辦公文秘新人需知的五個(gè)“不要”

　　從高校畢業(yè)生向機關(guān)文秘人員的角色轉變，不僅需要領(lǐng)導和同事的教誨與幫助，也需要自己用心領(lǐng)悟、悉心感受，避免在思想上心理上出現誤區。下面就由小編來(lái)和大家談?wù)勎拿匦氯宋宀灰��?/p>

　　辦公文秘新人需知的五個(gè)“不要”

　　1、初來(lái)乍到“不要急”

　　經(jīng)歷多年校園生活，對學(xué)習方式、行為習慣都熟悉而自然。走上工作崗位，會(huì )面臨許多“不一樣”。例如，在學(xué)�？梢越Y合個(gè)人情況安排時(shí)間，而上班必須按規定時(shí)間上下班，絲毫不含糊;在學(xué)校自習、看書(shū)、上網(wǎng)等自由選擇機會(huì )很多，上班通常是兩個(gè)甚至更多人在一間辦公室，活動(dòng)范圍相對固定，等等。更為重要的是，秘書(shū)工作的標準高、要求嚴，畢業(yè)生對各方面不熟悉，不可能馬上就有許多重要任務(wù)。這種情況下，就容易出現急躁情緒：要學(xué)的東西那么多卻只能干坐著(zhù)，真急;偶爾遇到要做的事又不知怎么處理，仍然急。

　　為了盡快度過(guò)這個(gè)等待期，就要用實(shí)際行動(dòng)驅散急躁的情緒，要特別注意以下方面：一是眼里有活。與工作無(wú)關(guān)又有必要的事，拖地、打水、取報紙，積極去做;領(lǐng)導和同事交辦的事，錄入點(diǎn)文字、復印點(diǎn)資料、發(fā)個(gè)機要件，認真去做，不懂就問(wèn);遇到同事忙不過(guò)來(lái)，問(wèn)一下是否要幫忙，經(jīng)同意后按要求去做，邊做邊學(xué)。二是手別亂伸。秘書(shū)部門(mén)的工作既強調協(xié)調配合更強調分工負責，不明就里到處搶活、隨意插手，就可能干擾別人的正常工作。三是心中有數。不忘自己是個(gè)新手，多觀(guān)察，多積累，干一次有一次的收獲。但是，用心不等于“小聰明”，不能戴著(zhù)“有色眼鏡”觀(guān)察事物、了解情況，對一件事情還沒(méi)了解就準備找毛病，想以此突出自己的“水平”。機關(guān)里面的許多工作，越司空見(jiàn)慣越是經(jīng)過(guò)了長(cháng)期實(shí)踐檢驗的，能夠存在就有其存在的理由，自己沒(méi)看出來(lái)只能說(shuō)明功夫沒(méi)到家。

　　2、平穩過(guò)渡“不要慌”

　　經(jīng)過(guò)一段時(shí)間，初步掌握了日常事務(wù)和具體工作的程序和要領(lǐng)，每天上班下班也慢慢習慣了，新的考驗也隨之開(kāi)始：既然你對一些日常事務(wù)處理得還可以，各單位又普遍人員緊任務(wù)多，領(lǐng)導和同事會(huì )交給你越來(lái)越多的事。對你來(lái)說(shuō)，大家不是領(lǐng)導就是老同志，無(wú)論誰(shuí)交辦的，第一不能拒絕，第二必須辦好。從內心來(lái)說(shuō)，年輕人對于活都不含糊，想把事做圓滿(mǎn)，但有時(shí)給領(lǐng)導送會(huì )議通知、大門(mén)口接人、復印重要資料、去機要室簽收文件、到收發(fā)科發(fā)送急件、答復一個(gè)詢(xún)問(wèn)工作的電話(huà)，都急需處理，頭緒太多，難以應付。這種情況反復出現，人就容易慌。

