工會(huì )換屆工作報告（精選19篇）
工作報告是指向上級機關(guān)匯報本單位、本部門(mén)、本地區工作情況、做法、經(jīng)驗以及問(wèn)題的報告。工作報告主要是在匯報例行工作或臨時(shí)工作情況時(shí)使用，是報告中常見(jiàn)的一種。以下是小編精心整理的工會(huì )換屆工作報告，希望能夠幫助到大家。
工會(huì )換屆工作報告 1
本屆工會(huì )是中心第一屆工會(huì )，20xx年12月成立。多年多來(lái)在中心黨支部及市直工會(huì )的正確領(lǐng)導下，以鄧小平理論、黨的十七大精神和“三個(gè)代表”重要思想為指導，緊緊圍繞黨政中心工作，團結和依靠廣大職工，從加強組織建設、推進(jìn)民主管理、加強職工教育、維護職工合法權益等方面勇于探索新的工作思路，積極為中心改革發(fā)展、推進(jìn)單位的精神文明建設，凝聚團體精神，活躍職工生活發(fā)揮了重要作用。三年多來(lái)，中心先后榮獲“省、市巾幗文明單位”、“省優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口”、“市學(xué)習型先進(jìn)班組”、“市志愿服務(wù)先進(jìn)單位”、連續兩年被評為優(yōu)秀子網(wǎng)站、07年被評為“共建共享品質(zhì)之城十佳工會(huì )”等榮譽(yù)。這些成績(jì)的取得，與領(lǐng)導的關(guān)心和指導，與全體工會(huì )會(huì )員的支持和辛勤努力是分不開(kāi)的。在此，我謹代表中心工會(huì )委員會(huì )向這幾年來(lái)一直重視、關(guān)注和支持工會(huì )工作的領(lǐng)導、職工表示衷心感謝！
下面，我將本屆工會(huì )委員會(huì )三年多來(lái)的工作情況作如下匯報：
一、加強教育，不斷促進(jìn)隊伍建設
中心工會(huì )積極推進(jìn)干部職工素質(zhì)教育，始終堅持以先進(jìn)的理論武裝自己，不斷創(chuàng )新舞臺，拓寬渠道，夯實(shí)職工思想理論基礎，提高職工思想理論水平，不斷促進(jìn)工會(huì )隊伍建設。
1、提高工會(huì )干部素質(zhì)，加強工會(huì )自身建設
提高工會(huì )干部素質(zhì)是做好工會(huì )工作的保證。這是中心第一屆工會(huì )，各委員都是首次擔任工會(huì )工作。三年多來(lái)，通過(guò)教育培訓、實(shí)踐探索，工會(huì )干部努力掌握新時(shí)期黨對工會(huì )工作提出的一系列新要求，弄懂弄通工會(huì )方面的業(yè)務(wù)知識、法規和政策，工會(huì )工作的特點(diǎn)和規律，不斷提高領(lǐng)導組織能力、協(xié)調能力、業(yè)務(wù)能力、創(chuàng )新能力，為工會(huì )工作的開(kāi)展打造了一支素質(zhì)過(guò)硬的干部隊伍。根據中心發(fā)展和實(shí)際工作，工會(huì )自身建設也得到加強，保證了工會(huì )組織的正常運轉，健全工會(huì )工作制度，完善了各項工作規范，做到年初有計劃，年終有總結，月月有安排，不斷推進(jìn)工會(huì )工作穩步、扎實(shí)開(kāi)展。
2、增強工會(huì )會(huì )員的政治思想和業(yè)務(wù)素質(zhì)教育
工會(huì )努力為職工創(chuàng )造學(xué)習條件，搭建教育培訓舞臺，以各類(lèi)重大會(huì )議的召開(kāi)為契機，以政治思想和業(yè)務(wù)素質(zhì)教育為內容，開(kāi)展知識講座，專(zhuān)題培訓，觀(guān)看教育片，讀書(shū)活動(dòng)等各種形式教育，盡力為工會(huì )會(huì )員創(chuàng )造學(xué)知識，受教育的機會(huì )。一是以學(xué)習貫徹落實(shí)黨的十七大精神和“三個(gè)代表”重要思想，以科學(xué)發(fā)展觀(guān)理論為核心，認真學(xué)習宣傳貫徹《工會(huì )法》，深刻領(lǐng)會(huì )“八榮八恥”的精神內涵，深入學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)，開(kāi)展“五五”法制宣傳教育，幫助職工進(jìn)一步提高政治理論和法律素養水平；二是加強行風(fēng)教育，結合爭創(chuàng )巾幗文明單位、優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口、學(xué)習型先進(jìn)班組等活動(dòng)，動(dòng)員職工立足本職，爭創(chuàng )一流，形成爭先創(chuàng )優(yōu)的良好工作氛圍；三是加強業(yè)務(wù)知識培訓。每年年初制定培訓計劃，從指導思想、培訓目的、培訓內容、培訓要求等方面進(jìn)行了規范，使培訓工作制度化、系統化、合理化，確保培訓工作有序進(jìn)行。根據培訓計劃開(kāi)展業(yè)務(wù)知識培訓、專(zhuān)題講座、業(yè)務(wù)技能競賽，建立小組集中學(xué)習討論長(cháng)效機制，不斷提高職工的業(yè)務(wù)水平，更好地服務(wù)群眾；四是重視優(yōu)秀職工的選撥工作，開(kāi)展中心“推優(yōu)”活動(dòng)，注重培養思想品德、業(yè)務(wù)知識與綜合能力發(fā)展并重的“職業(yè)技能帶頭人”活動(dòng)。
二、深化民主，不斷提高參政議政能力
工會(huì )積極發(fā)揮民主參與、民主決策、民主管理、民主監督職能，進(jìn)一步拓寬工會(huì )源頭參與的方式和渠道，通過(guò)保障職工民主參與的權利和程序，努力反映職工群眾的意愿和要求，及時(shí)做到上下溝通，確保職工各項民主權利的落實(shí)。
1、暢通民主管理渠道，工會(huì )會(huì )員積極參加民主生活會(huì )中心建立了黨支部統一領(lǐng)導，工會(huì )具體組織實(shí)施，各部門(mén)各負其責，全體職工積極參與，多渠道多形式的民主管理格局。通過(guò)召開(kāi)民主生活會(huì )，調動(dòng)職工參政議政意識，動(dòng)員和引導職工參與中心改革和建設，增強主人翁責任感。工會(huì )及時(shí)了解和收集職工的要求和建議，反映職工的意愿，解決職工反映的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題。工會(huì )會(huì )員積極獻言獻策，充分發(fā)揮民智、凝聚民力，為中心的成長(cháng)和發(fā)展貢獻力量。
2、加強工會(huì )與行政的溝通，緊密協(xié)作促進(jìn)中心發(fā)展
工會(huì )履行民主監督責任，積極協(xié)助日常行政工作的組織和實(shí)施。根據規范化管理要求，整理和歸納職工的意見(jiàn)建議，認真研究合理化建議的可行性方案，采取多項措施將合理化建議落實(shí)整改到位，并將整改措施匯總公布。凡涉及到中心重大決策和改革內容，如中心年初工作計劃、財務(wù)預決算、崗位雙向選擇、中層干部競聘、中心擴容、人員招聘、職工福利待遇等工作，工會(huì )都參與研究和審議，充分發(fā)揮了民主監督作用，提高了參政議政能力。
三、加強維權，不斷改善工作環(huán)境及條件
工會(huì )本著(zhù)“群眾利益無(wú)小事”的理念，把增強職工隊伍的凝聚力和向心力作為一項重要的工作來(lái)抓。做到政治上關(guān)心、工作上支持、學(xué)習上幫助、生活上照顧，真心誠意地關(guān)心、愛(ài)護職工，為職工辦實(shí)事、辦好事。
1、堅持走訪(fǎng)慰問(wèn)和探望制度，切實(shí)關(guān)心職工的生活福利
工會(huì )積極關(guān)心職工生活，真心實(shí)意地為職工解決后顧之憂(yōu)，增強職工對中心的歸屬感。一是堅持走訪(fǎng)慰問(wèn)和探望制度，慰問(wèn)生病或生育住院的職工，使職工感受組織關(guān)懷。二是堅持服務(wù)職工，落實(shí)職工福利。工會(huì )作為職工利益的代表者和維護者，始終把竭誠為職工服務(wù)作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，滿(mǎn)腔熱誠為職工落實(shí)好日常的福利工作，在春節、元宵節、三八節、勞動(dòng)節、端午節、中秋節、國慶節等節日積極動(dòng)腦筋、想辦法，做好職工福利的發(fā)放工作。三是建立職工的健康檔案，堅持每年組織全體職工進(jìn)行體檢。四是為當月生日職工贈送生日賀卡、準備蛋糕費，使大家感受到集體的溫暖。四是美化環(huán)境，利用有限的場(chǎng)地開(kāi)辟休息室、小花園、活動(dòng)草坪等，努力為職工營(yíng)造整潔明亮，井然有序、溫馨舒適、和諧自然的工作氛圍。擴充培訓室閱讀書(shū)刊和文體活動(dòng)的器材，豐富職工的.文化生活。五是建立激勵機制，鼓勵職工進(jìn)行學(xué)習再深造，對于專(zhuān)升本職工，考試前給予一定的考試假，且拿到本科文憑的，給予一定的學(xué)費報銷(xiāo)。努力為職工的工作與學(xué)習，積極創(chuàng )造良好的“硬環(huán)境”與“軟環(huán)境”。
2、認真貫徹女職工權益保護規定，切實(shí)維護女職工合法權益 工會(huì )制定了《女職工權益保護的有關(guān)規定》，建立了女職工權益保護的規范制度，對女職工孕期、產(chǎn)期、哺乳期的一切待遇，嚴格按照政策法規執行。為保障女職工身心健康，提高生活品質(zhì)，工會(huì )組邀請專(zhuān)家到中心開(kāi)辦女職工生理常識和保健知識講座。同時(shí)，工會(huì )十分重視計劃生育宣傳管理工作，嚴格建檔立卡，通過(guò)OA系統進(jìn)行計劃生育宣傳教育。
四、開(kāi)展活動(dòng)，豐富職工生活，促精神文明建設
工會(huì )充分發(fā)揮橋梁紐帶作用，堅持開(kāi)展內容豐富、形式多樣、健康向上、喜聞樂(lè )見(jiàn)的活動(dòng)，充分發(fā)揮工會(huì )思想政治工作的優(yōu)勢和文化陣地作用。三年多來(lái)，圍繞各種主題開(kāi)展活動(dòng)，一是根據中心青年人多的特點(diǎn)，有針對性地開(kāi)展了野外拓展、集體爬山、新春聯(lián)誼會(huì )、“3.12”植樹(shù)等活動(dòng)，培養團隊協(xié)作能力，展示職工風(fēng)采。二是組織“藝術(shù)月”活動(dòng)，廣泛征集書(shū)畫(huà)藝術(shù)作品，開(kāi)展“我心中的生活品質(zhì)之城”征文比賽，增強了干部職工的藝術(shù)鑒賞力，打造良好的中心形象。三是分期分批組織外出參觀(guān)，包括組織到革命老區參加紅色之旅，加強革命傳統教育，拓展職工視野，放松身心。四是開(kāi)展文明禮儀、心理減壓、舞蹈、古箏彈奏、瑜伽等培訓，以及組織為期一年的益智健身活動(dòng)。
工會(huì )換屆工作報告 2
一、加強思想政治學(xué)習，提高教師的整體素質(zhì)
三年來(lái)工會(huì )圍繞幼兒園工作的中心，在教職工中積極開(kāi)展師德師風(fēng)教育活動(dòng)，提高教職工政治思想素質(zhì)，組織全體教職工政治學(xué)習，和教職工們一起學(xué)習科學(xué)發(fā)展觀(guān)，不斷提高教職工的政治理論水平和道德修養，在學(xué)習中教師樹(shù)立了正確的人生觀(guān)、職業(yè)觀(guān)，工會(huì )還積極組織大家開(kāi)展了“為人、為師、為學(xué)”“迎世博,樹(shù)立徐匯教師形象”“學(xué)習師魂的體會(huì )”等征文活動(dòng)，并進(jìn)行演講比賽，要求每位教師將學(xué)習和日常各項工作緊密的聯(lián)系，并落實(shí)到自己的行動(dòng)上去，我們把師德建設作為幼兒園精神文明建設的核心，把師德工作落實(shí)到實(shí)處。
二、重視文明組室的爭創(chuàng )和評選
為增強教工爭創(chuàng )文明組室的意識，推進(jìn)各年級組的精神文明建設，每學(xué)期開(kāi)學(xué)初工會(huì )要求各年級組制定文明公約，修訂增補文明中室條例，在組室中積極倡導學(xué)習、務(wù)實(shí)、團結、創(chuàng )新的精神，各組室根據制定的條例有計劃的開(kāi)展豐富多彩的活動(dòng)。圍繞“打造特色，創(chuàng )建文明組室”，開(kāi)展班組文明建設。班組文明建設是學(xué)校文明建設的重要組成部分。班組文明體現著(zhù)學(xué)校的精神文明。為此，在開(kāi)展了 “文明班組”的創(chuàng )建活動(dòng)，各班組精心設計，并努力打造自己的特色，創(chuàng )建文明組室，各路及各年級組有班組創(chuàng )建計劃，環(huán)環(huán)相扣、富有個(gè)性。
為了爭創(chuàng )教育工會(huì )的文明組室，各年級組通過(guò)申報、展示、小結，三年中我園的小中大班年級組分別被評為區教育工會(huì )的文明組室。
三、努力加強工會(huì )組織的`自身建設。
每學(xué)期工會(huì )各個(gè)委員認真做好工作計劃的制訂、總結和反思，了解掌握來(lái)自教職工的各類(lèi)信息，努力使工會(huì )工作做到上下溝通。建立健全各項工會(huì )制度，明確職責，責任到人，真正做到全心全意為教工服務(wù)。同時(shí)加強對工會(huì )經(jīng)費的管理和經(jīng)審工作，必須按照預算方案運用經(jīng)費，工會(huì )財務(wù)做到規范操作;能按時(shí)向上級工會(huì )撥交經(jīng)費，工會(huì )班子定期開(kāi)會(huì )，商量討論工會(huì )活動(dòng)及一些文體活動(dòng)，與工會(huì )財務(wù)及時(shí)溝通，認真用好每筆錢(qián)款，對工會(huì )經(jīng)費收支工會(huì )委員共同商討，管好用好這些費用，決不違反財務(wù)制度。對于工會(huì )的重大活動(dòng)，工會(huì )委員共同商討，大家分工合作，共同做好工會(huì )工作。
四、 認真履行工會(huì )的基本職責，維護教職工的合法權益。
按照區教育工會(huì )精神，工會(huì )堅持和完善教代會(huì )制度、校務(wù)公開(kāi)民主管理等主要形式，加強民主監督，不斷拓寬深化校務(wù)公開(kāi)的范圍和形式，讓職工享有知情權、參與權、監督權，三年來(lái)工會(huì )定期組織召開(kāi)教代會(huì )，認真做好提案的收集、整理、匯報工作，三年中教代會(huì )分別通過(guò)了群眾最關(guān)心的“工資改革方案”“第二輪鮮血的待遇”，09年教代會(huì )分別通過(guò)了群眾最關(guān)心的《漕溪新村幼兒園醫療基金補充方案》《漕溪新村幼兒園評選骨干教師修訂方案》《20XX年工資改革分配方案》、《漕溪新村幼兒園師德考核修訂方案》、《漕溪新村幼兒園帶教制度細則》等，凡是關(guān)系到教職工切身利益的事都要通過(guò)教代會(huì )。對學(xué)校重大事如教師職稱(chēng)評定、評優(yōu)評先、工資改革教職工獎懲考核等能及時(shí)公開(kāi)張貼。
五. 以人為本，維護教職工權益，從源頭上為教工服務(wù)為教職工排憂(yōu)解難
維護教職工的合法權益是工會(huì )的基本職能，是廣大職工對工會(huì )的迫切愿望，要突出教職工的維權職能，樹(shù)立“以人為本”的思想。工會(huì )不僅要配合園長(cháng)做好各項工作，同時(shí)還要關(guān)心職工的生活，關(guān)心教職工的喜怒哀樂(lè )、衣食冷暖，真正做到教職工有困難，工會(huì )是“第一知情人、第一幫助人”，要真心實(shí)意地為教職工辦好事、辦實(shí)事。具體如下:在職教職工和退休教工生病時(shí)工會(huì )能及時(shí)上門(mén)探訪(fǎng);退休教工冬天送溫暖、夏天送清涼必到;新進(jìn)教師、獻血教師必須上門(mén)家訪(fǎng);職工親屬逝世時(shí)必前往慰問(wèn);教工家中發(fā)生大事時(shí)工會(huì )在第一時(shí)間上門(mén)關(guān)心，每年按比例和要求做好教工參加教育工會(huì )的療修養工作.為老師們辦理各種保險，并且定期為教工做好理賠工作。
六、開(kāi)展豐富多彩的文體活動(dòng)，不斷滿(mǎn)足教職工的精神文化需求。
為了增加教職工的凝聚力，活躍職工的業(yè)余文化生活，增強體質(zhì)，陶冶情操，舒緩心情，減輕老師們身上的壓力。工會(huì )開(kāi)展了形式多樣，內容豐富的文體活動(dòng)。如：聚餐、郊區一日游、看電影等，讓大家在警張的工作時(shí)間中放松一下，工會(huì )還組織教職工積極參加上級工會(huì )舉辦的各種活動(dòng)，有烹飪比賽、羽毛球賽、跳繩比賽等，三年中我園分別取得了歌詠比賽一等獎、烹飪比賽二等獎和羽毛球第五名的好成績(jì)。
七、認真做好退休教職工的工作.
