關(guān)于部門(mén)工作計劃范文10篇
時(shí)間的腳步是無(wú)聲的，它在不經(jīng)意間流逝，我們又將迎來(lái)新的喜悅、新的收獲，為此需要好好地寫(xiě)一份計劃了。那么計劃怎么擬定才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面是小編為大家收集的部門(mén)工作計劃10篇，歡迎閱讀與收藏。
部門(mén)工作計劃 篇1
新的一年即將到來(lái)，充滿(mǎn)了挑戰和機遇，我自己必須更加的努力�？此迫菀�，做起來(lái)卻是需要用心、用力、用態(tài)度的，需要有自信，有更強的耐力。我自己堅信有公司領(lǐng)導的正確決策，有各位同事的協(xié)助，加上我自己個(gè)人的不懈努力，這將會(huì )是我自己在客服部實(shí)現蛻變的一年�，F制定客服部門(mén)工作計劃如下。
一、增強責任感，服從領(lǐng)導安排，積極與領(lǐng)導溝通，提高工作效率
要積極主動(dòng)地把工作做到點(diǎn)上，落到實(shí)處，減少工作失誤。時(shí)刻堅持不懂就問(wèn)，不明白就多學(xué)的態(tài)度，與同事多合作，與領(lǐng)導多匯報工作情況和建議，做為一個(gè)新人要將自己放的低一點(diǎn)，懂得團隊的力量和重要性。
二、勤學(xué)習，提高專(zhuān)業(yè)服務(wù)能力
涉及到工作相關(guān)知識的學(xué)習，不怕苦難，努力克服。工作中遇到了許多接觸少，甚至從不了解的新事物、新問(wèn)題、新情況。比如xx信件處理、退款流程、訂單登記細節處理、打電話(huà)驗證，回答客人問(wèn)題等。面對這些問(wèn)題，要自己先多了解，熟悉公司的產(chǎn)品，訂單操作，以及如何管理，做到心中有數，使自己很快能進(jìn)入工作角色，用專(zhuān)業(yè)的言語(yǔ)向客戶(hù)表達。
三、多行動(dòng)，堅守工作職責
英文客服崗位，工作時(shí)間長(cháng)，任務(wù)繁重，壓力大，有夜班，肩負著(zhù)公司的形象。所以，需要的'是有責任心、不怕吃苦、能耐勞、樂(lè )于奉獻的人。我自己們也要學(xué)會(huì )不斷調節自己的情緒，給自己解壓。
工作無(wú)大小，只是分工不同，貢獻無(wú)多少，要看用心沒(méi)有，沒(méi)有必要斤斤計較。我自己剛走出校門(mén)，社會(huì )經(jīng)驗和工作經(jīng)驗少，因此我自己們也被很多人用眼高手低來(lái)形容。然而，我自己個(gè)人認為自己的上進(jìn)心很強，最大的特點(diǎn)就是學(xué)習能力，待人真誠。工作中，要勤于動(dòng)手做好本職工作，謙虛敬慎，不驕不躁，不做言語(yǔ)的巨人。不論是辦公室的日常事務(wù)，還是工作上的任務(wù)，我自己都要用心做到更好。學(xué)會(huì )及時(shí)專(zhuān)業(yè)的勤總結、勤分析、勤匯總，并最終完成自己我自己的提升和成長(cháng)。學(xué)會(huì )磨練自己，拓寬自自己，憑借公司的良好環(huán)境提升自己。
四、善于思考，理論聯(lián)系實(shí)際
在工作中做一個(gè)留心人。在公司領(lǐng)導的指導關(guān)心下，我自己逐漸熟悉了工作情況，通過(guò)自身細心觀(guān)察和留意，反思和總結，吸取精華，提取糟粕，在工作中不斷總結經(jīng)驗。
部門(mén)工作計劃 篇2
首先，我想說(shuō)一下：我很有幸，能在本年度擔任副主席一職，并同時(shí)兼任生活衛生部部長(cháng)。對于上級的委任，我會(huì )盡己所能把它做到最好。下面，我將對過(guò)去一年的工作，做一個(gè)簡(jiǎn)單的總結。
起初的時(shí)候，我擔任的是女生部部長(cháng)一職。從一開(kāi)始的查寢到之后的管理全系女生，再到后來(lái)的，協(xié)助安全部進(jìn)行查寢。最后，我又接管了生活衛生部部長(cháng)一職�？梢哉f(shuō)，從那時(shí)起，我雖說(shuō)是一個(gè)人，又似乎是被當成兩個(gè)人在用了。然而，對此，我并不覺(jué)得：它是苦與累的。恰恰相反的是，我感到很欣慰!因為在我的帶領(lǐng)下及我部全體成員的共同合作與交流中，我們收獲的是快樂(lè )與歡笑。它也為我們提供了一個(gè)很好的、鍛煉自己的平臺，讓我們通過(guò)與他們的交談，深刻地體會(huì )了他們的所想。同時(shí)對于他們所遇到的問(wèn)題與困惑，盡量地去解決。實(shí)在解決不了時(shí)，就告訴老師或主任。對于每周的宿舍和班級的衛生檢查。于我而言，經(jīng)過(guò)一年的檢查并伴隨以督促。全系學(xué)生宿舍衛生情況基本處于漸漸變好的狀態(tài)。相信經(jīng)過(guò)這一年的`工作，情況會(huì )越來(lái)越好!對于這樣的遐想，我將從一下幾點(diǎn)做起：
1)做好常規工作。盡量能每周都舉行一次例會(huì )(部門(mén)內部)。攜部門(mén)成員，每周對班級和宿舍的衛生情況進(jìn)行一次檢查，定為每周星期三，有特殊情況時(shí)，也可改變。并不定期地進(jìn)行抽查。同時(shí)。每月進(jìn)行衛生一小評，每學(xué)期進(jìn)行一大評。
2)盡量將工作做到最好。在這一年中，我安排兩位副部長(cháng)(一位男生，一位女生)，對全系男女生在日常生活中所遇到的各種問(wèn)題和需要盡快解決的問(wèn)題進(jìn)行收集與記錄，同時(shí)進(jìn)行反饋并及時(shí)給予解決。此外，在有時(shí)間的時(shí)候，會(huì )親自到學(xué)生宿舍去，與他們進(jìn)行交流，并深入了解他們對于學(xué)校、宿舍等的看法與建議，然后記錄并給予解答。同時(shí)，了解他們的生活情況，盡量讓他們覺(jué)得：當來(lái)到這個(gè)學(xué)校的時(shí)候，宿舍就是他們的家。讓他們體會(huì )到：即使身處他鄉，也能感受到家的溫馨及學(xué)姐、學(xué)長(cháng)的關(guān)心;同時(shí)也要處理好人際關(guān)系，更要做好本職工作。這一點(diǎn)，對于所有成員都應如此。
