培訓部經(jīng)理崗位職責說(shuō)明書(shū)

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　　崗位名稱(chēng)：培訓部經(jīng)理

　　所在部門(mén)：培訓部

　　直接上級：總經(jīng)理

　　崗位目標：

　　區域內培訓體系建立及培訓活動(dòng)開(kāi)展，提高各崗位人員的職業(yè)素質(zhì)及綜合能力

　　崗位職責：

　　n 建立直營(yíng)市場(chǎng)及渠道市場(chǎng)的.培訓體系

　　n 為公司人員提供定期不定期培訓

　　n 新進(jìn)員工入司培訓

　　n 組織超級導購大賽等階段性重點(diǎn)工作

　　n 企業(yè)內訓培訓講師的培養

　　n 組織策劃及實(shí)施企業(yè)外訓

　　n 經(jīng)銷(xiāo)商會(huì )議等大型會(huì )議的支持及會(huì )議實(shí)施

　　主要資質(zhì)要求：

　　n 具有很強的培訓能力、普通話(huà)標準

　　n 良好的溝通能力及很強的表達能力

　　n 對培訓有系統的概念

　　n 3年以上一線(xiàn)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗，2年以上培訓崗位實(shí)踐經(jīng)驗

　　n 豐富的上臺經(jīng)驗、能夠主持大型會(huì )議及內部比賽

　　個(gè)性要求：

　　n 認同公司和產(chǎn)品價(jià)值觀(guān)

　　n 性格外向、表達能力強

　　n 高度的責任心

　　需培訓課程：

　　n 產(chǎn)品知識

　　n 溝通技巧

　　n 企業(yè)文化、品牌

　　n 培訓技巧

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