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內審員的配置應滿(mǎn)足什么要求-內審員應滿(mǎn)足什么條件
內審員全稱(chēng)叫內部質(zhì)量審核員，通常由既精通ISO9000國際標準又熟悉本企業(yè)管理狀況的人員擔任。下面是yjbys小編為大家帶來(lái)的關(guān)于內審員的知識，歡迎閱讀。
第一、內審員的配置應滿(mǎn)足什么要求?
答：為滿(mǎn)足例行和臨時(shí)附加審核以及派往分包方或派往供應商進(jìn)行審核的需要，管理體系內審員應達到一定的數量。實(shí)驗室應選擇有專(zhuān)業(yè)特長(cháng)、工作經(jīng)驗、較強的交流表達能力并為人正直的人員接受內審培訓。在資源允許的情況下，所選擇的.人員應覆蓋不同部門(mén)。就知識結構而言，內審組應由不同專(zhuān)業(yè)的技術(shù)人員組成，以使內審工作有助于發(fā)現問(wèn)題，提高實(shí)驗室的技術(shù)管理水平。
審核員不應當審核自己所從事的活動(dòng)或自己直接負責的工作，除非別無(wú)選擇，并且能證明所實(shí)施的審核是有效的。當審核員不能獨立于被審核的活動(dòng)時(shí)，實(shí)驗室應當注重檢查內部審核的有效性。
第二、內審員應滿(mǎn)足什么條件?
答：內審是維持質(zhì)量管理體系自我完善機制的關(guān)鍵環(huán)節，是一項專(zhuān)業(yè)性很強的活動(dòng)，對實(shí)驗室體系的持續正常運行起著(zhù)重要作用。內審員是內審工作的具體承擔人員，應接受過(guò)專(zhuān)門(mén)培訓、經(jīng)考試合格并獲得實(shí)驗室負責人授權。
(1)內審員應接受過(guò)審核內容、審核技巧和審核過(guò)程方面的專(zhuān)門(mén)培訓。培訓內容除了審核基礎知識，還應包括體系標準和質(zhì)量管理體系。對認可的實(shí)驗室，內審員必須掌握認可政策和體系文件。審核員的`審核活動(dòng)應向質(zhì)量主管報告并受其監控。
內審員的培訓內容應符合CNAS內審員培訓教程的要求，培訓時(shí)間不少于20學(xué)時(shí)。經(jīng)培訓后應具備進(jìn)行內審的能力。當認可政策/準則發(fā)生變化時(shí)，應接受再培訓。
(2) 內審員應經(jīng)考核/鑒定合格。內審員經(jīng)培訓后要對其進(jìn)行考核。實(shí)驗室應有內審員的培訓計劃和程序，有相關(guān)的培訓、考核記錄。
(3) 內審員應得到授權/委派。對內審員提出工作能力和專(zhuān)業(yè)知識方面的要求是確保內審工作質(zhì)量的基礎。因此，實(shí)驗室還應對內審員的工作經(jīng)歷和職業(yè)素養做出相應的規定，在此基礎上獲得實(shí)驗室最高管理者的授權。
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