一直以來(lái)我們工會(huì )都將退管工作列為工作的重點(diǎn)，與行政一起組織退休教工舉辦各種活動(dòng)、聚餐等。我園退休教工比較多，還有幾個(gè)生大病的職工，每學(xué)期我都做好這些患大病人員的探望和補助工作。
工會(huì )換屆工作報告 3
一、圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心，廣泛開(kāi)展群眾性的經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng )新活動(dòng)。
為使群眾性經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng )新活動(dòng)實(shí)施有序，運作規范，深入持久地開(kāi)展，最大限度地調動(dòng)廣大職工群眾的積極性，主動(dòng)性和創(chuàng )造性，公司工會(huì )結合實(shí)際，開(kāi)展各項競賽活動(dòng)。
1、結合公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況，在全司范圍內開(kāi)展了“攬業(yè)務(wù)競賽”活動(dòng)。為了使活動(dòng)經(jīng)�；�、制度化、規范化，公司工會(huì )成立了專(zhuān)項工作小組，制定了詳細的活動(dòng)方案，并在實(shí)施過(guò)程中對活動(dòng)方案進(jìn)行補充完善。廣大職工廣泛參與，營(yíng)造了全員參與經(jīng)營(yíng)的氛圍，有力地推動(dòng)了公司的經(jīng)營(yíng)工作。競賽活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，共有7名員工受到表彰，3名員工受到表?yè)P。
2、根據集團工會(huì )統一部署，認真開(kāi)展“挖潛、扭虧、促經(jīng)營(yíng)，安全、創(chuàng )效、保目標”為主題的百日勞動(dòng)競賽活動(dòng)，積極動(dòng)員和組織公司全體員工挖潛創(chuàng )新促經(jīng)營(yíng)，奮力拼搏保目標。廣大職工積極參與，為全面完成集團下達的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作任務(wù)目標做出了積極貢獻。
3、圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的難點(diǎn)問(wèn)題開(kāi)展職工提合理化建議活動(dòng)。廣大職工積極出言獻策，推動(dòng)了公司管理的創(chuàng )新。
4、堅持開(kāi)展“安康杯”競賽活動(dòng)。安全是永恒的主題，公司工會(huì )始終把抓好安全工作作為一項重要工作來(lái)抓，配合公司黨、政宣傳安全的重要性，提高職工安全生產(chǎn)意識，落實(shí)安全的有效措施，做好安全預控。全面貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，不斷推動(dòng)安全生產(chǎn)管理和各項規章制度的落實(shí)，進(jìn)一步激發(fā)廣大員工學(xué)習安全生產(chǎn)知識、杜絕違章作業(yè)，提高員工安全意識，最大限度保護職工生命安全，確保公司安全形勢的穩定。
二、“創(chuàng )爭”活動(dòng)取得明顯成效
為了不斷提高職工隊伍素質(zhì)，增強企業(yè)競爭能力，按照集團工會(huì )和公司黨支部的要求，公司工會(huì )在全司廣泛開(kāi)展了“創(chuàng )建學(xué)習型班組、爭當知識型員工活動(dòng)。廣大員工本著(zhù)“干什么、學(xué)什么，缺什么、補什么”的原則，堅持自學(xué)與培訓相結合，業(yè)余學(xué)習與集中學(xué)習相結合，專(zhuān)業(yè)知識學(xué)習與科學(xué)文化知識學(xué)習相結合，理論學(xué)習與實(shí)際操作相結合，制定學(xué)習規劃和學(xué)習目標。公司也積極地為廣大職工學(xué)技術(shù)、學(xué)業(yè)務(wù)和學(xué)習科學(xué)文化知識創(chuàng )造良好條件，激發(fā)職工的學(xué)習熱情。根據崗位的當前需要和發(fā)展趨勢，針對不同層次和專(zhuān)業(yè)特點(diǎn)及發(fā)展要求，制定員工培訓計劃，通過(guò)內部培訓與外部培訓相結合的形式，加強職工思想道德素質(zhì)、業(yè)務(wù)技術(shù)素質(zhì)與科學(xué)文化素質(zhì)的培訓，促進(jìn)職工文化學(xué)歷和技能水平不斷提高。廣大職工變被動(dòng)為主動(dòng)，變“要我學(xué)”為“我要學(xué)”，在全司興起了一個(gè)學(xué)技術(shù)、學(xué)業(yè)務(wù)和學(xué)習科學(xué)文化知識的.熱潮。三年來(lái)，公司有2名員工通過(guò)參加自學(xué)、涵授考試，取得了大專(zhuān)文憑。16名員工通過(guò)培訓取得了執業(yè)資格。舉辦各類(lèi)培訓班12期，培訓職工200余人次。
三、民主管理工作進(jìn)一步加強
堅持職工民主管理大會(huì )制度。凡企業(yè)改革發(fā)展和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)重大決策均通過(guò)職工民主管理大會(huì )審議后予以實(shí)施，充分發(fā)揮了企業(yè)民主決策、民主參與和民主監督作用。
自推行廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)制度以來(lái)，公司始終堅持把企業(yè)改革和發(fā)展的難點(diǎn)、職工關(guān)心的熱點(diǎn)和黨風(fēng)廉政建設的關(guān)鍵點(diǎn)作為廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)的重點(diǎn)，通過(guò)職工民主管理大會(huì )、廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)欄、文件、會(huì )議、網(wǎng)絡(luò )等多種形式向職工群眾公開(kāi)，提高了各項管理工作的透明度，加強了領(lǐng)導干部和管理人員的廉潔自律，促進(jìn)了生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)展，提高了經(jīng)濟效益，增強了企業(yè)活力。
工會(huì )換屆工作報告 4
�。ㄒ唬�、發(fā)揮工會(huì )組織優(yōu)勢，團結激勵廣大員工為實(shí)現企業(yè)發(fā)展建功立業(yè)。
公司兩級工會(huì )深入開(kāi)展經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng )新和合理化建議、爭先創(chuàng )優(yōu)、崗位培訓、勞動(dòng)競賽等活動(dòng)，發(fā)動(dòng)員工鉆研業(yè)務(wù)、發(fā)奮工作，在公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中發(fā)揮了良好作用。
1、深入開(kāi)展經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng )新活動(dòng)。兩級工會(huì )以生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)為中心，廣泛深入開(kāi)展合理化建議、技術(shù)革新、發(fā)明創(chuàng )造等群眾性經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng )新活動(dòng)。聯(lián)系實(shí)際，創(chuàng )新活動(dòng)載體，豐富活動(dòng)內容，開(kāi)展了各具特色的“專(zhuān)項勞動(dòng)競賽”、“‘金點(diǎn)子’合理化建議”、“先進(jìn)操作法”、懸賞攻關(guān)、崗位練兵、技術(shù)比武、“巾幗建功競賽”等活動(dòng)，大力推進(jìn)了群眾性經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng )新工程。四年來(lái)，兩級工會(huì )共開(kāi)展勞動(dòng)競賽27項，懸賞攻關(guān)活動(dòng)23項，對生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)起到良好的促進(jìn)作用。
2、認真開(kāi)展員工教育培訓工作。公司兩級工會(huì )緊密結合“創(chuàng )建學(xué)習型組織，爭做知識型員工”活動(dòng)，深入推進(jìn)員工讀書(shū)自學(xué)、崗位成才，倡導和鼓勵員工學(xué)技術(shù)、鉆業(yè)務(wù)。在教育培訓中，公司工會(huì )采取專(zhuān)家講授的方式，先后組織員工參加了安全知識、崗位技能、班組管理、勞動(dòng)法律等各類(lèi)專(zhuān)題培訓，通過(guò)分步驟、分層次、分等級地開(kāi)展培訓，將教育培訓工作與選拔拔尖人才相結合，與提高崗位操作能力相結合，與技能鑒定相結合，切實(shí)提高崗位操作人員的技能水平，形成“以點(diǎn)帶線(xiàn)，以線(xiàn)帶面”的培訓格局，有效推動(dòng)了培訓工作的創(chuàng )新和進(jìn)步，為擴大員工知識面、優(yōu)化員工知識結構、提高員工業(yè)務(wù)技能發(fā)揮了積極的引導和促進(jìn)作用。四年來(lái)，先后涌現出某省“知識型技能型人才”2名，某市“杰出人才”1名，各類(lèi)技術(shù)能手、崗位能手57人次。
3、廣泛開(kāi)展形式多樣的勞動(dòng)競賽。在勞動(dòng)競賽中，公司工會(huì )圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)這一中心，始終做到“三個(gè)堅持”和“四個(gè)做好”，即堅持把握競賽活動(dòng)主題，堅持突出競賽活動(dòng)重點(diǎn)，堅持注重競賽活動(dòng)實(shí)效;做好計劃，做好宣傳，做好指導服務(wù)，做好考核檢查。四年來(lái)，先后開(kāi)展了“大干紅五月、搶干二季度，為某某獎狀添光增彩”、“全力拼干三個(gè)月，全面完成某訂單生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)”、“決戰四季度，興某、保大局”等主題勞動(dòng)競賽，有力地促進(jìn)了公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)的全面完成。特別是在XX年“決戰四季度”勞動(dòng)競賽中，在公司全體員工堅持不懈的努力下，公司實(shí)現了四條線(xiàn)、多個(gè)品種同時(shí)作業(yè)的歷史性突破，創(chuàng )造了月交車(chē)6個(gè)品種705輛的歷史紀錄。
�。ǘ�、積極參與企業(yè)管理，維護員工的民主權力和企業(yè)的'穩定繁榮。
公司工會(huì )堅定不移地執行全心全意依靠工人階級的根本指導方針，尊重員工民主權利，發(fā)揮員工民主參與、民主監督作用，保證了企業(yè)重大決策的民主性、可行性。
一是堅持職代會(huì )制度。堅持和完善以職代會(huì )為基本形式的民主管理制度，堅持定期召開(kāi)職代會(huì )，并嚴格按照程序辦事，堅持該提交職代會(huì )討論的問(wèn)題一定要討論，該有職工代表參加的項目一定要參加，該有職工代表參加考核的內容一定要參加考核，做到多渠道、多層次、多方位的參與，充分發(fā)揮了參與、監督企業(yè)管理的作用。
三要抓住加強工會(huì )基層組織建設的政策環(huán)境，為基層工會(huì )干部創(chuàng )造較好的工作條件�；鶎庸�(huì )干部任務(wù)重、難度大，工作累，今后一定要大力支持他們做好工作，想方設法幫助他們解決工作、學(xué)習、生活中的困難，為他們創(chuàng )造良好的工作環(huán)境。
各位代表、同志們，讓我們以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導，抓住機遇，放眼未來(lái)，以高度的歷史責任感和使命感，團結和依靠廣大員工群眾，緊緊圍繞本次大會(huì )確定的各項任務(wù)目標，進(jìn)一步解放思想，拼搏創(chuàng )新，把工會(huì )工作提高到新的水平，為公司和諧發(fā)展做出更大貢獻!
工會(huì )換屆工作報告 5
各位會(huì )員、同志們：
現在我代表第七屆工會(huì )委員會(huì )向大會(huì )作工作報告，我報告的主題是：凝心聚力，服務(wù)職工，為學(xué)校獻策為和諧添彩。請會(huì )員們予以審議。
一、五年來(lái)的主要工作與取得的成績(jì)
五年來(lái)，在上級工會(huì )和學(xué)校黨總支的領(lǐng)導下，學(xué)校工會(huì )團結和帶領(lǐng)全校師生員工，深入學(xué)習貫徹黨的十八大以來(lái)的精神，認真落實(shí)上級工會(huì )和學(xué)校黨組織的工作部署和要求，扎實(shí)開(kāi)展工作，取得了一定的成績(jì)。
�。ㄒ唬┠哿α垮懺旌徒ㄔO一支優(yōu)秀的教師隊伍。
1、加強法制學(xué)習。在師德教育中，我們堅持以法治教，依法治校。今年我校工會(huì )組織教師學(xué)習了《教師法》、《教育法》、《未成年人保護法》等與教育教學(xué)相關(guān)的法律知識，提醒教師時(shí)刻記住要遵紀守法。
2、與時(shí)俱進(jìn)，拓展師德教育的內容和途徑。
組織教師系統地學(xué)習《教師素質(zhì)與師德修養》，真正把學(xué)習落到實(shí)處。我們根據新形勢下師德教育的特點(diǎn)，創(chuàng )新師德教育的內容和途徑。
一是堅持以人為本的理念，把關(guān)心教師的成長(cháng)和發(fā)展作為師德教育的內容和主題，使師德教育更加健康向前發(fā)展。在以人為本的師德中，正確處理好師與生、師與師以外的社會(huì )關(guān)系的矛盾，全方面地構建師德教育體系。
二是堅持把師德教育和公民道德建設結合起來(lái)，在搞好公民道德建設的基礎上推進(jìn)師德教育。
三是注重建立和完善激勵競爭機制，使師德建設落到實(shí)處。讓教師在自我反思中增強以身立教的責任感，在討論交流中更新觀(guān)念，調動(dòng)了廣大教師的創(chuàng )造熱情和工作積極性，提高了學(xué)校辦學(xué)合力。在家長(cháng)、學(xué)生調查問(wèn)卷，和與學(xué)生、家長(cháng)的座談會(huì )中，老師們敬業(yè)、愛(ài)崗、愛(ài)生的精神和行為得到了廣泛贊譽(yù)。
�。ǘ┌l(fā)揮教代會(huì )參政議政作用，與學(xué)校同呼吸共命運。
建設推進(jìn)學(xué)校民主管理。教職工是學(xué)校的主人，是學(xué)校物質(zhì)文明和精神文明的創(chuàng )造者和建設者。學(xué)校工會(huì )長(cháng)期以來(lái)，一直關(guān)心職工生活，堅持教代會(huì )制度，充分發(fā)揮教代會(huì )的橋梁、紐帶作用，增強教師的主人翁精神，參與學(xué)校的民主管理。
1、堅持教代會(huì )工作的制度化、規范化。定期召開(kāi)教代會(huì )，討論和審議學(xué)校的`工作報告及有關(guān)事項。
2、堅持做好議案的反饋工作，提高教代會(huì )工作效果。特別是教師工作中的實(shí)際問(wèn)題在教代會(huì )上得到解決和落實(shí)。
3、參與學(xué)校的決策。工會(huì )在協(xié)助校行政進(jìn)行學(xué)校內部管理體制改革的同時(shí)，始終參與學(xué)校的民主管理，參與學(xué)校的決策。對學(xué)校試行的改革方案和制定的各項規章制度廣泛征求意見(jiàn)，不斷修改完善，保證實(shí)施效果。在學(xué)年計劃制定工作中，教代會(huì )代表充分發(fā)表意見(jiàn)，對計劃中可行性、操作性差的具體工作做了修改并達成一致，使工作計劃更加貼近教師的工作實(shí)際，為本學(xué)期計劃的實(shí)施打下良好的基礎。
�。ㄈI(yíng)造和諧溫馨的工作氛圍，把黨的溫暖送到每一位教師心中。
1、學(xué)校黨政領(lǐng)導無(wú)時(shí)無(wú)刻都把老師們事情放在心上，經(jīng)常了解教師們的需求，把教師的身心健康，幸福生活作為頭等大事去抓。作為工會(huì )組織更應該把黨政領(lǐng)導的關(guān)心和愛(ài)護送給每一位教師。一年來(lái)為老師們改善辦公條件，關(guān)注學(xué)校食堂的伙食等情況。
2、積極關(guān)心教職工的生活，開(kāi)展送溫暖活動(dòng)，組織慰問(wèn)困難和生病教工，為教職工多做好事和實(shí)事。在學(xué)校黨政的帶領(lǐng)下學(xué)校工會(huì )都組織人員前去慰問(wèn)，把學(xué)校的關(guān)心送到每個(gè)教職工的心坎上。其中教職工住院慰問(wèn)23人次，教職工直系親屬去世前往吊唁12人次。將學(xué)校每位教職工生日登記，過(guò)生日當天在學(xué)校工作群里文字表示慰問(wèn)，并送上生日蛋糕卷。逢端午中秋春節等重要節氣，在國家政策允許范圍內，及時(shí)送上節日慰問(wèn)禮品。真摯的關(guān)懷為廣大教職工解除了后顧之憂(yōu)，使他們得以全身心地投入到教育教學(xué)活動(dòng)中，把學(xué)校事當作自己事，積極地以主人翁的精神投入到學(xué)校管理和建設中，為學(xué)校發(fā)展作貢獻。
3、開(kāi)展各種文體活動(dòng)，豐富教職工的業(yè)余生活，加強學(xué)校精神文明建設。利用學(xué)校自身設備優(yōu)勢組織教師各種節日文娛活動(dòng)，組織參加師生野炊活動(dòng)、師生歌詠比賽。每年的三八婦女節，教師節等重要節假日組織文娛活動(dòng)，在活動(dòng)過(guò)程中，教師們不僅陶冶了身心，更重要的是增進(jìn)同事之間的了解和友誼營(yíng)造一個(gè)寬松和諧快樂(lè )的工作環(huán)境。
�。ㄋ模┘訌姽�(huì )組織的自身建設
我們深深地體會(huì )到要想做好工會(huì )工作，工會(huì )干部的自身素質(zhì)要不斷的學(xué)習與提高。
1、加強工會(huì )委員會(huì )的建設。組織工會(huì )委員學(xué)習理論，研究工會(huì )工作，學(xué)校工會(huì )工作計劃性強，實(shí)效好。
2、加強工會(huì )骨干隊伍建設。組織工會(huì )骨干培訓，在各項活動(dòng)中都有他們積極表現的身影。
3、加強工會(huì )組織的作風(fēng)建設。組織工會(huì )骨干深入群眾，聽(tīng)取意見(jiàn)，改進(jìn)工作方法，做好下情上達，密切干群關(guān)系。
4、加強女工組織建設。健全女工組織機構，支持女工組織開(kāi)展各種有益的活動(dòng)。學(xué)習貫徹《婦女權益保障法》、新《婚姻法》等法律法規，切實(shí)維護女教工的合法權益，發(fā)揮女教工在學(xué)校教育工作中的積極作用。
二、存在的主要問(wèn)題
過(guò)去不能代表現在，現在不能代表將來(lái)。工會(huì )雖然取得了不少成績(jì)，但仍有不少缺點(diǎn)和不足，主要有：
�。�1）工會(huì )工作如何適應教育改革需要思考得不深；工會(huì )工作如何在新形勢下配合校行政做好教職工的思想工作有待于進(jìn)一步探討和思考等等。這一切，都需要在今后的工作中加以認真改進(jìn)。
�。�2）工會(huì )組織活動(dòng)經(jīng)費較少，未能進(jìn)一步為廣大教職工辦更多的實(shí)事好事，在關(guān)系教工切身利益的問(wèn)題上也經(jīng)常感到心有余而力不足。
三、下一步工作建議
我們要不斷完善和強化工會(huì )的職能機構，規章制度、活動(dòng)方式、工作方法。我們將以樂(lè )觀(guān)地進(jìn)取，更加投入參與，再展宏圖。我們堅信，我們會(huì )在原有的基礎上再向前邁進(jìn)。我們一定會(huì )為我校工會(huì )工作繼續發(fā)展作出自己應有的貢獻。為教工服務(wù)，為學(xué)校發(fā)展服務(wù)，很好地發(fā)揮了橋梁作用。今后，我們將再接再厲，把工會(huì )辦成教工最溫馨的家。
工會(huì )換屆工作報告 6
各位代表、同志們：
你們好！
我受北京青年政治學(xué)院第六屆教代會(huì )主席團和工會(huì )委員會(huì )的委托，向大會(huì )作工作報告，請予審議。
20xx年，學(xué)院工會(huì )在學(xué)院黨委及上級教育工會(huì )的領(lǐng)導下，在學(xué)院行政和各部門(mén)的大力支持下，工會(huì )緊緊圍繞學(xué)院中心工作，以開(kāi)展“三嚴三實(shí)”專(zhuān)題教育和召開(kāi)學(xué)院第六屆“雙代會(huì )”為契機，認真貫徹落實(shí)中央和市委群團工作會(huì )議精神、市總工會(huì )“1+15”文件和市教育工會(huì )九屆七次委員(擴大)會(huì )議確定的年度工作任務(wù)，履行工會(huì )各項職能，圓滿(mǎn)完成各項工作任務(wù)，為促進(jìn)學(xué)院改革發(fā)展發(fā)揮了積極作用�，F將本年度教代會(huì )、工會(huì )工作報告如下：
一、加強自身建設，提高工作水平
1.5月份組織召開(kāi)第六屆教職工代表暨工會(huì )會(huì )員代表大會(huì )，教代會(huì )和工會(huì )的換屆選舉工作，健全二級工會(huì )組織;大會(huì )聽(tīng)取審議了學(xué)院工作報告、工會(huì )工作報告和財務(wù)工作報告，代表們對報告進(jìn)行了討論和審議，充分發(fā)揮教代會(huì )在學(xué)院民主建設中的重要作用，讓工會(huì )組織真正成為廣大會(huì )員的貼心人和娘家人。
2.開(kāi)展工會(huì )干部“走、聽(tīng)、改”活動(dòng)，既走到教職工身邊、傾聽(tīng)教職工心聲、轉變工作作風(fēng)。堅持每月第一個(gè)工作日“工會(huì )主席接待日”等制度。圍繞教職工根本利益和現實(shí)需求，進(jìn)行認真的答復和解決。
3.積極參加北京市教育工會(huì )組織的學(xué)習培訓和理論研討等活動(dòng)，工會(huì )干部共參加培訓班4人次，提高了工會(huì )干部能力水平;開(kāi)展基層工會(huì )干部能力訓練和工會(huì )業(yè)務(wù)知識培訓，加強與上級工會(huì )、兄弟院校工會(huì )組織的交流往來(lái)，學(xué)習借鑒先進(jìn)經(jīng)驗，全面提升工會(huì )工作水平。
4.梳理工會(huì )工作制度文件，制定工會(huì )辦事流程手冊，明確工作內容和工作流程，完善工會(huì )工作制度。完成工會(huì )會(huì )員信息采集建庫工作，在編教職工入會(huì )率100%，會(huì )員信息采集入庫率100%。每年度足額完成工會(huì )經(jīng)費上繳任務(wù)�？茖W(xué)嚴格管理使用工會(huì )經(jīng)費，每年請審計公司進(jìn)行工會(huì )經(jīng)費審計，做到每一分錢(qián)花在教職工身上。
二、推進(jìn)民主管理，維護教職工權益
5.在召開(kāi)第六屆教職工代表大會(huì )前期，動(dòng)員教職工獻計獻策，匯聚教職工智慧，探索多渠道做好教代會(huì )代表提案征集工作，完善提案征集、辦理和評價(jià)流程，鼓勵教代會(huì )代表提高提案質(zhì)量，監督提案承辦單位認真落實(shí)各項提案。本屆教代會(huì )共收到提案42件，立案14件，作為一般性意見(jiàn)和建議轉交學(xué)院相關(guān)職能部門(mén)19件。本屆提案具有數量較多、貼近群眾、質(zhì)量較高的特點(diǎn)。本屆提案落實(shí)工作，學(xué)院領(lǐng)導非常重視，工會(huì )積極協(xié)調，多次召開(kāi)推進(jìn)會(huì )，各職能部門(mén)積極開(kāi)展調研，出主意，想辦法;目前14件提案已經(jīng)完成12件(校外體檢、浴室洗澡、增加餐補、外聘員工入會(huì )、專(zhuān)業(yè)培訓、教學(xué)評估體系和幫扶機制等)，今年暑期完成辦公樓衛生間設置座便馬桶和協(xié)商設立女工之家。
6.教代會(huì )閉會(huì )期間，充分發(fā)揮教代會(huì )代表參與民主管理和監督作用。增強代表的責任意識，調動(dòng)教職工參與民主管理和民主監督的積極性，10月份組織召開(kāi)教職工代表大會(huì )專(zhuān)題會(huì )議，研究審議通過(guò)了學(xué)院章程。同時(shí)配合推進(jìn)校務(wù)公開(kāi)。堅持教職工代表聽(tīng)取審議學(xué)院重點(diǎn)工作報告和工會(huì )工作報告制度。
7.為教職工排憂(yōu)解難，疏通利益訴求渠道，維護學(xué)校的安全穩定大局。
8.研究制定實(shí)施非在編教職工參加工會(huì )工作以及權益保護的相關(guān)辦法，鼓勵他們參加工會(huì )活動(dòng)，積極維護他們的合法權益，充分調動(dòng)學(xué)院非在編人員的積極性。今年非在編人員入會(huì )10名。
三、培育健康文化，促進(jìn)素質(zhì)提高
9.與教務(wù)處、人事處組織完成第十屆青年教師教學(xué)基本功決賽階段比賽并推薦選手參加市級比賽。我院教師景�？�、黃昕參加北京市第九屆青年教師基本功比賽并榮獲文史類(lèi)B組三等獎.
