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天津會(huì )計繼續教育培訓事項通知

時(shí)間:2024-09-14 16:38:22 會(huì )計繼續教育 我要投稿
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2017年天津會(huì )計繼續教育培訓有關(guān)事項通知

  為落實(shí)《中華人民共和國會(huì )計法》、《天津市專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員和管理人員繼續教育條例》、《天津市財政局關(guān)于印發(fā)<天津市會(huì )計從業(yè)資格管理實(shí)施辦法>的通知》(津財會(huì )〔2013〕6號)、《天津市財政局關(guān)于印發(fā)天津市會(huì )計人員繼續教育實(shí)施辦法的通知》(津財會(huì )〔2013〕35號)文件精神,提高會(huì )計人員專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和會(huì )計培訓工作質(zhì)量,保證會(huì )計培訓工作的健康發(fā)展,現將2017年我市會(huì )計人員繼續教育工作的有關(guān)問(wèn)題通知如下。下面是yjbys小編為大家帶來(lái)的關(guān)于天津會(huì )計繼續教育培訓有關(guān)事項通知的知識,歡迎閱讀。

2017年天津會(huì )計繼續教育培訓有關(guān)事項通知

  一、繼續教育基本思路

  2017年度各單位組織的會(huì )計人員繼續教育培訓,要在統籌規劃的前提下,在做好日常工作內容培訓的基礎上,不斷豐富繼續教育內容,創(chuàng )新繼續教育方式,整合繼續教育資源,分出繼續教育層次,提高繼續教育質(zhì)量,研發(fā)高端培訓課程,鼓勵組織高級人才培訓和領(lǐng)軍人才培養,倡導主動(dòng)學(xué)習、終身學(xué)習,鼓勵創(chuàng )建學(xué)習型組織,不斷開(kāi)創(chuàng )繼續教育新格局。

  二、繼續教育培訓內容

  2017年度各單位組織的會(huì )計人員繼續教育培訓,應結合行業(yè)特點(diǎn)和業(yè)務(wù)需求,有針對性地進(jìn)行安排。各級財政部門(mén)、各繼續教育機構、各單位要將新修訂的《會(huì )計檔案管理辦法》納入繼續教育必修內容。各企業(yè)單位應重點(diǎn)選擇《企業(yè)會(huì )計準則》、《小企業(yè)會(huì )計準則》等會(huì )計法規制度,行政事業(yè)單位應重點(diǎn)選擇《政府會(huì )計準則》等會(huì )計政策。另外,對于企業(yè)、行政事業(yè)單位內控規范等要予以重點(diǎn)關(guān)注。

  2017年度會(huì )計人員繼續教育可以選擇以下內容,但不限于以下內容:

  (一)企業(yè)類(lèi)。

  1.會(huì )計制度:《企業(yè)會(huì )計準則》及相關(guān)指南、講解和解釋(1-8),《小企業(yè)會(huì )計準則》、《規范“三去一降一補”有關(guān)業(yè)務(wù)的會(huì )計處理規定》、《增值稅會(huì )計處理規定》、《企業(yè)破產(chǎn)清算有關(guān)會(huì )計處理規定》等。

  2.財務(wù)制度:《企業(yè)財務(wù)通則》、《企業(yè)產(chǎn)品成本核算制度(試行)》、《企業(yè)內部控制基本規范》、企業(yè)內部控制配套指引以及石油石化、電力、煤炭等行業(yè)配套的成本核算及內控制度。

  3.財務(wù)管理:企業(yè)投融資管理與財務(wù)規劃、企業(yè)戰略成本管理與控制、企業(yè)全面預算管理與風(fēng)險控制等。

  4.專(zhuān)題培訓:防治“小金庫”相關(guān)知識、營(yíng)業(yè)稅改征增值稅政策規定及相關(guān)會(huì )計處理、XBRL及企業(yè)會(huì )計準則通用分類(lèi)標準介紹、企業(yè)會(huì )計準則通用分類(lèi)標準編報規則、會(huì )計實(shí)務(wù)操作及財務(wù)軟件演練、納稅籌劃與辦稅實(shí)務(wù)操作等。

  (二)行政事業(yè)類(lèi)。

  1.會(huì )計制度:《政府會(huì )計準則》基本準則及具體準則、《行政單位會(huì )計制度》、《事業(yè)單位會(huì )計準則》、《事業(yè)單位會(huì )計制度》、《民間非營(yíng)利組織會(huì )計制度》、《中小學(xué)校會(huì )計制度》、《高等學(xué)校會(huì )計制度》、《科學(xué)事業(yè)單位會(huì )計制度》、《彩票機構會(huì )計制度》、《醫院會(huì )計制度》、《基層醫療衛生機構會(huì )計制度》、《工會(huì )會(huì )計制度》、《農民專(zhuān)業(yè)合作社財務(wù)會(huì )計制度(試行)》、《社會(huì )保險基金會(huì )計制度》及補充規定等。

