　5、文化生活設施健全，功能使用良好。(20分)沒(méi)有設立專(zhuān)用的圖書(shū)資料室、文體娛樂(lè )室、會(huì )議室等扣5分;各室設備不夠齊全，不能滿(mǎn)足日常工作和生活需要扣5分;食堂、淋浴、供冷、供暖等生活基本設施不配套，功能使用不完善扣5分。

　　二、宣教工作

　　1、建立思想政治工作責任制，積極參加局組織的各項教育活動(dòng)。所內思想政治工作形式多樣，內容豐富。(20分)未完成按規定比例扣分。

　　2、積極開(kāi)展業(yè)務(wù)培訓。按照局相關(guān)要求，結合本所實(shí)際，從提升干部隊伍業(yè)務(wù)素質(zhì)出發(fā)，組織好業(yè)務(wù)學(xué)習，有計劃、有教案、有登記、有筆記、有考核。(30分)未完成按規定比例扣分。

　　3、建立干部個(gè)人培訓檔案，檔案內容包括：培訓內容、培訓時(shí)間、考勤、考核方式、考試成績(jì)。培訓檔案詳細記錄個(gè)人參加業(yè)務(wù)培訓情況。(10分)未完成按規定比例扣分。

　　4、積極組織本單位人員參加業(yè)務(wù)科室組織的對口培訓，在對口科室和局組織的培訓考核中，成績(jì)合格。一人未達到要求扣2分。(20分)

　　3、堅持監管所會(huì )議制度，按照相關(guān)要求所長(cháng)辦公會(huì )、所務(wù)會(huì )記錄齊全。(10分)未完成按規定比例扣分。

　　4、按照基層規范化建設的要求，按時(shí)、按標準落實(shí)基層規范化建設的各項內容。(10分)未完成按規定比例扣分。

　　三、紀檢工作

　　1、落實(shí)黨風(fēng)廉政教育。認真組織學(xué)習局下發(fā)的廉政教育資料，做到每月學(xué)習筆記規范、全面。共10分，檢查發(fā)現1人次學(xué)習筆記不全，扣0.5分。

　　2、落實(shí)服務(wù)質(zhì)量征求意見(jiàn)制度。每月電話(huà)問(wèn)卷調查不少于10戶(hù)、報送服務(wù)對象不少于5戶(hù)、填寫(xiě)征求意見(jiàn)測評卡不少于40戶(hù)、深入企業(yè)走訪(fǎng)不少于1次，工作記錄齊全規范。完成記15分,資料不規范、不齊全的一項扣1分。

　　3、落實(shí)述職述廉制度。按區局統一安排開(kāi)展述職述廉活動(dòng)，組織規范嚴謹，執法人員述職述廉資料齊全并存檔。共10分，資料缺一份扣0.5分。

　　4、所主要領(lǐng)導和干部職工按規定和要求，層層簽訂黨風(fēng)廉政責任書(shū)，所內存檔保留。共10分，缺一份0.5分。

　　5、信息報送。全年向紀檢監察科報送信息不少于5篇，要求時(shí)效性強，內容有價(jià)值。共10分，少一篇扣2分。

　　6、落實(shí)工商所標準化服務(wù)工作。對照標準化的具體內容，全面抓好落實(shí)。共20分，政務(wù)公開(kāi)不到位、不落實(shí)，一次性告知、首問(wèn)負責等制度落實(shí)不到位，窗口秩序不規范、不嚴整，個(gè)人儀表不端正，窗口服務(wù)設施設備不完善、不規范，一項扣1分。區以上部門(mén)明查暗訪(fǎng)發(fā)現問(wèn)題，通報一次扣5分。

　　7、落實(shí)督察督辦工作。落實(shí)紀檢監察科分撥的信訪(fǎng)舉報轉辦單，及時(shí)解決問(wèn)題，按規定時(shí)限上報情況。共15分，一次不落實(shí)扣5分。

　　8、嚴格落實(shí)中央“八項規定”和糾正“四風(fēng)”要求。共10分，區以上部門(mén)明查暗訪(fǎng)發(fā)現公車(chē)私用、公款吃喝、公款旅游、違規發(fā)錢(qián)等問(wèn)題，扣10分。

　　四、財務(wù)工作

　　1、遵守本局財務(wù)制度，各項支出合法合規，完成記20分;發(fā)現一項不合法合規支出，扣0.5分;

　　2、會(huì )計科目使用準確，完成記20分;發(fā)現一項不準確扣0.5分;

　　3、原始票據合法、真實(shí)、完整，按照憑證大小折疊裁好并附于匯總表下，完成記20分;未完成一次扣0.5分;

　　4、報賬及時(shí)，當月票據最多延遲至下月，完成記20分;未按時(shí)報賬一次扣0.5分;

　　5、按規定對賬，完成記20分，未完成一次扣0.5分。

　　五、受理投訴舉報工作

　　1、 積極參加中心組織的各項培訓，做到按時(shí)到會(huì )，做好記錄，并積極配合中心組織的下基層指導工作，對工作中出現的問(wèn)題及時(shí)糾正。完成得15分，培訓遲到或無(wú)故未參加一次扣2分。

　　2、做好12315各項工作制度的落實(shí)，強化“三化制度”的落實(shí)，對案件及時(shí)分撥，嚴把案件數據錄入，并把重點(diǎn)放在提高“三率”上，確保“及時(shí)率”、“準確率”和“滿(mǎn)意率”三個(gè)百分百。完成計40分，每低于一個(gè)百分點(diǎn)扣2分。

　　3、加強12315四個(gè)平臺建設，重點(diǎn)放在對直通企業(yè)和12315維權服務(wù)站的發(fā)展和建設上，充分發(fā)揮行政指導和行政約談的作用，全年行政指導不少于4次，完成得30分，一次未完成扣5分。