10.建立健全文體協(xié)會(huì )，積極開(kāi)展文體活動(dòng)。動(dòng)員教職工積極參與體育運動(dòng)會(huì );籃球、羽毛球、足球、乒乓球和瑜伽協(xié)會(huì )的'活動(dòng)，組織第27屆教工運動(dòng)會(huì )，共有422人次參加4個(gè)組別20項比賽，150名教師獲獎。支持學(xué)院教職工籃球、足球、羽毛球、乒乓球和瑜伽等協(xié)會(huì )組織，給各文體協(xié)會(huì )配發(fā)了運動(dòng)服和運動(dòng)裝備，投入經(jīng)費5.74萬(wàn)元;組織第十一屆“健康杯”教職工乒乓球比賽和“弘揚抗戰精神展示美好生活”的教職工攝影展。保證周五下午半天的集體文體活動(dòng)時(shí)間，擴大參與活動(dòng)的教職工范圍，支持保障教職工文體活動(dòng);通過(guò)開(kāi)展活動(dòng)提高教職工身心健康水平，創(chuàng )建團結和諧校園氛圍。
11.社工系、青少系和東校區分工會(huì )結合部門(mén)特點(diǎn)，開(kāi)展技能競賽、溫暖冬日長(cháng)走、趣味運動(dòng)會(huì )。帶動(dòng)教職工廣泛參與，增強部門(mén)的歸屬感和集體榮譽(yù)感。
12.組織開(kāi)展“教職工講堂”活動(dòng)。針對廣大教職工關(guān)切的各領(lǐng)域問(wèn)題，邀請骨科專(zhuān)家張主任講解頸椎腰椎預防和保健講座，組織“三八”婦女節教師參觀(guān)活動(dòng);組織茶藝展示表演，組織兩名青年教師參加了上級工會(huì )青年教師聯(lián)誼活動(dòng)。幫助廣大教職工開(kāi)拓視野，提升素質(zhì)，提高生活質(zhì)量。
13.關(guān)注教職工身心健康，實(shí)施“教師健康工程”。聯(lián)合醫務(wù)室等部門(mén)，邀請保健專(zhuān)家，建立了健康保健咨詢(xún)室，為教職工提供健康理療服務(wù)和醫療健康咨詢(xún)15次，150余人，完成了341名教職工體檢工作。
四、關(guān)心教職工生活，開(kāi)展扶危幫困
14.關(guān)心教職工生活福利。利用多種渠道和方式，聯(lián)系社會(huì )專(zhuān)業(yè)機構，搭建交流平臺，提供了拉維妮婭品牌服裝展賣(mài)、眼鏡修配等活動(dòng)，為教職工提供質(zhì)優(yōu)價(jià)廉的商品和服務(wù)，發(fā)放教職工生日蛋糕、“六一”兒童節慰問(wèn)金7.35萬(wàn)元、豐富廣大教職工物質(zhì)文化生活。
15、重點(diǎn)關(guān)心了解一線(xiàn)教師、困難職工的工作、生活、健康情況，實(shí)施分類(lèi)幫扶，幫助解決實(shí)際困難;對突發(fā)不幸事件、重病住院的教職工，工會(huì )及時(shí)給教職工送去溫暖。院工會(huì )和分工會(huì )走訪(fǎng)慰問(wèn)看望病困教職工15名，發(fā)放慰問(wèn)金、慰問(wèn)品累計2萬(wàn)多元;走訪(fǎng)慰問(wèn)退休教職工50人次，發(fā)放慰問(wèn)金累計4.6萬(wàn)元。
16、做好職工休假療養工作。充分利用北京市工會(huì )系統和相關(guān)資源，組織安排教職工休假療養工作，在活動(dòng)中陶冶情操，激發(fā)教職工作熱情。組織學(xué)院教職工到平谷休假1次，參加人員60人;促進(jìn)了教職工身心健康。
五、明年的工作思路
1.創(chuàng )新推進(jìn)師德建設。堅持開(kāi)展學(xué)院“師德先進(jìn)個(gè)人”選樹(shù)活動(dòng)，創(chuàng )新評選機制，擴大評選影響，營(yíng)造愛(ài)崗、敬業(yè)、立德、樹(shù)人的濃厚氛圍，爭做“四有”教師。
2.服務(wù)青年教師成長(cháng)。與有關(guān)部門(mén)聯(lián)合，舉辦“青年教師沙龍”系列活動(dòng)，開(kāi)展“青年教師職業(yè)生涯規劃”，引導青年教師心懷“青院夢(mèng)”，追尋“青春夢(mèng)”。堅持開(kāi)展“青年教師基本功大賽”，為青年教師展示才華、脫穎而出搭設舞臺，促進(jìn)青年教師業(yè)務(wù)素質(zhì)和教學(xué)水平提升，為學(xué)院培養更多優(yōu)秀青年人才。
3.建設和諧校園文化。打造好“快樂(lè )星期五”，排除困難、安排時(shí)間、創(chuàng )造條件組織教職工參加體育活動(dòng)。支持乒乓球、足球、籃球、羽毛球等文體協(xié)會(huì )開(kāi)展活動(dòng)。培育發(fā)展瑜伽等教職工呼吁強烈的文體協(xié)會(huì )。通過(guò)開(kāi)展系列文體活動(dòng)，豐富教職工業(yè)余文化生活，培養教職工健康向上的生活方式，推動(dòng)校園文化和諧發(fā)展。
4.建立獻計獻策常態(tài)機制。完善教代會(huì )議事制度和規則，推動(dòng)教代會(huì )提案工作常態(tài)化。
5.重要政策問(wèn)計于教職工。充分發(fā)揮教職工的智慧和權利，涉及學(xué)院建設、改革、發(fā)展和教職工切身利益的重要政策、重要制度出臺前，征求教代會(huì )代表和教職工的意見(jiàn)，提交教代會(huì )審議通過(guò)。
6.配合推進(jìn)校務(wù)公開(kāi)。在黨委領(lǐng)導下，配合行政深化校務(wù)公開(kāi)，保障教職工對學(xué)院事務(wù)的知情權、參與權、表達權、監督權。堅持學(xué)院重要政策、重要事項向教職工公開(kāi)，干部推薦、領(lǐng)導干部評議邀請教代會(huì )代表參與，深化推進(jìn)系務(wù)公開(kāi)。
7.關(guān)心關(guān)愛(ài)教職工。完善生病及生活困難教職工動(dòng)態(tài)聯(lián)系及日常幫扶機制，教職工遇有重大疾病或生活困難時(shí)，工會(huì )要及時(shí)看望和關(guān)懷。關(guān)心關(guān)懷單身青年教職工、女教職工。繼續做好學(xué)院“保健室”按摩服務(wù)，為教職工提供中醫保健、心理保健治療咨詢(xún)服務(wù)。堅持為教職工送生日祝福、節日祝福。組織好一年一次的教職工體檢，關(guān)心教職工身心健康。
8.維護教職工權益。堅持“工會(huì )主席接待日”制度，暢通“工會(huì )信箱”，健全維權機制，暢通溝通渠道。每年至少召開(kāi)一次教職工代表座談會(huì )，第一時(shí)間直接聽(tīng)取民意，架起學(xué)院與教職工溝通的橋梁，努力維護教職工的勞動(dòng)權、發(fā)展權、健康權。
9.建設學(xué)習型服務(wù)型工會(huì )。加強工會(huì )干部學(xué)習培訓，每年舉辦一次工會(huì )干部學(xué)習培訓班，提升工會(huì )干部的業(yè)務(wù)素質(zhì)和服務(wù)能力。加強工會(huì )干部作風(fēng)建設，工會(huì )干部都要立足單位和部門(mén)，密切聯(lián)系教職工，切實(shí)了解教職工，真心服務(wù)教職工，爭做教職工的貼心人。
10.加強兩級工會(huì )建設。吸收非在編教職工入會(huì )，擴大工會(huì )組織的覆蓋面。加強教職工活動(dòng)陣地建設，充分利用新建綜合樓，為教職工開(kāi)展文體活動(dòng)提供場(chǎng)地。做好工會(huì )經(jīng)費使用管理，保證每一分錢(qián)花得合規、用得合理。
工會(huì )換屆工作報告 7
各位代表：本屆工會(huì )通過(guò)四年多來(lái)的努力，為企業(yè)的改革穩定進(jìn)展，為維護廣闊職工的合法權益盡了心，盡了力。我們深深感到工會(huì )工作只有在黨組織的領(lǐng)導下，緊緊圍繞企業(yè)的經(jīng)濟建設，工會(huì )工作才具有生命力。本屆工會(huì )所取得的每一項成果，都離不開(kāi)企業(yè)黨政領(lǐng)導和上級工會(huì )的支持，離不開(kāi)廣闊工會(huì )干部和工會(huì )樂(lè )觀(guān)分子的辛勤工作，更離不開(kāi)廣闊職工的大力支持，為此，我代表本屆工會(huì )委員會(huì )向他們表示深深的感謝。再是今后三年工會(huì )工作的總體思路：
xx公司通過(guò)年初瘦身整合，規模小了，負擔輕了，但剩下的.問(wèn)題依舊存在，要使公司能持續進(jìn)展，職工收入有肯定的提高，只有通過(guò)全體職工共同努力，深化改革。面對新的形勢和任務(wù)，工會(huì )的責任重大，工會(huì )在協(xié)調勞動(dòng)關(guān)系、依法維權等方面的任務(wù)越加艱難，同時(shí)也為工會(huì )工作供應了進(jìn)展機遇。因此，工會(huì )要在企業(yè)新一輪進(jìn)展中，不斷增加責任感和使命感，緊緊圍繞企業(yè)的經(jīng)濟中心，做好工會(huì )的各項工作。
一、今后工會(huì )工作的總體要求是：在企業(yè)黨支部和上級工會(huì )組織的領(lǐng)導下，以推動(dòng)企業(yè)改革進(jìn)展為中心任務(wù)，以表達和維護員工合法權益為基本職責，以創(chuàng )建和諧企業(yè)為重要目標，進(jìn)一步堅持和完善基層民主政治建設機制、職工隊伍素養提升機制、職工愛(ài)心幫扶長(cháng)效機制、職工權益維護機制、夯實(shí)工會(huì )組織建設機制，進(jìn)一步開(kāi)創(chuàng )工會(huì )工作新局面，團結動(dòng)員廣闊職工為實(shí)現企業(yè)新的進(jìn)展目標建功立業(yè)。
黨的十七大提出構建和諧社會(huì )的要求，這既是黨的戰略指導思想，也是我們不懈努力所追求的社會(huì )抱負。工會(huì )組織作為黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶，處在協(xié)調勞動(dòng)關(guān)系和促進(jìn)企業(yè)改革、進(jìn)展及穩定的重要位置。在構建和諧企業(yè)中，工會(huì )必需與時(shí)俱進(jìn)，仔細履行其基本職責，發(fā)揮其應有的作用。既要維護企業(yè)進(jìn)展大局又要維護職工切身利益，在促進(jìn)進(jìn)展中搞好維護、在推動(dòng)改革中搞好維護、在樂(lè )觀(guān)參加中搞好維護、在大力幫扶中搞好維護。同時(shí)訓練和引導廣闊職工自覺(jué)維護企業(yè)穩定，共建和諧企業(yè)、共創(chuàng )美妙生活，做好兩個(gè)"維護的統一。
二、工會(huì )要以《工會(huì )法》為依據，以職工代表大會(huì )制度為推動(dòng)企業(yè)民主政治建設的重要載體，體現職工民主參加、民主管理和民主監督。為了提高職代會(huì )的運行質(zhì)量，更好地為企業(yè)改革建設服務(wù)，更好地維護職工經(jīng)濟、政治、文化權益，工會(huì )將完善職代會(huì )預審和評估制度，強化報告制、表決制和評議制等三項制度，以提高職代會(huì )的質(zhì)量，保證職代會(huì )通過(guò)的各項決議得到貫徹和落實(shí)。工會(huì )要進(jìn)一步健全公平協(xié)商和集體合同制度，通過(guò)職代會(huì )來(lái)審議集體合同，充分發(fā)揮職代會(huì )和公平協(xié)商制度在協(xié)調勞動(dòng)關(guān)系方面的機制性作用。要以職代會(huì )為有效載體，堅持從實(shí)際動(dòng)身，協(xié)作黨政進(jìn)一步推動(dòng)廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)工作，要抓住企業(yè)進(jìn)展的關(guān)鍵和職工關(guān)懷的熱點(diǎn)問(wèn)題公開(kāi)，使廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)真正成為職工民主參加、民主管理的重要渠道。
三、關(guān)心困難職工，為困難職工辦實(shí)事、辦好事，為困難職工排憂(yōu)解難是工會(huì )一項長(cháng)時(shí)間的重要工作。幫困送暖和工作要以特困職工為主要對象，有重點(diǎn)和有針對性地關(guān)心他們脫困，變被動(dòng)幫困為主動(dòng)幫困、變節日送暖和為暖和每天送，樹(shù)立時(shí)刻把職工的冷暖掛在心頭的意識，建立起讓困難職工隨時(shí)得到救助的機制，擔當起"第一責任人的責任，切實(shí)落實(shí)幫困救助措施，樂(lè )觀(guān)爭取黨政領(lǐng)導的支持，為廣闊職工辦理掩蓋面更廣的補充醫療保險，提高職工抗風(fēng)險力量。把關(guān)懷困難職工群體與關(guān)懷先進(jìn)人物、生產(chǎn)一線(xiàn)的職工群眾相結合，從實(shí)際動(dòng)身，帶著(zhù)真情，不做表面文章，真正把企業(yè)的暖和送到職工的心坎上。
四、結合當前工會(huì )工作面臨的新?tīng)顩r、新變化和新問(wèn)題，工會(huì )要堅持與時(shí)俱進(jìn)，大力推動(dòng)工會(huì )工作方法創(chuàng )新。要把創(chuàng )新與調研結合起來(lái)，加強調查討論，通過(guò)開(kāi)展深化扎實(shí)的調研活動(dòng)，準時(shí)向黨支部和行政提出具有指導性、針對性、前瞻性的看法和建議，更好地發(fā)揮工會(huì )作為黨聯(lián)系職工群眾的橋梁紐帶作用，推動(dòng)工會(huì )工作創(chuàng )新。工會(huì )干部要強化政治意識，堅決抱負信念，緊緊圍繞黨支部工作部署和企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心開(kāi)展工會(huì )工作。要強化責任意識，樹(shù)立劇烈的事業(yè)心和敬業(yè)精神，始終保持昂揚向上、與時(shí)俱進(jìn)的精神狀態(tài)，奮勉有為，埋頭苦干，制造性地開(kāi)展工作。要強化群眾意識，牢記"兩個(gè)務(wù)必，發(fā)揚優(yōu)良傳統和作風(fēng)，改進(jìn)工作方式和方法，堅持嚴謹務(wù)實(shí)、精準高效的工作作風(fēng)，親密聯(lián)系職工群眾，傾聽(tīng)他們的呼聲與要求，了解他們的安危與冷暖，敢于說(shuō)真話(huà)、報實(shí)情，更好地服務(wù)職工，使工會(huì )干部真正成為職工貼心的人，使工會(huì )組織真正成為職工信任的家。感謝大家!
工會(huì )換屆工作報告 8
各位代表，同志們：
xx基層工會(huì )換屆選舉會(huì )議今天隆重召開(kāi)了，現在，我受學(xué)校第二屆工會(huì )委員會(huì )的委托向大會(huì )作工作報告，請予審議。
我校第二屆工會(huì )委員會(huì )于xx年7月經(jīng)江都區教育工會(huì )批復成立，四年多來(lái)，本屆工會(huì )在學(xué)校黨政領(lǐng)導下，認真貫徹落實(shí)黨的十九大、十八大會(huì )議精神，努力踐行科學(xué)發(fā)展觀(guān)，緊緊圍繞學(xué)校的辦學(xué)理念，按照工會(huì )工作思路和主要任務(wù)，在服務(wù)學(xué)校發(fā)展、服務(wù)教育教學(xué)、服務(wù)全校師生等方面做了一些工作，充分發(fā)揮了工會(huì )組織在推進(jìn)改革、促進(jìn)發(fā)展、維護穩定、營(yíng)造和諧中的橋梁紐帶作用。學(xué)校工會(huì )先后被授予“江都區四星級基層工會(huì )”、“江都區基層工會(huì )先進(jìn)單位”、“xx市模范職工之家”等榮譽(yù)稱(chēng)號。這些成績(jì)的取得，離不開(kāi)上級工會(huì )的關(guān)心指導，離不開(kāi)學(xué)校黨政的大力支持，離不開(kāi)廣大員工的'共同努力，在此，請允許我代表本屆工會(huì )委員會(huì )向全體會(huì )員表示衷心的感謝!下面，我從五個(gè)方面向大家匯報我們四年多來(lái)的工作情況。
一、以人為本，革發(fā)展的意識與學(xué)校更好更快發(fā)展的要求還有差距，對工作過(guò)程中可能出現的問(wèn)題估計不足，有些工作雖心有余然力不足，如“藍青工程”師徒結對問(wèn)題，只滿(mǎn)足于形式上的應景，未能進(jìn)一步深入和推進(jìn)，辦法不多，收效甚微。教工子女就讀名小學(xué)、名的入學(xué)問(wèn)題，尚未形成良性機制。
當前，隨著(zhù)xx教育新政的實(shí)施，教育形勢發(fā)生了巨大變化，我校的教育教學(xué)質(zhì)量不斷提高，生源素質(zhì)越來(lái)越好，社會(huì )對我們的期望和要求也越來(lái)越高，我們一定要倍加珍惜，抓住機遇，迎難而上，埋頭苦干，以一流的質(zhì)量回報社會(huì )，取信家長(cháng)，辦好人民滿(mǎn)意的教育。本屆工會(huì )委員會(huì )任期屆滿(mǎn)，在此，我們寄望于即將成立的新一屆工會(huì )委員會(huì )能夠順勢而為，以更加積極主動(dòng)的工作態(tài)度，緊緊圍繞學(xué)校中心工作，切實(shí)履行工會(huì )的各項基本職能，進(jìn)一步加強師德師風(fēng)建設，進(jìn)一步提高教職工參政議政水平，進(jìn)一步促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)成長(cháng)，努力構建和諧校園，在學(xué)校改革發(fā)展進(jìn)程中充分匯聚和釋放工會(huì )組織的正能量，求真務(wù)實(shí)，勤勉工作，為推進(jìn)我校早日實(shí)現“四個(gè)一流”的奮斗目標做出更大的貢獻。
工會(huì )換屆工作報告 9
同志們：
現在，我受廳機關(guān)第五屆工會(huì )委員會(huì )的委托，向大會(huì )作工作報告，請各位會(huì )員代表審議。
一、本屆工會(huì )主要工作回顧。
在過(guò)去的六年里，廳機關(guān)工會(huì )在廳黨組和廳直屬機關(guān)黨委、建設建材工會(huì )的正確領(lǐng)導下，在全體會(huì )員的大力支持下，按照工會(huì )法和工會(huì )章程的要求，堅持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，圍繞建設工作大局，認真履行工會(huì )職責，積極開(kāi)展工會(huì )工作，較好地發(fā)揮了“組織職工、引導職工、服務(wù)職工、維護職工合法權益和聯(lián)系黨和群眾”的橋梁紐帶作用，工會(huì )工作的總體水平得到明顯提高，各項工作取得新的進(jìn)展，有力地推進(jìn)了和諧機關(guān)建設。
�。ㄒ唬﹪@大局，發(fā)揮作用，為我省建設事業(yè)發(fā)展做出新貢獻。廳機關(guān)工會(huì )找準工作的切入點(diǎn)，把工會(huì )工作融入到全局工作之中，動(dòng)員和組織職工為促進(jìn)全省建設事業(yè)又好又快發(fā)展和全面實(shí)現廳年度工作目標任務(wù)而積極奮斗。
1、努力倡導主人翁精神，發(fā)揮鼓勁和凝聚作用。
建設事業(yè)的改革努力倡導主人翁精神，發(fā)揮鼓勁和凝聚作用，倡導主人翁精神發(fā)展，離不開(kāi)廳機關(guān)干部職工的上下努力。為此，廳機關(guān)工會(huì )圍繞廳中心工作和建設系統改革發(fā)展大局，充分尊重干部職工主人翁地位，不斷強化干部職工的主人翁意識，培養干部職工的主人翁責任感，并將這種責任和意識升華為主人翁精神，使之成為確保建設事業(yè)持久健康發(fā)展的力量源泉。一是在“依靠”中調動(dòng)好職工的主人翁精神。貫一是在依靠”中調動(dòng)好職工的主人翁精神。
一是徹黨的“依靠”方針，不僅是工會(huì )各項工作的主線(xiàn)，而且是工會(huì )的“生命線(xiàn)”。我們通過(guò)在政治上保證干部職工的主人翁地位、調動(dòng)廣大干部職工的主動(dòng)性和創(chuàng )造性、充分發(fā)揮其主力軍作用，堅定不移始終不渝地努力推動(dòng)黨的“依靠”方針在廳機關(guān)的貫徹落實(shí)，推動(dòng)主人翁精神的提升和發(fā)揚。二是在“維護”中保護好職工主人翁精神。關(guān)心職工、二是在“維護”中保護好職工主人翁精神。
二是在維護職工的合法權益，保護他們的主人翁精神，這是工會(huì )一切工作的切入點(diǎn)和前提。我們通過(guò)拓展民主管理與民主監督的渠道，在制度上落實(shí)干部職工依法行使民主參與、民主管理和民主監督的權利，切實(shí)把干部職工的利益實(shí)現好、維護好、發(fā)展好，努力把干部職工的積極性引導好、保護好、發(fā)揮好，全心全意依靠干部職工推進(jìn)建設事業(yè)發(fā)展和和諧機關(guān)建設。三是在“實(shí)踐”中發(fā)揮好職工主人翁精神。通過(guò)三是在“實(shí)踐”中發(fā)揮好職工主人翁精神。
