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工會(huì )財務(wù)工作報告（精選21篇）
在經(jīng)濟發(fā)展迅速的今天，報告使用的次數愈發(fā)增長(cháng)，我們在寫(xiě)報告的時(shí)候要注意語(yǔ)言要準確、簡(jiǎn)潔。那么大家知道標準正式的報告格式嗎？以下是小編幫大家整理的工會(huì )財務(wù)工作報告，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
工會(huì )財務(wù)工作報告 1
20xx年，我在工會(huì )主席的帶領(lǐng)下，在區工會(huì )財務(wù)的.指導幫助下，我單位工會(huì )一如既往地貫徹和落實(shí)《工會(huì )法》、《工會(huì )財務(wù)會(huì )計制度》和國家相關(guān)法律法規，以工會(huì )經(jīng)濟為中心，結合我單位工會(huì )的實(shí)際情況開(kāi)展財務(wù)工作，充分發(fā)揮工會(huì )財務(wù)的核算和監督職能，為工會(huì )領(lǐng)導及時(shí)提供決策依據�，F將我20xx工作情況匯報如下：
1.嚴格執行貨幣資金管理制度，做好貨幣資金收支工作。
2.加強經(jīng)濟核算，提高資金使用效益。
3.合理編制預算，依法組織收入，努力節約支出。
4.加強資產(chǎn)管理，防止資產(chǎn)流失。
5.如實(shí)反映工會(huì )財務(wù)狀況，對經(jīng)濟活動(dòng)進(jìn)行財務(wù)控制和監督。
6.足額及時(shí)繳納工會(huì )會(huì )費，合理使用工會(huì )經(jīng)費，配合工會(huì )開(kāi)展活動(dòng)，保證資金到位。
7、按上級工會(huì )財務(wù)工作指南，建立統一的工會(huì )財務(wù)電子帳套，加強了工會(huì )財務(wù)工作效率和準確性。
經(jīng)過(guò)我和全體工作人員的共同努力，財務(wù)工作得到了領(lǐng)導的認可和支持，取得了本單位職工的信任。在今后的工作中，我將進(jìn)一步加強業(yè)務(wù)學(xué)習，提高工作能力，繼續為我單位工會(huì )做好理財工作。
工會(huì )財務(wù)工作報告 2
20xx年度，在領(lǐng)導的關(guān)心、指導和同事們的幫助支持下，我嚴格要求自己，勤奮學(xué)習，積極進(jìn)取，努力提高自己的理論和實(shí)踐水平，較好的完成了各項工作任務(wù)，現將一年來(lái)的學(xué)習，工作狀況簡(jiǎn)要總結。
1、職工醫療互助工作
20xx年XXX職工理療互助參保單位共xxx個(gè)，總人數xxx人，共收取職工醫療互助金xxx元，在職工特殊疾病互助參保單位xxx個(gè)，總人數xxx人，共收取互助金xxx元，圓滿(mǎn)完成邵陽(yáng)市分配的各項指標任務(wù)。到目前共報銷(xiāo)職工醫療互助金人數為：xxx人，金額xx萬(wàn)余元，女職工特殊疾病報賬一人一萬(wàn)元，由于今年各種因素的.影響，放慢了互助金的報銷(xiāo)進(jìn)度，今后將多加強與邵陽(yáng)市總工會(huì )的聯(lián)系，爭取及時(shí)準確足額的將互助金報銷(xiāo)資金發(fā)放到各患者手中。
2、基層工會(huì )報賬
認真學(xué)習《湖南省基層工會(huì )經(jīng)費收支管理實(shí)施細則》，嚴格把控各基層工會(huì )應遵循遵紀守法原則、經(jīng)費獨立原則、預算管理原則、服務(wù)職工原則、勤儉節約原則、民主管理原則。用好、管理好各項工會(huì )收支經(jīng)費，但根據武岡市的實(shí)際情況，有些鄉鎮的工會(huì )經(jīng)費不能及時(shí)足額的落實(shí)到位，很多鄉鎮工會(huì )只有一年來(lái)報一次賬，導致有些發(fā)票過(guò)期，工會(huì )活動(dòng)審核不規范等問(wèn)題。今后我將更加嚴格的要求自己，把好基層工會(huì )審核關(guān)。
3、扶貧工作
今年我負責20xx年后脫貧對象2人，20xx年至20xx年脫貧對象13人，多次上門(mén)宣傳扶貧政策，落實(shí)扶貧政策，了解其家庭基本情況和生產(chǎn)生活狀況，順利通過(guò)省交叉檢查。今后我將更加扎實(shí)的上門(mén)入戶(hù)了解困難戶(hù)的情況，做好貧困戶(hù)的所有材料，確保檢查萬(wàn)無(wú)一失和永久性脫貧。
4、財務(wù)方面
認真學(xué)習工會(huì )法和工會(huì )財務(wù)收支管理細則和邵陽(yáng)市總工會(huì )財務(wù)部的指示精神，嚴把支出關(guān)，及時(shí)準確和夏奇峰結算會(huì )計憑證，做到賬賬相符，賬目相等。
今后我將加強業(yè)務(wù)知識的學(xué)習，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平，做一個(gè)優(yōu)秀的工作者。
工會(huì )財務(wù)工作報告 3
時(shí)光荏苒，20xx年馬上就要過(guò)去了，內心不禁感觸良多�？傆X(jué)得時(shí)間過(guò)的好快，不知不覺(jué)就又要跨過(guò)一個(gè)年度�；厥淄^(guò)去的一年，雖沒(méi)有轟轟烈烈的成績(jì)，但也算在工作中得到了磨煉，并且積累了一定的經(jīng)驗。
今年，是我進(jìn)入公司的第四年。這一年里，在領(lǐng)導及同事們的幫助指導下，無(wú)論是工作能力還是業(yè)務(wù)素質(zhì)上都得到進(jìn)一步提高。在財務(wù)崗位上發(fā)揮了自己應有的作用，現將本人一年以來(lái)的日常工作總結報告如下:
一、公司個(gè)人保證金、公司墊付款方面
1.今年從部長(cháng)那里全面接手公司的個(gè)人保證金賬后，針對所有的個(gè)人保證金賬目進(jìn)行了全面的核算，進(jìn)一步的對賬目有了更準確的了解。
2.針對個(gè)人保證金賬進(jìn)行了具體的電腦數字化管理，將個(gè)人保證金賬有序的錄入電腦。使得數據的使用更加方便，對保證金賬的掌控也更加清晰準確。這樣實(shí)體賬本和電腦數據雙重的核算，讓公司的個(gè)人保證金賬更加準確無(wú)誤。
3.對公司墊付賬的每一筆利息都認真核對，同樣對墊付款各個(gè)戶(hù)也進(jìn)行了電腦錄入和賬本登記。付個(gè)人款時(shí)準確分清保證金和墊付款，做到準確付款不讓公司出現損失。
4.客戶(hù)對保證金舊賬有異議或采購部的個(gè)人保證金付款單有問(wèn)題時(shí)，及時(shí)與之溝通和數據的查找比對，用事實(shí)說(shuō)話(huà)，不多付、錯付每一筆錢(qián)，做到對公司利益負責。
5.每月對保證金發(fā)票等問(wèn)題與采購部溝通，做到準確無(wú)誤。
二、公司銀行付款方面
1.對每一筆公司付款單進(jìn)行賬戶(hù)確認審查，不錯付每一筆款。
2.對付款單進(jìn)行審查，看是否有領(lǐng)導簽字確認，并核對金額。
當然在這一年的工作中，我也有許多不足和需要改進(jìn)的地方。比如：在個(gè)人保證金憑證做賬時(shí)更仔細一些，并加強對金算盤(pán)保證金賬戶(hù)的核對；在財務(wù)管理Excel表格方面，應更及時(shí)準確地向公司領(lǐng)導提供數據，強化對Excel的.應用程度；在財務(wù)工作中也應該多向同事學(xué)習了解彼此的工作內容，做到共相互學(xué)習進(jìn)步，提高整體財務(wù)水平；加強對會(huì )計的進(jìn)修學(xué)習以及稅務(wù)學(xué)習。
作為財務(wù)人員，我將不斷地總結和反省，不斷地鞭策自己，加強學(xué)習，提高自身的綜合素質(zhì)，把學(xué)到的知識真正有效的運用到具體的工作中去，以適應時(shí)代和企業(yè)的發(fā)展。求真務(wù)實(shí)，大膽實(shí)踐探索，穩中求進(jìn)，將與社會(huì )同進(jìn)步，與公司同發(fā)展，增強公司的公信力，為公司邁上一個(gè)更高的臺階，做出應有的貢獻。
工會(huì )財務(wù)工作報告 4
工會(huì )經(jīng)費收繳工作和加強工會(huì )經(jīng)費審計工作是工會(huì )工作的重要組成部分。工會(huì )經(jīng)費收入多少，管理工作強弱，經(jīng)費使用趨向都直接制約著(zhù)工會(huì )整體工作的開(kāi)展，體現著(zhù)工會(huì )整體工作的重心和政策水平。因此，進(jìn)一步做好工會(huì )財務(wù)工作是工運事業(yè)發(fā)展的客觀(guān)要求。當前應注意抓好以下幾項工作。
一、依法收好工會(huì )經(jīng)費，保證工會(huì )經(jīng)費的持續增長(cháng)
工會(huì )經(jīng)費收繳工作，始終是財務(wù)管理工作的首要任務(wù)。隨著(zhù)市場(chǎng)新經(jīng)濟體制的逐步建立，工會(huì )經(jīng)費收繳工作遇到了許多新的困難河和問(wèn)題。這些問(wèn)題既有主觀(guān)的原因也有客觀(guān)的因素。從客觀(guān)原因講：
一是隨著(zhù)國有企業(yè)產(chǎn)權制度改革的發(fā)展，絕大部分中小國有企業(yè)轉為非國有企業(yè)，工會(huì )組織解體或名存實(shí)亡，繳費收繳的基數減少；
二是新建企業(yè)發(fā)展較快，即使建了工會(huì )的大多數單位還未能依法撥交上解工會(huì )經(jīng)費；
三是我區經(jīng)濟欠發(fā)達，各級財政都比較緊張，行政事業(yè)單位的工會(huì )經(jīng)費撥交不足，甚至不撥。從主觀(guān)講，我們有些領(lǐng)導和財務(wù)干部畏難情緒較大，創(chuàng )新意識不夠強，工作不到位；有法不依，執法不嚴的問(wèn)題仍然存在。因此，必須站在維護職工利益的高度做好工會(huì )經(jīng)費收繳工作。首先要克服畏難情緒，增強創(chuàng )新意識，堅持依法收繳原則，要從各地、各單位的實(shí)際出發(fā)，既要總結成功做法，又要學(xué)習先進(jìn)經(jīng)驗，重點(diǎn)，克服經(jīng)費收繳難點(diǎn)，開(kāi)發(fā)新的增長(cháng)點(diǎn)。
繼續強化經(jīng)費收繳工作力度，創(chuàng )造新的收繳方法。在以往的.工會(huì )經(jīng)費收繳工作中，各級工會(huì )強化法律、政策宣傳積極征得政府、人大等有關(guān)部門(mén)的支持、加強執法檢查，審計幫收、銀行代收等行之有效的方法，以促進(jìn)和保證工會(huì )經(jīng)費收入的增長(cháng)。但是隨著(zhù)金融、財政體制及事業(yè)單位的改革發(fā)展，過(guò)去許多行之有效的好方法，也會(huì )遇到新的問(wèn)題。為了保證工會(huì )經(jīng)費收入穩定增長(cháng)，各級工會(huì )必須研究新問(wèn)題，及時(shí)提出新的措施和辦法，進(jìn)一步強化收繳經(jīng)費工作的力度，逐步把經(jīng)費收繳工作納入依法治會(huì )，依法收費的軌道。
二、要進(jìn)一步加強財務(wù)管理工作
1、要加強預算管理。各級工會(huì )必須增強預算管理的法規觀(guān)念，嚴格執行《預算法》。年度預算必須按規定程序報批，要堅持先報批后使用的原則。經(jīng)過(guò)上級工會(huì )批準的預算計劃，必須嚴格執行，不得隨意變動(dòng)。為了保證年度預算的正常執行，要正確運用“預備費”和“預算周轉金”科目，既要保證非開(kāi)支不可的不可預料的開(kāi)支項目，又不至于頻繁追加預算，保持預算計劃的嚴肅性。凡是未經(jīng)批準的大項開(kāi)支，各級工會(huì )都不得“先斬后奏”，也不能列入決算，上級工會(huì )更不得批準。凡是給工會(huì )事業(yè)造成重大損失的必須嚴肅查處。
2、要加強票據管理。
各級工會(huì )必須嚴格執行票據的發(fā)放范圍，凡是沒(méi)有專(zhuān)職財務(wù)機構和專(zhuān)職財務(wù)人員的單位，一律不得領(lǐng)取和使用不規范票據。必須嚴格票據的使用范圍，專(zhuān)票專(zhuān)用，不得相互替代。堅決禁止用工會(huì )經(jīng)費專(zhuān)用收據和工會(huì )內部往來(lái)收據用于事業(yè)性收費。對于違犯規定，擅自改變票據用途的必須嚴肅查處，并停止票據領(lǐng)用。
3、要加強現金管理
國家財政和銀行對現金庫存和現金的使用范圍及額度都做過(guò)嚴格的規定。各級工會(huì )對本級所轄財務(wù)核算單位的現金使用情況必須進(jìn)行一次認真的清理，并針對問(wèn)題，充實(shí)和完善現金管理制度。
4、要嚴格經(jīng)費開(kāi)支的報批程序和手續
各級工會(huì )必須健全經(jīng)費支出報銷(xiāo)審批制度，強化內部約束機制，杜絕或減少隨意性，嚴格開(kāi)支范圍和標準。要完善報批手續，經(jīng)辦人、財務(wù)審核、物品驗收、領(lǐng)導審批必須健全。原始單據必須合法，堅決杜絕白條報賬。對于實(shí)現在無(wú)法取得原始單據的個(gè)別開(kāi)支項目，必須由經(jīng)辦人提出書(shū)面說(shuō)明，審核人、驗收人、領(lǐng)導簽字蓋章后，可視同原始單據，否則一律不得報銷(xiāo)入賬。要使用全區統一規定的工會(huì )報銷(xiāo)單據。
5、要加強民主理財，自覺(jué)接受經(jīng)費審查委員會(huì )的監督。各級工會(huì )及直屬的事業(yè)單位年度預決算計劃，必須報經(jīng)同級經(jīng)費審查委員會(huì )審查通過(guò)，年度計劃的執行情況必須自覺(jué)地接受同級經(jīng)費審查委員會(huì )的審查監督。各級工會(huì )領(lǐng)導要增強群眾觀(guān)點(diǎn)，樹(shù)立民主意識，正確處理民主理財與堅持一之筆審批原則的關(guān)系。工會(huì )經(jīng)費的重大開(kāi)支項目必須在廣泛聽(tīng)取群眾意見(jiàn)的基礎上，集體研究決定。已經(jīng)集體決定，并報上級批準的經(jīng)費計劃，在執行中必須堅持一支筆審批，以便確保計劃的統一性和嚴肅性。
三、要搞好調查研究，加強政策指導
1、在經(jīng)費收繳管理上，要研究經(jīng)費收繳的方法和標準。研究解決適應市場(chǎng)經(jīng)濟要求，堅持依法治會(huì )原則，堅持依法收繳經(jīng)費的方法和渠道仍是各級工會(huì )的一項長(cháng)期任務(wù)。
2、在經(jīng)費管理體制上，需要研究以下幾個(gè)方面的問(wèn)題：
