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物流管理師的職業(yè)前景

時(shí)間:2024-09-27 08:53:19 物流師 我要投稿
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物流管理師的職業(yè)前景

  導語(yǔ):物流業(yè)是融合運輸業(yè)、倉儲業(yè)、貨代業(yè)和信息業(yè)等的復合型服務(wù)產(chǎn)業(yè),是國民經(jīng)濟的重要組成部分,涉及領(lǐng)域廣,吸納就業(yè)人數多,促進(jìn)生產(chǎn)、拉動(dòng)消費作用大,在促進(jìn)產(chǎn)業(yè)結構調整、轉變經(jīng)濟發(fā)展方式和增強國民經(jīng)濟競爭力等方面發(fā)揮著(zhù)重要作用。

物流管理師的職業(yè)前景

  我國物流產(chǎn)業(yè)興起于上世紀90年代,起步雖晚,但發(fā)展勢頭強勁,到2003年我國物流市場(chǎng)的規模已達到2400億元,預計在今后幾年仍將會(huì )以每年30%的速度增長(cháng)。與此同時(shí),專(zhuān)業(yè)人才缺乏的問(wèn)題也浮出水面,據最近的調查,目前國內物流人才的需求缺口達到600余萬(wàn)人,其中物流信息管理人才又成為行業(yè)內最緊缺人才。

  作為新興產(chǎn)業(yè),由于準入條件較低,人員素質(zhì)良莠不齊,整個(gè)物流行業(yè)的薪酬水平和其他行業(yè)相比沒(méi)有明顯優(yōu)勢,F在在職的物流從業(yè)人員基本上都是負責倉儲和貨物流通的最基礎的職員,這些物流從業(yè)人員中受過(guò)系統職業(yè)教育的人相對很少。而懂得物流信息化的人更是難尋,因為對物流信息化人才的要求是要了解整個(gè)物流的過(guò)程,能通過(guò)IT的技術(shù)把不同的系統無(wú)縫地連接在一起,滿(mǎn)足不同客戶(hù)的特定需要。對一個(gè)IT人員來(lái)說(shuō),建一個(gè)系統很容易,但能把不同的系統連接起來(lái),以滿(mǎn)足不同客戶(hù)的特定需求卻是比較困難的。由于國內學(xué)科教育的交叉性不強,計算機專(zhuān)業(yè)的畢業(yè)生對物流的流程“一竅不通”,而物流專(zhuān)業(yè)的畢業(yè)生在IT方面的技能又不過(guò)硬。國內目前還沒(méi)有物流信息技術(shù)方面的畢業(yè)生。

  從長(cháng)遠來(lái)看,在行業(yè)逐步成熟、人才素質(zhì)越來(lái)越高的前提下,社會(huì )對物流行業(yè)的整體需求持續增長(cháng),業(yè)內核心崗位的薪酬會(huì )有大幅增長(cháng)。目前國內物流人才的短缺,并不是總量上的短缺,而是掌握現代物流管理技術(shù)的實(shí)用型人才的短缺,也就是懂得建立在信息系統平臺上物流供應鏈管理的綜合性人才的短缺。事實(shí)也證明,很多所謂的只掌握物流基本概念基本知識的“物流人才”在為找不到工作而發(fā)愁,而掌握物流信息管理技術(shù)的人才卻能拿到很高的薪水。業(yè)內人士表示,目前以廣東為例,一般物流人員的月薪在2500元左右,真正好的物流信息管理管理人員,月薪5000元至10000元都不算多。

  隨著(zhù)加入WTO,3年物流業(yè)保護時(shí)間的到期,國外先進(jìn)的管理和技術(shù)將為國內物流業(yè)帶來(lái)巨大的競爭壓力;同時(shí),迫使國內物流業(yè)不得不采取各種手段進(jìn)行產(chǎn)業(yè)升級,而物流信息作為能顯著(zhù)提高經(jīng)營(yíng)效率,在一定成本條件下,能為客戶(hù)提供更好的服務(wù),已日益得到企業(yè)經(jīng)營(yíng)者的重視;越來(lái)越多的物流企業(yè)或企業(yè)物流部門(mén)把信息技術(shù)作為提升自己競爭力的法寶之一,他們把信息系統對內作為作業(yè)的必須平臺,對外,將必要的客戶(hù)關(guān)心的數據與客戶(hù)進(jìn)行共享。因此,未來(lái)作為物流從業(yè)人者,無(wú)論是業(yè)務(wù)操作人員還是一般管理人員或高層管理者,都必須掌握物流信息技術(shù)這一項物流關(guān)鍵核心技能。

  信息系統平臺的建設和使用,催生了物流信息化人才的急迫需求。而從目前的現狀來(lái)看,越來(lái)越多的企業(yè)已經(jīng)或正在建立信息系統,但發(fā)現員工的信息技術(shù)能力卻跟不上系統所要求達到的目標;系統雖然建好了,員工的思想認識和實(shí)際使用水平卻無(wú)法在短期內得到提升。于是企業(yè)不得不想辦法從人才市場(chǎng)或其他途徑高薪挖取既有傳統物流從業(yè)經(jīng)驗又掌握信息系統操作和管理技能的人才;

  從目前物流人才市場(chǎng)實(shí)際情況來(lái)看,這種具有復合物流技能的人才非常少,可以說(shuō)是彌足珍貴。不但物流企業(yè)的管理人員需要掌握物流信息技能,物流操作層面的人員更需要懂得怎樣使用信息系統,特別是在以信息技術(shù)為平臺進(jìn)行流程優(yōu)化和改造后的企業(yè),需要嚴格按照信息系統的要求規范作業(yè),因此,物流行業(yè)對掌握物流信息技能人才的需求缺口越來(lái)越大。物流信息業(yè)務(wù)從業(yè)人員作為物流業(yè)務(wù)處理中不可缺少的經(jīng)濟活動(dòng)主體已初步形成了一個(gè)新的職業(yè)群體,作為物流職場(chǎng)的新貴─物流信息管理師正在誕生,將在物流企業(yè)中發(fā)揮著(zhù)越來(lái)越大的作用。

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