3)舉辦寢室文化節。向全系學(xué)生展示“文明寢室”的生活情景并適當允許參觀(guān)。這不僅彰顯了文明寢室的景象，起到了模范作用。同時(shí)也與衛生相對較差的宿舍做了一個(gè)對比。舉辦這樣一個(gè)節日的意圖，最終還是為了顯示其文化之美，起到了表率的作用，從而影響其他宿舍。然而，基于理工系男生有點(diǎn)多的前提，對于衛生問(wèn)題，至今仍是一個(gè)非常頭疼的問(wèn)題。對此，我將聯(lián)合我部各成員，思考并得出一種能改善男生宿舍衛生情況的方法，先試行而后再確定。
4)利用課余時(shí)間出游，散散心。如果可以的話(huà)，我還打算在課堂之外的時(shí)間里，組織部門(mén)成員一起，出門(mén)散散心，緩解工作所帶來(lái)的疲勞，當然是在保證大家安全的前提下進(jìn)行的。這樣做，既增進(jìn)了彼此之間的友誼，又使大家更進(jìn)一步地了解了彼此，也為日后工作的展開(kāi)提供了一個(gè)平臺。
5)注意與其他各部門(mén)間的合作，管理好自己所分管的部門(mén)。在本年度的工作中，還應注意與其他各部門(mén)之間的協(xié)作，力求將工作做到最好!也讓系學(xué)生會(huì )發(fā)展地更好!同時(shí)，對于所分管的部門(mén)，我也會(huì )及時(shí)給予總結及點(diǎn)評。
以上，就是我對于本年度工作的一個(gè)計劃，我會(huì )盡力去做!同時(shí)，也會(huì )給我部各成員充分展示自我的機會(huì )!
部門(mén)工作計劃 篇3
度過(guò)了短暫而又充實(shí)的半學(xué)年，我們又迎來(lái)了新的一學(xué)期。褪去了許多青澀，更多了些成熟。新的一學(xué)期，翻開(kāi)了新的一頁(yè)，新的工作也擺在我們面前。20xx年學(xué)生會(huì )生活衛生部將繼續在學(xué)校領(lǐng)導的領(lǐng)導下，開(kāi)展各項工作，培養學(xué)生良好的衛生習慣和健康文明的生活態(tài)度，改善學(xué)校衛生環(huán)境和教育衛生條件，監測學(xué)生健康狀況，努力提高學(xué)生健康水平的工作。
一、工作重點(diǎn)
1、繼續完善并落實(shí)學(xué)生會(huì )生活衛生部各項制度。
為使學(xué)生會(huì )生活衛生部這個(gè)大家庭具有強大的凝聚力和戰斗力，確保學(xué)生會(huì )工作正常運行，我們在總結上一學(xué)期工作經(jīng)驗的基礎上，進(jìn)一步完善和健全學(xué)生會(huì )的各項工作制度和運行機制，特別是日常工作衛生檢查制度、學(xué)習活動(dòng)參與制度、例會(huì )制度以及辦公室值班制度等等，加強內部建設。在第一學(xué)期實(shí)施的過(guò)程中，已經(jīng)顯露出這些制度仍然存在不適應和待加強落實(shí)的地方，因此我們會(huì )廣泛聽(tīng)取各領(lǐng)導、各部門(mén)、各二級學(xué)院的意見(jiàn)和建議，制定《關(guān)于改革“生活衛生部管理制度”的建議》，并加強執行力度。
2、 加強與二級學(xué)院的交流和聯(lián)系，共同努力把學(xué)校衛生搞好。
這學(xué)期我們將加強對二級學(xué)院學(xué)生會(huì )工作的指導，通過(guò)更廣的'途徑、更新的形式去了解基層學(xué)生會(huì )的工作情況，聽(tīng)取他們對校學(xué)生會(huì )工作的意見(jiàn)及建議，例如我部成員參加各院系學(xué)生會(huì )的重要工作會(huì )議、制定并實(shí)施干事蹲點(diǎn)制度、充分利用坐談會(huì )，展開(kāi)多種形式的交流活動(dòng)。去促進(jìn)彼此間的聯(lián)系，使整個(gè)學(xué)生會(huì )系統更加有效率地運作，增強學(xué)生會(huì )系統的凝聚力。
3、 開(kāi)展一系列調研工作，加強學(xué)生會(huì )與同學(xué)的聯(lián)系 。
為廣泛聽(tīng)取同學(xué)們對學(xué)生會(huì )的意見(jiàn)，及時(shí)了解同學(xué)們所需，集思廣益，加強學(xué)生會(huì )與同學(xué)的聯(lián)系，我們有組織、有計劃地開(kāi)展一系列調研工作。我們將成立調研小組，制定詳細的調研工作計劃，注重于調研的實(shí)效性、廣泛性和深刻性，盡量調動(dòng)整個(gè)學(xué)生會(huì )生活衛生部系統的力量，聆聽(tīng)多方面的聲音。
4、開(kāi)展紅旗團支部評比、學(xué)校食堂和小吃店評優(yōu)工作。
我們將在總結以前的評優(yōu)經(jīng)驗的同時(shí)進(jìn)一步完善評優(yōu)制度，認真完善各項評比競爭機制，制定“評優(yōu)工作進(jìn)展計劃”，并廣泛聽(tīng)取基層學(xué)生會(huì )的意見(jiàn)，將評比準則合理化，把評優(yōu)工作做到公開(kāi)、公正、公平，使各級學(xué)生會(huì )組織進(jìn)一步煥發(fā)活力，全面促進(jìn)我校學(xué)生會(huì )系統工作的開(kāi)展。
5、開(kāi)展豐富多彩的我部成員外出玩樂(lè )。
為加強我部成員情感交流，舉行外出游玩。
6、加強學(xué)生節水和穩定學(xué)生缺水動(dòng)亂。
二、 常項工作
對于常項工作，要堅持狠抓落實(shí)，常做常新。
1、星級文明教室評比。定期組織我部人員開(kāi)展全校教室檢查，評選星級教室。