三是在政務(wù)公開(kāi)，增大政務(wù)工作的公開(kāi)性、透明度，廣開(kāi)言路，群策群力等形式，推動(dòng)機關(guān)管理體制、運行方式的改革和創(chuàng )新，促進(jìn)工作水平和2效能的提高。在主人翁精神感召下，廣大干部職工以強烈的責任感，以廳機關(guān)為家，共同關(guān)心建設事業(yè)的發(fā)展，立足本職崗位，從我做起，“主動(dòng)、積極、負責、奉獻、全力以赴地完成任務(wù)”成為廳機關(guān)干部職工的共同行動(dòng)，從而為和諧機關(guān)建設、為建設系統的改革發(fā)展、為我省經(jīng)濟社會(huì )的全面進(jìn)步發(fā)揮了主力軍作用，做出了積極貢獻，涌現出一批優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和先進(jìn)工作者。
2、廣泛聯(lián)系職工，發(fā)揮橋梁和紐帶作用。機關(guān)工會(huì )始終堅持在政廣泛聯(lián)系職工，發(fā)揮橋梁和紐帶作用。
職工治上按照廳黨組的要求和機關(guān)黨總支的工作部署，努力把黨的路線(xiàn)方針政策通過(guò)工會(huì )的工作傳導給會(huì )員群眾，動(dòng)員、團結全體職工自覺(jué)為和諧社會(huì )建設和建設事業(yè)又好又快發(fā)展而奮斗，在實(shí)現黨的方針任務(wù)中實(shí)現工會(huì )的方針任務(wù)。近年來(lái)，工會(huì )通過(guò)組織開(kāi)展各種活動(dòng)，開(kāi)設網(wǎng)上“職工之家”等項工作，使黨組織更加密切地聯(lián)系群眾，也使廣大職工更緊密地團結在黨組織的周?chē)�。同時(shí)，工會(huì )還根據上級要求，開(kāi)展職工扶貧捐款捐物、義務(wù)獻血等公益活動(dòng)，組織職工奉獻愛(ài)心，為促進(jìn)和諧社會(huì )建設盡力盡責。
3、開(kāi)展思想政治教育，發(fā)揮示范引路作用。在先進(jìn)性教育和機關(guān)開(kāi)展思想政治教育，發(fā)揮示范引路作用。
效能建設等活動(dòng)中，機關(guān)工會(huì )和各工會(huì )小組注意配合黨組織加強職工思想教育，開(kāi)展各種生動(dòng)有效的宣傳教育活動(dòng)，倡導愛(ài)崗敬業(yè)、無(wú)私奉獻的職業(yè)精神，幫助職工樹(shù)立正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)。如機關(guān)工會(huì )結合開(kāi)展“作風(fēng)建設年”活動(dòng)，積極協(xié)助、配合機關(guān)黨總支，在會(huì )員中組織學(xué)習婁愛(ài)亮同志先進(jìn)事跡，聽(tīng)勞模報告團的先進(jìn)事跡報告等活動(dòng)，在職工中倡導“崗位學(xué)先進(jìn)、爭創(chuàng )新業(yè)績(jì)”的風(fēng)尚。工會(huì )要求每位會(huì )員從各自的崗位職責要求出發(fā)，腳踏實(shí)地地以先進(jìn)為楷模，立足崗位學(xué)先進(jìn)，從每件小事做起，從現在做起，做到愛(ài)崗敬業(yè)，崗位建功，爭創(chuàng )佳績(jì)。通過(guò)先進(jìn)示范和典型引路，在會(huì )員中形成了崇尚先進(jìn)、學(xué)習先進(jìn)、爭當先進(jìn)和想干事、要干事、能干事、干成事的氛圍，為圓滿(mǎn)完成建設事業(yè)各項工作任務(wù)奠定了思想基礎。
�。ǘ┓e極創(chuàng )建學(xué)習型機關(guān)，為全面提高職工素質(zhì)而努力。
創(chuàng )建學(xué)習型機關(guān)提高職工素質(zhì)而努力建設學(xué)習型機關(guān)既是在新形勢下廳機關(guān)工作人員提高自身素質(zhì)、加強自身建設的內在需要，也是進(jìn)一步增強執政能力、加強機關(guān)效能建設的迫切需要。為此，機關(guān)工會(huì )積極響應上級工會(huì )“創(chuàng )建學(xué)習型組織，爭做知識型職工”的活動(dòng)部署，結合機關(guān)實(shí)際，數年來(lái)在廳機關(guān)工會(huì )會(huì )員中開(kāi)展“讀好書(shū)、強素質(zhì)、增才干、促效能”活動(dòng)，培養職工的學(xué)習興趣，樹(shù)立終身學(xué)習的理念。在讀書(shū)活動(dòng)的組織上，機關(guān)工會(huì )認真部署、精心組織，并專(zhuān)門(mén)發(fā)出通知，對學(xué)習時(shí)間、內容、形式、成果交流等提出了要求。為鼓勵會(huì )員多讀書(shū)，工會(huì )還每年為會(huì )員提供書(shū)票，為讀書(shū)學(xué)習創(chuàng )造良好條件。同時(shí)，機關(guān)工會(huì )還配合機關(guān)黨委做好一年一度的理論讀書(shū)班的組織工作，為職工創(chuàng )造理論充電和工作思考的機會(huì )。通過(guò)讀書(shū)和理論學(xué)習活動(dòng)，濃厚了機關(guān)學(xué)習氛圍，養成了會(huì )員良好的學(xué)習習慣，推動(dòng)了學(xué)習型機關(guān)的建設，促進(jìn)了會(huì )員綜合素質(zhì)的提高。
�。ㄈ┏浞职l(fā)揮維權職能，認真保障職工權利。
發(fā)揮維權職能保障職工權利機關(guān)工會(huì )盡管在維權方面的問(wèn)題不很突出，但我們還是堅持盡力而為，認真遵循“組織起來(lái)，切實(shí)維權”的工作要求，努力保障會(huì )員4職工的合法權益。一是維護職工在政治方面的權利。機關(guān)工會(huì )把干部職工晉職晉級、評選先進(jìn)等是否公開(kāi)、公平、公正作為維權重點(diǎn)，認真聽(tīng)取職工意見(jiàn)，聽(tīng)到不同反映，及時(shí)向領(lǐng)導報告，進(jìn)行協(xié)調溝通。二是維護職工在民主方面的權利。對涉及職工切身利益方面的事，如解決職工住房、辦公室裝修等方面的事，盡量聽(tīng)取職工的意見(jiàn)和建議，讓職工有知情權、發(fā)言權。這些年來(lái)，機關(guān)干部職工購房、住房補貼的發(fā)放等都在全廳范圍內進(jìn)行公示，讓職工知情。三是維護職工在經(jīng)濟方面的權利。切實(shí)維護好職工在工資福利、醫療衛生、勞動(dòng)休假、身體健康等方面的權利。這幾年，廳機關(guān)每年都安排職工體檢，職工年休假制度也已得到落實(shí)。四是維護女職工的特殊利益。廳機關(guān)每年為女職工安排婦科體檢，每年“三八”節機關(guān)工會(huì )均組織廳機關(guān)女職工外出考察，積極支持鼓勵女職工參加“1+1”文體小組活動(dòng)，認真完成好計劃生育工作。多年來(lái)，廳機關(guān)被轄區街道授予計劃生育先進(jìn)單位。
�。ㄋ模┓⻊�(wù)會(huì )員職工，多辦好事實(shí)事。
1、積極協(xié)助行政解決職工住房和住房補貼。6年來(lái)，廳機關(guān)為所積極協(xié)助行政解決職工住房和住房補貼。
協(xié)助行政解決職工住房和住房補貼有符合享受住房補貼條件的同志辦理了發(fā)放手續，解決了60多名干部職工的住房問(wèn)題，其中，機關(guān)工會(huì )配合行政，認真聽(tīng)取、吸納職工意見(jiàn)，積極參與購房程序、辦法的制定及組織購房、住房補貼的公示等工作，在做好職工住房的申購、發(fā)放住房補貼等方面發(fā)揮了工會(huì )應有的作用。
2、認真關(guān)心、落實(shí)職工福利。職工生活無(wú)小事，它關(guān)系到機關(guān)工認真關(guān)心、落實(shí)職工福利。
關(guān)心職工福利5作的戰斗力、凝聚力和工作效率。本屆機關(guān)工會(huì )把幫助職工切實(shí)解決生活上的后顧之憂(yōu)，使每位職工安心工作作為工會(huì )工作的重點(diǎn)。實(shí)際工作中，我們努力按照想得細、考慮周全的要求來(lái)進(jìn)行操作，盡力搞好機關(guān)福利，努力在有限的范圍內盡力提高職工各項待遇，為職工創(chuàng )造較好的物質(zhì)生活條件。每年初，機關(guān)工會(huì )會(huì )同辦公室、計財處、人教處提出工會(huì )年度經(jīng)費預算，對職工實(shí)物福利部分進(jìn)行安排；機關(guān)工會(huì )還為會(huì )員購買(mǎi)洗衣券、家政券等，減輕了職工家庭家務(wù)勞動(dòng)負擔，實(shí)實(shí)在在地幫助職工解決生活中的實(shí)際困難，有效地提高了會(huì )員的生活質(zhì)量。
3、組織開(kāi)展送溫暖活動(dòng)。每年春節前夕，機關(guān)工會(huì )主要領(lǐng)導都會(huì )組織開(kāi)展送溫暖活動(dòng)。
開(kāi)展送溫暖活動(dòng)走訪(fǎng)離退休干部、援藏干部、生病住院及部分困難職工家庭，了解他們的困難，聽(tīng)取他們對工會(huì )工作的意見(jiàn)，并送上慰問(wèn)金、慰問(wèn)品，代表工會(huì )送上濃濃的情誼；每次職工及職工家屬去世，工會(huì )都會(huì )派員上門(mén)吊唁，送上撫慰金；職工因病住院，工會(huì )都會(huì )派員去醫院探望，送上慰問(wèn)品。通過(guò)做好“五必訪(fǎng)”工作，讓職工切身感受到工會(huì )大家庭的溫暖。
4、努力為職工排憂(yōu)解難。機關(guān)工會(huì )除每年安排一定經(jīng)費作為職工努力為職工排憂(yōu)解難。
為職工排憂(yōu)解難困難補助外，還積極爭取上級工會(huì )的支持，為生活困難職工申請困難補助金。六年來(lái)，已為8位因病、4位因其他原因造成家庭生活困難的職工發(fā)放了困難補助金。
�。ㄎ澹┙M織文體活動(dòng)，豐富職工生活。
1、鼓勵和支持職工參加“1+1”文體小組活動(dòng)。機關(guān)工會(huì )努力把鼓勵和支持職工參加“1+1”文體小組活動(dòng)。
職工參加6職工的業(yè)余愛(ài)好向積極健康的方面引導，努力提高其生活品位。通過(guò)組織豐富多彩的.小組活動(dòng)和給予必要的經(jīng)費支持，廳機關(guān)8個(gè)文體小組的活動(dòng)開(kāi)展正常，豐富了職工業(yè)余文化生活。這幾年，我廳數次在省級機關(guān)工委組織的乒乓球比賽中獲優(yōu)異成績(jì)，在省體育局組織的省級機關(guān)體能測試中獲得團體第三名。
2、組織豐富多彩的集體活動(dòng)，營(yíng)造機關(guān)和諧氛圍。6年來(lái)，機關(guān)組織豐富多彩的集體活動(dòng)，營(yíng)造機關(guān)和諧氛圍。
豐富多彩的集體活動(dòng)機關(guān)和諧氛圍工會(huì )先后組織了垂釣、射擊、登山，植樹(shù)、考察杭州城市建設和余姚新農村建設等項集體活動(dòng)。每年的“三八節”，先后組織女職工赴江西三清山、省內的臨海、岱山、龍泉、武義、黃巖等地進(jìn)行考察。另外，工會(huì )還配合行政認真組織好一年一度的春節團拜會(huì )。工會(huì )組織的活動(dòng)得到了干部職工的積極響應，大家踴躍參與活動(dòng)。通過(guò)組織各種有意義的集體活動(dòng)，豐富了職工生活，陶冶了大家的情操，增進(jìn)了同志間的了解和友誼，有力地推動(dòng)了和諧機關(guān)建設。
�。┘訌娮陨斫ㄔO，提高工作水平。
1、加強工會(huì )組織建設，夯實(shí)工作基礎。本屆機關(guān)工會(huì )在加強工會(huì )加強工會(huì )組織建設，夯實(shí)工作基礎。
工會(huì )組織建設組織建設方面主要做了三方面工作。一是配齊選好工會(huì )組長(cháng)。一批素質(zhì)好、熱心工會(huì )工作的同志被選為工會(huì )組長(cháng)，進(jìn)一步夯實(shí)了工會(huì )的工作基礎，形成有人辦事的良好局面。二是及時(shí)發(fā)展新會(huì )員。每年新進(jìn)機關(guān)的同志，工會(huì )均及時(shí)將其發(fā)展為會(huì )員。三是工會(huì )工作有計劃。每年年初，機關(guān)工會(huì )均組織工會(huì )委員和小組長(cháng)集體研究年度工作思路，提出年度工作計劃，并認真抓好工作落實(shí)。每年年終機關(guān)工會(huì )均會(huì )對全年工作進(jìn)行總結肯定成績(jì)發(fā)現問(wèn)題提出努力方向。由于工7會(huì )工作年初有部署、有計劃年終有總結認真抓落實(shí)工會(huì )工作取得了一定成績(jì)得到了上級工會(huì )和全體會(huì )員的肯定。
2、認真組織工會(huì )干部學(xué)習，不斷提高履職能力。廳機關(guān)工會(huì )干部認真組織工會(huì )干部學(xué)習，不斷提高履職能力。
組織工會(huì )干部學(xué)習履職能力絕大多數同志對工會(huì )事業(yè)有深厚的感情，長(cháng)期的工會(huì )工作也使其積累了一定的經(jīng)驗，但面臨新的形勢、新的任務(wù)和隨著(zhù)工會(huì )工作的進(jìn)一步深入，對工會(huì )干部的思路、觀(guān)念，以及工作能力、服務(wù)能力都提出更高的要求。為此，機關(guān)工會(huì )每年均組織工會(huì )小組長(cháng)以上干部進(jìn)行集中學(xué)習，重點(diǎn)學(xué)習“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀(guān)，學(xué)習上級工會(huì )有關(guān)文件精神，學(xué)習工會(huì )工作等方面的法律法規。同時(shí)，結合財務(wù)人員年度繼續教育要求，機關(guān)工會(huì )的會(huì )計人員、經(jīng)審人員參加了省財政廳、省審計廳繼續教育的業(yè)務(wù)培訓和有關(guān)經(jīng)審工作財經(jīng)法律、法規業(yè)務(wù)知識學(xué)習，增強了做好經(jīng)審工作的責任感和使命感。工會(huì )干部通過(guò)結合工作深入學(xué)習，結合實(shí)際認真思考，優(yōu)化了知識，拓展了視野，提高了工作水平，增強了服務(wù)和履職的能力。
3、依法嚴格管理，促進(jìn)工會(huì )財務(wù)規范化。廳機關(guān)工會(huì )財務(wù)制度健依法嚴格管理，促進(jìn)工會(huì )財務(wù)規范化。
嚴格管理工會(huì )財務(wù)規范化全，經(jīng)費收支嚴格按工會(huì )財務(wù)制度執行。一是有嚴格的經(jīng)費使用審批手續和定期的經(jīng)濟審查工作；二是經(jīng)費使用有預算有計劃，經(jīng)費主要用在為職工辦實(shí)事上；三是嚴格按法律法規辦事，積極做好行政撥繳經(jīng)費的管理，并按時(shí)足額向上級工會(huì )上繳工會(huì )經(jīng)費。同時(shí)，堅持厲行節約原則，使有限的經(jīng)費在工會(huì )活動(dòng)中發(fā)揮了較好的作用。
4、強化經(jīng)審工作，有效防范風(fēng)險。廳工會(huì )經(jīng)審委每年根據經(jīng)審年強化經(jīng)審工作，有效防風(fēng)險。
經(jīng)審工作度工作計劃，認真履行審查監督職能，加強對工會(huì )經(jīng)費“收、管、用”8的審計監督，完善財務(wù)核算管理和工會(huì )經(jīng)費獨立管理、自我監督的有效機制，促進(jìn)了工會(huì )財務(wù)規范化。經(jīng)審委每年均能按照《經(jīng)審工作手冊》的規定，正確、及時(shí)、自覺(jué)地填寫(xiě)《經(jīng)審工作手冊》，真實(shí)反映工會(huì )經(jīng)審工作情況；積極探索經(jīng)審工作機制和方法的創(chuàng )新，20xx年我廳出臺了《省建設廳工會(huì )經(jīng)費審查工作暫行辦法》規范了經(jīng)審工作行為，健全了審計程序，對防范、控制風(fēng)險，提高審計質(zhì)量發(fā)揮了積極作用；以《工會(huì )法》為法律依據，貫徹落實(shí)全總《關(guān)于加強工會(huì )經(jīng)費審查監督工作的意見(jiàn)》和《省建設廳工會(huì )經(jīng)費審查工作暫行辦法》，堅持民主監督與經(jīng)審監督相結合，切實(shí)加大對廳工會(huì )經(jīng)費審查監督力度，扎實(shí)開(kāi)展形式多樣的經(jīng)審工作，較好地發(fā)揮了經(jīng)審工作在工會(huì )全局工作中保證監督作用。我廳工會(huì )的經(jīng)審工作得到省建設建材工會(huì )的表?yè)P，連續多年被評為經(jīng)審先進(jìn)單位。
二、存在的問(wèn)題和幾點(diǎn)工作體會(huì )。
全面總結本屆機關(guān)工會(huì )工作，在充分肯定工作成績(jì)的同時(shí)，我們還應當看到存在的一些問(wèn)題和不足，主要是：機關(guān)工會(huì )沒(méi)有活動(dòng)場(chǎng)所（職工之家）；開(kāi)展集體活動(dòng)的形式還比較單一，特別組織職工外出活動(dòng)太少；積極圍繞中心，在組織職工提建議、獻計獻策方面還有待加強。對此，我們要高度重視，逐步加以解決。
機關(guān)工會(huì )作為發(fā)展建設中的重要組織基礎和工作基礎，如何在新形勢下把機關(guān)工會(huì )組織建設成為組織健全、制度完善、維權到位、服務(wù)有力、作用明顯，黨組織靠得住、行政離不開(kāi)、職工信得過(guò)的工會(huì )組織，結合六年來(lái)的工作實(shí)踐，我們的體會(huì )是：
�。ㄒ唬┕�(huì )工作要找準位置、依法履職。就廳機關(guān)工會(huì )工作而言，工會(huì )工作要找準位置、依法履職。
要發(fā)揮作用必須找準切入點(diǎn)，使工會(huì )工作能始終圍繞建設工作的中心和大局來(lái)開(kāi)展，在服務(wù)中心工作中找到自己的位置。通過(guò)圍繞建設中心工作，為建設工作大局服務(wù)，當好黨政聯(lián)系職工的橋梁和紐帶，上情下達，下情上報，協(xié)助黨政做好職工思想工作和矛盾化解、疏通協(xié)調工作。
�。ǘ┕�(huì )工作要在搞好配合上下功夫。
很多工會(huì )工作與處室工作交叉或聯(lián)系緊密。因此，更多的時(shí)候，要將工會(huì )工作與黨建工作等各項工作合在一起統籌考慮，共同安排布置、共同組織協(xié)調、共同檢查落實(shí)。
�。ㄈ┕�(huì )要在維護職工合法權益上發(fā)揮積極作用。維護職工的合工會(huì )要在維護職工合法權益上發(fā)揮積極作用。
維護職工合法權益上發(fā)揮積極作用法權益，是工會(huì )的基本職能。在行政機關(guān)中工會(huì )和行政的關(guān)系不是根本對立的關(guān)系，工會(huì )代表職工利益、維護職工合法權益的職能與行政機關(guān)是相同的。因此，對涉及職工切身利益的有關(guān)事項，對侵犯職工合法利益的有關(guān)事項，工會(huì )責無(wú)旁貸，有責任和義務(wù)維護職工的合法權益。
三、對新一屆機關(guān)工會(huì )的工作建議一屆機關(guān)工會(huì )的機關(guān)工會(huì )。
�。ㄒ唬┯每茖W(xué)發(fā)展觀(guān)統領(lǐng)工會(huì )工作，使工會(huì )工作更好的“圍繞中心、用科學(xué)發(fā)展觀(guān)統領(lǐng)工會(huì )工作，使工會(huì )工作更好的“圍繞中心、服務(wù)大局”服務(wù)大局”。把工會(huì )工作放在大局中去思考和把握，在建設工作和機關(guān)工作全局中去找準位置，發(fā)揮作用。要緊緊圍繞建設工作的中心，努力服務(wù)機關(guān)工作大局，加強溝通協(xié)調、調動(dòng)積極因素、營(yíng)造和諧氛圍，不斷增強機關(guān)的凝聚力和向心力，為推進(jìn)建設工作上臺階、上質(zhì)10量、上水平提供支持和保證。要圍繞機關(guān)中心工作，廣泛組織干部群眾開(kāi)展提合理化建議活動(dòng)，充分調動(dòng)職工群眾的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng )造性，使大家都以主人翁的態(tài)度對待工作。要積極組織職工認真學(xué)法、懂法、守法、用法、依法規范自己的行為和運用法律保護自身合法權益。要堅持以職工為本，把實(shí)現好、維護好、發(fā)展好職工的合法權益，全心全意為職工服務(wù)作為工會(huì )一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，緊緊抓住職工群眾最關(guān)注的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，把“以人為本，真情關(guān)愛(ài)”落到實(shí)處，真心真意地為職工辦實(shí)事、做好事。要以實(shí)現職工的全面發(fā)展為目標，在不斷提高機關(guān)職工的思想道德素質(zhì)、科學(xué)文化素質(zhì)和健康素質(zhì)上下功夫，為職工在事業(yè)上取得進(jìn)步營(yíng)造良好環(huán)境。
�。ǘ┡Π盐諜C關(guān)工會(huì )的特點(diǎn)和規律，不斷增強工會(huì )工作的針對努力把握機關(guān)工會(huì )的特點(diǎn)和規律，機關(guān)干部職工是以公務(wù)員為主體的群體，其人員結構、實(shí)效性。
