2017年度工會(huì )工作報告

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　　2017年度工會(huì )工作報告范文一

　　各位代表、同志們：

　　我受電力公司工會(huì )委員會(huì )的委托，向大會(huì )做電力公司工會(huì )工作報告，請各位代表審議。

　　一、過(guò)去20xx年的工作回顧

　　20xx年，公司工會(huì )在公司黨委和省電力公司工會(huì )的正確領(lǐng)導下，在行政的大力支持下，各項工作緊扣公司安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理、工程建設和精神文明建設工作，不斷深化民主管理，認真履行工會(huì )職能，維護職工合法權益，強化群眾安全監督，通過(guò)開(kāi)展經(jīng)常性的職工教育、勞動(dòng)競賽、廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)、文體活動(dòng)等，不斷激勵廣大職工為更好地完成公司的各項目標任務(wù)頑強拼搏努力工作，在促進(jìn)公司文明建設、保持隊伍穩定、打造電建品牌、構建和諧企業(yè)發(fā)揮了積極作用。

　　總結一年來(lái)工作，我們感到有以下幾方面的成績(jì)：

　　1、民主管理和民主監督工作得到了有效落實(shí)。

　　堅持和完善公司職代會(huì )，民主管理工作落到實(shí)處。認真開(kāi)展了職工代表提案的征集和辦理工作，將收集的24件代表提案分類(lèi)提交公司相關(guān)領(lǐng)導和部門(mén)進(jìn)行了辦理，并將辦理結果及時(shí)反饋給各位提案代表，提案處理率達100%。

　　廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)工作取得新成效。工會(huì )積極承擔和履行“第一協(xié)調人”的職責，有計劃、有步驟地推進(jìn)廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)工作。一年來(lái)，充分利用職代會(huì )代表組長(cháng)擴大會(huì )議、廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)欄、內部局域網(wǎng)等載體，公布了公司安全生產(chǎn)、民主管理、收入分配等職工關(guān)心的熱點(diǎn)、焦點(diǎn)問(wèn)題，保證員工的知情權和監督權，提高了廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)的質(zhì)量和水平，

　　職代會(huì )閉會(huì )期間召開(kāi)了4次代表組長(cháng)擴大會(huì )議，對公司新制定的《理順歸并職工工資》、《公司職工物資采購管理辦法》、《公司職業(yè)病、工傷管理辦法》等制度進(jìn)行了討論和審議。組織部分職工代表參加了省電力公司對公司班子的考核測評。

　　組織召開(kāi)了物業(yè)管理聽(tīng)證會(huì )，就西安、咸陽(yáng)兩大基地的水電暖收費、藥價(jià)和醫療服務(wù)收費等情況向職工代表做以說(shuō)明，并就職工提出的16條意見(jiàn)提出了整改措施，且督促逐一落實(shí)。

　　對基層單位廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)實(shí)施情況進(jìn)行了兩次專(zhuān)項檢查，組織職工代表廣泛參與了公司多層面的工程招議標、機械購置、物資采購等經(jīng)濟活動(dòng)，較好地發(fā)揮了監督職能。

　　2、動(dòng)員和組織職工為施工生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)效益的提高貢獻力量。

　　一是結合公司實(shí)際，在灞橋、南京、漣源等重點(diǎn)工程項目開(kāi)展了勞動(dòng)競賽活動(dòng)。各項目部根據各自不同的工程特點(diǎn)，以競賽為實(shí)，以提效為本，形成了比、學(xué)、趕、幫、超的良好局面，在調動(dòng)廣大職工的勞動(dòng)積極性和促進(jìn)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)方面取得了顯著(zhù)的成效。

　　二是會(huì )同有關(guān)部門(mén)組織了“迎奧運、塑形象、添光彩”職工技能比武活動(dòng)，通過(guò)理論和實(shí)際操作比賽，涌現出了一批技術(shù)硬、能力強的先進(jìn)班組和業(yè)務(wù)技術(shù)骨干，既提高了職工的勞動(dòng)技能，又調動(dòng)了廣大員工學(xué)技術(shù)、鉆業(yè)務(wù)、練本領(lǐng)的工作熱情。

　　三是通過(guò)安全監督檢查、開(kāi)展創(chuàng )建“無(wú)違章班組”活動(dòng)、“家庭包保安全生產(chǎn)公約”簽約活動(dòng)等形式，進(jìn)一步強化了職工的安全自我防護意識和遵章守規的良好習慣，努力營(yíng)造家庭保平安的氛圍，為公司安全年的實(shí)現奠定了良好基礎。

