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職業(yè)化正能量心得體會(huì )范本
引導語(yǔ)：身在職場(chǎng)的你怎么能少了看職場(chǎng)化正能量的心得體會(huì )呢?感覺(jué)進(jìn)來(lái)看看吧!下面是yjbys小編給大家整理的職業(yè)化正能量心得體會(huì )，希望對大家有所幫助。
篇一：職業(yè)化正能量心得體會(huì )
20xx年8月10日，很感謝公司在我們工作之余，在我心力疲憊，甚至是擠破瓶頸，也無(wú)法釋放心中那團郁悶的時(shí)候，及時(shí)送上了一碗心靈雞湯，把我消極的這面隱形符及時(shí)挽救!有幸參加了上�？夏顽嫠_人才服務(wù)公司楊子老師的培訓，一個(gè)熱情與激情集一身的講師，內容切身到了我們工作中，甚至延及到了我們的生活中，內容精彩，深刻體會(huì )，好像處處在說(shuō)我們，又處處給我們指引路徑，足以把很多職業(yè)中迷途的小羊羔拉回來(lái)，回到屬于他們追求的理想與舞臺，整天的課程，我沒(méi)有犯困，即使中午大家都沒(méi)有休息，都沒(méi)有打瞌睡也沒(méi)有分神，課程結束了還覺(jué)得聽(tīng)不夠，因為整天的課程楊子老師都是用了引導式，互動(dòng)式的教學(xué)服務(wù)進(jìn)行，讓我們都進(jìn)入了輕松快樂(lè )的氣氛中。
一、如何建立積極的心態(tài)
我是一個(gè)很感性的人，容易沖動(dòng)，容易高興，容易哭泣，也很容易感動(dòng)，感恩，容易滿(mǎn)足。反之，當思緒走到胡同的時(shí)候也會(huì )很難走出來(lái)，往往容易想極端或是充滿(mǎn)抱怨，來(lái)得快去得快，當楊子老師在問(wèn)我們，我們對自身的狀況滿(mǎn)意嗎?同事們都在沉默片刻，我想沒(méi)有多少人會(huì )很滿(mǎn)意我們擁有的現在，我暗暗在心里在問(wèn)，我對我自身滿(mǎn)意嗎，跟很多同學(xué)相比，做公務(wù)員的，嫁進(jìn)豪門(mén)的，現在沒(méi)結婚的，嫁到鄉下天天相夫教子的，我屬于中間，不能說(shuō)滿(mǎn)意，也不能很滿(mǎn)意，每個(gè)人都希望我們有更高的收入，有更好的方向，更高的追求，更多人希望有車(chē)有房，但是這一切都是自己給自己加注于身上的任務(wù)與目標，人的欲望總是無(wú)窮的，其實(shí)滿(mǎn)意與不滿(mǎn)意關(guān)鍵在于你自己的定位與自我滿(mǎn)足，所有的滿(mǎn)意與不滿(mǎn)我們是否找到原因，找到原因又如何，最終還是看你怎么想，我們怎么去平衡。
回想自己，每次遇到困難，或是對現狀不滿(mǎn)意的時(shí)候，就希望對方能改變，或是環(huán)境能改變，這讓我想出老公跟我說(shuō)過(guò)的一句話(huà)，他說(shuō)，只要我不高興，他總會(huì )跟著(zhù)不開(kāi)心，因為他得研究我在想什么，我為什么不開(kāi)心，他得想辦法讓我開(kāi)心，其實(shí)他的開(kāi)心，只要我一個(gè)轉身，我心情開(kāi)朗了，他也會(huì )跟著(zhù)晴天，他有時(shí)候特別怕我生氣，生氣的時(shí)候就會(huì )嫌棄，就會(huì )覺(jué)得他不好，然而今天悟到了，因為愛(ài)，只要我改變自己，他開(kāi)心了，他媽媽也會(huì )開(kāi)心，我們一家人都同樣開(kāi)心。每個(gè)人在家里的份量都很重要!此刻滅了我往日的無(wú)理取鬧，常常打著(zhù)女人在家里不用講理的旗號，此番回家拆旗!