2、開(kāi)展餐廳檢查活動(dòng)。指導我校學(xué)生伙食管理委員會(huì )、小吃店伙食管理委員會(huì )的工作，對學(xué)校各食堂、餐廳進(jìn)行日常監督和檢查，并開(kāi)展月度優(yōu)秀餐廳評比活動(dòng)。
3、開(kāi)展校園商家日期檢查。踐行我校學(xué)生維權崗的職責，切實(shí)維護同學(xué)們的合法權益。
4、協(xié)助學(xué)校搞好各項活動(dòng)。
三、工作要求
1、調動(dòng)每個(gè)成員的積極性，提倡校園主人翁的奉獻精神。
2、要講文明禮貌，在工作中注意自己的言談舉止。
3、在實(shí)踐中積累經(jīng)驗，熟練業(yè)務(wù)，提高水平。
以上是我部本學(xué)期的大體個(gè)人工作計劃，在工作的具體實(shí)施中我們將遇到很多的困難，但我們堅信我們會(huì )排除萬(wàn)難，盡最大的努力把工作做的最好，同時(shí)請院領(lǐng)導及各位教師給予監督和知道，使我們的工作更加完美。
部門(mén)工作計劃 篇4
一、活動(dòng)目的：
為了保證學(xué)生會(huì )有源源不斷的新鮮血液注入，有充足高素質(zhì)后備軍，能更有效開(kāi)展校學(xué)生的一切工作，充分發(fā)展學(xué)生的主體作用，服務(wù)學(xué)院，服務(wù)同學(xué)，服務(wù)校學(xué)生會(huì )。
二、招新細則：
1。招新對象：20xx級新生
2。招新人數：40~50人
3。招新要求：
一、遵守校學(xué)生會(huì )章程，自覺(jué)遵守校學(xué)生會(huì )各項規章制度；
二、思想品德良好，工作積極主動(dòng)，耐心、細心，責任心強，具有吃苦耐勞精神。
三、有較強的自我鍛煉、自我管理意識，有不斷學(xué)習進(jìn)步的能力，有良好的學(xué)習成績(jì)，有積極進(jìn)取的精神風(fēng)貌。
四、具有團隊合作精神，能夠積極向組織靠攏。
4。招新形式：在招新時(shí)間內，在指定時(shí)間地點(diǎn)內進(jìn)行面試；合格后經(jīng)批準可進(jìn)入校學(xué)生會(huì )工作。
5�？脊偃藛T：
安保人員
6活動(dòng)時(shí)間：9月10日
7�；顒�(dòng)地點(diǎn)：學(xué)術(shù)報告廳
三、具體流程：
面試內容：
1、由被面試者進(jìn)行簡(jiǎn)要的.自我介紹；
2、由所報部門(mén)、所報部門(mén)負責考官進(jìn)行提問(wèn)，被面試者如實(shí)答問(wèn)；
3、如遇才華橫溢或有特殊才能者可進(jìn)行現場(chǎng)測試；
面試階段考官工作要求：
1、準時(shí)準地點(diǎn)進(jìn)行面試
2、公平公正、耐心細心；
3、合理安排、時(shí)間適合；
4、在面試中要保持微笑，營(yíng)造良好的面試氛圍，要在關(guān)鍵時(shí)刻適當提問(wèn)，解決在面試中的疑問(wèn)，盡量挖掘人才。
部門(mén)工作計劃 篇5
一、指導思想：
堅持“以人為本、服務(wù)教育”的思想，樹(shù)立服務(wù)意識，提高服務(wù)技能，保證服務(wù)質(zhì)量，規范后勤管理，為學(xué)校的教育、教學(xué)工作提供有力的后勤保障。
二、 工作重點(diǎn)：
1、規范后勤工作、健全規章制度；
2、加強財物管理、減少物質(zhì)浪費；
3、抓好安全工作、力創(chuàng )“平安校園”。
三、工作措施
（一）后勤工作
1、建立完善各項制度，加強學(xué)校財務(wù)管理。
2、建立健全科學(xué)、規范的校產(chǎn)管理制度，加強對校產(chǎn)的日常管理。及時(shí)運用校產(chǎn)管理軟件做好校產(chǎn)登記、保管、申領(lǐng)、維修、報廢、轉讓等各環(huán)節工作，增強教師和學(xué)生愛(ài)護公物的意識。
3、加強綠化管理，美化校園環(huán)境，學(xué)�，F有的花草樹(shù)木做好養護和專(zhuān)人的管理工作。今年的重點(diǎn)是綠化的改造（如學(xué)校東面空場(chǎng)地的綠化設計、原花壇綠化帶花草樹(shù)木的添置等），努力是校園四季如春，春意盎然。（具體方案等學(xué)校討論后再定）。
4、加強教學(xué)設施的維修與更新，本學(xué)期將根據去年制定的基建財政預算，將進(jìn)行各班級后黑板的、教師辦公室辦公櫥的更換，會(huì )議室與隊室的裝修，學(xué)校校門(mén)的維修等。
（三）安全保衛工作
1、按時(shí)參加各級安全工作會(huì )議，及時(shí)向學(xué)校領(lǐng)導及師生匯報，傳達會(huì )議精神，加強安全工作信息溝通，加大安全工作的宣傳力度，安全教育與學(xué)校整體工作緊密配合。完善突發(fā)事件應急預案。
2、強崗位安全責任制，重點(diǎn)部位安全責任制上墻，每學(xué)年與教師簽定“安全責任書(shū)”。
3、期對學(xué)校各類(lèi)設備、用火、用電、飲食等進(jìn)行安全檢查，做好檢查記錄，以檢查促整改、以整改粗防范。
4、加強平安校園工作，做好學(xué)校的安全保衛工作，加強對學(xué)校門(mén)衛的管理把好入門(mén)關(guān)。樹(shù)立安全第一的思想，爭創(chuàng )“平安校園”。
5、嚴格學(xué)校值班制度，加強校園與周邊的安全防范，保證學(xué)校教育教學(xué)工作的正常開(kāi)展。
（二）
本學(xué)期的工作已經(jīng)結束了,在學(xué)校領(lǐng)導的指揮下,經(jīng)全體后勤工作人員的'努力,基本完成了學(xué)期初制定的計劃指標,下面分三個(gè)方面做以總結:
一, 主要做的幾項工作
1, 調整了各班的桌椅,進(jìn)行歸類(lèi)登記.