　　四是廣開(kāi)言路，更好地依靠職工辦企業(yè)，拓寬廣大職工參政議政的渠道，在全公司范圍內開(kāi)展了 “合理化建議” 征集活動(dòng)，為企業(yè)的發(fā)展獻計獻策，共收集到建議40余條，對我司的安全生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)工作起到積極的推動(dòng)作用。

　　2017年度工會(huì )工作報告范文二

　　2017年度以來(lái)，校工會(huì )在校黨委的正確領(lǐng)導和上級工會(huì )的指導下,緊緊圍繞學(xué)�！鞍徇w新校區”和“去籌建院”兩項重點(diǎn)工作目標, 努力發(fā)揮工會(huì )組織的橋梁紐帶作用，營(yíng)造積極向上的輿論氛圍，主動(dòng)服務(wù)廣大教職工,團結和引導全體工會(huì )會(huì )員發(fā)揚主人翁精神和吃苦耐勞的工作作風(fēng),為學(xué)校順利完成既定目標任務(wù)、跨上新臺階做出了積極貢獻。

　　一、加強學(xué)習宣傳,努力增強工會(huì )工作的制度化、法制化水平

　　黨的十八屆四中全會(huì )明確提出了“全面推進(jìn)依法治國”的綱領(lǐng)要求。這也意味著(zhù)工會(huì )組織和工會(huì )干部必須學(xué)會(huì )運用法治思維和法治方式開(kāi)展工作，努力提高工會(huì )依法開(kāi)展工作的水平。校工會(huì )在工會(huì )專(zhuān)兼職干部中積極宣講尊法、信法、守法、用法、護法的思想，并對工會(huì )干部提出依法履職、依*，把法律賦予工會(huì )和職工的權利用好用實(shí)的具體要求，促進(jìn)了工會(huì )干部進(jìn)一步學(xué)習貫徹《工會(huì )法》、《中國工會(huì )章程》、《基層工會(huì )工作條例》、《學(xué)校教職工代表大會(huì )規定》等法規條文的積極性和主動(dòng)性。本年度，校工會(huì )還在上級工會(huì )的統一組織下，安排相關(guān)工會(huì )干部參加了《基層工會(huì )經(jīng)費收支管理辦法》的專(zhuān)題培訓學(xué)習活動(dòng)，并自覺(jué)接受上級工會(huì )經(jīng)費審查委員會(huì )的指導，校工會(huì )經(jīng)費審查委員會(huì )認真開(kāi)展每半年度一次的工會(huì )經(jīng)費使用情況的檢查,確保了工會(huì )財經(jīng)法紀的貫徹執行和經(jīng)費的合理使用。

　　二、堅持以人為本，全方位關(guān)心和服務(wù)廣大教職工和工會(huì )會(huì )員

　　1.堅持開(kāi)展各類(lèi)教職工文體活動(dòng)。本年度，新校區建設搬遷和迎評去籌工作十分繁重。校工會(huì )根據教育教學(xué)中心工作安排和人員、場(chǎng)地等實(shí)際情況，發(fā)揮工會(huì )這一群眾組織的特點(diǎn)和優(yōu)勢，見(jiàn)縫插針地利用業(yè)余時(shí)間組織開(kāi)展了“三八”婦女節活動(dòng)、“六一”親子活動(dòng)、教職工乒乓球比賽、暴走月活動(dòng)、第二十四屆教職工趣味運動(dòng)會(huì )、迎新春拔河比賽、“建校春晚”等各類(lèi)文體活動(dòng)，并發(fā)放獎金獎品費用共計315953.67元，豐富了教職工的業(yè)余生活，受到大家的歡迎。本年度，校工會(huì )還投入了上萬(wàn)元經(jīng)費在新校區初步建成了教職工書(shū)畫(huà)活動(dòng)室，進(jìn)一步豐富了教職工文體活動(dòng)的內容;繼續為校教職工羽毛球、臺球協(xié)會(huì )定期開(kāi)展活動(dòng)提供一定的經(jīng)費支持。通過(guò)這些活動(dòng)既促進(jìn)了教職工保持昂揚向上的精神風(fēng)貌，也為進(jìn)一步推進(jìn)校園文化建設作出了一定貢獻，較好體現了工會(huì )工作的主動(dòng)性、針對性和實(shí)效性。