觀(guān)念：人的命運在于選擇，選擇的軸心在于觀(guān)念，人的命運不在出身、人的成功不在才能、人的幸福不在物質(zhì)、人的完美甚至不在教育、人的成功、快樂(lè )就在于一個(gè)觀(guān)念。其中人的觀(guān)念也分為三：價(jià)值觀(guān)、思維方式、心態(tài)
其實(shí)人與人之中的其實(shí)只有很小的差異，但是這很小的差異卻往往造成巨大的差異，很小的差異就是所具備的心態(tài)不同，巨大的差異就是成功與失敗。老師分享了在一個(gè)無(wú)人穿鞋的島上，兩個(gè)銷(xiāo)售員針對同一個(gè)銷(xiāo)售的環(huán)境，失敗者在抱怨領(lǐng)導給他的環(huán)境惡劣。同樣的環(huán)境，成功者找到商機成功了，還在感謝領(lǐng)導。人之間小小的差異，小小的心態(tài)，讓成功與失敗成了答案的選擇題。
心態(tài)，每個(gè)人都有不同的思想，不同的心態(tài)，但心態(tài)基本上分為兩大類(lèi)，一類(lèi)是，積極的，健康的，這種心態(tài)，會(huì )給我們帶來(lái)成功，健康，財富;一類(lèi)是消極的心態(tài)，消極的心態(tài)造成失敗，帶走我們健康的心，甚至身體上的病態(tài)。我們想成功，必須保持一積極向上的心態(tài)，這樣，成功將會(huì )離我們更近。反之，你每天生活在抱怨，與對社會(huì )不滿(mǎn)，對家，對工作，對朋友，對一切都不滿(mǎn)意，感覺(jué)生活無(wú)意義，你將活得很痛苦。我們要多做正能量的人，更要跟積極心態(tài)，充滿(mǎn)激情的人在一起活動(dòng)，交朋友，正所謂近朱者赤近墨者黑，幸運之神會(huì )時(shí)時(shí)眷戀我們。跟著(zhù)老師的感覺(jué)我在呼喊自己的靈魂深處，改變吧，改變才能成為最變大的贏(yíng)家，改變才能獲得輝煌的人生!
二、如何對待工作
我們到底為誰(shuí)工作，終于提到工作了!我們放松的一天里再次提到工作，大家又沉默了，老師做了調查，很多同事說(shuō)為了生活，為了活著(zhù)，為了家庭……我也在問(wèn)自己為了誰(shuí)工作，其實(shí)我為了誰(shuí)工作，還是分了期限而定了，剛畢業(yè)的時(shí)候為了花自己付出勞力賺的`錢(qián)而工作，后來(lái)為了讓家人生活條件有點(diǎn)改善而工作，再后來(lái)為了結婚，生小孩，維持一種美好的家庭而工作，直到我生了小孩，在休產(chǎn)假期間，我得了產(chǎn)后憂(yōu)郁癥，習慣了忙于工作充實(shí)生活，以生孩子這種正當理由給自己放了幾個(gè)月的假，感覺(jué)自己什么也做不到，在家里我也算是一個(gè)生活白癡，那時(shí)候我頓悟，我為了什么而工作?為了實(shí)現自己的價(jià)值，不浪費美好的青春年華，不讓自己變成一個(gè)徹底的廢人，不為虛度年華而悔恨，不為碌碌無(wú)為而羞恥。人，最寶貴的是生命。生命對每個(gè)人只有一次。這僅有的一次生命應當怎樣度過(guò)呢?每當回憶往事的時(shí)候，能夠(不為虛度年華而悔恨，不在臨死的時(shí)候，他能夠說(shuō)：“我的整個(gè)生命和全部精力，都已經(jīng)獻給了世界上最壯麗的事業(yè)--為人類(lèi)解放而進(jìn)行的斗爭�！边@話(huà)忘記誰(shuí)說(shuō)的了，但是記得，一直在我心里。再后來(lái)我買(mǎi)了房子，房貸，學(xué)費，等一列的費用清單，我更不能不工作了，現在回想，歸結一句話(huà)，其實(shí)，這一切都是為了讓自己過(guò)得好一點(diǎn)，過(guò)得充實(shí)一點(diǎn)，過(guò)得有意義一點(diǎn)而工作，只要我還能健康的活著(zhù)，就少不了工作，我們得為自己工作，記得一同事，培訓完當天就進(jìn)微信發(fā)了一條信息“哥現在才發(fā)現，哥每天修的不是電腦，而是哥美好的未來(lái)”�？