[優(yōu)]總監崗位說(shuō)明書(shū)

總監崗位說(shuō)明書(shū)1

　　1.負責企業(yè)所有融資項目的成本預算，組織協(xié)調實(shí)施融資預算，設計融資方案

　　2.負責分析市場(chǎng)和項目融資風(fēng)險，對企業(yè)短期及較長(cháng)期的資金需求進(jìn)行預測，及時(shí)出具分析報告，提出相應的應對措施，制定并實(shí)施相應的融資解決方案

　　3.積極開(kāi)拓金融市場(chǎng)，與國內外目標融資機構溝通，建立多元化的.企業(yè)融資渠道，與各金融機構建立和保持良好的合作關(guān)系

　　4.通過(guò)對企業(yè)資產(chǎn)和負債進(jìn)行全面分析，針對不同銀行的特點(diǎn)設計融資項目和方式

　　5.執行融資決策，實(shí)現企業(yè)融資的流動(dòng)性，為資金平衡奠定基礎

　　6.進(jìn)行資金分析和調配，監督各項資金的運，優(yōu)化資金結構，提高資金使用效率

　　7.按時(shí)完成領(lǐng)導交辦的其他相關(guān)工作

總監崗位說(shuō)明書(shū)2

　　崗位職責：

　　1、負責團隊的管理和控制，帶領(lǐng)咨詢(xún)團隊完成公司制定的任務(wù)目標；

　　2、開(kāi)發(fā)和維護公司的客戶(hù)資源，提升高質(zhì)量用戶(hù)的儲備；

　　3、提供客戶(hù)調查分析報告和行業(yè)信息報告；

　　4、負責公司日常咨詢(xún)事務(wù)的運作和管理；

　　5、負責與重要客戶(hù)進(jìn)行交流，深度把握客戶(hù)咨詢(xún)的`實(shí)際需求；

　　6、調查和分析市場(chǎng)行情，行業(yè)信息，不斷開(kāi)發(fā)和搜尋新的客戶(hù)；

　　7、跟蹤整個(gè)重要咨詢(xún)項目的進(jìn)程，協(xié)調項目順利進(jìn)行。

　　任職資格：

　　1、本科及以上學(xué)歷，企業(yè)管理、財務(wù)、計算機等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，2年以上管理經(jīng)驗；

　　2、有金融機構、人才中心等相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；

　　3、有較深厚的行業(yè)人脈，有較好的業(yè)內資源，有大型公司咨詢(xún)經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　4、有強烈的開(kāi)拓進(jìn)取精神，良好的心理調節和平衡能力；

　　5、具有優(yōu)秀的團隊領(lǐng)導能力和組織協(xié)調能力；

　　6、能承受較大的工作壓力和心理壓力。

總監崗位說(shuō)明書(shū)3

　　崗位職責：

　　1、負責公司與金融機構，外資投資機構，風(fēng)險投資機構聯(lián)系；

　　2、負責尋找融資資本，全面規劃融資項目；

　　3、負責融資渠道的發(fā)掘、維護，投資項目的前期規劃；

　　4、負責引入外部資金，設計合作模式，對企業(yè)發(fā)展進(jìn)行投融資支持；

　　5、負責撰寫(xiě)項目建議書(shū)、可行性研究報告、商業(yè)計劃書(shū)等；

　　6、負責協(xié)助公司董事進(jìn)行資本、股權合理分配；

　　7、負責拓展并維護公司與資本市場(chǎng)的關(guān)系。

　　任職資格：

　　1、本科及以上學(xué)歷，投資、金融或其他經(jīng)濟類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

　　2、具有1年以上銀行、基金等金融機構相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　3、具有豐富的融資渠道和業(yè)內廣泛的人際關(guān)系；