　　4、做好12315案件紙制檔案的歸檔工作，嚴格按中心的要求做到回復的格式和信息準確。完成得15分，一份檔案不合格扣2分。

　　六、信息系統工作

　　1、完成本所信息設備、網(wǎng)絡(luò )及設備登統工作，為進(jìn)一步設備更新、調整做好準備工作。完成記20分，未完成一項扣1分。

　　2、完成對“三證合一”系統、監察與監控系統、食品監管系統等業(yè)務(wù)系統應用，并參加相關(guān)業(yè)務(wù)系統培訓。完成記20分，未完成一項扣1分。

　　3、完成本所市場(chǎng)主體信用信息公示、信用分類(lèi)監管系統劃分、信息抽查系統等監管系統應用工作。完成記20分，未完成一項扣1分。

　　4、做好本所內設備、網(wǎng)絡(luò )維護維修工作，加強本所計算機信息網(wǎng)絡(luò )安全管理。完成記20分，未完成一項扣1分。

　　5、按時(shí)完成局內分撥的各類(lèi)投訴與政民零距離的回復工作。完成記20分，未完成一次扣1分。

　　七、法制工作

　　1、按時(shí)完成區局下達的執法辦案應承擔工作量指標。完成記30分，未完成按分局績(jì)效考核辦法減分。

　　2、依照區局《扣留罰沒(méi)物品保管處理辦法》規定，做好涉案罰沒(méi)物品的保管、處置工作，做到手續完備、程序合法(此項工作包括稽查大隊和競爭執法科)。完成記20分，未達標不得分。

　　3、按照區局關(guān)于行政處罰案件核審規定，辦理的自審案件符合法定程序要求。完成記20分，一案一卷未達標扣1分。

　　4、嚴格執行一般程序行政處罰案件立、銷(xiāo)案備案和行政處罰案件的月點(diǎn)評制度。完成記10分，一案未按時(shí)備案扣0.5分。

　　5、全年執法辦案工作無(wú)復議糾正、無(wú)行政敗訴。完成記20分，一案一項未達標扣5分。

　　八、個(gè)私協(xié)會(huì )工作

　　1、及時(shí)召開(kāi)理事會(huì )，向理事會(huì )報告工作，調整分會(huì )理事會(huì )成員。(20分，未完成不得分)

　　2、積極為會(huì )員企業(yè)搭建“五大平臺”重點(diǎn)解決融資難問(wèn)題，各分會(huì )要做好會(huì )員企業(yè)的融資宣傳工作。(40，未完成不得分分，)

　　3、準確填寫(xiě)個(gè)體私營(yíng)企業(yè)會(huì )員申請登記表，并按時(shí)上報。(10分，未完成不得分，)

　　4、大力推進(jìn)非公黨建工作，配合有關(guān)部門(mén)指導企業(yè)建立健全非公黨建組織。(10分，未完成不得分)

　　5、開(kāi)展10月18日“光彩服務(wù)日”活動(dòng)。(20分，未開(kāi)展活動(dòng)的不得分)

　　九、消費者協(xié)會(huì )工作

　　1、認真受理理消費者咨詢(xún)、投訴，楊村分會(huì )咨詢(xún)信息錄入96件(每月8件)、投訴案件信息錄入12件(每半年6件);王慶坨分會(huì )、東浦洼分會(huì )、崔黃口分會(huì )、南蔡村分會(huì )、大王古分會(huì )、下朱莊分會(huì )咨詢(xún)信息錄入48件(每月4件)、投訴案件信息錄入6件(每半年3件);大堿廠(chǎng)分會(huì )、大良分會(huì )、河西務(wù)分會(huì )、石各莊分會(huì )、梅廠(chǎng)分會(huì )咨詢(xún)信息錄入36件(每月3件)、投訴案件信息錄入4件(每半年2件)，案件辦結率97%以上。完成記20分，每差1件或一個(gè)百分點(diǎn)扣1分。

　　2、報送案例分析2篇，每半年1篇，完成記10分，差1篇扣5分。

　　3、組織開(kāi)展“3.15”消費宣傳咨詢(xún)活動(dòng);全年報送信息8篇，每季度2篇;報送新聞報道素材2篇，半年報送1篇;三項工作完成記30分，每差一篇信息扣1.25分，差一篇新聞素材扣5分。

　　4、組織開(kāi)展市場(chǎng)督查活動(dòng)。全年不少于1次，完成1篇消費維權調研報告，完成記10分，差一項扣5分。

　　5、抓好分會(huì )規范化建設，日常工作、宣傳工作、投訴工作分類(lèi)建檔;各項工作底檔齊全，符合規范;投訴示范站達到2個(gè)以上;消協(xié)志愿者隊伍健全，名單齊全;完成上級組織開(kāi)展的各項活動(dòng)及其他工作任務(wù)。完成記30分，差一項扣6分。

　　十、執法辦案工作

　　1.積極配合稽查大隊查辦案件、妥善處理突發(fā)事件。完成記20分，每出現一次處置不當、配合不得力扣2分。

　　2、認真開(kāi)展各類(lèi)專(zhuān)項整頓工作，及時(shí)上報工作信息、總結。完成記25分、少報一次扣2分

　　3、及時(shí)完成案件網(wǎng)上錄入、信息公開(kāi)工作，在辦結案件后5個(gè)工作日內完成，不得出現長(cháng)期掛網(wǎng)現象。完成記25分，未完一件扣0.5分，出現長(cháng)期掛網(wǎng)現象扣3分。