　　避免慌的心理，基本要求是既不能因急出錯，也不能因慢拖延，要堅持八個(gè)字：急活慢做，慢活急做。具體來(lái)說(shuō)：一是凡事多記。好記性不如爛筆頭，電話(huà)里接到會(huì )議通知，一樓二會(huì )議室和二樓一會(huì )議室非常接近，聽(tīng)得再清楚事后也可能記混，順手記下來(lái)就穩妥得多。二是分清緩急。工作頭緒多，要根據每件事是什么時(shí)間交代的、要求干什么、需花費多長(cháng)時(shí)間，哪個(gè)先做哪個(gè)后做，排好順序。三是統籌安排。取報紙、發(fā)信、大門(mén)口接人，這些事情可以一路來(lái)做;去值班室預定會(huì )議室和取機要文件可以一路來(lái)做，等等。四是多回頭看。打印文件，送領(lǐng)導前多檢查一下有沒(méi)有錯字、丟字、多字;復印材料，釘好后多檢查一下頁(yè)碼有沒(méi)有缺頁(yè)、殘頁(yè);發(fā)送文件，送前多看一下信封和內容是否一致，單位、人名、職務(wù)是否寫(xiě)得準確、清楚;做一個(gè)電話(huà)記錄，放下電話(huà)后看一下內容記全了沒(méi)有，誰(shuí)打的、什么事、是否需要回復、對方電話(huà)多少，等等。

　　3、鞏固提高“不要煩”

　　工作時(shí)間繼續延長(cháng)，重復性工作越來(lái)越多，對日常事務(wù)越來(lái)越輕車(chē)熟路，方方面面的新鮮感逐步淡化，松口氣的同時(shí)也可能滋生另外的情緒：整天干些打字、拖地、取報紙的瑣碎小事。同學(xué)聚會(huì )時(shí)別人問(wèn)“你都干什么”，都不好意思回答。煩!

　　避免煩的方法有以下幾種：一是種好“責任田”。領(lǐng)導和同事交代的工作保證質(zhì)量、及時(shí)完成，這是由工作的責任和所處的角色決定的。除非不準備繼續在自己的崗位上干了，否則沒(méi)有任何回旋余地。二是開(kāi)發(fā)“自留地”。利用工作空隙多學(xué)習、多提高，增強自身的業(yè)務(wù)水平，跟蹤了解本處、本局室乃至本機關(guān)中心工作。三是學(xué)會(huì )“浪淘沙”。注意從日常工作中吸收營(yíng)養，學(xué)習各種文字材料的文種特點(diǎn)、框架思路、語(yǔ)言風(fēng)格、具體內容，學(xué)習工作特別是領(lǐng)導工作的規律和藝術(shù)，等等。

　　4、閱歷漸長(cháng)“不要亂”

　　亂就是分心，用心不專(zhuān)。隨著(zhù)工作時(shí)間的繼續延伸，手頭各項工作更加平穩有序，思想壓力和精神壓力進(jìn)一步減小，盡管在思想認識上也明白鞏固業(yè)務(wù)能力、培養學(xué)識見(jiàn)地，積累工作經(jīng)驗、增加工作閱歷的任務(wù)非常重要，但這個(gè)過(guò)程畢竟太長(cháng)，收效也不是十分明顯。相反，這個(gè)過(guò)程中可能出現某些公司、企業(yè)的招聘啟事剛好符合自己的條件，等等。各種各樣的機會(huì )多起來(lái)，心里也就自然亂起來(lái)。

　　在正確對待“不要亂”的問(wèn)題上要堅持求真務(wù)實(shí)，客觀(guān)、全面地認識和了解自己。機關(guān)的秘書(shū)工作和學(xué)生在校期間的學(xué)生生活有很大差別，像做學(xué)生時(shí)那樣既要專(zhuān)業(yè)排名前三、又要做優(yōu)秀學(xué)生干部、同時(shí)還在兼職撈外快，很難行得通。確實(shí)認為離開(kāi)機關(guān)、離開(kāi)秘書(shū)崗位更合適，就不要猶豫不決。經(jīng)過(guò)綜合權衡后仍堅持在機關(guān)特別是秘書(shū)崗位上工作，就要做到以下幾點(diǎn)：一是正確處理生活和工作的關(guān)系，分清主次，把握好度，不走極端。二是正確面對得失，堅持有所為，有所不為。三是正確處理個(gè)人修養中的“專(zhuān)”與“博”，將提高業(yè)務(wù)能力和提高文化知識協(xié)調統籌，合理安排。

　　5、經(jīng)年累月“不要怨”