一是要研究企業(yè)行政管理體制的變化。
二是新的會(huì )計制度已經(jīng)執行，總的看執行的比較順利。
三是進(jìn)一步搞好工會(huì )企業(yè)單位的財務(wù)工作。
四是進(jìn)一步加強工會(huì )資產(chǎn)管理，防止工會(huì )資產(chǎn)流失。
四、要樹(shù)立全局觀(guān)念加強財務(wù)紀律
各級工會(huì )必須堅持“統一領(lǐng)導分級管理”的財務(wù)管理體制，經(jīng)費留成比例未經(jīng)批準一律不得擅自改動(dòng)。
五、要加強財務(wù)干部的培訓工作
培養造就一支政治敏銳，業(yè)務(wù)精煉，懂經(jīng)營(yíng)會(huì )管理，能吃苦，事業(yè)心強的財務(wù)干部專(zhuān)業(yè)隊伍，是做好財務(wù)工作的組織保證。
工會(huì )財務(wù)工作報告 5
落實(shí)“打牢工會(huì )物質(zhì)基礎”的工作任務(wù)，全面加強經(jīng)費收繳和財務(wù)管理工作，根據省總工會(huì )云工[xx]xx號及云獄電[xx]xx號文件精神，配合監獄系統做好基層工會(huì )財務(wù)大檢查工作，我獄積級組織了相關(guān)人員對本單位工會(huì )財務(wù)工作進(jìn)行了自檢自查，現將自檢自查工作情況報告如下：
一、對20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日工會(huì )財務(wù)進(jìn)行了自檢自查，認真查看會(huì )計憑證賬簿主要清查工會(huì )經(jīng)費財政劃撥和非財劃經(jīng)費是否按比例足額計撥。經(jīng)與財務(wù)科、勞資科相核對工人、干部工資總額對此兩年度計撥經(jīng)費進(jìn)行統計核實(shí)xx年度工人工資總額為xx元計撥工會(huì )經(jīng)費為xx元實(shí)際撥入數為xx元，干部工資總額為xxx元計撥經(jīng)費為xx元，實(shí)際上撥入數為xx元干部少撥經(jīng)費xx元。xx年度工人工資總額為xx元計撥經(jīng)費為xx元實(shí)際撥入數為xx元干部工資總額為xx元計撥經(jīng)費為xx元實(shí)際撥入數xx元，xx年干部增資未提工會(huì )經(jīng)費故少撥xx元，此兩項經(jīng)核實(shí)后將在xx年度補撥付工會(huì )。
二、工會(huì )收到行政計撥非財劃經(jīng)費都按比例足額上解。
三、系統工會(huì )對下補助的送溫暖款、專(zhuān)項補助款都嚴格按照規定專(zhuān)款專(zhuān)用。
總之，我單位工會(huì )嚴格按照工會(huì )財務(wù)會(huì )計制度進(jìn)行財務(wù)收支，按制度要求使用會(huì )計科目，建立會(huì )賬簿，按時(shí)記賬，及時(shí)核對銀行、現金日記賬，按季編制基層工會(huì )資產(chǎn)負債表及基層工會(huì )經(jīng)費收支預決算表，年終編寫(xiě)財務(wù)工作總結，會(huì )計資料信息真實(shí)、正確、合法、賬表、賬賬、賬實(shí)相符。
工會(huì )財務(wù)工作報告 6
一、注重對工會(huì )干部及廣大職工的教育，切實(shí)提高綜合素質(zhì)
1、加強政治思想教育。運用各種有效載體在職工中廣泛地開(kāi)展社會(huì )主義榮辱觀(guān)大討論和愛(ài)國主義、集體主義和工人階級優(yōu)良傳統教育，增強廣大職工的榮辱意識、責任意識和危機意識。
2、加強法律法規等教育。利用請進(jìn)來(lái)、派下去等辦法進(jìn)行業(yè)務(wù)、法律、法規、心理學(xué)、安全生產(chǎn)等知識培訓。一是邀請市總工會(huì )領(lǐng)導上課，一期授訓120多人;二是利用全國總工會(huì )女工部派下來(lái)的心理學(xué)專(zhuān)家到村、企業(yè)上課，六期受訓560人;三是利用新建工會(huì )召開(kāi)職工代表大會(huì )之際上安全生產(chǎn)課，八期受訓250人;四是與團工委等聯(lián)合開(kāi)展了“綜治進(jìn)民企”知識競賽，與安監所等聯(lián)合開(kāi)展了“安全知識”競賽。此外，各村、企業(yè)工會(huì )結合本單位實(shí)際，廣泛開(kāi)展教育培訓，從而提高了廣大干部和職工的素質(zhì)。
3、加強職能技能教育。一是街道工會(huì )與經(jīng)發(fā)辦等有關(guān)部門(mén)組織開(kāi)展了兩次消防演習，觀(guān)摩人數達250人次;二是各工會(huì )廣泛開(kāi)展“學(xué)技術(shù)、比技能”為主要內容的操作運動(dòng)會(huì )，金輪集團工會(huì )從6月份開(kāi)始在各分廠(chǎng)開(kāi)展了初賽，參與項目15個(gè)，參與人數達520人;集團工會(huì )打算于九月份進(jìn)行決賽。
4、加強企業(yè)管理教育。為了提高車(chē)間班組長(cháng)以上人員的，管理水平，街道工會(huì )發(fā)動(dòng)落實(shí)了8名職工參加寧波市組織的“工商管理”專(zhuān)業(yè)培訓。
二、進(jìn)一步加強基層組織建設，著(zhù)力夯實(shí)工會(huì )工作基礎。
1、加大工會(huì )新建工作力度。今年,隨著(zhù)企業(yè)的不斷發(fā)展，規模企業(yè)不斷增加，街道應新建工會(huì )達到25家，組建任務(wù)非常繁重。起初，我們采取跑下去逐家上門(mén)做工作，宣傳有關(guān)政策，要求企業(yè)組建工作。企業(yè)主表面上是支持的，但實(shí)際效果不是很好。六月份，寧波市總工會(huì )等五家單位聯(lián)合發(fā)了《關(guān)于依法對未建工會(huì )企事業(yè)單位收取籌備金的實(shí)施意見(jiàn)》文件，我們街道結合實(shí)際于七月下旬把文件下發(fā)到各應建工會(huì )的企業(yè)，并進(jìn)行宣傳，限時(shí)做好工會(huì )組建工作，效果相對比較好。到目前已建7家。同時(shí)，為了減輕下面同志的負擔，街道工會(huì )組建好一家，工會(huì )二證就審報一家。
2.加快村聯(lián)合工會(huì )建設。重點(diǎn)解決村級工會(huì )作用發(fā)揮問(wèn)題。(1)依托村落文化宮，分三片組織職工開(kāi)展了文體活動(dòng)。上半年XX村、XX村組織了廣場(chǎng)文藝演出，XX村組織了體育運動(dòng)會(huì )，進(jìn)一步增強了工會(huì )的活力。(2)落實(shí)工會(huì )考核制度、把村聯(lián)合工會(huì )主動(dòng)參與企業(yè)職業(yè)安全衛生工作、所屬企業(yè)工會(huì )單建工會(huì )，經(jīng)常開(kāi)展各項工作等列入考核范疇。(3)推廣XX村聯(lián)合工會(huì )主動(dòng)參與企業(yè)職業(yè)安全衛生工作的做法。四月份，全國總工會(huì )勞動(dòng)保護部部長(cháng)張成富等一行有關(guān)領(lǐng)導來(lái)我街道金堂村調研工作，張部長(cháng)說(shuō)：“這項工作的開(kāi)展，體現了黨的依靠方針全心全意依靠廣大職工群眾，體現了工會(huì )工作要服務(wù)黨的中心工作。這項工作的開(kāi)展，實(shí)現了全員參與、全員管理，使廣大職工提高安全意識，規范操作行為，促進(jìn)了企業(yè)的安全管理。XX村的做法向國外網(wǎng)上發(fā)出后，國外人士感到很驚訝!認為這是做好中小企業(yè)的安全生產(chǎn)的'好方法�！蹦瓿�，在工會(huì )干部培訓會(huì )議上，街道工會(huì )請XX作了工作介紹，并指導XX村、XX村等開(kāi)展這項工作。由于領(lǐng)導參謀做得好，工會(huì )工作開(kāi)展出色，XX村聯(lián)合工會(huì )得到了街道辦事處5000元的獎勵。
三、切實(shí)加強維權機制建設，維護職工的合法權益。
1、加強職工維權陣地建設。成立由黨群書(shū)記為組長(cháng)的職工維權辦公室，辦公室設在便民服務(wù)窗口，村、企業(yè)工會(huì )都成立勞動(dòng)爭議協(xié)調組織，設立了村職工維權服務(wù)站，切實(shí)維護職工的合法權益，并把這項工作列入對村干部考核。到7月底止，街道職工維權辦公室共接待來(lái)訪(fǎng)件66件，結案66件，其中外來(lái)職工57人，涉及工傷51件，金額135萬(wàn)元;工資15件，金額10.42萬(wàn)元。
2、全面推行《集體合同》制度。新建工會(huì )和合同到期的工會(huì )，嚴格按照市總工會(huì )新的合同格式文體，結合實(shí)際訂立了工資集體協(xié)議、職業(yè)安全衛生協(xié)議和女職工權益保護協(xié)議，同時(shí)，對合同的履行情況進(jìn)行不定期的檢查，加大了從源頭上維護職工合法權益的力度。
3、著(zhù)力做好關(guān)心職工工作。一是開(kāi)展扶貧幫困送溫暖活動(dòng)�！傲弧鼻跋�，街道工會(huì )牽頭，由慈溪市嘉利機械實(shí)業(yè)有限公司出資3000元，為16名單親及特困職工子女發(fā)放了100-600元的慰問(wèn)金。二是督促企業(yè)做好工傷保險、社保擴面工作和職工特種重病及女職工安康互助保險。XX市嘉利機械實(shí)業(yè)有限公司在為全體職工辦理養老保險外，從8月份開(kāi)始，有31名職工有了住房公積金保障，其中24名是外來(lái)務(wù)工人員，他們打算在三年內分批為職工辦好住房公積金。規定：?jiǎn)T工工資的10%存入公積金，企業(yè)以1：1的標準繳納。按照計劃首批享受住房公積金的31名職工分別是黨員、工齡10年以上的老職工、重要崗位的技術(shù)人員和歷年來(lái)評出的明星職工。非公企業(yè)這樣大面積實(shí)施住房公積金制度在寧波還是首家。
四、加強職工民主管理，不斷推進(jìn)基層民主建設
1、進(jìn)一步推行職工代表大會(huì )制度。對有關(guān)涉及職工的工資保險、福利等事宜，通過(guò)職工代表大會(huì )決議來(lái)實(shí)行，切實(shí)維護了職工的合法權益。今年，街道工會(huì )通過(guò)開(kāi)展工會(huì )，新增了2家企業(yè)工會(huì )實(shí)行代表大會(huì )制度。
2、職工合理化建議和廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)工作不斷完善。如：XX市中發(fā)燈飾有限公司工會(huì )設立了工會(huì )信箱。職工把在工作、生活中的困惑、不解、抱怨等要求工會(huì )幫助解決的以及要求企業(yè)及工會(huì )改進(jìn)的意見(jiàn)、建議等，做到有問(wèn)必答，隨時(shí)改進(jìn)，并在每星期一升旗儀式中進(jìn)行回復，每月一期的企業(yè)報上進(jìn)行書(shū)面解答。
五、加強工會(huì )財務(wù)管理，完善工會(huì )經(jīng)費依法撥繳機制。
按照市總工會(huì )的要求，在去年工作的基礎上，今年的工會(huì )經(jīng)費已于8月15日開(kāi)始收，在收繳過(guò)程中要求下面單位隨帶企業(yè)職工工資報表。
工會(huì )財務(wù)工作報告 7
各位代表：
我受公司工會(huì )xxx的委托，向大會(huì )做第x屆工會(huì )委員會(huì )財務(wù)工作報告，請予以審議。
自20xx年xx月xx日工會(huì )換屆以來(lái)，公司工會(huì )財務(wù)工作在上級工會(huì )的正確引導下，在公司黨政領(lǐng)導的高度重視和大力支持下，在公司工會(huì )財務(wù)、經(jīng)費審查人員的奇特努力下，牢牢圍繞工會(huì )工作大局，開(kāi)拓進(jìn)取，依照省公司“三抓一創(chuàng )”的總體請求，全面落實(shí)“依靠”方針，突出保護職工權利，在財務(wù)管理上求標準，在經(jīng)費、資產(chǎn)管理上求實(shí)效，保障了經(jīng)費足額及時(shí)撥繳，美滿(mǎn)實(shí)現了省電力工會(huì )、市總工會(huì )上解經(jīng)費的目的義務(wù)，為工會(huì )開(kāi)展好各項職工活動(dòng)奠定了堅實(shí)的基本。工會(huì )財務(wù)工作持續六年分獲河南省電力工會(huì )財務(wù)比賽一等獎、xx市總工會(huì )財務(wù)工作先進(jìn)單位等名譽(yù)名稱(chēng)。借此機會(huì )，向一貫支持和關(guān)心工會(huì )建設的各級領(lǐng)導、各有關(guān)局部和全體會(huì )員表示衷心的感謝！
一、工會(huì )經(jīng)費收支利用情況
�。ㄒ唬┙�(jīng)費收入情況。20xx年初經(jīng)費余額x萬(wàn)元。七年來(lái)，公司工會(huì )總收入為xx萬(wàn)元。其中：
1、撥繳經(jīng)費收入xx萬(wàn)元，包含行政和三產(chǎn)。
2、會(huì )員會(huì )費收繳xx萬(wàn)元。
3、上級工會(huì )補助xx萬(wàn)元，重要是：補貼購車(chē)、辦公費等。
4、行政補助收入xx萬(wàn)元，主要是：補助購置文體活動(dòng)場(chǎng)地器材及大型體裁活動(dòng)等。
5、銀行存款成本收入xx萬(wàn)元。
�。ǘ┙�(jīng)費支出情形。經(jīng)費共計總支出為xx萬(wàn)元。其中：
1、上解經(jīng)費。按照撥繳經(jīng)費收入30％的比例上解省電力工會(huì )、10％的比例上解xx市總工會(huì )，共計上解經(jīng)費xx萬(wàn)元。
2、會(huì )員活動(dòng)費支出xx萬(wàn)元，其主要用于基層分會(huì )發(fā)展活動(dòng)。
3、職工活動(dòng)費支出xx萬(wàn)元。其中：
�。�1）職工教誨費。主要用于購職工學(xué)習書(shū)刊等，支出金額xx萬(wàn)元。
�。�2）文體活動(dòng)費。主要用于組織職工參加省公司文體活動(dòng)和市總工會(huì )舉行的職工活動(dòng)會(huì )、“文化體育活動(dòng)月”、“雙節”文藝晚會(huì )、重大節日文體活動(dòng)等，支出金額xx萬(wàn)元。
�。�3）宣揚運動(dòng)費。主要用于制作宣傳板面跟宣傳條幅，舉辦攝影展等費用，支出金額xx萬(wàn)元。
�。�4）其它活動(dòng)費。慰問(wèn)一線(xiàn)職工和“三八”節等活動(dòng)，支出金額xx萬(wàn)元。
4、工會(huì )業(yè)務(wù)費支出xx萬(wàn)元，其中：
