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上市需要哪些流程-上市的十大流程

時(shí)間:2024-07-03 12:29:53 上市輔導 我要投稿
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上市需要哪些流程-上市的十大流程

  企業(yè)上市流程改制階段企業(yè)改制、發(fā)行上市牽涉的問(wèn)題較為廣泛復雜,一般在企業(yè)聘請的專(zhuān)業(yè)機構的協(xié)助下完成。那么,上市究竟有哪些流程呢?下面,小編為大家講講上市的十大流程,希望對大家有所幫助!

  改制階段

  企業(yè)改制、發(fā)行上市牽涉的'問(wèn)題較為廣泛復雜,一般在企業(yè)聘請的專(zhuān)業(yè)機構的協(xié)助下完成。企業(yè)首先要確定券商,在券商的協(xié)助下盡早選定其他中介機構。

  股票改制所涉及的主要中介機構有:證券公司、會(huì )計師事務(wù)所、資產(chǎn)評估機構、土地評估機構、律師事務(wù)所、征信機構等。

  有關(guān)機構工作內容

  擬改制公司

  擬改制企業(yè)一般要成立改制小組,公司主要負責人全面統籌,小組由公司抽調辦公室、財務(wù)及熟悉公司歷史、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況的人員組成,其主要工作包括:

  全面協(xié)調企業(yè)與省、市各有關(guān)部門(mén)、行業(yè)主管部門(mén)、中國證監會(huì )派出機構以及各中介機構、企業(yè)主板上市、企業(yè)中小板上市的關(guān)系,并全面督察工作進(jìn)程;

  配合會(huì )計師及評估師進(jìn)行會(huì )計報表審計、盈利預測編制及資產(chǎn)評估工作;

  與律師合作,處理上市有關(guān)法律事務(wù),包括編寫(xiě)公司章程、承銷(xiāo)協(xié)議、各種關(guān)聯(lián)交易協(xié)議、發(fā)起人協(xié)議等;

  負責投資項目的立項報批工作和提供項目可行性研究報告;

  完成各類(lèi)董事會(huì )決議、公司文件、申請主管機關(guān)批文,并負責新聞宣傳報道及公關(guān)活動(dòng)。

  券商

  制定股份公司改制方案;

  對股份公司設立的股本總額、股權結構、招股籌資、配售新股及制定發(fā)行方案并進(jìn)行操作指導和業(yè)務(wù)服務(wù);

  推薦具有證券從業(yè)資格的其他中介機構,協(xié)調各方的業(yè)務(wù)關(guān)系、工作步驟及工作結果,充當公司改制及股票發(fā)行上市全過(guò)程總策劃與總協(xié)調人;

  起草、匯總、報送全套申報材料;

  組織承銷(xiāo)團包A股,承擔A股發(fā)行上市的組織工作。

  會(huì )計師事務(wù)所

  各發(fā)起人的出資及實(shí)際到位情況進(jìn)行檢驗,出具驗資報告;

  負責協(xié)助公司進(jìn)行有關(guān)賬目調整,使公司的財務(wù)處理符合規定:

  協(xié)助公司建立股份公司的財務(wù)會(huì )計制度、財務(wù)管理制度;

  對公司前三年經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)進(jìn)行審計,以及審核公司的盈利預測。

  對公司的內部控制制度進(jìn)行檢查,出具內部控制制度評價(jià)報告。

  資產(chǎn)評估事務(wù)所

  在需要的情況下對各發(fā)起人投入的資產(chǎn)評估,出具資產(chǎn)評估報告。

  土地評估機構

  對納入股份公司股本的土地使用權進(jìn)行評估

  律師事務(wù)所

  協(xié)助公司編寫(xiě)公司章程、發(fā)起人協(xié)議及重要合同;

  負責對股票發(fā)行及上市的各項文件進(jìn)行審查;

  起草法律意見(jiàn)書(shū)、律師工作報告;

  為股票發(fā)行上市提供法律咨詢(xún)服務(wù)。

  特別提示:根據中國證券監督管理委員會(huì )有關(guān)通知的`規定:今后擬申請發(fā)行股票的公司,設立時(shí)應聘請有證券從業(yè)資格許可證的中介機構承擔驗資、資產(chǎn)評估、審計等業(yè)務(wù)。

  若設立聘請沒(méi)有證券從業(yè)資格許可證的中介機構承擔上述業(yè)務(wù)的,應在股份公司運行滿(mǎn)三年后才能提出發(fā)行申請,在申請發(fā)行股票前須另聘有證券從業(yè)資格許可證的中介機構復核并出具專(zhuān)業(yè)報告。

  確定方案

  券商和其他中介機構向發(fā)行人提交審慎調查提綱,由企業(yè)根據提綱的要求提供文件資料。通過(guò)審慎調查,全面了解企業(yè)各方面的情況,確定改制方案。

  審慎調查是為了保證向投資者提供的招股資料全面、真實(shí)完整而設計的.,也是制作申報材料的基礎,需要發(fā)行人全力配合。

  分工協(xié)調會(huì )