　　機關(guān)工作時(shí)間繼續延伸，機關(guān)工作人員角色繼續鞏固，在工作中就不僅是涉及做事，還涉及做人�？赡芤驗榉N種原因，閱歷增長(cháng)的同時(shí)牢騷也跟著(zhù)增多，能力提高的同時(shí)脾氣也跟著(zhù)提高，了解事情增多的同時(shí)攀比心理也在增強，某人提級了、某人調職了、某人分房了、某人出差了，都可能使人們產(chǎn)生“怨”。

　　“戒怨”要積極做到以下幾點(diǎn)：一是提高修養。特別要注意學(xué)習別人的長(cháng)處、記著(zhù)別人的好處、理解別人的難處、寬容別人的短處，在服務(wù)中體現自身價(jià)值，在提高業(yè)務(wù)能力中尋找工作樂(lè )趣。二是增強定力。世界很大，周?chē)�的變化往往既多又快，既要有“豈能盡如人意，但求無(wú)愧我心”的坦蕩，又要有“風(fēng)水輪流轉，明年到我家”的詼諧。三是尊重現實(shí)。應該將身邊的事情分三類(lèi)，第一類(lèi)通過(guò)自己的行動(dòng)肯定能夠完成，第二類(lèi)通過(guò)自己的行動(dòng)可能完成也可能完不成，第三類(lèi)通過(guò)自己的行動(dòng)肯定完不成。正確的方法就是全力做好第一類(lèi)、爭取完成第二類(lèi)、徹底丟開(kāi)第三類(lèi)。

　　文秘工作感想

　　一、首先要有細致嚴謹的工作態(tài)度

　　辦公室工作千頭萬(wàn)緒，一個(gè)事情考慮不到或做的不周全，輕則影響相互關(guān)系，重則可能貽誤工作，影響領(lǐng)導威信，損害單位建設，因此對工作細心，做事井然有序是必不可少的。例如通知會(huì )議這類(lèi)事，在集中通知時(shí)因為一些原因沒(méi)有聯(lián)系上某個(gè)人，過(guò)后可能因為忙于別的事而遺忘。俗話(huà)說(shuō)“好記性不如賴(lài)筆頭”，有過(guò)類(lèi)似的教訓，我就養成了記筆記的習慣。隨時(shí)登記各種會(huì )議通知、領(lǐng)導辦事事項、日常工作安排等，按照事件輕重緩急，依次排序。每做完一件事，就畫(huà)上勾，如果還有沒(méi)有完成的，就標個(gè)星號著(zhù)重提醒。這樣就做到了“上頭千條線(xiàn)，下面一根針”，保證了工作不缺不漏，有序進(jìn)行。此外，嚴謹也是對辦公室秘書(shū)工作的基礎要求。領(lǐng)導常教導我的一句話(huà)是，“辦公室的人做事，一定要做到讓領(lǐng)導讓同事挑不出來(lái)毛病”。真正能把每個(gè)細節都做得盡善盡美，就是最大的成功。因此這就要求秘書(shū)工作必須從大處著(zhù)眼，從小處下手。辦公室文秘經(jīng)常與文字打交道，而寫(xiě)文從某種程度上就要抱著(zhù)“吹毛求疵”態(tài)度，力求表達精確無(wú)誤。