　　4、具有有良好的'融資分析能力和判斷能力；

　　5、金融知識扎實(shí)，熟練掌握融資流程和專(zhuān)項業(yè)務(wù)知識；

　　6、有較強的談判技能，具備良好的溝通能力；

　　7、善于處理復雜的人際關(guān)系，能夠承受高強度的工作壓力。

總監崗位說(shuō)明書(shū)4

　　策劃總監是指依據公司的戰略規劃和經(jīng)營(yíng)目標，制定市場(chǎng)推廣計劃和策劃方案，負責公司對外的溝通合作、商務(wù)談判、項目策劃和組織實(shí)施，管理策劃項目的財務(wù)，對部門(mén)人員績(jì)效進(jìn)行考核。

　　1、帶領(lǐng)策劃團隊，協(xié)同相關(guān)團隊共同完成品牌及其產(chǎn)品策劃指標。

　　2、負責對策劃部人員的素質(zhì)和業(yè)務(wù)指導和培訓。良好的團隊激勵能力、良好的組織協(xié)調能力和綜合管理能力。

　　3、具有良好的客戶(hù)溝通協(xié)調、計劃、談判技巧，能夠把握項目進(jìn)程與流程控制。

　　4、策劃部團隊、業(yè)務(wù)整合到位，各項工作有序開(kāi)展，且績(jì)效達到預期目標。

　　5、帶領(lǐng)策劃團隊深入研究客戶(hù)需求，負責項目開(kāi)發(fā)各階段的策劃與市場(chǎng)調研工作，協(xié)同客戶(hù)部完成各類(lèi)策劃案和推廣方案。

　　6、整合項目顧問(wèn)團隊的意見(jiàn)和建議，提出策劃意見(jiàn)。

　　7、參與并執行公司制定的階段發(fā)展目標，針對業(yè)務(wù)目標做好執行策略的`制定，組織協(xié)調資源確保目標完成。

　　8、持續分析相關(guān)音樂(lè )營(yíng)銷(xiāo)的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，為項目策劃和公司發(fā)展提出策略思路，協(xié)助業(yè)務(wù)健康擴展。

　　9、定期主持召開(kāi)公司策劃工作會(huì )議，參與營(yíng)銷(xiāo)會(huì )議，協(xié)同相關(guān)部門(mén)推進(jìn)公司的良營(yíng)銷(xiāo)運營(yíng)。

總監崗位說(shuō)明書(shū)5

　　崗位職責：

　　1、高層管理職位，協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰略，負責其功能領(lǐng)域內短期及長(cháng)期的公司決策和戰略，對公司中長(cháng)期目標的達成產(chǎn)生重要影響；

　　2、負責客服部門(mén)宏觀(guān)戰略、制度及流程的制定；

　　3、客服中心整體業(yè)績(jì)指標的規劃以及預算評估、控制；

　　4、搭建客戶(hù)服務(wù)系統平臺，并不斷優(yōu)化；

　　5、建立、維護和改善客戶(hù)服務(wù)體系的工作標準和模式；

　　6、制定客戶(hù)服務(wù)質(zhì)量標準，保證客服工作流程化、標準化和管理監督；

　　7、制定客服計劃以提高客戶(hù)滿(mǎn)意度。

　　任職資格：

　　1、企業(yè)管理、公共關(guān)系等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷；

　　2、5年以上客服實(shí)操管理經(jīng)驗，具有相關(guān)領(lǐng)域從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　3、豐富的.客戶(hù)服務(wù)專(zhuān)業(yè)知識，熟悉客戶(hù)關(guān)系管理原則和方法；

