拓展訓練項目信任之旅

　　信任之旅拓展訓練項目是一個(gè)團隊合作項目。喪失了視力的盲人朋友，需要共同努力通過(guò)一段充滿(mǎn)荊棘的路途。除一名引導員可以看見(jiàn)但部分時(shí)間不允許說(shuō)話(huà)外，其余人均又盲又啞，全隊行動(dòng)都在引導員的指揮下進(jìn)行。全體團結一致、相互配合，最終完成任務(wù)，實(shí)現團隊目標。這是個(gè)人挑戰與團隊記合相結合的項目。

　　時(shí)間：100分鐘左右

　　人數：20人左右

　　道具：

　　1、適合活動(dòng)的室外場(chǎng)地一塊，設有用于跨過(guò)、繞過(guò)、鉆過(guò)的不同障礙。

　　2、準備與學(xué)員人數相等的眼罩。

　　團隊破冰游戲【信任之旅】 —— 拓展訓練的目的：

　　1、培養團隊成員的溝通能力，提高溝通技巧。

　　2、感受互相幫助與關(guān)愛(ài)。

　　3、體驗信任對完成任務(wù)的作用。

　　團隊破冰游戲【信任之旅】 ——準備：

　　布置場(chǎng)地并沿路線(xiàn)全面檢査一遍，防止不安全的因素。

　　團隊破冰游戲【信任之旅】 —— 步驟：

　　1、選定一名學(xué)員做引導員，一名安全記錄員，其余學(xué)員全體戴上眼罩。

　　2、戴上眼罩之后，全體盲人學(xué)員在2分鐘內，不發(fā)出任何聲音，在原地# 用手上的一張入白紙折疊一個(gè)最能代表你手工能力的作品，這個(gè)時(shí)段由安全記 錄員負責監督。

　　3、安排出的一名引導員，雙手搭在最后一位學(xué)員的肩上，將信息以此傳遞向前，可以讓盲人說(shuō)話(huà)，引導員應該為啞巴。

　　4、收集手工作品，并由記錄員記錄它的主人，然后旅程開(kāi)始。

　　5、全體學(xué)員在開(kāi)始時(shí)有10分鐘時(shí)間進(jìn)行討論與安排，此后直到完成任務(wù)盲入不得發(fā)出任何聲音。

　　6、活動(dòng)中注意安全，嚴格按照規則進(jìn)行挑戰，不得摘下眼罩，不得在禁聲期講話(huà)，否則將受處罰。

　　7、準備好后，培訓師以俄羅斯動(dòng)人的《丹珂之心》故事，導人課程

　　很久以前，丹珂所在的部落遭到其他部落的襲擊，在無(wú)處可逃之時(shí)部落不得不振入森林。樹(shù)高林密，森林里黑得伸手不見(jiàn)五指。部落首領(lǐng)丹珂帶領(lǐng)大家在森 林中摸索著(zhù)前進(jìn)。

　　兩天過(guò)去了，他們還沒(méi)有走出森林，有人對丹珂發(fā)生了懷疑，蠱惑大家逐回去。丹珂告訴大家，只要聽(tīng)從指揮，再堅持一下，就能走出森林。第三天、第四天還沒(méi)有走出森林，大家憤怒呼喊：“殺死丹珂這個(gè)編子!”丹珂拿出刀子破開(kāi)了胸膛，掏出了自己的心。

　　丹珂的心在黑暗中閃閃發(fā)光，照亮了人們前進(jìn)的方向，人們沒(méi)有理由再懷疑丹河，繼續前進(jìn)，第五天終于走出了森林。當人們歡呼雀躍時(shí)，丹珂終因身疲力竭永遠倒在了大地上。大家開(kāi)始自責，我們有這么好的部落領(lǐng)導，為什么不相信他呢?

　　我們現在就是丹珂的部落，正行進(jìn)在森林里，對自己的領(lǐng)導是否信任呢? 好，項目開(kāi)始。

　　團隊破冰游戲【信任之旅】 —— 安全：

　　1、要求學(xué)員注意安全，每到一處障礙，培訓師都應在此準備幫助保護。

　　2、提醒引導員不要催促學(xué)員，不要急于求成。

　　3、安全監督員在不發(fā)出聲音的情況下，監督隊伍中等待或移動(dòng)的學(xué)員。

　　4、要求道路地面平整，障礙物設置明顯，不要設置尖銳的障礙物。

　　5、學(xué)員戴上眼罩后不要隨意移動(dòng)。

　　團隊破冰游戲【信任之旅】 ——討論問(wèn)題示例：

　　1、你們采取了什么辦法溝通的，10分鐘的討論是怎樣運用的?

　　2、信任是如何產(chǎn)生的?為什么我們愿意信任自己的伙伴?

　　3、讓引導員談?wù)勊麄儗τ谪熑蔚恼J識，可以結合領(lǐng)導力問(wèn)題細致交流：

　　4、根據學(xué)員的回顧和交流，分析活動(dòng)中信息的傳遞是如何進(jìn)行的?正確的信息傳遞之后還沒(méi)來(lái)得及反饋，下一個(gè)信息又到來(lái)，信息疊加會(huì )導致怎樣的結果?

　　5、盲人學(xué)員談?wù)劯髯缘娜鮿莺屠щy，獲得幫助也是他人努力排除困難的結果，以感恩之情看待成功。

　　團隊破冰游戲【信任之旅】 —— 拓展訓練心得：

　　1、引導員不能有意加大難度或開(kāi)玩笑。

　　2、提酲學(xué)員摘下眼罩時(shí)先閉一會(huì ))眼睛再慢慢睜開(kāi)。

　　3、如果是盲人依次牽手或雙手搭在前一位學(xué)員肩上前行，培訓師叫停時(shí)全體學(xué)員必須立刻在原地停做動(dòng)作。

　　4、引導員在學(xué)員束手無(wú)策時(shí)給予鼓勵，出現急躁情緒時(shí)給予語(yǔ)言安慰，使其保持必勝的信念。

　　5、要對引導員和安全監督員作特別交代，嚴格按照項目規則完成任務(wù)。

　　6、選擇具有責任感、有一定表達能力、做事認真的學(xué)員做引導員和安全監督員。

　　7、路徑長(cháng)度最好為200 - 300米，障礙依難度設定7 ~ 10個(gè)，難易結合。

【拓展訓練項目信任之旅】相關(guān)文章：

拓展訓練項目信任背摔08-13

拓展訓練項目信任背摔介紹08-03

信任團隊的拓展訓練項目畢業(yè)墻05-25

拓展訓練項目之信任背摔06-29

拓展訓練項目精選11-01

經(jīng)典拓展訓練項目08-21

拓展訓練項目之隊歌隊訓展示及信任背摔09-15

拓展訓練項目方案10-01

拓展訓練項目游戲10-03

室外拓展訓練項目10-22