�。�1）會(huì )議費。用于職代會(huì )及工運實(shí)際研討會(huì )等，費用xx萬(wàn)元。
�。�2）培訓費。主要用于職工代表培訓、攝影培訓及女職工健康培訓等，費用xx萬(wàn)元，
�。�3）專(zhuān)項業(yè)務(wù)費。主要用于勞動(dòng)競賽活動(dòng)支出等，費用xx萬(wàn)元。
�。�4）其它業(yè)務(wù)費。主要用于工會(huì )本身建設方面。包括給基層分會(huì )購照相機、購買(mǎi)必要的辦公用具及辦公用品、接待兄弟單位等，費用xx萬(wàn)元。
�。ㄈ┙�(jīng)費結余。截至XX年底經(jīng)費滾動(dòng)結余xx萬(wàn)元。
二、七年來(lái)工會(huì )財務(wù)工作回憶
�。ㄒ唬┟芮新�(lián)系干部，保持經(jīng)費撥交渠道的暢通。
工會(huì )經(jīng)費是工會(huì )工作的物資基礎，確保經(jīng)費收支主渠道的暢通是工會(huì )財務(wù)工作的重中之重。為了圓滿(mǎn)實(shí)現工會(huì )經(jīng)費的收繳目標，工會(huì )先后制訂了《對于加強工會(huì )財務(wù)管理的劃定》、《工會(huì )經(jīng)費上解季度考核管理辦法》、《xx公司工會(huì )經(jīng)費管理方式》等，踴躍領(lǐng)導協(xié)調基層分會(huì )會(huì )費收繳和工會(huì )經(jīng)費收繳工作，將會(huì )員會(huì )費按80%返還基層，有效提高了基層分會(huì )收繳會(huì )費的積極性；工會(huì )還加強對多經(jīng)企業(yè)經(jīng)費撥繳的規范化管理。在多經(jīng)經(jīng)費收繳方面，七年來(lái)，我們加大宣傳力度，使多經(jīng)各單位從領(lǐng)導到職工真理解工會(huì )經(jīng)費收繳的依據，通過(guò)基層分會(huì )的作用，向職工宣傳《工會(huì )法》和有關(guān)工會(huì )經(jīng)費管理規定，使每個(gè)職工明白工會(huì )經(jīng)費的真正意思和上繳會(huì )費是每個(gè)會(huì )員應盡的任務(wù)，打消了含糊概念，收繳率達到了100%，從而使職工支持工會(huì )工作變?yōu)槭聦?shí)，為工會(huì )工作首創(chuàng )了新的局面。
�。ǘ┓⻊�(wù)中心工作，盡力管好、用好工會(huì )經(jīng)費。
本著(zhù)“統籌兼顧，實(shí)事求是，收支平衡，略有結余”的準則，工會(huì )始終堅持四個(gè)服務(wù)的導向。一是為企業(yè)中心工作服務(wù)；二是為職工身心健康服務(wù)，使職工健康生活，快樂(lè )工作；三是為基層分會(huì )組織建設服務(wù)，有盤(pán)算的對基層工會(huì )開(kāi)展活動(dòng)進(jìn)行補助；四是為企業(yè)凝心聚力服務(wù)。把資金的重點(diǎn)用在促進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展、維護職工合法權力，發(fā)展好職工各項活動(dòng)、為基層服務(wù)、為職工辦實(shí)事等方面，堅持做到支出公平，職工滿(mǎn)意。
�。ㄈ┟孕殴芾�，努力提高經(jīng)費管理水平。
一是強化工會(huì )經(jīng)費的.預決算工作。年初周密估算，年中對照檢討，年末當真決算，保障有計劃、有步驟的公道使用經(jīng)費；二是堅持民主理財，加強經(jīng)費使用的透明度，面向基層，服務(wù)職工。堅持“一支筆”審批制度，重點(diǎn)開(kāi)銷(xiāo)由工會(huì )委員會(huì )群體探討決定，經(jīng)審委對工會(huì )經(jīng)費的使用、管理情況進(jìn)行定期檢查、督促，在每年的職工代表大會(huì )上公布工會(huì )經(jīng)費的收繳、使用、管理和經(jīng)審情況，自發(fā)接受各級組織和廣大會(huì )員、職工的監督；三是加強財務(wù)人員的專(zhuān)業(yè)培訓，踴躍應用省電力工會(huì )開(kāi)發(fā)的財務(wù)管理軟件，實(shí)現工會(huì )資產(chǎn)的信息化管理和工會(huì )財務(wù)尺度化管理，工作效率大幅度提高，財務(wù)管理水平明顯提升，持續多年在全省電力系統工會(huì )財務(wù)審查評比中金榜落款。
三、今后五年財務(wù)工作的重點(diǎn)
隨著(zhù)工會(huì )工作整體水平的不斷提高，工會(huì )財務(wù)工作任務(wù)將更加艱巨。工會(huì )財務(wù)在工會(huì )工作中的經(jīng)濟保障作用將更加顯現。咱們將在上級工會(huì )的領(lǐng)導下，堅持科學(xué)發(fā)展觀(guān)，依法聚財、科學(xué)理財、有效用財，全面加強工會(huì )財務(wù)工作建設，為工會(huì )各項工作開(kāi)展供應堅實(shí)的物質(zhì)保障。
�。ㄒ唬┕�(huì )要進(jìn)一步加強對財務(wù)工作的領(lǐng)導。
重視工會(huì )經(jīng)費收繳工作，堅持工會(huì )經(jīng)費獨破管理和工會(huì )主席“一支筆”審批制度，抓好財務(wù)內部操縱制度的建設，控制好經(jīng)費應用的準則、方向跟重點(diǎn)，將工會(huì )經(jīng)用度于為職工民眾服務(wù)上，用于工運事業(yè)發(fā)展上。關(guān)懷、幫助、支撐財務(wù)人員履行職責，英勇探索做好工會(huì )財務(wù)工作的新方法。
�。ǘ﹫猿忠婪ㄊ绽U工會(huì )經(jīng)費，加大對工會(huì )財務(wù)工作的考核力度。
連續加強對多經(jīng)企業(yè)工會(huì )經(jīng)費的收繳管理力度，搞好工會(huì )財務(wù)工作的季度考察，確保工會(huì )經(jīng)費收入的牢固增添。按照省公司工會(huì )財務(wù)工作考核細則，即時(shí)、足額上解經(jīng)費。
�。ㄈ┻M(jìn)一步增強工會(huì )估算軌制治理，更好地管好、用好工會(huì )經(jīng)費。
科學(xué)編制預算直接影響著(zhù)工會(huì )經(jīng)費的使用和管理。今后要努力探討如何根據局勢收好、管好、用好工會(huì )經(jīng)費，自發(fā)接收同級和上級經(jīng)費審查委員會(huì )的監視。強化預算約束，不斷調解和優(yōu)化支出結構，讓有限的資金發(fā)揮出最大的效力，為工會(huì )自身建設和工運事業(yè)發(fā)展供給有力保障。
�。ㄋ模┱J真學(xué)習，始終提高工會(huì )財務(wù)人員業(yè)務(wù)水平。
一直進(jìn)步財務(wù)人員的業(yè)務(wù)程度，是工會(huì )財務(wù)工作今后五年的重中之重。財務(wù)人員在做好本職工作的同時(shí)，要認真學(xué)習業(yè)務(wù)，努力把持業(yè)務(wù)技能，嚴格按照省公司工會(huì )對工會(huì )財務(wù)管理的具體懇求，做好各類(lèi)報表。虛心向兄弟單位學(xué)習，向專(zhuān)業(yè)職員學(xué)習，取長(cháng)補短，使工會(huì )財務(wù)工作再上一個(gè)新臺階。
各位代表，今后五年，咱們將緊緊圍繞公司工會(huì )的中央工作，以服務(wù)為宗旨，進(jìn)一步加強工會(huì )財務(wù)管理，全力以赴收好、管好、用好工會(huì )經(jīng)費，為開(kāi)創(chuàng )工會(huì )財務(wù)工作新局勢做出新的貢獻！
工會(huì )財務(wù)工作報告 8
工會(huì )財務(wù)工作的任務(wù)是：在“為教職工群眾服務(wù)，為工會(huì )建設服務(wù)、為三個(gè)文明建設服務(wù)”的三服務(wù)的方針指導下，收好、管好、用好工會(huì )經(jīng)費，管理好工會(huì )財產(chǎn)。其主要職責是：
一、認真宣傳貫徹國家和政府的有關(guān)政策、法令和上級工會(huì )的'統一規定，并結合本地區、本單位的實(shí)際情況，制定工會(huì )財務(wù)管理制度。
二、收好、管好、用好工會(huì )經(jīng)費，按規定上交經(jīng)費。在本級所管范圍內合理分配經(jīng)費，決定各分會(huì )及所屬單位的經(jīng)費分成。
三、及時(shí)編制工會(huì )財務(wù)預決算，檢查、分析財務(wù)收支情況、預算執行中的經(jīng)驗問(wèn)題，提出改進(jìn)措施。
四、妥善保管現金和一切財務(wù)帳表、憑證、檔案、資料。及時(shí)登記賬目，按時(shí)編制財務(wù)會(huì )計統計報表。定期向上級工會(huì )報告財務(wù)工作情況和各項經(jīng)費收支情況。
五、主動(dòng)向經(jīng)費審查委員會(huì )報告工作情況，提供有關(guān)財務(wù)工作資料。
六、建立和健全工會(huì )財產(chǎn)物品保管制度，登記工會(huì )財產(chǎn)賬目，監督檢查工會(huì )財產(chǎn)物品的保管、使用情況。
七、模范地遵守和維護國家財經(jīng)紀律和工會(huì )財務(wù)紀律，對違反財經(jīng)政策和財務(wù)制度的開(kāi)支，有權拒絕付款，拒絕報銷(xiāo)，拒絕傳銷(xiāo)，并及時(shí)向工會(huì )主席（副主席）報告。
工會(huì )財務(wù)工作報告 9
xx年即將過(guò)去與xx就要到來(lái)之際，我先祝賀各位同事在度過(guò)愉快豐收的一年和在未來(lái)一年中萬(wàn)事順意!自己在局與中心領(lǐng)導和全體同事的關(guān)心、支持和幫助下，堅持自我嚴格要求、加強學(xué)習、踏實(shí)工作，在政治思想、工作學(xué)習等方面取得了不小的進(jìn)步，下面把自己各方面的表現向領(lǐng)導和同事們作個(gè)小總結。
一、愛(ài)崗敬業(yè)，堅持原則樹(shù)立良好的職業(yè)道德
在工作中，自己按照發(fā)展要有新思路，改革要有新突破，開(kāi)放要有新局面，各項工作要新舉措的要求，在工作中要能夠堅持原則，秉公辦事，顧全大局，以新《會(huì )計法》為依據。遵紀守法，遵守財經(jīng)紀律。認真履行會(huì )計崗位職責，一絲不茍，忠于職守盡職盡責的工作。服從組織安排，并能按時(shí)保質(zhì)保量完成崗位任務(wù)工作。主動(dòng)利用會(huì )計的優(yōu)勢和特長(cháng)，給領(lǐng)導當好參謀，合理合法處理好財會(huì )業(yè)務(wù)。對各辦公室人員所需報銷(xiāo)的單據進(jìn)行認真審核，為領(lǐng)導把好第一關(guān)，對不合理的票據一律不予報銷(xiāo)，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)向領(lǐng)導匯報，認真做好會(huì )計基礎工作，認真審核原始憑證，會(huì )計憑證手續齊全，裝訂整潔符合要求，科目設置準確，帳目清楚，會(huì )計報表要準確及時(shí)完整定期向領(lǐng)導匯報財務(wù)業(yè)務(wù)執行情況，除按時(shí)完成本職工作之外，還能完成臨時(shí)性工作任務(wù)。
二、在生活作風(fēng)
原因，要求改正。努力提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量，以高效、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，獲得了園內教職工的好評。
三、遵紀守法、廉潔自律，樹(shù)立起財務(wù)會(huì )計工作者的良好形象。
本人作為教育系統的一名財務(wù)工作者，具有雙重身份。因此，在平時(shí)的'工作中，既以一名人民教師的標準來(lái)要求自己，學(xué)習和掌握與幼兒教育有關(guān)的教育教學(xué)知識，做到教學(xué)相長(cháng)，為人師表。又以一名財會(huì )人員的標準要求自己，加強會(huì )計人員職業(yè)道德教育和建設，熟悉財經(jīng)法律、法規、規章和國家統一會(huì )計制度，樹(shù)立了幼教教育工作人民教師和財務(wù)工作者的良好形象。
四、努力學(xué)習，增強業(yè)務(wù)知識，提高財務(wù)會(huì )計工作能力。
為了能夠適應建設現代化文明幼兒園和實(shí)現我園會(huì )計電算化的目標，xx年，本人能夠根據業(yè)務(wù)學(xué)習安排并充分利用業(yè)余時(shí)間，加強對財務(wù)業(yè)務(wù)知識的學(xué)習和培訓。通過(guò)學(xué)習會(huì )計電算化知識和財務(wù)軟件的運用，掌握了電算化技能，提高了實(shí)際動(dòng)手操作能力;通過(guò)會(huì )計人員繼續教育培訓，學(xué)習了會(huì )計基礎工作規范化要求，使自身的會(huì )計業(yè)務(wù)知識和水平得到了更新和提高，適應了現在的工作要求，并為將來(lái)的工作做好準備。
五、在財務(wù)會(huì )計工作總結之中也存在很多不足，主要表現在：
1、服務(wù)上還達不到要求，有時(shí)態(tài)度生硬，不使用文明用語(yǔ)。
2、在本職工作上，由于經(jīng)驗和專(zhuān)業(yè)水平不足，有很多地方做的不到位，不夠熟練。
總之，在財務(wù)會(huì )計工作總結中我享受到收獲的喜悅，也在工作中發(fā)現一些存在的問(wèn)題。在今后的財務(wù)會(huì )計工作總結中我應不斷地學(xué)習新知識，努力提高思想及業(yè)務(wù)素質(zhì)。新的一年意味著(zhù)新的起點(diǎn)、新的機遇、新的挑戰，我決心再接再厲，更上一層樓。
工會(huì )財務(wù)工作報告 10
我受公司工會(huì )委托，向大會(huì )做第三屆工會(huì )委員會(huì )財務(wù)工作報告，請予以審議。
公司工會(huì )財務(wù)工作在上級工會(huì )的正確領(lǐng)導下，在公司黨政領(lǐng)導的高度重視和大力支持下，在公司工會(huì )財務(wù)、經(jīng)費審查人員的共同努力下，緊緊圍繞工會(huì )工作大局，開(kāi)拓進(jìn)取，按照公司的總體要求，全面落實(shí)“依靠”方針，突出維護職工權益，在財務(wù)管理上求規范，在經(jīng)費、資產(chǎn)管理上求實(shí)效，保證了經(jīng)費足額及時(shí)撥繳，圓滿(mǎn)完成上解經(jīng)費的目標任務(wù)，為工會(huì )開(kāi)展好各項職工活動(dòng)奠定了堅實(shí)的基礎。借此機會(huì )，向一貫支持和關(guān)心工會(huì )建設的各級領(lǐng)導、各有關(guān)部門(mén)和全體會(huì )員表示衷心的感謝!
