- 相關(guān)推薦
企業(yè)內訓方案的范文
引導語(yǔ)：企業(yè)培訓是指企業(yè)或針對企業(yè)開(kāi)展的一種提高人員素質(zhì)、能力、工作績(jì)效和對組織的貢獻，而實(shí)施的有計劃、有系統的培養和訓練活動(dòng)。接下來(lái)就是yjbys小編為你帶來(lái)的企業(yè)內訓方案的范文，希望對你有所幫助。
篇一：企業(yè)內訓方案的范文
內訓介紹：
企業(yè)內訓 是培訓公司根據企業(yè)培訓的需求，為企業(yè)量身定做的企業(yè)課程，
培訓時(shí)間、培訓地點(diǎn)方面的充分靈活性。企業(yè)內訓是世界500強普遍采用的一種培訓方案。越來(lái)越多的國內企業(yè)也開(kāi)始認識到企業(yè)培訓通常能最好的達到他們的培訓和發(fā)展需要。 內訓意義：
一、 有效的.企業(yè)培訓,其實(shí)是提升企業(yè)綜合競爭力的過(guò)程。
二、 培訓能促進(jìn)企業(yè)與員工、管理層與員工層的雙向溝通，增強企業(yè)向心力和凝
聚力，塑造優(yōu)秀的企業(yè)文化。
三、 培訓能提高員工綜合素質(zhì),提高生產(chǎn)效率和服務(wù)水平,樹(shù)立企業(yè)良好形象，增
強企業(yè)盈利能力。
四、 適應市場(chǎng)變化、增強競爭優(yōu)勢，培養企業(yè)的后備力量,保持企業(yè)永繼經(jīng)營(yíng)的生
命力。
建工類(lèi)企業(yè)企業(yè)內訓：
一課題：建工類(lèi)企業(yè)發(fā)展遠景規劃
授課老師：行業(yè)內具有較高評價(jià)的講師
授課目的：解讀建工類(lèi)企業(yè)發(fā)展機遇，提高相應管理人員對建筑市場(chǎng)信息的敏感性。 以及企業(yè)由小做大、由大做強的經(jīng)典案例。
參訓人員：企業(yè)高管
二課題：解讀建工類(lèi)企業(yè)相關(guān)法律知識以及相關(guān)制度
授課老師：劉仁輝
授課目的：法律法條作為國家控制一切之根本。只有熟悉法規法條在發(fā)展中才有立身
之根本。經(jīng)典法律案例。
參訓人員：企業(yè)高管
三課題:安全生產(chǎn)管理
授課老師：趙瑩華
授課目的：安全生產(chǎn)一直作為建筑企業(yè)發(fā)展的重中之重。
參訓人員：企業(yè)項目經(jīng)理
四課題：執行力
授課老師：行業(yè)內具有較高評價(jià)的講師
授課目的：執行力作為企業(yè)人員與管理層主要的成效反映直接影響企業(yè)發(fā)展。 參訓人員：所有人員行業(yè)內具有較高評價(jià)的講師
篇二：企業(yè)內訓方案的范文
百喬羅-(上海.北京.深圳)是領(lǐng)先的企業(yè)培訓全面服務(wù)提供商,致力于幫助中國企業(yè)和個(gè)人獲得成功所必備的管理與技能知識，技巧，體系。我們擁有專(zhuān)業(yè)的優(yōu)秀師資團隊，以學(xué)者教授、專(zhuān)業(yè)人士、海外講師、五百強企業(yè)經(jīng)理人構成公司人力資本體系,他們不但具有深厚的企業(yè)管理學(xué)識和豐富的培訓經(jīng)驗，同時(shí)具有深厚扎實(shí)的各類(lèi)企業(yè)管理實(shí)踐經(jīng)驗，他們洞悉企業(yè)管理的需要，深知企業(yè)對管理者的素質(zhì)要求，在培訓中將理論與實(shí)踐緊密結合,幫助企業(yè)全面提升核心競爭力。