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育嬰師培訓協(xié)議書(shū)
在不斷進(jìn)步的社會(huì )中,協(xié)議書(shū)使用的情況越來(lái)越多,簽訂協(xié)議書(shū)能夠較為有效的約束違約行為。那么協(xié)議書(shū)的格式,你掌握了嗎以下是小編為大家整理的育嬰師培訓協(xié)議書(shū),僅供參考,歡迎大家閱讀。
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甲方:
地址:
乙方:
身份證號:
因甲方公司業(yè)務(wù)需要,為提高乙方的育嬰專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平,甲乙雙方就甲方為乙方提供專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓事項達成如下協(xié)議:
第一條 培訓項目
1、工作內容
。1)飲食;
。2)飲水;
。3)睡眠;
。4)二便,三;
。5)衛生。
2、日常生活和保健
。1)生長(cháng)監測;
。2)預防接種;
。3)常見(jiàn)疾病護理;
。4)預防意外傷害。
3、教育
。1)動(dòng)作技能訓練;
。2)智力開(kāi)發(fā)。
第二條 培訓的期限
自____年____月____日起至____年____月____日止。
第三條 培訓費用
培訓費用由會(huì )計事務(wù)所全部負擔。培訓費用包括但不限于培訓費、材料費、課本費、食宿費、交通費等項目。
第四條 服務(wù)期
甲乙雙方的服務(wù)期為培訓開(kāi)始起至勞動(dòng)合同期滿(mǎn)時(shí)止。
第五條 甲方的責任
1、按照規定支付培訓期間工資;
2、在培訓期間,做好指導、監督、協(xié)調和服務(wù)工作。
第六條 乙方的責任與義務(wù)
1、完成培訓目標和任務(wù);
2、在培訓期間服從管理,不違反甲方的各項政策、制度與規定;
3、在培訓期間服從甲方各項安排;
4、在培訓期內定期與甲方溝通,匯報學(xué)習情況;
5、在培訓期間維護自身安全和甲方一切利益。
第七條 福利待遇
1、乙方通過(guò)甲方培訓期考核的,甲方可依據公司規定給予乙方適當的經(jīng)濟補助及獎懲,補助具體金額為_(kāi)_____元/月;
2、乙方不享受甲方員工根據《勞動(dòng)合同》和公司制度規定享有的福利待遇,但甲方可視具體情況給予適當的福利待遇。
第八條 違約責任
乙方培訓結束后發(fā)生下列情形之一,導致乙方?jīng)]有完成約定服務(wù)期的,乙方應向甲方支付違約金,違約金的數額為服務(wù)期尚未履行部分所應分攤的培訓費用。
1、未在合理期限內在甲方工作,不辭而別的;
2、乙方解除或終止勞動(dòng)合同(除乙方按照《勞動(dòng)合同法》第三十八條規定解除勞動(dòng)合同外);
3、乙方自動(dòng)離職;
4、乙方因違反法律法規規定,被甲方解除或終止勞動(dòng)合同;
5、乙方因違反甲乙雙方勞動(dòng)合同約定條款,被甲方按照勞動(dòng)合同的約定解除或終止勞動(dòng)合同。
第九條 其他
此協(xié)議一式兩份,自雙方簽字或蓋章后生效,具同等法律效力。
甲方(簽字):
_______年_____月_____日
乙方(簽字):
_______年_____月_____日
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