  2.財務(wù)制度:《行政單位財務(wù)規則》、《事業(yè)單位財務(wù)規則》、《高等學(xué)校財務(wù)制度》、《中小學(xué)校財務(wù)制度》、《廣播電視事業(yè)單位財務(wù)制度》、《文物事業(yè)單位財務(wù)制度》、《文化事業(yè)單位財務(wù)制度》、《體育事業(yè)單位財務(wù)制度》、《人口和計劃生育事業(yè)單位財務(wù)制度》、《科學(xué)事業(yè)單位財務(wù)制度》、《醫院財務(wù)制度》、《基層醫療衛生機構財務(wù)制度》。

  3.資產(chǎn)管理制度:《天津市市級行政單位國有資產(chǎn)管理暫行辦法》、《天津市市級事業(yè)單位國有資產(chǎn)管理暫行辦法》、《天津市市級行政事業(yè)單位國有資產(chǎn)使用管理暫行辦法》、《天津市市級行政事業(yè)單位國有資產(chǎn)處置管理暫行辦法》、《天津市市級行政事業(yè)單位通用辦公設備家具購置費預算標準(試行)》、《天津市行政事業(yè)單位國有資產(chǎn)清查核實(shí)辦法》、《天津市行政事業(yè)單位行政事業(yè)單位資產(chǎn)報告制度》等。

  4.內控制度及其他政策:《行政事業(yè)單位內部控制規范(試行)》以及政府收支分類(lèi)改革、政府采購、國庫集中支付等政策規定。

  (三)綜合類(lèi)。

  1.管理會(huì )計:財政部《關(guān)于全面推進(jìn)管理會(huì )計體系建設的指導意見(jiàn)》及其系列解讀、《管理會(huì )計基本指引》、管理會(huì )計理論、實(shí)務(wù)案例講解等。

  2.法律法規:《會(huì )計檔案管理辦法》、《關(guān)于新舊〈會(huì )計檔案管理辦法〉有關(guān)銜接規定的通知》、《會(huì )計從業(yè)資格管理辦法》、《會(huì )計法》、《企業(yè)財務(wù)會(huì )計報告條例》、《會(huì )計基礎工作規范》、《會(huì )計信息化工作規范》;《稅收征收管理法》、《發(fā)票管理辦法》、《企業(yè)所得稅法》等各稅種法律及實(shí)施細則;《現金管理暫行條例》、《證券法》、《票據法》、《支付結算辦法》;《公司法》、《合伙企業(yè)法》、《合同法》、《擔保法》、《物權法》等。

  3.專(zhuān)題培訓:財務(wù)報表編制與分析、會(huì )計職業(yè)道德與職場(chǎng)禮儀、會(huì )計文化與職業(yè)生涯規劃、會(huì )計專(zhuān)業(yè)英語(yǔ)、會(huì )計實(shí)務(wù)操作、納稅實(shí)務(wù)操作等。

  三、繼續教育的組織管理

  (一)組織分工。市財政局負責管理全市會(huì )計人員繼續教育工作,直接負責管理面授繼續教育機構和遠程繼續教育機構,組織實(shí)施高級會(huì )計師、總會(huì )計師、局級行業(yè)主管部門(mén)財務(wù)處長(cháng)等的繼續教育培訓,委托市會(huì )計學(xué)會(huì )具體實(shí)施;區財政局負責管理本地區會(huì )計人員繼續教育工作,組織實(shí)施中級(會(huì )計師)及以下人員的繼續教育培訓;具備條件的局級行業(yè)主管部門(mén)可結合本系統會(huì )計人員情況組織本系統會(huì )計人員的繼續教育培訓;經(jīng)市財政局確認的會(huì )計人員繼續教育機構可承辦中級(會(huì )計師)及以下人員的繼續教育培訓。

  (二)培訓方式。會(huì )計人員可自行選擇《天津市會(huì )計人員繼續教育實(shí)施辦法》第十三條、第十四條中規定的繼續教育形式參加培訓。我市2017年會(huì )計人員繼續教育培訓繼續推廣網(wǎng)絡(luò )教育、遠程教育、電化教育等方式,提高會(huì )計人員繼續教育教學(xué)和管理的信息化水平,逐步引導形成網(wǎng)絡(luò )、遠程教育為主、面授教育為輔的繼續教育方式。

  (三)培訓教材。我市2017年度繼續教育培訓教材可以使用全市統一推薦教材,也可以由各區財政局、局級行業(yè)主管部門(mén)、會(huì )計人員繼續教育機構結合培訓內容和特色自行購買(mǎi)教材或編印相關(guān)材料。

  (四)機構管理。市財政局對會(huì )計人員繼續教育機構進(jìn)行考核、排名并在“天津會(huì )計”網(wǎng)站(www.tjkj.gov.cn)上公布。會(huì )計人員應結合本單位實(shí)際需要自行選擇培訓內容、培訓方式和培訓機構,任何部門(mén)、單位不得強行要求會(huì )計人員參加某一培訓單位的培訓。


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