�。ㄈ�(shù)立社會(huì )主義工會(huì )維權觀(guān)，的作用。要從廳機關(guān)的實(shí)際出發(fā)，自覺(jué)地運用“以職工為本，主動(dòng)依法、科學(xué)的維權”的中國特色社會(huì )主義維權觀(guān)指導工會(huì )工作，加大維權力度，提高維權水平。工會(huì )對廳機關(guān)內部涉及職工切身利益的有關(guān)事項，要向黨組和行政積極提出建議，主動(dòng)參與；對職工最直接、最關(guān)心、最現實(shí)、最基本的權益，要高度關(guān)注，努力加以維護。工會(huì )對職工反映和要求的問(wèn)題，只要是合理的，能解決的要立即解決，不能解決的要積極反映，請黨政領(lǐng)導給予答復和解決。
同志們，在構建社會(huì )主義和諧社會(huì )的進(jìn)程中，在促進(jìn)建設事業(yè)改革發(fā)展、走新型城市化建設和我省提前實(shí)現現代化道路上，我們肩負著(zhù)歷史的重任和神圣的使命。讓我們高舉偉大旗幟，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，認真履行工會(huì )的各項職責，動(dòng)員和組織廣大干部職工為我省建設事業(yè)又好又快發(fā)展再立新功。
謝謝大家！
工會(huì )換屆工作報告 10
公司工會(huì )換屆工作報告各位領(lǐng)導，各位代表：我受上一屆公司工會(huì )委員會(huì )的托付，作工會(huì )工作報告，請審議。
一、任期內的主要工作回顧20xx年到20xx年是公司全面推動(dòng)各項改革、建設和進(jìn)展的三年，也是工會(huì )組織順應時(shí)代進(jìn)展要求，圍繞中心、服務(wù)大局，全面履行四項職能，突出維護職能，各項工作順當推動(dòng)的三年。三年來(lái)，公司工會(huì )在區總工會(huì )的支持下，在公司黨委的領(lǐng)導下，緊緊圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心，開(kāi)展了一系列的工作和活動(dòng)，充分發(fā)揮了廣闊員工的樂(lè )觀(guān)性、主動(dòng)性和制造性，為公司兩個(gè)文明建設作出了樂(lè )觀(guān)貢獻。 (一)圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心，廣泛開(kāi)展企業(yè)文化建設活動(dòng)
為進(jìn)一步樹(shù)立以人為本的企業(yè)理念，增加公司的向心力和分散力，激發(fā)員工的工作樂(lè )觀(guān)性和制造性，充分發(fā)揮員工的聰慧才智，在公司形成愛(ài)崗敬業(yè)、奮勉進(jìn)取的氛圍，建立員工不斷學(xué)習、持續進(jìn)步和優(yōu)秀員工脫穎而出的機制和平臺，公司先后開(kāi)展以"崗位技術(shù)比武和"青年平安生產(chǎn)示范崗創(chuàng )建活動(dòng)為主題的企業(yè)文化建設活動(dòng)�；顒�(dòng)內容有電工、電焊工、車(chē)工的技術(shù)比拼，"青年平安示范崗評比等。廣闊員工廣泛參加，營(yíng)造了全員參加的氛圍，有力的推動(dòng)了公司的各項工作�；顒�(dòng)開(kāi)展以來(lái)，有多名員工得到了表彰，極大的調動(dòng)了員工爭先創(chuàng )優(yōu)的樂(lè )觀(guān)性。 (二)組織企業(yè)方與員工方簽訂了《集體合同》等，促進(jìn)了維權工作的健康運行
20xx年8月份，工會(huì )組織企業(yè)方與員工方就《集體合同》、《工資集體協(xié)商協(xié)議》和《女員工特別權益愛(ài)護專(zhuān)項集體合同》進(jìn)行了談判，并簽訂了文本。合同的簽訂，使勞動(dòng)時(shí)間、環(huán)境設施、工資發(fā)放、福利待遇、平安衛生、工傷處理、社會(huì )保險、職業(yè)培訓等都形成了制度。三年來(lái)，工會(huì )對合同的執行、落實(shí)狀況進(jìn)行了不定時(shí)的調研，起到了監督和督促作用�，F在合同條款基本全部貫徹落實(shí)。本次合同的簽訂、執行，使維權力氣加強了，對企業(yè)的制約有依據了，合法的維權也使工人流淌減小了，避開(kāi)了工作秩序混亂，大大維護了社會(huì )和諧穩定進(jìn)展。 (三)扶貧濟困工作常抓不懈工會(huì )把濟困扶貧、"送暖和工程列入重要議事日程，常抓不懈，特殊對退休員工遺屬、單親家庭、工殘傷員、貧困員工常常深化走訪(fǎng)，知情問(wèn)暖。三年來(lái)，在公司黨委、行政領(lǐng)導的.高度重視和支持下，工會(huì )經(jīng)過(guò)不懈的努力，幫扶工作取得了顯著(zhù)的成效。首先，建立和完善了困難員工檔案，全面把握了困難員工的基本狀況;其次，對下崗失業(yè)、天災人禍造成的生活困難員工，工會(huì )誠意誠意為他們供應就業(yè)服務(wù)、生活救助、醫療救助;再次，探望工傷和非工傷員工，了解他們的需求，準時(shí)解決他們的困難等�？傊�，濟困扶貧工作的深化開(kāi)展，讓員工真正感受到了"職工之家的暖和。
(四)樂(lè )觀(guān)開(kāi)展勞動(dòng)模范的評比和表彰工作近幾年是我公司穩步進(jìn)展的幾年，全體員工在公司的正確領(lǐng)導下，群策群力、堅韌拼搏，各項工作都取得了顯著(zhù)的成效。為了激勵公司員工樂(lè )觀(guān)向上的敬業(yè)精神，由公司工會(huì )牽頭對每年在各個(gè)崗位上涌現出的先進(jìn)集體和模范個(gè)人，進(jìn)行評比，并對他們進(jìn)行了表彰和嘉獎。20xx年和20xx年兩年時(shí)間表彰先進(jìn)個(gè)人112人，從而在全公司形成人人爭先進(jìn)、人人辦好事，你追我趕、奮勉向上的工作局面。 (五)方案生育工作進(jìn)一步加強公司堅持推行方案生育目標管理責任制，樂(lè )觀(guān)協(xié)作公司行政和區計生辦抓好女員工方案生育工作，對計生對象按時(shí)按要求進(jìn)行計生檢查，對方案生育工作實(shí)行"一票拒絕，從而加強了對方案生育的管理，全面實(shí)現了方案生育工作目標。
三年來(lái)，工會(huì )工作所取得的成果是公司黨政和上級工會(huì )正確領(lǐng)導的結果，是全公司廣闊員工和工會(huì )干部辛勤工作、不懈努力的結果。我們在確定成果的同時(shí)，還要糊涂地看到工作中還存在不足和問(wèn)題。主要表現在工會(huì )工作機制、活動(dòng)方式、工作方法還不能完全適應市場(chǎng)經(jīng)濟的需要、缺乏開(kāi)拓創(chuàng )新精神等。這些都需要我們高度重視，并實(shí)行有力措施，逐步加以解決。二、以統領(lǐng)工會(huì )工作全局，努力開(kāi)創(chuàng )工會(huì )工作新局面將來(lái)三年是公司進(jìn)一步深化改革，更快進(jìn)展的三年，是勇挑重擔、任重道遠的三年。工會(huì )工作將面臨更多新的機遇和挑戰。今后工會(huì )工作的目標任務(wù)是：努力提高員工隊伍素養，團結廣闊員工在公司的各項改革、建設和進(jìn)展中發(fā)揮更加樂(lè )觀(guān)的作用;切實(shí)履行工會(huì )基本職責，維護員工的合法權益;加強工會(huì )自身建設，不斷提高工會(huì )工作水平和力量。
(一)緊緊圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心，利用"爭先創(chuàng )優(yōu)企業(yè)文化活動(dòng)深化開(kāi)展員工經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng )新活動(dòng)要組織發(fā)動(dòng)員工圍繞公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、平安質(zhì)量、技術(shù)革新等開(kāi)展多種形式的員工經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng )新活動(dòng)，切實(shí)解決企業(yè)進(jìn)展的重點(diǎn)、難點(diǎn)和關(guān)鍵點(diǎn)問(wèn)題，不斷推動(dòng)技術(shù)創(chuàng )新、管理創(chuàng )新、服務(wù)創(chuàng )新。要緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、加強管理、降低成本、增加效益、搞好服務(wù)等開(kāi)展多種形式的企業(yè)文化建設和競賽活動(dòng)，引導和關(guān)心員工樹(shù)立創(chuàng )新意識，提高創(chuàng )新力量，展現創(chuàng )新才華，努力把經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng )新工程推向深化。
(二)連續推行公平協(xié)商與集體合同制度。依據公司黨委統一部署，結合公司實(shí)際狀況，根據公平協(xié)商簽訂集體合同的原則，連續做好簽訂集體合同工作，以穩定協(xié)調勞動(dòng)關(guān)系，維護員工合法權益，促進(jìn)企業(yè)進(jìn)展。
(三)切實(shí)履行基本職責，維護員工合法權益群眾利益無(wú)小事。工會(huì )要把維護員工合法權益貫穿到工會(huì )工作各個(gè)方面，實(shí)行切實(shí)有力的措施，維護和實(shí)現員工群眾的切身利益。真正做到為公司分憂(yōu)，為員工群眾解難。工會(huì )要樂(lè )觀(guān)參加企業(yè)管理，切實(shí)把推動(dòng)改革與維護員工合法權益有機結合起來(lái)，訓練引導廣闊員工切實(shí)轉變觀(guān)念，發(fā)揚仆人翁精神，為促進(jìn)企業(yè)進(jìn)展作貢獻。
(四)加強員工宣揚訓練，構建和諧企業(yè)
1、深化學(xué)習貫徹黨的十七大精神。根據公司黨委的要求，把深化學(xué)習貫徹黨的十七大精神作為當前和今后一個(gè)時(shí)期工會(huì )工作的一項重要工作常抓不懈。要以統領(lǐng)工會(huì )工作全局，充分發(fā)揮工會(huì )組織的橋梁和紐帶作用，組織員工樂(lè )觀(guān)參加和推動(dòng)企業(yè)的各項改革，正確處理改革、進(jìn)展、穩定的關(guān)系，努力做好涉及員工切身利益的各項工作，促進(jìn)公司協(xié)調進(jìn)展。
2、切實(shí)加強員工的思想訓練。加強對員工的社會(huì )公德、職業(yè)道德和家庭美德訓練。要引導和訓練廣闊員工識大體、顧大局，支持改革，參加改革，正確對待改革中的利益關(guān)系和利益格局的調整，確保改革的順當進(jìn)行。要連續開(kāi)展企業(yè)文化的宣揚訓練，堅持"平安第一，質(zhì)量為本。優(yōu)質(zhì)服務(wù)，注意環(huán)保。誠信守法，持續改進(jìn)。的管理方針，使公司不斷做大做強。
3、做好員工的來(lái)信來(lái)訪(fǎng)工作。要按政策、程序準時(shí)解決好、處理好員工提出的問(wèn)題，做好疏導解釋?zhuān)艘蓱]，把沖突化解在萌芽狀態(tài)，維護員工隊伍穩定。
4、切實(shí)為員工辦實(shí)事辦好事。工會(huì )要深化現場(chǎng)，深化員工群眾了解員工的愿望和呼聲。關(guān)懷員工的工作、學(xué)習和生活狀況，主動(dòng)為他們排憂(yōu)解難。
5、不斷豐富員工文化生活。要結合公司特點(diǎn)，實(shí)行多種形式廣泛開(kāi)展員工文體活動(dòng)，豐富員工文化生活，陶冶員工情操。
(五)加強工會(huì )自身建設，進(jìn)一步增加工會(huì )組織的分散力和戰斗力
1、加強工會(huì )力量建設。根據的要求，不斷提高工會(huì )組織圍繞中心、服務(wù)大局的力量;維護員工合法權益的力量;全心全意為員工服務(wù)的力量;實(shí)現工會(huì )組織民主化、群眾化的力量;政策水平力量。要不斷深化創(chuàng )新意識，圍繞中心工作，開(kāi)展獨具特色的工作和活動(dòng)，不斷開(kāi)創(chuàng )工會(huì )工作的新局面。
2、加強工會(huì )干部的學(xué)習培訓。進(jìn)一步加強工會(huì )訓練培訓工作，實(shí)行多種形式組織工會(huì )干部學(xué)習政治理論、工會(huì )業(yè)務(wù)、經(jīng)濟、管理、法律、科技文化等有關(guān)學(xué)問(wèn)，努力使工會(huì )干部成為復合型的人才。 3、做好女工工作。進(jìn)一步做好女工工作，針對女工特點(diǎn)樂(lè )觀(guān)開(kāi)展健康向上的活動(dòng)，發(fā)揮女員工在公司改革、建設和進(jìn)展中的樂(lè )觀(guān)作用。各位領(lǐng)導、各位代表，面對新形勢、新任務(wù)，今后工會(huì )工作任務(wù)艱難、責任重大。讓我們在上級工會(huì )和公司黨委的正確領(lǐng)導下，堅持，弘揚求真務(wù)實(shí)精神，突出維護職能，團結動(dòng)員廣闊員工，樂(lè )觀(guān)投入到公司的改革建設和進(jìn)展中，為公司的全面協(xié)調和可持續進(jìn)展做出更大貢獻。感謝大家!
工會(huì )換屆工作報告 11
各位代表：
今天，我代表xx社區總工會(huì )第一屆委員會(huì )向大會(huì )作工作報告，請代表們予以審議。
過(guò)去工作的回顧。
從11月召開(kāi)xx社區工會(huì )第一次代表大會(huì )選舉產(chǎn)生xx社區總工會(huì )第一屆委員會(huì )以來(lái)，社區總工會(huì )在社區(街道)黨工委的正確領(lǐng)導和區總工會(huì )的有力指導下，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導，認真貫徹科學(xué)發(fā)展觀(guān)，堅持圍繞中心、服務(wù)大局，依法履行工會(huì )的各項職能，社區工會(huì )工作圍繞擴大組織覆蓋、深化職工維權、推進(jìn)集體協(xié)商、加強民主管理、協(xié)調勞動(dòng)關(guān)系、創(chuàng )建和諧企業(yè)、提升職工素質(zhì)以及迎辦世博等重點(diǎn)開(kāi)展，取得了顯著(zhù)的成績(jì)。
社區總工會(huì )副主席沈美鳳被評為全國工會(huì )系統先進(jìn)工作者;社區總工會(huì )“構筑三條保障線(xiàn)，開(kāi)創(chuàng )社區廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)民主管理工作新局面”獲上海市廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)民主管理最佳成果獎、獲評“——上海市推動(dòng)勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)創(chuàng )建活動(dòng)先進(jìn)單位”;社區總工會(huì )被上海市總工會(huì )授予模范職工之家稱(chēng)號;20社區總工會(huì )女職工委員會(huì )被評為“先進(jìn)基層工會(huì )女職工組織”;20xx社區餐飲行業(yè)被評為“上海市工資集體協(xié)商工作示范單位”、xx社區餐飲行業(yè)工會(huì )被評為上海市“推進(jìn)女職工權益保護專(zhuān)項集體合同工作先進(jìn)單位”;xx社區女職工周末學(xué)校被評為“上海市工會(huì )女職工示范學(xué)�！�;—20連續七年社區總工會(huì )獲得徐匯區總工會(huì )年終考核優(yōu)秀單位。
一、以擴大組織覆蓋面為目標，扎實(shí)推進(jìn)工會(huì )組建工作。
社區總工會(huì )按照上級工會(huì )“擴大工會(huì )組織覆蓋面”的要求，把組建工會(huì )作為工會(huì )工作的重中之重。根據轄區內企業(yè)的特點(diǎn)，有針對性地開(kāi)展組建工作，通過(guò)分析、排摸，確定組建重點(diǎn)目標單位，開(kāi)展了全方位、多層次的宣傳發(fā)動(dòng)。向應建會(huì )企業(yè)負責人宣傳相關(guān)法律法規，明確建會(huì )的重要性和必要性，對企業(yè)建會(huì )的步驟、方法進(jìn)行細致的輔導，并贈送《工會(huì )法》、《勞動(dòng)合同法》和《工會(huì )章程》等資料，使非公企業(yè)工會(huì )組建工作穩步推進(jìn)，取得了良好的成效，順利地完成了每年的工會(huì )組建任務(wù)。截止6月，基層工會(huì )組織數已發(fā)展到147家(其中獨立工會(huì )113家、聯(lián)合工會(huì )34家)，覆蓋單位1391家，會(huì )員數達1.5萬(wàn)余人。
二、以促進(jìn)企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系和諧為根本，有效深化職工維權工作。
一是積極開(kāi)展三個(gè)層面的集體協(xié)商。社區總工會(huì )把建立和完善“社區-行業(yè)-企業(yè)”三個(gè)層面集體協(xié)商機制作為協(xié)調勞動(dòng)關(guān)系和推進(jìn)民主管理的重要抓手，積極構建和諧勞動(dòng)關(guān)系。社區總工會(huì )借助社區勞動(dòng)關(guān)系三方協(xié)商委員會(huì )力量，不斷健全和完善區域性集體協(xié)商和職代會(huì )制度，加強社區餐飲行業(yè)集體協(xié)商和職代會(huì )制度建設，建立和健全企業(yè)集體協(xié)商和職代會(huì )制度，將職工群眾最關(guān)心的工資、勞動(dòng)時(shí)間、加班工資等在三個(gè)層面進(jìn)行了明確規定，使社區各企業(yè)能依法規范用工，切實(shí)保障職工合法權益，全面構筑起職工權益保障線(xiàn)。截止206月，社區內已有1個(gè)行業(yè)、4個(gè)樓宇、35家企業(yè)開(kāi)展集體協(xié)商工作，覆蓋企業(yè)932家，惠及員工10516人。二是主動(dòng)調處各類(lèi)勞動(dòng)爭議。社區總工會(huì )在輕科大廈等10家樓宇設立了勞動(dòng)法律法規咨詢(xún)日，定期為樓宇企業(yè)主和員工進(jìn)行勞動(dòng)法律法規的咨詢(xún)和調解，給出處理爭議和規避風(fēng)險的指導意見(jiàn)。力求通過(guò)規范和事先防范來(lái)減少個(gè)體和群體勞動(dòng)爭議案件，主動(dòng)、依法和科學(xué)維權，實(shí)現企業(yè)與員工的雙贏(yíng)。截止年6月，社區總工會(huì )共接待咨詢(xún)656人次，協(xié)調處置群體性勞動(dòng)糾紛11起，個(gè)體勞動(dòng)糾紛40起，涉及職工1096人，調解成功率70%以上。尤其在調解處理群體性勞動(dòng)爭議糾紛中，社區總工會(huì )積累了一定的實(shí)踐經(jīng)驗，處置成功率達100%。通過(guò)咨詢(xún)和各級工會(huì )調解組織的事前調解使許多激化的矛盾得以妥善處理。三是扎實(shí)開(kāi)展和諧企業(yè)創(chuàng )建活動(dòng)。通過(guò)幾年來(lái)社區各層面協(xié)商工作的實(shí)踐，特別是以來(lái)在非公企業(yè)的重點(diǎn)推進(jìn)，集體協(xié)商、民主管理工作已逐步融入到xx社區非公企業(yè)的內部管理制度中，成為推動(dòng)勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)創(chuàng )建的助推器。20至今，社區創(chuàng )建成上海市職工最滿(mǎn)意企(事)業(yè)單位3家，創(chuàng )建成徐匯區勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)28家，和諧樓宇4家;達標企業(yè)36家，達標樓宇2家。
三、以服務(wù)企業(yè)發(fā)展大局為主題，引領(lǐng)職工崗位建功立業(yè)。
社區總工會(huì )緊緊圍繞發(fā)展這一主題，充分發(fā)揮工人階級主力軍作用，緊扣企業(yè)發(fā)展需要，做好世博這篇大文章，開(kāi)展了一系列具有xx特色的職工崗位建功立業(yè)活動(dòng)。在職工中積極提倡知識與技能并重，每年在餐飲和物業(yè)兩個(gè)行業(yè)中開(kāi)展行業(yè)職工崗位技能比賽。從鋪臺放碟，到切絲雕花，從引賓到托盤(pán)，從普通話(huà)到英語(yǔ)，餐飲行業(yè)中的一招一式一一比拼。為了提升物業(yè)行業(yè)整體管理水平，社區總工會(huì )借助物業(yè)行業(yè)工會(huì )這個(gè)平臺，開(kāi)展了保安、保潔、物業(yè)管理知識等專(zhuān)題培訓和競賽，吸引了社區眾多物業(yè)公司參與。行業(yè)的競賽促進(jìn)了同行間的交流，互相學(xué)習，互相提高。社區廣大職工認真踐行“我是世博主人,我們在行動(dòng)”的承諾，以一流的職業(yè)道德、精湛的職業(yè)技能、規范的職業(yè)禮儀、崇高的職業(yè)精神和良好的職業(yè)形象為辦好一屆成功、精彩、難忘的上海世博會(huì )作出了不懈的努力，在辦博中建功立業(yè)。圓滿(mǎn)完成了街道黨工委和區總工會(huì )交辦的各項迎辦博任務(wù)。xx社區的餐飲英語(yǔ)教育也成為上海市社區教育的一個(gè)品牌項目。