　　4、建立健全煤炭、特種設備、食品、保健品、藥品、醫療器械、化妝品等監管長(cháng)效機制，摸清轄區經(jīng)營(yíng)戶(hù)情況，建立經(jīng)營(yíng)戶(hù)動(dòng)態(tài)檔案，及時(shí)做好工作信息、總結的上報。完成記20分，未建立經(jīng)營(yíng)戶(hù)檔案或檔案不全的酌情扣分，最多扣15分。

　　5、做好稽查大隊安排的其他工作。完成記10分。未完成一次扣2分。

　　十一、反壟斷與反不正當競爭工作

　　1、上報競爭執法數據、專(zhuān)項整治等統計報表、總結材料及時(shí)，能夠按時(shí)完成各種專(zhuān)項整治工作及其他臨時(shí)性工作。未按時(shí)上報材料，被催報每次扣0.5分，未上報扣2分;不能按時(shí)完成各種專(zhuān)項整治工作及其他臨時(shí)性工作每次扣1分。滿(mǎn)分30分。

　　2、各監管所對轄區直銷(xiāo)企業(yè)、服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)和專(zhuān)賣(mài)店(直營(yíng)店、工作站等)建立臺帳，每季度檢查不少于一次，并做好檢查記錄;對直銷(xiāo)企業(yè)備案會(huì )議現場(chǎng)抽查率應不低于30%。未建立臺帳扣10分，檢查少1次扣2分，會(huì )議抽查率低于30%扣2分。滿(mǎn)分20分。

　　3、積極參加競爭執法組織的業(yè)務(wù)培訓。未按要求參加培訓的每次扣2分。滿(mǎn)分10分。

　　4、及時(shí)發(fā)現轄區內的違規直銷(xiāo)、違法傳銷(xiāo)活動(dòng)，在當地黨委政府的統一領(lǐng)導下，聯(lián)合公安部門(mén)在競爭執法科的指導下對轄區內的傳銷(xiāo)窩點(diǎn)及時(shí)予以查處取締。未及時(shí)取締，造成群眾向上級機關(guān)反復投訴的，每次扣1分;因處理不力造成媒體曝光或造成重大社會(huì )影響的扣10分。滿(mǎn)分30分。

　　5、認真做好非法集資風(fēng)險排查、掃黃打非等專(zhuān)項行動(dòng)，及時(shí)上報有關(guān)情況總結、報表。因工作不到位，造成專(zhuān)項行動(dòng)后仍發(fā)生群眾集中舉報的，每發(fā)生1起扣1分。滿(mǎn)分10分。

　　十二、藥品化妝品監管工作

　　1.協(xié)助轄區政府定期組織開(kāi)展藥品、化妝品安全工作會(huì )議，研究分析轄區藥化安全工作態(tài)勢。會(huì )議工作有會(huì )議紀要，相關(guān)文件，領(lǐng)導簽字，影像資料等信息，做到有內容、有痕跡。該項共計20分，全年組織相關(guān)會(huì )議4次以上，每少一次扣5分，會(huì )議紀要、簽到表等信息不全的酌情扣5-10分。

　　2.根據全區年度藥品、化妝品工作計劃，結合本轄區實(shí)際，協(xié)助政府制定轄區年度工作計劃或工作方案，內容具體，有針對性。該項共計20分，未制定工作計劃或工作方案扣20分，計劃或方案不具體、操作性不強的酌情扣3到5分。

　　3.每月按時(shí)上報本月轄區的藥品、化妝品監督檢查工作開(kāi)展情況匯總表,每月按照規定及時(shí)上報，報表內容全面，記20分，有漏報情況，每少一個(gè)月的扣2分，有月報內容不全面或者缺席工作會(huì )議的情況，全年年底酌情扣3到5分。

　　4.協(xié)助轄區政府與各藥品生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)監管主體層層簽訂承諾書(shū)。明確各部門(mén)年度工作管理目標，年底對各部門(mén)藥化工作進(jìn)行考核，該項共計20分，未簽訂承諾書(shū)的情況每戶(hù)扣5分。

　　5.加強轄區藥化安全綜合治理，做好藥化安全隱患排查工作、信息報送和協(xié)助執法等工作，該項共計10分，每缺少一次上報及隱患排查工作或者未完成一項重要任務(wù)，酌情扣1到2分。

　　6.全面履行本單位各項具體職責，按期完成上級交辦的各項任務(wù)，記10分，每缺少一方面工作或者未完成一項重要任務(wù)，酌情扣1到2分。

　　十三、醫療器械監管工作

　　1.協(xié)助轄區政府定期組織開(kāi)展醫療器械安全工作會(huì )議，研究分析轄區器械安全工作態(tài)勢。會(huì )議工作有會(huì )議紀要，相關(guān)文件，領(lǐng)導簽字，影像資料等信息，做到有內容有痕跡。該項共計20分，全年組織相關(guān)會(huì )議4次以上，每少一次扣5分，會(huì )議紀要、簽到表等信息不全的酌情扣5-10分。

　　2.根據全區年度醫療器械工作計劃，結合本轄區實(shí)際，協(xié)助政府制定轄區年度工作計劃或工作方案，內容具體，有針對性。該項共計20分，未制定工作計劃或工作方案扣20分，計劃或方案不具體、操作性不強的酌情扣3到5分。

　　3.每月按時(shí)上報本月轄區的醫療器械監督檢查工作開(kāi)展情況匯總表,每月按照規定及時(shí)上報，報表內容全面，記20分，有漏報情況，每少一個(gè)月的扣2分，有月報內容不全面或者缺席工作會(huì )議的情況，全年年底酌情扣3到5分。

