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中級社會(huì )工作者《綜合能力》沖刺鞏固題及答案

時(shí)間:2024-10-03 09:13:58 社會(huì )工作者 我要投稿
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2017年中級社會(huì )工作者《綜合能力》沖刺鞏固題及答案

  社會(huì )工作者可以和服務(wù)對象共同分享與服務(wù)內容有關(guān)的個(gè)人感受和經(jīng)驗,以及社會(huì )工作專(zhuān)業(yè)對有關(guān)問(wèn)題的看法,并提供盡力解決問(wèn)題的建議,但社會(huì )工作者不得直接或間接迫使服務(wù)對象接受提出的意見(jiàn)或建議。下面是小編為大家整理的中級社會(huì )工作者《綜合能力》沖刺鞏固題,歡迎大家參考學(xué)習。

  一、單項選擇題

  1.社會(huì )工作者小興針對社區矯正對象成立的“星星點(diǎn)燈小組”屬于( )。

  A支持小組

  B.治療小組

  C成長(cháng)小組

  D教育小組

  【B】解析:治療小組的組員一般來(lái)自那些不適應社會(huì )環(huán)境或其社會(huì )關(guān)系網(wǎng)絡(luò )斷裂破損而導致其行為出現問(wèn)題的人群。治療小組對社會(huì )工作者的素質(zhì)要求比較高,不僅要求工作者具備扎實(shí)的社會(huì )工作理論和嫻熟的實(shí)務(wù)技能,還要具備一定的心理學(xué)、醫學(xué)等方面的學(xué)術(shù)訓練和臨床經(jīng)驗。

  2基于人與環(huán)境和人際之間的關(guān)系而建立的一種小組模式,旨在通過(guò)組員之間、組員與小組及社會(huì )環(huán)境之間、小組與社會(huì )環(huán)境的互動(dòng)關(guān)系,促使組員在小組這個(gè)共同體的相互依存中得到成長(cháng),增強組員的社會(huì )功能,提升其發(fā)展能力。這是小組工作的哪種工作模式?( )

  A社會(huì )目標模式

  B治療模式

  C互動(dòng)模式

  D發(fā)展模式

  【C】解析:社會(huì )工作目標模式強調“共同體”,治療模式強調“改變”,互動(dòng)模式強調“組員互動(dòng)”,發(fā)展模式強調“人有潛力”。結合題中和每個(gè)模式強調的關(guān)鍵詞,正確答案是C。

  3制定小組規范,塑造信任的小組氣氛,是小組哪一階段的工作任務(wù)?( )

  A小組工作準備階段

  B小組工作開(kāi)始階段

  C小組工作中期轉折階段

  D小組后期成熟階段

  【B】解析:該題考查的是小組不同階段中社會(huì )工作者的任務(wù),每個(gè)小組階段都有獨特的任務(wù),這是知識的再現,只不過(guò)是提取了小組開(kāi)始階段里面的兩個(gè)任務(wù)。

  4.某校的“從毛毛蟲(chóng)到蝴蝶”的提升青少年耐挫力小組,在小組聚會(huì )的后期,小組中原本已經(jīng)解決的問(wèn)題這時(shí)又出現了,組員們在活動(dòng)中不同程度的表現出不自信、退縮的行為。此時(shí),社會(huì )工作者應該( )。

  A處理組員的離別情緒和感受

  B馬上結束小組

  C轉介組員們給其他社會(huì )工作者進(jìn)行小組輔導

  D不予關(guān)注

  【A】解析:組員們的表現屬于典型的小組結束階段的組員特點(diǎn),出現退化行為,以期能夠延長(cháng)小組的日程,增加與社會(huì )工作者和組員相處的時(shí)間。在結束階段,社會(huì )工作者的任務(wù)主要是處理好組員的離別情緒,幫助組員保持他們獲得的小組經(jīng)驗。

  5.小組中期轉折階段,社會(huì )工作者擔任的角色不包括( )。

  A領(lǐng)導者

  B協(xié)助者

  C引導者

  D輔導者

  【A】解析:小組中期轉折階段社會(huì )工作者不再擔任領(lǐng)導者和決策者。

  6下列屬于教育小組的是( )。

  A戶(hù)外拓展小組

  B單親家庭志強小組

  C殘疾人維權意識培訓小姐

  【C】解析:A項是成長(cháng)小組,B項是支持小組,D項是治療小組。

  7.“解決一些特定的社會(huì )問(wèn)題,包括完成一項具體的工作,滿(mǎn)足社區需要”指的是社區工作的( )。

  A.任務(wù)目標

  B社會(huì )目標

  C具體目標

  D過(guò)程目標

  【A】解析:社區工作的目標分為任務(wù)目標(taskgoals)和過(guò)程目標(processgoals)。任務(wù)目標,是指解決一些特定的社區問(wèn)題,包括一項具體的工作,滿(mǎn)足社區需要,達到一定的社會(huì )福利目標等,如修橋鋪路、安置無(wú)家可歸者等。這些活動(dòng)所帶來(lái)的改善是具體而落實(shí)的。所謂過(guò)程目標,是指促進(jìn)社區居民的一般能力,包括建立社區內不同群體的合作關(guān)系,發(fā)現和培育社區領(lǐng)袖參與社區事務(wù),加強對公民權利和義務(wù)的了解,從而達到增強解決社區問(wèn)題的能力、信心和技巧。而符合題意的就是任務(wù)目標,故選A。

  8.在小組括動(dòng)的某個(gè)階段,小組成員對小組有較高的歸屬感和凝聚力,開(kāi)始常用“我們”而不是“我”來(lái)表達對小組的感情,這出現在小組的哪個(gè)階段?( )

  A小組工作準備階段

  B小組工作開(kāi)始階段

  C小組工作中期轉折階段

  D小組后期成熟階段

  【D】解析:小組后期成熟階段,組員的歸屬感和凝聚力大大加強。

  9.尋找到社區問(wèn)題存在的現狀、特點(diǎn)、成因,發(fā)展解決社區問(wèn)題的方法,是社會(huì )策劃中( )

  的任務(wù)。

  A明確組織的使命和目標

  B分析環(huán)境和形勢

  C確定需要

  D界定和分析問(wèn)題

  【D】解析:界定和分析問(wèn)題是指尋找出杜區問(wèn)題存在的現狀、特點(diǎn)、成因,以及目前解決這些問(wèn)題的方法的不利或不足之處,具體包括了解受問(wèn)題影響的人數、人群特征及居住區域,掌握不同類(lèi)型人口之間的比例(整體人口一有需要人口一服務(wù)對象—接受服務(wù)者)。

  10社區工作者小群在工作中,從來(lái)不居高臨下地指揮、命令居民為其所認定的目標而努力,而是盡自己最大努力讓居民明白具體情況,與居民一起討論和互相交換意見(jiàn),使居民對事情有客觀(guān)的了解,并讓居民作出合乎自己愿望的決定。小群的這種做法屬于( )。

  A社區自決

  B社區監督

  C社區控制

  D社區計劃

  【A】解析:所謂社區自決,是指社區工作者不能居高臨下地指揮、命令居民為其所認定的目標而努力,而應盡最大努力讓居民明白具體情況,與居民一起討論和互相交換意見(jiàn),使居民對事情有客觀(guān)的了解,并讓居民作出合乎自己愿望的決定。

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