　　2.主動(dòng)開(kāi)展好各項送溫暖活動(dòng)。一是堅持做好“六必訪(fǎng)”工作。校工會(huì )堅持為全體教職工發(fā)放生日蛋糕卡，看望走訪(fǎng)生病住院的教職工、生育女職工，為困難家庭和遭受突發(fā)性災難的教職工送溫暖，對直系親屬病故的教職工前往吊唁或表達慰問(wèn)，送上組織的溫暖。本年度校工會(huì )共計發(fā)放各類(lèi)慰問(wèn)經(jīng)費計30500元，年內為教職工發(fā)放生日蛋糕卡費用計55620元。二是為教職工認真做好大病與住院保險投保理賠工作。年底，校工會(huì )到市總工會(huì )為9名符合賠付條件的教職工申請辦理了賠付手續，共得到賠付金13750元，為相關(guān)人員解決了一點(diǎn)實(shí)際困難;三是堅持關(guān)心慰問(wèn)退休教職工。本年度校工會(huì )會(huì )同組織人事處、校辦、新校區工程指揮部、宣傳部等部門(mén)在春節、教師節、重陽(yáng)節開(kāi)展了走訪(fǎng)慰問(wèn)退休教職工活動(dòng)，了解關(guān)心他們的退休生活;組織他們參觀(guān)新校區建設情況，積極聽(tīng)取老教師的寶貴建議，為學(xué)校的發(fā)展贏(yíng)得了更多層面的理解、關(guān)心與支持，也受到退休教職工的好評。

　　三、認真履行校教代會(huì )工作機構的職責，積極開(kāi)展基層民主建設工作

　　1、廣開(kāi)言路，傾聽(tīng)心聲，在行政和教職工之間搭建溝通橋梁。本年度，學(xué)校搬遷新校區及教學(xué)組織模式、管理模式等的改變既給廣大師生的學(xué)習工作條件帶來(lái)極大改善但同時(shí)也給全體教職工的上下班交通和家庭生活造成諸多的不便，給教師的教學(xué)、管理工作也增加了更多的壓力。校工會(huì )能急職工所急，通過(guò)召開(kāi)專(zhuān)題意見(jiàn)征集會(huì )、走訪(fǎng)相關(guān)教師等形式及時(shí)了解教職工的'心聲，并主動(dòng)向學(xué)校各有關(guān)部門(mén)和校領(lǐng)導匯報與溝通，使校領(lǐng)導能了解廣大教職工的想法，提供領(lǐng)導決策參考，同時(shí)也把領(lǐng)導決策的想法反饋給有關(guān)教師，起到溝通與理解、相互尊重的橋梁作用，使學(xué)校在和諧中運轉，在理解中工作，在團結中發(fā)展。

　　2、堅持教代會(huì )制度、提案制度、校務(wù)公開(kāi)制度和民主評議領(lǐng)導干部制度，不斷推進(jìn)學(xué)校民主進(jìn)程的規范化制度化。作為學(xué)校教職工代表大會(huì )的工作機構，本年度以來(lái)，校工會(huì )繼續認真履行相關(guān)工作職責。按照學(xué)�！督搪毠ご�表大會(huì )實(shí)施細則》的要求認真組織召開(kāi)了教職工代表大會(huì )和執委會(huì )會(huì )議;協(xié)同教代會(huì )提案工作委員會(huì )開(kāi)展提案征集和跟蹤落實(shí)工作，并不斷提高提案工作的規范化水平;協(xié)同并督促相關(guān)職能部門(mén)做好黨員發(fā)展、職稱(chēng)評審、課題立項、評優(yōu)評先、財務(wù)預決算、新校區招投標等各方面重大事項的校務(wù)公開(kāi)工作;協(xié)助校黨政廣納眾言，保障維護全校教職工積極參與學(xué)校民主決策、民主管理、民主監督的權利和積極性。

　　各位代表、同志們：過(guò)去的一年里，在學(xué)校黨委、行政的正確領(lǐng)導和高度重視下，在各工會(huì )小組及全體代表的支持下，我校工會(huì )工作在鞏固中不斷前行，較好地完成了上次代表大會(huì )確定的各項工作任務(wù),在服務(wù)全體會(huì )員、維護教職工合法權益，促進(jìn)學(xué)校改革發(fā)展中發(fā)揮了積極作用。但我們也清醒地認識到我們的工作還存在許多差距與不足，如工會(huì )活動(dòng)在更好地滿(mǎn)足不同年齡教職工的個(gè)性化需求方面還做得不夠，教代會(huì )提案工作、校務(wù)公開(kāi)工作做的還不夠深入細致等，這些都必須在今后的工作中著(zhù)力加以改進(jìn)。

