【精華】中心工作計劃范文集錦六篇
時(shí)間過(guò)得可真快,從來(lái)都不等人,我們的工作又進(jìn)入新的階段,為了今后更好的工作發(fā)展,現在就讓我們好好地規劃一下吧。你所接觸過(guò)的計劃都是什么樣子的呢?以下是小編幫大家整理的中心工作計劃6篇,希望能夠幫助到大家。
中心工作計劃 篇1
在縣教體局和鄉黨委政的正確領(lǐng)導下,經(jīng)過(guò)全鄉廣大教育工作者的共同努力,南向店中心校較好地完成了上學(xué)年各項教育教學(xué)任務(wù):安全、穩定工作扎實(shí)有效;教育質(zhì)量穩步提升;教師職業(yè)道德及業(yè)務(wù)水平有顯著(zhù)提高;教育教學(xué)活動(dòng)取得了實(shí)際效果。為了更全面的推進(jìn)工作,進(jìn)一步明確工作任務(wù)、目標,突出工作重點(diǎn),達到過(guò)程規范、績(jì)效顯著(zhù)的目的,特制定本工作計劃。
一、指導思想
全面執行黨的教育方針,進(jìn)一步規范辦學(xué)行為;繼續加強教師教育工作,努力打造一支師德高尚、作風(fēng)過(guò)硬、業(yè)務(wù)精良的`教師隊伍;樹(shù)立安全第一、質(zhì)量第一意識,以安全、穩定保障教育發(fā)展,以質(zhì)量提高促進(jìn)教育發(fā)展;進(jìn)一步優(yōu)化育人環(huán)境,改善辦學(xué)條件;加強教育教學(xué)管理,全面促進(jìn)全鄉教育健康、穩步、持續發(fā)展。
二、奮斗目標
1、學(xué)生德育教育得到進(jìn)一步的加強,德育活動(dòng)針對性、實(shí)效性強。
2、教師隊伍建設工作扎實(shí)有效,教師愛(ài)崗敬業(yè)、樂(lè )于奉獻精神得到弘揚!叭健本裨趶V大教師的工作、學(xué)習中得到充分體現。
3、安全、穩定工作扎實(shí),全鄉教育健康、和諧、持續發(fā)展。
4、育人環(huán)境進(jìn)一步優(yōu)化,辦學(xué)品位得到提升。
5、力爭縣教體局對中心校的綜合評估成績(jì)、質(zhì)量評估成績(jì)較上學(xué)年穩中有升。
三、工作重點(diǎn)
1、加強平安校園建設工作,保障教育和諧發(fā)展。牢固樹(shù)立安全、穩定第一思想,全面做好各項安全、穩定工作。
2、加強教師隊伍建設,造就一支優(yōu)秀的教師隊伍,以適應教育發(fā)展、改革的需要。加強師德師風(fēng)建設,弘揚“三平”精神,引導教師愛(ài)崗敬業(yè),無(wú)私奉獻;加強教學(xué)研究,開(kāi)展崗位練兵,發(fā)揮骨干教師的示范引領(lǐng)作用,不斷提升全體教師業(yè)務(wù)素質(zhì);扎實(shí)開(kāi)展教師教育活動(dòng),安排好教師自主學(xué)習、崗位學(xué)習活動(dòng),促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)成長(cháng)。
3、加強教育教學(xué)管理,以扎實(shí)有效的管理,促進(jìn)各項工作順利開(kāi)展。加強制度化管理。以科學(xué)、有效、適用的制度,規范學(xué)校的管理,規范各項教育教研活動(dòng),規范學(xué)?荚u和教師個(gè)人考評,規范教師職稱(chēng)評審、評優(yōu)及績(jì)效工資發(fā)放等。促進(jìn)教育公平、公正、健康、有序發(fā)展。加強過(guò)程管理,促進(jìn)教育教學(xué)過(guò)程的進(jìn)一步優(yōu)化。中心校和各學(xué)校要定期組織工作檢查、評估,及時(shí)總結成績(jì),查找不足,及時(shí)改進(jìn)工作。強化工作績(jì)效考評和考評結果運用的力度,實(shí)行獎優(yōu)罰劣,實(shí)現優(yōu)勞優(yōu)酬,多勞多得。
4、進(jìn)一步規范辦學(xué)行為,開(kāi)全課程、開(kāi)足課時(shí)。努力提高課堂教學(xué)效率,達到優(yōu)質(zhì)高效的課堂教學(xué)效果。開(kāi)展素質(zhì)教育,關(guān)愛(ài)學(xué)困生和留守學(xué)生,積極做好培優(yōu)補困工作,為學(xué)生一生發(fā)展起好步,奠好基。
5、加強德育工作,立德樹(shù)人,在學(xué)生中開(kāi)展愛(ài)國、愛(ài)家、愛(ài)校、愛(ài)集體、愛(ài)同學(xué)、愛(ài)老師教育,培養學(xué)生的愛(ài)心,切實(shí)做好學(xué)生的養成教育,凸顯教育的本質(zhì)——育人。從行為規范、學(xué)習態(tài)度、安全教育等方面入手,搞好德育工作。
四、行事歷
八月份:
1、制定中心學(xué)校工作計劃、教研工作計劃。
2、學(xué)校人員調整到位,學(xué)校開(kāi)學(xué)工作安排到位。
九月份:
1、9月1日組織學(xué)生報到注冊,9月2日按課程表上課。
2、9月3日——6日,組織開(kāi)學(xué)工作情況檢查。
3、召開(kāi)教師節表彰會(huì )。
4、做好中小學(xué)教育藝術(shù)節的籌備工作。
十月份:
1、組織本學(xué)年第一次學(xué)校工作檢查(19日——22日)。
2、做好小學(xué)生田徑運動(dòng)會(huì )的籌備工作。
3、舉辦南向店鄉第六屆中小學(xué)教育藝術(shù)節(29日,承辦單位:一中)。
十一月份:
1、組織中考(11日——12日)。
2、舉辦小學(xué)生田徑運動(dòng)會(huì )(19日,承辦單位:二中)。
十二月份:
1、組織第二次學(xué)校工作檢查(7日——10日)
2、組織復習課教學(xué)研討活動(dòng)。
二0一一年元月份:
1、組織期末統考
2、做好各項期末工作。安排好假期及開(kāi)學(xué)初工作。
二月份:
1、組織開(kāi)學(xué)工作檢查(22日——24日)
2、召開(kāi)教導主任教學(xué)管理及教研工作研討會(huì )(25日)
三月份:
1、召開(kāi)培優(yōu)轉困研討會(huì )。
2、組織第三次工作檢查(29日——31日)
四月份:
1、組織縣抽考前的鄉初選考試(16日上午)
2、做好縣質(zhì)量抽考的報名、赴考等工作。
五月份
1、組織小學(xué)生德育演講比賽(9日上午,中心校)
2、組織第四次工作檢查(17日——19日)
六月份
1、組織抽考(11日上午,一小、二。
2、組織期末考試
七月份
1、做好期末結束工作
2、安排好暑假工作
八月份
1、安排并督促各校做好暑假校園形象建設工作
2、組織、安排好暑假教師培訓工作
南向店中心學(xué)校
中心工作計劃 篇2
