招聘助理崗位說(shuō)明書(shū)

　　招聘專(zhuān)員主要負責通過(guò)各種渠道(比如媒體、網(wǎng)絡(luò ))發(fā)布和管理招聘信息，并進(jìn)行正式招聘前測試、簡(jiǎn)歷甄別、組織招聘、員工人事手續辦理、員工檔案管理及更新 等 與招聘相關(guān)的工作。人力資源、勞動(dòng)經(jīng)濟、心理學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大學(xué)專(zhuān)科以上學(xué)歷，有人力資源相關(guān)認證，熟悉人力資源管理各項事務(wù)的操作流程的人士即可以應聘此職位，未來(lái)發(fā)展趨勢將成為人力資源經(jīng)理或招聘經(jīng)理。

　　招聘助理崗位職責/工作內容

　　1、制訂招聘計劃，交主管人員審核

　　2、準備招聘文件和招聘廣告

　　3、檢查郵寄的申請書(shū)和履歷表初步篩選申請人

　　4、準備與安排面試

　　5、對申請人進(jìn)行背景調查等甄別工作

　　6、在招聘方面與地區經(jīng)理日常工作關(guān)系

　　7、評估招聘活動(dòng)

　　8、執行由人力資源經(jīng)理安排的有關(guān)事項

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