　　4.協(xié)助轄區政府與各醫療器械生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)監管主體層層簽訂承諾書(shū)。明確各部門(mén)年度工作管理目標，年底對各部門(mén)器械工作進(jìn)行考核，該項共計20分，有未簽訂承諾書(shū)的情況扣每戶(hù)5分。

　　5.加強轄區器械安全綜合治理，做好醫療器械安全隱患排查工作、信息報送和協(xié)助執法等工作，該項共計10分，每缺少一次上報及隱患排查工作或者未完成一項重要任務(wù)，酌情扣1到2分。

　　6.全面履行本單位各項具體職責，按期完成上級交辦的各項任務(wù)，記10分，每缺少一方面工作或者未完成一項重要任務(wù)，酌情扣1到2分。

　　十四、特種設備監管工作

　　1、監管區域內特種設備萬(wàn)臺死亡人數低于總局下達的控制指標，完成記10分。高于總局指標不得分。

　　2、特種設備生產(chǎn)、使用單位日常監督檢查計劃完成率100%，完成記20分。少完成1%扣0.5分。

　　3、特種設備使用登記率100%，完成記20分。少完成1%扣0.5分。

　　4、特種設備定期檢驗率95%以上，完成記20分。少完成1%扣0.5分。

　　5、特種設備作業(yè)人員持證上崗率98%以上，完成記10分。少完成1%扣0.5分。

　　6、特種設備投訴舉報及時(shí)處理率100%，完成記10分。少完成1%扣1分。

　　7、按時(shí)完成分局安排的專(zhuān)項整治和階段性工作，完成記10分，少完成一項扣1分，完成的標準不高，受到分局及以上領(lǐng)導批評的扣0.5分。

　　十五、質(zhì)量監管工作

　　1、對生產(chǎn)許可企業(yè)建立包括營(yíng)業(yè)執照、生產(chǎn)許可證等信息的質(zhì)量檔案，并對獲證企業(yè)開(kāi)展日常巡查，確保全覆蓋，完成記30分，少完成一個(gè)扣0.5分;

　　2、對強制性產(chǎn)品認證企業(yè)開(kāi)展巡查，并將巡查結果及時(shí)反饋給質(zhì)量監督科，完成記30分，少完成一個(gè)扣0.5分;

　　3、配合監督科開(kāi)展農資檢查、重點(diǎn)產(chǎn)品監管分類(lèi)等專(zhuān)項整治工作，并及時(shí)上報工作結果。完成的記30分，少完成一次扣0.5分。

　　4、開(kāi)展名牌產(chǎn)品的企業(yè)的調查摸底及推薦工作，完成的記10分，未完成的扣10分。

　　十六、市場(chǎng)、合同、網(wǎng)絡(luò )監管工作

　　1、指導市場(chǎng)主辦單位開(kāi)展文明市場(chǎng)達標創(chuàng )建活動(dòng)。聽(tīng)取市場(chǎng)主辦單位匯報創(chuàng )建活動(dòng)的做法和經(jīng)驗。針對發(fā)現的問(wèn)題及時(shí)反饋，督促整改。完成記15分，未完成一項扣0.1分。

　　2、保證市場(chǎng)監管巡查到位，規范場(chǎng)內經(jīng)營(yíng)者行為，確保場(chǎng)內經(jīng)營(yíng)者做到誠信、守法經(jīng)營(yíng)，遵守市場(chǎng)的規定和與市場(chǎng)開(kāi)辦者的約定，明確管理責任，逐級簽訂責任書(shū)。完成記15分，未完成一項扣0.1分。

　　3、做好“守重”活動(dòng)宣傳工作。做好12至13年度守重單位復查和14至15年度申報企業(yè)培育工作，并對12至13年度“守重”企業(yè)進(jìn)行跟蹤考核和日常監管。完成記15分，未完成一項,0.1分。

　　4、按照區局格式條款監督監測計劃，對汽車(chē)銷(xiāo)售、旅游服務(wù)、供水、供電、供熱、供氣等不公平格式合同條款進(jìn)行階段性抽樣監測治理工作。開(kāi)展好對特殊行業(yè)不公平合同格式條款專(zhuān)項整治行動(dòng)。完成記10分，每少一項扣0.1分。

　　5、網(wǎng)格責任人巡查到位，保證轄區農資經(jīng)營(yíng)戶(hù)履責規范，落實(shí)農資經(jīng)營(yíng)戶(hù)索證索票、建立臺賬履行制度。完成記10分，發(fā)現一戶(hù)不規范扣0.1分。

　　6、配合市場(chǎng)科對化肥的抽檢工作。嚴格按照國家標準規定進(jìn)行抽檢，各基層所根據所在轄區具體情況完成化肥抽檢工作。完成記10分，每少一項扣1分。

　　7、對轄區電商企業(yè)進(jìn)行全面網(wǎng)上巡查，摸清轄區電商企業(yè)底數和經(jīng)營(yíng)情況，做好巡查記錄。完成記15分，未完成一項扣1分。

　　8、完成科內交辦的其他工作，及時(shí)上報各種報表，并處理好各類(lèi)突發(fā)事件。完成記10分，未完成一項扣1分。

　　十七、行政審批工作

　　1、上報個(gè)體工商戶(hù)名稱(chēng)符合規定。完成記15分，核撥1戶(hù)扣0.5分。

　　2、檔案登記材料齊全、內容填寫(xiě)完整。完成記20分，經(jīng)查不符合規定一戶(hù)扣1分。

　　3、前置審批符合登記要求。完成記20分，發(fā)現一戶(hù)不符合要求扣1分。

　　4、登記程序合法，在規定時(shí)間內完成注冊登記、做到當場(chǎng)登記。完成記20分，未完成一次扣1分。

　　5、微機錄入符合規范化要求。完成記15分，未完成一次扣0.5分。

　　6、專(zhuān)管員按要求上報登記表格和營(yíng)業(yè)執照數量，并按時(shí)領(lǐng)取，按時(shí)參加登記培訓會(huì )議。完成記10分，未完成1次扣1分。