一、工會(huì )經(jīng)費收支使用情況
(一)經(jīng)費收入情況。公司近三年來(lái)工會(huì )總收入為155.26萬(wàn)元(主要公司撥繳經(jīng)費收入和其他收入)。
(二)經(jīng)費支出情況。近三年來(lái)工會(huì )總支出為155.26萬(wàn)元(說(shuō)明的是工會(huì )不設庫存現金，實(shí)報實(shí)收)。其中：
1、上解經(jīng)費。按照撥繳經(jīng)費收入的比例上解市總工會(huì )，共 計上解經(jīng)費11.6萬(wàn)元。
2、會(huì )員活動(dòng)費、職工活動(dòng)費和慈善捐款費支出139.06萬(wàn)元。其中：
(1)職工教育費。主要用于購職工學(xué)習書(shū)刊和訂閱報刊等支出金額0.6萬(wàn)元。
(2)文體活動(dòng)費。主要用于組織職工參加工會(huì )舉辦的職工運動(dòng)會(huì )、“文化體育活動(dòng)月”、“雙節”文藝晚會(huì )、重大節日文體活動(dòng)等支出金額1.2萬(wàn)元。
(3)宣傳活動(dòng)費。主要用于制作宣傳板報和宣傳條幅等費用支出金額0.2萬(wàn)元。
(4)慈善捐款費。公司積極參與慈善事業(yè)。自20xx年起，連續20年，每年向市慈善總會(huì )捐款30萬(wàn)元，近三年捐款合計90萬(wàn)元，榮獲市慈善之星稱(chēng)號。
(5)其它活動(dòng)費。主要用
于勞動(dòng)保護費、困難職工幫扶費、資助貧困大學(xué)生、送溫暖費、慰問(wèn)老黨員、周邊群眾及修橋鋪路等支出金額47.06萬(wàn)元。
3、工會(huì )業(yè)務(wù)支出4.6萬(wàn)元，其中：
(1)會(huì )議費。用于職代會(huì )等費用0.3萬(wàn)元。
(2)培訓費。主要用于職工代表培訓等費用1.2萬(wàn)元。
(3)專(zhuān)項業(yè)務(wù)費。主要用于勞動(dòng)競賽活動(dòng)支出等費用3.1萬(wàn)元。
二、歷年來(lái)工會(huì )財務(wù)工作回顧
(一)密切聯(lián)系群眾，保持經(jīng)費撥交渠道的暢通。
工會(huì )經(jīng)費是工會(huì )工作的物質(zhì)基礎，確保經(jīng)費收支主渠道的暢通是工會(huì )財務(wù)工作的重中之重。為了圓滿(mǎn)實(shí)現工會(huì )經(jīng)費的收繳目標，工會(huì )先后制訂了《關(guān)于加強工會(huì )財務(wù)管理的規定》、《工會(huì )經(jīng)費上解季度考核管理辦法》、《公司工會(huì )經(jīng)費管理辦法》等，積極指導協(xié)調基層分會(huì )會(huì )費收繳和工會(huì )經(jīng)費收繳工作，有效提高基層分會(huì )收繳會(huì )費的積極性;工會(huì )還加強對企業(yè)經(jīng)費撥繳的規范化管理。在經(jīng)費收繳方面，多年來(lái)，我們加大宣傳力度，使各單位從領(lǐng)導到職工真正了解工會(huì )經(jīng)費收繳的依據，通過(guò)基層分會(huì )的作用，向職工宣傳《工會(huì )法》和有關(guān)工會(huì )經(jīng)費管理規定，使每個(gè)職工明白工會(huì )經(jīng)費的`真正意義和上繳會(huì )費是每個(gè)會(huì )員應盡的義務(wù)，打消了模糊概念，從而使職工支持了工會(huì )工作變?yōu)楝F實(shí)，為工會(huì )工作開(kāi)創(chuàng )了新的局面。
(二)服務(wù)中心工作，努力管好、用好工會(huì )經(jīng)費。
本著(zhù)“統籌兼顧，量入為出，收支平衡，略有結余”的原則，工會(huì )始終堅持四個(gè)服務(wù)的導向。一是為企業(yè)中心工作服務(wù);二是為職工身心健康服務(wù)，使職工健康生活，快樂(lè )工作;三是為基層分會(huì )組織建設服務(wù)，有計劃的對基層工會(huì )開(kāi)展活動(dòng)進(jìn)行補助;四是為企業(yè)凝心聚力服務(wù)。把資金的重點(diǎn)用在促進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展、維護職工合法權益，開(kāi)展好職工各項活動(dòng)、為基層服務(wù)、為職工辦實(shí)事等方面，堅持做到支出合理，職工滿(mǎn)意。
(三)科學(xué)管理，努力提高經(jīng)費管理水平。
一是強化工會(huì )經(jīng)費的預決算工作。年初周密預算，年中對照檢查，年末認真決算，保證有計劃、有步驟的合理使用經(jīng)費;二是堅持民主理財，增強經(jīng)費使用的透明度，面向基層，服務(wù)職工。堅持“一支筆”審批制度，重點(diǎn)開(kāi)支由工會(huì )委員會(huì )集體討論決定，經(jīng)審委對工會(huì )經(jīng)費的使用、管理情況進(jìn)行定期檢查、督促;三是 加強財務(wù)人員的專(zhuān)業(yè)培訓，使工會(huì )財務(wù)規范化管理。
三、今后財務(wù)工作的重點(diǎn)
隨著(zhù)工會(huì )工作整體水平的不斷提高，工會(huì )財務(wù)工作任務(wù)將更加艱巨。工會(huì )財務(wù)在工會(huì )工作中的經(jīng)濟保障作用將更加顯現。我們將在上級工會(huì )的領(lǐng)導下，堅持科學(xué)發(fā)展觀(guān)，依法聚財、科學(xué)理財、有效用財，全面加強工會(huì )財務(wù)工作建設，為工會(huì )各項工作開(kāi)展提供堅實(shí)的物質(zhì)保障。
(一)工會(huì )要進(jìn)一步加強對財務(wù)工作的領(lǐng)導。
重視工會(huì )經(jīng)費收繳工作，堅持工會(huì )經(jīng)費獨立管理和工會(huì )xx“一支筆”審批制度，抓好財務(wù)內部控制制度的建設，把握好經(jīng)費使用的原則、方向和重點(diǎn)，將工會(huì )經(jīng)費用于為職工群眾服務(wù)上，用于工運事業(yè)發(fā)展上。關(guān)心、幫助、支持財務(wù)人員履行職責，大膽探索做好工會(huì )財務(wù)工作的新方法。
(二)堅持依法收繳工會(huì )經(jīng)費，加大對工會(huì )財務(wù)工作的考核力度。
繼續加強對企業(yè)工會(huì )經(jīng)費的收繳管理力度，搞好工會(huì )財務(wù)工作的季度考核，確保工會(huì )經(jīng)費收入的穩定增長(cháng)。按照公司工會(huì )財務(wù)工作考核細則，即時(shí)、足額上解經(jīng)費。
(三)進(jìn)一步加強工會(huì )預算制度管理，更好地管好、用好工會(huì )經(jīng)費。
科學(xué)編制預算直接影響著(zhù)工會(huì )經(jīng)費的使用和管理。今后要努力探討如何根據形勢收好、管好、用好工會(huì )經(jīng)費，自覺(jué)接受同級 4
和上級經(jīng)費審查委員會(huì )的監督。強化預算約束，不斷調整和優(yōu)化支出結構，讓有限的資金發(fā)揮出最大的效能，為工會(huì )自身建設和工運事業(yè)發(fā)展提供有力保障。
(四)認真學(xué)習，不斷提高工會(huì )財務(wù)人員業(yè)務(wù)水平。
不斷提高財務(wù)人員的業(yè)務(wù)水平，是工會(huì )財務(wù)工作今后的重中之重。財務(wù)人員在做好本職工作的同時(shí)，要認真學(xué)習業(yè)務(wù)，努力掌握業(yè)務(wù)技能，嚴格按照省公司工會(huì )關(guān)于工會(huì )財務(wù)管理的具體要求，做好各類(lèi)報表。虛心向兄弟單位學(xué)習，向專(zhuān)業(yè)人員學(xué)習，取長(cháng)補短，使工會(huì )財務(wù)工作再上一個(gè)新臺階。
各位代表，今后我們將緊緊圍繞公司工會(huì )的中心工作，以服務(wù)為宗旨，進(jìn)一步加強工會(huì )財務(wù)管理，竭盡全力收好、管好、用好工會(huì )經(jīng)費，為開(kāi)創(chuàng )工會(huì )財務(wù)工作新局面做出新的貢獻!
工會(huì )財務(wù)工作報告 11
自第十五屆工會(huì )委員會(huì )成立以來(lái)，院工會(huì )財務(wù)在上級工會(huì )的正確領(lǐng)導下，在院黨政領(lǐng)導的高度重視和大力支持下，在工會(huì )和經(jīng)審委的共同努力下，緊緊圍繞工會(huì )工作大局，始終貫徹執行工會(huì )財務(wù)為職工群眾服務(wù)、為工會(huì )建設服務(wù)的兩個(gè)文明建設服務(wù)方針，按照《工會(huì )法》和工會(huì )財務(wù)制度的要求收好、管好、用好工會(huì )經(jīng)費，為開(kāi)展工會(huì )工作提供了物質(zhì)基礎，在工會(huì )工作中發(fā)揮了應有的作用�，F在，我受第十五屆工會(huì )委員會(huì )的委托，向大會(huì )做工會(huì )財務(wù)工作報告，請予以審議。
一、工會(huì )經(jīng)費收支使用情況
(一)經(jīng)費收入情況。
五年來(lái)，院工會(huì )經(jīng)費共收入305.57萬(wàn)元。其中：
1.撥繳經(jīng)費收入159.83萬(wàn)元。院財務(wù)按照職工工資總額的2%計提工會(huì )經(jīng)費，其中40%屬于應付上級經(jīng)費，通過(guò)稅務(wù)代收和省財政直接劃撥等方式上交上級工會(huì )，剩余60%屬于本級工會(huì )留存,是工會(huì )經(jīng)費收入的主要來(lái)源；
2.會(huì )員會(huì )費16.85萬(wàn)元。按照職工工資的'0.5%收��；
3.上級補助收入24.35萬(wàn)元。該項收入是由省地質(zhì)工會(huì )撥付，主要用于每年送溫暖、慰問(wèn)困難職工及購買(mǎi)文體活動(dòng)器材和修繕職工活動(dòng)場(chǎng)所等；
4.行政補助收入95.07萬(wàn)元。該項收入由院財務(wù)撥付，主要用于以往年度職工福利、表彰勞模、表彰先進(jìn)及大型文體活動(dòng)補助等；
5.其他收入9.47萬(wàn)元。該項收入為五年來(lái)銀行賬戶(hù)存款利息和接受捐贈等收入。
(二)經(jīng)費支出情況。經(jīng)費支出合計266.85萬(wàn)元。其中：
�。�.職工活動(dòng)費支出55.02萬(wàn)元。用于工會(huì )組織技術(shù)交流、職工讀書(shū)活動(dòng)、職工教育培訓，組織職工開(kāi)展各類(lèi)文體活動(dòng)，重大節日文體活動(dòng)和支持基層分會(huì )開(kāi)展活動(dòng)等;
�。�.維權支出133.26萬(wàn)元。用于對困難職工的幫扶、困難職工大病救助，春節前向職工、勞模和離退休干部送溫暖，金秋助學(xué)和慰問(wèn)一線(xiàn)等活動(dòng)；
�。�.業(yè)務(wù)支出61.91萬(wàn)元。用于工會(huì )自身建設，考核表彰、勞動(dòng)競賽活動(dòng)支出，工會(huì )干部的培訓費和辦公費和為基層分會(huì )購置必要的辦公用品等。
�。�.資本性支出15.83萬(wàn)元，用于工會(huì )購置照相機、攝像機和為基層分會(huì )購置專(zhuān)門(mén)用途的辦公設備和電器等。
5.其他支出0.83萬(wàn)元,用于對外捐及扶貧等費用。
工會(huì )財務(wù)工作報告 12
尊敬的領(lǐng)導、來(lái)賓、代表們：
我受中心校教育工會(huì )第四屆委員會(huì )的委托，向大會(huì )做20xx年工會(huì )財務(wù)工作報告。請審議：
一、工會(huì )經(jīng)費收支情況
20xx年，學(xué)校工會(huì )經(jīng)費總收入117704.96元，其中會(huì )員費19584元，其它收入98120.96元，一年來(lái)總支出66826.74元，其中上繳會(huì )費33154.74元，慰問(wèn)費1660元，其它支出32000元，經(jīng)費收支相抵余50878.22元，加上20xx年12月底經(jīng)費結余29089.02元，到20xx年12月底經(jīng)費結余累計79967.24元。
二、工會(huì )財務(wù)工作情況
我校工會(huì )財務(wù)工作在市教育工會(huì )及各級黨政領(lǐng)導下，在有關(guān)部門(mén)的關(guān)心支持下，在全體教職工的共同努力下，學(xué)習貫徹“三個(gè)代表”重要思想，緊跟社會(huì )發(fā)展和工會(huì )改革的步伐，較好地完成各項任務(wù)。
1、全體工會(huì )干部統一思想，認真宣傳落實(shí)《工會(huì )法》中有關(guān)工會(huì )經(jīng)費撥交問(wèn)題的具體規定，出色地完成了會(huì )費的繳納工作。
2、積極做好經(jīng)費上繳工作，及時(shí)足額完成上級下達的經(jīng)費上繳指標。
3、加強工會(huì )經(jīng)費管理，嚴格遵守國家有關(guān)財政法規，嚴格執行全國總工會(huì )制定的財務(wù)管理制度，接受工會(huì )經(jīng)審委員會(huì )的監督審查，提高經(jīng)費使用效益，把有限的經(jīng)費用在為教職工辦實(shí)事上。
4、深入開(kāi)展“暖人心”工程和“溫馨工程”。每年我們都投入較大的人力，較多的財力對特困職工、重病職工、離退休教師和新婚教師進(jìn)行慰問(wèn)，把黨的'關(guān)懷、工會(huì )組織的溫暖送給最需要幫助和慰問(wèn)的教職工，送給為我們鶴上地區教育事業(yè)勤勤懇懇工作幾十年的離退休教師。我們堅持勤儉節約的原則，堅持做到增收節支，保證重點(diǎn)，收支平衡，略有節余。
三、今后工會(huì )財務(wù)工作任務(wù)
1、我們要加強工會(huì )的財務(wù)工作，以“十六大”和十六屆三中、四中全會(huì )精神為指導，加強宣傳，深化改革，嚴格按照全國總工會(huì )、財政部關(guān)于新《工會(huì )法》中有關(guān)工會(huì )經(jīng)費問(wèn)題具體規定，依法收繳好工會(huì )經(jīng)費。
2、嚴肅財經(jīng)紀律，不斷完善和健全財會(huì )的規章制度，加強工會(huì )資產(chǎn)和經(jīng)費的管理，艱苦奮斗，勤儉節約，力求做好增收節支，量入為出，提高經(jīng)費使用效益，為困難職工排憂(yōu)解難，送溫暖。不斷豐富教職工業(yè)余生活，提高教職工福利待遇。
各位代表，我們相信今后我校的工會(huì )財務(wù)工作將更加規范化、制度化。祝各位領(lǐng)導、來(lái)賓、代表們，身體健康，萬(wàn)事如意！謝謝！
工會(huì )財務(wù)工作報告 13
各位代表：
我受鎮教育工會(huì )第三屆委員會(huì )的委托，向第四次代表大會(huì )作財務(wù)報告，請予審儀。
自一九九七年五月到二xx年十一月，我鎮教育工會(huì )在上級的正確領(lǐng)導和各校的大力支持下，認真貫徹全國總工會(huì )的精神，牢牢把握收，管，用三個(gè)關(guān)口，為工會(huì )各項活動(dòng)質(zhì)量上起到了保證作用，使我鎮教育工會(huì )事業(yè)健康發(fā)展，取得顯著(zhù)成績(jì)。
一、五年來(lái)本屆經(jīng)費收支情況
五年來(lái)鎮教育工會(huì )本著(zhù)勤儉節約，量入為出，統籌兼顧，合理按排，突出重點(diǎn)的原則，做到了教支平衡，符合上級工會(huì )對財務(wù)工作管理的要求。
收入部分；五年合計收入50500元。
中學(xué)及學(xué)區撥款收入50500元。
支出部分；五年來(lái)共支出50500元。
1、事業(yè)活動(dòng)費支出為16500元，占總支出的32.7%。其中業(yè)余教育費3500元，報刊宣傳費1000元，文體活動(dòng)費1xx元。
2、干部培訓費支出25000元，占總支出的49.5%。