梢�(jiàn)，我們工作不是幫老板的忙，更不是為老板而工作，你不做，老板同樣可以請別人，公司同樣也不會(huì )因為少了誰(shuí)不不營(yíng)業(yè)了。企業(yè)之所以花錢(qián)雇傭我們，不是在照顧我們，也不是在剝削我們，只是在利用我們的價(jià)值!記得在學(xué)馬哲的時(shí)候就學(xué)過(guò)：‘勞動(dòng)本身就是商品，自己的工作也是一件商品’。工資的高低，不在于老板的心情好壞，更不是老板的不重視，公司更不可能像慈善機構來(lái)照顧你，我們得問(wèn)問(wèn)我們的價(jià)值有多少，我們自己這件商品值 多少錢(qián)。
對工作負責就是對自我人生的負責：在我們工作的單位里面，很多同事都不是選擇了自己喜歡的工作，更不是大學(xué)里面所學(xué)專(zhuān)業(yè)之長(cháng)，但是我們同樣要對自己的工作負責，對自我人生負責，同樣也是為了尊重自己的選擇。有時(shí)候為了做好工作，并不是因為自身這件商品有多完美，價(jià)值有多高，這個(gè)是我們自身的做事原則，所以在這個(gè)位置上我們有應盡的責任，因為責任我們必須好好盡力�！澳憧梢哉f(shuō)我們能力不好，但你不能說(shuō)我們不盡力”，我們的人事老大常常這樣跟我說(shuō)這話(huà)。
負責就不要再找借口
“工作沒(méi)有做好，是因為……”
“任務(wù)沒(méi)有完成，是因為……”
“我想把工作做好，可惜……”
“我想創(chuàng )業(yè)，可是……”
想做一件事只需要一個(gè)理由就夠了，不想做一件事情總是會(huì )有千千萬(wàn)萬(wàn)個(gè)理由，從此刻開(kāi)始，讓我們改變吧，就兩句話(huà)就句了。
“對不起，都是我的錯!”
“這次沒(méi)做好，我一定會(huì )盡我的全力把這件事情繼續做好的!
放棄不停的辯解，努力的表現吧!我們既然要做就好好做，去追求卓越的工作品質(zhì)，用心的去做，將你的才華、注意力都集中在你所從事的工作中，把自己投入進(jìn)去，從一開(kāi)始以一種嚴謹的、認真負責的、一絲不茍的態(tài)度去對待!
“善生福，靜生慧”
“知止而后有定，定而后能靜，靜而后能安，安而后能慮，慮而后能得。
三、如何對待企業(yè)
既然我們已經(jīng)形同一件商品，那么公司也將是我們每一期段的客戶(hù)，企業(yè)客戶(hù)，大客戶(hù)，金牌客戶(hù)。我們這件商品，除了本身的價(jià)值外，我們還得從自身上面挖掘我們的增值服務(wù)價(jià)值，除了本身的修煉，我們少不了服務(wù)的心態(tài)，服務(wù)好企業(yè)這個(gè)客戶(hù)，自然會(huì )自我盈利和發(fā)展。
人與人之間的交往除了誠信還得有忠誠，更何況是我們企業(yè)這個(gè)大客戶(hù)。忠誠也是我們自始至終的責任。而不是叫人從一而終，對客戶(hù)的責任，變化的是環(huán)境，不變的是我們的忠誠。
忠誠六法：
1、 真誠的去支持企業(yè)
2、 真誠的去理解和同情企業(yè)客戶(hù)
3、 真誠的去向企業(yè)學(xué)習
4、 不吹毛求疵和抱怨
5、 誠實(shí)可靠，決不輕易背叛
6、 企業(yè)的事情就是我的事
只有忠于企業(yè)，忠于公司，忠于自己，忠于朋友，忠于家人，忠于愛(ài)人的人才會(huì )贏(yíng)得信任!
培訓進(jìn)行到此，已經(jīng)接近尾聲了，后面部份是關(guān)于禮儀，因為之前參加過(guò)，自己也培訓過(guò)其他單位，后面部份就不再一一分享，如果你是我的讀者，感謝你能讀完，希望也能給你帶來(lái)一點(diǎn)點(diǎn)感悟.
