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2017最新會(huì )計繼續教育學(xué)習心得體會(huì )
會(huì )計繼續教育是指對正從事會(huì )計工作和已取得或受聘會(huì )計專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格(職稱(chēng))的會(huì )計人員進(jìn)行以提高政治思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和職業(yè)道德水平為目標，使之更好地適應社會(huì )主義市場(chǎng)經(jīng)濟發(fā)展要求的再培訓、再教育，這是會(huì )計隊伍建設的重要內容，又是一項嶄新的事業(yè)和艱巨復雜的系統工程。下面是yjbys小編為大家帶來(lái)的會(huì )計繼續教育學(xué)習心得體會(huì )，歡迎閱讀。
篇一：
一年一度的會(huì )計證繼續教育培訓近日在市財政局會(huì )議廳舉行，今年培訓的內容是新會(huì )計法規制度、會(huì )計基礎工作規范化、國庫集中支付信息系統常見(jiàn)問(wèn)題解析等。
此次培訓日程安排緊湊有序，學(xué)習內容精廣相濟，極具系統性，理論性和趣味性，給我留下了深刻的印象，引發(fā)了深深的思索。
財政部要求2015年1月1日起執行的新《事業(yè)單位會(huì )計制度》內容變化較大，我市具體執行時(shí)間為今年7月1日，作為新準則的操作者和執行者，系統的學(xué)習很有必要，尤其近年來(lái)，我國與國際會(huì )計準則的趨同和等效，所以此次培訓也很及時(shí)。
培訓的時(shí)間僅短短兩天，但內容豐富多彩，既有政策法規和前沿性理論，又有工作實(shí)踐和案例的深入細致的探討;既為我們提供了大量新信息，新知識，同時(shí)又為我們今后的工作提供新經(jīng)驗，新啟示。老師在授課時(shí)，突出了多樣性和靈活性，通過(guò)課件等現代教育手段，為學(xué)員提供了更大的信息量，使我獲益匪淺!
篇二：
2015年4月26-27日，市審計局相關(guān)人員參加了由市政府財政局組織的會(huì )計繼續教育學(xué)習。今年培訓學(xué)習的主要課程是“破冰項目”、《會(huì )計職業(yè)道德規范》、《克拉瑪依市政府采購》、和“今后行政事業(yè)會(huì )計改革的內容和方向”。通過(guò)繼續教育培訓，有以下體會(huì )：
首先學(xué)習的是：破冰訓練
破冰訓練是拓展訓練的一種模式，通過(guò)一連串具趣味性和挑戰性拓展活動(dòng)，更深入探索自我，挖掘自己的潛能，體現個(gè)人與團隊的關(guān)系，突破自己的固有模式，從活動(dòng)中讓每個(gè)人感受到集體的協(xié)作力量、與他人的溝通和信任及挖掘個(gè)人的潛能。
其次是學(xué)習加強會(huì )計工作規范的內容，目的是要建立規范的會(huì )計工作秩序，不斷提高會(huì )計隊伍的整體水平。會(huì )計工作質(zhì)量的高低，不僅同各項技術(shù)規范有關(guān)，更同道德規范密切相連。會(huì )計的工作規范，重在會(huì )計核算的操作與實(shí)務(wù)，建賬、核算做到及時(shí)、真實(shí)、準確、完整，會(huì )計要對一定會(huì )計期間內所發(fā)生的經(jīng)濟業(yè)務(wù)，根據不同的經(jīng)濟業(yè)務(wù)事項內容，要按規定進(jìn)行會(huì )計賬務(wù)處理;同時(shí)要加強會(huì )計職業(yè)道德規范的教育，在日常的會(huì )計工作中堅持會(huì )計職業(yè)道德規范，即愛(ài)崗敬業(yè)，廉潔自律，客觀(guān)公正，保守秘密，誠實(shí)守信，堅持準則，提高技能，文明服務(wù)。以思想指導行動(dòng)，培養業(yè)精德高的會(huì )計從業(yè)人員。
最后是加強會(huì )計基礎規范與實(shí)務(wù)、政府采購和行政事業(yè)會(huì )計的學(xué)習。嚴格按照《會(huì )計法》和《會(huì )計準則》規定的內容進(jìn)行會(huì )計工作，這是國家賦予會(huì )計的工作職責，也是從事會(huì )計工作的人員必須遵守的準則。充分發(fā)揮會(huì )計在各行各業(yè)經(jīng)濟管理和提高經(jīng)濟效益中的作用，把會(huì )計工作落實(shí)到實(shí)處。
篇三：
最后是加強會(huì )計基礎規范與實(shí)務(wù)、政府采購和行政事業(yè)會(huì )計的學(xué)習。嚴格按照《會(huì )計法》和《會(huì )計準則》規定的內容進(jìn)行會(huì )計工作，這是國家賦予會(huì )計的工作職責，也是從事會(huì )計工作的人員必須遵守的準則。充分發(fā)揮會(huì )計在各行各業(yè)經(jīng)濟管理和提高經(jīng)濟效益中的作用，把會(huì )計工作落實(shí)到實(shí)處。