“外塑現象,強練內功,全力打造優(yōu)質(zhì)辦學(xué)品牌”這是我校20xx年工作的總目標。隨著(zhù)省級實(shí)驗小學(xué)的創(chuàng )建成功,我校在基礎設施、硬件投入及校園環(huán)境上都有了大幅提高和改變。下一步總務(wù)工作的重點(diǎn)將放在對現有校產(chǎn)的管理和校園環(huán)境的`美化上。同時(shí)要開(kāi)源節流,多渠道籌集經(jīng)費,在保證正常運轉前提下,努力提高教師福利待遇,改善辦公條件。為此,本年度總務(wù)處擬做下列工作。
一、 嚴格財經(jīng)紀律,集中采購,及時(shí)報銷(xiāo)。
針對上年度各口各部門(mén)用款購物比較隨意現象,本年度為嚴格控制支出,擬打算校外購物全部有專(zhuān)人負責,并在一周內報銷(xiāo)結算。凡未申請用款和超申請范圍用款,一律不予報銷(xiāo)。
二、 以服務(wù)師生為前提,搞好勤工儉學(xué)。
后勤人員應明確各自工作職責,增強服務(wù)意識。在優(yōu)質(zhì)服務(wù)讓師生滿(mǎn)意前提下,努力擴大餐廳經(jīng)營(yíng)收入。同時(shí)要深入市場(chǎng),搞好校內文具店創(chuàng )收工作。確保教師人均月考評不低于50元。加強校產(chǎn)管理,嚴格兌現校產(chǎn)管理制度,確保財產(chǎn)合理使用和不受損失。
三、 為多渠道多方位展示學(xué)校形象搞好服務(wù)。
為全力打造更高層次的省級實(shí)驗小學(xué),提升學(xué)校知名度,計劃在校門(mén)前道路東段中央位置和校門(mén)口,建兩處能展示學(xué)校形象的宣傳燈箱和標志牌,既美化門(mén)前環(huán)境,又起到展示宣傳作用。
四、 綠化美化校園。
計劃將2、3號教學(xué)樓前花園進(jìn)行改建,在保證現有綠化不被破壞前提下,將原花壇墻拆除,沿水泥場(chǎng)地邊重新建花園墻,并將東墻邊小花園同時(shí)進(jìn)行美化。
五、 積極爭取條件,征地擴建校舍,建綜合報告廳。
六、 對辦公室作適當調整,力爭擠出一間空房作檔案室。
七、 調研市場(chǎng),考慮能否上取暖設備。
總務(wù)工作面廣事雜,需要全體后勤人員細心觀(guān)察,及時(shí)處理,齊抓共管。只有牢固樹(shù)立后勤服務(wù)師生的思想,才能真正發(fā)揮后勤的保障作用。
中心工作計劃 篇3
指導思想:
貫徹“科研先導”理念,堅持“理論與實(shí)踐相結合、普及與提高相結合、教育科研與師資培訓相結合”的科研方針,結合學(xué)校新五年規劃的實(shí)施和扁平化管理改革工作,突出服務(wù)、指導、管理功能,積極推進(jìn)教育科研、教學(xué)質(zhì)量監控、學(xué)校文化建設和數字校園建設等工作。
主要工作:
一、學(xué)校發(fā)展規劃實(shí)施監控
1、敦促各部門(mén)以促進(jìn)學(xué)校發(fā)展為目的,以五年規劃實(shí)施的過(guò)程為評價(jià)對象,做好終結性評估工作。注重經(jīng)驗總結,把規劃實(shí)施過(guò)程中好的經(jīng)驗和做法提升到制度(機制)層面固定下來(lái);重視發(fā)現學(xué)校規劃實(shí)施中的問(wèn)題,尋找解決問(wèn)題的關(guān)鍵因素和對策。
2、積極推進(jìn)《城郊新建寄宿制高題中期中“和諧發(fā)展”教育資源優(yōu)化的實(shí)踐研究》的實(shí)踐與總結,組織好課題研討活動(dòng),做好分課題、子課題的結題驗收工作,舉行中期成果展示活動(dòng),完成子課題成果匯編和總課題報告。
3、與教師服務(wù)中心聯(lián)合實(shí)施“教師發(fā)展性評價(jià)”。
4、積極開(kāi)展調查研究,為解決問(wèn)題提供建設性的意見(jiàn)和對策。
二、學(xué)校文化建設
1、理清學(xué)校文化建設的基本思路,初步形成學(xué)校文化建設三年規劃。
2、以奉賢中學(xué)歷史、“賢”文化和樓、路、湖、橋文化為重點(diǎn),以德育課程和校本課程建設為抓手,對學(xué)生進(jìn)行文化認同教育。
3、做好校史室展板和走廊主題展板的調整,建立一支校史室學(xué)生講解員隊伍,籌辦《校史縱橫》。
4、完善和提高《奉賢中學(xué)報》編輯隊伍,爭取做到每月一期。
三、教育科研
1、積極宣傳“科研先導”思想,發(fā)揮教育科研在教師、學(xué)校發(fā)展中的作用。加強學(xué)校教育科研組織建設,制定并落實(shí)校學(xué)術(shù)委員會(huì )工作計劃;完善并積極推進(jìn)學(xué)科教科研小組工作。
2、繼續實(shí)施《奉賢中學(xué)教科研管理條例》、《教育科研課題管理條例》和《教育科研成果評選獎勵制度》等教育科研管理制度,加大教育科研經(jīng)費投入,加大對優(yōu)秀科研成果的獎勵力度。
3、根據學(xué)校五年發(fā)展規劃,圍繞實(shí)驗項目規劃新一年學(xué)?蒲姓n題指南,指導和督促已經(jīng)立項的市、區、校三級課題按計劃開(kāi)展研究。
4、積極配合區科研室抓好市級、區級立項課題的過(guò)程管理,規范校級課題的申報、立項、開(kāi)題、中期檢查、總結、鑒定等過(guò)程管理工作,積極進(jìn)行科研講座、科研成果推廣、邀請專(zhuān)家學(xué)者來(lái)校講學(xué)、交流研究實(shí)踐經(jīng)驗、課題結題鑒定現場(chǎng)會(huì )等科研培訓活動(dòng)。
5、編制課題管理程序文件。
6、加強科研資源庫建設:進(jìn)一步提高《教研新圃》質(zhì)量,繼續實(shí)施投稿和約稿制;加強科研情報檢索工作,做好學(xué)校重點(diǎn)課題的情報綜述工作,根據教育教學(xué)管理研究需要定期出版《情報檢索》;要求課題組認真做好資料搜集或情報綜述工作,并上傳電子文檔;為所有課題建立電子檔案材料,并做好內容簡(jiǎn)介工作,推廣已有的優(yōu)秀課題成果;加強科研管理信息化建設,充實(shí)并及時(shí)更新科研網(wǎng)站。
四、數字化校園建設
1、完善并實(shí)施《奉賢中學(xué)數字校園建設三年規劃》,重點(diǎn)推進(jìn)現有網(wǎng)絡(luò )、電教資源的優(yōu)化共享;整合校園網(wǎng)絡(luò )基礎設施設備,設計數字校園應用平臺。
2、完善《奉賢中學(xué)教師信息技術(shù)應知應會(huì )》考核標準,完成第一輪培訓和考核。
3、繼續完善“教學(xué)資源庫”建設;針對各職能部門(mén)的`信息化需要,加快“校校通”、“清華紫光”課件資源庫、“碩聯(lián)”電子備課系統等管理應用軟件的再開(kāi)發(fā)和使用培訓工作;進(jìn)一步發(fā)揮軟件開(kāi)發(fā)小組功能,繼續做好自主軟件的開(kāi)發(fā)工作。
4、完成教師、學(xué)生和其它資源電子信息的采集編制,做好數字校園應用的基礎工作。