2, 安裝了幾件體育設備,對一些設備刷了油.
3, 對各班桌椅進(jìn)行了兩次維修,每月檢查一次.
4, 落實(shí)了市里召開(kāi)的消防安全工作會(huì )議精神,進(jìn)行了消防安全檢查,落實(shí)了責任.
5, 落實(shí)了市里召開(kāi)的事業(yè)單位清產(chǎn)核資會(huì )議精神,完成了固定資產(chǎn)的盤(pán)點(diǎn),報表工作.
6, 完成了教育局綜合樓的上水電費和冬季取暖費的收繳工作.
7, 落實(shí)了市里召開(kāi)的冬季城市管理會(huì )議精神,對清雪任務(wù)進(jìn)行了布置安排.
8, 財會(huì )人員完成了費用的收繳及教師工資的打卡,報表等項工作.
9, 食堂,住宿生工作有較大進(jìn)展,開(kāi)展了創(chuàng )優(yōu)秀住宿生活動(dòng).
10, 強化了門(mén)衛工作.
二, 工作主要表現
1, 食堂工作方面
食堂工作人員本著(zhù)對工作負責的態(tài)度,不怕吃苦,任勞任怨,為學(xué)校做出了貢獻,食堂的活大家都知道是比較累的,特別是冬季,咱們家兩口半人的飯都不愿做,況且這三,四百人的飯菜如何做 開(kāi)始買(mǎi)菜時(shí)我和二劉三人都是第一次買(mǎi)菜,咋辦 我們就是多看,多問(wèn),一樣的貨誰(shuí)便宜買(mǎi)誰(shuí)的,為不在稱(chēng)上受騙,我們經(jīng)常量自己的體重試稱(chēng),這樣邊干邊摸索,你心里只要想到學(xué)校,想把工作做好,沒(méi)有克服不了的困難,現在我們每個(gè)人對市場(chǎng)行情基本了解,不擔心被人糊弄,上當受騙.每天早上買(mǎi)菜回來(lái),劉志強,劉德軍就開(kāi)始劈木頭,引火做飯,王老師和徐老師她們身體都不好.家離學(xué)校又遠,也能起早貪黑克服困難,大家一起忙碌從不計較干多干少,賈老師身體不好,摔傷了也不耽誤,樣樣活都爭先恐后,王師付炒70多人的菜一天累得胳膊都抬不起來(lái),這些人一天連續六,七個(gè)小時(shí)的作業(yè),確實(shí)很辛苦,正是由于這種吃苦奉獻精神,才獲得了豐碩成果,本學(xué)期食堂收入按期初訂的2萬(wàn)元指標翻了一翻多,這些成績(jì)的取得也離不開(kāi)全體老師的支持,特別是班主任老師他們付出的最多,動(dòng)員學(xué)生,做思想工作,每天中午都不回家給學(xué)生盛飯打菜,刷碗洗筷,全校本學(xué)期吃飯人數最多的班級是二年一和二年二,四年二每日增長(cháng)幅度也校大,不在很多班級表現也很好,如一年三班,整個(gè)一年組都不錯,三年三班,五年一班以上班級提出表?yè)P.
2, 住宿生方面
本學(xué)期住宿人數最多時(shí)達70多人,本學(xué)期有100左右人次住宿,一學(xué)期以來(lái)沒(méi)發(fā)生過(guò)事故,學(xué)生在校吃得好,睡得安全.學(xué)習成績(jì)有不同程度的提高.這些成績(jì)與班主任,輔導老師,陪宿教師的教育是分不開(kāi)的,他們耐心輔導,精心呵護,付出了辛苦的汗水,付老師有時(shí)一宿都不睡覺(jué)給學(xué)生關(guān)窗蓋被,打掃衛生,有時(shí)側所堵了,清掃完之后,兩天吃不下飯,這些工作也得到了其他老師和同志的支持,你像曹老師有時(shí)也幫助通側所,修側所,住宿生人數的不斷增多,主要是班主任教師的動(dòng)員,開(kāi)學(xué)以來(lái)始終最多人數的班是六年一,其特點(diǎn)是人員穩定并且速增,保持較穩定班級還有五年一,五年二,三年一,三年三,以上班級提出表?yè)P,最后一個(gè)月六年二也出現了高潮達到了十五人.
3, 賣(mài)店工作
賣(mài)店工作人員,對工作認真負責,把準質(zhì)量關(guān),不進(jìn)三無(wú)產(chǎn)品,確保學(xué)生的健康,經(jīng)一學(xué)期的努力,基本完成了期初制定的一萬(wàn)五千元的指標.