3、會(huì )議費支出為4000元；占總支出的7.9%。
4、專(zhuān)項業(yè)務(wù)費為5000元，占總支出的9.9%。
二、工會(huì )財務(wù)工作的成績(jì)和存在的問(wèn)題。
五年來(lái)，工會(huì )財務(wù)工作嚴守財經(jīng)紀律，廣辟來(lái)源途徑，堅持服務(wù)于教師，服務(wù)于教育的原則，合理開(kāi)支，保證了我鎮教工運事業(yè)的正常開(kāi)展，得到了上級部門(mén)的充分肯定。
積極籌集資金，保證經(jīng)費及時(shí)到位。自一九九七年，市財政取消了對鄉鎮教師的工會(huì )經(jīng)費撥款后，我鎮教育工會(huì )完全失去了可靠來(lái)源，財務(wù)工作陷入了極端困難之中，面對困難，學(xué)區領(lǐng)導和工會(huì )領(lǐng)導積極奔走，爭取鎮府和基層學(xué)校的支持。五年中，共向鎮鎮府爭取資金3000元，得到基層學(xué)校資助資金43000元，從社會(huì )籌集資金4500元，這些資金有利地保證了工會(huì )各項工作和各類(lèi)活動(dòng)的順利開(kāi)展。
樹(shù)立服務(wù)觀(guān)念，為發(fā)揮工會(huì )社會(huì )職能提供了有利保障。五年來(lái)，工會(huì )在經(jīng)費使用上堅持為教職工服務(wù)，為發(fā)展公用事業(yè)服務(wù)的方向，本著(zhù)勤儉節約、量入為出的.原則，積極開(kāi)展教研競賽、教師基本功大比武和各種文體活動(dòng)，推動(dòng)了各項群眾文化生活的健康發(fā)展。同時(shí)，把送溫暖、獻愛(ài)心活動(dòng)深入扎實(shí)的落到了實(shí)處。五年來(lái)，鎮教育工會(huì )把幫助解決教職工生活困難問(wèn)題當作密切聯(lián)系群眾，穩定教師隊伍的大事來(lái)抓。多次組織人員慰問(wèn)有病職工和生活中有困難的職工，每年春節，及時(shí)慰問(wèn)退休教師和老教師，把黨的溫暖送到教職工身邊。
堅持"一支筆"，把好開(kāi)支關(guān)，嚴格按預算列支。五年來(lái)，堅持沒(méi)有預算不開(kāi)支，臨時(shí)性活動(dòng)追加預算的制度，保持了財務(wù)預、決算的嚴肅性，杜絕了不合理開(kāi)支和預算外支出，做到了把每筆錢(qián)都花在實(shí)處，突出了好鋼用在刀刃上。
存在的問(wèn)題。在總結財務(wù)工作成績(jì)的同時(shí)，我們也必須清醒地看到財務(wù)工作存在的問(wèn)題和不足，主要表現在以下幾點(diǎn)：
1、經(jīng)費來(lái)源無(wú)穩定保證，有時(shí)出現捉襟見(jiàn)肘的現象，教職工福利、療養等待遇沒(méi)有得到落實(shí)。
2、在部分活動(dòng)中計劃不周全，造成不必要浪費和損失。這些問(wèn)題有待于今后努力解決。
三、今后五年財務(wù)工作發(fā)展方向和任務(wù)
今后五年，是我們全面建設小康社會(huì )，加快推進(jìn)社會(huì )主義現代化進(jìn)程的重要階段，隨著(zhù)我鎮經(jīng)濟的發(fā)展和"西部大開(kāi)發(fā)"戰略的實(shí)施，必將給我鎮的教育事業(yè)帶來(lái)新的機遇，注入新的活力。我們應清醒地認識到財務(wù)工作的現實(shí)：機遇與挑戰并存，困難與希望同在。我們要開(kāi)創(chuàng )性地開(kāi)展財務(wù)工作，不斷探索新形勢下工會(huì )財務(wù)工作的新思路、新方法，以適應新時(shí)期的需要。
開(kāi)辟經(jīng)費來(lái)源途徑，保證資金的穩定來(lái)源。今后五年，工會(huì )打算采取工會(huì )成員與學(xué)校按比例共同承擔的辦法籌措積累資金，形成穩定的經(jīng)費來(lái)源。在此基礎上，不放棄向地方財政積極爭取和向社會(huì )籌集，使工會(huì )經(jīng)費得到穩定保證。
切實(shí)加強對工會(huì )經(jīng)費的審查監督，對財務(wù)預算實(shí)行三必審，即年初審查預算，年中審查預算執行情況，年末審查決算，并形成要加強財務(wù)預算管理的審查，定期公布帳目，加大經(jīng)費運行的透明度。經(jīng)費審查組織要密切聯(lián)系群眾，傾聽(tīng)群眾意見(jiàn)，依靠會(huì )員群眾做好經(jīng)費審查工作。
建立、健全財務(wù)管理組織制度。今后的工會(huì )財務(wù)工作要逐步走上法制化軌道，建立經(jīng)費的收、管、用專(zhuān)人專(zhuān)管組織機構，建立財務(wù)制度，使經(jīng)費的收、支、用來(lái)源數目清楚，開(kāi)銷(xiāo)金額清晰，做到帳目清晰，票據齊全準確，程序合法合理。
工會(huì )財務(wù)工作報告 14
各位代表、同志們：
我受XX市總工會(huì )第十屆委員會(huì )委托，向大會(huì )作財務(wù)工作報告，請予審議。
一、市總工會(huì )本級五年經(jīng)費收支基本情況(略)
二、五年來(lái)全市工會(huì )財務(wù)工作回顧
市工會(huì )十大以來(lái)，我市工會(huì )財務(wù)工作堅持以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導，堅持為職工群眾服務(wù)、為基層服務(wù)、為發(fā)展工運事業(yè)服務(wù)的方向，堅持求實(shí)創(chuàng )新，強化經(jīng)費收繳，規范財務(wù)管理，調整支出結構，依法履行職責，取得突破性進(jìn)展，較好地完成市工會(huì )十大提出的各項財務(wù)工作任務(wù)。市總工會(huì )連續五年被省總評為財務(wù)工作先進(jìn)集體，2008-2009年兩次獲得全國工會(huì )財務(wù)先進(jìn)單位榮譽(yù)稱(chēng)號。
(一)創(chuàng )新收繳機制，確保收入持續穩定增長(cháng)
五年來(lái)，各級工會(huì )組織抓住經(jīng)濟體制改革不斷深化，全市經(jīng)濟穩步發(fā)展的機遇，積極應對經(jīng)費收繳中遇到的新情況和新問(wèn)題，創(chuàng )新機制，勇于開(kāi)拓，積極開(kāi)發(fā)新的增長(cháng)點(diǎn)，探索創(chuàng )造了許多行之有效的方式方法，保證了各級工會(huì )組織的經(jīng)費來(lái)源。
1、全面推行和規范工會(huì )經(jīng)費(工會(huì )籌備金)委托國稅代收工作。過(guò)去的五年，經(jīng)濟快速發(fā)展，企業(yè)持續增多，職工人數、工資總額不斷變化，工會(huì )經(jīng)費收繳難度增大。在深入調研的基礎上，市總工會(huì )根據《中華人民共和國工會(huì )法》和《安徽省實(shí)施〈中華人民共和國工會(huì )法〉辦法》、安徽省總工會(huì )、安徽省國家稅務(wù)局、安徽省地方稅務(wù)局關(guān)于印發(fā)《安徽省工會(huì )委托稅務(wù)代收工會(huì )經(jīng)費實(shí)施辦法》的通知，結合實(shí)際，于2006年將全市轄區內的企事業(yè)單位和其他經(jīng)濟組織應撥繳的工會(huì )經(jīng)費或工會(huì )籌備金統一由市國家稅務(wù)局全額代收(不包括由財政統一劃撥工會(huì )經(jīng)費的行政機關(guān)、事業(yè)單位)。工會(huì )經(jīng)費的全額代收、按比例返還基層工會(huì )帳戶(hù)的代收方式，解決了各基層工會(huì )組織要經(jīng)費難，行政不及時(shí)足額撥交經(jīng)費等長(cháng)期困擾基層工會(huì )的難題。將基層工會(huì )從經(jīng)費收繳工作中解放出來(lái)，受到廣大基層工會(huì )的積極支持。五年來(lái)，共返還基層工會(huì )經(jīng)費5007.5萬(wàn)元。
2、建立和完善工會(huì )籌備金制度。對未成立工會(huì )組織的企事業(yè)單位和其他經(jīng)濟組織全額代收工會(huì )籌備金，建會(huì )建帳后再按比例返還，激發(fā)了企事業(yè)單位和其他經(jīng)濟組織建會(huì )的積極性，有力地推動(dòng)了基層工會(huì )組織建設。同時(shí)擴大了工會(huì )經(jīng)費的收繳面，培育了經(jīng)費收入新的增長(cháng)點(diǎn)。五年來(lái)，我市新增工會(huì )組織開(kāi)設銀行帳戶(hù)487家。
3、全力推進(jìn)財政統一劃撥工會(huì )經(jīng)費。堅持行政事業(yè)單位工會(huì )經(jīng)費由財政統一預算，統一劃撥的方式。積極爭取市財政支持，市級行政事業(yè)單位工會(huì )經(jīng)費從2005年的300萬(wàn)元增加到2009年的700萬(wàn)元。各縣、區財政統一劃撥行政事業(yè)單位工會(huì )經(jīng)費已基本實(shí)現足額到位。
4、加強工會(huì )經(jīng)費收繳監督檢查。積極爭取國稅、財政等有關(guān)部門(mén)的支持配合，采取工會(huì )經(jīng)費專(zhuān)項檢查、委托國稅代為稽查、入戶(hù)催收催繳等形式，收集、分析與經(jīng)費收繳有關(guān)的職工人數、工資總額等基本情況，核查欠繳經(jīng)費，督促企業(yè)依法、及時(shí)、足額繳納工會(huì )經(jīng)費，有力地促進(jìn)了工會(huì )經(jīng)費源頭足額計提、劃撥和按規定比例上解。
在探索新形勢下的經(jīng)費收繳工作實(shí)踐中，我市已形成了對大量分散的中、小企業(yè)授權稅務(wù)機關(guān)集中收取工會(huì )經(jīng)費;對黨政機關(guān)、事業(yè)單位實(shí)行財政統一劃撥工會(huì )經(jīng)費;對相對固定的大企業(yè)由市總工會(huì )直接收取工會(huì )經(jīng)費的經(jīng)費收繳新模式。
(二)優(yōu)化支出結構，為工會(huì )重點(diǎn)工作開(kāi)展提供堅實(shí)的物質(zhì)保障
五年來(lái)，我市工會(huì )財務(wù)工作始終堅持“統籌兼顧，保證重點(diǎn)”的原則，不斷優(yōu)化支出結構，集中財力辦大事，辦實(shí)事，努力提高資金使用效率，為工會(huì )重點(diǎn)工作的開(kāi)展提供了堅實(shí)的物質(zhì)保障。市總工會(huì )本屆總支出中(含各類(lèi)專(zhuān)項資金支出)：
圍繞建功立業(yè)工程和職工素質(zhì)提升工程——安排資金228.9萬(wàn)元，保障了工會(huì )開(kāi)展重點(diǎn)工程勞動(dòng)競賽、職工技術(shù)比武等各類(lèi)競賽活動(dòng)的開(kāi)支;安排資金95萬(wàn)元，對在工作競賽、單項工作評比中涌現出來(lái)的先進(jìn)集體和個(gè)人予以表彰、獎勵，激發(fā)了大家創(chuàng )先爭優(yōu)的積極性;安排資金1716.4萬(wàn)元，廣泛開(kāi)展職工教育、文體活動(dòng)、工運宣傳、職工活動(dòng)陣地建設，豐富了職工的精神文化生活，擴大了工會(huì )的社會(huì )影響力;及時(shí)將各級安排的勞�！叭稹�、低收入補助387萬(wàn)元發(fā)放到每一位勞動(dòng)模范手中，不折不扣地落實(shí)了各級黨委、政府對勞模的關(guān)懷政策。
圍繞工會(huì )維權行動(dòng)——安排基層民主建設資金286.6萬(wàn)元，支持職代會(huì )、廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)民主管理、集體合同簽訂、“勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)”創(chuàng )建等工作的開(kāi)展;安排工會(huì )維權資金130萬(wàn)元，為加強《工會(huì )法》宣傳，職工勞動(dòng)爭議處理、農民工維權工作等提供了有力的資金支持;安排工作經(jīng)費70萬(wàn)元，切實(shí)保障以“安康杯”競賽為主要內容的群眾性安全生產(chǎn)工作的開(kāi)展，維護了職工的生命安全與身體健康。
圍繞工會(huì )關(guān)愛(ài)職工行動(dòng)——確保中央、省、市三級安排的1002萬(wàn)元“送溫暖”資金及時(shí)足額發(fā)放到位;籌集安排資金435萬(wàn)元，促進(jìn)了市、區(縣)兩級困難職工幫扶中心標準化建設，保障了日常困難救助及醫療救助的實(shí)施;上級下?lián)�、市總本級安排及社�?huì )募集資金110萬(wàn)元，為困難職工提供職業(yè)培訓、職業(yè)介紹及子女上大學(xué)補助作出積極努力。
加大對基層工會(huì )的扶持力度——五年來(lái)，市總本級加大了對基層工會(huì )的扶持力度，補助當涂縣總、各區、委、局工會(huì )，大企業(yè)公司工會(huì )等582.1萬(wàn)元，為基層工會(huì )組織建設和工作開(kāi)展提供了資金支持。
(三)依法科學(xué)理財，保證了工會(huì )財務(wù)工作規范運作
五年來(lái)，我市各級工會(huì )積極貫徹全國總工會(huì )關(guān)于工會(huì )會(huì )計基礎工作規范化建設的要求，健全和完善工會(huì )財務(wù)管理制度，財務(wù)管理進(jìn)一步規范，有效提高了財務(wù)工作水平。
一是加強預算管理。全市各級工會(huì )認真貫徹落實(shí)《中華人民共和國預算法》和《工會(huì )預算管理辦法》，堅持“量入為出，收支平衡”的預算編制原則，細化預算管理，規范管理秩序，完善預算申報、審批和追加(減)手續，確保了預算的權威性和嚴肅性。二是加強財務(wù)歸口管理，堅持集體領(lǐng)導下的“一支筆”審批制度。三是完善了財務(wù)檢查、審計監督和群眾監督相結合的工會(huì )經(jīng)費監管體系。市總工會(huì )本級每年自覺(jué)接受省總財務(wù)部、經(jīng)審辦對上年度財務(wù)收支情況和各類(lèi)專(zhuān)項資金使用情況的檢查審計，對檢查審計提出的意見(jiàn)，市總黨組高度重視，積極采取措施加以整改，進(jìn)一步加強和改進(jìn)了財務(wù)和資產(chǎn)管理工作。四是加強業(yè)務(wù)培訓，努力提高財務(wù)人員素質(zhì)。各級工會(huì )高度重視財務(wù)干部隊伍建設，把政治思想好，業(yè)務(wù)水平高的'專(zhuān)業(yè)人員補充到財務(wù)崗位，開(kāi)展了多層次、多渠道、多形式的崗位培訓。五年來(lái)有2600多人次接受了市總工會(huì )財務(wù)干部培訓，特別是新的《工會(huì )會(huì )計制度》實(shí)施前，市總工會(huì )與財政局聯(lián)合舉辦8期共680多名工會(huì )財務(wù)干部參加的培訓班，保證了新《工會(huì )財務(wù)會(huì )計制度》在我市的順利實(shí)施。
五年的工作實(shí)踐，使我們深刻體會(huì )到，做好工會(huì )財務(wù)工作必須堅持黨的領(lǐng)導、必須堅持服務(wù)大局、必須堅持改革創(chuàng )新、必須堅持依法理財、必須堅持突出重點(diǎn)、必須堅持固本強基。各位代表、同志們，過(guò)去五年XX市工會(huì )財務(wù)工作取得的成績(jì)是各級黨委、政府(行政)和工會(huì )領(lǐng)導重視的結果，是稅務(wù)、財政等有關(guān)部門(mén)大力支持的結果，是各級經(jīng)審組織支持、監督的結果，也是各級工會(huì )財務(wù)干部務(wù)實(shí)創(chuàng )新、勤奮工作的結果。在此，我謹代表XX市總工會(huì )第十屆委員會(huì )向一直以來(lái)關(guān)心、支持工會(huì )財務(wù)工作的各級黨政工領(lǐng)導和有關(guān)部門(mén)表示衷心地感謝!向辛勤工作在財務(wù)工作第一線(xiàn)的廣大工會(huì )財務(wù)干部表示崇高的敬意!