　　4、優(yōu)秀的團隊建設和管理能力，良好的溝通能力和協(xié)調能力；

　　5、充分代表公司形象和利益，具備較強的服務(wù)意識。

總監崗位說(shuō)明書(shū)6

　　一、政治思想和職業(yè)道德

　　1、堅持四項基本原則，堅持改革開(kāi)放，認真貫徹擬行國家的對外經(jīng)濟貿易方針、政策，關(guān)心國內外政治、經(jīng)濟形勢。

　　2、熱愛(ài)祖國，為經(jīng)貿事業(yè)勤奮工作，自覺(jué)維護國家和企業(yè)利益。

　　3、遵紀守法，廉潔奉公，不索賄、受人賄賂，珍視國格、人格，拒腐蝕永不沾。

　　4、嚴守國家機密，自覺(jué)遵守外事紀律和企業(yè)的各項規章制度。

　　5、作風(fēng)正派，艱苦樸素，有良好的個(gè)人修養，講文明、有禮貌。

　　6、對工作認真負責，忠于職守;努力學(xué)習，勇于實(shí)踐;積極開(kāi)拓，銳意進(jìn)取。

　　二、專(zhuān)業(yè)知識

　　1、熟悉具有經(jīng)濟類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，具備市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、經(jīng)濟學(xué)、房地產(chǎn)、經(jīng)濟法、公共關(guān)系、商務(wù)談判、心理學(xué)、管理學(xué)等方面的.知識。

　　2、了解政治經(jīng)濟學(xué)基本原理;掌握國際貿易理論、進(jìn)出口業(yè)務(wù)、國際金融、市場(chǎng)銷(xiāo)售學(xué)及國際貿易法規(含知識產(chǎn)權法)和慣例等專(zhuān)業(yè)知識;熟悉商檢、海關(guān)、運輸、保險等方面的有關(guān)業(yè)務(wù)程序。

　　3、懂得商品學(xué)基本理論，熟悉主管商品的性能、品質(zhì)、規格、標準、包裝、用途、生產(chǎn)工藝和所用原材料等知識。

　　4、了解主管商品銷(xiāo)往國家或地區的政治、經(jīng)濟、文化、地理及風(fēng)土人情、消費水平以及有關(guān)出口方面的條例和規定。

　　5、了解自己主管商品在世界上的產(chǎn)銷(xiāo)情況，貿易量，主要生產(chǎn)、進(jìn)出口國家或地區的貿易差異及價(jià)格變動(dòng)情況，及時(shí)給國內生產(chǎn)廠(chǎng)家反饋信息，指導生產(chǎn)。

　　三、工作能力

　　1、綜合業(yè)務(wù)能力

　　熟悉進(jìn)出口業(yè)務(wù)的各個(gè)環(huán)節和交易程序，能獨立審證、改證，進(jìn)行業(yè)務(wù)查詢(xún);會(huì )制定產(chǎn)品推銷(xiāo)方案和經(jīng)營(yíng)方案;能合理使用計價(jià)貨幣，會(huì )進(jìn)行匯率換算、成本核算;并具有處理異議、索賠、理賠等業(yè)務(wù)能力。

　　2、調研能力

　　能運用市場(chǎng)調研的方法和技巧，利用一切途徑捕捉市場(chǎng)信息，及時(shí)掌握市場(chǎng)變化和需求動(dòng)態(tài);能搜集、整理、分析國際市場(chǎng)行情和客戶(hù)情況，寫(xiě)出市場(chǎng)調研報告，提出經(jīng)營(yíng)建議。

　　3、語(yǔ)言文字能力

　　掌握一門(mén)以上外語(yǔ)，能獨立進(jìn)行對外洽談及有關(guān)業(yè)務(wù)活動(dòng);能準確起草有關(guān)合同、協(xié)議和處理日常業(yè)務(wù)函電;能較熟練地使用外文打字機。

　　有較好的中文水平，能用正確的語(yǔ)言和文字表達思想，交流信息和獨立處理業(yè)務(wù)文件。

　　4、社交能力

　　懂得公共關(guān)系學(xué)知識，善于同與業(yè)務(wù)有關(guān)的國內外廠(chǎng)商和業(yè)務(wù)部門(mén)建立、保持和發(fā)展良好的公共關(guān)系，靈活運用各種正當的交際手段，廣交朋友。