四、以堅持職工為本兼顧各方為原則，增強工會(huì )組織凝聚力。
一是關(guān)愛(ài)職工送溫暖、送清涼，積極做好幫困救助工作。社區總工會(huì )和各基層工會(huì )堅持以職工為本，不斷完善各項工作機制。社區總工會(huì )始終把為困難職工送溫暖活動(dòng)作為一項重要工作，并為此建立了困難職工檔案。每年為農民工辦理意外傷害保險;為困難女職工開(kāi)展婦科專(zhuān)項檢查。在夏季高溫期間，對企業(yè)一線(xiàn)職工進(jìn)行慰問(wèn)。累計送溫暖和送清涼金額達50多萬(wàn)元。二是因地制宜辦活動(dòng)，豐富職工文化生活。為滿(mǎn)足社區不同層次職工群眾的精神文化需求，豐富職工的業(yè)余文化生活，引導職工發(fā)展健康向上的業(yè)余文化生活，社區總工會(huì )因地制宜借助各方力量開(kāi)展了籃球、乒乓、廣播操、拔河等各類(lèi)文體活動(dòng)。針對白領(lǐng)青年職工的交友圈小困難,舉辦了四次白領(lǐng)青年職工交友聯(lián)誼活動(dòng)，為白領(lǐng)青年交友搭建平臺。每年舉辦外來(lái)務(wù)工者聯(lián)誼會(huì )和職工迎新春聯(lián)誼會(huì )。這些活動(dòng)陶冶了職工群眾的.思想文化情操，促進(jìn)了企業(yè)文化建設和發(fā)展。三是關(guān)心勞模生活，發(fā)揮老勞模作用。xx社區勞模聯(lián)誼會(huì )首家成立，街道黨工委和社區總工會(huì )非常重視勞模典型引領(lǐng)作用，通過(guò)社區總工會(huì )、小區聯(lián)合工會(huì )和居委會(huì )三級網(wǎng)絡(luò )，積極開(kāi)展學(xué)習勞模、發(fā)揮勞模先進(jìn)性和為勞模服務(wù)活動(dòng)。每逢春節、五一、教師節、敬老節等重要節日，都會(huì )對老勞模進(jìn)行走訪(fǎng)和慰問(wèn)，送上幫困金和慰問(wèn)金，并組織老勞模外出參觀(guān)學(xué)習。勞模家庭發(fā)生困難，社區總工會(huì )及時(shí)關(guān)心。如年社區有一位退休勞模因丈夫患重病，用去醫藥費80余萬(wàn)元，生活一下子陷入困境�？偣�(huì )得悉情況后，立即向黨工委、徐匯區總工會(huì )匯報。街道領(lǐng)導和區總工會(huì )辦公室高度重視，與這位勞模家庭結對幫困并爭取方方面面對她的關(guān)心和幫助，解了這位勞模的燃眉之急。每月15日是xx社區勞模聯(lián)誼會(huì )固定活動(dòng)日，老勞模們互相學(xué)習、交流、探討，這一形式深受老勞模們的歡迎。
五、以提高工會(huì )工作水平為目標，加強工會(huì )自身建設。
社區總工會(huì )按照街道黨工委和區總工會(huì )的部署要求，努力學(xué)習，認真實(shí)踐，提高服務(wù)大局、服務(wù)職工的能力。一是開(kāi)展工會(huì )干部培訓，提高工會(huì )干部隊伍素質(zhì)。在黨工委的大力支持下，社區總工會(huì )緊緊抓住基層工會(huì )干部這支隊伍，建立起工作例會(huì )制度，以會(huì )帶訓，每次一個(gè)主題對基層工會(huì )干部進(jìn)行培訓，不斷提高基層工會(huì )干部的綜合素質(zhì)和工作能力。每年社區總工會(huì )還輸送部分基層工會(huì )主席參加市、區總工會(huì )舉辦的各類(lèi)培訓班，舉辦了基層工會(huì )主席《勞動(dòng)合同法》、《上海市職代會(huì )條例》、《集體協(xié)商》等培訓班，每年舉辦工會(huì )工作經(jīng)驗交流會(huì )，提高工會(huì )干部業(yè)務(wù)水平和處理復雜問(wèn)題的能力。二是加強經(jīng)費收繳監督，提高工會(huì )財務(wù)經(jīng)審水平。認真執行《工會(huì )法》、《中國工會(huì )章程》等有關(guān)工會(huì )經(jīng)費收繳的規定，落實(shí)工會(huì )經(jīng)費收繳責任。在年初與下級工會(huì )簽訂繳費協(xié)議書(shū)，并本著(zhù)工會(huì )經(jīng)費取之企業(yè)，用之會(huì )員的原則，將所收繳的會(huì )費全部用于基層工會(huì )活動(dòng)的開(kāi)展和困難職工的救助。六年來(lái)，共收繳工會(huì )經(jīng)費219.70萬(wàn)元，其中上繳徐匯區總工會(huì )49.62萬(wàn)元，其余部分主要用于高溫慰問(wèn)、幫困送溫暖、困難婦女體檢、職工文體活動(dòng)的開(kāi)展等�？偣�(huì )經(jīng)審會(huì )每年實(shí)施對下審計單位5家，累計審計30家次。發(fā)現問(wèn)題督促下屬單位及時(shí)進(jìn)行整改，提高基層工會(huì )財務(wù)經(jīng)審工作規范化水平。
在推進(jìn)工作的同時(shí)，我們也清醒地認識到我們的工作中還存在不足和薄弱環(huán)節：社區總工會(huì )指導和服務(wù)基層的水平和能力還不能完全適應基層工會(huì )的需求和職工群眾的期望;工會(huì )工作如何聯(lián)系實(shí)際，踐行科學(xué)發(fā)展觀(guān)，提高科學(xué)化、規范化水平;如何進(jìn)一步提高工會(huì )組織的維權能力和水平。這些都需要我們在今后的工作中加以認真思考和改進(jìn)。
同志們，回顧總結六年多來(lái)的社區總工會(huì )工作，我們深感成績(jì)來(lái)之不易，所取得的點(diǎn)滴成績(jì)，都離不開(kāi)社區(街道)黨工委的正確領(lǐng)導和區總工會(huì )的大力支持;是各企業(yè)行政高度重視、社會(huì )各界大力支持的結果;是社區全體工會(huì )干部?jì)A情奉獻和廣大職工積極參與的結果。在此，我代表社區總工會(huì )第一屆委員會(huì )，向長(cháng)期以來(lái)關(guān)心和支持工會(huì )工作的各級領(lǐng)導、各界人士表示衷心的感謝!向社區廣大職工、工會(huì )干部和工會(huì )積極分子致以崇高的敬意!真切期望大家能夠在今后的工作中，繼續支持、幫助我們，推動(dòng)xx社區的工會(huì )工作不斷上臺階。
工會(huì )換屆工作報告 12
在x機關(guān)工會(huì )、x黨支部的領(lǐng)導下，繼續依照國家法律法規、工會(huì )章程有創(chuàng )造性地開(kāi)展工會(huì )工作，把員工的合法權益維護好，把黨政組織對職工群眾的關(guān)心落實(shí)好。積極協(xié)調賓館利益與個(gè)人利益、整體利益與局部利益、長(cháng)遠利益與眼前利益的關(guān)系，實(shí)現對黨負責和對職工群眾負責統一。切實(shí)把廣大員工凝聚在黨組織周?chē)�，團結帶領(lǐng)廣大員工以主人翁姿態(tài)參與賓館建設，為實(shí)現賓館持續穩定發(fā)展而建功立業(yè)。
二、不斷提升員工隊伍的整體素質(zhì)
工會(huì )組織將緊密?chē)@賓館經(jīng)營(yíng)戰略目標，繼續配合賓館行政做好每二年一次的“崗位服務(wù)技能練兵與競賽”活動(dòng)，通過(guò)練兵和競賽為員工提供提升技能、檢驗自我的好機會(huì )。將通過(guò)崗位技能比賽樹(shù)立一批工作負責、技術(shù)高超的服務(wù)標兵。還將繼續組織開(kāi)展讀書(shū)活動(dòng)，爭取每年為員工選購一本好書(shū)，引導員工樹(shù)立終身學(xué)習的觀(guān)念，建立積極向上的人生觀(guān)、世界觀(guān)。繼續開(kāi)展文明創(chuàng )建活動(dòng)，做好評先表彰工作，開(kāi)展學(xué)先進(jìn)，爭先進(jìn)活動(dòng)。工會(huì )將通過(guò)以上活動(dòng)激發(fā)員工的工作、學(xué)習熱情，全面提升員工隊伍的整體素質(zhì)，培養一批素質(zhì)高、業(yè)務(wù)精的復合型人才。
新三屆工會(huì )委員會(huì )即將選舉產(chǎn)生，這批工會(huì )干部基本上都是新人，在今后的工作中，工會(huì )將扎實(shí)開(kāi)展干部隊伍自身的學(xué)習培訓工作，組織新一屆工會(huì )干部深入學(xué)習貫黨的'十八大精神和科學(xué)發(fā)展觀(guān)。深入學(xué)習工會(huì )章程、工作制度及各項理論知識，不斷創(chuàng )新工會(huì )密切聯(lián)系群眾的工作方法，切實(shí)把工會(huì )干部的思想統一到黨的十八大精神上來(lái)，逐步提升工會(huì )干部履職能力。
三、大力推進(jìn)賓館民主化建設進(jìn)程
繼續堅持職工代表大會(huì )制度，定期召開(kāi)職工代表大會(huì )，重點(diǎn)抓好職代會(huì )的各項議題、報告的落實(shí)，在講求實(shí)效上下功夫，使職工真正擁有知情權、審議權和決定權。認真落實(shí)職代會(huì )的提案，積極開(kāi)展職工提合理化建議活動(dòng)，提高職工對民主管理的滿(mǎn)意率。
進(jìn)一步完善監督檢查機制，切實(shí)履行員工監督檢查權。工會(huì )將在今后五年逐年開(kāi)展員工
福利制度及管理制度等執行情況的監督檢查及落實(shí)工作，以促進(jìn)賓館關(guān)愛(ài)員工政策的不斷完善和加強。同時(shí)，還將從維護員工合法權益與促進(jìn)賓館和諧發(fā)展的統一中，正確引導員工對待賓館的各項經(jīng)營(yíng)決策及管理制度，引導員工以理性方式和合理途徑表達自身利益訴求，大力推進(jìn)賓館的民主化建設進(jìn)程。
四、突出工會(huì )工作職責為員工辦實(shí)事
工會(huì )將以促進(jìn)賓館發(fā)展為目標，以為員工辦實(shí)事為宗旨，深入開(kāi)展工會(huì )工作。積極幫助解決員工的實(shí)際困難，做好困難員工幫扶救助工作，對特困家庭繼續進(jìn)行上門(mén)慰問(wèn)送溫暖工作。繼續做好員工節日禮品、勞保用品等采購發(fā)放工作及開(kāi)展慰問(wèn)金、祝賀金等活動(dòng)。繼續做好員工食堂、員工宿舍、員工更衣室的日常管理工作。隨時(shí)為員工排憂(yōu)解難，做員工的知心人、貼心人。
五、進(jìn)一步開(kāi)展好員工的文體活動(dòng)
工會(huì )將繼續開(kāi)展各類(lèi)有益身心健康的活動(dòng)，讓員工以飽滿(mǎn)的熱情投身于今后的工作中去。工會(huì )將繼續舉辦豐富多彩的春節聯(lián)歡會(huì )、春游等活動(dòng)，開(kāi)展員工運動(dòng)會(huì )、讀書(shū)演講等比賽，組織看電影、舉辦員工生日宴等文體活動(dòng)。將通過(guò)各項有益文體活動(dòng)，活躍員工的業(yè)余生活，促進(jìn)員工身心健康，提升員工幸福感。
各位代表：未來(lái)五年是賓館工會(huì )工作繼往開(kāi)來(lái)的五年，是不斷改革與發(fā)展的重要時(shí)期，擔負著(zhù)艱巨的使命與任務(wù)。在以后的工作中，工會(huì )組織將緊密?chē)@賓館經(jīng)營(yíng)工作中心，按照既定工作思路，健康有序的開(kāi)展各項工作。我們堅信：新一屆工會(huì )委員會(huì )一定會(huì )在機關(guān)工會(huì )，黨支部的正確領(lǐng)導下，團結一心，銳意進(jìn)取，為xxxx持續穩定發(fā)展保駕護航。
工會(huì )換屆工作報告 13
12月17日，梅墟街道總工會(huì )召開(kāi)第二次代表大會(huì )，百余名工會(huì )會(huì )員代表就街道總工會(huì )的換屆選舉工作進(jìn)行了廣泛認真的醞釀，審議通過(guò)了第一屆工會(huì )工作報告和經(jīng)費審查工作報告，并選舉產(chǎn)生新一屆工會(huì )委員會(huì )、經(jīng)費審查委員會(huì )、工會(huì )主席、副主席和經(jīng)審會(huì )主任。高新區總工會(huì )主席和街道辦事處負責人到會(huì )并做了講話(huà)。
據了解，街道工會(huì )緊緊圍繞街道經(jīng)濟發(fā)展全局，牢牢抓住發(fā)展和諧勞動(dòng)關(guān)系這條主線(xiàn)，積極探索市場(chǎng)經(jīng)濟條件下工會(huì )發(fā)展新思路。五年來(lái)，發(fā)展街道企業(yè)獨立工會(huì )61家，聯(lián)合工會(huì )7家，樓宇示范工會(huì )一家，“五小”示范工會(huì )一家，涵蓋企業(yè)300余家，會(huì )員數達到3000多人。積極參與“萬(wàn)名職工大行動(dòng)，轉型升級立新功”等主題勞動(dòng)競賽，組織企業(yè)“班、組長(cháng)崗位”技能培訓，五年來(lái)，共創(chuàng )建工人先鋒號市級3家、區級5家、街道級16家。配合有關(guān)部門(mén)處理和化解了12起群眾性勞動(dòng)糾紛，并為一家倒閉企業(yè)68名職工提供法律援助。深入開(kāi)展“春送崗位，夏送清涼，秋送助學(xué)，冬送溫暖”四季關(guān)愛(ài)行動(dòng)。持續開(kāi)展了職工互助保障、困難職工幫扶、大病救助、物價(jià)補貼發(fā)放、農民工春節返鄉等工作。同時(shí)與青、婦聯(lián)動(dòng)開(kāi)展青年交友活動(dòng)，為青年職工婚戀問(wèn)題搭建平臺。豐富職工業(yè)余文化生活，每年評選先進(jìn)職工之家，到目前已達22家。
據悉，在今后五年里街道總工會(huì )將圍繞“打造品質(zhì)梅墟，建設宜居宜業(yè)新城區”的.總體要求，以“創(chuàng )新驅動(dòng)建新業(yè)、轉型升級立新功”為目標，力爭在服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展好、協(xié)調勞動(dòng)關(guān)系好、保障職工權益好、發(fā)展職工文化好、建設工會(huì )組織好的“五好”示范工會(huì )建設中走在前列，不斷開(kāi)創(chuàng )街道工會(huì )工作新局面。
工會(huì )換屆工作報告 14
同志們：
按照大會(huì )的安排，本人受本屆工會(huì )委員會(huì )的委托，向大會(huì )報告工作，請予以審議。
本屆工會(huì )委員會(huì )自換屆選舉產(chǎn)生后，兩年來(lái)在院黨組的領(lǐng)導下，在縣總工會(huì )的指導下，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導，緊緊圍繞法院中心工作，全面履行工會(huì )職能，不斷增強工會(huì )組織的凝聚力、號召力和戰斗力，極大地調動(dòng)了廣大干警的工作積極性，有效地推動(dòng)了法院各項工作的發(fā)展。
一、加強教育，不斷促進(jìn)隊伍建設
兩年來(lái)，院工會(huì )以推進(jìn)干警素質(zhì)工程，培養“四有”職工為主體，不斷創(chuàng )新舞臺，拓寬渠道，始終抓緊學(xué)習教育不放松。一是以學(xué)習日、春季集中培訓、上輔導課等形式帶動(dòng)廣大干警加強個(gè)人學(xué)習，不斷提高干警的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)和文化理論修養。二是大力開(kāi)展理論研討、庭審觀(guān)摩、裁判文書(shū)評析、案例編寫(xiě)、優(yōu)秀審判長(cháng)評比、書(shū)記員和法警技能競賽等活動(dòng)，以賽促學(xué)。三是鼓勵廣大干警參加自學(xué)考試、研究生學(xué)習、司法考試等繼續教育，對取得相應學(xué)歷的干警和調研取得成果的部門(mén)與個(gè)人給予補助和獎勵。，我院被評為縣“學(xué)習型組織示范單位”。
二、深化民主，不斷提高參政議政能力
兩年來(lái)，工會(huì )積極發(fā)揮民主參與、民主決策、民主管理、民主監督職能，確保干警各項民主權利的落實(shí)。一是堅持政務(wù)公開(kāi)制度。通過(guò)全院干警大會(huì )、院務(wù)會(huì )、下發(fā)文件、公示欄等形式對重要規章制度的出臺、重大決策等進(jìn)行公開(kāi)，并通過(guò)召開(kāi)不同層次的座談會(huì )搜集干警對所公開(kāi)項目的意見(jiàn)和建議，提供給院黨組決策考慮。對干警不理解的事項及時(shí)給予解釋?zhuān)ＷC院黨組決策的貫徹落實(shí)。二是堅持民主評議干部制度。每年由干警為領(lǐng)導班子成員從德、能、勤、績(jì)、廉五方面進(jìn)行民主測評，實(shí)行民主監督，促進(jìn)班子成員不斷改進(jìn)工作作風(fēng)和方法，充分發(fā)揮了干警的參與、監督作用。
三、加強維權，為倡導人性化管理鋪路搭橋
院工會(huì )將從優(yōu)待警作為增強隊伍凝聚力的.抓手，做到政治上關(guān)心、工作上支持、學(xué)習上幫助、生活上照顧，真心誠意地關(guān)心、愛(ài)護干警，為干警辦實(shí)事、辦好事。
一是堅持走訪(fǎng)慰問(wèn)和探望制度。工會(huì )確定了“兩必訪(fǎng)”，即干警生病住院，干警家庭糾紛。年春節前后，院領(lǐng)導和工會(huì )對全院干警進(jìn)行了家訪(fǎng)，將工作渠道延伸，使干警倍感組織的關(guān)懷。
二是開(kāi)展愛(ài)心募捐，體現大家庭的溫暖。去年年底，我院兩名干警家屬身患重病，院工會(huì )及時(shí)向全院干警發(fā)出了愛(ài)心捐款倡議書(shū)，得到了全院上下的一致響應，院領(lǐng)導帶頭捐款，共籌得捐助款16900元。
三是堅持服務(wù)干警，落實(shí)干警福利。工會(huì )作為干警利益的代表者和維護者，始終把竭誠為干警群眾作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，滿(mǎn)腔熱誠為干警落實(shí)好日常的福利工作，在春節、端午節、中秋節等傳統節日積極動(dòng)腦筋想辦法，做好干警福利的發(fā)放工作，使大家感受到了工會(huì )組織的溫暖。
四是建立干警的健康檔案，堅持每年組織全體干警進(jìn)行體檢。
五是認真貫徹女職工權益保護規定，對女職工孕期、產(chǎn)期、哺乳期的一切待遇，嚴格按有關(guān)規定執行，同時(shí)堅持開(kāi)展“三八”婦女節慰問(wèn)活動(dòng)，較好地維護了女職工的合法權益。
四、開(kāi)展豐富多彩的文體活動(dòng)，促進(jìn)精神文明建設
院工會(huì )充分發(fā)揮橋梁紐帶作用，堅持開(kāi)展內容豐富、形式多樣、健康向上、喜聞樂(lè )見(jiàn)的文體活動(dòng)。先后舉辦了元旦新春聯(lián)誼會(huì )、首屆機關(guān)運動(dòng)會(huì )、“學(xué)黨章、知榮辱”主題知識競賽，組織參加了全省法院系統文化建設書(shū)畫(huà)攝影比賽、全縣首屆機關(guān)運動(dòng)會(huì )、“慶三八迎奧運”女子運動(dòng)會(huì )、“新徽商”杯乒乓球比賽等，既豐富了干警文化娛樂(lè )生活，又增強了全院的凝聚力和向心力，有力地推動(dòng)了法院文明建設。
五、以創(chuàng )建“職工之家”為重點(diǎn)，努力加強工會(huì )自身建設
兩年來(lái)，工會(huì )一班人團結一心，勤奮努力，克服種種困難，認真做好工會(huì )工作。一是健全了女職工委員會(huì )、經(jīng)審委員會(huì )等組織機構，完善了各項工作規范，做到年初有計劃，年終有總結，不斷推進(jìn)工會(huì )工作的制度化、規范化建設。二是加強工會(huì )組織內涵建設。始終圍繞中心工作，聯(lián)系實(shí)際開(kāi)展各項創(chuàng )建活動(dòng)，充分展現了工會(huì )組織的活力，在創(chuàng )建文明單位、職工之家等活動(dòng)中，積極組織和發(fā)動(dòng)干警，做到創(chuàng )建工作有組織、有計劃、有措施、有落實(shí)、有效果。
回顧兩年來(lái)的工作，取得成績(jì)的同事，也清醒地認識到與上級的要求相比，還有一定差距，與廣大干警對我們的期望相比，還有許多不足。在今后的工作中，工會(huì )將以第十七次全國代表大會(huì )精神和“三個(gè)代表”重要思想為指導，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，堅持工會(huì )工作融入審判中心工作和服務(wù)改革發(fā)展穩定大局的原則，充分發(fā)揮工會(huì )組織的橋梁紐帶作用、依法維護作用、幫扶保障作用和教育引導作用，不斷推進(jìn)工會(huì )工作的新發(fā)展，努力開(kāi)創(chuàng )工會(huì )工作新局面，為法院工作再上新臺階而努力奮斗!
謝謝大家!