再值得表?yè)P的是徐師付,放哪都放心,干啥大家都滿(mǎn)意 ,開(kāi)始在食堂幫忙,后來(lái)修桌椅干雜活哪用哪到,現在清理樓道衛生,大家看得清楚,所以無(wú)論是前勤,后后勤從事的都是教育事業(yè),只是分工不同,只要你付出,領(lǐng)導,群眾都會(huì )看到.
三, 存在問(wèn)題.
1, 住宿生在活動(dòng)和管理上還有待改進(jìn).
2, 食堂管理及學(xué)生剩飯菜的浪費現現象有待解決.
3, 電的浪費現象有待采取措施.
以上是本學(xué)期后勤工作總結.
部門(mén)工作計劃 篇6
一.團購營(yíng)銷(xiāo)的主要目的：
1.通過(guò)開(kāi)發(fā)團購業(yè)務(wù).影響團購客戶(hù)的消費圈.通過(guò)核心榜樣的力量來(lái)樹(shù)立企業(yè)產(chǎn)品的中高端形象.帶動(dòng)產(chǎn)品品牌的提升和擴大品牌影響力.從而拉動(dòng)銷(xiāo)售.
2.通過(guò)對會(huì )員的精細化管理.發(fā)展團購業(yè)務(wù)人員.統計好人脈信息.引領(lǐng)其工作思路.作好利潤分配.讓會(huì )員即是消費者.也是業(yè)務(wù)員.從而拉動(dòng)銷(xiāo)售.
3.通過(guò)對團購資料的整理和分析.科學(xué)合理的實(shí)現團購渠道布局.從而建立其可持續發(fā)展的團購渠道.制定銷(xiāo)售計劃和任務(wù).建立獎懲機制.刺激拉動(dòng)團購銷(xiāo)售.讓公司就團購渠道獲取高額利潤.
二.完善團購組織建設：
完善團購部組織建設有利于市場(chǎng)推廣的`專(zhuān)業(yè)性.銷(xiāo)售政策和價(jià)格體系統一性.及各項管理的系統性.而團購組織的建設的關(guān)鍵是人的組成.建設及職責分工.
1. 人員建設.
對團購組織進(jìn)行補充與完善.確保人力到位.并對到位人員進(jìn)行協(xié)會(huì )文化.企業(yè)文化.品牌文化.產(chǎn)品文化.營(yíng)銷(xiāo)理念.客戶(hù)類(lèi)型分析.商務(wù)禮儀.價(jià)格體系的全方位培訓.
2.人員組成及職能劃分.
團購部經(jīng)理：胡大虹
工作職責：組織.協(xié)調團購部全面工作.對團購部工作全面負責.具體負
責團購部人事管理.招聘人員.培訓人員.作團購部人員信息分析.客戶(hù)類(lèi)型分析.銷(xiāo)售數據分析.并作好團購渠道布局.并制定銷(xiāo)售計劃分配銷(xiāo)售任務(wù).制定工資體系.提成體系.建立獎懲機制.和與其它部門(mén)銜接等工作.
團購部副經(jīng)理：唐麗
工作職責：配合經(jīng)理組織.協(xié)調團購部全面工作.對團購部工作全面負責.具體負責對團購業(yè)務(wù)人員的信息收集.建立團購人員檔案.客戶(hù)類(lèi)型分析建檔.銷(xiāo)售數據統計.團購業(yè)務(wù)人員的全方位管理.下發(fā)銷(xiāo)售任務(wù).監管銷(xiāo)售完成情況.落實(shí)獎懲機制.并作好對團購人員考勤.評比.溝通等工作.
團購業(yè)務(wù)人員：
由在職團購人員.協(xié)會(huì )會(huì )員.明團購.暗團購四部分人員組成.由在職人員牽頭下設4個(gè)組.即
1.市場(chǎng)開(kāi)發(fā)組（市場(chǎng)調查.收集業(yè)務(wù)數據.發(fā)展VIP客戶(hù)建立客戶(hù)檔案.開(kāi)拓擠占市場(chǎng)）
.2.大客戶(hù)公關(guān)組（對重點(diǎn)單位或個(gè)人公關(guān).溝通.組織品鑒會(huì ).贈送禮品）.
3.服務(wù)跟進(jìn)組（產(chǎn)品配送.收款.售后服務(wù).電話(huà)銷(xiāo)售.短信問(wèn)候.銷(xiāo)售數據統計）
4.人員發(fā)展組（發(fā)展會(huì )員為團購人.發(fā)展兼職明團購.發(fā)展“官商”暗團購.統計整理相關(guān)檔案.并做好溝通工作.定期下發(fā)銷(xiāo)售任務(wù).檢查完成情況）
三.團購部具體工作步驟.
1.收集編制團購人員信息表.（20xx.3.XX日前完成）
2.整理團購人人脈資源信息.（20xx.3.XX日前完成）
3.制定團購部工作宗旨.流程. （20xx.3.XX日前完成）
4. .制定團購部工作計劃.規章制度. （20xx.3.XX日前完成）
5.鎖定目標群體劃分工作區域. （20xx.3.18日前完成）
6.招聘在職團購工作人員并劃分工作范圍. （20xx.3.18日前完成）
7.制定銷(xiāo)售宣傳手冊.（20xx.3.24日前完成）
8.統一銷(xiāo)售政策.價(jià)格體系. （20xx.3.24日前完成）
9.月全盤(pán)工作試運行. （20xx.4.XX日前完成）
10.下季度工作計劃.銷(xiāo)售計劃.銷(xiāo)售份額分配. （20xx.4.XX日前完成）
11.季度全盤(pán)工作試運行. （20xx.7.XX日前完成）
XX.建立電子商務(wù)平臺. （20xx.7.XX日前完成）
XX. 下季度工作計劃.銷(xiāo)售計劃.銷(xiāo)售份額分配.（20xx.7.XX日前完成）
14.全盤(pán)工作正常運行. 正規秩序.為銷(xiāo)售旺季作準備.（20xx.7.XX日至年終）
15.培訓銷(xiāo)售人員不定時(shí).不間歇.以需求為準.