　　四、年齡和身體條件

　　身體健康，無(wú)明顯殘疾，年齡在二十周歲以上。

總監崗位說(shuō)明書(shū)7

　　崗位職責：

　　1、網(wǎng)站規劃：在公司經(jīng)營(yíng)戰略指導下，制定網(wǎng)站總體定位，負責對公司整個(gè)電子商務(wù)平臺的規劃、搭建與營(yíng)運；

　　2、市場(chǎng)定位：根據目標市場(chǎng)，競爭態(tài)勢，客戶(hù)需求等調查，撰寫(xiě)市場(chǎng)分析、創(chuàng )意新的盈利模式，策劃網(wǎng)站運營(yíng)，業(yè)務(wù)拓展和產(chǎn)品銷(xiāo)售的綜合推廣措施；

　　3、欄目?jì)热菀巹潱焊鶕�公司網(wǎng)站的運營(yíng)特色，設計各項運營(yíng)指標，如流量指標、會(huì )員注冊率指標、專(zhuān)題頁(yè)面點(diǎn)擊率指標、商品上架受歡迎度指標等等，并制定達成方案逐步跟進(jìn)；

　　4、商務(wù)拓展與資源合作整合：負責網(wǎng)站營(yíng)銷(xiāo)過(guò)程中與其他媒介的溝通，制定各種商務(wù)合作方案并監控實(shí)施，同時(shí)制定商務(wù)活動(dòng)的推廣計劃、推廣目標、實(shí)施評估與監控，確定宣傳內容并采取多種方式和渠道宣傳推廣網(wǎng)站；負責網(wǎng)站品牌、誠信推廣與建設，以及網(wǎng)絡(luò )危機公關(guān)。

　　5、分析總結競爭對手，行業(yè)信息，公司產(chǎn)品信息等調研信息，確定調研結果，為公司的總體戰略制定提供相關(guān)依據；

　　6、負責維護大客戶(hù)關(guān)系及產(chǎn)品供應商渠道建設，保證網(wǎng)站產(chǎn)品供給、價(jià)格穩定、優(yōu)化產(chǎn)品供應鏈。把損耗和風(fēng)險降到最低。

　　7、內部管理：根據公司經(jīng)營(yíng)方針和部門(mén)業(yè)務(wù)需要，合理設置部門(mén)組織結構和崗位，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，合理配置人力資源，員工學(xué)習與培訓等，提高部門(mén)工作效率，完成總經(jīng)理下達的工作任務(wù)。崗位任職：

　　1、高度的'責任感和對公司企業(yè)文化的認同感。 2、大專(zhuān)以上學(xué)歷。

　　3、五年以上商場(chǎng)實(shí)體、互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)公司運營(yíng)管理經(jīng)驗，獨立承擔過(guò)電子商務(wù)網(wǎng)站、商城項目流程設計和實(shí)施。

　　4、精通網(wǎng)絡(luò )運營(yíng)，有實(shí)際策劃運營(yíng)成功案例，具備市場(chǎng)策劃、營(yíng)銷(xiāo)推廣工作經(jīng)驗。

　　5、對互聯(lián)網(wǎng)有較深理解，思維活躍，具備創(chuàng )造性思維及邏輯思維能力。

　　6、具有較強的產(chǎn)品、用戶(hù)心理分析的能力，對市場(chǎng)發(fā)展走向和動(dòng)態(tài)有較強分析能力，了解網(wǎng)絡(luò )用戶(hù)及渠道客戶(hù)服務(wù)需求，能夠根據需求與市場(chǎng)變化迅速做出回應。

總監崗位說(shuō)明書(shū)8

　　崗位職責：

　　1、高層管理職位，協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰略，負責其功能領(lǐng)域內短期及長(cháng)期的公司決策和戰略，對公司中長(cháng)期目標的達成產(chǎn)生重要影響；