　　十八、企業(yè)監管工作

　　1、網(wǎng)格員要對網(wǎng)格內市場(chǎng)主體戶(hù)數清楚;對新開(kāi)企業(yè)3個(gè)工作日內完成認領(lǐng)工作;對網(wǎng)格內市場(chǎng)主體按照市場(chǎng)主體、信用信息公示、監管事項及抽查范圍進(jìn)行抽查，完成記10分;一項未完成扣0.5分。

　　2、企業(yè)年度報告達到85%以上、農專(zhuān)社年度報告達到85 %以上、個(gè)體年度報告達到75%以上，完成記15分;差一個(gè)百分點(diǎn)扣0.5分。

　　3、自收到個(gè)體年度紙質(zhì)報告之日起10個(gè)工作日內必須向社會(huì )公示，完成記15分;經(jīng)查少公示一戶(hù)扣0.5分。

　　4、對未提交年度報告的企業(yè)、個(gè)體工商戶(hù)，在規定時(shí)限內納入異常名錄，完成記10分;經(jīng)檢查錯納入異常名錄一戶(hù)扣0.5分。

　　5、對調查核實(shí)不準確、錯誤納入、移出異常名錄的，每錯一戶(hù)扣0.5分;未出現錯誤、準確完成的記10分。

　　6、企業(yè)、個(gè)體年度報告結束后，對報告公示的內容進(jìn)行抽查，發(fā)現信息公示虛假的要依法查處，完成記15分;少抽查一戶(hù)扣0.5分 。

　　7、城區及鄉鎮主要干道門(mén)店持照率90%以上，亮照率95%以上，完成記15分;發(fā)現廠(chǎng)、店一戶(hù)無(wú)照扣0.5分，涉及應移送相關(guān)部門(mén)未上報移送的一戶(hù)扣0.5分。

　　8、按時(shí)完成分局安排的專(zhuān)項整治和階段性工作，完成記10分;少完成一項扣0.5分，完成的標準不高，受到分局及以上領(lǐng)導批評的扣0.5分。

　　十九、商標廣告監管工作

　　1、按分局要求開(kāi)展商標廣告法律法規宣傳活動(dòng)，記10分，未活動(dòng)不記分;少活動(dòng)1次扣5分。

　　2、完成商標注冊申請任務(wù)指標，記20分，未完成按比例扣分。

　　3、完成統一部署的專(zhuān)項治理工作，記20分，1次未達到要求扣2分。

　　4、按分局要求培育馳、著(zhù)名商標。記20分，未選定培育對象不得分;每季度上門(mén)走訪(fǎng)1次，少1次扣5分。

　　5、按要求參加商廣科組織的培訓及其它活動(dòng)。完成記20分，不按要求參加1次扣5分。

　　6、按要求完成階段性或臨時(shí)性商標、廣告工作任務(wù)，記10分，不按要求完成1次扣2分。

　　二十、消費者權益保護工作

　　1、在本轄區內積極開(kāi)展服務(wù)領(lǐng)域消費維權專(zhuān)項整治，規范企業(yè)經(jīng)營(yíng)行為，并按要求完成專(zhuān)項治理的相關(guān)工作，完成得40分，有一項未完成扣2分。

　　2、積極在轄區內組織開(kāi)展分局部署的其他各類(lèi)專(zhuān)項執法檢查，要求有文字檔案和影像資料，并在相應的經(jīng)營(yíng)戶(hù)的巡查記錄有所體現;完成得20分，文字檔案和影像資料不完整的，每差一次專(zhuān)項治理，扣2分。

　　3、積極配合消�？仆瓿蓪Ψ�務(wù)領(lǐng)域預付卡銷(xiāo)售治理工作，完成得20分，一次未完成扣1分。

　　5、積極參加分局組織的以消保維權等有關(guān)法律法規為重點(diǎn)的集中培訓;完成得20分，完不成不得分。

　　二十一、計量監管工作

　　1、安全用計量器具監督檢查，以氣體充裝站、加氣站、危險化學(xué)品生產(chǎn)企業(yè)為重點(diǎn)領(lǐng)域的安全用強制檢定計量器具監督檢查，每年至少一次巡查，確保受檢率100%，計量器具存檔備案。檢查記錄存檔備查。記20分，沒(méi)有檢查記錄扣1分，記錄不全扣0.5分。監督不到位，漏檢或未檢一件(次)扣0.5分。未按要求及時(shí)上報或延報一次扣0.5分。

　　2、檢查醫療機構在用的強檢計量器具檢定情況，每年至少一次巡查，檢查記錄存檔備查。計量器具存檔備案。記20分，沒(méi)有檢查記錄扣1分，記錄不全扣0.5分。監督不到位，漏檢或未檢造成糾紛的一次扣1分。未按要求及時(shí)上報或延報一次扣0.5分。

　　3、貿易結算(加油站、CNG加氣站、眼鏡店、超市、金銀飾品店、餐飲店)日常每年至少一次巡查，要求受檢率100%，檢查記錄存檔備查。計量器具存檔備案。記20分，沒(méi)有檢查記錄扣1分，記錄不全扣0.5分。因監督不到位，漏檢或未檢給消費者造成損失的一次扣1分。未按要求及時(shí)上報或延報一次扣0.5分。

　　4、積極響應市監管委布置的專(zhuān)項整治、節令性檢查，記20分，未制定專(zhuān)項治理方案和計劃、總結扣1分，每次開(kāi)展專(zhuān)項治理的文字檔案資料不完善扣0.5分，影像資料未留存扣0.5分。未按要求及時(shí)上報或延報一次扣0.5分。