本工作計劃不盡之處及時(shí)補充.靈活操作.以實(shí)現公司最大利益化為目的.
部門(mén)工作計劃 篇7
一、 項目任務(wù)管理工作
(一)主要項目任務(wù)：
1. (二)項目管理計劃
1. 積極貫徹、落實(shí)公司項目開(kāi)發(fā)任務(wù)，力爭做到及時(shí)完成各項目任務(wù)。
2. 時(shí)實(shí)通過(guò)展會(huì )、網(wǎng)絡(luò )、客戶(hù)等信息了解市場(chǎng)需求動(dòng)態(tài)，主動(dòng)探索客戶(hù)新的需求，做好項目開(kāi)發(fā)儲備課題。
3. 培養部門(mén)員工全流程設計理念，使設計人員做到親近客戶(hù)、親臨現場(chǎng)，持續保持與生產(chǎn)、用戶(hù)現場(chǎng)進(jìn)行聯(lián)絡(luò )，在確保滿(mǎn)足客戶(hù)使用要求的前提下使設計產(chǎn)品追求“成本最低，設計先進(jìn)、生產(chǎn)高效、運行可靠，便于使用、便于維護”等高標準要求，不斷提高產(chǎn)品設計評估通過(guò)率。
4. 對項目進(jìn)展情況進(jìn)行全過(guò)程跟蹤，對關(guān)鍵環(huán)節進(jìn)行重點(diǎn)把關(guān)，提前預防，遇到問(wèn)題立即解決，及時(shí)上報反潰
5. 對老產(chǎn)品進(jìn)行持續改進(jìn)，及時(shí)處理內、外部質(zhì)量反饋，并舉一反三，全流程改進(jìn)，不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量的穩定性。
6. 不斷開(kāi)拓產(chǎn)品適用領(lǐng)域，使設計人員做到每季度至少到用戶(hù)現場(chǎng)兩次，了解客戶(hù)目前及潛在的.需求，為產(chǎn)品設計做好“營(yíng)養”儲備。
7. 在部門(mén)內部多組織相關(guān)項目管理、項目設計、設計開(kāi)發(fā)控制程序等相關(guān)知識的學(xué)習，使部門(mén)員工提高設計思路，規范工作程序，提高工作效率。
8. 加強部門(mén)內部設計輸出信息的準確性，做到專(zhuān)人負責、層級把關(guān)審核，確保歸檔相關(guān)技術(shù)文件的準確性、及時(shí)性、規范性。
9. 確保ERP輸入信息的準確、及時(shí)，并保持與實(shí)際運行同步。
10. 合理計劃、控制項目經(jīng)費，對項目需求資金進(jìn)行準確預算，對材料、采購成本嚴格控制。
11. 嚴格做好技術(shù)保密工作，使各類(lèi)技術(shù)檔案的管理做到準確、齊全、規范、有效，達到公司相關(guān)文件要求。
二、部門(mén)管理工作
(一)部門(mén)團隊建設
1. 做好人才的儲備工作，高、中、低人才合理搭配、培養，使部門(mén)工作順暢有序。
2. 做好新員工培訓、幫帶工作，對工作積極、業(yè)績(jì)突出的老員工給予上報提拔和獎勵。
3. 做好部門(mén)內部、外部協(xié)調工作，有計劃的組織部門(mén)員工培訓和部門(mén)集體活動(dòng)，營(yíng)造團結、合作、進(jìn)取的工作氛圍。
(二)部門(mén)環(huán)境、安全管理
1. 根據實(shí)際情況做好年度、季度、月度資金預算對部門(mén)管理經(jīng)費以提高工作效率、勤儉節約為原則，嚴格執行公司相關(guān)管理制度。
2. 嚴格執行公司質(zhì)量管理體系、工作規范、6S管理、安全管理體系，做好部門(mén)自查、管理工作。
3. 對部門(mén)固定資產(chǎn)進(jìn)行定位、定人管理，確保帳物相符，正確使用、維護、保養，避免設備損壞現象，確保不出現設備丟失事故。
4. 嚴格執行公司及研發(fā)相關(guān)管理制度，并對相關(guān)運作流程中的問(wèn)題及時(shí)提出反饋和主動(dòng)協(xié)調解決。
5. 做好部門(mén)ERP運行及問(wèn)題反饋工作，為公司及部門(mén)工作效率的提高提供保障。
本部門(mén)將盡力貫徹執行公司xx-xx年度目標及任務(wù)，發(fā)動(dòng)部門(mén)全體員工共同努力，使部門(mén)質(zhì)量指標、環(huán)境指標、安全指標呈現持續上升的良好狀態(tài)。
部門(mén)工作計劃 篇8
公司從上月的來(lái)看，業(yè)績(jì)及運作狀態(tài)極為勉強順利的一個(gè)月。
而這個(gè)月是xx年財政年新的一個(gè)，在這個(gè)月里全是充滿(mǎn)了豐收期望月份，也是春節前的一個(gè)月份。因此，為了鞏固公司的營(yíng)業(yè)業(yè)績(jì)及效率，到達今年預定的目標，鑒于上個(gè)月的公司內外事務(wù)的狀況，特此做出以下計劃。
為了實(shí)現公司的中長(cháng)期及短期的目標，這個(gè)月的工作計劃如下:
一，目標炫酷昵稱(chēng)
1、本月純利潤到達500元，毛利潤到達750元。
2、流動(dòng)現金資產(chǎn)到達5500元。
3、完善職員檔案及錄入職員獎懲記錄。陌陌群介紹
4、完善公司內部組織部門(mén)協(xié)調工作，用心做好過(guò)年舉辦活動(dòng)前期工作。
5、逐步完善公司網(wǎng)站建設模式，努力開(kāi)創(chuàng )網(wǎng)絡(luò )營(yíng)銷(xiāo)拓展業(yè)務(wù)。