　　2、負責公司的業(yè)務(wù)拓展、銷(xiāo)售運作，能強有力的將計劃轉變成結果；

　　3、設置銷(xiāo)售目標、銷(xiāo)售模式、銷(xiāo)售戰略、銷(xiāo)售預算和獎勵計劃；

　　4、建立和管理銷(xiāo)售隊伍，規范銷(xiāo)售流程，完成銷(xiāo)售目標；

　　5、分析新的和原有分銷(xiāo)體系或銷(xiāo)售渠道的市場(chǎng)潛力、銷(xiāo)售數據和費用，測算盈虧情況；

　　6、關(guān)注于維護和提高公司市場(chǎng)競爭力。

　　任職資格：

　　1、具有市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、工程、機械、暖通類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，大專(zhuān)或本科以上學(xué)歷；

　　2、5年以上相關(guān)行業(yè)經(jīng)歷，3年以上產(chǎn)品銷(xiāo)售和渠道管理經(jīng)驗；

　　3、優(yōu)秀的'團隊建設經(jīng)驗，團隊管理能力強，善于協(xié)調營(yíng)銷(xiāo)團隊的工作；

　　4、有敏銳的市場(chǎng)意識、應變能力、領(lǐng)導能力和獨立開(kāi)拓市場(chǎng)的能力，學(xué)習能

　　力強；邏輯性強和良好的語(yǔ)言表達能力；

　　5、具有強烈的進(jìn)取心，精力充沛，身體健康，樂(lè )觀(guān)豁達，富有開(kāi)拓精神；

　　6、能夠適應經(jīng)常出差。

總監崗位說(shuō)明書(shū)9

　　崗位職責：

　　1、根據公司總體規劃，實(shí)現項目經(jīng)營(yíng)戰略和目標；

　　2、監督并確認項目規劃及運作管理等，包括項目評估、成本控制、進(jìn)度控制、質(zhì)量、風(fēng)險及采購管理等；

　　3、負責制定項目管理制度，包括人事制度、財務(wù)制度及質(zhì)量管理規范等；

　　4、組織制定項目年度預算及利潤目標等；

　　5、負責對內與對外的所有溝通和協(xié)調工作；

　　6、負責項目?jì)炔繄F隊管理建設，包括人員培訓、績(jì)效考核等。

　　任職資格：

　　1、本科及以上學(xué)歷，管理類(lèi)、項目類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

　　2、同行業(yè)5年以上項目管理工作經(jīng)驗；

　　3、精通WBS、PERT及CPM等項目規劃工具，熟悉項目管理系統；

　　4、精通成本和質(zhì)量控制，具備優(yōu)秀的溝通、合同談判和簽約能力，良好的`決策判斷能力和計劃組織能力；

　　5、具備良好的職業(yè)道德素質(zhì)，抗壓性強、有創(chuàng )新力、善于溝通。

總監崗位說(shuō)明書(shū)10

　　采購總監的職責

　　1、采購總監負責主持采購部的全面工作，提出與公司相關(guān)的采購計劃，上報給總經(jīng)理，進(jìn)過(guò)總經(jīng)理審核后，組織實(shí)施并要確保各項采購工作圓滿(mǎn)完成。

　　2、采購總監要調查并研究公司各個(gè)部門(mén)的商品需求以及商品的銷(xiāo)售情況，要熟悉各種商品相應的供應渠道，了解市場(chǎng)的變化，做到商場(chǎng)的供需情況心中有數。

　　3、采購總監工作職責要指導并監督屬下開(kāi)展業(yè)務(wù)，不斷地提高他們的業(yè)務(wù)能力，保證達到公司正常的采購量。

　　4、采購總監負責審核公司各部門(mén)呈報的`年度采購計劃，統籌計劃并確定公司的采購內容，以減少不必要的開(kāi)支，利用最有效的資金保證最大限度的供應。

　　5、采購總監工作職責要求熟悉和掌握公司所需要的各種商品的名稱(chēng)、型號、規格、用途、單價(jià)以及產(chǎn)地，并要檢查采購的商品是否符合產(chǎn)品質(zhì)量要求，對公司的商品采購和質(zhì)量負有領(lǐng)導的責任；

