IT主管崗位說(shuō)明書(shū)范文
IT主管崗位職責有哪些，這是從事IT行業(yè)的人員經(jīng)常會(huì )問(wèn)的一個(gè)問(wèn)題，為了有助于大家對IT行業(yè)崗位職責有更好的了解，本文對其進(jìn)行了詳細的介紹，可供參考!
職責概述：
負責企業(yè)信息化建設方案的規劃、制定、實(shí)施、落實(shí)與過(guò)程監督。負責 IT 系統的規劃與實(shí) 施， 負責公司 ERP 系統的完善和維護，負責整合公司軟件資源開(kāi)發(fā)應用管理表格的實(shí)施，負責公司網(wǎng)站及 公司網(wǎng)絡(luò )商務(wù)平臺的建設、完善和維護、負責部門(mén)組織建設、部門(mén)工作的管理與分配、組織技能培訓、公 司 IT 應用規范制度的建立與完善。 職責與工作任務(wù) 職責表述：結合企業(yè)實(shí)際情況和發(fā)展需要，負責企業(yè)信息化建設的總體規劃，并組織實(shí)施
職 責 一
根據公司發(fā)展規劃，擬定整個(gè) IT 系統的總體規劃，報領(lǐng)導審批 工作 根據批準的規劃，分階段、分步驟地組織實(shí)施 任務(wù) 建立并完善公司信息系統，保證信息系統的安全及正常運轉 職責表述：負責公司 ERP 系統與電子辦公系統維護與簡(jiǎn)單開(kāi)發(fā)、負責內部需求業(yè)務(wù)系統的開(kāi)發(fā) 根據各業(yè)務(wù)流程的不斷改進(jìn)，完善相應的' ERP 流程
職 責 二
負責 ERP 終端簡(jiǎn)單程序的編寫(xiě)及開(kāi)發(fā)人員的技術(shù)指導 及時(shí)處理 ERP 系統出現的問(wèn)題，建立緊急故障應急預案 工作 進(jìn)行 ERP 系統的日常維護，保證 ERP 系統的安全正常運轉 任務(wù) 負責定期對公司信息系統數據進(jìn)行備份 負責 ERP 系統的安全保密工作 負責新業(yè)務(wù)系統的需求調研、系統設計、組織開(kāi)發(fā)、測試、部署實(shí)施等工作 職責表述：負責公司所有電腦及周邊硬件設備穩定運行
職 責 三
統計公司所有電腦、周邊設備出現的硬件問(wèn)題，提交硬件資源使用情況報告 工作 制定電腦及周邊設備使用管理規定，制定故障維修操作手冊及事故處理應急預案 任務(wù) 負責所有電腦及硬件設備故障排除的技術(shù)指導與落實(shí) 職責表述：負責公司所有電腦操作系統及辦公、應用軟件的安裝、維護和故障解決 工作 負責對新購電腦按崗位工作需要統一安裝軟件并做好調試 崗位編號 崗位編制 職系 崗位分析日期 1 管理序列 2011-4
職 責 四
任務(wù):設置公司內部電腦使用權限，做到按要求合理使用電腦資源 負責公司內部電腦軟件故障排除，保證各電腦正常使用 職責表述：負責公司內部電子辦公設備的管理、維護與簡(jiǎn)單故障排除
職 責 五
負責對公司內部傳真機、電話(huà)等設備安裝 工作 負責對公司內部傳真機、電話(huà)等設備維修、保養 任務(wù) 負責與電信部門(mén)溝通、每月定期查詢(xún)公司通信費用 職責表述：統計公司內部硬件及網(wǎng)絡(luò )資源使用率，合理調配硬件及網(wǎng)絡(luò )資源
職 責 六
定期統計電腦使用率 工作 定期檢查公司內、外網(wǎng)絡(luò )使用情況 任務(wù) 根據部門(mén)不同崗位的工作性質(zhì)合理調配電腦及辦公設備資源 職責表述：負責公司員工 IT 類(lèi)技術(shù)知識普及、ERP 及業(yè)務(wù)辦公系統知識的培訓工作
職 責 七
配合人力資源管理，制定年度計算機應用、ERP 知識的培訓計劃 工作 根據培訓計劃，實(shí)施計算機應用、電腦操作技巧、ERP 知識培訓及相關(guān)培訓 任務(wù) 組織開(kāi)展部門(mén)內專(zhuān)業(yè)知識的學(xué)習與培訓 職責表述：確保公司內網(wǎng)、外網(wǎng)資源正常運維，為公司提供良好穩定的辦公環(huán)境
職 責 八
定期檢查機房服務(wù)器的運行狀況、制定設備維護計劃并監督落實(shí) 工作 負責公司內部網(wǎng)絡(luò )的規劃，組織臨時(shí)性增加網(wǎng)線(xiàn)的安裝和調試 任務(wù) 保障公司內外電腦網(wǎng)絡(luò )順暢連接，并做好網(wǎng)絡(luò )安全防護工作，及時(shí)發(fā)現病毒、木馬及其他 惡意程序軟件并及時(shí)處理 職責表述：負責數據挖掘、分析匯總工作 工作 及時(shí)上報領(lǐng)導及各部門(mén)需要的各類(lèi)系統數據的分析報表 任務(wù) 通過(guò)數據展示讓領(lǐng)導了解公司經(jīng)營(yíng)狀況，為領(lǐng)導在經(jīng)營(yíng)決策上提供數據依據 職責表述：負責 IT 部門(mén)的組織建設與管理工作 。
職 責 九
. 對信息網(wǎng)絡(luò )發(fā)展、網(wǎng)絡(luò )安全及 ERP 工作有建議權 對公司各項工作流程設計的參與權和建議權 5. 對下屬的工作有監督權、檢查權、工作任務(wù)分配權 工作協(xié)作關(guān)系 內部協(xié)作關(guān)系 外部協(xié)作關(guān)系 公司各部門(mén) 電腦、電腦耗材供應商及軟件開(kāi)發(fā)商 任職資格 教育水平 專(zhuān)業(yè)及職稱(chēng) 工作經(jīng)驗 大學(xué)本科及以上學(xué)歷 計算機、電子信息專(zhuān)業(yè) 5 年以上工作經(jīng)驗，3 年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗，1年以上管理經(jīng)驗崗位說(shuō)明書(shū)1. 5 年以上 IT 管理工作經(jīng)驗， 參與過(guò)企業(yè)信息化建設， 對企業(yè)信息運營(yíng)管理有深刻理解，
職責 十
工作權限 :人事權 財務(wù)權 業(yè)務(wù)權 1. 對下屬任免的建議權 2. 對下屬業(yè)績(jì)的考核評價(jià)權 3. 對下屬獎懲的建議權 對權限范圍內預算費用申報權和使用審核權
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