總結工作成績(jì)的同時(shí)，也要清醒地看到我市工會(huì )財務(wù)工作中的不足和差距，主要表現在：國稅代收工會(huì )經(jīng)費的覆蓋面有待進(jìn)一步擴大，收繳率有待進(jìn)一步提高;部分新建企業(yè)工會(huì )未能按照《工會(huì )法》有關(guān)規定，堅持獨立管理工會(huì )經(jīng)費;部分基層單位工會(huì )會(huì )計基礎工作比較薄弱等。為此，我們必須高度重視，并在今后的工作中認真加以解決。
三、今后五年工會(huì )財務(wù)工作的主要任務(wù)
今后五年，是我市抓住機遇，加快發(fā)展，建設成為現代化大城市的重要時(shí)期。面對新的形勢和任務(wù)，我市工會(huì )財務(wù)工作的總體要求是：以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導，按照中國工會(huì )十五大、省工會(huì )十二大及市委七屆十二次全會(huì )的要求，堅持依法聚財、科學(xué)理財、民主管財、有效用財的原則，突出工會(huì )財務(wù)工作為工會(huì )“維權、置業(yè)、建家、興會(huì )”的服務(wù)職能，不斷推動(dòng)工會(huì )財務(wù)工作的理論創(chuàng )新、體制創(chuàng )新和工作創(chuàng )新，進(jìn)一步增強工會(huì )經(jīng)濟實(shí)力，提高財務(wù)管理水平，強化財會(huì )基礎建設，為實(shí)現市工會(huì )十一大確定的各項目標任務(wù)提供堅實(shí)的物質(zhì)保障。
(一)堅持服務(wù)宗旨，發(fā)揮財務(wù)工作重要作用
全市各級工會(huì )要把財務(wù)工作列入重要議事日程，切實(shí)加強領(lǐng)導，認真解決工會(huì )財務(wù)工作中存在的問(wèn)題，切實(shí)發(fā)揮工會(huì )財務(wù)的職能作用，形成全會(huì )上下高度重視和支持財務(wù)工作的良好氛圍;要準確把握工會(huì )經(jīng)費使用原則和重點(diǎn)，將服從和服務(wù)于工會(huì )工作全局，作為做好工會(huì )財務(wù)工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn);要牢固樹(shù)立依法管理工會(huì )經(jīng)費的意識，支持財會(huì )干部嚴格執行財經(jīng)方針政策和財務(wù)管理制度;要鼓勵財會(huì )人員打破陳舊觀(guān)念，開(kāi)拓創(chuàng )新，積極探索新形勢下做好財務(wù)工作的新路子，不斷提高財務(wù)工作為工會(huì )全局工作服務(wù)的水平。
(二)健全工作機制，實(shí)現經(jīng)費收入穩定增長(cháng)
全市各級工會(huì )要加大貫徹落實(shí)工會(huì )經(jīng)費收繳“一改三策”的工作力度，切實(shí)按照“一入軌，二足額，三覆蓋”的要求，堅定不移地推進(jìn)全市工會(huì )經(jīng)費(工會(huì )籌備金)全額委托國稅代收工作。要摸清底數，夯實(shí)代收基礎工作，市、區(縣)兩級工會(huì )要明確職責，密切配合，深入調研，掌握各企事業(yè)單位職工人數、工資總額等基本情況，建立數據庫實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。要進(jìn)一步理清思路、規范工作程序，建立健全相關(guān)制度，妥善解決實(shí)際工作中出現的具體問(wèn)題。要加大對工會(huì )經(jīng)費(工會(huì )籌備金)委托國稅代收政策的宣傳力度，爭取各企事業(yè)單位和社會(huì )各屆的理解和支持。要把委托國稅代收作為工會(huì )經(jīng)費收繳的長(cháng)效機制，切實(shí)抓出成效。
(三)樹(shù)立大局意識，優(yōu)化經(jīng)費支出結構
全市各級工會(huì )要處理好工會(huì )財務(wù)工作與工會(huì )整體工作的關(guān)系，把工會(huì )財務(wù)工作放到工會(huì )工作全局中去思考，去把握，把更多的經(jīng)費用在維護改革發(fā)展穩定和構建和諧社會(huì )的大局上，用在發(fā)揮工人階級主力軍作用，推動(dòng)X(jué)X發(fā)展新跨越上，用在維護職工合法權益、扶貧解困、壯大工會(huì )組織、拓展工會(huì )工作領(lǐng)域上，用在增強工會(huì )組織凝聚力、提高工會(huì )組織影響力上，切實(shí)保證工會(huì )重點(diǎn)工作的經(jīng)費需求。要堅持正確的資金投向，用好用活工會(huì )經(jīng)費，為工會(huì )組織多辦黨政歡迎，職工滿(mǎn)意的好事實(shí)事提供充足的資金保障。要加強經(jīng)費的使用管理，壓縮行政性開(kāi)支，減少非必要支出，堅決杜絕鋪張浪費，合理調配有限資金，積累一定的資金儲備，提高工會(huì )整體經(jīng)濟實(shí)力。
(四)強化基礎建設，提高財務(wù)工作管理水平
全市各級工會(huì )要注重加強財務(wù)基礎建設，搞好財務(wù)管理，規范財務(wù)行為，確保工會(huì )經(jīng)費和財產(chǎn)安全，使有限的資金發(fā)揮更大的效能。一是實(shí)行工會(huì )經(jīng)費全面預算管理，嚴格預算編制，細化預算科目和強化預算執行管理，項目核算做到合理立項、科學(xué)論證、嚴格標準。二是堅持民主理財。全面實(shí)施以“財務(wù)民主，接受監督”為主要內容的民主理財制度，增加工會(huì )經(jīng)費使用情況的透明度。逐步在各級工會(huì )建立起科學(xué)的工會(huì )經(jīng)費支出效益評價(jià)體系，通過(guò)有效的評價(jià)與監督，不斷提高財務(wù)決策水平。三是強化財務(wù)內部控制制度，實(shí)行工會(huì )領(lǐng)導班子集體領(lǐng)導下的“一支筆”審批制度，規范審批程序，嚴格審批制度，杜絕亂批亂用和截留經(jīng)費等違反規定現象。四是按照國家和上級工會(huì )有關(guān)規定，建立相應的制度，對財政部門(mén)和上級工會(huì )撥付給工會(huì )的專(zhuān)項資金，嚴格管理，專(zhuān)款專(zhuān)用。
(五)注重資產(chǎn)監管，提高工會(huì )資產(chǎn)使用績(jì)效
全市各級工會(huì )要按照《工會(huì )法》、《物權法》的有關(guān)規定，依法加強工會(huì )資產(chǎn)監管工作。一是進(jìn)一步開(kāi)展清產(chǎn)核資工作，健全資產(chǎn)臺帳，明確資產(chǎn)權屬，縣以上工會(huì )必須全部完成“三證”的辦理工作。要注意研究工會(huì )資產(chǎn)處置問(wèn)題，特別是涉及到資產(chǎn)的搬遷、轉讓、補償等事項，要全面核算，依法辦事，重大固定資產(chǎn)、土地權屬變動(dòng)項目的實(shí)施方案要按規定程序報省總、全總審核，確保工會(huì )資產(chǎn)安全、完整。二是進(jìn)一步研究工會(huì )資產(chǎn)的營(yíng)運工作，探索工會(huì )事業(yè)發(fā)展的有效途徑。既要以服務(wù)基層和職工為中心，切實(shí)履行工會(huì )文化、教育、培訓等陣地的公益職能，又要按市場(chǎng)經(jīng)濟發(fā)展的要求，加快工會(huì )經(jīng)營(yíng)性資產(chǎn)發(fā)展壯大的進(jìn)程。要研究工會(huì )資產(chǎn)一體化、文化產(chǎn)業(yè)化、管理現代化的新思路，依法經(jīng)營(yíng)、嚴格考核，使資產(chǎn)的有效運行成為工會(huì )新的經(jīng)濟增長(cháng)點(diǎn)。
(六)加強業(yè)務(wù)培訓，建設高素質(zhì)的財務(wù)工作隊伍
全市各級工會(huì )要把全面提高財會(huì )人員的素質(zhì)，作為做好工會(huì )財務(wù)工作的重要前提和根本保證。一是加強工會(huì )會(huì )計人員的職業(yè)道德培訓，教育引導他們以維護工會(huì )組織和職工群眾的利益為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，堅守職業(yè)道德，依法規范自身行為，切實(shí)為職工當好家、理好財。二是抓好工會(huì )財會(huì )人員的上崗培訓和繼續教育。在加強業(yè)務(wù)學(xué)習的同時(shí)，嚴格遵守國家各項財經(jīng)法規和財會(huì )制度，做遵守法規制度的表率。從事工會(huì )會(huì )計工作的人員，必須按照《會(huì )計法》的要求，依法取得會(huì )計從業(yè)資格證書(shū)。三是利用各種培訓渠道，每年就工會(huì )財務(wù)工作中出現的新情況、新問(wèn)題，定期舉辦培訓班，特別是新參加工會(huì )財務(wù)工作的人員，努力做到應訓盡訓。
各位代表、同志們，新的時(shí)期賦予工會(huì )新的歷史使命，工會(huì )財務(wù)工作任重而道遠。讓我們以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導，深入學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)，圍繞全市工會(huì )工作大局，進(jìn)一步增強工會(huì )財務(wù)工作的使命感、責任感，開(kāi)拓創(chuàng )新，求真務(wù)實(shí)，為圓滿(mǎn)完成市工會(huì )第十一次代表大會(huì )提出的各項任務(wù)做出更大的貢獻!
工會(huì )財務(wù)工作報告 15
各位代表：
我受學(xué)校教育工會(huì )第二屆委員會(huì )的委托，向大會(huì )做20XX年以來(lái)學(xué)校財務(wù)及工會(huì )財務(wù)報告，請予審議。
自20XX年9月縣教體局實(shí)施“校財局管”以來(lái)，我校財務(wù)工作在校領(lǐng)導的高度重視和全體老師的大力支持下，積極開(kāi)展校各項教育教學(xué)活動(dòng)，在財務(wù)管理上力求規范，在經(jīng)費使用上力求實(shí)效。
20XX年1月至20XX年12月我校財務(wù)狀況：
總收入：4436849.50元，其中人員工資2538621元，省補公用經(jīng)費226537.50元，縣撥經(jīng)費939585元，績(jì)效工資225622元，貧困生補助13875元，捐贈收入35萬(wàn)，其他收入142609元。
總支出4339523.00元，其中人員工資1879310.40元，商品和服務(wù)支出373083.60元，對個(gè)人和家庭補助1039111.00元，其他資本性支出1046018.00元。
20XX年工會(huì )經(jīng)費狀況：
工會(huì )經(jīng)費收入總計14104.00元，屬財政撥款。工會(huì )經(jīng)費支出總計3555元，其中，探望慰問(wèn)生病老師865元，三八節女教師活動(dòng)支出2690元。截止2012年9月底工會(huì )經(jīng)費結余10549元。
各位代表，工會(huì )經(jīng)費主要用于豐富教師的業(yè)余生活、慰問(wèn)特困、重病、離退休教師，把黨的關(guān)懷、工會(huì )組織的溫暖送給最需要幫助和慰問(wèn)的.教職工，送給為我們在教育事業(yè)勤勤懇懇工作的教師。我們相信在各位工會(huì )委員的管理和全體老師共同監督下，我們堅持勤儉節約的原則，讓有限的工會(huì )經(jīng)費發(fā)揮最大效率，使我校的工會(huì )財務(wù)工作更加規范化、制度化。
工會(huì )財務(wù)工作報告 16
各位代表：
我受教育工會(huì )第七屆委員會(huì )的委托，向工會(huì )第一次會(huì )員代表大會(huì )匯報2007-20xx年教育工會(huì )財務(wù)工作和經(jīng)費收支情況，請予審議。
一、教育工會(huì )工作基本情況
近四年來(lái)，工會(huì )始終按照學(xué)校黨支部和上級工會(huì )的要求，認真貫徹有關(guān)財務(wù)法規及《工會(huì )會(huì )計制度》和《工會(huì )經(jīng)費使用原則》，嚴格財經(jīng)紀律，堅持“統籌兼顧，保證重點(diǎn)，量入為出，收支平衡，略有結余”的原則，在收好、管好、用好工會(huì )經(jīng)費方面取得了顯著(zhù)成績(jì)，為工會(huì )各項工作的順利開(kāi)展發(fā)揮了積極的作用。較好地完成了第五屆教代會(huì )上提出的財務(wù)工作任務(wù)。
經(jīng)費收好是基礎，用好是關(guān)鍵。我們在工會(huì )財務(wù)管理上主要在以下幾個(gè)方面下功夫。
一是把好預算關(guān)。建立了工會(huì )經(jīng)費使用預算制度。在實(shí)際工作中嚴格執行預算，正確把握資金使用方向，保證重點(diǎn)活動(dòng)開(kāi)展，做到量入為出，略有結余。
二是合理使用經(jīng)費，明確經(jīng)費使用堅持為教育教學(xué)服務(wù)、為全體教職工服務(wù)的方向。四年來(lái)，工會(huì )經(jīng)費直接用于教職工組織開(kāi)展一系列活動(dòng)，如組織縣先進(jìn)教師夏令營(yíng)、全體教師體檢、征文比賽、三八活動(dòng)、教師春節慰問(wèn)等活動(dòng)，以及用于病災困難教師的慰問(wèn)。
三是認真執行財經(jīng)紀律和財務(wù)制度，尤其注意了在資金運用上， 按照上級工會(huì )審批的財務(wù)預算，合理開(kāi)支，略有結余，使財務(wù)預決算真正起到指導、 制約工會(huì )各項工作的作用；在帳目管理上，遵守財務(wù)制度，不隨意增設和亂用會(huì )計科目，外來(lái)原始憑證均有經(jīng)辦、驗收、審核人簽字；按照比例足額上解經(jīng)費； 及時(shí)、準確的編報各種財務(wù)報表；做到帳帳相符、帳卡相符、帳實(shí)相符；在資金管理上，嚴格按國家規定范圍使用現金， 保證庫存現金符合規定，執行購置專(zhuān)控商品上報審批制度。
二、 工會(huì )經(jīng)費收支情況
1、2007年工會(huì )經(jīng)費收支情況
�。�1）收入情況：2007年工會(huì )經(jīng)費總收入為46784元。其中行政撥款38890元，會(huì )員收入4990元，其他收入2904元。上年結轉35720.20元。
�。�2）支出情況：2007年工會(huì )經(jīng)費總支出為33222.70元。主要用于以下幾個(gè)方面：上繳上級工會(huì )費10000元，宣傳、報刊費986.70元，開(kāi)展活動(dòng)6388元，教師春節慰問(wèn)15280元，其他費用568元。
至2007年年底，工會(huì )經(jīng)費結余49281.50元。
2、2008年工會(huì )經(jīng)費收支情況
�。�1）收入情況：2008年工會(huì )經(jīng)費總收入為12550元。其中行政撥款10000元，會(huì )員收入2550元。
�。�2）支出情況：2008年工會(huì )經(jīng)費總支出為46567元。主要用于以下幾個(gè)方面：上繳上級工會(huì )費5000元，宣傳、報刊費864元，開(kāi)展活動(dòng)7569元，教師春節慰問(wèn)、體檢費31780元，其他費用1354元。
至2008年年底，工會(huì )經(jīng)費結余15264.50元。
3、2009年工會(huì )經(jīng)費收支情況
�。�1）收入情況：2009年工會(huì )經(jīng)費總收入為40276.91元。其中行政撥款37900元，會(huì )員收入2365元，其他收入11.91元。
�。�2）支出情況：2009年工會(huì )經(jīng)費總支出為44735.60元。主要用于以下幾個(gè)方面：上繳上級工會(huì )費14000元，工會(huì )辦公費1382元，開(kāi)展活動(dòng)3356.70元，困難戶(hù)慰問(wèn)、挽聯(lián)3965元，