　　6、要負責監督并參與公司大批量的商品訂貨的業(yè)務(wù)洽談，檢查合同的執行程度和落實(shí)情況。

　　7、要按照公司的計劃來(lái)完成公司分配的關(guān)于各種商品的采購任務(wù)，盡量減少不必要的開(kāi)支，達到最劃算的狀態(tài)。

　　8、采購總監工作職責要認真的監督并檢查各部門(mén)的采購主管的采購進(jìn)程和控制價(jià)格的情況。

　　9、要監督采購人員有否在采購業(yè)務(wù)的活動(dòng)中，有沒(méi)有嚴格遵守公司的各項規章制度，有沒(méi)有與供貨單位建立良好的關(guān)系，有沒(méi)有在公平互利的原則下進(jìn)行采購業(yè)務(wù)。

總監崗位說(shuō)明書(shū)11

　　崗位職責：

　　1、負責制定、執行公司年度廣告經(jīng)營(yíng)計劃，監督實(shí)施全過(guò)程，完成業(yè)績(jì)指標；

　　2、負責管理和培訓部門(mén)業(yè)務(wù)人員，安排并指導部門(mén)日常工作；

　　3、建設和建立與相關(guān)部門(mén)的良好協(xié)作關(guān)系，協(xié)調日常工作配合；

　　4、與客戶(hù)、同行業(yè)間建立良好的合作關(guān)系；

　　5、組織部門(mén)開(kāi)發(fā)多種銷(xiāo)售手段，完成銷(xiāo)售計劃及回款任務(wù)；

　　6、管理銷(xiāo)售人員，幫助建立、補充、發(fā)展、培養銷(xiāo)售隊伍；

　　7、掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，熟悉市場(chǎng)狀況并有獨特見(jiàn)解

　　任職資格：

　　1、廣告學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷；

　　2、5年以上廣告銷(xiāo)售經(jīng)驗，3年以上廣告團隊管理經(jīng)驗，有良好的銷(xiāo)售業(yè)績(jì)，具有4A公司管理或從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　3、熟悉廣告銷(xiāo)售業(yè)務(wù)流程，能帶領(lǐng)團隊對廣告客戶(hù)進(jìn)行開(kāi)拓和維護；

　　4、對客戶(hù)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策劃工作有深刻認知；

　　5、具有敏銳的市場(chǎng)感知、把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和市場(chǎng)方向的.能力；

　　6、具有扎實(shí)的客戶(hù)基礎及談判能力，具備大型客戶(hù)的開(kāi)發(fā)維護管理能力；

　　7、具有雜志、互聯(lián)網(wǎng)任職經(jīng)驗優(yōu)先，具備廣泛的客戶(hù)群及良好的社會(huì )資源者優(yōu)先。

總監崗位說(shuō)明書(shū)12

　　技術(shù)總監崗位職責

　　1、在總經(jīng)理領(lǐng)導下負責新產(chǎn)品、新工藝的研發(fā)和試生產(chǎn)的組織實(shí)施，負責公司產(chǎn)品未來(lái)發(fā)展方向的研究，負責了解、執行和落實(shí)國家、省、市科技政策，結合公司實(shí)際情況，建立公司科技管理體系，制定并執行公司相關(guān)科技政策和科技管理制度，為公司未來(lái)持續發(fā)展營(yíng)造良好的科技文化和科技創(chuàng )新環(huán)境，分管公司所屬玻璃棉深加工產(chǎn)品的生產(chǎn)組織、生產(chǎn)管理和生產(chǎn)安全。

