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秘書(shū)工作的性質(zhì)和特點(diǎn)是什么

時(shí)間:2024-10-22 19:02:54 辦公文秘 我要投稿
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秘書(shū)工作的性質(zhì)和特點(diǎn)是什么

  秘書(shū)是領(lǐng)導者、主事者身邊的綜合輔助工作人員和公務(wù)服務(wù)人員。他們以輔助決策,綜合協(xié)調,溝通信息,辦文、辦會(huì )、辦事等為主要職能,是領(lǐng)導者、主事者的參謀和助手。下面是小編為大家帶來(lái)的秘書(shū)工作的性質(zhì)和特點(diǎn)的知識,歡迎閱讀。

秘書(shū)工作的性質(zhì)和特點(diǎn)是什么

  一、舊題新做緣何來(lái)

  "秘書(shū)工作的性質(zhì)、特點(diǎn)和作用"是個(gè)舊題。自秘書(shū)學(xué)誕生以來(lái),接連問(wèn)世的論著(zhù)幾乎都要論及,相關(guān)的單篇論文亦屢見(jiàn)不鮮。但時(shí)至今日,舊題緣何新做呢?

  首先,是"性質(zhì)"同"特點(diǎn)"兩個(gè)概念重疊混淆,它們的關(guān)系沒(méi)有作出科學(xué)的闡釋。

  再者,"性質(zhì)、特點(diǎn)"與"作用"相關(guān)的提法,也有重疊之感。

  出現上述現象的原因何在呢?

  1.用日常概念或直觀(guān)感性經(jīng)驗來(lái)代替科學(xué)的理論概念。

  2.從秘書(shū)部門(mén)的單項任務(wù)去相應地提出單個(gè)的"性"。這是一種就事論事的思想方法,缺乏必要的概括和抽象,其結果,秘書(shū)工作的"性"自然很多了。

  3.對性質(zhì)、特點(diǎn)的聯(lián)系和區別及其相互關(guān)系缺乏科學(xué)的理解,甚至出現了本末倒置的現象。這里有兩個(gè)問(wèn)題,其一,是性質(zhì)決定特點(diǎn),還是特點(diǎn)決定性質(zhì)?其二,"承辦事務(wù)"是秘書(shū)工作的基本性質(zhì)嗎?

  4.作者的主觀(guān)隨意性,移植管理科學(xué)的有關(guān)概念,缺乏必要的正確的闡釋。

  二、舊題新做的基本依據

  1.考察秘書(shū)工作的性質(zhì)、特點(diǎn)和作用要以行政組織法為指導。

  2.從國家行政機關(guān)的系統性宏觀(guān)地考察秘書(shū)工作的性質(zhì)、特點(diǎn)和作用。

  3.要把日常觀(guān)念或直觀(guān)經(jīng)驗概念提煉上升為科學(xué)的理論概念。

  三、舊題新做之我見(jiàn)

  秘書(shū)工作的性質(zhì)、特點(diǎn)和作用屬于秘書(shū)學(xué)的基本概念,而基本概念正是奠定概念體系的理論基礎。

  本質(zhì)和特點(diǎn)是既有聯(lián)系又有區別的兩個(gè)概念:本質(zhì)概括了事物特點(diǎn)的主要方面,而特點(diǎn)是事物某一方面的本質(zhì)表現。是本質(zhì)決定特點(diǎn)而不是特點(diǎn)決定本質(zhì),對于秘書(shū)工作的特點(diǎn),我以為提以下四個(gè)就可以了:

  1.政策性。

  2.綜合性。

  3.服務(wù)性。

  4.機要性。

  上述四個(gè)主要特點(diǎn),都是從輔助性那個(gè)"主要的東西"派生出來(lái),既與"本質(zhì)"相通,又是某一方面的本質(zhì)反映。

  行政秘書(shū)工作職責

  一、負責一般性行政公文、主任交辦的文字材料及行政領(lǐng)導講話(huà)和相關(guān)材料的起草工作;

  二、負責由部門(mén)代單位起草的行政公文和有關(guān)文字材料的核稿工作;

  三、負責組織大型行政工作會(huì )議的記錄及會(huì )議紀要的起草工作;

  四、負責每周會(huì )議安排的編制工作,協(xié)助主任做好其他會(huì )議的組織通知等會(huì )務(wù)工作;

  五、負責督促檢查行政工作計劃、辦公會(huì )決議事項的落實(shí)情況,將了解的情況及時(shí)反饋給領(lǐng)導;

  六、負責辦公室日常政務(wù)接待,來(lái)訪(fǎng)客人接待及日常事務(wù)性工作;

  七、負責印章保管和監印、辦理各種介紹信;

  八、負責辦公用品、儀器設備、家具等購置、建帳、保管和發(fā)放;

  九、負責辦公室安全防范工作;

  十、負責各項信息統計和管理;

  十一、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

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