五、質(zhì)量監控(重點(diǎn)工作)
1、繼續實(shí)施“校內視導制度”,以聽(tīng)課、座談、檢查資料等形式,進(jìn)行高三第二輪復習教學(xué)視導和拓展性課程教學(xué)視導;制訂教研組教學(xué)視導方案并進(jìn)行實(shí)施。
2、進(jìn)一步宣傳“教學(xué)開(kāi)放日制度”,妥善處理學(xué)生、家長(cháng)關(guān)于教學(xué)質(zhì)量的投訴事件。
3、加強跟蹤聽(tīng)課活動(dòng),促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展,繼續做好薄弱教師的跟蹤聽(tīng)課工作,并及時(shí)進(jìn)行反饋;選擇2~3名優(yōu)秀教師,組織青年教師進(jìn)行跟蹤聽(tīng)課,總結教學(xué)經(jīng)驗,形成教學(xué)特色,在學(xué)校層面進(jìn)行優(yōu)秀教學(xué)經(jīng)驗推廣。
4、編制跟蹤聽(tīng)課的程序文件。
行事歷:
2月份:
(1)制訂新學(xué)期工作計劃
(2)發(fā)布20xx年校教科研課題指南
(3)中心網(wǎng)站更新
(4)督促教研組完成各類(lèi)教學(xué)資源的上傳工作
(5)參與教育局的市級課題研究,完成子課題申報
3月份:
(1)校級教科研課題申報(截止到3月20日)
(2)校規劃課題的分課題完成課題研究報告
(3)校級教科研課題結題審核
(4)編制課題管理程序文件
(5)進(jìn)行學(xué)校文化建設調研
(6)第3期《奉賢中學(xué)報》編輯
(7)第49期《教研新圃》編輯
(8)《奉賢中學(xué)教師信息技術(shù)應知應會(huì )》免修考核
(9)高三第二輪復習教學(xué)視導
4月份:
(1)區級課題申報
(2)匯編課題研究成果集,校規劃課題展示活動(dòng)
(3)起草《學(xué)校文化建設三年規劃》
(4)總結有關(guān)學(xué)校文化建設的德育、學(xué)科校本課程
(5)完成校史室展板調整
(6)第4期《奉賢中學(xué)報》編輯
(7)完成教師、學(xué)生和其它資源電子信息的采集編制
(8)《奉賢中學(xué)教師信息技術(shù)應知應會(huì )》培訓
(9)拓展性課程教學(xué)視導
(10)跟蹤聽(tīng)課
5月份:
(1)校規劃課題專(zhuān)題研討
(2)《學(xué)校文化建設三年規劃》專(zhuān)題研討
(3)完成走廊主題展板調整
(4)籌辦《校史縱橫》
(5)第5期《奉賢中學(xué)報》編輯
(6)第50期《教研新圃》編輯
(7)《奉賢中學(xué)教師信息技術(shù)應知應會(huì )》考核
(8)制訂教研組教學(xué)視導方案并進(jìn)行實(shí)施
6月份:
(1)完成校規劃課題研究報告(初稿),邀請專(zhuān)家來(lái)校研討
(2)第6期《奉賢中學(xué)報》編輯
(3)編制跟蹤聽(tīng)課程序文件
(4)初步完成科研資源庫建設
(5)完成本學(xué)期工作總結
中心工作計劃 篇4
本學(xué)期我班共有幼兒25名,其中男孩13名,女孩12名,每一個(gè)孩子都是家庭的未來(lái)和新希望,讓他們平安、健康、快樂(lè )地成長(cháng)是我們一直刻在心上的職責。本班幼兒部分都是新入園的小朋友,安全意識淡薄,為了培養幼兒的安全意識和學(xué)習簡(jiǎn)單的安全自救方法,避免發(fā)生各類(lèi)安全責任事故,確保教育教學(xué)秩序的穩定開(kāi)展,針對我們托班幼兒的年齡特點(diǎn)和實(shí)際情況,我班制定了一份安全教育計劃:
1、生活安全全面考慮托小班幼兒年齡特點(diǎn),尊重托班幼兒身心發(fā)展的規律,在安全的意識滲透下,為幼兒提供健康、豐富的生活和活動(dòng)環(huán)境,滿(mǎn)足幼兒多方面、差異性的發(fā)展需要。
(1)堅持每天晨午檢,保證幼兒不帶危險物品入園,如發(fā)現要及時(shí)沒(méi)收,并教育幼兒,和與其家長(cháng)溝通。
(2)堅持每天為幼兒量體溫,體溫超過(guò)37.5℃不入園。
(3)把好幼兒服藥關(guān),藥一定要放在幼兒夠不到的地方,并寫(xiě)好幼兒姓名。根據家長(cháng)的服用要求,確保服藥及時(shí)、準確,嚴禁錯服、漏服現象的發(fā)生。
(4)嚴格執行衛生安全消毒制度,保證教室每天開(kāi)窗通風(fēng)、保持干凈;保證桌椅的安全、衛生;定期消毒玩具;保證幼兒的水杯和毛巾每天清洗消毒;保證寢室干凈、并按時(shí)消毒,利用太陽(yáng)無(wú)盡的能量,在天氣好的時(shí)候晾曬被褥,及時(shí)預防傳染病的發(fā)生,合理地安排好幼兒的一日生活;(5)日常生活中,教育幼兒不動(dòng)插座,以防觸電;不將手指放在門(mén)、窗處,以防夾傷;注意不玩水、火、肥皂以及消毒物品;教育幼兒入廁時(shí)不推不擠,以防撞傷、碰傷。嚴格書(shū)寫(xiě)交接班記錄,及時(shí)清點(diǎn)人數和物品與接班教師交代清楚。
2、進(jìn)餐、午睡安全托班幼兒習慣把很多東西塞到鼻孔、耳朵、嘴巴、肚臍等有洞的地方,在一日生活中時(shí)常仔細留意,引導幼兒注意個(gè)人衛生,不把臟東西放入嘴里,以防止病由口入,不吃不潔凈、變味發(fā)霉的'食物;進(jìn)餐時(shí)一定要把湯晾溫后再盛給幼兒,并為幼兒端到面前,預防燙傷幼兒。午睡時(shí)不玩衣物(如:扣子、珠子、發(fā)夾、拉鏈等),不蒙頭睡覺(jué),不拿玩具、物件睡覺(jué),進(jìn)餐、午睡時(shí)來(lái)回巡視。
3、活動(dòng)安全托班上學(xué)期對幼兒園環(huán)境不盡熟悉,幼兒在適應環(huán)境的探索過(guò)程中容易新奇。平時(shí)利用晨間談話(huà)、教學(xué)活動(dòng)、游戲活動(dòng),對幼兒進(jìn)行淺顯的安全常識教育,提高幼兒的安全意識和自我保護能力。在常規培養中教育幼兒遵守活動(dòng)規則,不攜帶危險物品參與活動(dòng)(如:剪刀、玩具等尖銳物件),游戲中不做危險動(dòng)作(如:頭朝下滑滑梯、由下向上爬滑梯、不攀爬等),不擅自離開(kāi)集體,同伴間友好相處,互相謙讓?zhuān)粩D不撞,不(打、推、咬、抓)人。
4、接送安全來(lái)園、離園人流較大,幼兒園空間也較大,而且托班幼兒容易被環(huán)境的興趣點(diǎn)吸引,所以來(lái)園時(shí)要求家長(cháng)送到老師手中,并與教師相互問(wèn)好,不在園內其他地方逗留;離園時(shí)要求幼兒與教師道別,并說(shuō)明來(lái)接者的身份,不跟陌生人離開(kāi)或擅自離園。眼觀(guān)四路,要是家長(cháng)自己在離開(kāi)班級之后帶孩子在園內大型玩具區玩,一定要提醒家長(cháng)看好孩子。如果有事不能來(lái)園,要及時(shí)、主動(dòng)與班級教師聯(lián)系,教師及時(shí)做好缺勤情況登記。