　　2、確定下級部門(mén)的組織結構，提出直接下級崗位的用人要求，并編寫(xiě)該崗位的崗位職責和任職資格報總經(jīng)理批準。

　　3、確定直接下級的用人要求，組織編寫(xiě)分管范圍的崗位職責、操作規程、安全規程和制定相關(guān)的工藝文件并督促執行。

　　4、根據公司的發(fā)展戰略目標和方向，做好未來(lái)1年新產(chǎn)品的研發(fā)規劃，包括擬訂研發(fā)項目、預算研發(fā)投入。負責組織完成研發(fā)任務(wù)。

　　5、提出分管范圍的員工培訓計劃，完成公司安排的培訓任務(wù)。

　　6、制定分管范圍人員的績(jì)效考核辦法并定期對他們進(jìn)行考核。

　　7、負責對分管范圍員工的二級安全培訓。

　　8、負責向下級傳達公司的方針、政策、制度、規定等。

　　9、負責公司科技制度的起草、修訂和執行工作。負責科技信息的收集、整理、發(fā)布工作，為公司的科技活動(dòng)決策提供依據；

　　10、負責對外申報國家科研經(jīng)費，負責對外申報國家、省、市級科技成果獎。

　　11、完成上級交辦的其它工作任務(wù)。

　　總工程師崗位職責

　　1、在總經(jīng)理領(lǐng)導下，主持企業(yè)的設備技術(shù)和設備技術(shù)管理工作，追蹤行業(yè)科技動(dòng)態(tài)，不斷推進(jìn)企業(yè)的技術(shù)進(jìn)步。

　　2、領(lǐng)導有關(guān)部門(mén)制定技術(shù)攻關(guān)計劃，組織及時(shí)解決影響生產(chǎn)和新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的設備技術(shù)問(wèn)題。

　　3、負責公司生產(chǎn)所需設備的選型，負責公司外協(xié)加工件圖紙和驗收標準的制定和審批，負責主要加工件加工配套廠(chǎng)的'審定。

　　4、負責公司新設備、技改設備的試驗流程、安全規程、操作規程的組織和管理。主持公司內各項技術(shù)鑒定會(huì )議。

　　5、根據公司的經(jīng)營(yíng)方針、目標，編制年度設備技術(shù)實(shí)施和技改計劃，并負責組織實(shí)施，保證項目順利完成。

　　6、組織主持技術(shù)工作會(huì )議，并督促檢查和考核例會(huì )決議執行情況，保證在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中技術(shù)工作的完成。

　　7、參與組織工程技術(shù)的業(yè)務(wù)培訓工作，提高公司工程技術(shù)人員的總體素質(zhì)。

　　8、負責擬定公司設備布局總體方案

　　9、完成總上級安排的其他各項工作任務(wù)。

　　董事長(cháng)助理崗位職責

　　1、參與公司發(fā)展規劃、業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)計劃的編制和公司重大決策的討論；

　　2、負責收集行業(yè)相關(guān)信息、數據、情報，及時(shí)向董事長(cháng)匯報，為董事長(cháng)決策提供參考、建議；

　　3、協(xié)助董事長(cháng)和公司總經(jīng)理做好公司經(jīng)營(yíng)管理工作；

　　4、在授權范圍內協(xié)助董事長(cháng)進(jìn)行商務(wù)談判，做好各項匯報、聯(lián)絡(luò )工作；

　　5、協(xié)助董事長(cháng)對投資、營(yíng)運、資本運作、財經(jīng)審核、人事管理等工作做綜合性的協(xié)調與組織工作，掌握主要經(jīng)營(yíng)活動(dòng)情況；