篇二：職業(yè)化正能量心得體會(huì )
近期，公司組織了大部分員工參加安排在薊縣的兩日“職業(yè)化”培訓，由于參加人數眾多，公司將大家分成了三批分別進(jìn)行培訓。在我接受培訓前，就聽(tīng)前兩批回來(lái)的同事說(shuō)了許多關(guān)于這次培訓的事，大家都紛紛表示培訓內容很符合大家的需求，仔細品來(lái)受益匪淺，使我格外期待。
7.25日，我跟隨第三批受訓大軍踏上征程，心情洋溢。如人所料，在翌日的培訓中，我學(xué)到了很多東西，對“職業(yè)化”這個(gè)新興詞匯有了初步的了解。我國大多數企業(yè)目前正處在由經(jīng)驗型管理向職業(yè)化管理的轉型過(guò)程，能否盡快地徹底實(shí)現這種轉型，直接關(guān)系到每個(gè)企業(yè)在未來(lái)的市場(chǎng)競爭中的生存發(fā)展能力。要實(shí)現這種轉型，各企業(yè)首先必須解決如何形成職業(yè)化的管理者和員工隊伍。
此次培訓立足企業(yè)現狀，設身處地為客戶(hù)著(zhù)想，幫助企業(yè)管理者和員工形成良好的職業(yè)心態(tài)、具備職業(yè)化所需要的各種職業(yè)技能。從企業(yè)的利益出發(fā)，力求最大程度地滿(mǎn)足企業(yè)在管理者和員工職業(yè)道德和職業(yè)化素質(zhì)等方面的要求，幫助管理者和員工塑造職業(yè)化心態(tài)，提升管理者和員工職業(yè)道德，掌握管理者和員工必備職業(yè)化素質(zhì)。
徐劍老師在整個(gè)授課過(guò)程中列舉了很多例子解釋“職業(yè)化”對于一個(gè)企業(yè)未來(lái)發(fā)展的重要性。
1.老鷹的壽命很長(cháng)，能夠活到80歲，但是在它三十歲的時(shí)候，它會(huì )經(jīng)歷一個(gè)非常的時(shí)期，因為他的羽毛、爪子，還有堅硬的嘴都開(kāi)始退化，同樣的時(shí)候別的鳥(niǎo)類(lèi)都選擇了滅亡，可是老鷹選擇了痛苦的蛻變過(guò)程，它會(huì )獨自飛到懸崖的頂端用自己的嘴不停的敲打著(zhù)巖石，使自己的嘴重新蛻變得鋒利，再用鋒利的嘴一根一根地銜去自己的羽毛，直至把自己全身的羽毛都拔掉，然后經(jīng)過(guò)漫長(cháng)的等待，等待新羽毛長(cháng)成。這個(gè)過(guò)程是非常漫長(cháng)和痛苦的，大約需要150天，如果它堅持不住，就會(huì )死去，但只要它堅持住了，它就會(huì )重新成為一只更為強壯的鷹。這個(gè)例子告訴我們，想要有更大的作為，必須接受?chē)谰臍v練。
2.根據科學(xué)家研究發(fā)現，企鵝要從水中到岸上來(lái)，不是爬上來(lái)的，因為他的體形太胖且岸上的冰又很滑。那么它是如何上岸的呢?原來(lái)企鵝在躍上岸之前總是先深深潛入水底，然后猛然向上一沖，憑借水的浮力和往上沖的慣性而上岸的。當我們在向理想前行的時(shí)候，我們往往看到的是進(jìn)步，熱衷的是接近。當我們稍微遇到困難的時(shí)候，心浮氣躁，很難靜下心來(lái)想想對策，急功近利。應該像那些可愛(ài)的企鵝學(xué)習一下，以退為進(jìn)，退可以是簡(jiǎn)單的休息一下，也可以是靜靜的思考一下。 退未嘗不是一種前進(jìn),未嘗不是一種人生藝術(shù)�！凹毻莆锢眄毿袠�(lè )，何用浮名伴此生”，企鵝是智慧的，更智慧的是它那種以退為進(jìn)的精神，那種思辨，這也是人們應該學(xué)習的，處處留心一點(diǎn)，多點(diǎn)思考與總結，智慧便靠你越來(lái)越近。