　　2017年度工作思路

　　“江蘇城鄉建設職業(yè)學(xué)院”的發(fā)展序幕已經(jīng)拉開(kāi)，2017年學(xué)校將在高職院的平臺上朝著(zhù)新的目標任務(wù)邁進(jìn)。工會(huì )工作的主要思路是：堅持以科學(xué)發(fā)展為主題，深入貫徹黨的十八大，十八屆三中、四中全會(huì )精神，在廣大會(huì )員和教職工群眾中興起學(xué)習貫徹的新高潮，進(jìn)一步強化政治意識、大局意識，維護穩定、服務(wù)大局、與時(shí)俱進(jìn);加強工會(huì )的自身建設，突出履行維護職能;大力推進(jìn)學(xué)校民主政治建設，團結和動(dòng)員全校教職工和工會(huì )會(huì )員，為譜寫(xiě)江蘇城鄉建設職業(yè)學(xué)院的精彩開(kāi)篇而努力奮斗。按照上述思路，著(zhù)重做好以下幾方面工作：

　　一、切實(shí)履行基本職責，維護教職工合法權益

　　中國工會(huì )十六大提出：必須切實(shí)維護職工合法權益。把竭誠服務(wù)職工、發(fā)展職工利益作為工會(huì )一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，扎扎實(shí)實(shí)為職工群眾做好事、辦實(shí)事、解難事，努力增進(jìn)廣大職工的福祉，不斷促進(jìn)社會(huì )公平正義。為此，工會(huì )干部必須牢固樹(shù)立群眾利益無(wú)小事的思想，切實(shí)當好教職工的貼心人，繼續突出維護職責，加大維護力度，堅持全心全意依靠教職工辦好學(xué)校的方針，在推動(dòng)改革中搞好維護，在促進(jìn)發(fā)展中搞好維護;工會(huì )將進(jìn)一步完善工會(huì )小組和分工會(huì )建設，更加細致及時(shí)地為教職工辦實(shí)事、做好事、解難事。通過(guò)關(guān)注青年教師群體、女教職工群體、退休教職工群體、病重及家庭經(jīng)濟困難群體等，體現黨政關(guān)懷和工會(huì )組織的溫暖;通過(guò)職工文體協(xié)會(huì )及工會(huì )特色工作，不斷滿(mǎn)足教職工多樣性需求，高度關(guān)注和重視教職工的身心健康，使教職工強身健體、緩解壓力、愉悅身心。

　　二、進(jìn)一步加強教代會(huì )制度建設，完善校務(wù)公開(kāi)工作

　　以升格高職院后學(xué)院《章程》制定為契機，以落實(shí)評議監督權為重點(diǎn)，狠抓教代會(huì )職權的落實(shí)，深化完善教代會(huì )制度。如，建立教代會(huì )閉會(huì )期間的代表議事制度和代表巡視制度等。以不斷提高教代會(huì )對學(xué)校改革發(fā)展重大決策的參與率;不斷擴大教代會(huì )對重大決策的審議范圍;繼續推進(jìn)實(shí)施與教職工利益密切相關(guān)的重大事項公示制度。切實(shí)把教職工的積極性、創(chuàng )造性引導在源頭，保護在源頭，發(fā)揮在源頭，為廣大教職工參與學(xué)校管理，為學(xué)校黨政領(lǐng)導了解民情、集中民智搭建堅實(shí)的平臺。

　　三、加強自身建設，進(jìn)一步提升工會(huì )工作水平

　　我們要充分認識到新形勢下加強工會(huì )建設的重要性，積極引導各工會(huì )干部強化政治意識，堅定理想信念;強化學(xué)習意識，提升認識和解決問(wèn)題的能力;強化服務(wù)意識，轉變觀(guān)念和作風(fēng)，體現工會(huì )工作的宗旨和本質(zhì);強化現代意識，使我們的工作體現鮮明的時(shí)代特點(diǎn);強化群眾意識，真正做教職工的貼心人。校工會(huì )將通過(guò)專(zhuān)題培訓、理論研討等加大對工會(huì )干部和教職工代表的培訓力度，使他們熟悉掌握勞動(dòng)法律、社會(huì )保障、民主管理等方面的法律知識，提高他們的政策理論水平和工作水平;同時(shí)還要吸引相關(guān)課程教師利用學(xué)科優(yōu)勢投入學(xué)校教代會(huì )、工會(huì )工作研究，并及時(shí)向學(xué)校提出具有針對性、前瞻性的政策意見(jiàn)和建議。充分發(fā)揮教代會(huì )、工會(huì )在學(xué)校民主進(jìn)程和現代大學(xué)制度建設中的重要作用。

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