　　二、時(shí)刻具有服務(wù)的意識

　　在正式入職到辦公室上班的第一天，領(lǐng)導就向我強調了辦公室的定位--“服務(wù)領(lǐng)導，服務(wù)機關(guān)，服務(wù)基層”。三句話(huà)簡(jiǎn)明扼要，但卻道出了辦公室最本質(zhì)的工作特征。工作幾個(gè)月來(lái)，我也對這短短三句話(huà)有了更深刻的理解。秘書(shū)工作的本質(zhì)就是服務(wù)，服務(wù)的態(tài)度好壞，服務(wù)的水平高低，服務(wù)的效果優(yōu)劣是衡量辦公室工作是否做到位的指標。在這方面我認為一是對領(lǐng)導要做到“眼明腿快”�？吹筋I(lǐng)導需要哪方面的服務(wù)，要及時(shí)發(fā)現，在工作中不斷提高自身的細心程度與洞察力；對于領(lǐng)導交辦的任務(wù)，一定要盡快辦成，在提高工作效率的同時(shí)，也培養自己不拖沓的習慣。二是對機關(guān)要做到“留心細致”。由于辦公室綜合協(xié)調服務(wù)的職能特點(diǎn)，各科室都會(huì )或多或少有需要辦公室協(xié)調解決的事宜，由于需辦公室辦理的事務(wù)繁多，很可能不能夠同時(shí)滿(mǎn)足不同科室的需求，這時(shí)候就一定要做到留心，把別的科室交予的事務(wù)放在心上，在合適的時(shí)間及時(shí)辦理，同時(shí)在辦理過(guò)程中還要做到細致，保證質(zhì)量“不打折扣”。三是對基層要“熱忱周到”。辦公室秘書(shū)要有很強的群眾觀(guān)念，注重與基層的溝通聯(lián)系，把群眾的困難問(wèn)題及時(shí)準確地向領(lǐng)導反映，做好群眾與領(lǐng)導之間的“橋梁”。群眾前來(lái)鄉政府辦事、反映困難或問(wèn)題是出于對鄉政府的信任，因此應充分理解群眾的難處，本著(zhù)按規矩辦事原則，做到熱情接待，耐心傾聽(tīng)，認真做好記錄，如實(shí)向領(lǐng)導反映情況，促進(jìn)問(wèn)題解決。

　　三、要注重鍛煉提高文字能力

　　辦公室秘書(shū)是領(lǐng)導的參謀助手，一定程度上擔負著(zhù)智囊團的作用，而這些作用又是通過(guò)辦文來(lái)體現。我從事文秘工作的時(shí)間較短，在寫(xiě)作上還存在明顯的不足，經(jīng)過(guò)一次次的鍛煉，我逐漸認識到要寫(xiě)好一份材料必須要具備的素質(zhì)：一是要有全局意識，熟悉全面工作。尤其以政府工作報告為典型，秘書(shū)一定要熟悉全鄉的整體工作，才能總攬全局統籌考慮問(wèn)題，保證政府每個(gè)口的工作都概括準確，分析到位。這就需要秘書(shū)平時(shí)多留心關(guān)注全鄉上上下下發(fā)生的重要事件，了解事情來(lái)龍去脈，把握全局。二是要有綜合歸納能力，高度凝煉萃取重心。秘書(shū)寫(xiě)一份報告需要做許多前期準備，要閱讀分析大量基礎材料，從中提煉所需文字或數據并核對其真實(shí)性。同時(shí)日常還需要多看多聽(tīng)，把握決策方向和工作重心，在平時(shí)開(kāi)會(huì )或與領(lǐng)導交流時(shí)，多注重抓住領(lǐng)導思想的閃光點(diǎn)，提煉領(lǐng)導講話(huà)的中心含義，領(lǐng)會(huì )領(lǐng)導意圖，使領(lǐng)導的思想觀(guān)念在文章中有很好的體現。三是要有吃苦奉獻精神。文秘工作是坐冷板凳的工作，有時(shí)工作需要，對材料的要求時(shí)間急、任務(wù)重，白天忙于各類(lèi)日常公事，沒(méi)有辦法靜下來(lái)研究材料寫(xiě)作，多數都要靠加班加點(diǎn)來(lái)完成，否則就很難在規定的時(shí)間內優(yōu)質(zhì)高效地完成任務(wù)。在這樣艱苦的環(huán)境下，秘書(shū)就一定需要保持良好的平衡的心態(tài)，秉著(zhù)任勞任怨吃苦奉獻的“蜜蜂”精神，認真踏實(shí)保質(zhì)保量完成好工作。只有這樣才能真正鍛煉自己的文字能力，提高辦文水平。

　　感悟這個(gè)過(guò)程有失有得，但無(wú)論是什么樣的經(jīng)歷對我來(lái)說(shuō)都是一筆很大的人生財富，在教訓中我懂得了反思自己，在總結經(jīng)驗中不斷提高能力。在今后的工作中，我還將繼續保持謙虛謹慎態(tài)度，不斷向領(lǐng)導與同事學(xué)習，不斷豐富知識，增強素質(zhì)，提高工作能力，爭取早日成為一名合格的秘書(shū)。

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