　　5、積極參加計量科組織的業(yè)務(wù)集中培訓;未按要求參加培訓的每次扣2分。滿(mǎn)分10分。

　　6、完成市監管委、區監管局交辦的其他工作，并處理好舉報、投訴等各類(lèi)突發(fā)事件。滿(mǎn)分10分。每次未完成扣1分，未按要求及時(shí)上報或延報一次扣0.5分。

　　二十二、食品安全監管工作

　　(一)基礎工作(共25分)

　　1、核查轄區食品生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)(食品保健食品生產(chǎn)、食品保健食品流通、食用農產(chǎn)品、餐飲服務(wù)單位、食品攤販)數據。力求主體數量精確、基礎信息完整、檔案材料齊全。 分值10分。未指定核查摸底計劃的扣3分，未建檔或檔案不齊的扣4分，未匯總數據的扣3分。

　　2、做好日常信息、總結、報表的上報工作，要求及時(shí)、準確。分值5分。未指定專(zhuān)人負責扣2分，漏報、虛報1次扣1分。

　　3、做好個(gè)體食品經(jīng)營(yíng)戶(hù)、保健食品流通許可的核查發(fā)放工作。分值10分。未及時(shí)核發(fā)食品經(jīng)營(yíng)戶(hù)流通許可扣2分，未組織嬰幼兒乳粉經(jīng)營(yíng)戶(hù)現場(chǎng)核查扣2分，未做好保健食品經(jīng)營(yíng)單位現場(chǎng)核查扣2分。對不符合許可條件的單位發(fā)放許可的扣2分。許可檔案歸檔不規范扣2分。

　　(二)日常工作(共25分)

　　1、對食品企業(yè)按市監管委規定的頻次進(jìn)行日常巡查，完成率100%。

　　按照“七必查”要求，對乳制品、肉制品、食用植物油、酒類(lèi)、食品添加劑生產(chǎn)企業(yè)每月至少巡查一次，其他食品及相關(guān)產(chǎn)品企業(yè)每2個(gè)月只是巡查一次并留存監管痕跡，并在48小時(shí)內將巡查情況上傳到監管系統。分值5分。巡查率未達標扣3分，未落實(shí)劃片監管扣1分，每1家未達到監管頻次扣0.2分。

　　2、對保健食品生產(chǎn)加工企業(yè)進(jìn)行日常巡查，完成率100%。要求每季度至少巡查1次，并留存監管痕跡。分值4分。轄區無(wú)監管企業(yè)的直接得分，巡查率未達標的扣3分，未落實(shí)專(zhuān)人監管的扣1分，每1家未達到監管頻次扣0.5分。

　　3、對保健食品經(jīng)營(yíng)單位進(jìn)行日常巡查，完成率100%。要求每6個(gè)月至少巡查1次，并留存監管痕跡。分值4分。巡查率未達標的扣2分，未落實(shí)劃片監管的扣1分，每1家未達到監管頻次扣0.2分。

　　4、認真落實(shí)食品流通單位巡查工作，并做好監管痕跡留存。分值4分。巡查率未達標的扣2分，巡查記錄信息不完整的扣2分，巡查簽章不完整的，每家企業(yè)扣0.2分。

　　5、對轄區餐飲服務(wù)單位(含集體配餐、餐具消毒單位、各類(lèi)食堂)進(jìn)行巡查，完成率100%。要求特大大型餐飲單位、集體配餐、餐具消毒單位每3個(gè)月至少巡查一次，學(xué)校食堂每年寒暑假前后各巡查一次，其他餐飲單位每6個(gè)月巡查1次，并留存痕跡。分值4分。巡查率未達標的扣1分，未落實(shí)劃片監管的扣1分，重點(diǎn)單位巡查監管不到位的扣2分。每1家未達到監管頻次的扣0.2分。

　　6、自行制定轄區企業(yè)及相對人培訓計劃，積極做好鄉鎮、村街三級業(yè)務(wù)監管巡查培訓，確保年度培訓率達到100%。分值4分。無(wú)培訓計劃的扣1分，未制作教材的扣1分，無(wú)簽到冊的扣1分，年度培訓率不達標的扣1分。

　　(三)抽樣監測(共25分)

　　1、強化食品日�？焖贆z測，開(kāi)展轄區內食品安全快檢，每月至少一次以上，并有相關(guān)記錄。分值5分。無(wú)具體的每月監測計劃和數量扣2分，每少開(kāi)展1次扣1分，記錄不完整扣1分。

　　2、開(kāi)展“放心奶”工程，加強日常巡查，確保乳制品企業(yè)產(chǎn)品監督抽查合格率100%;乳制品及含乳食品企業(yè)原料乳、乳粉“三聚氰胺”、“黃曲霉毒素M1”抽檢率不低于15%。分值5分。每項數據未達標扣2分，日常巡查未安排的扣2分。

　　3、食品生產(chǎn)企業(yè)產(chǎn)品監督抽查合格率92%以上;分值5分。合格率未達標扣5分。

　　4、積極配合局機關(guān)組織的各項日常專(zhuān)項抽檢工作，提供人力物力。按程序、時(shí)限完成監督抽檢、風(fēng)險監測及上級轉辦的不合格產(chǎn)品的后處理。分值10分。未積極組織參與的扣5分，轄區內發(fā)現監測不合格產(chǎn)品的，每批次扣1分，對不合格產(chǎn)品后處理不當的，每批次扣1分。

　　(四)專(zhuān)項工作(共25分)