3.1944年冬季，盟軍完成了對德國的合圍，法西斯德國敗亡在即。德國百姓的生活陷入困境，食物短缺，燃料匱乏。由于德國地處中歐，冬季非常寒冷，缺乏燃料可能導致許多居民凍死，不得已，各地政府只得讓市民上山砍樹(shù)。德國人是這樣砍樹(shù)的，據戰前留學(xué)德國(被困)的季羨林回憶：林業(yè)人員先在茫茫林海中搜尋，尋找老弱樹(shù)或劣質(zhì)樹(shù)，找到，則在上面畫(huà)一個(gè)紅圈�！翱撤](méi)有紅圈的樹(shù)，要受到處罰�！眴�(wèn)題是，誰(shuí)來(lái)執行處罰?當時(shí)德國行政管理名存實(shí)亡，公務(wù)員盡數抽調到前線(xiàn)去了，市內找不到警察，全國近乎處于政權的真空。但直到戰爭結束，全德國沒(méi)有發(fā)生過(guò)一起居民亂砍濫伐的事，他們全部忠實(shí)地執行了規定。他們的認真，促成了他們的發(fā)展。
4.一個(gè)德國人從萊茵河旁邊走過(guò)去，正好有個(gè)小孩在那邊釣魚(yú)。這個(gè)小孩拿著(zhù)兩根釣竿，德國人規定釣魚(yú)一人只能用一根釣竿。其實(shí)，中國人早就講過(guò)這個(gè)道理，孟子說(shuō)，“勿竭澤而魚(yú)”，一個(gè)人不要把河里、池塘的魚(yú)釣光了，免得以后的人沒(méi)有魚(yú)吃。這道理兩千多年前我們中國的孟子就懂了，并不是只有德國人才懂，結果他一看這小孩的兩根釣竿，就走了過(guò)去�！澳阍趺茨脙筛灨�?”“我只有一根，另外一根是我朋友的�！薄澳闩笥训侥睦锶チ�?”那個(gè)小孩大概小學(xué)五六年級的樣子�！八ド舷词珠g了�！闭f(shuō)著(zhù)說(shuō)著(zhù)，那個(gè)小孩就走過(guò)來(lái)了。德國人一看，嗯!一人一根釣竿很好�！坝袌陶諉�?”德國人釣魚(yú)是要有執照的，因為釣魚(yú)，要先學(xué)習怎么釣?“你們把魚(yú)釣起來(lái)，它很痛你們知道嗎?你們很爽它很痛。不要亂釣嗎?鉤得它都發(fā)火了，對不對?所以你們要知道怎么釣這個(gè)魚(yú)?不要虐待魚(yú)嗎?”于是兩個(gè)小孩子出示了規定的執照。德國人又問(wèn)，“你們有帶尺嗎?”在德國釣魚(yú)不帶尺，就好象打高爾夫球沒(méi)有帶球桿一樣。小孩說(shuō)有!有!他們規定是7寸以下放回河里，7寸以上可以放在竹籮里。結果那個(gè)德國人說(shuō)，“嗯，很好!”一個(gè)外國游客忍不住問(wèn)，“碰到你兒子了?”“不是”“ 你朋友的小孩?”“不認識�！薄安徽J識?”外國游客很詫異。德國人接著(zhù)就講：“在德國，每個(gè)小孩都是我的子女�！笨梢�(jiàn)德國人的認真不僅局限于對個(gè)人，他們的團隊意識是多么的強烈。