工會(huì )換屆工作報告 15
同志們：
按照大會(huì )的安排，本人受本屆工會(huì )委員會(huì )的委托，向大會(huì )報告工作，請予以審議。
本屆工會(huì )委員會(huì )自換屆選舉產(chǎn)生本年度后，兩年來(lái)在院黨組的領(lǐng)導下，在縣總工會(huì )的指導下，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導，緊緊圍繞法院中心教育工作，率先履行工會(huì )職能，不斷增強工會(huì )組織的凝聚力、號召力和戰斗力，極大地調動(dòng)了廣大干警的工作積極性，有效地推動(dòng)了各項法院各項工作的發(fā)展戰略。
一、加強教育，不斷促進(jìn)隊伍建設工程
兩年來(lái)，院工會(huì )組織公安干警以推進(jìn)干警素質(zhì)工程，培養“四有”職工為主體，不斷創(chuàng )新舞臺，拓寬渠道，始終抓緊學(xué)習教育工作不放松。一是以學(xué)習日、春季集中培訓、上輔導課等形式帶動(dòng)廣大干警加強個(gè)人學(xué)習，不斷提高干警的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)和文化理論修養。并有大力開(kāi)展理論研討、庭審觀(guān)摩、裁判文書(shū)評析、案例編寫(xiě)、優(yōu)秀審判長(cháng)評比、檢查官和選拔賽法警技能競賽等活動(dòng)，以賽促學(xué)。三是鼓勵廣大干警參加自學(xué)考試、研究生學(xué)習、司法考試等竭盡全力教育，對取得相應學(xué)歷與干警和調研取得成果的部門(mén)的個(gè)人給予補助和獎勵。20xx年，我院被評為縣“學(xué)習型組織機構示范單位”。
二、深化民主，不斷提高參政議政本領(lǐng)
兩年來(lái)，工會(huì )非常積極發(fā)揮民主參與、民主決策、民主管理、民主監督職能，確保干警各項民主權利的落實(shí)。一是堅持政務(wù)公開(kāi)制度建設。通過(guò)全院干警大會(huì )、院務(wù)會(huì )、下發(fā)文件、公示欄出臺等形式對主要規章制度的出臺、重大決策等進(jìn)行公開(kāi)，并公開(kāi)召開(kāi)不同層次的座談會(huì )搜集干警對所通過(guò)項目的意見(jiàn)和建議，提供給院黨組決策主要考慮。對干警否定不理解的事項及時(shí)給予解釋?zhuān)S護院黨組決策的貫徹落實(shí)。二是堅持民主評議干部制度。每年由干警組織工作為領(lǐng)導班子成員從德、能、勤、績(jì)、廉五方面進(jìn)行民主測評，實(shí)行民主監督，促進(jìn)班子成員不斷改進(jìn)工作作風(fēng)和方法，充分發(fā)揮了干警的參于、監督作用。
三、加強維權，為倡導人性化管理鋪路搭橋
院工會(huì )將從優(yōu)待警作為增強隊伍的抓手，做到政治上關(guān)心、工作上支持、學(xué)習上幫助、生活上照顧，真心誠意地關(guān)心、愛(ài)護干警，為干警辦實(shí)事、辦好事。
一是堅持走訪(fǎng)慰問(wèn)和探望制度。工會(huì )確定了“兩必訪(fǎng)”，即干警生病住院，干警家庭糾紛。年春節前后，院領(lǐng)導和工商界工會(huì )對全院干警進(jìn)行了家訪(fǎng)，將工作渠道延伸，或使干警倍感組織的關(guān)懷。
二是開(kāi)展愛(ài)心募捐，體現大家庭的溫暖。去年年底，我院兩名干警家屬身患重病，青少年兒童五是認真貫徹女職工權益保護規定，對女職工孕期、產(chǎn)期、哺乳期的一切待遇，嚴格按有關(guān)規定管理控制，同時(shí)堅持開(kāi)展“三八”婦女節慰問(wèn)活動(dòng)，較好地維護了女職工的正當權利。
四、開(kāi)展豐富多彩的娛樂(lè )活動(dòng)，促進(jìn)廉政文化建設
院工會(huì )充分發(fā)揮橋梁紐帶積極作用，堅持開(kāi)展內容豐富、形式多樣、健康向上、喜聞樂(lè )見(jiàn)的`文藝節目。先后舉辦了元旦新春聯(lián)誼會(huì )、首屆機關(guān)運動(dòng)會(huì )、“學(xué)黨章、知榮辱”主題知識競賽，組織參加了全省法院系統文化預賽建設國畫(huà)攝影比賽、全縣首屆機關(guān)運動(dòng)會(huì )、“慶三八迎奧運”女子運動(dòng)會(huì )、“新徽商”杯乒乓球比賽等，既豐富了干警文化娛樂(lè )生活，又增強了全院的凝聚力和向心力，有力地推動(dòng)了法院文明積極主動(dòng)建設。
五、以創(chuàng )建“職工之家”為重點(diǎn)，努力加強工會(huì )自身建設
兩年來(lái)，工會(huì )一班人團結一心，勤奮努力，克服種種困難，認真全面落實(shí)工會(huì )工作。一是健全了女職工委員會(huì )、經(jīng)審委員會(huì )等組織專(zhuān)業(yè)機構，完善了各項工作規范，做到年初有計劃，年終有總結，不斷抓好扎實(shí)推進(jìn)工會(huì )工作的制度化、規范化建設。二是加強工會(huì )并對內涵建設。始終圍繞中心工作，聯(lián)系實(shí)際開(kāi)展各項深入開(kāi)展，充分展現了工會(huì )組織的活力，在創(chuàng )建文明單位、職工之家等活動(dòng)中所，積極組織和發(fā)動(dòng)干警，做到創(chuàng )建教育工作有組織、有計劃、有措施、有落實(shí)、有效果。
回顧兩年來(lái)的工作，取得成績(jì)的同事，也清醒地認識到與相比上級的承諾相比，還有一定差距，與廣大干警對我們的期望相比，還有許多不足。在今后的工作中，工會(huì )將以第十七次全國代表大會(huì )精神和“三個(gè)代表”重要思想為指導，適時(shí)貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，堅持工會(huì )工作立足于融入審判中心工作和服務(wù)改革發(fā)展穩定大局的原則，作用充分發(fā)揮工會(huì )組織的橋梁紐帶積極作用、依法維護作用、幫扶保障作用和教育引導作用，不斷推進(jìn)工會(huì )工作的出新發(fā)展，努力開(kāi)創(chuàng )信訪(fǎng)工作新局面，為法院工作再上新臺階而努力奮斗!
謝謝大家!
工會(huì )換屆工作報告 16
同志們：
依照大會(huì )的安排，本人受本屆工會(huì )委員會(huì )的委托，向大會(huì )報告 工作，請予以審議。
本屆工會(huì )委員會(huì )自20xx年換屆選舉產(chǎn)生后，兩年來(lái)在院黨組的領(lǐng)導下，牢牢圍繞法院中心工作，全面履行工會(huì )職能，不斷增強工會(huì )組織的凝聚力、號召力和戰役力，極大地調動(dòng)了廣大干警的工作積極性，有效地推動(dòng)了法院各項工作的發(fā)展。
一、加強教育，不斷增進(jìn)隊伍建設
兩年來(lái)，院工會(huì )以推動(dòng)干警素質(zhì)工程，培養“四有”職工為主體，不斷創(chuàng )新舞臺，拓寬渠道，始終抓緊學(xué)習教育不放松。一是以學(xué)習日、春季集中培訓、上輔導課等情勢帶動(dòng)廣大干警加強個(gè)人學(xué)習，不斷進(jìn)步干警的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)和文化理論修養。二是大力展開(kāi)理論研討、庭審觀(guān)摩 、裁判文書(shū)評析 、案例編寫(xiě)、優(yōu)秀審判長(cháng)評比、書(shū)記員和法警技能比賽等活動(dòng)，以賽促學(xué)。三是鼓勵廣大干警參加自學(xué)考試、研究生學(xué)習、司法考試等繼續教育，對獲得相應學(xué)歷的干警和調研獲得成果的部分與個(gè)人給予補助和嘉獎。20xx年，我院被評為縣“學(xué)習型組織示范單位”。
二、深化民主，不斷進(jìn)步參政議政能力
兩年來(lái)，工會(huì )積極發(fā)揮民主參與、民主決策、民主管理、民主監視職能，確保干警各項民主權利的落實(shí)。一是堅持政務(wù)公然制度。通過(guò)全院干警大會(huì )、院務(wù)會(huì )、下發(fā)文件、公示欄等情勢對重要規章制度的出臺、重大決策等進(jìn)行公然，并通過(guò)召開(kāi)不同層次的座談會(huì )搜集干警對所公然項目的意見(jiàn)和建議，提供給院黨組決策斟酌。對干警不理解的事項及時(shí)給予解釋?zhuān)ＷC院黨組決策的貫徹落實(shí)。二是堅持民主評議干部制度。每一年由干警為領(lǐng)導班子成員從德、能、勤、績(jì)、廉五方面進(jìn)行民主測評，實(shí)行民主監視，增進(jìn)班子成員精益求精工作作風(fēng)和方法，充分發(fā)揮了干警的'參與、監視作用。
三、加強維權，為提倡人性化管理展路搭橋
院工會(huì )將從優(yōu)待警作為增強隊伍凝聚力的抓手，做到政治上關(guān)心、工作上支持、學(xué)習上幫助、生活上照顧，真心誠意地關(guān)心、愛(ài)惜干警，為干警辦實(shí)事、辦好事。
一是堅持走訪(fǎng)慰問(wèn)和探看制度。工會(huì )確定了“兩必訪(fǎng)”，即干警生病住院，干警家庭糾紛。年春節前后，院領(lǐng)導和工會(huì )對全院干警進(jìn)行了家訪(fǎng)，將工作渠道延伸，使干警倍感組織的關(guān)懷。
二是展開(kāi)愛(ài)心募捐，體現大家庭的暖和。往年年底，我院兩名干警家屬身患重病，院工會(huì )及時(shí)向全院干警發(fā)出了愛(ài)心捐款倡議書(shū)，得到了全院上下的一致響應，院領(lǐng)導帶頭捐款，共籌得捐助款12900元。
三是堅持服務(wù)干警，落實(shí)干警福利。工會(huì )作為干警利益的代表者和維護者，始終把竭誠為干警群眾作為工作的動(dòng)身點(diǎn)和落腳點(diǎn)，滿(mǎn)腔真誠為干警落實(shí)好平常的福利工作，在春節、端午節、中秋節等傳統節日積極動(dòng)腦筋想辦法，做好干警福利的發(fā)放工作，使大家感遭到了工會(huì )組織的暖和。
四是建立干警的健康檔案，堅持每一年組織全體干警進(jìn)行體檢。
五是認真貫徹女職工權益保護規定，對女職工孕期、產(chǎn)期、哺 乳期的一切待遇，嚴格按有關(guān)規定執行，同時(shí)堅持展開(kāi)“三八”婦女節慰問(wèn)活動(dòng)，較好地維護了女職工的正當權益。
四、展開(kāi)豐富多彩的文體活動(dòng)，增進(jìn)精神文明建設
院工會(huì )充分發(fā)揮橋梁紐帶作用，堅持展開(kāi)內容豐富、情勢多樣、健康向上、膾 炙人口的文體活動(dòng)。前后舉行了元旦新春聯(lián)誼會(huì )、首屆機關(guān)運動(dòng)會(huì )、“學(xué)黨章、知榮辱”主題知識比賽，組織參加了全省法院系統文化建設字畫(huà)攝影比賽、全縣首屆機關(guān)運動(dòng)會(huì )、“慶三八迎奧運”女子運動(dòng)會(huì )、“新徽 商”杯乒乓球比賽等，既豐富了干警文化文娛生活，又增強了全院的凝聚力和向心力，有力地推動(dòng)了法院文明建設。
五、以創(chuàng )建“職工之家”為重點(diǎn)，努力加強工會(huì )本身建設
兩年來(lái)，工會(huì )一班人團結一心，勤奮努力，克服種種困難，認真做好工會(huì )工作。一是健全了女職工委員會(huì )、經(jīng)審委員會(huì )等組織機構，完善了各項工作規范，做到年初有計劃，年終有總結，不斷推動(dòng)工會(huì )工作的制度化、規范化建設。二是加強工會(huì )組織內涵建設。始終圍繞中心工作，聯(lián)系實(shí)際展開(kāi)各項創(chuàng )建活動(dòng)，充分展現了工會(huì )組織的活力，在創(chuàng )建文明單位、職工之家等活動(dòng)中，積極組織和發(fā)動(dòng)干警，做到創(chuàng )建工作有組織、有計劃、有措施、有落實(shí)、有效果。
回顧兩年來(lái)的工作，獲得成績(jì)的同事，也蘇醒地熟悉到與上級的要求相比，還有一定差距，與廣大干警對我們的期看相比，還有很多不足。在今后的工作中，工會(huì )將以十七大精神和“三個(gè)代表”重要思想為指導，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，堅持工會(huì )工作融進(jìn)審判中心工作和服務(wù)改革發(fā)展穩定大局的原則，充分發(fā)揮工會(huì )組織的橋梁紐帶作用、依法維護作用、幫扶保障作用和教育引導作用，不斷推動(dòng)工會(huì )工作的新發(fā)展，努力首創(chuàng )工會(huì )工作新局面，為法院工作再上新臺階而努力奮斗!
謝謝大家!
工會(huì )換屆工作報告 17
很高興今天能夠參加我們陸慕實(shí)驗小學(xué)第三屆工會(huì )委員會(huì )選舉大會(huì )。在此，首先要對本次大會(huì )的順利召開(kāi)表示熱烈的祝賀!其次要向全體工會(huì )會(huì )員、向常年奮戰在教學(xué)一線(xiàn)的全體教師表示衷心的感謝!同時(shí)，也要提前向今天大會(huì )選舉后即將當選新一屆工會(huì )委員的同志們表示祝賀!
近幾年來(lái)，我校在各級領(lǐng)導的正確指導和支持下，緊緊圍繞“全心全意依靠職工辦好學(xué)�！钡闹行�，團結全體教職員工，強化常規管理，改善辦學(xué)條件，優(yōu)化育人環(huán)境，使學(xué)校的教育質(zhì)量、辦學(xué)聲譽(yù)不斷提高。學(xué)校工作方方面面所取得的成績(jì)，應該說(shuō)是與我們學(xué)�；鶎庸�(huì )的努力工作是分不開(kāi)的。下面，我對過(guò)去的工會(huì )工作簡(jiǎn)要談幾點(diǎn)意見(jiàn)。
一是努力加強自身組織建設。多年來(lái)，學(xué)校工會(huì )能根據形勢需要和上級要求，采取有效措施，大力加強工會(huì )自身改革與建設，每項工作都超前研究，精心設計，逐步把工會(huì )工作從過(guò)去的.福利娛樂(lè )型向多功能型轉變，增強了工會(huì )組織的吸引力和凝聚力。及時(shí)傳達上級工會(huì )有關(guān)會(huì )議和文件精神，研究部署工作，對工會(huì )干部不斷提出新要求。重視“教工之家”建設，加強活動(dòng)陣地的硬件和軟件建設，努力提高工會(huì )宣傳娛樂(lè )等活動(dòng)陣地的整體服務(wù)功能。注意加強財務(wù)管理，堅持民主理財，做到經(jīng)費支出合理，批核手續齊全，認真收好、管好、用好工會(huì )有限的費用。
二是充分發(fā)揮橋梁紐帶作用。工會(huì )在學(xué)校工作、學(xué)校建設中發(fā)揮著(zhù)特殊而重要的作用。一直以來(lái)，工會(huì )積極配合學(xué)校發(fā)展需要，一方面加強教職工思想建設，團結全體教職員工，激發(fā)教職工的主人翁精神，發(fā)揮教職工的積極性和創(chuàng )造性，為學(xué)校的整體發(fā)展獻計獻策，凝聚力量推動(dòng)學(xué)校各項工作的開(kāi)展。另一方面在學(xué)校黨支部的領(lǐng)導下，工會(huì )代表教職員工參與學(xué)校民主管理，積極主動(dòng)地配合學(xué)校領(lǐng)導班子開(kāi)展工作，組織召開(kāi)好每次教代會(huì )，發(fā)動(dòng)會(huì )員提合理化建議，參與制定各項決議，協(xié)調好各職能部門(mén)的關(guān)系，解決好學(xué)校內部的各種矛盾，做好重大決策的傳達工作。
三是切實(shí)提高教工業(yè)務(wù)素質(zhì)。工會(huì )積極配合學(xué)校教學(xué)工作，組織開(kāi)展“學(xué)習型工會(huì )”創(chuàng )建活動(dòng)，引導教師在教育教學(xué)業(yè)務(wù)上狠下功夫，堅持學(xué)習業(yè)務(wù)知識，提高業(yè)務(wù)水平。開(kāi)展教學(xué)基本功競賽，開(kāi)展師徒結對活動(dòng)，幫助青年教師盡快成長(cháng)，堅持開(kāi)展崗位練兵活動(dòng)，提高教職工的教學(xué)技能，并通過(guò)業(yè)務(wù)培訓等引領(lǐng)教師專(zhuān)業(yè)成長(cháng)。
四是積極維護職工合法權益。在涉及到職工利益的重大決策時(shí)，工會(huì )始終站在群眾合法利益角度，監督重要事件的決策、實(shí)施等。同時(shí)也使全校教職工能夠及時(shí)準確地理解學(xué)校的重要決策，從而勁往一處使，齊心協(xié)力地做好我校的各項工作。作為教職工之家，學(xué)校工會(huì )全方位地關(guān)心教職工的生活，組織開(kāi)展各種文體活動(dòng)，努力構建良好的工作、學(xué)習、生活氛圍。深入教職工群眾之中，傾聽(tīng)他們的呼聲，為他們排憂(yōu)解難，使廣大教職工切身感受到學(xué)校大家庭的溫暖。
總之，在過(guò)去的時(shí)間里，學(xué)校工會(huì )能夠切實(shí)圍繞學(xué)校的中心工作，以服務(wù)學(xué)校、服務(wù)職工為重點(diǎn)，帶領(lǐng)和教育職工不斷提高思想道德素質(zhì)、教學(xué)業(yè)務(wù)素質(zhì)，動(dòng)員和組織全體教職工投身學(xué)校建設，為學(xué)校發(fā)展作出了積極貢獻。在工會(huì )的作用下，學(xué)校教職工隊伍建設扎實(shí)有效，基層組織建設日趨完善，教職工文體活動(dòng)蓬勃開(kāi)展，崗位練兵成效明顯，學(xué)習型工會(huì )建設不斷加強，教職工素質(zhì)明顯提高，為學(xué)校發(fā)展奠定了堅實(shí)的基礎。
工會(huì )換屆工作報告 18
各位代表、同志們：
xx第二屆工會(huì )于20xx年xx月xx日選舉產(chǎn)生，任期x年，現已屆滿(mǎn)。今天在這里隆重召開(kāi)工會(huì )代表大會(huì )，主要任務(wù)是總結過(guò)去x年的工作，選舉產(chǎn)生新一屆工會(huì )委員會(huì )，下面，我受第二屆工會(huì )委員會(huì )的委托，向大會(huì )作工會(huì )工作報告，請予審議。
一、深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，全面建設小康社會(huì )，是黨的工作大局，也是工會(huì )工作的主題
貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，首先要認真學(xué)習領(lǐng)會(huì )科學(xué)發(fā)展觀(guān)的基本要義。
要努力提高職工隊伍素質(zhì)，引導職工建功立業(yè)。深入開(kāi)展“創(chuàng )建學(xué)習型組織、爭做知識型職工”活動(dòng)，根據形勢發(fā)展需要，豐富“創(chuàng )爭”內容，完善考核辦法，培養選樹(shù)典型，激發(fā)職工的學(xué)習創(chuàng )新熱情，引導職工學(xué)習新知識，掌握新技能，不斷提高創(chuàng )新能力、競爭能力和創(chuàng )業(yè)能力。推動(dòng)企業(yè)形成培訓、考核、使用相銜接的職工教育培訓體系，加快職工隊伍知識化進(jìn)程。大力推進(jìn)“職工書(shū)屋”建設，改善職工學(xué)習環(huán)境。x年內，在現有職工文化陣地的基礎上，以企業(yè)為重點(diǎn)，集中力量建設“職工書(shū)屋”xx個(gè)，其中建成省級“職工書(shū)屋”示范點(diǎn)x個(gè)、市級示范點(diǎn)x個(gè)。積極開(kāi)展職工文體活動(dòng)，豐富職工精神文化生活。
要深入開(kāi)展勞動(dòng)競賽活動(dòng)，推動(dòng)職工建功立業(yè)。以增強科技含量、拓寬競賽領(lǐng)域、擴大參賽面為基本要求，廣泛開(kāi)展多層次、多形式、多工種的職工技能競賽活動(dòng)，在廣大職工中進(jìn)一步掀起學(xué)技術(shù)、比技能、創(chuàng )一流的熱潮�；謴秃徒∪紖f(xié)組織，深入開(kāi)展群眾性經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng )新活動(dòng)，繼續組織開(kāi)展合理化建議、技術(shù)革新、發(fā)明創(chuàng )造和技術(shù)協(xié)作等活動(dòng)，充分激發(fā)廣大職工的工作熱情和創(chuàng )造活力。深入開(kāi)展“我為節能減排做貢獻”活動(dòng)，引導職工節能降耗、保護環(huán)境，努力促進(jìn)經(jīng)濟發(fā)展，推動(dòng)資源節約型和環(huán)境友好型企業(yè)建設。深入開(kāi)展創(chuàng )建“工人先鋒號”活動(dòng)，引導廣大職工立足崗位，爭做一流工作，創(chuàng )造一流業(yè)績(jì)，凝煉一流團隊，為推動(dòng)科學(xué)發(fā)展建功立業(yè)。
要大力弘揚勞模精神，激勵職工建功立業(yè)。制定出臺勞動(dòng)模范評選管理辦法，積極選樹(shù)先進(jìn)模范人物，廣泛宣傳他們的先進(jìn)事跡，用勞模精神激勵職工群眾，努力營(yíng)造尊重
勞模、關(guān)心勞模、學(xué)習勞模、爭當勞模的良好社會(huì )氛圍。加強對勞模的管理與服務(wù)，落實(shí)勞模待遇，切實(shí)幫助勞模解決生產(chǎn)生活中的困難和問(wèn)題。
二、牢固樹(shù)立科學(xué)維權觀(guān)，努力構建互利共贏(yíng)、和諧穩定的勞動(dòng)關(guān)系