　　1、加強豬肉市場(chǎng)監管，開(kāi)展豬肉市場(chǎng)“一豬一票”巡查，每月至少1次以上，并有相關(guān)巡查記錄。分值3分。巡查次數不夠的，每差1次扣1分，無(wú)巡查記錄的扣1分。

　　2、按照上級相關(guān)安排，開(kāi)展各類(lèi)食品安全示范企業(yè)建設工作，開(kāi)展示范企業(yè)創(chuàng )建、交流和回頭看工作。分值3分。無(wú)計劃總結的扣1分，無(wú)會(huì )議、巡查記錄的扣1分，無(wú)影像材料的扣1分。

　　3、依照上級方案，組織開(kāi)展本轄區打擊“兩超一非”、“打四非”等各類(lèi)專(zhuān)項整治活動(dòng)，要求每次活動(dòng)有計劃、有實(shí)施、有總結、有痕跡。 分值5分。無(wú)方案、總結的扣1分，未組織開(kāi)展的扣2分，文檔數字不完善的扣1分，影像資料和執法痕跡未留存的扣1分。

　　4、確保投訴舉報處理率100%，對食品質(zhì)量安全事故、食物中毒事故案按時(shí)限、按程序采取處理措施。做好轄區相關(guān)重要時(shí)段、重大活動(dòng)的食品安全保障工作。分值10分。未落實(shí)首問(wèn)負責制、信息上報制扣1分，未按規定、按時(shí)限、按流程處理舉報投訴的扣2分，因工作不善造成二次投訴、復議訴訟的扣5分，未及時(shí)組織重要時(shí)段、重大活動(dòng)的保障工作的扣2分。

　　5、完成局交辦的其他臨時(shí)性工作。分值4分。每項未落實(shí)扣0.5分，未進(jìn)行全年各類(lèi)臨時(shí)性工作匯總的扣2分。

　　二十三、食品綜合協(xié)調工作

　　1.協(xié)助轄區政府定期組織開(kāi)展食品安全工作會(huì )議，研究分析轄區食品安全工作態(tài)勢。會(huì )議工作有會(huì )議紀要，相關(guān)文件，領(lǐng)導簽字，影像資料等信息，做到有內容有痕跡。該項共計16分，全年組織相關(guān)會(huì )議4次以，每少一次扣4分，會(huì )議紀要、簽到表等信息不全的酌情扣5-10分。

　　2.根據全區年度食品安全工作計劃，結合本轄區實(shí)際，協(xié)助政府制定轄區年度工作計劃或工作方案，內容具體，有針對性。該項共計10分，未制定工作計劃或工作方案扣,10分，計劃或方案不具體、操作性不強的酌情扣3到5分。

　　3.牽頭推動(dòng)落實(shí)轄區食品安全工作，掌握轄區食品生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位及監管部門(mén)工作情況信息，每月按時(shí)上報本月轄區的食品安全工作開(kāi)展情況匯總表,按時(shí)參加區食安辦工作會(huì )議。每月按照規定及時(shí)上報，報表內容全面，記24分，有漏報情況，每少一個(gè)月的扣2分，有月報內容不全面或者缺席食安辦工作會(huì )議的情況，全年年底酌情扣3到5分。

　　4.協(xié)助轄區政府與各食品安全監管主體層層簽訂食品安全責任書(shū)。明確各部門(mén)食品安全年度工作管理目標，年底對各部門(mén)食品安全工作進(jìn)行考核，評價(jià)責任書(shū)目標管理考核指標的落實(shí)情況，該項共計10分，有未簽訂責任書(shū)的情況扣5分，責任目標沒(méi)有考核工作或考核工作不全面的酌情扣3-5分。

　　5.加強轄區食品安全綜合治理，做好食品安全隱患排查工作、信息報送和協(xié)助執法等工作。

　　(1)按照上級安排，積極開(kāi)展各專(zhuān)項整治的組織牽頭和協(xié)調工作，做到有計劃有方案，及時(shí)總結上報，并很好地留存有相關(guān)影視資料的記10分，缺少方案或總結的，一個(gè)專(zhuān)項扣2分，未及時(shí)上報工作總結的，一個(gè)專(zhuān)項扣2分，影視資料留存不完整的酌情扣2-5分。

　　(2)除每月的工作報表外，及時(shí)主動(dòng)向區食安辦報送各種工作信息、簡(jiǎn)報、動(dòng)態(tài)，全年累計不少于12篇。共計12分，每少一篇扣1分。

　　(3)協(xié)助各職能部門(mén)開(kāi)展食品安全執法工作4次以上，共計8分，每少開(kāi)展一次扣2分。

　　6.全面履行本單位各項具體職責，按期完成上級交辦的各項任務(wù)，記10分，每缺少一方面工作或者未完成一項重要任務(wù)，酌情扣1到2分。

　　第四部分　對專(zhuān)業(yè)所考核內容及標準

　　一、產(chǎn)品質(zhì)量監督檢驗所

　　1、保證檢測結果、檢驗報告科學(xué)、準確、公正(此項15分)。出現一份錯誤報告扣5分。

　　2、嚴格按質(zhì)量手冊規定檢測時(shí)限完成產(chǎn)品檢測，按照規定的時(shí)限完成檢驗工作，保證檢測結果的科學(xué)、準確和公正性(此項15分)。除特殊要求外，一般定期和監督檢驗報告在1個(gè)月之內出具。委托報告在15日之內出具。延遲一份扣一分。

　　3、對于市局和區局下達的監督抽查任務(wù)的抽樣率要達到75%以上(此項10分)。每批任務(wù)達不到扣5分。對于未抽樣的企業(yè)，要填寫(xiě)未抽樣的原因及監管部門(mén)的未生產(chǎn)證明，并建立檔案。無(wú)上述資料的每份扣1分。