5.在日本這個(gè)島國上，可謂寸土寸金，任何建筑物都很小，包括馬路在內。一般的城市街道，單方向上只有一條行車(chē)道，即使是在東京這樣的國際大都市，也只有三條行車(chē)道，而東京的車(chē)輛數目是北京的二倍，卻鮮見(jiàn)有堵車(chē)現象發(fā)生，為什么?因為日本人開(kāi)車(chē)時(shí)都規規矩矩的在白線(xiàn)內行駛，很少加塞、壓線(xiàn)或強超車(chē)，所以，不管走到哪條路，你的車(chē)也許會(huì )走的很慢，但絕對不會(huì )停下。曾有一行中國人看球歸來(lái)，就在前往東京的高速路上遇到了長(cháng)達40公里的堵車(chē)隊伍，他們發(fā)現所有車(chē)輛都規矩的排隊前行，不溫不火，慢條斯理，結果不出一小時(shí)，他們就行駛出了堵車(chē)區域。從堵車(chē)開(kāi)始，與大家同行的其他車(chē)輛，就一直“陪伴”著(zhù)每輛車(chē)到結束，大家誰(shuí)也不著(zhù)急，跟著(zhù)浩浩蕩蕩的堵車(chē)大軍前行。而讓他們驚訝的是，在他們旁邊就是一條緊急避險車(chē)道，全程都空閑著(zhù)，沒(méi)有一輛車(chē)利用它超車(chē)，使得一輛道路救援車(chē)可以全程順暢的呼嘯而過(guò)。這樣的景象，在中國是難以想象的，誰(shuí)不超近道，誰(shuí)就是傻瓜。日本快速的發(fā)展很多是得易于他們的認真。
6.抗戰剛剛勝利時(shí)，日本軍投降，一個(gè)參與過(guò)日本軍人交槍場(chǎng)面的老軍官佩服地說(shuō)，那種場(chǎng)面更像是交接，而不是投降，日本軍的隊伍始終整齊一致，武器等設備光亮如新。
7.金錢(qián)可以買(mǎi)到很多東西，但有時(shí)卻買(mǎi)不來(lái)一顆感恩的心，因為感恩之心無(wú)價(jià)。斯坦因曼斯是德國的一位工程技術(shù)人員，因為德國國內經(jīng)濟不景氣而失業(yè)來(lái)到美國。由于舉目無(wú)親，他根本無(wú)法立足，只得到處流浪，直到幸運地得到一家小工廠(chǎng)老板的青睞，雇用他擔任制造機器馬達的技術(shù)人員。斯坦因曼斯是一個(gè)對工作善于鉆研的'人，很快便掌握了馬達制造的核心技術(shù)。這時(shí)，美國的福特公司有一臺馬達壞了，公司所有的技術(shù)人員都沒(méi)能修好。正在一籌莫展的時(shí)候，有人推薦了斯坦因曼斯，福特公司馬上派人請到了他。斯坦因曼斯要了一張席子鋪在馬達旁，先聚精會(huì )神地聽(tīng)了3天，然后又要了梯子，爬上爬下忙了多時(shí)，最后他在馬達的一個(gè)部位用粉筆劃了一道線(xiàn)，寫(xiě)下“這兒的線(xiàn)圈多繞了16圈”。福特公司的技術(shù)人員按照斯坦因曼斯的建議，拆開(kāi)馬達，取下了多余的16圈電線(xiàn)，馬達就能正常運轉了。福特公司總裁福特先生得知此事后，對他十分欣賞，先是給了他一萬(wàn)美元酬金，然后又親自邀請他加盟福特公司。但斯坦因曼斯卻對福特先生說(shuō)：“我不能離開(kāi)那家小工廠(chǎng)，因為在我最困難的時(shí)候，這家工廠(chǎng)的老板幫助了我，我不能忘恩負義、見(jiàn)利忘義�！备Ｌ叵壬械椒浅＿z憾，繼而感慨不已。福特公司在美國是實(shí)力雄厚的大公司，人們都以能進(jìn)福特公司為榮，而這個(gè)人卻因為對老板感恩而舍棄這樣的機會(huì )。不久，福特做出收購斯坦因曼斯所在的那家小工廠(chǎng)的決定。董事會(huì )的成員都覺(jué)得不可思議，這樣一家小工廠(chǎng)怎么會(huì )進(jìn)入福特的視野呢?福特先生意味深長(cháng)地說(shuō)：“因為那里有斯坦因曼斯!”