加強源頭參與。要把促進(jìn)發(fā)展和維護權益結合起來(lái)，積極參與地方重大改革政策尤其是與職工切身利益密切相關(guān)政策的制定。完善定期向黨委匯報、與政府召開(kāi)聯(lián)席會(huì )議、勞動(dòng)關(guān)系三方協(xié)商會(huì )議制度，定期研究解決涉及職工切身利益的重大問(wèn)題。充分發(fā)揮人大、政協(xié)組織中工會(huì )代表和委員的作用，及時(shí)反映并推動(dòng)涉及職工和工會(huì )工作重大問(wèn)題的解決。
加強勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調機制建設。要積極推動(dòng)《勞動(dòng)合同法》、《就業(yè)促進(jìn)法》等法律法規的實(shí)施，幫助、指導職工簽訂勞動(dòng)合同，推動(dòng)就業(yè)政策的落實(shí)，切實(shí)維護職工的勞動(dòng)就業(yè)權利。大力推行平等協(xié)商集體合同制度，全面實(shí)施工資集體協(xié)商要約行動(dòng)，突出抓好非公有制企業(yè)工資集體協(xié)商工作，積極推行區域性行業(yè)性工資集體協(xié)商制度，推動(dòng)企業(yè)建立完善職工工資共同決定機制、正常增長(cháng)機制和支付保障機制，切實(shí)維護職工的收入分配權益。積極推行女職工專(zhuān)項集體合同制度，切實(shí)維護女職工的合法權益。今后五年，已建會(huì )非公企業(yè)平等協(xié)商集體
合同建制率達到85%以上；簽訂集體合同的.企業(yè)都要開(kāi)展工資集體協(xié)商，并簽訂工資專(zhuān)項集體合同。督促用人單位依法為職工辦理各種社會(huì )保險，切實(shí)維護職工的社會(huì )保障權益。深入開(kāi)展“安康杯”競賽活動(dòng)，加強職工安全教育培訓，切實(shí)維護職工的勞動(dòng)安全健康權益。深化“勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)”創(chuàng )建活動(dòng)，叫響“共建和諧企業(yè)、共促企業(yè)發(fā)展、共享發(fā)展成果”的口號，促進(jìn)企業(yè)建立規范有序、公正合理、互利共贏(yíng)、和諧穩定的新型勞動(dòng)關(guān)系。健全與人大執法、政府監察、政協(xié)視察的聯(lián)動(dòng)機制，促進(jìn)勞動(dòng)法律法規有效落實(shí)。強化勞動(dòng)爭議調解組織建設，做好勞動(dòng)爭議調解工作。整合社會(huì )資源，借助社會(huì )力量，大力推進(jìn)工會(huì )維權工作社會(huì )化。
加強職工民主管理工作。不斷擴大以職代會(huì )為基本形式的廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)民主管理工作覆蓋面，突出抓好非公有制企業(yè)和區域性行業(yè)性職代會(huì )制度建設，積極推進(jìn)廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)工作向非公經(jīng)濟領(lǐng)域拓展。在進(jìn)一步規范國有、集體及其控股企業(yè)、事業(yè)單位廠(chǎng)（院、校）務(wù)公開(kāi)和職代會(huì )制度的同時(shí)，五年內力爭使已建會(huì )的非公有制企業(yè)廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)和職代會(huì )建制率達到85%以上。規范職代會(huì )程序，落實(shí)職代會(huì )各項職權。健全完善公司制企業(yè)職工董事、職工監事制度。加強職工代表培訓，不斷提高他們參與企業(yè)管理、決策和監督的能力。
三、高度關(guān)注民生問(wèn)題，加大困難職工幫扶力度
加強困難職工幫扶中心建設。要努力把幫扶中心建設成為充滿(mǎn)愛(ài)心、充滿(mǎn)陽(yáng)光的困難職工之家。在建好市上幫扶中心的同時(shí)，重點(diǎn)加強縣區幫扶中心建設，積極構建以市級幫扶中心為骨干，縣區幫扶中心為支撐，鄉鎮（街道）、社區和企業(yè)幫扶站（點(diǎn)）為基礎的工會(huì )幫扶工作網(wǎng)絡(luò )，實(shí)現對困難職工全覆蓋。要進(jìn)一步提高幫扶中心的管理水平，做到制度健全、服務(wù)到位、標識統一。要建立健全各項幫扶工作管理和內控制度，嚴格財務(wù)管理，確保幫扶工作做到陽(yáng)光操作，保證將有限的資金全部用在困難職工身上。要進(jìn)一步提高幫扶工作的信息化水平，實(shí)現信息和資源共享，建立聯(lián)動(dòng)工作機制，提高幫扶效率。要以全國總工會(huì )幫扶資金向西部?jì)A斜、向幫扶中心傾斜的契機，加強幫扶資金的籌措，積極爭取政府補助、社會(huì )捐助，增加工會(huì )經(jīng)費投入，不斷提高幫扶能力。
打造幫扶工作品牌。要深入開(kāi)展“兩節”慰問(wèn)、“金秋助學(xué)”、大病救助、困難勞模及困難單親女職工幫扶等活動(dòng)，使之成為替黨政分憂(yōu)、受職工歡迎、具有社會(huì )影響的幫扶工作品牌。要創(chuàng )新幫扶方式，把幫困和脫貧相結合，堅持標本兼治，把促進(jìn)就業(yè)再就業(yè)作為幫助困難職工脫貧解困的根本手段，與政府部門(mén)配合，積極開(kāi)展創(chuàng )業(yè)培訓、就業(yè)指導、小額信貸等工作，為有創(chuàng )業(yè)愿望的下崗失業(yè)職工實(shí)現自主創(chuàng )業(yè)提供必要的扶持和幫助。積極推行職工互助保障工作，在甘州區先行試點(diǎn)的基礎上，爭取用兩年左右的時(shí)間在全市推廣，切實(shí)幫助職工減輕醫療負擔，提高抗風(fēng)險能力。要把農民工納入工會(huì )幫扶范圍，為農民工辦實(shí)事、做好事、解難事。督促用工單位與農民工簽訂勞動(dòng)合同，依法按時(shí)足額支付農民工工資；督促企業(yè)落實(shí)勞動(dòng)安全衛生法律法規，改善農民工的生產(chǎn)生活環(huán)境；關(guān)注農民工子女就學(xué)問(wèn)題，將其納入“金秋助學(xué)”活動(dòng)資助范圍；堅持開(kāi)展向農民工“冬送溫暖，夏送清涼”活動(dòng)。抓好工會(huì )會(huì )員優(yōu)惠基地建設，為會(huì )員提供就醫、購物等方面的優(yōu)惠。
四、夯實(shí)基層工作，不斷增強工會(huì )組織的凝聚力和戰斗力
加快工會(huì )組建和會(huì )員發(fā)展步伐。扎實(shí)開(kāi)展“基層組織建設年”活動(dòng)，積極爭取黨委支持，建立健全“黨建帶工建”的組建格局，以非公經(jīng)濟組織和工業(yè)園區為重點(diǎn)領(lǐng)域，以分散、靈活就業(yè)的職工和農民工為主要對象，提高非公企業(yè)建會(huì )率，推進(jìn)區域性行業(yè)性工會(huì )組建，努力把不同類(lèi)型企業(yè)、不同就業(yè)方式的職工和農民工最大限度地組織到工會(huì )中來(lái)。今后五年，規模以上和職工人數25人以上的非公有制企業(yè)工會(huì )組建率達到90%以上，每年發(fā)展
農民工會(huì )員不少于1.5萬(wàn)人。健全和完善鄉鎮（街道）、村（社區）、基層工會(huì )“小三級”組織網(wǎng)絡(luò )。加強系統工會(huì )組建工作，發(fā)揮系統工會(huì )的獨特作用。
加強基層組織規范化建設。對新建工會(huì )堅持高標準起步，指導其依法選舉工會(huì )組織，同步建立工會(huì )經(jīng)審、女工、勞動(dòng)爭議調解等組織和職代會(huì )、廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)、集體合同等制度。認真貫徹《企業(yè)工會(huì )工作條例》，深入開(kāi)展企業(yè)工會(huì )工作規范化建設達標活動(dòng)，努力使企業(yè)工會(huì )組織更加健全、制度更加完善、工作更加活躍、作用更加明顯。出臺加強鄉鎮、街道工會(huì )規范化建設實(shí)施意見(jiàn)，在今后五年中，建設一批省級示范鄉鎮、街道工會(huì )。推動(dòng)機關(guān)工會(huì )建設，積極探索符合機關(guān)實(shí)際、體現工會(huì )特色的機關(guān)工會(huì )工作方法與途徑，使機關(guān)工會(huì )工作煥發(fā)生機與活力，在推進(jìn)和諧機關(guān)、和諧社會(huì )建設中切實(shí)發(fā)揮作用。加大“五好”縣區工會(huì )創(chuàng )建力度，今明兩年內，力促4個(gè)縣總工會(huì )達到“五好”標準，使我市縣區總工會(huì )全部建成“五好”工會(huì )。深入開(kāi)展“職工之家”建設活動(dòng)，努力提高建家率和建家質(zhì)量。今后五年內，力爭在建設全國、全省“模范職工之（�。┘摇钡臄盗可嫌忻黠@突破，命名三批市級“先進(jìn)職工之（�。┘摇�。
五、與時(shí)俱進(jìn)，開(kāi)拓創(chuàng )新，全面加強工會(huì )自身建設
伴隨著(zhù)經(jīng)濟轉軌、社會(huì )轉型與利益格局調整，職工隊伍發(fā)生了一系列新變化，工會(huì )工作的對象、領(lǐng)域、內容、方式和環(huán)境等出現了許多新情況和新問(wèn)題。工會(huì )組織必須積極適應形勢發(fā)展需要，全面加強自身建設。
加強工會(huì )干部隊伍建設。要積極爭取各級黨委重視支持，選好配強工會(huì )領(lǐng)導班子，推動(dòng)按有關(guān)政策落實(shí)工會(huì )主席待遇；優(yōu)化干部隊伍結構，促進(jìn)工會(huì )干部的培養和交流，營(yíng)造鼓勵干事業(yè)、爭一流的良好氛圍；建立健全工會(huì )干部協(xié)管制度，配合組織部門(mén)加強對市、縣區管工會(huì )干部的管理。創(chuàng )新基層工會(huì )干部選拔任用機制，逐步建立一支職業(yè)化、社會(huì )化的基層工會(huì )干部隊伍。改善工會(huì )干部的生活和工作環(huán)境，設立基層工會(huì )干部權益保障金，對因履行職責而遭受權益侵害、或生活特別困難的基層專(zhuān)兼職工會(huì )干部給予資助。加強工會(huì )干部培訓，落實(shí)干部教育培訓五年規劃，不斷提高工會(huì )干部做好新形勢下工會(huì )工作的能力。
工會(huì )換屆工作報告 19
各位代表：
我院六屆三次職工代表大會(huì )今天隆重召開(kāi)了，首先我代表院工會(huì )委員會(huì )向長(cháng)期以來(lái)關(guān)心和支持工會(huì )工作的各位領(lǐng)導、各位代表，以及辛勤工作在各自崗位上的各位同事、全體員工表示衷心的感謝并致以崇高的敬意！
下面我受院工會(huì )委員會(huì )的委托，向大會(huì )報告xx年工會(huì )工作情況，以及2022年工會(huì )工作安排，請予以審議。
一、xx年工會(huì )工作回顧
xx年，我院工會(huì )在上級工會(huì )和醫院黨政班子的正確領(lǐng)導下，充分發(fā)揮工會(huì )組織的橋梁紐帶作用，以醫療業(yè)務(wù)工作為主線(xiàn)，緊緊依靠全院廣大干部職工，努力營(yíng)造醫院和諧奮進(jìn)的氛圍，落實(shí)醫院民主建設，文化建設，機制建設的工作目標，不斷強化自身建設，推進(jìn)民主管理，加強職工素質(zhì)建設，充分調動(dòng)職工的積極性，增強醫院的凝聚力和職工隊伍的戰斗力，切實(shí)履行工會(huì )工作職能，取得了較好的成效。
�。ㄒ唬┓e極參與醫院民主管理
1.積極參與醫院的民主管理。xx年組織召開(kāi)了六屆一次職工代表大會(huì )。進(jìn)行了職工代表以及工會(huì )委員的換屆選舉，院領(lǐng)導、職工代表、列席代表、特邀代表共xx人參加了本次大會(huì )。與會(huì )代表本著(zhù)對醫院高度負責的態(tài)度，積極參政議政，認真聽(tīng)取和審議《醫院工作報告》等四個(gè)報告，聽(tīng)取和審議《關(guān)于專(zhuān)家樓建設及家屬區棚改項目的議案》和《關(guān)于二醫人誓詞的議案》，討論醫院改革發(fā)展的重大措施、規劃，為醫院的改革、發(fā)展、穩定獻計獻策。
2.完成了六屆一次職工代表大會(huì )提案辦理工作。本次會(huì )議共收集提案xx件，這些提案水平高、涉及面廣，有較高的價(jià)值，反映了我院職工積極參加民主監督、民主管理的愿望。對征集到的提案，工會(huì )委員會(huì )進(jìn)行了認真的分類(lèi)整理，根據所涉內容，進(jìn)行了交辦與督辦。
3.完善了院務(wù)公開(kāi)制度。按上級的要求，將“三重一大”等職工關(guān)心的事情，及時(shí)在內網(wǎng)及辦事公示欄公示。
4.主動(dòng)參加醫院內部招標議標工作，積極做好民主監督。
�。ǘ╆P(guān)注弱勢群體，把關(guān)愛(ài)困難職工作為工會(huì )的大事來(lái)抓
1.職工生病住院，院領(lǐng)導及工會(huì )都會(huì )主動(dòng)關(guān)心、慰問(wèn)，并報銷(xiāo)部分自費費用，共報銷(xiāo)金額xx元，職工直系親屬住院，工會(huì )都到病房探視并送上慰問(wèn)金共計xx元；職工生日工會(huì )會(huì )送上祝福及生日禮金，全年發(fā)放生日禮金xx元，為年滿(mǎn)xx、xx整生日的退休職工舉行了集體生日會(huì )。
2.職工或職工直系親屬去世，代表醫院吊唁，全年共吊唁職工及親屬xx人次。
3.關(guān)心困難職工，春節前走訪(fǎng)慰問(wèn)了病休職工及部分離退休職工，使他們感受到了二醫大家庭的關(guān)懷和溫暖。
4.組織義務(wù)獻血三次，全院職工義務(wù)獻血xx人次，超額完成了無(wú)償獻血任務(wù)。
5.為全院職工進(jìn)行了一年一次的健康體檢，繼續為女職工購買(mǎi)了“兩癌”保險。
6.積極參與扶貧工作。對口支援xx，經(jīng)常上門(mén)幫扶慰問(wèn)。
�。ㄈ┓e極開(kāi)展豐富多彩的文體活動(dòng)，努力營(yíng)造科學(xué)、文明、健康的醫院環(huán)境
1.春節前，組織了迎新春文藝晚會(huì )，xx多職工參加，充分展示了醫院職工熱愛(ài)醫院、熱愛(ài)生活的良好精神面貌。
2.繼續組織了我院春季長(cháng)跑活動(dòng)，派二十人參加了xx市馬拉松賽�！拔逡弧�、國慶期間組織了拔河、男子籃球、男女混合排球等比賽，加強與周邊單位的聯(lián)系，組織了多場(chǎng)男子籃球比賽。
3.積極參加市七運會(huì )。代表市衛計委承辦男子籃球賽，并取得了第三名的好成績(jì)，xx等四名隊員被評為優(yōu)秀運動(dòng)員。
4.組織了首屆手機“隨手拍”攝影比賽，共收到作品xx多幅，優(yōu)秀作品在仁愛(ài)樓大廳展出，協(xié)助團委組織了首屆集體婚禮。
�。ㄋ模╆P(guān)心退休職工生活
1.進(jìn)一步加強對職工之家的管理，新增加部分設施。
2.為體現醫院對退休職工的關(guān)心，重陽(yáng)節來(lái)臨之前，組織退休職工到xx參觀(guān)游覽，并發(fā)放慰問(wèn)金。
二、2022年工會(huì )工作安排
�。ㄒ唬├^續加強民主管理，暢通參與渠道
1.堅持職工代表大會(huì )制度。認真謀劃開(kāi)好六屆三次職工會(huì )員代表大會(huì )。討論決定202年醫院工作規劃和重大事項，突出職工當家作主的地位，突出“牢記使命、不負時(shí)代、奮斗”的主旋律，充分發(fā)揮職代會(huì )的監督機制，促進(jìn)醫院各項工作的開(kāi)展。
2.進(jìn)一步完善院務(wù)公開(kāi)制度。按照上級要求，切實(shí)做好院務(wù)公開(kāi)工作。通過(guò)多種形式，將職工關(guān)心的問(wèn)題定期予以公示，要把醫院發(fā)展的難點(diǎn)、群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、廉政建設的關(guān)鍵點(diǎn)作為民主議事院務(wù)公開(kāi)的重點(diǎn)。通過(guò)民主議事、院務(wù)公開(kāi)、規范醫療業(yè)務(wù)行為，更加密切黨群關(guān)系，更好地把事前事后監督落實(shí)到院務(wù)公開(kāi)的全過(guò)程，有效地遏制和預防腐敗行為。
3.繼續協(xié)助做好民主測評工作。民主測評是職工民主管理、民主監督的主要內容。開(kāi)展院民主測評的對象是院級領(lǐng)導、科室負責人、護士長(cháng)。
4.認真做好職工提案的'辦理情況。重點(diǎn)解決好督辦乏力的問(wèn)題，加大提案辦理的剛性，會(huì )后及時(shí)整理，交分管領(lǐng)導閱示，年中對辦理情況進(jìn)行督導，年底提案辦理情況反饋給提案人，同時(shí)做好優(yōu)秀提案的評選工作。
5.開(kāi)展醫院民主管理研討活動(dòng)。不斷增強民主意識，努力提高民主管理的水平。
6.努力規范民主議事制度。按黨委的安排，對醫院建設的重要問(wèn)題，群眾關(guān)心的熱點(diǎn)問(wèn)題，組織職工及職工代表討論，全年民主議事不少于2次。落實(shí)好職代會(huì )閉會(huì )期間職工或職工代表的參政議政權，努力推進(jìn)決策的科學(xué)化民主化。
�。ǘ┐龠M(jìn)醫院文化建設
1.努力提高職工綜合素質(zhì)。按照創(chuàng )建學(xué)習型醫院的要求，通過(guò)學(xué)習會(huì )、研討會(huì )、讀書(shū)會(huì )、知識競賽等形式，支持和鼓勵職工學(xué)政治、學(xué)文化、學(xué)技術(shù)、掌握網(wǎng)絡(luò )應用技術(shù)。配合行政組織開(kāi)展勞動(dòng)競賽、崗位練兵、創(chuàng )新創(chuàng )效活動(dòng)，提高工作效率和質(zhì)量。結合學(xué)習十九大精神，年內將組織一次政治及綜合知識搶答賽。
2.推介各種先進(jìn)典型。培養、宣傳、表彰、推介各種類(lèi)型的先進(jìn)典型、內樹(shù)榜樣、外樹(shù)形象。積極開(kāi)展創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)、形成比學(xué)趕幫、奮發(fā)向上的良好氛圍。力爭年內向省市推薦2-3名先進(jìn)典型，1-2個(gè)先進(jìn)集體。
3.加強職工醫德醫風(fēng)教育。開(kāi)展以職業(yè)責任、職業(yè)道德和職業(yè)紀律教育和以病人為中心，全心全意為病人服務(wù)為宗旨的教育，使全院職工樹(shù)立正確的人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)，以主人翁的姿態(tài)做好本職工作。
4.開(kāi)展形式多樣的文體活動(dòng)。組織開(kāi)展迎新春文藝晚會(huì )，春季長(cháng)跑活動(dòng)、第三屆職工運動(dòng)會(huì )、二醫好聲音歌手大賽，并利用各種節假日開(kāi)展豐富多彩的文體活動(dòng)，活躍職工的業(yè)余文化生活。使職工更加關(guān)心醫院、熱愛(ài)醫院，增強醫院的凝聚力。
5.業(yè)務(wù)興趣協(xié)會(huì )工作進(jìn)一步完善。為了更好地豐富醫務(wù)人員的業(yè)余生活，排解壓力，陶冶醫務(wù)人員的情操，增進(jìn)同事之間的感情溝通與交流，增強團隊意識和凝聚力。xx年將在去年的基礎上，把已經(jīng)組建的業(yè)余興趣協(xié)會(huì )進(jìn)一步規范化、常態(tài)化，爭取適時(shí)擴充新的協(xié)會(huì )組織，還將對興趣協(xié)會(huì )工作進(jìn)行評先評優(yōu)。
�。ㄈ┩怀鼍S權職能，維護職工的合法權益
1.堅持常年“送溫暖”活動(dòng)制度，在職工生日或生病住院時(shí)，職工或職工的直系親屬去世時(shí)，工會(huì )上門(mén)給予慰問(wèn)。
2.開(kāi)展獻愛(ài)心活動(dòng)，培養職工團結友愛(ài)、互幫互助的精神。
3.努力為職工排憂(yōu)解難、落實(shí)好政策性的保障機制。
4.爭取職工的收入與醫院的效益同步增長(cháng)，適當調整職工福利費發(fā)放標準，維護好職工的經(jīng)濟權益。
5.超額完成市衛計委下達的無(wú)償獻血任務(wù)。
6.圓滿(mǎn)完成計劃生育任務(wù)，不發(fā)生一例違反計劃生育情況。
�。ㄋ模┻M(jìn)一步加強工會(huì )其他工作
1.積極組織并廣泛發(fā)動(dòng)職工參加xx工會(huì )、xx計委、xx經(jīng)開(kāi)區組織的各項活動(dòng)。
2.加大女工工作力度，在思想道德、科學(xué)文化、業(yè)務(wù)技術(shù)、創(chuàng )新能力等方面全面提高女職工素質(zhì)，加強女職工教育的組織領(lǐng)導工作；維護和保障好女職工的特殊權益。繼續為女職工購買(mǎi)“兩癌保險”。
3.進(jìn)一步加強工會(huì )自身的建設和管理。
各位代表、同志們，xx年注定將是醫院發(fā)展史上極不平凡的一年，工會(huì )工作面臨的挑戰更大，一切以醫療業(yè)務(wù)為中心，以順利通過(guò)“三甲”綜合醫院評審為目標，鼓足干勁、奮勇?tīng)幭�，團結帶領(lǐng)廣大職工，為全面完成醫院各項工作任務(wù)作出新的更大的貢獻。
謝謝大家！
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