6、家園共安全利用家園欄、家長(cháng)會(huì )、來(lái)園離園接觸等多種途徑,對家長(cháng)進(jìn)行安全知識的宣傳,宣傳安全教育的重要性,以及幼兒園的安全教育活動(dòng),請家長(cháng)積極配合幼兒園做好安全教育工作,特別是加強交通安全的重視,在接送幼兒時(shí)遵守交通法規。提醒家長(cháng)注意家居生活安全與家居活動(dòng)環(huán)境安全(如:燒傷、燙傷、觸電、中毒、摔傷等預防教育工作),引導孩子記住父母姓名、電話(huà)號碼等。
7、簡(jiǎn)單自救方法在教學(xué)活動(dòng)中滲透有關(guān)的安全知識,讓幼兒知道110、120、119緊急呼叫電話(huà)的號碼和用途,遇到緊急情況,能呼叫求救,最大限度地消除不安全因素。培養幼兒多做力所能及的事,加強幼兒自理能力的培養。
時(shí)時(shí)刻刻提醒自己,提醒孩子,沿著(zhù)計劃的大方向,注重細節,適時(shí)地在實(shí)際情況下進(jìn)行調節,我們相信一定可以讓我們的孩子健康、快樂(lè )地成長(cháng)。
幼兒園安全工作計劃篇三
托班幼兒的年齡較小,自我保護能力較差,安全意識薄弱。他們仍需要教師的督促,所以教師要加強責任心,時(shí)刻把安全工作放在首位,保證每位幼兒的安全。因此,根據托班幼兒的實(shí)際情況和現有水平,本學(xué)期幼兒園托班安全教育工作計劃將以獨立自理能力的培養為基礎,以加強常規訓練為措施,逐漸提高幼兒自我保護能力和安安全防范意識,并開(kāi)展了一些相應的安全教育活動(dòng)。
安全工作計劃是托班工作計劃中第一位,F將本學(xué)期的幼兒園托班安全工作計劃制定如下:
(一)教師應做到:
1、排除安全隱患:在開(kāi)學(xué)前檢查教室每一個(gè)角落,將物品放到幼兒觸摸不到的地方,發(fā)現有水、電、等安全隱患及時(shí)排除。
2、加強早晚接送兒童工作,不得將兒童交給陌生人,防止錯接。
3、進(jìn)行安全教育:通過(guò)安全教育活動(dòng),培養幼兒初步的安全意識及自我保護能力。
4、隨時(shí)清點(diǎn)人數,堅持每天檢查幼兒是否帶有異物入園,發(fā)現情況及時(shí)妥善處理。
5、組織兒童活動(dòng)前,要檢查場(chǎng)地是否安全,兒童活動(dòng)必須在保教老師的視線(xiàn)內。組織玩滑梯攀登架、外出參觀(guān)等有一定危險的活動(dòng),要給予保護。
6、防止開(kāi)水、食物等燙傷兒童。
7、堅持每天晨檢。保證幼兒不帶危險物品入園,如有要收回,嚴格幼兒的安全制度。
8、保證教室的通風(fēng)、干凈,保證區域角材料的安全、衛生,定期消毒玩具。及時(shí)預防傳染病的發(fā)生,保證一人一巾一杯。
9、嚴格書(shū)寫(xiě)交接班記錄,及時(shí)清點(diǎn)人數和物品與接班教師交代清楚。
10、幼兒午睡時(shí)檢查是否有危險物品,巡視幼兒是否有不良的睡眠習慣,如蒙頭并及時(shí)糾正。
11、戶(hù)外活動(dòng)時(shí),教師認真檢查活動(dòng)場(chǎng)地的安全性,及時(shí)排除不安全因素,確保幼兒安全,活動(dòng)后不遺忘幼兒物品。
(二)教育幼兒方面:
1、教育幼兒在家或在其他地方能不爬陽(yáng)臺。
2、確保上下樓的安全。幼兒能做到不推拉、不跳臺階。
3、幼兒知道不跟陌生人走,不吃陌生人的東西。懂得不能隨便離開(kāi)大人或集體。
4、幼兒知道不將手放在門(mén)縫間、桌子間、椅子間、以免受傷。
5、戶(hù)外活動(dòng)玩玩具或玩游戲的時(shí)候,能互相謙讓?zhuān)粨頂D,幼兒互相監督。拿器械時(shí)互相幫助,保證幼兒安全。
6、知道不能碰電插座等電器,對于不安全的電器不玩。玩剪刀時(shí)注意安全,知道正確的使用剪刀。
7、通過(guò)認知活動(dòng),知道不把紙團、扣子等塞到耳、鼻里,也不能把異物放到嘴里,午睡時(shí)不玩衣物等危險物品。
8、認識常見(jiàn)的交通標志,目的是當幼兒外出時(shí),學(xué)會(huì )看清交通標志,學(xué)習按標志來(lái)調節自己的社會(huì )行為。
9、教育幼兒危險的事情不做,同時(shí)加深幼兒對危險物品的認識。
10、分辨對與錯。讓幼兒通過(guò)分辨安全知識的對與錯,提高自我保護能力。
中心工作計劃 篇5
一、指導思想
本學(xué)期,我校以"美麗一生從這里啟航"的辦學(xué)核心理念引領(lǐng)學(xué)校各項事業(yè)的發(fā)展,以"塑優(yōu)質(zhì)實(shí)用人才、辦人民滿(mǎn)意學(xué)校"為辦學(xué)目標,以課程基地為抓手,營(yíng)造"幸福教師,快樂(lè )學(xué)生,和諧校園"的育人氛圍,走內涵發(fā)展之路,力爭取得新突破。
二、工作目標
1.進(jìn)一步強化學(xué)校規范管理,加強學(xué)校標準化管理建設,完善各項規章制度,依法治校,依法治教,依章辦事。
2.努力創(chuàng )建平安和諧校園,確保校園安寧,師生平安。
3.踐行學(xué)校育人理念,推進(jìn)學(xué)校內涵發(fā)展,注重學(xué)生的品行培養,激發(fā)學(xué)生學(xué)習興趣,培養健康體魄,養成良好習慣,全面提升教育質(zhì)量。
4.深化特色學(xué)校建設,不斷營(yíng)造終身學(xué)習的氛圍,促進(jìn)師生共同發(fā)展。
5.加強學(xué)科教學(xué)質(zhì)量過(guò)程管理,以高效課堂為抓手,以教科研為引領(lǐng),發(fā)揮學(xué)校團隊優(yōu)勢,全面提升各個(gè)學(xué)科的教學(xué)質(zhì)量。(整體成績(jì)確保脫離倒一,小學(xué)部力爭郊區第二,中學(xué)部力爭全區中游)
6.修改、完善學(xué)?(jì)效考核方案和班級考核評比機制,調動(dòng)教師積極性。
7.加強教師隊伍建設,強化教師培訓工作,積極鼓勵教師專(zhuān)業(yè)化發(fā)展,提升自身業(yè)務(wù)素質(zhì),強化骨干教師隊伍建設。
8.積極拓展學(xué)校對外交流的渠道,加大宣傳力度,樹(shù)立良好的社會(huì )形象,緊跟教育發(fā)展的潮流。
9.管好用好教育設施設備,提高教師使用的能力和水平,充分發(fā)揮現代化教學(xué)手段提高教學(xué)質(zhì)量。
10.加強社團活動(dòng)和音體美學(xué)科教學(xué),培養學(xué)生興趣特長(cháng),努力創(chuàng )設學(xué)校傳統經(jīng)典項目。
主要工作及措施
一、堅持"以人為本",切實(shí)提高團隊效能
