什么是內審員？做什么?需要什么工作能力?

　　職責分類(lèi)

　　1、體系專(zhuān)員職責

　　負責維護公司質(zhì)量管理體系，確保公司質(zhì)量管理體系的有效運作;根據公司識別的過(guò)程編制年度質(zhì)量管理體系內審計劃并實(shí)施;協(xié)助第二方、第三方審核員進(jìn)行現場(chǎng)審核評價(jià);針對各審核中發(fā)現的不符合項的整改效果進(jìn)行驗證。

　　2、質(zhì)量管理體系審核內審員職責

　　負責對本部門(mén)體系運行情況進(jìn)行監督，協(xié)助體系專(zhuān)員按計劃實(shí)施體系內審，編制質(zhì)量管理體系審核檢查表并記錄審核結果報給體系專(zhuān)員;

　　3、制造過(guò)程審核內審員職責

　　負責編制制造過(guò)程審核計劃及制造過(guò)程審核檢查表，按計劃實(shí)施制造過(guò)程審核，并對審核中發(fā)現的不符合項的整改效果進(jìn)行驗證;

　　4、產(chǎn)品審核內審員職責

　　能力要求

　　內審員能力要求：應從內審員具有的個(gè)人素質(zhì)、最低學(xué)歷、培訓、工作和審核經(jīng)歷及能力方面綜合考慮。

　　1.個(gè)人素質(zhì)：一位合格的內審員應具備的素質(zhì)是“思路開(kāi)闊、成熟，具有很強的判斷和分析能力，堅韌，能夠客觀(guān)地觀(guān)察情況，全面地理解復雜的形勢及各部門(mén)在整個(gè)組織中的作用。

　　2.最低學(xué)歷：由于組織屬于特殊并且使風(fēng)險較大的行業(yè)，一般要求為本專(zhuān)業(yè)中專(zhuān)以上學(xué)歷。

　　3.資格要求：應對所審核的專(zhuān)業(yè)熟悉，經(jīng)內審員培訓合格。

　　4.工作和審核經(jīng)歷：本專(zhuān)業(yè)工作經(jīng)歷不少于3年，審核組長(cháng)應有三次審核經(jīng)歷。

　　5.審核能力：一位合格的內審員至少應具備兩方面的能力，即具體的工作能力及某些基本能力。

　　a.具體工作能力

　　-從事審核準備工作的能力。

　　-從事現場(chǎng)審核的能力。

　　-編寫(xiě)審核報告的能力。

　　-從事跟蹤與監督的能力。

　　b.基本能力：內審員為了從事審核工作，還要具備某些能力。這些基本能力中主要的大致有下列幾項：

　　-交流的能力。

　　-合作的能力。

　　-明斷和決策。

　　-獨立工作的能力。

　　-應變的能力。

　　-善于學(xué)習的能力。

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