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駕駛員崗位說(shuō)明書(shū)

時(shí)間:2020-11-18 09:13:51 崗位說(shuō)明書(shū) 我要投稿

駕駛員崗位說(shuō)明書(shū)

  不同的崗位,其崗位說(shuō)明書(shū)的編寫(xiě)內容及方式也有所不同。以下是一則駕駛員崗位說(shuō)明書(shū),僅供各位駕駛員或司機參考。

駕駛員崗位說(shuō)明書(shū)

崗位信息

 

崗位名稱(chēng)

 

駕駛員

 

所屬部門(mén)

 

儲運部

 

直接上級

 

儲運部經(jīng)理

 

直接下級

 

 

 

崗位定位

 

 

 

崗位定級

 

 

 

崗位目標

 

出車(chē)準確率100%,出車(chē)安全率100%。

 

工作職責及權限

 

1 責任

1.1對貨物托運交接時(shí)出錯或丟失造成的經(jīng)濟損失負主要責任;

1.2對車(chē)輛維修保養不及時(shí),不到位,使車(chē)輛在行駛過(guò)程中出現故障負主要責任;

1.3對駕駛途中違紀、違規、違章、不安全行車(chē)造成的后果負主要責任;

1.4對不安規定線(xiàn)路行車(chē)、虛報運輸費用和行車(chē)記錄造成的后果負主要責任;

2 權限

2.1有權拒絕各部門(mén)不合理派車(chē)任務(wù);

2.2有權選擇合理線(xiàn)路行車(chē);

2.3有權對車(chē)輛故障進(jìn)行維修;

 

工作內容及要求

 

1 貨物運輸

1.1  駕駛員對每天所發(fā)貨物進(jìn)行核對,與倉管員做好交接手續(產(chǎn)品品名、型號、發(fā)貨點(diǎn)、姓名、地址、電話(huà)、價(jià)格)并做好裝車(chē)任務(wù),保障貨車(chē)12:30之前出發(fā),使所發(fā)貨物在當天正常送達各目的`地(物流公司、在杭廠(chǎng)家等);

1.2  每天按時(shí)、按點(diǎn)、按線(xiàn)合理發(fā)貨,與貨運公司做好所發(fā)貨物的交接手續(填寫(xiě)運單、收貨人、電話(huà)、地址并清點(diǎn)實(shí)物); 

1.3  對于快件托運(鐵快、大巴)要事先電話(huà)查詢(xún)班次、時(shí)間,在第一時(shí)間安排好托運;

1.4  合理安排好提貨(原料、退貨、物品)的時(shí)間,在兩天內完成。有急需的必須經(jīng)上級領(lǐng)導同意后在當天完成;

2 車(chē)輛使用

2.1  公司設備送修、送檢(電腦、打印機、電子秤、儀器、產(chǎn)品)要在當天出車(chē)時(shí)隨車(chē)送修,并要求盡快修復;

2.2  做好廠(chǎng)車(chē)上下班接送,按時(shí)按點(diǎn)按線(xiàn)準時(shí)接送;

2.3  對于接送客戶(hù)要做到禮貌、準時(shí)、安全;

2.4  對于各個(gè)部門(mén)(供應部、設備部、辦公室、研究中心)的采購用車(chē)(原材料、零配件等)根據工作聯(lián)系單所要求完成的時(shí)間內分輕、重、緩、急進(jìn)行合理出車(chē),有急需的必須經(jīng)上級領(lǐng)導同意再安排出車(chē),如不能完成的提前告知原因;

3 車(chē)輛維護

3.1  每日做好公司車(chē)輛的日常清潔衛生工作,保證車(chē)輛整潔、干凈;

3.2  出車(chē)前做好車(chē)輛例行檢查工作(機油、水箱、輪胎),確保車(chē)輛安全行駛;

3.3  對于公司車(chē)輛的例行保養(換機油、換三濾)每三個(gè)月或五千公里到定點(diǎn)維修站保養,時(shí)間為當天完成;

3.4  對于公司車(chē)輛發(fā)生故障或出險,查明原因后向上級領(lǐng)導匯報再到定點(diǎn)或保險公司指定的維修站進(jìn)行估價(jià)和修理,時(shí)間為2-5天;

3.5  監督、檢查所有送修車(chē)輛的維修過(guò)程,修復后對換下的零配件與清單進(jìn)行核對,核實(shí)后再簽字驗收。

4 其他

4.1  配合原料倉庫原料的裝卸工作;

4.2  配合本部門(mén)其他工作崗位的工作;

4.3  完成上級領(lǐng)導交辦的其他各項工作;

 

任職資格

 

1 學(xué)歷:高中以上;

2 工作經(jīng)驗:駕齡三年以上;

3 身體素質(zhì)要求:身強體壯;

4 個(gè)性特點(diǎn):性格外向,心思慎密;

5 工作能力:工作積極,團隊協(xié)作能力和敬業(yè)精神。

 

檢查與考核

 

1 采用月度考核方式,由儲運部經(jīng)理進(jìn)行考核;

2 按工作內容與要求進(jìn)行檢查、考核。

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