憑借專(zhuān)業(yè)的課程與優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，百喬羅多年來(lái)為眾多行業(yè)頂尖的公司提供專(zhuān)業(yè)的培訓服務(wù)解決方案，涵蓋醫藥、汽車(chē)、石油、機械、信息技術(shù)、家電、零售、金融保險等30多個(gè)行業(yè)領(lǐng)域、分布于全國各個(gè)省市，其中不乏引人矚目的世界500 強和優(yōu)秀的中國企業(yè)。這些來(lái)自于實(shí)踐的案例不斷充實(shí)我們的信息資源庫，并在公司師資中心的整理和包裝后成為企業(yè)人力資源部門(mén)的權威參照，我們的顧問(wèn)人員亦熟悉各項業(yè)務(wù)類(lèi)型，并擁有卓越的專(zhuān)業(yè)能力和優(yōu)良的服務(wù)素質(zhì)，全力為客戶(hù)提供全方位、迅捷可靠的服務(wù)。2008年，百喬羅管理咨詢(xún)公司榮獲中國企業(yè)培訓咨詢(xún)市場(chǎng)客戶(hù)滿(mǎn)意十佳品牌稱(chēng)號。 企業(yè)內訓公司
公司使命
我們通過(guò)專(zhuān)業(yè)的'培訓和咨詢(xún)服務(wù)，幫助組織和個(gè)人取得持久的競爭力。
我們引進(jìn)國際先進(jìn)的管理理論和實(shí)踐，與中國文化和企業(yè)管理實(shí)際相結合，貢獻于中國的國家競爭力。我們視員工的成就為組織的成就，致力于拓展員工的潛能和創(chuàng )造力。
公司愿景
我們以中國第一為目標，致力于成為企業(yè)最值得信賴(lài)的戰略伙伴，為客戶(hù)、員工和社會(huì )創(chuàng )造價(jià)值。 服務(wù)特色
作為領(lǐng)先的企業(yè)管理培訓咨詢(xún)服務(wù)提供商，我們提供的服務(wù)已經(jīng)超越了僅僅獲得理論、知識及工具方面的企業(yè)需求的最初級階段。針對客戶(hù)的每一個(gè)培訓項目，百喬羅將特別指定一位全職的培訓顧問(wèn)全程參與該培訓與咨詢(xún)項目。在訓前的需求調查階段，我們的顧問(wèn)將與企業(yè)負責人和與學(xué)員直接溝通，深入了解企業(yè)需求，及參加者在工作中的具體問(wèn)題，以保證服務(wù)的有效針對性。這種與客戶(hù)的密切合作關(guān)系是企業(yè)培訓成功的關(guān)鍵因素。我們把這種方式始終貫穿于每個(gè)步驟中去，指導企業(yè)改進(jìn)現有管理機制和流程，為企業(yè)解決實(shí)際問(wèn)題。通過(guò)專(zhuān)業(yè)的服務(wù)與客戶(hù)建立了雙贏(yíng)互信伙伴關(guān)系，目前百喬羅已為包括世界五百強在內的多家企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
展望未來(lái)
百喬羅的每一項服務(wù)，都本著(zhù)客戶(hù)至上的原則，每一個(gè)前進(jìn)的腳步，都充分體現了對客戶(hù)的尊重與關(guān)懷。正因為如此，我們才能贏(yíng)得客戶(hù)，贏(yíng)得將來(lái)。在新世紀里，我們將會(huì )在現有的基礎上，為客戶(hù)提供更全面、更優(yōu)質(zhì)的企業(yè)管理咨詢(xún)與培訓服務(wù)，為中國企業(yè)走向世界作出自己的微薄之力!成功來(lái)自卓越的服務(wù)，超越客戶(hù)滿(mǎn)意，BCG-百喬羅公司在您的支持下正在向國際一流管理咨詢(xún)公司邁進(jìn)。
【企業(yè)內訓方案的】相關(guān)文章：
企業(yè)內訓方案大全01-21
2016企業(yè)內訓方案設計01-08
企業(yè)內訓的誤區01-09
什么是企業(yè)內訓？01-23
企業(yè)內訓的意義何在？01-11
企業(yè)內訓的詳細內容12-26
企業(yè)內訓趨勢分析01-11