(一)深化教育改革,進(jìn)行崗位調整明確人員職責。按年齡、學(xué)科、職稱(chēng)結構配齊教師隊伍,選拔優(yōu)秀骨干教師充實(shí)行政隊伍。充分考慮每一個(gè)教師的個(gè)人優(yōu)勢與特長(cháng),把最合適的人放到最適合的崗位上,讓各類(lèi)人才各得其所,各盡其能,各獻其功,讓"最佳組合"實(shí)現管理效益最大化。
(二)修訂、完善《xx中心學(xué)校管理手冊》。繼續推行規范化、精細化管理,營(yíng)造和諧奮進(jìn)的工作氛圍。
二、堅持"以德立校",創(chuàng )建文明和諧校園
(一)強化學(xué)生德育隊伍建設
健全學(xué)生德育領(lǐng)導與管理體制,加強德育隊伍建設,建設一支師德高尚、理念先進(jìn)、業(yè)務(wù)精湛、講求實(shí)效的德育隊伍。首先,重視班主任隊伍建設,通過(guò)班主任專(zhuān)題講座、經(jīng)驗交流、專(zhuān)業(yè)技能大賽、主題班會(huì )互相觀(guān)摩等途徑,有計劃、有重點(diǎn)對班主任進(jìn)行培訓,提高班主任的管理能力和水平。其次,重視年度班主任聘任工作,將年輕有為,熱心班務(wù)教師選聘進(jìn)來(lái),補充新鮮血液。第三重視師德師風(fēng)建設,要求教師熱愛(ài)學(xué)生、嚴謹治學(xué)、敬業(yè)愛(ài)崗、樂(lè )于奉獻、廉潔從教,在學(xué)科中滲透德育教育,形成教師育人、管理育人、服務(wù)育人的良好的德育氛圍。開(kāi)展"師德標兵"評選。
(二)強化學(xué)生常規管理
1.抓細節管理。從小抓,抓小事,通過(guò)教育和訓練,促進(jìn)學(xué)生自覺(jué)性、獨立性、自制力等良好個(gè)性品質(zhì)形成。將開(kāi)學(xué)第一個(gè)月定為"行為規范養成教育月", 制定具體工作方案,強化班級管理,提高學(xué)生自我管理、自我教育的能力,結合《中小學(xué)生日常行為規范》和《中小學(xué)生守則》,以養成性教育為主線(xiàn),培養學(xué)生知禮儀、講誠信、多寬容、會(huì )合作、敢創(chuàng )新,爭當"新時(shí)期好少年".
2.抓文化建設。我們將提練學(xué)校文化,重新規劃校園文化建設體系,打造具有鮮明辦學(xué)特色的班級文化、墻體文化、走廊文化、樓道文化、角落文化等校園文化景觀(guān)。加強校園綠化、美化和人文環(huán)境建設,營(yíng)造育人的良好環(huán)境和氛圍。加強校園廣播站、宣傳欄等宣傳陣地建設,開(kāi)展"爭創(chuàng )溫馨班級、構建和諧校園"活動(dòng)。
3.抓活動(dòng)開(kāi)展。我們將繼續開(kāi)展每日常規評比活動(dòng),并利用三八婦女節、植樹(shù)節、五一勞動(dòng)節等重大節日開(kāi)展系列的主題教育活動(dòng):如開(kāi)展以"八禮四儀""小手拉大手""做一個(gè)有道德的人"為主題的班(隊)會(huì )活動(dòng)、開(kāi)展以"尊師"為主題的教育活動(dòng)、開(kāi)展以"珍愛(ài)生命"為主題的法制安全教育活動(dòng)、開(kāi)展以"書(shū)香江蘇。網(wǎng)上讀書(shū)"為主題的讀書(shū)征文活動(dòng),開(kāi)展以"我運動(dòng)、我健康、我快樂(lè )"為主題的體育競技活動(dòng),利用實(shí)踐基地,開(kāi)展勞動(dòng)實(shí)踐活動(dòng)。豐富學(xué)生的校內生活,培養學(xué)生多方面的興趣,使孩子們在輕松的環(huán)境中陶冶情操,接受體驗,增長(cháng)才智。
4.加強班主任的工作管理,完善"文明班級"各項常規的檢查評比,強化"文明班級"的名優(yōu)效應,將文明班級、文明教師、文明學(xué)生的評比落實(shí)貫徹到底。以常規工作考核情況為依據每月實(shí)施1次文明班級、文明班主任的考評。加強班主任基本功培訓,評選優(yōu)秀班主任和優(yōu)秀德育工作者,提高班主任隊伍的綜合素質(zhì)。
5.抓家校聯(lián)系。成立新一屆家長(cháng)委員會(huì )及家長(cháng)學(xué)校,指導家長(cháng)樹(shù)立正確的教育觀(guān)、成長(cháng)觀(guān)和質(zhì)量觀(guān),搞好家庭教育;適時(shí)宣傳學(xué)校的辦學(xué)理念,爭取家長(cháng)對學(xué)校工作的支持、理解與配合,形成教育合力,把德育工作落到實(shí)處。
三、加強教學(xué)常規管理,注重過(guò)程,加強引領(lǐng)
深化課程改革,必須牢固樹(shù)立教學(xué)工作在學(xué)校工作中的中心地位,教學(xué)質(zhì)量在教學(xué)工作中的核心位置。新學(xué)期,我們要進(jìn)一步堅持課題研究引領(lǐng),推進(jìn)"先學(xué)后教以練代講"模式深入,抓實(shí)課堂文化建設,加強教育常規,實(shí)現教育質(zhì)量的提升。
抓教學(xué)常規
1.嚴格教學(xué)常規。對教師的教學(xué)"五認真"要常抓不懈,一是改革備課,注重學(xué)生活動(dòng)及訓練內容和方式的設計,注重學(xué)校電子備課的管理與模板的`開(kāi)發(fā);二是重視課前準備,提高教育教學(xué)效率;三是在作業(yè)管理上,做到堂堂清,日日清。批改作業(yè)做到"有發(fā)必做、有做必收、有收必批、有批必改、有改必評"保證批改的實(shí)效性。四是強化課前候課制度,認真高效的完成規定時(shí)間內的課堂教學(xué)任務(wù)。
2.嚴格執行課程計劃管理。開(kāi)足開(kāi)齊開(kāi)好每一門(mén)規定課程。學(xué)科監測不得擠占其他學(xué)科,不得擠占學(xué)生的課余時(shí)間。教師專(zhuān)課專(zhuān)用,不得隨意更改日課表,隨意減少學(xué)科課時(shí)。
3.加強質(zhì)量監控,減輕學(xué)生負擔。建立教學(xué)常規專(zhuān)項檢查制度,每個(gè)月進(jìn)行一次教學(xué)常規檢查。既看教法設計,更看學(xué)法指導;既重視課前備課,更重視課后反思。兩次作業(yè)集中檢查,從老師作業(yè)的設計,規范批改到學(xué)生的作業(yè)習慣、作業(yè)質(zhì)量,進(jìn)行細致地分析并及時(shí)反饋,以全面提高教學(xué)質(zhì)量。
4.創(chuàng )新備課形式,為教師減負增效。繼續發(fā)揮年級組的優(yōu)勢,按單元由同組一名教師執筆備課打印,請他教師根據自身和學(xué)情,對教案進(jìn)行修改和完善。要規范集體備課制度,堅持集體備課定時(shí)間、定內容、定中心發(fā)言人,發(fā)揮團隊優(yōu)勢,探索教學(xué)中"五個(gè)有效"的途徑和方法。即教師有效組織、有效指導,學(xué)生有效參與、有效體驗、有效練習。使新課程改革真正走上"規范化、制度化、常規化、常態(tài)化"的軌道。