一、轉變思想、更新觀(guān)念，提升工作業(yè)績(jì)
授課前老師給我們講解了新會(huì )計準則制訂的一些背景，新會(huì )計準則很大的一個(gè)變化點(diǎn)是與國際會(huì )計準則趨 同，更多從報表使用者的角度考慮，怎樣讓報表使用者更真實(shí)的看到公司財務(wù)經(jīng)營(yíng)狀況。這是以前我所不知的，只知道會(huì )計準則修訂了，但不知為什么這樣修訂，通 過(guò)此次培訓使我對新會(huì )計準則有了一個(gè)更加全面、細致了解。
面對新的形勢、新的挑戰，作為一名財務(wù)工作者，我想首先要解決的就是觀(guān)念問(wèn)題，不能僅停留在舊的思想觀(guān)念之中，要轉變思想、更新觀(guān)念，多從報表使用者的角度出發(fā)，全面系統的學(xué)習新會(huì )計準則、新稅法，認真、細致的搞好財務(wù)工作。
二、要學(xué)有所思、學(xué)有所想，達到學(xué)以致用
此次培訓李老師自始至終都給我們一個(gè)提示，“請大家不要看講義，講義我可以給你們，現在重要的是你跟著(zhù)我的思路進(jìn)行想，因為我們的時(shí)間有限，短短兩天時(shí) 間我不可能面面具到都講，只要你把我所講的例題搞明白了，然后進(jìn)行舉一反三，回去之后你不就可以應用到實(shí)際工作中了嗎”。李老師給我們的這種學(xué)習方法很 好，讓我們的學(xué)習起到了事半功倍的效果。同時(shí)，我也給了我們一個(gè)很好啟示，怎樣將所學(xué)應用到實(shí)際工作中去，將知識轉化為現實(shí)的生產(chǎn)力，提高企業(yè)經(jīng)濟效益， 就要求我們不僅要有所學(xué)，而且要學(xué)有所思、學(xué)有所想，以達到學(xué)以致用，服務(wù)企業(yè)的目的。
三、注重學(xué)習過(guò)程的溝通與交流
學(xué)習過(guò)程中 的溝通與交流，能夠有效提升我們的學(xué)習效果，避免走不必要的彎路。此次培訓課間，我結合我們公司實(shí)際，向老師咨詢(xún)了相關(guān)問(wèn)題;如：新企業(yè)所得稅法對白酒行 業(yè)廣告費列支的問(wèn)題
從新企業(yè)所得稅法及相關(guān)實(shí)施細則中進(jìn)行解讀，白酒行業(yè)的廣告費可以進(jìn)行稅前列支，但當我問(wèn)到老師此問(wèn)題時(shí)，給的答案是不可以，因為白 酒行業(yè)是一個(gè)特殊行業(yè)，是國家限制性行業(yè)，國家會(huì )陸續出臺相關(guān)法規政策，提請我們企業(yè)進(jìn)行關(guān)注;另外，問(wèn)到職工教育經(jīng)費是否需要按工資薪金總額進(jìn)行計提的 問(wèn)題，公司實(shí)行資金中管理稅收問(wèn)題，這些問(wèn)題有的得到了肯定的回答，有的沒(méi)有，但通過(guò)溝通與交流，給了我們新的思路，新的想法。
四、合理利用培訓資源，達到資源信息共享。
在此次培訓現場(chǎng)，我發(fā)現有位學(xué)員使用MP3進(jìn)行現場(chǎng)錄音，受其啟發(fā)，建議，今后我們公司再有類(lèi)似的培訓活動(dòng)，也可以進(jìn)行錄音，把課件帶回進(jìn)行信息資源共享。
通過(guò)兩天的學(xué)習，感覺(jué)與老師的互動(dòng)交流較少，因為要講的內容很多，她必須完成規定的任務(wù)。老師的思路也很清晰，把新會(huì )計準則和新所得稅法結合起來(lái)講，更具有實(shí)用性，比單一的講更容易接受。具體內容如下：
9.無(wú)形資產(chǎn)準則與所得稅法差異及納稅調整方法
10.職工薪酬準則與所得稅法差異及納稅調整方法
11.股份支付準則與所得稅法差異及納稅調整方法
12.或有事項準則與所得稅法差異及納稅調整方法
13.收入準則與所得稅法差異及納稅調整方法
14.政府補助準則與所得稅法差異及納稅調整方法
15.借款費用準則與所得稅法差異及納稅調整方法
會(huì )計繼續教育心得5篇心得體會(huì )，學(xué)習心得
重點(diǎn)對應納稅所得額進(jìn)行了講解，①銷(xiāo)售貨物收入，②提供勞務(wù)收入，③轉讓財產(chǎn)收入，④股息、紅利等權益性投資收益，⑤利息收入，⑥租金收入，⑦特許權使 用費收入，⑧接受捐贈收入，⑨其他收入確認范圍，以及對稅前扣除項目的標準進(jìn)行了詳細講解，具體是①工資，②職工福利費，③工會(huì )經(jīng)費，④職工教育經(jīng)費，⑤ 保險費，⑥借款費用和借款利息，⑦匯兌損失，⑧業(yè)務(wù)招待費等項內容。
希望人力資源部多給大家提供學(xué)習的機會(huì )，在短時(shí)間里可能看不到太多的收益，但對今后的工作有很大幫助。在此表示感謝!