二，執行計劃及步驟
1、1-3號工行信卡信貸執行，執行信貸700元。
2、1-4號讓發(fā)長(cháng)及惠縣帶領(lǐng)惠前去家里一趟，認知后勤總務(wù)主管。
3、1-3號將工行信貸的款項300元提現支付房租費用，余200元寄回家后勤開(kāi)支使用及借支發(fā)長(cháng)200元。
4、1-15號采購舊電腦硬盤(pán)，及維修舊電腦，確認是否能夠使用。如無(wú)法使用，將新硬盤(pán)安裝在新電腦進(jìn)行硬件擴容。
5、4-8號公布并發(fā)表本月的工作計劃公函。
6、4-15號進(jìn)行20xx年12月份之前的結賬工作，做出相應的財務(wù)月報表及年報表。
7、4-8號完成舊電腦是否可用及相關(guān)修理完善工作。
8、4-6號正式通知各個(gè)職員關(guān)于取消證券公司合并到總公司。
9、5-8號正式通知各個(gè)證券公司股東原有持有股份不便，及沒(méi)有任何變動(dòng)。
10、5-8號更新網(wǎng)絡(luò )營(yíng)銷(xiāo)網(wǎng)站的信息及資料，逐步完善網(wǎng)絡(luò )各個(gè)重要網(wǎng)站的資料和資料。為開(kāi)發(fā)網(wǎng)路營(yíng)銷(xiāo)前期做好準備工作，并開(kāi)始試驗發(fā)布商品相關(guān)業(yè)務(wù)及后勤工作。
11、8-16號發(fā)布證券公司及總公司的月報表。
12、9-16號確定及更新職員異動(dòng)，并發(fā)布相應的通知及公函。
13、10-13號進(jìn)行一次三帳核對工作。
14、12-18號準備好回家過(guò)年的`前期工作。
15、11-23號做好站員獎懲記錄工作到人事系統。
16、12-22號確認網(wǎng)絡(luò )管理的006班各個(gè)站員。
17、15-23號進(jìn)行一次職員單獨討論過(guò)年活動(dòng)時(shí)光的計劃與安排。
18、18-23號結算12月份的職員工資，并于25號-28號發(fā)放完畢。
19、19-24號規范及整理電腦相關(guān)文件存放工作。
20、19-25號做好過(guò)年回去車(chē)票預訂工作，預訂回去日期為元月26號上午。
21、20-24號用心做好信用卡還款前期預算等相關(guān)工作。
22、21-23號清完本月尚未進(jìn)賬的單據及發(fā)票到臺賬帳薄。
23、22-24號清算賬目及進(jìn)行三帳核算工作。
24、26-29號準備回家過(guò)年及準備過(guò)年活動(dòng)等工作。
25、26-29號進(jìn)行光大銀行信用卡信貸及資金周轉回攏工作。
26、26-29號召開(kāi)董事會(huì )、常務(wù)委員會(huì )一次，報告20xx年的重要報告。
27、27-30號起草元月份的工作報告。
28、27-29號完善商店銷(xiāo)售及日常管理工作。
29、27-30號組建移動(dòng)手機互打免費集團網(wǎng)。
30、27-30號聯(lián)系002班、006班各個(gè)站員回家過(guò)年及對過(guò)年舉辦活動(dòng)的進(jìn)展。
31、28-31號回訪(fǎng)各個(gè)職員一次或聚會(huì )一次。
32、28-31號劃撥及落實(shí)舉辦活動(dòng)經(jīng)費600元，預先支付500元準備采購音響設備。
33、29-31號進(jìn)行工商銀行信用卡還款工作。
34、29-31號召開(kāi)001班全體會(huì )議，著(zhù)重討論過(guò)年舉辦活動(dòng)相關(guān)事項。
35、30-31號舉辦一次年度體育比賽。
36、30-31號落實(shí)過(guò)年過(guò)年活動(dòng)的工作安排及職員調配工作，報名工作將正式開(kāi)始，于下月2號報名結束，逾期報名的將視為預備及后備處理。
37、30-31號進(jìn)行一次三帳核對，以便月結方便順利進(jìn)行。
38、以上計劃只供本公司工作規劃參考。
鑒于種種原因，以上計劃并不完全適用于其他公司及營(yíng)業(yè)團體，只能僅供公司內部職員工作計劃的參考。然而，公司的路有可能一帆風(fēng)順，但是其過(guò)程是絕對有著(zhù)不可估計的困難。因此，我們仍然需要努力及做好各種困難的方案及準備工作。
部門(mén)工作計劃 篇9
一、指導思想
鞏固除四害成果，不斷降低四害密度，嚴格控制在國家規定標準下，以“三個(gè)代表”重要思想為指導，認真貫徹國務(wù)院《關(guān)于加強愛(ài)國衛生工作的決定》精神，全面宣傳發(fā)動(dòng)，廣泛深入持久的開(kāi)展除四害活動(dòng)，控制和減少蟲(chóng)媒傳染病的發(fā)病率，保證職工身體健康，提高工作生活的環(huán)境質(zhì)量。
二、主要措施
�。ㄒ唬⿵V泛宣傳發(fā)動(dòng)，切實(shí)加強組織領(lǐng)導。消滅四害，講究衛生是防止傳染病爆發(fā)流行，保護職工身體健康的主要內容。要利用一切宣傳手段，大力宣傳除四害的意義。努力營(yíng)造人人動(dòng)手，個(gè)個(gè)參加除四害的氛圍。同時(shí)健全除四害領(lǐng)導小組，形成分管領(lǐng)導牽頭，辦公室負責，各科室配合的組織保障體系，切實(shí)開(kāi)展好工作。
�。ǘ┏藴始按胧�
——滅鼠
1、標準。
�、倨椒矫讟藴史块g放×20cm滑石粉板兩塊，共布400塊，一夜后陽(yáng)性塊不超過(guò)。