一個(gè)人的忠誠給他帶來(lái)了更大的發(fā)展空間，而那種將自己個(gè)人利益看得比什么都重的人，為了利益放棄忠誠，將會(huì )成為職業(yè)生涯中永遠抹不去的污點(diǎn)，嚴重影響一個(gè)人的信用度。老杜是一家大型企業(yè)的技術(shù)骨干，因為才華出眾很快被提拔為技術(shù)總監。上任一年之后，他卻離開(kāi)了公司。大家都很疑惑，認為他技術(shù)水平高，又很能干，沒(méi)有理由在事業(yè)正處于上升時(shí)期離開(kāi)。原來(lái)，老杜在擔任技術(shù)總監期間，曾為了收受一筆兩萬(wàn)美元的私款，而把企業(yè)一項重要的技術(shù)機密出賣(mài)給了對手公司。沒(méi)有不透風(fēng)的墻，這件事沒(méi)過(guò)多久就被發(fā)現。老杜不但受罰，并且被迫離開(kāi)了這家公司。離開(kāi)原公司后，老杜曾去競爭對手企業(yè)應聘，誰(shuí)料對方老板去不要他，理由是：“你對原來(lái)的企業(yè)不忠誠，就有可能對以后的企業(yè)不忠誠。一個(gè)不忠誠的人，我們也不敢用�！崩隙旁谶@行的名聲算是徹底敗壞了，他在這個(gè)行業(yè)里沒(méi)有了任何出路。只好在其他行當另謀發(fā)展。老杜失去了忠誠，同時(shí)也失去了別人對他的信賴(lài)。為一點(diǎn)小小的利益而出賣(mài)忠誠的人喪失了別人的信賴(lài)，喪失了發(fā)展機會(huì )和長(cháng)遠利益，并且一旦失去就很難在彌補回來(lái)。
8.同樣是一個(gè)老板開(kāi)的面粉廠(chǎng)，中國的場(chǎng)站在投資人力物力更多的情況下，以不到韓國本土面粉廠(chǎng)的業(yè)績(jì)倒閉，韓國人給予的評價(jià)既是：那里的員工沒(méi)有做到100%的投入。
9.在職業(yè)化心態(tài)一講中，徐老師根據各國對牌類(lèi)不同的喜好，做了這樣的分析：美國人喜歡打橋牌，講究的是競合，即個(gè)人英雄主義和雙贏(yíng)思維相結合;日本人喜歡下圍棋，講究的是布局，即有大局觀(guān)念追求雙贏(yíng)精神;中國人喜歡打麻將，拿手的是互相拆臺，看上家、防下家、盯對家。這暴露了我們中國人的性格，但我覺(jué)得如果能夠認清對手，這種習慣也是非常好的。
10.曾經(jīng)有一則新聞報道過(guò)一艘油輪觸礁，所有人都墜海，船上有一名游泳健將，往返救助了20人，導致下身截肢。事隔25年一名記者找到當時(shí)那位救人的健將，問(wèn)他有沒(méi)有后悔過(guò)當時(shí)的救助行為，他說(shuō)：“我始終沒(méi)有后悔過(guò)救他們，但是令我意外的是，25年來(lái)竟沒(méi)有一個(gè)被我救的人感謝過(guò)我!”所以，人一定要有奉獻和感恩的心。
11.有一名無(wú)名的女花旦下鄉演出，在一位局團長(cháng)的盛意下喝了一口酒，致使一個(gè)高音沒(méi)唱上去，改了一個(gè)平音。事后，女花旦一直覺(jué)得愧對那鄉的法老鄉親，每天堅持苦練，終于有一天，當她再次有機會(huì )到那個(gè)地方去演出時(shí)，演出結束，一個(gè)老漢來(lái)到后臺對她說(shuō)，上次你的一個(gè)高音沒(méi)唱上去，這次你唱得很好，女花旦喜極而泣。
12.1920年，11歲的里根特別愛(ài)踢球，一次，他不小心把鄰居家的窗戶(hù)打破了，鄰居要求里根賠償12.5美元。當時(shí)的12.5美元是一個(gè)很大的數字，可以買(mǎi)125只生蛋的母雞。里根哪有這么多錢(qián)呀?于是，他只好回家找爸爸，爸爸得知了事情的經(jīng)過(guò)后，讓里根自己想辦法解決。里根為難的說(shuō)：“爸爸，我確實(shí)沒(méi)有12.5美元�！卑职窒肓讼�，從兜里掏出12.5美元說(shuō)：“ 這筆錢(qián)我先借你，你一年以后一定要還我�！崩锔嵵氐狞c(diǎn)了點(diǎn)頭。從那以后，里根開(kāi)始了艱苦的打工生活，經(jīng)過(guò)半年的努力，他終于掙足了12.5美元還給了父母。在回憶錄中，里根解釋說(shuō)，正是通過(guò)這件事，使他懂得了什么是責任，懂得了一個(gè)人要對他的行為負責。