　　4、對于來(lái)自客戶(hù)的舉報投訴與申訴(此項10分)。出現一次扣一分。出現大的檢驗事故且造成惡劣影響的，出現一次扣5分。

　　5、在財務(wù)方面，要遵守國家的法律法規和與財務(wù)相關(guān)的規定。遵守市監管委和武清監管局的財務(wù)制度(此項10分)。違反一次扣5分。

　　6、參加市監管委和國家認證認可委員會(huì )組織的能力驗證活動(dòng)要取得滿(mǎn)意結果(此項為10分)，結果不滿(mǎn)意扣2分。

　　7、每份檢驗報告要有相對應的原始記錄，并按要求建檔保存備查(此項為10分)，檔案缺少或不完整每份扣1分

　　8、及時(shí)完成局領(lǐng)導交辦的臨時(shí)任務(wù)(此項為10分)，未及時(shí)完成扣1分。

　　9、2015年檢測收入達到270萬(wàn)元(此項為10分)，收入每減少1%扣1分。

　　二、藥品檢驗所

　　1、保證檢測結果、檢驗報告書(shū)“科學(xué)、準確、公正”(此項20分)。出現一份錯誤報告扣5分。

　　2、按照質(zhì)量標準及其方法嚴格遵循有關(guān)SOP進(jìn)行檢驗，按照規定的時(shí)限完成檢驗任務(wù)，保證檢測結果的公正性和保密性(此項10分)。除特殊要求外，日常監督抽驗報告書(shū)在25個(gè)工作日完成，延遲一份扣一分。

　　3、全面完成市監管委和區局下達的監督抽驗任務(wù)。(此項15分)。每少完成一個(gè)批次扣5分，同時(shí)要寫(xiě)明未完成原因。

　　4、對于來(lái)自客戶(hù)的舉報投訴和申訴(此項10分)，出現一次扣一分。出現大的檢測事故且造成惡劣影響的，出現一次扣5分。

　　5、在財務(wù)方面，要遵守國家的法律法規和財務(wù)相關(guān)的規定。遵守市監管委和武清監管局的財務(wù)制度(此項15分)。違反一次扣5分。

　　6、參加市監管委和國家認證認可委組織的能力驗證活動(dòng)要取得滿(mǎn)意結果(此項10分)，結果不滿(mǎn)意扣2分。

　　7、檢驗原始記錄、報告書(shū)、檢品卡等技術(shù)性記錄文件及時(shí)歸檔，按照有效期規定保存(此項10分)。丟失一份扣2分。

　　8、及時(shí)完成局領(lǐng)導交辦的臨時(shí)性工作(此項10分)。未及時(shí)完成一項工作扣一分。

　　三、計量檢定所

　　1、必須以符合計量法律、法規要求的方式從事計量檢測活動(dòng)，并及時(shí)完成上級下達的各項檢測任務(wù)，完成記15分，不符合或未及時(shí)完成扣1分。

　　2、按照周期檢定計劃，保質(zhì)、保量完成計量器具的周檢工作，為計量執法提供技術(shù)保證，及時(shí)完成記15分，欠缺一次扣1分。

　　3、完成時(shí)限：強制檢定計量器具自送檢之日起，最長(cháng)為5個(gè)工作日，非強制檢定計量器具最長(cháng)不超過(guò)8個(gè)工作日，完成記10分，超時(shí)一次扣1分。

　　4、正確使用計量標準并負責維護保養，使其保持良好技術(shù)狀況。完成記10分，造成儀器故障或檢定事故一次扣1分。

　　5、確保檢定原始記錄、證書(shū)的數據準確、真實(shí)、可靠，公平公正，不得偽造檢定數據或出具錯誤數據，完成記10分，發(fā)現一次錯誤扣1分。

　　6、在財務(wù)方面，要遵守國家的法律法規和與財務(wù)相關(guān)的規定。遵守市監管委和武清監管局的財務(wù)制度。此項10分，違反一次扣1分。

　　7、檢測原始記錄按要求及時(shí)保存備查，此項10分，出現一份丟失或違反要求的扣1分。

　　8、及時(shí)完成局領(lǐng)導交辦的各項臨時(shí)工作，此項10分，未及時(shí)完成扣1分。

　　9、制定年度工作目標，完成任務(wù)記10分，每欠目標1%扣0.5分。

　　四、鍋爐壓力容器技術(shù)檢驗所

　　1、按照《特種設備法》和各類(lèi)特種設備《定檢規則》進(jìn)行檢驗檢測，完成記10分，出現一次錯誤扣1分;

　　2、檢驗過(guò)程記錄和出具的檢驗報告應科學(xué)、準確、完整，完成記10分，出現一次錯誤報告扣1分;

　　3、報檢的單位應在報檢后30日內分配到各組并安排檢驗，完成記15分，單位催檢一次扣1分;

　　4、檢驗報告應在檢驗合格后的10個(gè)工作日內出具，完成記15分，無(wú)理由沒(méi)完成的扣1分;

　　5、臨時(shí)報檢的單位應及時(shí)記錄、匯報，并在30日內安排檢驗，此項記10分，逾期未檢扣1分;

　　6、正確使用檢驗設備并負責維護保養，使其保持良好的運行狀態(tài)。完成記10分，因操作不當造成儀器故障一次扣1分。

　　7、在財務(wù)方面，要遵守國家的法律法規和與財務(wù)相關(guān)的規定。遵守市監管委和武清監管局的財務(wù)制度。此項10分，違反一次扣一分。

　　8、檢驗原始記錄和檢驗報告按要求及時(shí)保存備查，此項10分，出現一份丟失或違反要求的扣1分。

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