�、谑覂仁筵E檢查，有鼠洞、鼠糞、鼠咬痕跡等鼠跡的.房間不超過(guò)2；重點(diǎn)單位防鼠設施不合格處不超過(guò)。
�、弁猸h(huán)境鼠跡檢查法。鼠跡不超過(guò)5處。
2、防治措施。
�、俑愫眯麄鹘逃�，提高群眾對除“四害”工作認識水平和參與意識；
�、趫猿滞粨魷缡笈c經(jīng)常滅鼠相結合，要加強防鼠設施建設。
�、壑卫憝h(huán)境衛生，清除垃圾死角，搞好衛生綜合治理。
——滅蠅
1、標準。
�、儆邢壏块g不超過(guò)，平均每陽(yáng)性房間不超過(guò)3只；重點(diǎn)單位防蠅設施不合格房間不超過(guò)；
�、谙夘�(lèi)孽生地得到有效治理，幼蟲(chóng)和蛹的檢出率不超過(guò)。
2、防治措施。
�、倏s小與根除蠅類(lèi)孽生地，徹底解決人糞、垃圾和重點(diǎn)行業(yè)的孽生地問(wèn)題，（搞好治本設施建設。
�、诓捎萌斯�、藥物等方法，因時(shí)因地消滅蛆、蛹，隨時(shí)隨地消滅成蠅。
——滅蚊
1、標準。
�、賳挝粌韧猸h(huán)境各種存水容器和積水中，蚊幼及蛹的附性率不超過(guò)。
�、谔厥鈭�(chǎng)所白天人誘蚊30分鐘，平均每人次誘成蚊數不超過(guò)1只。
2、防治措施。
�、倏刂坪拖萆鷹l件，疏通水道，填平坑洼，防止形成死水，同時(shí)搞好下水道和地下室的防蚊工作。
�、诟愫檬覂韧馑傩缥�，常用ddv氣霧噴殺。
——滅四蜘
l、標準。
�、偈覂扔蟹潋氤上x(chóng)或若蟲(chóng)附性房間不超過(guò)，平均每房間大膿不超過(guò)5只，小婉不超過(guò)10／r、；
�、谟谢罘潋肼亚史块g不超過(guò)，平均每間房不超過(guò)4只；
�、塾蟹潋爰S便、蛻皮等蜂跡的房間不超過(guò)。
2、防治措施。
采取環(huán)境治理與化學(xué)消殺結合的辦法，鏟除草生源地。對重點(diǎn)區域和單位進(jìn)行封閉消殺，集中治理。
�。ㄈ┱J真加強監督檢查，不斷總結經(jīng)驗教訓，各科室應根據上級除四害的統一時(shí)間部署，結合我局實(shí)際集中人力、物力進(jìn)行集中整治，并不整治效果進(jìn)行檢查，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)整改。
三、時(shí)間安排
為了確保我局除害工作的開(kāi)展，根據縣愛(ài)衛會(huì )總體部署，具體時(shí)間安排如下：
1、 月到 月，開(kāi)展春季滅鼠工作。
2、 月到 月開(kāi)展滅蚊、蠅、蟑螂工作。
3、 月到 月開(kāi)展冬季滅鼠工作。
部門(mén)工作計劃 篇10
在過(guò)去的時(shí)光里，陽(yáng)光體育活動(dòng)的開(kāi)展給廣大的師生們不僅提供了良好的鍛煉身體的機會(huì )，并且也為同學(xué)們創(chuàng )造了新的溝通渠道;我們新建立的體育部會(huì )秉承往屆體育部的優(yōu)秀工作傳統，帶領(lǐng)我系師生開(kāi)展的有利于我們身心都得能到發(fā)展的活動(dòng)。
我部設想在新的一學(xué)年內面向我系師生開(kāi)展“趣味運動(dòng)”，屆時(shí)會(huì )向大家以板報形式登在宣傳欄上。
我部在新的一學(xué)年里的工作計劃有如下幾條：
1) 我部于11月5日起組織并號召xx級新生參加院內的羽毛球比賽、乒乓球比賽，并向我系學(xué)生普及冬季防寒、強身健體的常識。此外我部會(huì )于11月底以各班為單位舉行拔河比賽。
2) 在12份，面對院內開(kāi)展的冬季萬(wàn)米長(cháng)跑接力活動(dòng)，我部會(huì )積極配合做好組織宣傳調動(dòng)的工作，并為參賽學(xué)員設置后勤人員。從而使此項活動(dòng)順利完成。
3) 12月份中下旬，我部要面向09級和10級的學(xué)生開(kāi)展“返老還童”的趣味競賽活動(dòng);例如“十人九足”、“百足平衡”等游戲項目，讓大家在游戲中體驗快樂(lè )的同時(shí)還能達到強身健體的效果。比賽規則及時(shí)間我部會(huì )在12中旬以板報形式通知給大家。
4) 1、2月份是我們的`寒假時(shí)段，但我部為同學(xué)們設立“取經(jīng)之路”的小活動(dòng)，有愿意參加的不限人數報名，此活動(dòng)為了是讓大家在冬季增強免疫力，拒絕寒冷!具體活動(dòng)內容詳見(jiàn)宣傳欄。
5) 3、4月份我部會(huì )面向師生開(kāi)展陽(yáng)光競技體育運動(dòng)，例如男女投籃比賽，跳繩等比賽。同時(shí)在各班挑選出田徑較好的同學(xué)，為5月份校運動(dòng)會(huì )做好準備。
6) 5月份我部會(huì )帶領(lǐng)同學(xué)們參加院內的運動(dòng)會(huì )，在積極配合院方工作的同時(shí)，做好運動(dòng)員們的后勤工作。
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部門(mén)工作計劃04-01
部門(mén)工作計劃10-17
部門(mén)工作計劃07-26
[參考]關(guān)于部門(mén)規劃部門(mén)工作計劃02-18
質(zhì)量部門(mén)工作計劃12-15
酒店部門(mén)工作計劃12-20
部門(mén)紀檢工作計劃02-24
品質(zhì)部門(mén)工作計劃03-07
設備部門(mén)工作計劃02-02