　　6、檢查、督促董事長(cháng)布置的工作任務(wù)的貫徹、落實(shí)、執行情況；

　　7、參與公司管理和技術(shù)研討會(huì )；

　　8、完成董事長(cháng)授權與交辦的其他工作任務(wù)。

總監崗位說(shuō)明書(shū)13

　　1、主持部門(mén)全面工作。

　　2、負責部門(mén)三基工作、黨風(fēng)廉政建設、維護穩定、綜合治理及計劃生育工作。

　　3、負責物資、器材采購計劃匯總編制。 4、負責物資采購、驗收、保管、發(fā)放。

　　5、負責物資采購招標、供應商管理，合同談判、簽訂及履行。 6、負責電子商務(wù)、物資庫存限額控制及利庫。

　　7、對職責范圍內的質(zhì)量、安全、環(huán)保、內控、保密工作負管理責任。

　　8、完成公司安排的其他工作。

總監崗位說(shuō)明書(shū)14

　　崗位職責：

　　1、高層管理職位，協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰略，負責其功能領(lǐng)域內短期及長(cháng)期的公司決策和戰略，對公司中長(cháng)期目標的達成產(chǎn)生重要影響；

　　2、負責公司財政方面的業(yè)務(wù)和策略，包括會(huì )計管理、財務(wù)計劃、財務(wù)程序、內部審計、財物、成本控制和投資研究分析；

　　3、負責公司財務(wù)管理及內部控制，根據公司業(yè)務(wù)發(fā)展的計劃完成年度財務(wù)預算，并跟蹤其執行情況；

　　4、制定、管理和實(shí)施公司的經(jīng)濟、財務(wù)標準和程序，以滿(mǎn)足控制風(fēng)險的要求；

　　5、分析并改進(jìn)現有流程，不斷提高資金的利用率和工作效率。

　　任職資格：

　　1、會(huì )計或金融專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷，有注冊會(huì )計師資格者優(yōu)先；

　　2、5年以上財務(wù)管理工作經(jīng)驗，或3年以上相近管理職位經(jīng)驗；

　　3、熟悉會(huì )計、審計、稅務(wù)、財務(wù)管理、會(huì )計電算化、相關(guān)法律法規；

　　4、熟練掌握高級財務(wù)管理軟件和辦公軟件；

　　5、出色的'財務(wù)分析、融資和資金管理能力；

　　6、良好的組織、協(xié)調能力，良好的表達能力和團隊合作精神。

總監崗位說(shuō)明書(shū)15

　　崗位職責：

　　1、負責組織制定整個(gè)供應鏈策略，協(xié)調各制造資源的合理分布和調配；

　　2、全面負責生產(chǎn)計劃、采購、與訂單履行環(huán)節的有效運作以及相關(guān)管理工作；

　　3、負責集團公司供應商管理、采購、物料生產(chǎn)管理、配送、倉儲工序流程的優(yōu)化；

　　4、實(shí)施供應商評審，負責原材料、成品供應的及時(shí)性和準確性；確保生產(chǎn)物料的采購質(zhì)量，數量和及時(shí)運輸的平衡性。

　　任職資格：

　　1、物流及供應鏈管理、經(jīng)濟管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè)全日制統招本科以上學(xué)歷（含本科）；

　　2、5年以上相關(guān)行業(yè)供應鏈管理經(jīng)驗，熟悉供應鏈管理各環(huán)節的相關(guān)流程，能夠對生產(chǎn)、采購、物流等方面資源進(jìn)行有效規劃、整合及優(yōu)化；

　　2、熟悉供應商的評估和詢(xún)價(jià)系統，談判能力強，有豐富的品牌消費品企業(yè)供應商管理和運營(yíng)經(jīng)驗；

　　3、扎實(shí)的物流知識和操作實(shí)踐經(jīng)驗，協(xié)調能力強，擁有較豐富的物流服務(wù)商的.管理和實(shí)際運營(yíng)經(jīng)驗；

　　4、有豐富的快速消費品行業(yè)生產(chǎn)計劃經(jīng)驗，熟知生產(chǎn)流程，以及相關(guān)的原材料及物料知識。

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