很榮興有機會(huì )參加了公司安排的外出培訓，并且有機會(huì )傾聽(tīng)京城名師李景輝現場(chǎng)授課，此次培訓于3月19日-21日在山東濟南舉行，培訓學(xué)習時(shí)間雖然很短， 但收獲不小，既學(xué)到了新知識，又開(kāi)闊了視野，更重要的是認識與觀(guān)念得到了提高與更新。
通過(guò)此次培訓系統地學(xué)習了新企業(yè)會(huì )計準則與新企業(yè)所得稅法的主要內 容，以及新企業(yè)會(huì )計準則與新企業(yè)所得稅法存在的差異分析。
一、學(xué)習新會(huì )計準則，了解新舊會(huì )計準則的變化以及會(huì )計處理。
由于對舊會(huì ) 計準則的掌握已根深蒂固，并且在實(shí)際工作中經(jīng)常運用，因此對新會(huì )計準則的變化很難從觀(guān)念上加以改變并掌握，而通過(guò)此次學(xué)習對新會(huì )計準則的了解加深，掌握了 新會(huì )計準則的主要變化，新準則“六大創(chuàng )新、八大變革、39項新會(huì )計準則、48項新審計準則”所帶來(lái)的根本性的變化，對我們會(huì )計人員的要求更高，需要我們更 好地加以學(xué)習并在實(shí)際工作中準確地運用，對我們接受新知識、更新觀(guān)念是一次新的挑戰。
二、學(xué)習新企業(yè)所得稅法，了解了企業(yè)所得稅法與新企業(yè)會(huì )計準則的差異分析及會(huì )計處理。
隨著(zhù)新企業(yè)會(huì )計準則及新企業(yè)所得稅法的實(shí)施，對會(huì )計人員的要求越來(lái)越高，會(huì )計人員不能僅停留在過(guò)去的會(huì )計核算上，而要加強財務(wù)管理的學(xué)習與運用，由單純 的會(huì )計核算向管理會(huì )計發(fā)展，并且即時(shí)了解國家稅收政策的變化，研究新稅法的變化，在不違反國家稅收法規政策的前提下，利用稅收優(yōu)惠政策積極進(jìn)行企業(yè)稅收籌 劃，合理避稅降低涉稅風(fēng)險，獲取資金時(shí)間價(jià)值，維護企業(yè)合法權益
此次培訓，將新企業(yè)會(huì )計準則與新企業(yè)所得稅法結合學(xué)習，既學(xué)習了新企業(yè)會(huì )計 準則的變化，又學(xué)習了新稅法的變化，同時(shí)學(xué)習了新企業(yè)會(huì )計準則與新企業(yè)所得稅法存在的差異及其處理方法，可謂一舉三得。新企業(yè)所得稅法的改變，與以前核算 有很大的區別，所得稅會(huì )計準則由以前的應付稅款法及納稅影響會(huì )計法改為資產(chǎn)負債表債務(wù)法，它是從資產(chǎn)負債表出發(fā)，通過(guò)比較資產(chǎn)負債表上列示的資產(chǎn)、負債按 照企業(yè)會(huì )計準則規定的賬面價(jià)值與按照稅法確定的計稅基礎，對于兩者之間的差額分別應納稅暫時(shí)性差異與可抵扣暫時(shí)性差異，確認相關(guān)的遞延所得稅負債與遞延所 得稅資產(chǎn)，并在此基礎上確定每一期間利潤表中的所得稅費用。
通過(guò)此次培訓，深刻意識到作為新型會(huì )計人員，自己所存在的不足之處，需要在以后的 工作中，多多提高，以后應加強財務(wù)管理以及稅收政策的學(xué)習，達到學(xué)以致用，并結合實(shí)際運用到實(shí)際工作中。此次培訓，時(shí)間雖短，但受益匪淺，希望以后能有更 多參加培訓的機會(huì )，在提高自己綜合質(zhì)素的同時(shí)也利于促進(jìn)工作質(zhì)量及工作效率的提高.
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