5.加強學(xué)籍管理,健全學(xué)籍檔案。嚴格把好轉學(xué)、休學(xué)、復學(xué)、借讀等手續的辦理,學(xué)生信息及時(shí)錄入全國學(xué)籍系統。做到各種冊卡與旁證一一對應,并及時(shí)進(jìn)行滾動(dòng)登記。
6.實(shí)行"行政人員巡查制度".值日行政每日早、中巡查校園,檢查各班安全、紀律、衛生實(shí)施情況、"晨誦午練"的落實(shí)、課程計劃的執行、教師教學(xué)行為等,做好巡查記錄,作為教師評優(yōu)評先、外出學(xué)習培訓、評選先進(jìn)班集體重要依據。
質(zhì)量管理機制化
1.抓質(zhì)量分析與評估。認真做好質(zhì)量分析。學(xué)期初,教務(wù)處對上學(xué)期學(xué)生測試情況做質(zhì)量分析,并提出操作性強的建議:過(guò)程質(zhì)量調查及時(shí),成績(jì)記錄和分析重視橫向比較,關(guān)注班級增量,關(guān)注后20%學(xué)生的學(xué)習狀態(tài)和效果,對薄弱年級、薄弱班級、薄弱學(xué)科加強指導和管理。將過(guò)程性質(zhì)量調查、監測形成常態(tài)化機制化,帶領(lǐng)廣大教師共同努力,切實(shí)提高教學(xué)質(zhì)量。
2.抓好"兩頭學(xué)生",在培優(yōu)補差記錄中建立后進(jìn)生質(zhì)量跟蹤檔案,以年級為單位進(jìn)行跟蹤調查,及時(shí)發(fā)現并化解問(wèn)題。落實(shí)后進(jìn)生的保底措施和轉化工作。做到對后進(jìn)生的"六個(gè)照顧":座位照顧、發(fā)言照顧、作業(yè)照顧、批改照顧、輔導照顧、激勵照顧。抓好優(yōu)生,注重優(yōu)生的后續發(fā)展,切實(shí)提升他們的學(xué)業(yè)水平。
3.立足課堂,提升學(xué)生的綜合素質(zhì)。真正理解差學(xué)生是教出來(lái)的內涵,充分利用課堂有限時(shí)間,注重培養課堂上的良好的學(xué)習習慣、口語(yǔ)表達習慣和實(shí)際操作能力,扎扎實(shí)實(shí)將每節課知識點(diǎn)落到實(shí)處。落實(shí)隨堂聽(tīng)課,做到預約課與推門(mén)課相結合,隨班聽(tīng)課和隨人聽(tīng)課相結合。聽(tīng)課中關(guān)注:課前準備是否充分、課堂組織是否有效,是否面對全體學(xué)生的同時(shí)關(guān)注兩頭學(xué)生,教學(xué)是否扎實(shí)有效。
4.切實(shí)加強畢業(yè)班教學(xué)管理。認真制定畢業(yè)班教學(xué)計劃,加強畢業(yè)班教學(xué)工作的指導與分析,總結上屆畢業(yè)考試經(jīng)驗的同時(shí),認真備考今年的畢業(yè)考試,組織教師對復習、考試加強教研,從學(xué)生的學(xué)習興趣、習慣、方法、復習重點(diǎn)、復習方法等全方位制定富有成效和切實(shí)可行的教學(xué)計劃,切實(shí)保證效果。同時(shí)關(guān)注畢業(yè)班教師的學(xué)習、工作和身體健康,為教師教學(xué)工作提供良好的條件。
5.加強網(wǎng)絡(luò )建設,提升數字化校園水平。要積極做好學(xué)科宣傳工作,每位教師每學(xué)期撰寫(xiě)一篇質(zhì)量較高的課堂教學(xué)案例或反思或教學(xué)論文,及時(shí)將過(guò)程性教學(xué)經(jīng)驗點(diǎn)滴、案例上傳學(xué)校網(wǎng)頁(yè),利用好教育局提供的網(wǎng)絡(luò )平臺,組織教師互相閱讀下載上傳相關(guān)資源,進(jìn)行網(wǎng)上學(xué)習交流。
(三)抓校本教研
1.建立校本研修制度。做到定地點(diǎn)、定時(shí)間、定內容(讀書(shū)論壇、外出學(xué)習匯報、聽(tīng)課、評課、觀(guān)摩專(zhuān)家課例及講座、集體備課、校本培訓、課題組活動(dòng)等)、定發(fā)言人(全體教師輪流做莊)要求每個(gè)教師都要敢說(shuō),愛(ài)說(shuō)、會(huì )說(shuō)。積極舉行校內優(yōu)質(zhì)課評比活動(dòng),積極開(kāi)展教師美文誦讀,主題演講、試卷編寫(xiě)等技能素質(zhì)比賽,激發(fā)教師內在動(dòng)力。
2.推行 "草根研究"制度,即校本教研"自下而上".教師將教育教學(xué)過(guò)程中存在的困惑或問(wèn)題期初統一送交給教導處,再由教導處組織骨干教師 、教研組長(cháng)篩選出針對性強、具有研究?jì)r(jià)值的小專(zhuān)題,各教研組圍繞小專(zhuān)題采用"磨課"、" 辯課"等方式開(kāi)展活動(dòng)。通過(guò)合作交流,探討反思,使各科教師在活動(dòng)中得到錘煉。
3.城鄉聯(lián)研,協(xié)作發(fā)展。繼續與城區學(xué)校進(jìn)行多層面的互動(dòng)交流。多方爭取機會(huì ),讓老師們外出參加學(xué)習培訓,接受專(zhuān)家引領(lǐng),與名師同臺競技。在與名校、名師互動(dòng)交流的過(guò)程中,相互促進(jìn),提升教師的教研能力。
4.校本教研,課題牽動(dòng)。語(yǔ)、數教研組要積極進(jìn)行新一輪課題申報。并將課題日;顒(dòng)融入到校本教研中,以研究為抓手,以課堂教學(xué)為重點(diǎn),推動(dòng)校本教研活動(dòng)的深入開(kāi)展。
5.實(shí)施"名師培養工程".把素質(zhì)好、潛力大、肯鉆研的青年骨干教師確定為本校名師培養對象,確定教師培養梯隊。每學(xué)年重點(diǎn)培養1—2名骨干教師,達到"學(xué)校打造名師,名師增輝學(xué)校"的目標追求。
6.實(shí)施"青藍工程".發(fā)揮骨干教師作用,積極選送骨干教師參加省市區培訓,多渠道提高骨干教師的整體素養。發(fā)揮骨干教師的傳、幫、帶作用,凡是教齡未滿(mǎn)五年的新教師均拜師學(xué)藝,通過(guò)骨干教師引領(lǐng)和濃厚的教科研氛圍,加快青年教師的成長(cháng),努力使教科研工作邁上新臺階。
7.抓好課程基地建設。充分利用菜蔬畦場(chǎng)地,結合綜合實(shí)踐課程,挖掘自身素材,依托課程,依附課堂開(kāi)展資源研討和展示活動(dòng)。
四、加強安全工作,讓平安永駐校園
安全工作常抓不懈,要積極創(chuàng )造條件,確保思想上高度重視,責任上明確落實(shí),宣傳上加強力度,防范上全力以赴。堅持"安全第一,防范為主"爭創(chuàng )"平安校園".