整堂培訓下來(lái)，我深深的體會(huì )到在職業(yè)化方面我們還是初學(xué)者，所以我們只有更努力與此，才能使企業(yè)在競爭中不被一陣陣的浪潮淹沒(méi)，才能安全的在浪尖俯瞰其他企業(yè)，占得先機。
周日晨，我們被車(chē)送到薊縣的一處風(fēng)景區--梨木臺，通過(guò)半天的游歷，使我清晰地看到了我們做事時(shí)出現的許多不足和一些已經(jīng)具備的職業(yè)化素質(zhì)。
伴著(zhù)前一天被培訓激起的熱情，面對那美麗的山色，我們每個(gè)人都有點(diǎn)兒躍躍欲試。但當大巴�？康接斡[區門(mén)前時(shí)，我們發(fā)現等待乘觀(guān)光車(chē)上山的游客已經(jīng)排起了長(cháng)龍。這時(shí)，我們一行幾人犯了一個(gè)錯誤：“急于求成，盲目行動(dòng)”。我們沒(méi)有考慮周詳，就意氣用事的選擇了走路上山。那天的天氣很熱，我們一行人走走停停，好多人開(kāi)始抱怨，有的想要放棄往上爬，但通過(guò)隊長(cháng)的動(dòng)員，征途還在繼續。由于我們都是第一次來(lái)，對路途完全沒(méi)有概念，在一個(gè)轉彎處，只是因為另外一組游客的誤導，我們又差點(diǎn)兒原路返回。而當我們快要爬到山腳的時(shí)候，我們看見(jiàn)其他同事已經(jīng)坐著(zhù)觀(guān)光車(chē)超過(guò)了我們，這讓我想起了徐老師講述的企鵝，以退為進(jìn)，不失為一件妙計。再看看汗流浹背的我們，體力已經(jīng)嚴重消耗，在接下來(lái)的登山行動(dòng)中自然處于劣勢。好不容易到了山腳，沒(méi)走幾步，就有隊員掉下隊來(lái)，看他們氣喘吁吁的樣子，只好讓他們先稍事休息，再自由決定是否要繼續上。我們幾個(gè)仍在爬的隊友，依舊一路相互鼓勵的堅持著(zhù)上山。在快接近終點(diǎn)的時(shí)候，我也感覺(jué)到體力嚴重透支，一度想要放棄，但當我想到巖石間一只蒼鷹狠狠地撞擊自己的嘴，想起“差不多”先生時(shí)，我堅持住了。在目的地的合影照上，你仍可以看見(jiàn)我強度運動(dòng)后紅紅的臉。上山容易，下山難。在下山的過(guò)程中，我們之間對待同事的熱情體現的淋漓盡致，我們互相攙扶，相互攜手，愉快而自豪的走下了山。
不過(guò)我個(gè)人覺(jué)得雖然我們這些堅持爬到目的地的人成功了，并且被其他同事視為是最有恒心和毅力、體能最強的幾個(gè)人;但是，我們用的是土辦法，僅僅是憑年少的熱情取勝，在洞察力、戰略力等方面還是很欠缺的。
我把這次培訓的點(diǎn)滴，綜合在這次登山活動(dòng)上，發(fā)現我們時(shí)而會(huì )具備一些職業(yè)化的能力，但是時(shí)而對于普通員工應該具備的能力也不能完成的至善至美，這更使我明白了要想從一個(gè)普通的員工向職業(yè)化員工邁進(jìn)還有一定的距離。但是每個(gè)人都希望用自己的能力來(lái)證明自身價(jià)值，這一點(diǎn)誰(shuí)都不例外。我也將努力使自己成為一個(gè)職業(yè)化員工，以感謝企業(yè)給予我們的尊重和支持，我將用自己的成長(cháng)為企業(yè)帶來(lái)更大的貢獻。
最后，讓我們像盡職盡責的牧羊犬，團結集體的蜜蜂，堅韌執著(zhù)的鮭魚(yú)，目標遠大的鴻雁，目光銳利的老鷹，腳踏實(shí)地的大象，忍辱負重的駱駝，嚴格守時(shí)的公雞，感恩圖報的山羊，勇敢挑戰的獅子，機智應變的猴子，善解人意的海豚一樣，以一種“我工作，我快樂(lè )”的精神，譜繪我們美麗的濱海中遠吧!
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