會(huì )議費2060元，設備購置2938元，差旅費772元，接待費3376元，教師春節慰問(wèn)12600元，其他費用285.90元。
至2009年年底，工會(huì )經(jīng)費結余10805.81元。
4、20xx年1月-11月份工會(huì )經(jīng)費收支情況
�。�1）收入情況：20xx年1月-11月份工會(huì )經(jīng)費總收入為31509.46元。其中行政撥款30500元，其他收入1009.46元。
�。�2）支出情況：20xx年1月-11月份工會(huì )經(jīng)費總支出為39955元。主要用于以下幾個(gè)方面：上繳上級工會(huì )費3000元，工會(huì )辦公費2294元，開(kāi)展活動(dòng)12570元，困難戶(hù)慰問(wèn)、挽聯(lián)1766元，會(huì )議費1540元，設備購置2377元，差旅費400元，接待費2549元，培訓費3439元，其他費用3810元，體檢費6210元。
至20xx年11月份，工會(huì )經(jīng)費結余2360.27元。
三、今后財務(wù)工作任務(wù)
今后， 工會(huì )財務(wù)工作總的要求是：認真貫徹執行黨的'方針政策和財經(jīng)法規，堅持工會(huì )財務(wù)“為教職工服務(wù)， 為工會(huì )建設服務(wù)”的方向，進(jìn)一步收好、管好、 用好工會(huì )經(jīng)費，實(shí)行民主管理， 接受群眾監督。為教育教學(xué)工作的開(kāi)展和全面履行工會(huì )各項職能提供更加有力的物質(zhì)保證。
各位代表， 我們相信，在校黨支部的正確指導下、在校行政班子的大力支持下，我們本著(zhù)“開(kāi)源節流、勤儉辦事”的原則， 工會(huì )的財務(wù)工作一定會(huì )在新形勢下取得新的成績(jì)。
工會(huì )財務(wù)工作報告 17
20xx年，工會(huì )財務(wù)工作在市教育工會(huì )的指導下，在學(xué)校工會(huì )委員會(huì )的領(lǐng)導和經(jīng)審委的監督下，認真貫徹《工會(huì )法》、《工會(huì )會(huì )計制度》，嚴格執行基層工會(huì )經(jīng)費使用管理規定，按照統籌兼顧、保證重點(diǎn)、量入為出、收支平衡的原則，堅持預、決算制度，管好用好資金，為保障工會(huì )各項工作的順利開(kāi)展發(fā)揮了積極的作用。并按照規定向市教育工會(huì )提交財務(wù)報表，主動(dòng)接受上級的指導和監督�，F將本年度工會(huì )財務(wù)工作報告如下:
一、工會(huì )會(huì )員會(huì )費收繳及使用情況
根據《工會(huì )法》的有關(guān)規定，工會(huì )會(huì )員每月按工資收入的`5繳納會(huì )費，本年度各分工會(huì )共繳納會(huì )費:100,243.87元;各分工會(huì )用于慰問(wèn)生病教師及開(kāi)展文體活動(dòng)等支出25,711.32元，本年結轉74,532.55元，注:會(huì )員繳納的會(huì )費由各分工會(huì )自主支配使用)。
二、工會(huì )經(jīng)費收入及支出情況:
(一)本年工會(huì )經(jīng)費收入:609,845.22元,上年結轉經(jīng)費:331,480.36元;共計:941,325.58元。
1.會(huì )費收入:100,243.87元;
2.市教育工會(huì )撥入120,000.00元;
3.學(xué)校撥工會(huì )經(jīng)費;230,000.00元;
4.學(xué)校撥競賽獎:100,000.00元;
5.教育工會(huì )撥基層工會(huì )留用款:58,606.68元(匯通公司);
6.銀行利息994.67元。
(二)本年工會(huì )經(jīng)費支出:463,987.60元
1.用于開(kāi)展三八婦女節、攝影比賽、師德演講、廣播操比賽及各類(lèi)球賽等項活動(dòng)獎品:49,374.28元;
2.教職工活動(dòng)中心購置日常消耗品及活動(dòng)器材維護、各分工會(huì )組織活動(dòng):29,917.92元;
3.用于教師技能競賽、教學(xué)基本功競賽的組織:94,522.40元;
4.建創(chuàng )技能人才工作室、愛(ài)心媽咪之家、會(huì )員卡專(zhuān)享保險:18,398.30元;
5.用于慰問(wèn)生病、困難教職工、訂閱資料雜志等: 43,674.70元。
6.教職工生日蛋糕、五一節日慰問(wèn)品:228,100.00元。
(三)上年結轉經(jīng)費:331,480.36元，本年工會(huì )經(jīng)費收入:609,845.22元,兩項合計:941,325.58元。
本年工會(huì )經(jīng)費支出:463,987.60元，累計經(jīng)費結余:477,337.98元(其中包括教育工會(huì )撥基層工會(huì )匯通公司留用款:58,606.68元)，本年經(jīng)費結余:145,857.62元,歷年滾存結余:331,480.36元(其中含工會(huì )會(huì )員會(huì )費100,243.87元)。
工會(huì )財務(wù)工作報告 18
各位代表:
我受公司工會(huì )xxx 主席的委托，向大會(huì )做第xxx屆工會(huì )委員會(huì )財務(wù)工作報告，請予以審議。
自20xx年xx月xx日工會(huì )換屆以來(lái)，公司工會(huì )財務(wù)工作在上級工會(huì )的正確領(lǐng)導下，在公司黨政領(lǐng)導的高度重視和大力支持下，在公司工會(huì )財務(wù)、經(jīng)費審查人員的共同努力下，緊緊圍繞工會(huì )工作大局，開(kāi)拓進(jìn)取，按照省公司“三抓一創(chuàng )”的總體要求，全面落實(shí)“依靠”方針，突出維護職工權益，在財務(wù)管理上求規范，在經(jīng)費、資產(chǎn)管理上求實(shí)效，保證了經(jīng)費足額及時(shí)撥繳，圓滿(mǎn)完成了省電力工會(huì )、市總工會(huì )上解經(jīng)費的目標任務(wù)，為工會(huì )開(kāi)展好各項職工活動(dòng)奠定了堅實(shí)的基礎工會(huì )財務(wù)工作連續六年分獲河南省電力工會(huì )財務(wù)競賽一等獎、xxxxxx市總工會(huì )財務(wù)工作先進(jìn)單位等榮譽(yù)稱(chēng)號。借此機會(huì )，向一貫支持和關(guān)心工會(huì )建設的各級領(lǐng)導、各有關(guān)部門(mén)和全體會(huì )員表示衷心的感謝!
一、工會(huì )經(jīng)費收支使用情況
(一)經(jīng)費收入情況。200xxx年初經(jīng)費余額xxx萬(wàn)元。七年來(lái)，公司工會(huì )總收入為xxxxxx萬(wàn)元。其中:
1、撥繳經(jīng)費收入xxxxxx萬(wàn)元，包括行政和三產(chǎn)。
2、會(huì )員會(huì )費收繳xxxxxx萬(wàn)元。
3、上級工會(huì )補助xxxxxx萬(wàn)元，主要是:補助購車(chē)、辦公費等。
4、行政補助收入xxxxxx萬(wàn)元，主要是:補助購置文體活動(dòng)場(chǎng)地器材及大型文體活動(dòng)等。
5、銀行存款利息收入xxxxxx萬(wàn)元。
(二)經(jīng)費支出情況。經(jīng)費合計總支出為xxxxxx萬(wàn)元。其中:
1、上解經(jīng)費。按照撥繳經(jīng)費收入30%的比例上解省電力工會(huì )、10%的比例
上解xxxxxx市總工會(huì ),共計上解經(jīng)費xxxxxx萬(wàn)元。
2、會(huì )員活動(dòng)費支出xxxxxx萬(wàn)元，其主要用于基層分會(huì )開(kāi)展活動(dòng)。
3、職工活動(dòng)費支出xxxxxx萬(wàn)元。其中:
(1)職工教育費。主要用于購職工學(xué)習書(shū)刊等，支出金額xxxxxx萬(wàn)元。
(2)文體活動(dòng)費。主要用于組織職工參加省公司文體活動(dòng)和市總工會(huì )舉
辦的職工運動(dòng)會(huì )、“文化體育活動(dòng)月”、“雙節”文藝晚會(huì )、重大節日文體活動(dòng)等，
支出金額xxxxxx萬(wàn)元。
(3)宣傳活動(dòng)費。主要用于制作宣傳板面和宣傳條幅，舉辦攝影展等費
用，支出金額xxxxxx萬(wàn)元。
(4)其它活動(dòng)費。慰問(wèn)一線(xiàn)職工和“三八”節等活動(dòng)，支出金額xxxxxx萬(wàn)元。
4、工會(huì )業(yè)務(wù)費支出xxxxxx萬(wàn)元，其中:
(1)會(huì )議費。用于職代會(huì )及工運理論研討會(huì )等，費用xxxxxx萬(wàn)元。
(2)培訓費。主要用于職工代表培訓、攝影培訓及女職工健康培訓等，
費用xxxxxx萬(wàn)元。
(3)專(zhuān)項業(yè)務(wù)費。主要用于勞動(dòng)競賽活動(dòng)支出等，費用xxxxxx萬(wàn)元。
(4)其它業(yè)務(wù)費。主要用于工會(huì )自身建設方面。包括給基層分會(huì )購照相
機、購置必要的辦公用具及辦公用品、接待兄弟單位等，費用xxxxxx萬(wàn)元。
(三)經(jīng)費結余。截至xxxxxx年底經(jīng)費滾動(dòng)結余xxxxxx萬(wàn)元。
二、七年來(lái)工會(huì )財務(wù)工作回顧
(一) 密切聯(lián)系群眾，保持經(jīng)費撥交渠道的暢通。
工會(huì )經(jīng)費是工會(huì )工作的物質(zhì)基礎，確保經(jīng)費收支主渠道的暢通是工會(huì )財務(wù)工作的重中之重。為了圓滿(mǎn)實(shí)現工會(huì )經(jīng)費的收繳目標，工會(huì )先后制訂了《關(guān)于加強工會(huì )財務(wù)管理的規定》、《工會(huì )經(jīng)費上解季度考核管理辦法》、《xxxxxx公司工會(huì )經(jīng)費管理辦法》等，積極指導協(xié)調基層分會(huì )會(huì )費收繳和工會(huì )經(jīng)費收繳工作，將會(huì )員會(huì )費按80%返還基層，有效提高了基層分會(huì )收繳會(huì )費的積極性;工會(huì )還加強對多經(jīng)企業(yè)經(jīng)費撥繳的規范化管理。在多經(jīng)經(jīng)費收繳方面，七年來(lái)，我們加大宣傳力度，使多經(jīng)各單位從領(lǐng)導到職工真了解工會(huì )經(jīng)費收繳的依據，通過(guò)基層分會(huì )的'作用，向職工宣傳《工會(huì )法》和有關(guān)工會(huì )經(jīng)費管理規定，使每個(gè)職工明白工會(huì )經(jīng)費的真正意義和上繳會(huì )費是每個(gè)會(huì )員應盡的義務(wù)，打消了模糊概念，收繳率達到了100%，從而使職工支持工會(huì )工作變?yōu)楝F實(shí)，為工會(huì )工作開(kāi)創(chuàng )了新的局面。
(二)服務(wù)中心工作，努力管好、用好工會(huì )經(jīng)費。
本著(zhù)“統籌兼顧，量入為出，收支平衡，略有結余”的原則，工會(huì )始終堅持四個(gè)服務(wù)的導向。一是為企業(yè)中心工作服務(wù);二是為職工身心健康服務(wù)，使職工健康生活，快樂(lè )工作;三是為基層分會(huì )組織建設服務(wù),有計劃的對基層工會(huì )開(kāi)展活動(dòng)進(jìn)行補助;四是為企業(yè)凝心聚力服務(wù)。把資金的重點(diǎn)用在促進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展、維護職工合法權益，開(kāi)展好職工各項活動(dòng)、為基層服務(wù)、為職工辦實(shí)事等方面，堅持做到支出合理，職工滿(mǎn)意。
(三)科學(xué)管理，努力提高經(jīng)費管理水平。
一是強化工會(huì )經(jīng)費的預決算工作。年初周密預算，年中對照檢查，年末認真決算，保證有計劃、有步驟的合理使用經(jīng)費;
二是堅持民主理財，增強經(jīng)費使用的透明度，面向基層，服務(wù)職工。堅持“一支筆”審批制度，重點(diǎn)開(kāi)支由工會(huì )委員會(huì )集體討論決定，經(jīng)審委對工會(huì )經(jīng)費的使用、管理情況進(jìn)行定期檢查、督促，在每年的職工代表大會(huì )上公布工會(huì )經(jīng)費的收繳、使用、管理和經(jīng)審情況，自覺(jué)接受各級組織和廣大會(huì )員、職工的監督;
三是加強財務(wù)人員的專(zhuān)業(yè)培訓，積極應用省電力工會(huì )開(kāi)發(fā)的財務(wù)管理軟件，實(shí)現工會(huì )資產(chǎn)的信息化管理和工會(huì )財務(wù)規范化管理，工作效率大幅度提高，財務(wù)管理水平明顯提升，連續多年在全省電力系統工會(huì )財務(wù)審查評比中名列前茅。
三、今后五年財務(wù)工作的重點(diǎn)
隨著(zhù)工會(huì )工作整體水平的不斷提高，工會(huì )財務(wù)工作任務(wù)將更加艱巨。工會(huì )財務(wù)在工會(huì )工作中的經(jīng)濟保障作用將更加顯現。我們將在上級工會(huì )的領(lǐng)導下，堅持科學(xué)發(fā)展觀(guān)，依法聚財、科學(xué)理財、有效用財，全面加強工會(huì )財務(wù)工作建設，為工會(huì )各項工作開(kāi)展提供堅實(shí)的物質(zhì)保障。
(一)工會(huì )要進(jìn)一步加強對財務(wù)工作的領(lǐng)導。
重視工會(huì )經(jīng)費收繳工作，堅持工會(huì )經(jīng)費獨立管理和工會(huì )主席“一支筆”審批制度，抓好財務(wù)內部控制制度的建設，把握好經(jīng)費使用的原則、方向和重點(diǎn)，將工會(huì )經(jīng)費用于為職工群眾服務(wù)上，用于工運事業(yè)發(fā)展上。關(guān)心、幫助、支持財務(wù)人員履行職責，大膽探索做好工會(huì )財務(wù)工作的新方法。
(二)堅持依法收繳工會(huì )經(jīng)費，加大對工會(huì )財務(wù)工作的考核力度。繼續加強對多經(jīng)企業(yè)工會(huì )經(jīng)費的收繳管理力度，搞好工會(huì )財務(wù)工作的季度考核，確保工會(huì )經(jīng)費收入的穩定增長(cháng)。按照省公司工會(huì )財務(wù)工作考核細則，即時(shí)、足額上解經(jīng)費。
(三)進(jìn)一步加強工會(huì )預算制度管理，更好地管好、用好工會(huì )經(jīng)費。
科學(xué)編制預算直接影響著(zhù)工會(huì )經(jīng)費的使用和管理。今后要努力探討如何根據形勢收好、管好、用好工會(huì )經(jīng)費,自覺(jué)接受同級和上級經(jīng)費審查委員會(huì )的監督。強化預算約束，不斷調整和優(yōu)化支出結構，讓有限的資金發(fā)揮出最大的效能，為工會(huì )自身建設和工運事業(yè)發(fā)展提供有力保障。
(四)認真學(xué)習，不斷提高工會(huì )財務(wù)人員業(yè)務(wù)水平。
不斷提高財務(wù)人員的業(yè)務(wù)水平，是工會(huì )財務(wù)工作今后五年的重中之重。財務(wù)人員在做好本職工作的同時(shí)，要認真學(xué)習業(yè)務(wù)，努力掌握業(yè)務(wù)技能，嚴格按照省公司工會(huì )關(guān)于工會(huì )財務(wù)管理的具體要求，做好各類(lèi)報表。虛心向兄弟單位學(xué)習，向專(zhuān)業(yè)人員學(xué)習，取長(cháng)補短，使工會(huì )財務(wù)工作再上一個(gè)新臺階。
各位代表，今后五年，我們將緊緊圍繞公司工會(huì )的中心工作，以服務(wù)為宗旨，進(jìn)一步加強工會(huì )財務(wù)管理，竭盡全力收好、管好、用好工會(huì )經(jīng)費，為開(kāi)創(chuàng )工會(huì )財務(wù)工作新局面做出新的貢獻!