1.召開(kāi)全校家長(cháng)會(huì ),明確學(xué)校安全管理規定及家校雙方職責。定期利用智慧校園短信平臺發(fā)送安全溫馨提示,定期入戶(hù)家訪(fǎng),密切家校聯(lián)系,家校攜手共筑安全防線(xiàn)。
2.廣泛開(kāi)展安全法制教育和安全演練。認真組織"開(kāi)學(xué)第一課"、開(kāi)展"安全教育周"活動(dòng)、開(kāi)好安全主題早會(huì )、班隊會(huì ),邀請法制副校長(cháng)、消防人員及交警等蒞校開(kāi)設講座,定期組織師生進(jìn)行應急疏散演練,(本學(xué)期不少于4次)提高全體師生的安全意識和自我保護能力。
3.定期進(jìn)行安全隱患大排查,做好月報工作。定期對學(xué)校校舍安全、消防安全、設施安全、校園周邊環(huán)境等進(jìn)行拉網(wǎng)式大排查,建立隱患臺帳,限期整改銷(xiāo)號。
4.強化晨、午檢制度,課前點(diǎn)名制度、因病缺勤登記制度,校內進(jìn)行定期消毒、定期大掃除,多管齊下,確保師生平安。
5.嚴把"入門(mén)關(guān)",實(shí)行保安人員24小時(shí)值班制度,每天安排教師協(xié)助值勤。
五、讓體藝衛工作有聲有色。
1.堅持開(kāi)展各項體育活動(dòng),嚴格落實(shí)"體育·藝術(shù) 2+1"和課間操、課外體育興趣小組活動(dòng)的開(kāi)展,讓每個(gè)學(xué)生都能較好地掌握兩項運動(dòng)技能和一項藝術(shù)技能,確保在校生每天體育鍛煉一小時(shí)。認真做好"國家學(xué)生體質(zhì)健康標準"測試,全面提高學(xué)生身體素質(zhì)。
2.體育活動(dòng)務(wù)必做到"四落實(shí)四提高",開(kāi)齊開(kāi)足體育課要落實(shí);每天上午安排不少于 30分鐘大課間體育活動(dòng)制度要落實(shí);下午一節課時(shí)間的課外活動(dòng)要落實(shí)。全面提高體育課、大課間體育活動(dòng)、早鍛煉、課外活動(dòng)的質(zhì)量。藝術(shù)教育要有新的突破,加強體育、藝術(shù)特長(cháng)生培養,利用本地優(yōu)勢資源,培植本校特色項目,繼續發(fā)展學(xué)生社團、興趣小組,開(kāi)設足球、羽毛球、籃球等項目,培養學(xué)生興趣特長(cháng),開(kāi)展學(xué)生才藝展示活動(dòng),有效組織好校內藝術(shù)節和慶六一活動(dòng)。
3.積極參加上級體育、音樂(lè )、美術(shù)各類(lèi)觀(guān)摩、教學(xué)評優(yōu)、基本功比賽、課堂教學(xué)研討、課題研究等活動(dòng),加強新課程標準的學(xué)習,更新教學(xué)觀(guān)念,全面提高學(xué)校體育藝術(shù)教育水平。
4.規范衛生管理,做好傳染病預防和控制工作,開(kāi)展健康教育和校園衛生運動(dòng),搞好校園環(huán)境衛生。
六、加強后勤服務(wù),改善辦學(xué)條件
1.建立健全各項規章制度,樹(shù)立為教學(xué)服務(wù),為師生服務(wù)的理念,做到管理育人、服務(wù)育人。
2.嚴肅財務(wù)紀律,杜絕一切亂收費現象,認真執行財務(wù)預決算制度,精打細算,開(kāi)源節流,節約開(kāi)支,堅持校務(wù)公開(kāi),提高學(xué)校經(jīng)費的使用效益,將有限的資金投入教育教學(xué)之中。
3.搞好校園規劃和建設,繼續抓好校園的美化、綠化、凈化工作。
4.繼續抓好各專(zhuān)用教室的規范管理,健全完善各項管理制度和使用制度。妥善保管,合理使用,充分發(fā)揮應有的功能,最大限度為教育教學(xué)服務(wù)。
七、做好群團工作,構建民主和諧
1.切實(shí)發(fā)揮學(xué)校黨支部的戰斗堡壘作用,積極落實(shí)工會(huì )、紅會(huì )、關(guān)工委、家長(cháng)學(xué)校等部門(mén)目標任務(wù),充分調動(dòng)全體黨員熱情,將黨員的先鋒模范帶頭效應落實(shí)到各項工作中。
2.切實(shí)發(fā)揮工會(huì )組織的橋梁和紐帶作用,增強教師的民主管理意識和主人公責任感,關(guān)注教師的生活狀態(tài)和精神動(dòng)態(tài),了解教師疾苦,幫助解決實(shí)際困難,化解平時(shí)矛盾,本學(xué)期組織1次體檢。
3.規范教師代表大會(huì )制度,充分調動(dòng)教師代表的積極作用,堅持校務(wù)公開(kāi),增大透明度,自覺(jué)接受教師監督。
4.加大教師工作環(huán)境條件的改善,使教師舒心、開(kāi)心工作。
總之,新的學(xué)期,我校會(huì )立足實(shí)際,查找問(wèn)題,努力探索,積極奮斗,我們相信在區局教育主管部門(mén)的正確領(lǐng)導下,認準目標、堅定信念,攻堅克難,與時(shí)俱進(jìn),我校的教育教學(xué)工作一定能取得新突破。
中心工作計劃 篇6
在過(guò)去的一年里,我校工會(huì )在上級工會(huì )領(lǐng)導和校黨總支的關(guān)心與支持下,先后獲得“江蘇省教科系統模范職工之家”、“鎮江市工會(huì )工作先進(jìn)單位”榮譽(yù)稱(chēng)號,并獲得20xx年度基層工會(huì )工作目標考核一等獎第一名。在新的一年里,隨著(zhù)文昌路校區與東山校區的成功合并,句容市職教中心將翻開(kāi)新的歷史一頁(yè)。當然,兩校區管理模式融為一體需一定時(shí)間的磨合和調整,在這樣的情況下,教工要有高度的主人翁意識,要識大體、顧大局。面對新形勢新情況,校工會(huì )要責無(wú)旁貸地發(fā)揮橋梁和紐帶作用,把教工的合理建議及時(shí)反饋給黨政主要領(lǐng)導,為學(xué)校決策提供合理的科學(xué)依據。同時(shí),工會(huì )干部要主動(dòng)爭取黨政主要領(lǐng)導的大力支持,強化師德建設,關(guān)愛(ài)學(xué)生;開(kāi)展形式多樣的業(yè)余文體活動(dòng),提升教工身心健康的水準;維護教工的切身利益,關(guān)心教工的工作和生活,把開(kāi)展“三關(guān)心”行動(dòng)落實(shí)在具體行動(dòng)上,努力提高教工的幸福指數。為此,校工會(huì )要在和諧校園的建設、四星學(xué)校的創(chuàng )建、學(xué)校的快速發(fā)展中大有作為。為實(shí)現目標和確保工作效率,特制訂如下計劃:
一、完善工會(huì )組織機構,加強工會(huì )自身建設
二、強化師德建設,確保四星創(chuàng )建成功
由于我校已成為一所擁有教工260多人、占地280畝的現代化雛形的中等職業(yè)學(xué)校。為了實(shí)現學(xué)?焖侔l(fā)展和確保學(xué)校今年創(chuàng )建四星級任務(wù)的完成。為同心同德,共謀發(fā)展,需做好教工的思想德育工作,為此,學(xué)校工會(huì )根據黨總支的具體要求,并結合師德教育活動(dòng)內容與學(xué)校教工思想實(shí)際,借慶祝第二十五個(gè)教師節之際,向全體教工再次發(fā)起倡議:在教育教學(xué)中要積極推廣“十提倡”用語(yǔ)和遵守“八要十不”承諾,目的旨在強化師德教育,提升學(xué)生自信心和教工思想德育素養,增強教師教書(shū)育人的自覺(jué)性,規范教師為人師表的言行,引導教師爭做學(xué)校精神文明建設的表率,提高師生生活的幸福指數,以此促使我校校風(fēng)、學(xué)風(fēng)有較大的改觀(guān),把我校真正建成師生的精神家園和學(xué)習工作的樂(lè )園,從而推動(dòng)學(xué)校和諧校園的創(chuàng )建和四星級學(xué)校成功晉級。
學(xué)校工會(huì )將通過(guò)倡議和利用網(wǎng)絡(luò )、公開(kāi)欄宣傳陣地,加強宣傳教育,以此希望廣大教工能自覺(jué)使用“十提倡”用語(yǔ)和履行“八要十不”承諾,做推動(dòng)學(xué)校精神文明建設、創(chuàng )建和諧校園和四星級學(xué)校的排頭兵。尤其是在教育教學(xué)中,對學(xué)生要多關(guān)心,少冷漠;多賞識,少批評;多理解,少挖苦,為學(xué)生的生存和發(fā)展創(chuàng )造良好的育人環(huán)境。同時(shí),對學(xué)生的教育要能真正彰顯人文關(guān)懷,把學(xué)校的“成人、成才、成功”教育進(jìn)一步落實(shí)到實(shí)處,要“急學(xué)生之急,想學(xué)生所想”,為學(xué)生美好的明天“撐起一片藍天”,把我校打造成具有現代化的中等職業(yè)教育的四星級學(xué)校。
三、樹(shù)立科學(xué)發(fā)展觀(guān),加快學(xué)校民主政治建設進(jìn)程
工會(huì )要始終把推進(jìn)學(xué)校民主政治建設、激發(fā)教工工作熱情、增強主人翁意識和創(chuàng )建和諧校園當作工會(huì )的重要工作任務(wù)。而學(xué)校的民主管理,主要是通過(guò)教代會(huì )和校務(wù)公開(kāi)兩項制度來(lái)實(shí)現的。所以,工會(huì )要以加強教代會(huì )規劃化、落實(shí)教代化職權為重點(diǎn),進(jìn)一步樹(shù)立科學(xué)發(fā)展觀(guān),不斷健全和完善教代會(huì )制度。如抓好教代會(huì )中心議題的確立、教代會(huì )代表的選舉和培訓、提案的落實(shí)以及民主評議行政領(lǐng)導等環(huán)節,提高教代會(huì )的`質(zhì)量。同時(shí),工會(huì )要引導教工加強思想政治修養,確立主人翁的姿態(tài)和胸懷全局的意識,群策群力地參與學(xué)校的民主管理與監督等。工會(huì )還要為“進(jìn)一步重視和滿(mǎn)足教師參政議政的意愿”、“真正做好校務(wù)公開(kāi)、陽(yáng)光操作”創(chuàng )造環(huán)境,充分落實(shí)教工的知情權、參與權、意志表達權和民主監督權,真正使校務(wù)公開(kāi)工作轉化為一種校園文化、一種和諧要素、一種管理理念,更是學(xué)校凝聚力積蓄的動(dòng)因。
四、切實(shí)履行職責,維護教工切身權益
今年是我市新一輪中層干部競爭上崗、中小學(xué)兌現績(jì)效工資的重要之年。校工會(huì )要借此東風(fēng),主動(dòng)參與學(xué)校人事制度和分配制度改革,參與教師職稱(chēng)評審,參與學(xué)?己朔桨傅闹贫ɑ蛐抻,配合學(xué)校黨政做好組織實(shí)施工作。要繼續做好“有難大家幫”的互助互濟工作,對家庭生活確實(shí)困難的教工,工會(huì )要及時(shí)地給與熱情的幫助和解決,要把教工的切身利益放在首位,要“想教工所想,急教工之急”,從而維持校園的和諧與穩定。同時(shí),還要繼續開(kāi)展“三關(guān)心”行動(dòng),真正關(guān)注教工的工作和生活,幫助教工解決思想、情感和生活等方面面臨的困惑、困難等問(wèn)題,要通過(guò)對教工的尊重與支持、對教師的真切關(guān)心與幫助解決教工的民生問(wèn)題,要把好事辦好辦實(shí),并拓寬為教工辦好事辦實(shí)事的渠道,如利用教師節,聯(lián)系中醫院和婦保所,為符合條件的教工體檢;要借中小學(xué)實(shí)行績(jì)效工資之際,制訂客觀(guān)公正、切實(shí)可行的考核方案,在財政政策規定的范圍內適當提高教工的經(jīng)濟待遇,共創(chuàng )學(xué)校發(fā)展與教工無(wú)憂(yōu)的雙贏(yíng)局面。
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