市場(chǎng)調研-分析職位說(shuō)明書(shū)
崗位描述:
1、協(xié)助經(jīng)理制訂市場(chǎng)發(fā)展計劃并負責各類(lèi)專(zhuān)項調研的組織和執行;
2、負責與國內各主流調研機構的溝通,并根據原始數據和經(jīng)理的要求輸出各類(lèi)分析報告;
3、結合各方面意見(jiàn)形成信調報告的評估文檔,作出相應總結分析,并形成經(jīng)驗積累;
4、負責市場(chǎng)活動(dòng)、服務(wù)或信息供應商的統一管理和評估;
5、完成相關(guān)統計分析或進(jìn)度報表;
6、收集競爭對手或產(chǎn)品的各種信息,如策略、活動(dòng)、推廣資料等,負責進(jìn)行市場(chǎng)調研。
任職資格:
1、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)管理類(lèi)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷;
2、具有營(yíng)銷(xiāo)行業(yè)的.從業(yè)背景,有專(zhuān)業(yè)從事市場(chǎng)調研工作兩年以上經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、熟悉產(chǎn)品結構調整與產(chǎn)品運作操作,具有發(fā)散性思維和創(chuàng )新意識;
4、善于思考,具備良好的應變能力、溝通協(xié)調能力和文字組織能力;
5、具有敏銳的洞察力和一定的分析判斷能力;
6、積極主動(dòng),性格開(kāi)朗,能夠建立較為廣泛的行業(yè)內人脈關(guān)系。
【市場(chǎng)調研-分析職位說(shuō)明書(shū)】相關(guān)文章:
職位崗位說(shuō)明書(shū)11-01
人力資源職位說(shuō)明書(shū)12-10
生產(chǎn)部經(jīng)理職位說(shuō)明書(shū)12-10
行政部經(jīng)理職位說(shuō)明書(shū)12-10
《職位說(shuō)明書(shū)》編寫(xiě)的原則01-29
市場(chǎng)部經(jīng)理職位說(shuō)明書(shū)12-10
采購部經(jīng)理職位說(shuō)明書(shū)12-10
酒店前廳部經(jīng)理職位說(shuō)明書(shū)12-14
項目管理師職位前景分析09-22