工會(huì )財務(wù)工作報告 19
各位代表：
我受XX公司第一次工會(huì )會(huì )員代表大會(huì )籌備工作領(lǐng)導小組委托，向大會(huì )作工會(huì )工作報告，請審查：
1、建立和完善職代會(huì )制度。一是堅持職代會(huì )制度，按時(shí)做好換屆選舉工作，提高職代會(huì )運行質(zhì)量。認真做好代表選舉和議題收集工作，按時(shí)組織召開(kāi)會(huì )議，審議全年工作部署。重視議題的辦理落實(shí)，做到件件有落實(shí)，事事有回音。
二是堅持組織審議涉及職工切身利益的相關(guān)方案、辦法，切實(shí)保障職工的參與權利，維護職工的切身利益。
三是堅持職代會(huì )民主評議干部，發(fā)揮職工代表的民主監督作用。
2.深化廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)活動(dòng)。堅持組織召開(kāi)一年一次的廠(chǎng)情發(fā)布會(huì )，及時(shí)向職工通報企業(yè)的相關(guān)情況。開(kāi)辟和完善廠(chǎng)務(wù)、隊務(wù)、班務(wù)公開(kāi)欄，定期公布職工關(guān)注的焦點(diǎn)、熱點(diǎn)問(wèn)題。定期開(kāi)展廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)工作落實(shí)情況檢查活動(dòng)。組織學(xué)習先進(jìn)單位廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)管理辦法，不斷深化民主監督工作。
3.暢通職工訴求表達渠道。堅持落實(shí)基層片區職工座談會(huì )議制度，深入一線(xiàn)了解情況，定期組織召開(kāi)班組長(cháng)、職工代表座談會(huì )議，傾聽(tīng)一線(xiàn)職工的呼聲，及時(shí)解決問(wèn)題。建立職工訴求收集崗位，確定聯(lián)系人員、聯(lián)系方式，確保職工群眾有渠道反映問(wèn)題。加強作風(fēng)建設，實(shí)行職工訴求按時(shí)辦結制a度，提高辦事效率。各單位、各項目部要不斷拓寬職工民主管理途徑，拓展廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)內容、形式、廣度、深度，增強職工民主參與企業(yè)管理的`意識，促進(jìn)企業(yè)管理水平提升。
四推進(jìn)企業(yè)文化建設，切實(shí)增強隊伍凝聚力豐富職工精神文化生活、激發(fā)勞動(dòng)熱情，增強隊伍凝聚力，扎實(shí)開(kāi)展陣地建設、文體文化及評比選樹(shù)活動(dòng)，努力推進(jìn)企業(yè)文化建設。
1.加強陣地建設。一是加強活動(dòng)場(chǎng)所建設。抓好職工俱樂(lè )部、活動(dòng)場(chǎng)所、流動(dòng)書(shū)箱、職工書(shū)屋等職工活動(dòng)陣地建設，落實(shí)專(zhuān)項資金，有計劃地對各單位活動(dòng)場(chǎng)地進(jìn)行修繕。二是抓好必備設施及用品的配置。有計劃為基層施工作業(yè)隊配置筆記本電腦、無(wú)線(xiàn)上網(wǎng)卡，分期分批開(kāi)展“送書(shū)”活動(dòng)，擬首先向獲得公司及以上紅旗隊稱(chēng)號的施工作業(yè)隊開(kāi)展送書(shū)、送音響、電子書(shū)籍等活動(dòng)。三是辦好宣傳板報、宣傳專(zhuān)欄，以確保宣傳活動(dòng)的開(kāi)展。
2.抓好文體活動(dòng)。一是建立培養公司文體隊伍。成立公司籃球、羽毛球、乒乓球、棋牌類(lèi)、文藝類(lèi)文體協(xié)會(huì )，建立文體骨干隊伍，以協(xié)會(huì )組織、骨干隊伍帶動(dòng)各類(lèi)活動(dòng)的深入開(kāi)展。二是開(kāi)展豐富多彩、健康向上的群眾文化體育活動(dòng)。今年將舉辦羽毛球或乒乓球等小球類(lèi)活動(dòng)、演講比賽、片區籃球對抗賽、文藝小分隊送文化到一線(xiàn)活動(dòng)等。積極做好代表川慶公司參加四川省全民健身相關(guān)活動(dòng)的準備，全力爭創(chuàng )好成績(jì)。
3.抓好評比選樹(shù)工作。及時(shí)評比選樹(shù)生產(chǎn)建設、改革發(fā)展中涌現出來(lái)的先進(jìn)典型，以“工人先鋒號”、先進(jìn)企業(yè)、金銀牌隊、勞動(dòng)模范等評比工作為載體，嚴格評比標準，抓好評比選樹(shù)及表彰獎勵工作。加強與宣傳部門(mén)的協(xié)調配合，做好先進(jìn)典型的宣傳報道，弘揚先進(jìn)、樹(shù)立正氣，用先進(jìn)典型激勵隊伍。加強對先進(jìn)的管理，關(guān)心愛(ài)護勞模，擬在3-5月分期分批組織勞模、技術(shù)骨干、基層領(lǐng)導外出療養休息。及時(shí)做好困難勞模的幫扶工作。各單位、項目部要結合實(shí)際認真組織開(kāi)展文體活動(dòng)，豐富職工文化生活。加強文化建設，嚴格先進(jìn)選樹(shù)，培養本單位的先進(jìn)典型，切實(shí)發(fā)揮好先進(jìn)典型的示范、引領(lǐng)作用。
五加強自身建設，不斷提升服務(wù)能力圍繞提高工會(huì )系統的服務(wù)能力，扎實(shí)抓好組織建設、作風(fēng)建設、能力建設、基礎建設。
1.加強組織、制度建設。進(jìn)一步完善充實(shí)各單位工會(huì )機構、人員，堅持新建項目部的工會(huì )機構與黨組織、行政機構同步建立，進(jìn)一步規范各工程隊（車(chē)間）職代小組。抓好會(huì )員的發(fā)展，健全基層工會(huì )工作制度，加強與中介公司的聯(lián)系，探索多元化用工人員的管理方式。
2.加強思想及業(yè)務(wù)建設。組織工會(huì )系統人員，加強對全總十五大精神和各項形勢目標任務(wù)的學(xué)習統一工會(huì )隊伍思想。開(kāi)展業(yè)務(wù)培訓，舉辦1-2期工會(huì )業(yè)務(wù)人員培訓班，積極選派人員參加對外交流和業(yè)務(wù)培訓。加強作風(fēng)建設，重點(diǎn)圍繞規范工作流程、改進(jìn)服務(wù)態(tài)度、提高辦事效率抓好內部建設。建立健全調研工作機制，堅持深入基層開(kāi)展調查研究，掌握基層情況，及時(shí)反映和解決職工群眾提出的問(wèn)題。
工會(huì )財務(wù)工作報告 20
我受秦嶼中心小學(xué)工會(huì )委托，做秦嶼中心小學(xué)20xx學(xué)年工會(huì )財務(wù)工作報告，請審議。
一學(xué)年來(lái)，工會(huì )財務(wù)工作在中心小學(xué)黨政的重視、領(lǐng)導和各部門(mén)的大力支持下，在工會(huì )干部努力下，認真貫徹《工會(huì )法》和上級工會(huì )財務(wù)工作的有關(guān)規定和要求，加強財務(wù)管理，認真貫徹“量入為出、統籌兼顧、勤儉節約、”的經(jīng)費使用原則，為中心小學(xué)工會(huì )順利開(kāi)展各項工作提供了堅實(shí)的物質(zhì)基礎，保證了工會(huì )各項工作的`順利進(jìn)行。
一、一年來(lái)工會(huì )經(jīng)費的收支情況一年來(lái)，工會(huì )經(jīng)費總收入為120146元，其中：
1、拔繳經(jīng)費收入為元，占總收入x%；
2、工會(huì )會(huì )員費收入為元，占總收入x%；一年來(lái)，工會(huì )經(jīng)費總支出為元，其中：
1、會(huì )員活動(dòng)費（市、校、退協(xié)）支出為元，占總支出x%；
3、會(huì )員慰問(wèn)費（壽、喜、喪、病、災）支出為元，占總支出x%；
4、業(yè)務(wù)費及其它支出為元，占總支出x%；
5、代辦雜志報刊費支出為元，占總支出x%。
一學(xué)年來(lái)，工會(huì )經(jīng)費收支相抵，結余元，實(shí)現收支基本平衡。同志們，一年來(lái)工會(huì )財務(wù)工作認真貫徹執行上級有關(guān)財務(wù)方針政策，嚴格管好、用好工會(huì )經(jīng)費，較好地履行了工會(huì )財務(wù)職責，但也存在許多難解的實(shí)際問(wèn)題，如經(jīng)費來(lái)源拮據，旅游區客人多等因素，這些都直接影響到工會(huì )活動(dòng)的進(jìn)一步開(kāi)展。
二、工會(huì )財務(wù)方面所做的幾項工作
1、認真貫徹執行上級工會(huì )的有關(guān)財務(wù)方針政策，收好管好經(jīng)費，堅持為教職工服務(wù)，為工會(huì )建設服務(wù)。
2、嚴格按照上級工會(huì )規定的各項開(kāi)支范圍和標準，合理支出使用，在工會(huì )財務(wù)檢查中，沒(méi)有出現違紀現象，同時(shí)能及時(shí)上解工會(huì )經(jīng)費，從未拖欠和截留，得到上級工會(huì )的好評。
3、緊緊圍繞落實(shí)工會(huì )工作總體思路的要求，努力用好用活工會(huì )經(jīng)費。一年來(lái)，我們堅持三項服務(wù)宗旨：集中有限財力重點(diǎn)用在教職工的各類(lèi)慰問(wèn)上；用在豐富教職工的文體娛樂(lè )活動(dòng)上；用在上級組織的專(zhuān)項競賽上。
三、今后工會(huì )財務(wù)工作的幾點(diǎn)建議
1、進(jìn)一步建立和完善各項管理制度，更加合理地使用經(jīng)費。
2、認真執行上級工會(huì )的財務(wù)規定，嚴格遵守財經(jīng)紀律和財務(wù)制度，充分發(fā)揮工會(huì )經(jīng)費審查小組的監督作用。
工會(huì )財務(wù)工作報告 21
達縣檀木鎮總工會(huì )根據市、縣總工會(huì )關(guān)于加強工會(huì )財務(wù)規范化建設的要求，以“鞏固提高，有所創(chuàng )新，有所發(fā)展”為工作總體要求，以“圍繞中心、服務(wù)職工，強化基礎、突破難點(diǎn)，增加亮點(diǎn)、提升水平”為基本思路，以開(kāi)展“創(chuàng )先爭優(yōu)”活動(dòng)為工作動(dòng)力，認真執行國家和市總工會(huì )財務(wù)政策、法規和制度，依法抓好工會(huì )經(jīng)費的收繳工作，正確用好工會(huì )經(jīng)費，進(jìn)一步規范財務(wù)管理，努力推進(jìn)工會(huì )財務(wù)工作再上新臺階�，F對我鎮工會(huì )“小三級”財務(wù)狀況工作情況匯報如下：
一、加強制度建設
根據市、縣總工會(huì )要求，完善了各類(lèi)規章制度，從“經(jīng)費收繳”、“經(jīng)審工作”“管理制度”三大類(lèi)制定了詳實(shí)的規章制度，包括《財務(wù)管理制度》、《固定資產(chǎn)管理制度》、《工會(huì )經(jīng)費收支預決算制度》、《工會(huì )經(jīng)費使用審批制度》等，并打印裝訂成冊，歸類(lèi)存檔，同時(shí)將部分制度上墻，并嚴格制度，照章辦事，使工會(huì )財務(wù)規范化建設有了一個(gè)大的飛躍。
二、加強工會(huì )財務(wù)管理
近年來(lái)，我們把財務(wù)工作重心放在進(jìn)一步加強對基層工會(huì )財務(wù)的指導服務(wù)工作。主要做了以下幾點(diǎn)：
一是通過(guò)定期下基層，指導基層工會(huì )財務(wù)進(jìn)行規范化建設，并對鄉鎮工會(huì )配備了微機，召開(kāi)了鄉鎮工會(huì )專(zhuān)職副主席工作會(huì )議，對規范化建設做出了部署，鄉鎮都做好基礎會(huì )計規范達標驗收工作。
二是組織縣工會(huì )財務(wù)人員參加省總工會(huì )財務(wù)部舉辦的業(yè)務(wù)培訓，提高了工會(huì )財務(wù)人員管理水平。
三是做好縣工會(huì )財務(wù)基礎檔案管理工作，從憑證的裝訂、賬本的管理及使用，各類(lèi)憑證、賬簿的歸檔都從嚴要求、規范管理，做到裝訂那要求，保存按規范，使用按制度，是財務(wù)工作做到了制度化、規范化。
四是設施配備逐步到位，為更好地開(kāi)展工作打下了基礎。
三、加大幫扶中心建設力度
籌集資金繼續為企業(yè)、職工辦實(shí)事，把“職工有困難找工會(huì )”、“農民工有困難、要維權找工會(huì )”進(jìn)一步落到實(shí)處。
一是在資金非常緊張的情況下，我們多方籌措資金，積極為職工、農民爭取的'合法權益和利益保障。
二是堅持以預算管理為中心，執行零基預算。進(jìn)一步細化預決算目標，優(yōu)化經(jīng)費支出結構，確保把更多的經(jīng)費用于安排在維護職工權益、開(kāi)展工會(huì )活動(dòng)和為職工辦實(shí)事方面。經(jīng)費開(kāi)支基本按照全年預算核定數執行，同時(shí)，我們在開(kāi)展和諧企業(yè)創(chuàng )建、完善職工之家等工會(huì )業(yè)務(wù)工作方面增加了經(jīng)費支出。
四、加強工會(huì )經(jīng)費收繳力度
隨著(zhù)我鎮經(jīng)濟持續發(fā)展和工會(huì )組建工作力度的加大，為工會(huì )經(jīng)費收入的持續增長(cháng)提供了有利條件，同時(shí)又對工會(huì )經(jīng)費收繳工作提出了新的要求。一是加強調研，重點(diǎn)分析工會(huì )經(jīng)費收繳的增長(cháng)點(diǎn)，探索和推進(jìn)非公企業(yè)工會(huì )經(jīng)費收繳的新途徑、新方法。二是加強企業(yè)工會(huì )經(jīng)費收繳工作，有效防止工會(huì )經(jīng)費的流失。三是加強對工會(huì )經(jīng)費收繳的檢查力度，促進(jìn)一些漏繳，少交經(jīng)費的單位及時(shí)補繳，規范工會(huì )經(jīng)費收繳行為�；颈３至斯�(huì )經(jīng)費持續穩定增長(cháng)的良好態(tài)勢。四是繼續推動(dòng)地稅部門(mén)代收工會(huì )經(jīng)費、財政直接劃撥工會(huì )經(jīng)費的進(jìn)一步落實(shí)，確保完成縣總工會(huì )下達的工會(huì )經(jīng)費收繳任務(wù)。
五、加強工會(huì )經(jīng)費使用管理
注重把好工會(huì )經(jīng)費使用關(guān)，堅持面向基層，為職工群眾服務(wù)，重點(diǎn)用于基層單位開(kāi)展職工教育活動(dòng)、提高職工綜合素質(zhì)和職工困難補助。在經(jīng)費使用上堅持集體領(lǐng)導下的“一支筆”審批，杜絕亂支和浪費現象，自覺(jué)接受上級工會(huì )和本級工會(huì )經(jīng)審會(huì )的監督檢查。
六、做好日常工作
一是完成了市縣兩級主管部門(mén)對我單位領(lǐng)導離任審計工作、配合縣對我單位小金庫清查清理工作，通過(guò)檢查，我單位財務(wù)工作嚴格按規章制度辦事，無(wú)違規違紀現象；
二是對我單位行政事業(yè)單位人員公積金、養老保險、醫療保險、薪級工資進(jìn)行了調整，整個(gè)工作準確無(wú)誤，按質(zhì)按量完成任務(wù)；
三是積極參加縣工會(huì )組織的政治學(xué)習；四是搞好單位衛生清掃等工作。
七、開(kāi)展新財務(wù)制度的培訓工作。
一是廣開(kāi)財源，繼續做好工會(huì )經(jīng)費的收繳工作，力爭在20xx年的基礎上有一個(gè)大的飛躍；
二是管好用好工會(huì )經(jīng)費，在廣開(kāi)財源的基礎上，厲行節約，加大幫扶、維權項目的支出，將有限的資金服務(wù)于職工，服務(wù)與群眾。
三是繼續完善工會(huì )財務(wù)制度規范化建設，做好財務(wù)基礎配套工作；
四是努力開(kāi)展工作，完成省、市總財務(wù)部交辦的各項任務(wù)。
八、做好其它各項財務(wù)工作。
1、搞好會(huì )計報表、項目電報的匯總上報工作。
2、做好重要空白憑證訂購、保管、分發(fā)等管理工作。
3、認真搞好全年各項財務(wù)制度和政策文件的上傳下達。
4、做好信用社業(yè)務(wù)和微機操作的日常指導。
5、保證信用社日常會(huì )計核算的正確無(wú)誤等各項工作。
6、認真編寫(xiě)財務(wù)分析和項目電報分析。
7、加強信用社無(wú)息資金管理。
8、繼續做好信用社帳戶(hù)、現金、大額支取方面的管理工作。
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