銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責說(shuō)明書(shū)
銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責說(shuō)明書(shū)
一、崗位資料
崗位名稱(chēng)：銷(xiāo)售經(jīng)理崗位編號：
崗位人數： 1 職位等級：
所屬部門(mén)/科室：營(yíng)銷(xiāo)總部 直屬上司職位：營(yíng)銷(xiāo)總部經(jīng)理
臨時(shí)替代崗位： 營(yíng)銷(xiāo)總部經(jīng)理
可輪調崗位： 大區經(jīng)理、客戶(hù)服務(wù)部經(jīng)理
可升遷崗位： 營(yíng)銷(xiāo)總部經(jīng)理
二、 位在組織中的位置
三、 報程序及督導范圍
直接匯報對象：營(yíng)銷(xiāo)總部經(jīng)理
直接督導個(gè)崗位，共 人
間接督導個(gè)崗位，共 人
四、 崗位職責：
1、參與公司營(yíng)銷(xiāo)策略的制訂
2、制訂公司年度、季度銷(xiāo)售計劃
3、組織完成公司年度銷(xiāo)售目標
4、制訂公司銷(xiāo)售預測計劃，參與公司生產(chǎn)計劃的'制訂
5、考核直屬下級并協(xié)助制訂績(jì)效改善計劃
6、監督并控制銷(xiāo)售費用開(kāi)支
7、制訂銷(xiāo)售系統年度培訓計劃并督導實(shí)施
8、客戶(hù)投訴處理
9、回款管理
10、銷(xiāo)售特殊情況處理
五、 權限范圍
考核權
部門(mén)人事任免建議權
稽核權
六、使用設備
電腦
七、任用資格
受教育程度：大專(zhuān)以上 年齡：28歲以上
經(jīng)驗：3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗
基本技能：組織能力、溝通能力、文字處理能力、管理能力
基本素質(zhì)：敬業(yè)、自立、自覺(jué)、嚴謹、公正、嚴以律己、
特殊要求：有較強的銷(xiāo)售經(jīng)驗、熟悉CRM系統
八、業(yè)務(wù)接觸對象
部門(mén)外：質(zhì)量部、財務(wù)部、客戶(hù)、客戶(hù)服務(wù)中心
部門(mén)內：所屬下級
九、績(jì)效考核標準
撰寫(xiě)人初審人 核準人 日期
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