  中介機構經(jīng)過(guò)審慎調查階段對公司了解,發(fā)行人與券商將召集所有中介機構參加的分工協(xié)調會(huì )。

  協(xié)調會(huì )由券商主持,就發(fā)行上市的重大問(wèn)題,如股份公司設立方案、資產(chǎn)重組方案、股本結構、財務(wù)審計、資產(chǎn)評估、土地評估、盈利預測等事項進(jìn)行討論。協(xié)調會(huì )將根據工作進(jìn)展情況不定期召開(kāi)。

  各中介機構開(kāi)展工作

  根據協(xié)調會(huì )確定的`工作進(jìn)程,確定各中介機構工作的時(shí)間表,各中介機構按照上述時(shí)間表開(kāi)展工作,主要包括對初步方案進(jìn)一步分析、財務(wù)審計、資產(chǎn)評估及各種法律文件的起草工作

  確認

  取得國有資產(chǎn)管理部門(mén)對資產(chǎn)評估結果確認及資產(chǎn)折股方案的確認,土地管理部門(mén)對土地評估結果的確認

  國有企業(yè)相關(guān)投入資產(chǎn)的評估結果、國有股權的`處置方案需經(jīng)過(guò)國家有關(guān)部門(mén)的確認。

  準備文件

  企業(yè)籌建工作基本完成后,向市體改辦提出正式申請設立股份有限公司,主要包括:

  公司設立申請書(shū);

  主管部門(mén)同意公司設立意見(jiàn)書(shū);

  企業(yè)名稱(chēng)預核準通知書(shū);

  發(fā)起人協(xié)議書(shū);

  公司章程;

  公司改制可行性研究報告;

  資金運作可行性研究報告;

  資產(chǎn)評估報告;

  資產(chǎn)評估確認書(shū)

  土地使用權評估報告書(shū);

  國有土地使用權評估確認書(shū);

  發(fā)起人貨幣出資驗資證明;

  固定資產(chǎn)立項批準書(shū);

  三年財務(wù)審計及未來(lái)一年業(yè)績(jì)預測報告。

  以全額貨幣發(fā)起設立的,可免報上述第8、9、10、11項文件和第14項中年財務(wù)審計報告。

  市體改辦初核后出具意見(jiàn)轉報省體改辦審批。

  召開(kāi)創(chuàng )立大會(huì )

  省體改對上述有關(guān)材料進(jìn)行審查論證,如無(wú)問(wèn)題獲得省政府同意股份公司成立的批文,公司組織召開(kāi)創(chuàng )立大會(huì ),選舉產(chǎn)生董事會(huì )和監事會(huì )。

  批準

  工商行政管理機關(guān)批準股份公司成立,頒發(fā)營(yíng)業(yè)執照

  在創(chuàng )立大會(huì )召開(kāi)后30天內,公司組織向省工商行政管理局報送省政府或中央主管部門(mén)批準設立股份公司的文件、公司章程、驗資證明等文件,申請設立登記。工商局在30日內作出決定,獲得營(yíng)業(yè)執照。

  輔導階段

  在取得營(yíng)業(yè)執照之后,股份公司依法成立,按照中國證監會(huì )的有關(guān)規定,擬公開(kāi)發(fā)行股票的股份有限公司在向中國證監會(huì )提出股票發(fā)行申請前,均須由具有主承銷(xiāo)資格的證券公司進(jìn)行輔導,輔導期限一年。輔導內容主要包括以下方面:

  股份有限公司設立及其歷次演變的合法性、有效性;

  股份有限公司人事、財務(wù)、資產(chǎn)及供、產(chǎn)、銷(xiāo)系統獨立完整性:

  對公司董事、監事、高級管理人員及持有5%以上(含5%)股份的股東(或其法人代表)進(jìn)行《公司法》、《證券法》等有關(guān)法律法規的培訓;

  建立健全股東大會(huì )、董事會(huì )、監事會(huì )等組織機構,并實(shí)現規范運作;

  依照股份公司會(huì )計制度建立健全公司財務(wù)會(huì )計制度;

  建立健全公司決策制度和內部控制制度,實(shí)現有效運作;

  建立健全符合上市公司要求的信息披露制度;

  規范股份公司和控股股東及其他關(guān)聯(lián)方的關(guān)系;

  公司董事、監事、高級管理人員及持有5%以上(含5%)股份的股東持股變動(dòng)情況是否合規。

  輔導工作開(kāi)始前十個(gè)工作日內,輔導機構應當向派出機構提交以下材料:

  輔導機構及輔導人員的.資格證明文件(復印件);

  輔導協(xié)議;

  輔導計劃;

  擬發(fā)行公司基本情況資料表;

  最近兩年經(jīng)審計的財務(wù)報告(資產(chǎn)負債表、損益表、現金流量表等)。

  輔導協(xié)議應明確雙方的責任和義務(wù)。輔導費用由輔導雙方本著(zhù)公開(kāi)、合理的原則協(xié)商確定,并在輔導協(xié)議中列明,輔導雙方均不得以保證公司股票發(fā)行上市為條件。

  輔導計劃應包括輔導的目的、內容、方式、步驟、要求等內容,輔導計劃要切實(shí)可行。

  輔導有效期為三年。即本次輔導期滿(mǎn)后三年內,擬發(fā)行公司可以向上承銷(xiāo)機構提出股票發(fā)行上市申請;超過(guò)三年,則須按本辦法規定的程序和要求重新聘請輔導機構進(jìn)行輔導。

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